第一篇：學校與職工個人雇傭的代課教師協議

學校與職工個人雇傭的代課教師協議

使用單位(甲方)：

職工個人雇傭對象(乙方)：

根據小學職工個人本學期不能正常上班工作的實際情況，由本人雇用乙方為自己臨時代課。甲方經審核認為乙方具備教師資格，同意乙方為臨時代課。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂協議如下：

一、使用期限：最多不超過半年。

二、工資待遇：工資數額和其他待遇由雇傭個人與乙方協商確定，皆與甲方無關。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方的資格進行審核。

2.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓。

3.對乙方的工作進行指導、檢查、考核。

4.用學校嚴格的規章制度規范乙方。

5.根據乙方的工作表現和實績決定是否繼續使用乙方。乙方有下列情況之一，甲方有權

隨時辭退乙方，并告知雇用人：

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范及有關師德規定。

(5)乙方業務能力不足，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養和教育教學水平。

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《教師職業道德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

3.服從工作安排，認真履行崗位職責。

4.乙方發現雇傭人不履行合同，有權與雇用人解除雇傭合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同雇傭人解除雇傭關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發雇傭人的當月工資。

四 本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。

使用單位(蓋章)：

職工個人雇傭對象（簽字）：

年月日

第二篇：學校聘請代課教師協議

學校聘請代課教師協議

甲方： 金源中心學校 法定代表人：索南旦增 乙方： 居民身份證號碼： 文化程度： 教師資格證編號： 家庭住址：

為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限：

本協議書期限為 個月。自 年 月 日至 年 月 日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

乙方根據甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作。為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規定。

乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。

三、工作條件與勞動保護：

甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，負責乙方的伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身

安全；由于自身未盡注意事項引發的校內外個人安全事故，學校概不負責。

四、代課報酬：

甲方每月按時完成乙方要求的工作任務，雙方議定的工資按每月 1500 元,其中每月300元作為績效工資，中途離校或長期請假，學校將扣除績校工資。如按時完成期限內的教學任務，最后全部返還給本人。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________（蓋章）

法定代表人：__________（簽字）乙方：__________（簽字）

年 月 日

第三篇：雇傭協議(個人)

雇傭協議

公司：

員工：

協議內容：

1、經雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約（經慎重考慮，公司條款雇傭員工）

2、雇傭條款（期限）：將協議規定，本合同自年月至日合同終止時失效。

3、待遇：鑒于員工為公司的服務，公司將付給員工的薪資是每年元（人民幣），雇主發放薪資。（其中生活費每月從薪資中支出，雇主提供兩餐及住宿。）

4、職責和職位：公司聘用員工擔任施工員；員工的職責包括負責現場工程質量管理。

5、報銷費用：員工因公司發展需要的費用包括：電話費按每年費用如：招待費、差旅費用類似名目，員工依照公司規定提交登記過的詳細情況后，公司將報銷所有費用。

6、休假：員工有權享受帶薪的年休假為星期。攜眷（僅限配偶和孩子）來回費用由公司支付費用。

7、無能力：員工在生病（疾病）和無能力超過周的工作任務，薪資將扣除百分之，直至該員工恢復上班重新工作后，將才能恢復完全的薪資。不過，員工無理由連續缺勤超過月，公司將解除本雇傭合同，公司所應的義務也同日解除。

8、協議的解除終止：無須原因，公司可以提前14天書面通知雇傭無條件解除合同，公司要求，雇員將職責，領取薪資直到合同期滿。公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼一個月薪資。同樣無須原因，員工解除合同，可以提前14天書面通知公司以無條件解除合同。

9、撫恤金：若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡的該月月末前支付的撫恤金；雇員在工作期間出現工傷事故，公司將給予醫療費用的報銷。

10、優先：本協議優先于公司和雇員的協議及公司原文件生效，不雇員的利益及報酬的善意承諾及合同中明示的假設除外。

11、爭議的解決：本合同產生的任何主張、爭議及違約，雙方同意按（雙方同意的仲裁）法律仲裁解決，判決可交由任一由此權限的法院。

12、公司棄權的限制：若公司放棄對雇員對合同規定的違背的追究，此放棄權不應被視為公司對員工違約追究的權力的放棄。

13、口頭修改非強制性：此法律文件是出于雇傭雙方的自愿，口頭所作的變動法律效力（口頭變更無效）。此協議在一方簽署了放棄、變更、修改、延期的書面協議后才被修改。

公司（簽字、蓋章）：雇員（簽字）：

日期：日期：

第四篇：學校聘請代課教師協議1

學校聘請代課教師協議

甲方：隴縣固關民族小學

法定代表人：____________________

乙方：________

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限

第一條本協議書期限為5個月。自2011年9月1日至2012年1月6日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規定。

第四條 乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。

四、代課報酬

第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計5個月。

五、福利待遇

第九條 乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

第十一條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。

七、協議的變更、解除、終止、續訂

第十三條本協議2012年1月7日起自動終止。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀；

（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。第十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條 本協議未盡事宜雙方協商解決。

第十七條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）法定代表人：________（簽字）______年____月_____日

第五篇：代課教師協議最新版本

代課教師協議書

根據教育局人事管理的有關規定，本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本協議。雙方須共同遵守本協議所列各條款，并確認本協議為雙方解決爭議的依據。

一、聘用期限：

聘用期限自2014年2月28日至

年

月

止。

二、聘用崗位：

甲方安排乙方在 崗位上工作。

三、職責要求：

乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成職責所規定的工作任務。

四、崗位紀律：

乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度，具有良好的職業道德，熱愛本職工作，如出現違紀違規、違反教師職業道德規定情況，即終止本協議。

五、工作條件：

甲方實行國家所規定的工作制度，但在不影響正常教學工作情況下，可適當照顧乙方在校的工作時間。同時甲方為乙方提供國家所規定的安全衛生工作環境，但乙方應當樹立安全防范意識，確保學校及個人的人身安全，對違反安全操作規定而造成的損失及傷害，乙方必須承擔相應的責任。

六、工資待遇：

甲方根據雙方協定，按月支付給乙方的工資福利為

元，如參加學校其它管理的費用，則按學校有關規定由甲方另行支付，協議規定的聘用期限結束時，甲方根據乙方工作表現及教學成果發放適量獎金。

七、協議使用：

甲、乙雙方因履行本協議而發生爭議時，可由甲、乙雙方進行平等協商解決。本協議規定的聘用期限結束時，本協議規定的各條款就自然終止，如甲方根據需要考慮繼續聘用，則必須根據雙方意愿重新簽定協議。

八、其他部分：

乙方因事請假所占用時間，甲方給予乙方一定照顧，但乙方必須事先與甲方進行商量并獲得甲方的同意。甲方為聘用單位，乙方為受聘人。本協議一式貳份，經雙方簽字，單位蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份，貳份協議具有同等效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽約日期：

****年**月**日

簽約日期：

年 月

日

聘用單位蓋章：米田民族小學