第一篇：家政聘任服務(wù)員協(xié)議書(shū)

金幫手家政聘任服務(wù)員協(xié)議書(shū)

提示：服務(wù)費(fèi)收取后只可換人恕不退款No：

甲方：乙方：

身 份 證：身 份 證：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

住址：住址：

丙方：電話：

地址：東莞市南城沙苑

丙方為甲方帶請(qǐng)乙方從事：

家政服務(wù)員、家庭助理、家庭教師、看護(hù)小孩、照顧老人、鐘點(diǎn)工。

為明確三方的責(zé)任和義務(wù)，現(xiàn)經(jīng)過(guò)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，訂立條款如下：

一、乙方試用期月，每月工資元，期滿后每月工資元，乙方每月可休息天，其余時(shí)問(wèn)未經(jīng)甲方許可不得離開(kāi)，甲方應(yīng)每月按期支付工資給乙方，做到不壓工資。在聘用期問(wèn)雙方若對(duì)工作不滿意，工資應(yīng)按實(shí)際天數(shù)付給乙方。

二、甲方因在簽訂協(xié)議同時(shí)，付給丙方服務(wù)費(fèi)元。試用期內(nèi)甲方對(duì)乙方工作不滿意，丙方可在個(gè)月內(nèi)免費(fèi)為甲方調(diào)換服務(wù)員，并不收取服務(wù)費(fèi)。若超過(guò)一個(gè)月期限則需另行收取服務(wù)費(fèi)。乙方應(yīng)付給丙方服務(wù)費(fèi)元，為乙方提供暫時(shí)住宿。若乙方在一個(gè)月內(nèi)被甲方解雇的，可在一個(gè)月內(nèi)免費(fèi)調(diào)換工作，乙方在未被雇請(qǐng)時(shí)超過(guò)期限的則適當(dāng)收取水電費(fèi)。

三、乙方應(yīng)出示有效的真實(shí)身份證明或戶口本給甲方。如乙方需要將身份證原件及其他有效身份證明交給甲方保管，甲方應(yīng)妥善保管乙方的證明資料，待解雇時(shí)還給乙方，如甲方不慎遺失，甲方應(yīng)要負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，并負(fù)責(zé)以上一切贊用。

四、甲方及其家人聘用乙方后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法令法規(guī)，保護(hù)好婦女的合法權(quán)益。工作上熱情指導(dǎo)，遇到問(wèn)題多溝通、少指責(zé)，更不能虐待。若因甲方有違法亂紀(jì)行為的，由乙方?jīng)Q定或送往公安機(jī)關(guān)處理。

五、乙方也應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法令、法規(guī)。乙方在未經(jīng)甲方許可情況下不能隨意亂翻、亂看及亂問(wèn)甲方家中所有事情，做到不該看的東西不要看，不該問(wèn)的事情不要問(wèn)。虛心接受甲方的工作指導(dǎo)，盡職盡責(zé)做好本職工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡勤儉樸素的作風(fēng)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，不參與淫穢、賭博活動(dòng)。

六、因乙方在甲方家工作，丙方難以對(duì)其進(jìn)行有效監(jiān)控，因此對(duì)乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)。若因乙方有違法亂紀(jì)行為的，由甲方?jīng)Q定對(duì)乙方的處理或處罰。丙方僅起服務(wù)介紹的作用，不做任何擔(dān)保、不負(fù)任何刑事、民事責(zé)任。但會(huì)全力協(xié)助甲方處理有關(guān)問(wèn)題。

七、甲方聘任乙方，雙方都彼此不了解，因此甲方應(yīng)：

1．貴重物品如金銀首飾、現(xiàn)金等貴重財(cái)物應(yīng)妥善保管；

2．甲方可在雇請(qǐng)前和解雇后對(duì)乙方的行李進(jìn)行檢查；

3．乙方在雇用期問(wèn)如發(fā)生意外，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決；

4．甲方在雇請(qǐng)乙方后應(yīng)到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫居證明，并建議到保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；

5．本協(xié)議最終解釋權(quán)歸金幫手家政服務(wù)部。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。不盡事宜可立附件。本協(xié)議如有附件，則附件和原件具有同等法律效力。

九、本協(xié)議于簽訂之日起生效執(zhí)行，甲、乙、丙三方應(yīng)共同遵守以上協(xié)議條款。甲方簽名：丙方(代表)簽名：

乙方簽名：由20年月日至20年月日

第二篇：家政服務(wù)員協(xié)議書(shū)

協(xié)議書(shū)

甲方：北京泓澤保企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方：家政服務(wù)員男士/女士（身份證號(hào)碼：）甲乙雙方本著互惠互利，友好協(xié)商的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。

一、應(yīng)乙方要求甲方同意將乙方登記在甲方公司家庭勞務(wù)部，登記類別為非全日制家政服務(wù)人員，乙方不必去甲方單位上班，也不受甲方考勤管理。甲方無(wú)須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。

二、在此協(xié)議期間甲方負(fù)責(zé)為乙方推薦家庭勞動(dòng)服務(wù)，并收取一定比例的管理費(fèi)。乙方有選擇提供服務(wù)時(shí)間和對(duì)象的權(quán)利，服務(wù)收費(fèi)數(shù)額、家政勞動(dòng)協(xié)議由乙方和勞務(wù)雇傭方商定簽署，收費(fèi)多少乙方直接和勞務(wù)雇傭方結(jié)算，多勞多得，不勞不得。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

四、因甲乙雙方?jīng)]有直接勞動(dòng)關(guān)系，所以在此期間發(fā)生人身意外傷害等，乙方應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷、醫(yī)療、退休、失業(yè)待遇。

五、如果乙方有意愿參加北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)或北京市住房公積金，(以下簡(jiǎn)稱社保、公積金)甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《北京市住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)條款規(guī)定，社保保險(xiǎn)費(fèi)或公積金全部由乙方自己負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、社保待遇、公積金貸款等，甲乙雙方必須按照國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)執(zhí)行。

七、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，任何一方如想終止本協(xié)議，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，六、本協(xié)議不盡之處，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成。甲乙雙方均有權(quán)利提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期年。

九、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持有一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

簽署日期：年月日

第三篇：家政服務(wù)員

家政服務(wù)員

家政服務(wù)員：根據(jù)要求為所服務(wù)的家庭操持家務(wù)，照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關(guān)事務(wù)的人員。

項(xiàng)目背景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快，大量農(nóng)民工進(jìn)入城市。據(jù)2006年國(guó)務(wù)院政策研究室發(fā)布的《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》，我國(guó)外出務(wù)工農(nóng)民數(shù)量為1.2億人左右，加上在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，農(nóng)民工總數(shù)大約2億人。“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新亮點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)教育，對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，建設(shè)和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)黨的十六大提出建設(shè)全面小康的目標(biāo)具有重要意義。家政服務(wù)員也成為了一種必不可少的工種。

職業(yè)前景與就業(yè)方向

職業(yè)前景：家政服務(wù)員是一個(gè)近年來(lái)新興的職業(yè)，政府對(duì)家政行業(yè)的重視，社會(huì)對(duì)家庭服務(wù)人員需求越來(lái)越大，使得家政服務(wù)行業(yè)成為市場(chǎng)上比重相對(duì)大的職業(yè)工種。城鎮(zhèn)家庭聘請(qǐng)家政服務(wù)員對(duì)家里的小孩和老人進(jìn)行照顧和護(hù)理，逐漸成為一個(gè)熱門(mén)職業(yè)。

就業(yè)方向：家政服務(wù)公司、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、老人活動(dòng)中心等。

職業(yè)現(xiàn)狀

最近幾年隨著城市家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，城鎮(zhèn)人口出生高峰以及老齡化趨勢(shì)蔓延，育兒嫂和護(hù)老保姆日益緊俏，需求顧客的增加，保姆和月嫂的工資也水漲船高，雖然市場(chǎng)在慢慢走向規(guī)范化，但畢竟還是在摸索階段，家政服務(wù)員的專業(yè)性和素質(zhì)管理缺乏系統(tǒng)性。從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊、專業(yè)科學(xué)知識(shí)匱乏、與用工方在工作內(nèi)容上的矛盾，在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中存在的問(wèn)題難以調(diào)和。其從業(yè)人員大部分為自學(xué)人員，對(duì)嬰幼兒教育和老人護(hù)理缺乏完整的認(rèn)知，教學(xué)內(nèi)容也只是簡(jiǎn)單的幼兒園教育。由于缺乏統(tǒng)一管理和教材，也呈現(xiàn)出理論基礎(chǔ)薄弱，許多問(wèn)題都需要加以正確的引導(dǎo)和管理。用國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范嬰幼兒教育培訓(xùn)教學(xué)，理順培訓(xùn)市場(chǎng)。目前全國(guó)各地方出現(xiàn)出很多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，市場(chǎng)對(duì)從事嬰幼兒照料和老人護(hù)理的人員已經(jīng)形成一定規(guī)模、社會(huì)需求量也處于上升趨勢(shì)。

職業(yè)信息

職業(yè)名稱：家政服務(wù)員

職業(yè)定義：根據(jù)要求為所服務(wù)的家庭操持家務(wù)，照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關(guān)事務(wù)的人員。職業(yè)等級(jí)：本職業(yè)共分三個(gè)等級(jí)

初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）

中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）

高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）

技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）

第四篇：家政服務(wù)員入職培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

家政服務(wù)員入職培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

為了提升家政服務(wù)員的職業(yè)技能及禮儀，讓家政服務(wù)員能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行定向強(qiáng)化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)時(shí)間：年月日至年月日

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方培訓(xùn)室

三、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、家政服務(wù)技能、禮儀規(guī)范及甲方管理規(guī)章制度

四、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)元

五、自培訓(xùn)日起，乙方須付甲方培訓(xùn)費(fèi)元，乙方需在甲方公司，由甲方為乙方提供工作介紹，協(xié)議期為協(xié)議簽訂日起滿結(jié)束，協(xié)議期內(nèi)乙方?jīng)]有違約的甲方所扣培訓(xùn)費(fèi)一次性返還。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、教材資料。

2、對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、禮儀等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司規(guī)定安排學(xué)習(xí)。

3、培訓(xùn)期滿經(jīng)公司考核，通過(guò)天的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考核情況和崗位技能掌握情況，安排介紹至相應(yīng)的客戶家庭參加工作。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

2、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其它嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

八、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用。

2、培訓(xùn)合格后甲方不能在十五天內(nèi)安排乙方上崗的，甲方除制證費(fèi)外退還培訓(xùn)費(fèi)。（甲方合理安排乙方上崗，但乙方不愿上崗的除外）

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

4、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：杭州蕭山三佳家政服務(wù)部乙方（簽名）

簽約時(shí)間：年月日

第五篇：教學(xué)大綱(家政服務(wù)員)

重慶市黔江區(qū)華光計(jì)算機(jī)職業(yè)學(xué)校 農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)家政服務(wù)專業(yè)

一、培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo):

對(duì)黔江轄區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有利于提升技能和綜合素質(zhì)，有利于增強(qiáng)工工作能力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。按照區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局對(duì)富余勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的要求，結(jié)合企業(yè)需求和勞動(dòng)力的實(shí)際特點(diǎn)，特訂本實(shí)施方案。

本方案是專門(mén)以家政培訓(xùn)而制定，以“學(xué)校主辦、校企聯(lián)合、員工提升、企業(yè)受益”原則，以公司實(shí)際需求為導(dǎo)向，以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高企業(yè)在崗農(nóng)民工職業(yè)技能和素質(zhì)為目標(biāo)，以提升企業(yè)員工水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的，著力打造企業(yè)優(yōu)秀員工隊(duì)伍，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

二、課程及學(xué)時(shí)分配表

教學(xué)大綱

（一）、職業(yè)道德素養(yǎng)

1、職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德

2、職業(yè)道德行為養(yǎng)成

（二）、職業(yè)心態(tài)

1、什么是職業(yè)心態(tài)

2、職業(yè)化必備的心態(tài)

（三）、日常禮儀培訓(xùn)

1、日常禮儀的重要性

2、禮儀、禮節(jié)基礎(chǔ)知識(shí)

（四）、職業(yè)健康衛(wèi)生

1、職業(yè)衛(wèi)生的目標(biāo)和任務(wù)

2、我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生概況

（五）、法律常識(shí)

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)

2、民法基礎(chǔ)知識(shí)

（六）、消防安全生產(chǎn)知識(shí)

1、消防安全責(zé)任

2、火災(zāi)的定義、分類與防范

(七)、家政服務(wù)概述

1、家政服務(wù)行業(yè)的定義

2、家政服務(wù)分類（八)、家庭清潔衛(wèi)生

1.常規(guī)保潔的質(zhì)量要求 2.家居保潔的流程(九)、家庭烹飪

1、烹飪質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2、一般烹飪流程

3、原料選擇與采購(gòu)(十)、衣物洗滌收藏

1、洗滌織物的分類鑒別

2、洗滌的步驟和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3、洗滌的方法(十一)、家庭護(hù)理

1、照料老人

2、嬰幼兒護(hù)理

3、孕產(chǎn)婦護(hù)理

（十二）家用電器使用常識(shí)

1、洗衣機(jī)的使用與維護(hù)

2、電冰箱的使用與維護(hù)

3、其他家用電器的使用

二〇一四年五月二十六日