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經營管理合作協議

時間:2019-05-12 05:17:06下載本文作者:會員上傳
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第一篇:經營管理合作協議

經營管理合作協議

甲方:名流會所

乙方:

名流會所是一家集足浴、桑拿休閑于一體的商務性綜合場所。為樹立企業形象,發揮經營潛力,依照國家法規、政策要求來經營本場所,雙方本著友好,平等的原則達成協議如下:

一、目的1、保證乙方人員待遇,(與業績掛鉤)與管理權的實現。

2、保證甲方期望管理質量與營業指標的達標。

二、乙方待遇及目標

1、甲方免費為乙方提供膳食與住宿.2、乙方每月基本工資底薪元人民幣/月(試用期)。

3、乙方享受會所每月元人名幣免費簽單權,以便于社交應酬及處理突發事件;話費元/月的報銷。

4、乙方拿取甲方項目提成保健元/鐘,沐足元/鐘。

5、乙方每月完成雙方約定會所總營業額基本目標萬元人民幣。

6、如果乙方每月完不成約定總營業額目標乙方只享受工資底薪;如果完成總營業額萬-萬之間,超出部分營業額乙方享受﹪的提成;如果乙方每月完成約定總營業額目標萬以上,超出部分營業額乙方享受﹪的提成。

7、開業后前三個月為經營嚰合期和調整期無任務指標,乙方只拿工資。

三、乙方承諾和義務

1、在職期間必須專心工作,合法經營,如有公司外違法與甲方無關。不能利用職權收取任何財物,不能放任下屬拉幫結派,處理問題公平,公正,公開.2、遵守公司制度,保守公司機密,愛護公司財物。

3、如乙方連續三個月營業額達不到甲方期望目標,甲方可隨時終止本協議。

4、乙方工作中有嚴重失職或因乙方管理水平低下未能達到甲方預期要求,甲方可隨時終止本協議。

5、乙方科學合理擬定各項工作計劃,經營管理戰略計劃,內部管理各項規章制度,大力拓展客戶群體,建立客戶檔案。

四、其它約定

1、乙方直接向執行董事負責,根據董事會戰略方針及總體要求來全面管理本休閑城,并努力創造最佳經濟效益。

2、公司在招聘員工時,必須經乙方面試合格后方可試用,其它任何人不得私自招聘。

3、乙方對各級人員享有行政管理權和經營建議權,但不得做任何損害公司利益的事,若乙方有損害公司利益的事,甲方有權解雇乙方并賠償甲方損失。

4、乙方辭職必須提前半個月申請由甲方批準后生效。甲方不得無不當理由解雇乙方,否則賠償乙方一個月基本工資。

本協議一式兩份,由簽約雙方各執一份,簽字之日起生效.甲方:乙方:

(法人代表)(乙方簽字)

年月日年月日

第二篇:商城經營管理合作協議

協 議 書

甲方:

乙方:

鑒于---縣---西段路北“中瑞商城”將在10月10日開業試運營,甲乙雙方就商城的經營管理事宜達成一致意見,特訂立本協議,供雙方共同遵守。

一、合作原則

1.甲乙雙方合作經營凈收益分成(見三條定義)比例為甲方占%,乙方占%,雙方按比例承擔風險、分享凈收益;

2.乙方同意以甲方的名義與商城產權人簽訂租賃合同(包括合同延長期);

3.乙方同意接受商城現狀,包括但不限于:目前甲方已收定金的攤位租戶,甲方裝修投入成本(在后續凈收益中支付給甲方)、甲方經營攤位的位置等;

4.乙方同意免除甲方經營攤位(位置:面積:)的租金;

5.商城日常管理支出除雙方同意的必要支出外的所有費用各自承擔;

6.若乙方認為需要對協議內容有重大變更或日常管理合作事宜無法繼續的,乙方按照本協議約定的收益分成原則實現收益后無條件退出;

7.本著商城經營利益最大化的原則,雙方協力處理商城日常經營事項,雙方共同處理事項(包括但不限于)工商、稅務、城管、衛生、攤位出租、租戶矛盾調解等日常管理事項。

二、賬目處理

1.賬戶雙方共管,未經雙方一致同意不得私自動用資金,雙方簽字方可存取賬戶資金;

2.日常管理費經雙方同意才可支出;

3.商城凈收益計算方法:攤位出租租金總收入—商城產權租金—裝修成本—管理支出=凈收益

4.雙方日常汽油費、煙、酒及招待費等各自承擔;

5.每月日進行凈收益分成。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

二0年月日

第三篇:食堂經營管理合作協議--標準版本

食堂經營管理合作協議

甲方:

乙方:

第一條:甲方權利與義務

(一)甲方無償提供位于員工就餐場地,及現有的設施、餐椅燈,并向乙方有償提供餐飲服務所需的水電供應之便利。乙方必須合理安全使用,并接受甲方的監督管理。

(二)甲方有權對食堂的原料采購及食品品質、數量、衛生、服務及加工、配送等環節進行監督,定期對乙方的服務進行評定,并向乙方提出合理的改善建議,乙方須及時采取措施。

(三)大廈用餐人數1000人以上(甲方在職員工約1000人,對外租賃以實際入駐人員為準),全部人員為根據其需求自由消費。一菜一價,豐儉由人。

甲方員工就餐時間:早餐07:30-08:30

中餐11:30-13:00

晚餐17:00-18:30

周末、節假日如需提供餐飲服務需提前三天告知。

(四)甲方有權在自己認為適當的時間里使用其提供給乙方的場地開會,舉行活動等,并且有權基于特殊情況要求乙方提供臨時性餐飲服務。

(五)甲方有權要求乙方按照所列的食品衛生安全標準生產和配送員工餐,并有權定期或不定期對乙方的餐飲服務總體評價進行員工滿意度調查,如餐廳環境及飯菜的衛生情況、菜式品種及口味是否滿意、餐廳員工服務是否滿意等。如乙方提供的餐飲服務連續三次滿意度調查達不到80%以上,經三個月整改后仍達不到上述要求的,甲方亦有權單方面終止合同而無需承擔任何違約責任。

(六)甲方承擔餐廳(廚房除外)空調、照明的能源費用。

第二條:乙方的權利與義務

(一)乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》及有關食品安全衛生方面的其他法律、法規、行業規范及規范性文件的要求。

(二)乙方必須負責搞好食品的清潔衛生,設備器皿的消毒并保證食物配送各環節的清潔衛生等,清潔所需費用全部由乙方負責。以下幾條乙方必須加強注意:

1.乙方的員工進入工作間沒穿戴或穿戴不干凈的制服、帽子、口罩、手套。

2.飯菜里有不可接受的有害異物如蒼蠅、蟑螂、老鼠屎、金屬玻璃類、包裝捆綁物等(該批飯菜不得再使用,并立即更換其它等值替代食品)。

3.消毒柜、冰箱里存放有非甲方餐飲所需的物品。

4.不同用途的毛巾沒有明顯區分并分開清潔。

5.地面、灶臺油膩、積水配餐后不及時清潔。

上述賠償經甲方授權人與乙方核實并書面通知乙方后,由甲方直接當面收取賠償款。

(三)乙方應購買衛生合格的大米、果蔬肉類及副食原材料,并自付費用。煮好的食物必須保溫,進行必須的運輸配送,所需的運輸工具、容器及相關費用由乙方承擔。運輸車內外機所用的容器及包裝物必須保證潔凈,所有食品必須加蓋,以免蒼蠅、蚊子傳播疾病。乙方應認真記錄送餐車從中央廚房的出發時間及抵達員工餐廳的時間,若間隔時間超過2小時候,則該批食物不得給甲方員工食用。每餐所剩菜飯必須及時處理。

(四)乙方承諾乙方管理人員須與甲方相關部門等緊密合作并參加由甲方組織的至少每月一次的例會,聽取意見,根據甲方要求改善飯菜質量。

(五)乙方聘用的員工須進行免疫(霍亂、肝炎等)注射并持有效健康證。健康證及對應的身份證復印件需交給甲方備案。

(六)乙方應向甲方提供良好的餐飲全過程服務,如準時開飯、保證每餐飯菜的足量、保持廚房及餐廳的衛生。

(七)乙方應遵守法律、法規及其他規范性文件有關安全方面的規定,應遵守通常的安全及防火規則。乙方所聘用員工在工作區域內禁止吸煙。

(八)乙方員工不得在醉酒狀態下進入廚房、餐廳及相關場所,乙方應嚴禁其雇用的員工吸毒。

(九)乙方在履行本合同或與甲方簽署的其他合同(如有)過程中,或在履行本合同或甲方簽署的其他合同(如有)而產生的義務過程中,必須遵守中國國家和/或地方政府有關法律、法規及有約束力的其他規范性文件的要求,不得聘用、使用童工、罪犯及/或勞教人員、不得強制勞動生產、勞動。

(七)乙方負責餐廳餐飲服務許可證等相關證件的辦理與驗收(如有需要)并安裝有關設施符合排污、環保及消防等方面的法律、法規的要求。乙方負責抽排風設備的清洗和下水道的排污疏通。

第三條:費用及結算

(一)甲方員工就餐需先在乙方處現金充值后,刷卡消費(刷卡系統及IC卡由乙方提供)

(二)乙方需向甲方支付人民幣壹拾萬元(¥100000.00)的信譽保證金,合同終止時,該保

證金原額退還給乙方(不計息)。

(三)乙方承擔餐具清洗、大廳衛生清潔、餐具搬運等工作。

第四條:其他條款

(一)乙方負責乙方員工的招聘。乙方招聘的員工工資等費用由乙方支付,所聘員工必須穿整潔制服上班,同時必須遵守甲方的有關規定。

(二)乙方提供所有廚房設備,廚房設備交付清單雙方確認,并產權歸乙方所有。對易耗物品(如餐椅、照明燈具等)的正常損耗不承擔保修責任。

(三)乙方為改善甲方餐飲服務而添加的位于甲方員工餐廳的設備、設施需經甲方認可,本合同期滿由乙方自行處理;如果甲方變更辦公場所,不需要自行設置餐飲場所時,乙方購買的設備由乙方自行解決。本合同解除或終止后,乙方應在解除或終止之日起三日內搬離甲方處,逾期不搬離的,視為乙方放棄放置于餐廳物品的所有權,甲方有權對這些物品作出任何處分,乙方無權對此向甲方主張任何權利。離場時須辦理離場交接手續,點驗交接物品,結算相關費用,并辦理放行手續。

(四)乙方購入的各種原料食品,保證衛生,蔬菜要新鮮,肉類經衛生部門檢疫合格,魚類新鮮,大米為正宗的一級東北大米,食用油及所有調味品均為正規廠家生產的合格品,并經甲方人員認可,不得購買無產地、無生產日期無檢驗合格證、過期、變質食品,發現一次乙方同意支付違約金人民幣500-1000元,情節嚴重造成嚴重后果的終止供餐合同,乙方食品的主要原料合格證,品牌應定期公布。

(五)服從甲方治安、消防、環保等方面的管理,乙方人員只能在指定范圍活動,未經允許,乙方所有工作人員不得隨意到甲方其他場所,不得干擾大廈員工工作,不得在甲方場地內嬉戲打鬧甚至打架斗毆,違者甲方有權單方解除合同,取消乙方供餐資格。

(六)乙方免費提供帶紙包裝的一次性快餐筷,員工就餐所用的餐盤及叉匙、湯碗、可重復利用的每雙餐筷等必須嚴格清洗消毒。

(七)乙方在本合同有效期內,對甲方提前要求的額外或特殊服務應予滿足,所需費用由雙方確定。

(八)在遇到停水、停電及臺風、暴雨等緊急情況時,乙方應全力保證甲方正常供餐;例如在保證菜品質量的前提下從乙方其他配餐點支援等。

(九)乙方經營行為及未盡安全責任義務等由于乙方所造成的所有責任,均由乙方自行承擔。乙方應在本協議有效期內就其營業行為而導致的包括食品和飲料中毒事件所可能產生的民事責任及第三方責任投保公眾責任險,保單上必須列明甲方為被保險人之一,保單特別條款中須

列明沒有甲方的書面同意保單不能取消,保費由乙方支付,甲方可以在任何時候要求乙方出示保險單證明及保費收訖的證明。

(十)乙方應該按甲方要求妥善保留食物樣本,以備當地衛生監督部門查驗。乙方未按要求保留食物樣本所造成的責任,由乙方自行承擔。

第五條:違約責任

以下任意一條甲方立即解約而無需承擔任何違約責任

(一)若因乙方使用的服務設施、設備、環境的衛生狀況的原因,以及其提供的飯菜、水果及飲料不符合衛生要求而導致甲方員工、任何第三方人身傷害及財產損失(經區級衛生權威部門確認屬乙方原因造成),乙方應對其侵權行為承擔損害賠償責任。

(二)若因乙方使用餐廳的設施、設備、器皿不當,或乙方工作人員的疏忽或操作不當而釀成火災事故,且乙方并未采取有效措施以避免事故發生的,乙方應對其侵權行為承擔損害賠償責任,并承擔本條第(三)項的違約責任。若火災事故嚴重的,乙方除承擔損害賠償及違約責任外,甲方還有權立即解約而無需承擔任何違約責任。

(三)對本協議任何條件和條款的違反均構成違約,違約方應向守約方支付違約金人民幣壹拾萬元整(¥100000.00),若違約金不足以彌補守約方損失的,違約方還應承擔損害賠償責任,但本協議其他條款另有規定的除外。

第六條:合同變更及終止

(一)發生下列情況時,甲方有權單方面解除合同,并要求乙方賠償因此而造成的合理經濟損失及承擔違約責任,同時,乙方須承擔因下列情況而引起的其他法律責任:

1、與甲方員工發生沖突,導致甲方員工受傷。

2、因乙方不當操作造成爆炸、火災等導致大廈、甲方財產嚴重損失和人員傷亡事故。

3、乙方人員蓄意損害甲方或甲方員工財產的。

4、發生食物中毒(經區級衛生權威部門確認),而乙方又不能提供足夠證據免除自己責任的。

5、乙方篡改甲方的結算資料或提供假發票企圖騙取甲方錢財的。

6、乙方使用變味、變質、過期、偽劣的原材料或輔料加工食品,導致甲方員工受到損害。

7、乙方擅自更改經營內部結構,擅自增加用電設備,經甲方書面通知后仍未整改或整改后未達到甲方要求的。

8、乙方在經營地點的從業人員(包括食品加工人員),三次未持有有效健康證的。

9、乙方擅自將經營場地轉包給他人的。

10、由于乙方提供的服務質量不高(甲方調查的就餐員工滿意度低于50%),并且書面形式向乙方指明這種不滿意的原因,并書面通知中明確表示有意終止合同,而乙方收到該書面通知

三個工作日仍未作出任何改進的。11、12、乙方無故停止供餐1次的。由于乙方原因造成供餐中斷,除取消其繼續供餐資格外,乙方還要承擔由此給甲方造成的損失,從乙方的信譽保證金中扣除。

13、乙方經相關監督部門檢查不合格次數達到三次的。

(二)發生下列情況時,乙方有權單方面解除合同,并要求甲方賠償因此而造成的合理經濟損失及承擔違約責任:

1、甲方無故不承擔本體維修責任或支付維修費用,致使乙方無法繼續使用的。

2、甲方物管工作人員無理取鬧,造成乙方無法正常經營,經協議仍不能解決的。

第七條 保密

乙方在服務過程中接觸到的任何有關甲方的任何信息都應當是保密的。無論在協議有效期內還是在協議終止以后,乙方都不得將此透露給任何第三方,乙方應保證其員工遵守本保密要求。

(一)本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止。合同期前二個月為試用期,試用期合格后雙方繼續履應合同,試用不合格,雙方應自動終止合同。合同期內如有一方想提前終止合同,應提前兩個月書面通知對方,并征得對方的書面同意,均不算違約。合同到期如要續簽,甲方應在本合同執行期滿前兩個月向乙方提出書面通知是否續簽,乙方自接到續簽通知之日起三日內作出書面回應是否同意續簽,超出三日不作出任何續簽回應的,視為自動放棄,合同到期后,雙方自動終止合同關系。

(二)本協議的成立、履行和解釋使用中華人民共和國的法律、法規及其他有約束力的規范性文件。凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應盡可能友好協商解決,如果雙方無法協商解決,任何一方應向合同履行地人民法院起訴。

(三)本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同協商以書面方式予以補充規定。補充規定的協議與本合同具有同等的法律效力。

(四)本合同自雙方代表簽字蓋章后生效。本合同一式肆份,甲乙雙方各執貳份。

甲方:乙方:

代表人簽字:代表人簽字:

(蓋章)(蓋章)

日期:日期:

第四篇:關于共同經營管理裝飾公司的合作協議

關于共同經營管理裝飾公司的合作協議

關于共同經營管理裝飾公司的合作人楊明鑫與柯偉達成如下合作事宜:

1:公司投資人為楊明鑫,以及企業法人代表。(自然人)2:公司所有事宜均由楊明鑫全權負責管理。

3:在公司正式運營盈利之前柯偉做為公司合股人之一,所持股份為公司利潤的25%。在此期間,柯偉可再行注入有效股份。享有正式股東的一切權利以及正常的利潤分配。

4:在公司正式運營盈利之前由楊明鑫支付柯偉一定數額的生活保障金2000元人名幣/月(貳千圓整)。以保障柯偉能夠正常的開展工作業務及維持日常生活。在柯偉正式注入有效股份以后,楊明鑫不在支付柯偉生活保障金。在公司正式運營盈利以后由柯偉所持25%干股內扣除生活保障金的50%。

5:楊明鑫的主要職責:(1)負責建立和維護良好的社會合作關系。包括與業主,材料供應商,施工隊的關系等等。(2)負責工程上的一切大小事務。(3)負責解決一切糾紛和協調與業主、施工隊或材料商之間的矛盾。(4)負責開發和挖掘新的市場及新的客源。

6:柯偉的主要職責:(1)負責所有設計和預算事務。(2)負責所有和客戶談判事務以及簽訂裝修合同。(3)負責全程跟蹤服務客戶。(4)負責開發和挖掘新的市場及新的客源。

7:雙方在合作期間,無論是誰的關系單。只要是通過公司的形式和

業主達成的裝修合同,即視為二人共同的勞動成果。二人均不得以任何形式斤斤計較個人的得與失。

8:雙方合作人本著合作自愿,合股自愿,分工明確的原則。要有共同的大局觀。同心同德,團結一心,一切都要以公司的核心利益為出發點。不得相互猜忌,爾虞我詐,做有損公司形象和利益的事。9:在工作期間雙方都要盡職盡責,搞好工作和業務。不得喝酒打牌。10:此合作協議在公司正式運營盈利之后作廢。雙方合作人另行起草合作協議。

11:此合作協議一式兩份,雙方合作人楊明鑫與柯偉各持一份。經雙方簽字畫押后生效。此合作協議一經簽字畫押即有法律效應。望雙方共同遵守。

合作當事人:

年月日

第五篇:經營管理合作協議書

經 營 管 理 合 作

協 議 書

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著真誠友好、誠實信用、平等互惠的原則,達成協議如下:

一、經濟利益

1、保底工資

籌建期間,甲方付給乙方基本工資元/月,每月5日定期發放。營業期間,甲方付給乙方基本工資元/月,每月5日定期發放。

2、效益收益

籌建期無效益工資。

甲乙雙方協商甲方月總基本營業額為萬元人民幣,在這個月總基本營業額以外為遞進階層段;

在達到基本月總營業額時,基本月總營業額以內,乙方按提取效益工資; 在這個基本營業額基礎上,每增加萬元營業額為一個遞進階層。以后,每提高到一個階層,乙方在總遞進階層段以內的營業額提成即增加個百分點; 月總營業額達到萬以上,乙方按提取效益工資。

以上涉及乙方收益均屬稅后實際收入。

二、合作模式

甲方聘請乙方為店長,全面負責酒店籌建前后的經營、管理工作; 籌建期間,乙方應積極向甲方代表提出合理化和具有建設性的意見或建議,協助甲方全面搞好項目籌建工作和營業前的籌備工作;

營業期間,甲方代表制定甲方的營業方向、方針和原則,乙方在甲方制定的營業方向、方針和原則的基礎上全權經營和管理甲方的營業場地。

三、權力和義務

1、甲方權利和義務

(1)對籌建、經營總方向、方針和原則擁有決議權;

(2)有義務和權利把握工程的質量、裝修風格和工程進度;、2-

甲乙雙方交接完畢,甲方應即時將乙方人員應得收入一次性結算付清;

(3)一經交接結算清楚,乙方人員須在一個工作日之內離開甲方工作和生活場所。

在交接結算期間,甲方仍有義務為乙方提供上述標準的食宿。

(4)如因不可抗拒力或其他障礙造成協議無法繼續執行,協議自動中止,甲乙雙方

互不承擔責任;以上原因過后,本協議自動激活,協議有效期累計執行;如果因以上原因導致甲方業績嚴重下滑而甲方仍愿意繼續經營,甲乙雙方仍須執行本協議。

六、本協議未盡事宜甲乙雙方本著互諒互讓的原則共同協商決定。

七、本協議有效期年。

八、本協議自年月日起生效,同時具有法律效力。

九、本協議一式兩份份,甲乙雙方各持壹份。

甲方:乙方:

電話:電話:地址:地址:董事長簽字:簽字:(印章)

單位公章:

年、-3-月日

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