第一篇:?jiǎn)T工內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
員工內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
用人單位名稱(chēng):北京仟世達(dá)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
勞動(dòng)者姓名:于占偉(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號(hào)碼:***0230818
性別:男出生年月:1987年10月23日民族:漢
文化程度:大專(zhuān)固定聯(lián)系電話:***
戶口所在地:內(nèi)蒙古赤峰市翁牛特旗五分地鎮(zhèn)大窩鋪村南荒北組本著公平競(jìng)爭(zhēng)、培養(yǎng)人才的原則,甲方為乙方提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn),并就該培訓(xùn)后雙方的權(quán)利、義務(wù),本著自愿平等、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議:
1.雙方確認(rèn)甲方向乙方提供內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),乙方表示接受并愿意履行相應(yīng)的義務(wù)。
2.服務(wù)期限的約定:乙方的服務(wù)期限為2年,勞動(dòng)合同期限自試用期后順延2年。
3.公司有權(quán)按照勞動(dòng)合同或政府法令的規(guī)定終止服務(wù)期,如乙方違反法律法規(guī)或違反公司相關(guān)制度等。
4.違約金的約定
4.1乙方若在約定的服務(wù)期內(nèi),因個(gè)人原因而解除或被甲方解除服務(wù)期限的,則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
4.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)以5000元為基數(shù),并按服務(wù)期年限的比例逐年遞減計(jì)算。計(jì)算方法為:需支付的違約金費(fèi)用=違約金所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)÷約定的服務(wù)月份×還未完成的服務(wù)月份。
4.3乙方若在離職日前未能退還公司第4.2條所述的培訓(xùn)費(fèi)用,則甲方有權(quán)自行從甲方應(yīng)付而未付的乙方薪資及其他任何款項(xiàng)中抵扣。
5.其他約定條款:
5.1雙方約定本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的有效組成部分。
5.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
5.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
蓋章日期:年月日簽名日期:年月日
第二篇:?jiǎn)T工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)
員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)
公司名稱(chēng):(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
員工姓名: 身份證號(hào):
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)1993年第111號(hào)國(guó)務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定,結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況,甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā),同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件,并申請(qǐng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。內(nèi)退生效時(shí)間為 年 月。
二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的內(nèi)退補(bǔ)貼。
1、乙方離開(kāi)原工作崗位,自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補(bǔ)貼,內(nèi)退補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)退前的月工資標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放,為每月 元,且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。
2、乙方的內(nèi)退補(bǔ)貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納
1、內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇,按照北京市規(guī)定的繳費(fèi)比例,個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼中代扣代繳,單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上乙方的月平均工資收入為社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù),次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)低于北京市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按北京市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
3、甲、乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)比例的調(diào)整以及繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時(shí)點(diǎn)按照北京市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補(bǔ)充醫(yī)療政策的,內(nèi)退人員因病就診或住院治療,按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定享受待遇,其余部分按照公司補(bǔ)充醫(yī)療政策享受部分報(bào)銷(xiāo)。
五、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的,按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行
六、內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問(wèn)福利,其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
七、乙方若出國(guó)定居或死亡,甲方停止支付內(nèi)退補(bǔ)貼,甲、乙雙方不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
八、乙方的職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū),在辦理正式退休手續(xù)前,需由公司進(jìn)行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許,不得外借給其他任何單位。
九、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),甲方提前30天通知乙方,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應(yīng)相互協(xié)助,按照要求辦理退休手續(xù),乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼。
十、乙方在內(nèi)退期間必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的名譽(yù)和利益,否則,甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分。乙方觸犯法律,被追究刑事責(zé)任的按甲方相應(yīng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,本協(xié)議自行終止。
十一、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同一同保存,除本協(xié)議明確約定的條款之外,勞動(dòng)合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)有效。
十二、本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 法定代表人或委托代理人: 年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
第三篇:?jiǎn)T工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)
員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)
甲方名稱(chēng):****公司 法定代表人:*** 乙方姓名: 聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼:
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及*********有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本公司”)職工大會(huì)通過(guò)的《員工安臵方案》等規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議,以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第一條 根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書(shū)面申請(qǐng),甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),退出現(xiàn)工作崗位,并保留雙方勞動(dòng)合同關(guān)系到乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。
第二條
內(nèi)部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至 年 月 乙方達(dá)到法定退休年齡止。
第三條
內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方仍為乙方計(jì)算連續(xù)工齡,并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)。
第四條 乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)按內(nèi)退時(shí)社保關(guān)系所在地計(jì)算正常退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),計(jì)算公式如下:
內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。
第五條 現(xiàn)石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為****元,如乙方內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)低于****元,則按****元執(zhí)行。第六條 乙方享受的補(bǔ)貼:水電費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元,福利費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元,取暖補(bǔ)貼:按照國(guó)家的補(bǔ)貼政策一個(gè)采暖季補(bǔ)貼****元,其他補(bǔ)貼不再享有。
第七條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。繳費(fèi)基數(shù)按乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)前的繳費(fèi)基數(shù)一次性核定,不再調(diào)整。
其中,乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中代扣代繳。
第八條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項(xiàng)待遇,但當(dāng)社保關(guān)系所在地退休人員依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整養(yǎng)老金時(shí),甲方應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行,為乙方調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)。
第九條 乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密,對(duì)違反本規(guī)定給甲方造成損失的,視情節(jié)輕重由甲方依據(jù)公司規(guī)章制度做出決定,直至終止本協(xié)議、解除勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方保留追究乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利。
第十條 乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任,對(duì)須向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的,乙方同意甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中扣除。
第十一條 乙方違反國(guó)家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任的,甲方按國(guó)家勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定,解除與乙方的勞動(dòng)合同,終止履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。
第十二條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作,不得在同甲方有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職。
第十三條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終 止雙方的勞動(dòng)合同及內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議,但需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第十四條 乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,仍享受法定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作,而發(fā)生的各類(lèi)事故或造成病、傷、殘均與甲方無(wú)關(guān)。
第十五條 乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動(dòng),按時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方選擇異地安臵或需離開(kāi)住所地超過(guò)30日的,應(yīng)及時(shí)通知甲方的內(nèi)部退養(yǎng)人員管理機(jī)構(gòu)并辦理登記備案手續(xù)。
第十六條 乙方為共產(chǎn)黨員的,要按時(shí)參加黨組織生活等活動(dòng),按時(shí)繳納黨費(fèi),履行黨員的各項(xiàng)義務(wù)。
第十七條 乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)退休事宜,將辦理退休的有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)最終辦理。辦理完退休手續(xù)后,甲方停發(fā)乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi),乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關(guān)待遇。在此過(guò)程中,乙方應(yīng)積極配合。
第十八條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十九條 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存?zhèn)€人檔案一份,均具有同等法律效力。
(本頁(yè)為協(xié)議簽署頁(yè))
甲方:**************公司(蓋章)
法定代表人:(蓋章)
委托代理人:(簽名)
乙方:(簽名)
年 月年 月 日
日
第四篇:?jiǎn)T工內(nèi)部購(gòu)房協(xié)議書(shū)
員工內(nèi)部購(gòu)房協(xié)議書(shū)
甲方:大連房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
乙方:身份證號(hào)碼:
大連新星房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)的內(nèi)部員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)擬購(gòu)買(mǎi)甲方開(kāi)發(fā)的商品房,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好、自愿協(xié)商達(dá)成如下內(nèi)部購(gòu)房協(xié)議,并共同信守履行。
1、甲方將其開(kāi)發(fā)的位于大連市新星艾維尼小城B區(qū)13#1-3-1(面積:平方米,正常出售單價(jià)為人民幣元/平方米,以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋),以內(nèi)部員工優(yōu)惠單價(jià)人民幣9180元/平方米(即正常售價(jià)的折)、總房款為人民幣陸拾捌萬(wàn)陸仟柒佰伍拾陸元整(¥)的價(jià)格出售給乙方。
2、乙方申請(qǐng)以上述優(yōu)惠價(jià)向甲方認(rèn)購(gòu)該房屋,并同意在甲方或其所屬關(guān)聯(lián)公司工作滿10年(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)期,該服務(wù)期自2012年月日合同期滿之日開(kāi)始計(jì)算)。乙方與甲方已簽訂的勞動(dòng)合同期限如果少于上述約定的服務(wù)期,則乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí)與甲方辦理勞動(dòng)合同的延期手續(xù)。在服務(wù)期內(nèi),乙方承諾無(wú)條件接受甲方隨時(shí)將其在甲方與甲方所屬關(guān)聯(lián)公司之間進(jìn)行工作調(diào)整并認(rèn)可其只與甲方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
3、乙方采取組合貸款的方式向甲方支付房款,首付款比例約為即人民幣貳拾萬(wàn)陸仟柒佰伍拾陸元整(¥)。乙方于月日向甲方支付購(gòu)房定金人民幣叁萬(wàn)元整(),該款項(xiàng)于雙方簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同時(shí)沖抵其應(yīng)付的首付款,月日支付其余首付款人民幣壹拾柒萬(wàn)陸仟柒佰伍拾陸元整(¥)。
4、乙方以上述優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買(mǎi)甲方開(kāi)發(fā)的該房屋,除享受上述價(jià)格優(yōu)惠外,其他所有權(quán)利、義務(wù)和普通購(gòu)房者一致。
5、違約責(zé)任:乙方基于本協(xié)議書(shū)享受了上述優(yōu)惠價(jià)購(gòu)房后,無(wú)論乙方因何種原因在上述約定的服務(wù)期屆滿前從甲方或其所屬關(guān)聯(lián)公司離職,則甲方有權(quán)要求乙方支付上述服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟膬?yōu)惠房款額,計(jì)算公式為:(服務(wù)期尚未履行部分時(shí)間/服務(wù)期)×[(已購(gòu)房屋正常出售單價(jià)或乙方離職時(shí)該房屋的市場(chǎng)價(jià)(二者以高者為準(zhǔn))-乙方購(gòu)買(mǎi)該房屋時(shí)的優(yōu)惠單價(jià))×已購(gòu)房屋建筑面積]。乙方同意甲方行使該權(quán)利時(shí),乙方須結(jié)清該應(yīng)付款項(xiàng)后甲方再為其辦理離職手續(xù)。
6、本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議書(shū)壹式貳份,由甲、乙方各持壹份。釋義:“甲方所屬關(guān)聯(lián)公司”是指甲方的分公司、參股子公司和甲方或其分公司、參股子公司的工作人員及甲方認(rèn)可的單位或人員作為股東出資設(shè)立并由甲方或其分公司、參股子公司的工作人員及甲方認(rèn)可的人員擔(dān)任法定代表人、董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員職務(wù)的單位。
甲方(公章):乙方(簽字):
聯(lián)系電話:
年月日年月日
第五篇:內(nèi)部員工入股協(xié)議書(shū)
內(nèi)部員工入股協(xié)議書(shū)(分紅股)
甲 方:______________________
乙 方:______________________
簽訂日期:_____年_____月_____日
XXXX電子商務(wù)有限公司 內(nèi)部員工入股協(xié)議書(shū)(分紅股)
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)法定代表人(委托人): 身份證號(hào)碼: 通信地址: 聯(lián)系電話: 乙方: 身份證號(hào)碼:
通信地址: 聯(lián)系電話:
乙方系甲方員工,為建立健全公司的利益分配體系,也為了甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(分紅股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1、虛擬股(分紅股):公司名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與效力企業(yè)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承,乙
方在公司在職時(shí)該虛擬股存在,乙方無(wú)論因何種原因離開(kāi)公司該虛擬股自動(dòng)消失。
2、分紅:指甲方按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按照所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、入股的條件與對(duì)象
1、必須是本公司入職一年以上的員工。
2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股。
3、以中高層管理人員為主,基礎(chǔ)骨干員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。
三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為虛擬股(分紅股),不可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。
2、該股份可享受______________公司純利潤(rùn)的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事長(zhǎng)按職務(wù)分配。
四、入股政策
1、本協(xié)議期限為_(kāi)___年,自_____年_____月______日起,至_____年_____月______日止。
2、所入股的結(jié)算單位名稱(chēng):_________________(公司)。
3、所入股結(jié)算單位的每股金額:_________元。
4、所入股的股份上限:_________股,占總股本的______%。
5、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議7個(gè)日作日內(nèi),交付______萬(wàn)元的入股款,無(wú)正當(dāng)理由逾期視為自動(dòng)放棄該權(quán)利。
6、乙方取得的甲方虛擬股(分紅股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(分紅股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán),不得以此虛擬股(分紅股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(分紅股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。
備注:入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
五、分紅政策
1、純利潤(rùn)的計(jì)算方式:公司財(cái)政總收入-公司財(cái)政總成本=公司財(cái)政的總利潤(rùn),成本包括:工資、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。
2、分紅的計(jì)算方法:純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的發(fā)放分兩次兌現(xiàn),當(dāng)年年末兌現(xiàn)分配紅利總額的______%,次年第二季度末兌現(xiàn)分配紅利剩余的____%。
4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及利潤(rùn)的情況。
六、退出政策
1、該股份為分紅股,年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。
2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回。
3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
4、協(xié)議期滿,乙方被動(dòng)離職情況下(被甲方開(kāi)除),甲方一次性兌現(xiàn)前期剩余紅利,同時(shí)取消其當(dāng)期分配紅利的資格。
5、協(xié)議期滿雙方無(wú)意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,按相關(guān)約定扣除應(yīng)扣款項(xiàng),甲方一次性兌現(xiàn)當(dāng)期所得及前期剩余紅利。
6、協(xié)議期滿,因客觀原因無(wú)法在甲方繼續(xù)任職,按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)并經(jīng)甲方同意的員工,甲方一次性兌現(xiàn)當(dāng)期剩余紅利,同時(shí)取消其當(dāng)期分配紅利的資格。
七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.1甲方有權(quán)要求乙方按其所聘崗位要求為公司工作,若乙方不能勝任所聘崗位工作或者考核不合格,甲方有權(quán)取消其享受分紅權(quán)激勵(lì)的資格并對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整或辭退;
1.2若乙方因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù),甲方有權(quán)取消其享受分紅權(quán)激勵(lì)的資格并有權(quán)追究其法律責(zé)任;
1.3甲方根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)的規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi);
1.4乙方應(yīng)根據(jù)分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及方案的有關(guān)規(guī)定,積極配合相關(guān)手續(xù)并按流程辦理,若因乙方自身不配合造成損失的,甲方不承擔(dān)責(zé)任; 1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù); 1.6甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方所得分紅;
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方有對(duì)公司激勵(lì)及績(jī)效評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督和提出改進(jìn)建議的權(quán)利;
2.2乙方按照約定享受公司分紅;
2.3乙方需以主人翁精神關(guān)心公司利益,增收節(jié)支,維護(hù)公司形象和聲譽(yù);
2.4乙方不得將公司的商業(yè)秘密以有償或無(wú)償形式轉(zhuǎn)讓他人,不得在同類(lèi)機(jī)構(gòu)中兼任職務(wù),保護(hù)公司的商業(yè)秘密;
2.5乙方所享受的分紅權(quán)不得用于擔(dān)保、質(zhì)押或償還債務(wù); 2.6乙方因本協(xié)議獲得的收益應(yīng)按照國(guó)家稅收法規(guī)繳納個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi);2.7分紅權(quán)激勵(lì)是我公司對(duì)員工的在職激勵(lì)行為,因此乙方不享受表決權(quán)。
八、保密協(xié)議
本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。
注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到____________公司公司賬后生效。
甲方:
簽字:
年 月 日
簽字: 年 月 日 乙方: