第一篇：工傷事故和解及解除勞動關系協議書(a與b)

工傷事故和解及解除勞動關系協議書(格式)

甲方:限公司

實際施工負責人：

乙方:，民族,年月日生,住.身份證號.經雙方自愿協商,達成如下協議:

一、乙方于年月日到甲方處工作，現乙方提出解除勞動關系，甲、方雙方本著自愿的原則協商一致，同意從本協議生效之日起雙方解除勞動關系。

二、年月日，何時、何地、何人、何因、何果。法醫的鑒定結論。

三、基于以上事實，乙方承認自己不注意安全是事故發生的主要原因。為此，雙方自愿協商解除雇傭勞動關系，甲方基于雇主責任和人道考慮，另行補償賠償乙方包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院費、住院伙食補助費、必要營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復、護理費、后續治療費、勞動經濟補償費、工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金等，共計費用元整（大寫元）。

四、乙方收到上述元補償賠償款后（由乙方另出具收據），自愿放棄再就本事故和勞動關系向甲方索賠的權利，不得向甲方另行主張刑事、行政、民事權利。

五、為避免日后爭執，雙方明確協議簽字蓋章生效之日，雙方雇傭勞動法律關系的解除終止.雙方沒有其它法律關系，也沒有其它爭議。

六、本協議一式三份，雙方簽字蓋章后生效，甲方保存二份，乙方保存一份。

甲方：乙方（夫妻簽字）：

年月日年月日

甲方實際施工負責人（簽字）：乙方父母（簽字）：

乙方成年子女（簽字）：

年月日 附：乙方身份證復印件、醫院診斷證明書、法醫鑒定書。

第二篇：工傷事故和解及解除勞動關系協議書(a與b)

工傷事故和解及解除勞動關系協議書(格式)

甲方:限公司

乙方:，民族,年月日生,住.身份證號.經雙方自愿協商,達成如下協議:

一、年月日，何時、何地、何人、何因、何果。法醫的鑒定結論。

二、基于以上事實，乙方承認自己不注意安全是事故發生的主要原因。為此，雙方自愿協商解除雇傭勞動關系，甲方基于雇主責任和人道考慮，另行補償賠償乙方包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院費、住院伙食補助費、必要營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復、護理費、后續治療費、勞動經濟補償費、工資等，共計費用元整（大寫元）。

五、乙方收到上述元補償賠償款后（由乙方另出具收據），自愿放棄再就本事故和勞動關系向甲方索賠的權利，不得向甲方另行主張刑事、行政、民事權利。

六、為避免日后爭執，雙方明確協議達成之日，雙方雇傭勞動法律關系的解除終止.雙方沒有其它法律關系。

七、本協議一式三份，雙方簽字蓋章后生效，甲方保存二份，乙方保存一份。

甲方：乙方（夫妻簽字）：

年月日年月日

附：乙方身份證復印件、醫院診斷證明書、法醫鑒定書。

第三篇：工傷事故和解及解除勞動關系協議書(第12號)

工傷事故賠償及解除勞動關系協議書

甲方:限公司

實際施工負責人：

乙方:，民族,年月日生,住.身份證號.經雙方自愿協商,達成如下協議:

一、本協議是根據我國《勞動合同法》、國務院《工傷保險條例》、《湖北省工傷保險條例》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關規定達成，甲乙雙方完全知悉、理解這兩個條例及其他相關規定的內容，清楚乙方工傷的賠償項目及數額。

二、乙方系甲方雇員，在 年 月 日在受傷，經人民醫院治療。甲方因乙方受傷事宜，已經支付醫療費、生活費等費用 元。年月日法醫的工傷鑒定結論為：

三、乙方于年月日到甲方處工作，現乙方提出解除勞動關系，甲、方雙方本著自愿的原則協商一致，同意從本協議生效之日起雙方解除勞動關系。

四、甲方基于雇主責任和人道考慮，雙方依據有關法律法規之規定，協商賠償款總額為人民幣元，大寫元，乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不限于一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要康復費、護理費、后續治療費、雙倍工資、加班費、單位應承擔的社保費、賠償金等，并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金等一切賠償款。

四、乙方收到上述補償賠償款后（由乙方另出具收據），自愿放棄再就本事故和勞動關系向甲方及其他任何人索賠的權利，不得向甲方及其他任何人另行主張刑事、行政、民事權利。

五、為避免日后爭執，雙方沒有其它法律關系，也沒有其它爭議。

六、本協議一式二份，雙方簽字蓋章后生效，甲方保存一份，乙方保存一份。

甲方：乙方（夫妻簽字）：

年月日年月日

甲方實際施工負責人（簽字）：乙方父母（簽字）：

乙方成年子女（簽字）：

年月日

附：乙方身份證復印件、醫院診斷證明書、法醫鑒定書。

第四篇：解除勞動關系協議書

解除勞動關系協議書

甲

方：

乙

方：

身份證號碼：

甲、乙雙方在平等、自愿的原則下，經雙方友好協商，就乙方與甲方解除勞動關系并要求經濟補償及其它一切相關事宜，達成如下協議：

一、甲方就解除勞動關系，經與乙方協商，根據乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動關系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經濟補償金、社會保險費補償（如有）、解除勞動關系的經濟補償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補償及一切其它甲方因與乙方建立勞動關系而應當由用人單位必須承擔的義務一次性向乙方支付人民幣

元。

前述款項，甲方在前支付完畢。

二、本協議生效后，乙方對以下事項作出承諾：

2.1乙方確認：本協議生效之日，甲方已經依照法律規定向乙方支付了全部的標準工資、加班費、解除勞動關系的經濟補償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會保險方面及住房公積金方面應盡的義務、承擔了一切其它因雙方建立勞動關系而產生的用人單位方的義務。

2.2乙方承諾：不得再就雙方因建立勞動關系而產生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權利。

2.3

乙方承諾收取上述款項之后，須履行保密義務，不向任何人透漏本協議的內容及甲方支付的款項，否則甲方有權要求乙方雙倍返還所支付的全部款項。

2.4

乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務中所接觸的工資發放有關記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發放的相關情況。乙方如有違反，按本協議2.3條向甲方承擔返還責任。

2.5

對于未依法辦理社保、住房公積金補償的補償、補辦問題，相關補償金、補辦費用已含在第一條的費用內，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔（包括單位及個

人應承擔部分）。

三、甲、乙雙方的勞動關系、社保關系自

****年**月**日解除。

四、如如何乙方違反本協議，另一方有權向龍崗區人民法院提起訴訟。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

收

據

今收到

支付補償款人民幣

元（該款包括：乙方自入職之日起至解除勞動關系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經濟補償金、社會保險費補償、解除勞動關系的經濟補償金、帶薪年休假工資、住房公積金補償、高溫津貼、休假工資補償以及一切其它公司因與收款人建立勞動關系而應當由用人單位必須承擔的義務而產生的費用）。

收款人：

****年**月**日

第五篇：解除勞動關系協議書(參考范本)

解除勞動關系協議書

（參考范本）

甲方：（單位名稱）

乙方：（員工姓名）（身份證號：）

為了保護勞動關系雙方的合法權益及履行各自義務，根據《勞動法》、《勞動合同法》及甲方有關規定，經雙方平等協商，甲方與乙方的勞動關系從年月日起解除，并達成以下協議：

一、甲方支付乙方解除勞動關系的一次性補償待遇，合計人民幣元。乙方的工資、效益獎金、過節費和其他因勞動關系存續、解除產生的權利義務關系全部結清。

二、乙方與甲方解除勞動關系后，必須遵守以下規定：

1、不得損害甲方的形象和利益，必須嚴格保守甲方商業秘密，不得泄漏、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密。不得以甲方名義從事商務或其他活動。

2、如違反國家法律、法規、政策和甲方的有關規定，應承擔相應責任。

三、如乙方違反以上規定，或乙方在工作期間因個人原因造成甲方經濟損失，而未予追究者，甲方保留追究乙方經濟賠償責任的權利。

四、如果存有未結事務或遺留問題需要乙方配合解決，乙方有義務及時配合甲方解決相關問題。

五、乙方自解除勞動關系之日起，其一切行為與甲方無關，甲方不再承擔對乙方的任何責任。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

備注：為了使本協議具有程序法意義上的終結效力，建議按照置換仲裁調解書的途徑將本協議置換為調解書，以防止簽訂了本協議的職工今后再以其他理由提出仲裁申請等權利主張。