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左口鄉代理獸醫員聘用協議書

時間:2019-05-12 05:31:09下載本文作者:會員上傳
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第一篇:左口鄉代理獸醫員聘用協議書

左口鄉代理獸醫員聘用協議書

根據《勞動法》的相關規定和縣農業部門的要求,經用人單位和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協商,訂立本協議書,并共同遵守履行。

甲方(用人單位):左口鄉人民政府法人代表:邵紅衛

乙方(聘用人員):左口鄉方家村村民方蘭溪,身份證號。

一、聘用崗位和期限:甲方聘用乙方從事代理獸醫員崗位的工作。聘用期限一年,從2011年4月18日起至2012年4月17日止。

二、甲方職責和義務

1、甲方要在學習和工作上關心乙方,并負責乙方參加縣業務部門組織相關技術培訓的費用。

2、工作補貼:聘用期內甲方給予每月360元的工作補貼,每季末發放一次。

三、乙方職責和義務

1、代表鄉政府組織實施動物強制免疫工作,落實動物標識及疫病可追溯體系建設,規范建設免疫檔案,按時報送各類防疫報表。

2、負責轄區內畜牧獸醫技術服務工作,指導養殖戶做好動物防疫工作,提供各類畜牧業技術服務。

3、落實本鄉動物疫情監測,做好責任區內動物疫情巡查匯總統計,按時上報到縣農業主管各部門。

4、掌握轄區內動物出欄、補欄情況,協助做好動物產地檢疫及其它監管工作。

四、落實好安全保障措施:乙方在代理獸醫員工作期間,應自我做好人身財產安全保障措施,確保自身和財產安全,如發生意外事故,均由乙方自身負責,甲方不承擔任何法律和經濟責任。

五、本協議一式三份,有聘用單位執兩份,聘用人員執一份。

甲方:左口鄉人民政府(蓋章)乙方(簽名蓋章):

法定代表簽名:

協議訂立日期:2011年4月18日

第二篇:養殖場獸醫聘用協議書

養殖場技術員聘用協議書

根據《勞動法》的相關規定和獸醫業務的相關要求,經養殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協商,訂立本協議書,并共同遵守履行。

甲方(養殖場):云陽縣華榮野豬養殖專業合作社

法人代表:施敬云

乙方(聘用獸醫): 何國安(高級獸醫師,國家執業獸醫師)

一、聘用崗位和期限:甲方聘用乙方從事獸醫技術員的工作。聘用期限三年,從 2015 日3月23日對2018年3 月22 日止。

二、甲方職責和義務

1、甲方要在學習和工作上關心乙方,并負責乙方參加省、市業務部門組織相關技術培訓的費用。

2、負責保障乙方正常開展指導的相關費用。

三、乙方職責和義務

1、負責研究和指導養殖場的動物重大疫病防控、養殖場畜牧獸醫服務等工作,并督促落實相關政策措施。

2、宣傳《動物防疫法》、《農產品質量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規和加強動物疫病防控等相關方針、政策、措施。并做好場內相關術員的培訓工作。

4、指導養殖場建立健全畜禽養殖檔案和防疫制度,完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的問題,并及時解決。

5、責任規模場內一旦發生動物重大疫情或畜產品質量安全等突發事件,應立即趕赴現場,督促和指導養殖場按應急預案規定進行及時處置,并查明原因。

四、落實好安全保障措施:甲方和乙方在工作期間,都做好自我保障措施,確保人畜共患病防控安全。

五、本協議一式三份,本養殖場執兩份,聘用人員執一份。

甲方:

(蓋章)

乙方(簽名蓋章):

協議訂立日期:2015 年 3月23日

第三篇:養殖場 獸醫技術聘用協議書

養殖場獸醫技術聘用協議書

根據《勞動法》的相關規定和區獸醫主管部門要求,經養殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協商,訂立本協議書,并共同遵守履行。

甲方(養殖場)法人代表:

乙方(聘用獸醫)姓名:

職稱:

一、聘用崗位和期限

甲方聘用乙方從事獸醫技術員的工作,聘用期限

年,從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、甲方職責和義務

1、甲方要在學習和工作上關心乙方,并負責乙方參加省、市業務部門組織相關技術培訓的費用。

2、工作補貼:聘用期內甲方給予每月400元的工作補貼,每年分兩次發放。

三、乙方職責和義務

1、負責廠家和指導責任規模場的畜牧業產業發展、動物重大疫病防控、畜產品質量安全監管和養殖場畜牧獸醫服務等工作,并督促落實相關政策措施。

2、宣傳《動物防疫法》、《農產品質量安全法》、《獸醫管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規和加強動物疫病 1 防控等相關方針、政策、措施,并做好場內畜牧獸醫技術員的培訓工作。

3、指導規模場建立健全畜禽養殖檔案和防疫制度,完善動物重大疫病防治,飼料獸醫使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的問題,并及時解決。

4、責任規模場內一旦發生動物重大疫情或畜產品質量安全等突發事件,應立即趕赴現場,督促和指導養殖場按應急預案規定進行及時處置,并查明原因。

四、落實好安全保障措施,乙方在工作期間,做好自我保障措施,確保安全。如發生意外事故,均由乙方負責,甲方不承擔任何法律和經濟責任。

五、本協議一式三份,本養殖場執兩份,聘用人員執一份。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

公證機關(代表):

****年**月**日

第四篇:護理員聘用協議書范本2017

護理員聘用協議書

甲方:大連西崗愛鑫養老院

乙方:

由于愛鑫養老院的工作需要,現聘用,性別:,年齡

歲,為本養老院的護理員,時間從2017年4月 日起至2018年4月 日止。新入職員工具體安排如下:

①前三天為實習期,由老員工帶領進行學習和實際操作。

②第四天至第六天為試用期,以本人為主老員工為輔進行工作(根據新員工熟悉該崗位的實際情況也可在第五天提前正式上崗)。③新員工獨立上崗后開始起薪。④實習期和試用期無工資,只提供食宿。

⑤有工作經驗者可免去前三天的實習期,直接進入試用期。⑥實習期和試用期間根據工作熟練狀態確定是否適合本職工作,如發現不適合將隨時終止錄用。

⑦本單位不招收短期工,錄用后簽訂一年用工合同,無正當理由不可提前終止。工作時間為24小時輪班制。

⑧錄用后基本工資 2000 元/月,月獎金為 300元/月(月工作中無工作失誤與事故、無投訴情況下),崗位補貼 約400至1000元,根據照顧不能自理、半自理、自理老人具體人數進行計算。

具體要求:

1、乙方完成規定的工作任務,甲方每月15日定時定額以貨幣形式支付乙方工資,如遇休息日,順延至工作日發放,乙方不可提前借支。辭退、辭職人員同樣遵守本條規定,如為異地員工可預留本人銀行卡號,到發放日直接將工資匯入銀行卡。

2、乙方必須嚴格遵守養老院的各項規章制度,履行崗位職責。

3、貫徹并執行領導下達的工作指示,服從領導,聽從安排,嚴格按照護理員的工作流程來操作,尊老、敬老、愛老,有強烈的責任心,完成本崗位的工作任務。

4、如個人有事,須寫請假條向領導請假,批準后方可離院,嚴禁私自離崗,互相串崗,否則出現一切問題后果自負,并視情節罰款處理。

5、如果辭職,必須提前一個月遞交書面辭職報告,經領導批準并找到合適的人選代替其工作后方可離職。

6、因甲方屬全年營業性單位,節假日照常上班,法定節假日及春節期間,按實際情況,以工作為重,服從領導安排,保證甲方工作能正常而有序地進行。

7、乙方工作中出現違章、辱罵和虐待老人等違法工作時或工作不積極不適宜本崗位工作時,甲方隨時可以解除協議并扣除獎金,嚴重者 扣除半個月工資。

8、乙方需身體健康、無任何疾病,保證完成護理員工作任務。如有隱瞞,因此造成的損失由乙方自行賠償。

9、乙方自愿放棄甲方的社會保險待遇,因此甲方不為其繳納社會保險金。

本協議雙方簽字后生效,如單方違約,造成的一切矛盾糾紛,由違約方負責和承擔。

甲方:大連西崗愛鑫養老院

乙方簽字:

簽訂日期2017年 4月入職員工信息:姓名:

身份證號碼: 本人聯系電話: 親屬聯系電話: 親屬聯系電話: 后附身份證復印件

第五篇:高校代理員協議書

《快樂體育管理有限公司》高校代理員協議書

甲方:

地址:

法定代理人:

電話:

乙方:

地址:

郵政編碼:

電話:

為了更好地促進《快樂體育管理有限公司》的銷售,快樂體育管理有限公司(以下稱甲方)就乙方加盟《快樂體育管理有限公司》銷售代理員,與乙方通過友好協商達成以下協議。

第一條、合作內容:

甲方授權乙方從事《快樂體育管理有限公司》銷售職責。

第二條、甲方的責任和義務:.甲方授權乙方參與《快樂體育管理有限公司》紀念品的銷售,為乙方提供銷售員證件、章等必備物品及相關業務培訓;相關證件乙方不得用于其他商業用途;

2.甲方按照提成條例,根據乙方的有業績支付給相應報酬。

3.乙方不得擅自做主更改產品銷售價格;

4.乙方的任職期限為一年,下一將根據雙方意向提前一月決定是否續簽協議。

第三條、協議的生效變更與解除:

1.協議生效期間為_ _ 年__ 月_ _ 日至_ _ 年_ _ 月__ 日;

2.協議雙方中任何一方欲變更、解除本協議,必須采取書面形式至少提前一周通知對方;

3.甲乙雙方中任何一方未履行本協議條款,導致協議不能部分或完全履行,對方解除協議,違約方要承擔違約責任。由于不可抗拒力導致本協議不能履行,雙方均不承擔違約責任,雙方應共同協商變更或者解除本協議。本協議與國家法律相抵觸時,應依照國家法律法規,變更本協議。本合同未盡事宜,雙方應本著互惠互利、友好協商的原則另行約定,并以備忘錄或附件的形式體現。本協議的備忘錄或者附件與本協議擁有同等的法律效力。

第四條、其他 本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。未經對方許可,甲乙雙方都不得將本協議內容透露給第三者。

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

2009年__ 月 __日2009年__ 月 __日

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