第一篇：圖書借閱管理系統的開發項目協議書

圖書借閱管理系統的開發項目協議書

甲方：牡丹江大學信息與電氣工程系計算機及應用教研室

乙方：天宇軟件研發公司

項目名稱 ：圖書借閱管理系統的開發

就甲方委托乙方進行牡丹江大學學院工作管理系統建設及實施事宜。甲乙雙方本著相互信任、真誠合作、共同發展的原則，在友好協商的基礎上達成如下協議。

第一條定義和解釋

1.1下文所提軟件產品，除特別說明，均指甲方委托乙方開發的“圖書借閱管理系統的開發”軟件產品。

第二條合作目的加快甲方信息化系統建設工作步伐，提高甲方日常辦公信息管理水平。

第三條合作內容及范圍

3.1.乙方結合甲方實際情況，為甲方進行軟件產品的設計開發工作（詳情參見系統方案部分）

3.2.乙方為甲方進行軟件實施服務工作（安裝實施、使用輔導等工作）。

3.3 軟件合作開發周期計劃由2011年 8 月 24日至2011年12 月21日。

第四條權利和義務

4.1.雙方共同權利

嚴格根據本協議書的內容執行，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

4.2.甲方的權利和義務

4.2.1.提供場地、人員、相關設備、必要的文檔資料和數據，協助乙方做好實施調研工作。

4.2.2.組織人員和乙方人員一起組成合作工作小組，并安排場地和設備配合乙方進行軟件產品的安裝實施工作。

4.2.3.根據本協議書規定向乙方支付相關款項。

4.2.4.根據本協議書規定按期檢查項目進度，接受開發成果。

4.3.乙方的權利和義務

4.3.1.按照本協議書規定的時間及內容進行系統開發及交付軟件產品工作，并與甲方有關人員一起組成工作小組進行軟件實施工作。

4.3.2.對甲方進行系統實施、培訓、技術支持及其他服務工作。

4.3.3.乙方保證提供給甲方試用的軟件產品沒有侵犯任何第三方的知識產權。如果甲方因此引起第三

方的訴訟，乙方承擔一切責任。

4.3.5.向乙方提供款項支付的有關票據。

第五條版權

5.1.本軟件產品（包括源代碼、中間代碼、目標代碼及所有開發文檔和技術資料）的版權（即著作權）歸乙方所有。

5.2對于乙方提供甲方的授權使用軟件產品，甲方不得向任何第三方轉讓本項授

權，或對軟件產品進行任何形式的反編譯、解密與傳播。

5.3本協議關于知識產權和保密等條款在本協議終止后仍然有效。

第六條授權范圍

6.1乙方向甲方提供試運行軟件產品及相關服務明細

軟件產品（SOFTWARE）

圖書借閱管理系統的開發

技術服務（SERVICE）

系統功能設計開發根據甲方需求，進行系統功能的設計開發。

6.3.費用及支付方式

6.3.1.合作費用

6.3.1.1根據雙方友好協商，本軟件產品合作開發費用共計人民幣伍仟圓整（￥5000.00）。

第七條技術指標

7.1.軟件產品支持SQL SERVER 2005及以上版本的數據庫。

7.2.服務器操作系統支持Microsoft Windows XP。

7.3系統功能應實現功能參見附件1——《圖書借閱管理系統的開發需求說明書》

第八條保密原則

項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經對方許可，任何一方不得以任何形式用于協議之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。任何一方泄露，相關方有權追究泄露方的經濟和法律責任。

第九條適用法律

本協議適用法律為：《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國計算機軟件保護條例》及《中華人民共和國合同法》等有關國家法律制度。

第十條爭議與仲裁

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有歧義，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好

合作的精神進行協商。協商不能解決時，依照《中華人民共和國合同法》，可向仲裁委員會申請仲裁，或者任何一方可直接向人民法院起訴。

第十一條不可抗力

11.1.不可抗力的內容按我國有關規定條款執行。

11.2.不可抗力對協議雙方均適用。在協議生效后，如果發生不可抗力而不能履行合同時，須經雙方書面同意后，甲乙雙方方可解除全部或部分相關責任。

第十二條違約責任

12.1.任何一方未遵守本協議的規定給對方造成損失的，應承擔責任并賠償損失。

第十三條協議變更、補充及終止

13.1.本協議為最終協議，未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽訂書面補充協議。補充協議同本協議具有同等法律效力。

第十四條 協議效力

本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期至雙方的權利義務履行完止。

本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人（或委托代理人）：法定代表人（或委托代理人）：

日期：日期：

第二篇：圖書借閱管理規定

深圳XXXXXXX有限公司

圖書借閱管理規定

文件編號：DZHR0403019

版 次：A

頁 次：1/1

實施日期：

1、目的：為營造良好學習氛圍，豐富員工業余文化生活，提升員工之整體文化素養，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權責：人力資源部總務文員負責圖書的借閱管理。

4、內容：

4．1 公司所有圖書應由圖書管理人員編號登記入冊，并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4．2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4．3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他

第三篇：圖書借閱管理暫行規定

圖書借閱管理暫行規定

為營造濃厚的讀書氛圍，激發職工讀書的熱情，充分利用黨員活動室新購圖書資源，同時使借閱工作能有條不紊地開展，現制定圖書借閱管理暫行規定。

一、由人力資源部管理的圖書供全體職工借閱。

二、借書時間：每周一、三、五上午10:00-11:00，下 午4:00-5:00。

三、借書數量：每人每次限借2本。

四、借書期限：每本書可借閱10天，如若未閱讀完，可續借5天。

五、圖書借出時，應當面檢查，如發現破損、污漬等現 象，應立即向工作人員（葉水娥）說明。如還書時被發現，由借閱者負責。

六、職工借用圖書應妥善保管，倍加愛護，不得折頁、遺失、損壞、撕頁、沾污和圈點，如有上述情況將按本冊圖書原價賠償。

七、借閱人如若連續三次違反本圖書館借閱規定，則取消其借閱資格。

二〇一一年八月十日

第四篇：圖書借閱管理系統

任 務 書

1、課程設計題目

圖書借閱管理系統

2、設計任務和內容

一個通用的圖書借閱管理系統是圖書管理系統的一個子系統，該應用系統應能對圖書館的圖書入庫、借出、歸還進行操作。在圖書、讀者信息等基礎數據的基礎上，完成以上的操作。同時能夠對圖書按出版社、類別進行分類統計，能夠統計圖書借閱情況狀態、讀者借閱情況。

本課題任務是開發一個小型通用的圖書借閱管理系統，并撰寫符合規范的課程設計說明書以體現設計過程和設計結果。

3、設計步驟和要求

設計步驟：

首先進行相關資料查閱和學習，了解基本的業務流程和系統數據功能要求。然后結合軟件工程的理論和教材中數據庫設計的六個階段（重點是前三個階段）完成設計任務，即系統結構設計（需求分析、概念結構設計、邏輯結構設計、物理結構設計）和系統功能設計。

設計要求：

1、撰寫課程設計說明書。其要求如下：

（1）基本要求：

① 能反映完成了上述設計內容要求。

② 要求撰寫不少于5000個文字（20頁）的文檔。

③ 文檔中至少要包括：數據流圖、數據字典、E-R圖、數據庫表的詳細 說明、系統功能結構圖、主要功能模塊說明。

④ 課程設計說明書一律用碳素墨水書寫，其中用戶界面設計可以附界面 的計算機截圖或手工繪圖。

（2）文檔格式要求（遵循數據庫原理及應用課程設計大綱上的要求）其中，正文部分：

①分章、層次等，每一章從新一頁開始。

②章節安排可如下安排

．概述：包括項目背景、編寫目的、軟件定義、開發環境等內容。．需求分析：問題陳述、需完成的功能。以數據流圖和數據字典表達。

．概念結構設計：將上述需求分析的成果抽象為ER模型圖。

．邏輯結構設計：把ER模型圖轉換為關系表；描述每一個基本表關

系。并進行規范化；定義視圖、定義索引、主關鍵字、定義權限。．軟件功能設計：畫出系統功能結構圖，描述每個功能所完成的任務。．代碼設計和界面設計：給出主要功能的代碼并有適當的說明；界面

設計要合理，給出主要界面。

2、一個可運行的圖書借閱管理系統原型。（根據學分制的實際情況該要求為部分專業學生的要求，其他專業學生為可選要求）

教師簽名：

第五篇：圖書管理借閱制度2014-1-23

公司圖書管理借閱制度

一、目的為營造良好學習氛圍，豐富員工業余文化生活，提升員工整體文化素養，體現公司價值觀和企業文化，特設立圖書儲藏室。為合理管理圖書借閱工作，提高圖書利用率，特制定此管理規定。

二、范圍：行業相關、專業技能、企業行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養禮儀、期刊、光盤等各類資料。

三、權責

人事部：負責公司圖書的日常管理與維護。

四、內容

1、圖書采購

1.1 董事長直接安排采購。

1.2 各部門根據工作需求，提出請示，由部門負責人上報給人事部，人事部主管審查通過后，交由董事長批準后方可進行采購。

2、圖書入庫

2.1圖書購回后由管理員進行編號、造冊、入庫，編號規則按照入庫日期順序進行。

2.2新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日期、金額以及其它有關資料詳細登記于《圖書登記冊》。

2.3每批圖書登記入庫后及時完成有關存書量、累積的統計。

2.4以《圖書登記冊》形式建立最新圖書目錄，以備查閱。

2.5管理員應及時發布新書目錄，便于員工借閱。

3、圖書借閱

3.1借閱范圍：本公司員工、與公司業務相關的顧問、合作伙伴等。

3.2借閱時間：每周三、四，下午13:00-15:00。

3.3借閱流程：借書應先查閱圖書是否在庫，借閱時在管理員處填寫好《借閱登記本》然后向管理員取書，管理員在《圖書登記冊》上實時登記借閱記錄。

3.4借閱冊數和期限：每人每次借閱圖書不可超過兩冊，借閱期限一周。

3.5借閱轉借：圖書借閱過程中，借閱人不得私自將圖書轉借他人，如需轉借，必須跟管理員辦理轉借登記。如因任何轉借原因發生的書籍損壞等損失，由第一借閱人負全部責任。

4、圖書歸還

4.1到期應歸還，未讀完需續借者，務必辦理續借手續，續借期為一周，以續借一次為限。

4.2歸還流程：借書人歸還圖書時，在《借閱登記本》上簽字歸還，管理員在《圖書登記冊》上實時登記歸還記錄。

4.3遇調（離）職應將借用圖書全部歸還，由圖書室管理人員確認后方可辦理相關調（離）職手續；未歸還圖書即離職的員工，從工資中扣除圖書金額。

4.4 員工所借圖書，如遇盤點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。

5、圖書保養

5.1保持書報的整潔、整齊，發現破損，要及時裝訂、裱糊。

5.2按規定做到八防，即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。

5.3管理員每月對圖書借閱、庫存情況作一次統計，并修繕圖書。

6、圖書清點、剔舊和處理方法

6.1剔舊工作必須有計劃、有組織地進行。

6.2剔舊工作必須專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的意見，再報相關領導批準后方可執行。

6.3剔舊的具體范圍：

（1)內容陳舊過時的書刊。

（2)長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。

（3)復本過多造成積壓的書刊。

（4)內容重復的圖書資料。

（5)凡有關部門明文規定或通知，內容出現差異錯誤的書刊。

（6)經過長期借閱周轉，殘破不全無法修復的書刊。

6.4凡被剔舊的藏書資料，都應在《圖書登記表》上予以注銷，并及時造好清冊，一式兩份，一份圖書館留底，一份財務部備案。

6.5對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。

6.6剔除工作每兩年可進行一次，并做好總結工作。

7、報損制度

7.1由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無法修補，請示有關領導，申請報損。

7.2要按規定填寫圖書、資料減損憑單，并及時進行賬目核算。

8、罰則

8.1員工借書期限屆滿，經通知仍不還書者，或遇盤點期而仍不還者，暫停其借閱資格一個月（從本書還清日開始計算）。

8.2如圖書被撕頁、裁剪、遺失以原書標價賠償；如圖書被批改、圈點、畫線、折角、涂寫等，每項罰款10元。

8.3員工借出圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱者應依照下列方式于一周內辦妥賠償手續：

（1）借閱者自行購買原版書籍或其更新版，不得以翻版數據或影印版抵償。

（2）若損毀套書而無法單本購買，則需購買整套書籍賠償。

（3）損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。

8.4因管理不善造成的損失，由管理員負責，視情節輕重最高按原書標價賠償。

五、附則

1、本辦法未盡事宜隨時呈請總裁裁決。

2、本制度自公布之日起執行，原公司制訂的有關制度與本制度不一致的以本制度為準。

人事部

二〇一四年一月二十三日