第一篇：鼎天廣告設計有限公司用工合同楊

鼎天廣告設計有限公司用工合同

甲方：

乙方：性別：身份證號：

聯系電話：家庭住址：

甲方因生產經營（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自2011年10月1日起至2013年10月1日止。合同期間基本工資為2000元/月（包食宿）。

二、工作任務

乙方要完全同意服從甲方的工作需要：在崗位，承擔并完成派發的工作任務，不得異議。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定制定的各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、甲方每月二十日如期發放工資，每月暫扣工資的10%，年底放假統一發放返還（逾期未發工資的，從超過發薪日期第五日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

4、乙方在合同期間內有公司給予每個月4天的公休假期，施行輪流休息制，設計師及助理不得在同一天公休。

5、公司因客戶需要緊急設計生產制作的，出于工作需要，可安排乙方加班加點。

加班工資=（基本工資/30天/8小時）x加班時間

有下列情況之一的，甲方可延長工作時

（1）、如為完成公司大客戶廣告設計制作任務的；

（2）、如為完成政府或其他單位下達的緊急設計制作任務的；

（3）、如設備發生故障的，不能順利交貨的必須及時設計制作；

（4）、如在法定節日和公休假日內工作不能間斷、必須連續設計制作或者營業的；

五、社會福利及待遇加薪政策

1、加薪：基本工資為2000元/月，每季度加薪一次，每次不超過人民幣100元，封頂工資為3000元/月，工作滿一年可享有公司10%股權，按股權分紅制度將公司全年所得盈利的10%做為獎金，年底發放。

2、每月滿勤（不遲到不早退不請假）有滿勤獎人民幣100元，若每月公休超過4天按

實際天數扣工資或情況惡劣者開除，開除者將取消享有的福利及獎金。

3、社會福利：工作滿一年，由公司為乙方辦理社保或醫保或保險。中國傳統佳節（春節）發放過節費，工作滿一年的發放人民幣100元，滿二年的發給人民幣200元，滿三年的發給人民工幣400元，滿五年的發給人民幣600元，滿十年的發給人民幣800元，其余傳統節日均發放人民幣100元過節費。

4、退職費：凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發放一次性退職費，工作滿二年的發給人民幣500元，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民工幣1200元，滿八年的發給人民幣2400元，滿十年的發給人民幣4800元。

5、探親休假：凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間仍按在職計算，不扣工資，路費自理。工作滿兩年可享受除正常工作假期和法定節假日外的七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）、甲方連續三個月不支付乙方工資的。

（6）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（7）、法律法規規定的其它情形。

2、乙方提出解出勞動合同的，應提前15天通知甲方，給予甲方招聘新人填補公司空位的時間，否則甲方有權不退還給乙方當月工資。

甲方辭退：

（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作的，公司一次性發放2000元遣散金。

（3）如在合同期內提出辭工沒有得到批準離開的，甲方有權不退還給乙方當月工資。

（4）在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月日

第二篇：廣告設計人員公司用工合同楊

上海**廣告有限公司設計人員用工合同

甲方：

乙方：性別：身份證號：

聯系電話：家庭住址：

甲方因生產經營（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自2013年12月1日起至2014年11月30日止。合同期間基本工資為2500元/月（不包食宿）加提成（所做業務額的1%）。

二、工作任務

乙方要完全同意服從甲方的工作需要：在崗位，承擔并完成派發的工作任務，不得異議。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定制定的各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行每星期工作6天工作制度，因工作需要，有時要休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方每月二十日如期發放工資，每月暫扣工資的10%作為責任金，年底放假統一發放返還（逾期未發工資的，從超過發薪日期第五日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

3、乙方在合同期間內有公司給予每個月4天的公休假期，施行輪流休息制，如無特殊情況不可連續休息2天以上。

五、社會福利及待遇加薪政策

1、加薪：基本工資為2500元/月，每季度加薪一次，每次不超過人民幣100元，封頂工資為3000元/月，工作滿一年可享有公司10%股權分紅，按股權分紅制度將公司全年所得盈利的10%做為獎金，年底發放。

2、每月滿勤（不遲到不早退不請假）有滿勤獎人民幣50元，若每月公休超過4天按實際天數扣工資或情況惡劣者開除，開除者將取消享有的福利及獎金。

3、社會福利：工作滿一年，由公司為乙方辦理社保或醫保或保險。中國傳統佳節（春節）發放過節費，工作滿一年的發放人民幣100元，滿二年的發給人民幣200元，滿三年的發給人民工幣400元，滿五年的發給人民幣600元，滿十年的發給人民幣800元，其余傳統節日均發放人民幣100元過節費。

4、退職費：凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發放一次性退職費，工作滿二年的發給人民幣500元，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民工幣1200元，滿八年的發給人民幣2400元，滿十年的發給人民幣4800元（被開除的除外）。

5、探親休假：凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間仍按在職計算，不扣工資，路費自理。工作滿兩年可享受除正常工作假期和法定節假日外的七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）、甲方連續三個月不支付乙方工資的。

（6）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（7）、法律法規規定的其它情形。

2、乙方提出解出勞動合同的，應提前15天通知甲方，給予甲方招聘新人填補公司空位的時間，否則甲方有權不退還給乙方當月工資。

甲方辭退：

（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作的，公司一次性發放2000元遣散金。

（3）如在合同期內提出辭工沒有得到批準離開的，甲方有權不退還給乙方當月工資。

（4）在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月日

第三篇：陜西得天廣告設計有限公司理念文案

陜西得天廣告設計有限公司理念文案

核心：“得天”以人為本；“得天”因人而貴

表現：

謙 遜

仰觀宇宙之大，俯察品類之盛。

滴水以聚，終成汪洋；極目涵容，謙而得天。

溝 通

“雙人”理論——

“得”，“雙人”有“得”；天，合“二人”而為“天”。

雙雙人：溝通、理解、寬容、促進、體貼。

營造催人奮進之溫馨氛圍，潤滑不和諧之摩擦，充沛精力，釋放活力，拓展關注領域。

獨立思考，速度合作。獨立思考——流暢表達；速度合作——飛躍表達。

溝通——“得天”凝聚。

才 華

“得天”，得天所賦。

胸孕壯志才欲施，腹生創意氣自新。槍挑創意，箭中品牌。

方 向

得天時代，廣告有情。

四季得天詠嘆——

春的暢想

在播種的地方

你為我奉獻深深的祝福

我想成為一棵健壯、魁梧的樹

枝條如手臂，是那樣熱烈

伸向漂滿云彩的天空

我的雙腳

為你的溫暖擁抱

我不辜負你的期望

當你看到我的成長……

夏的向往

野芳發而幽香

佳木秀而繁陰

在綠色的希望里鋪開一個新的夢想 乘蔭的你靠近我的靈感

清風使我蠢蠢欲動

呼應出奇妙的合響

在世界的每一個角落

熟悉的聲音總停泊在你心靈的港口—— “您好，得天廣告……”

秋的豐碩

收獲之秋，延續我的感動

綠意褪去，換上羞澀的紅妝 你需要一次展覽

我等待這次觀看

每一顆果實，不是炫耀，而是證明—— 我的選擇，我的信賴

冬的醞釀

未來不是夢

因為根不會離開泥土

未來不是夢因為您的選擇使我成熟

因為“得天”是您的朋友 未來不是夢

因為，一切重在攜手

第四篇：**電氣設備有限公司勞務用工合同

南通風乾電氣設備有限公司勞務用工合同

編號：

用工單位(以下簡稱甲方)：

南通電氣風乾設備有限公司

聘用

(以下簡稱乙方)，身份證號：

從事建筑勞務工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

一、合同期限：

本合同有效期自

****年**月**日起至

****年**月**日止

二、用工約定：

1、該合同簽訂后，甲乙雙方即確定了勞務用工關系。

2、該合同期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽合同。甲方不再留用，該合同即時終止；

3、該合同期內乙方要求辭職，應提前

日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、乙方要服從甲方的工作安排，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、乙方要遵守甲方的各項規章制度和國家法律、法規規定

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負相應的責任。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部賠償責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，甲方按《勞動法》規定予以支付工資報酬。

2、甲方用工期間要建立考勤制度。

3、乙方必須按規定的勞動日出滿勤（每月可有2日免責休息日，需提前請示相關負責人，予以同意后休假），缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方請假，如遇突發情況可以電話形式通知相關責任人，上班后2日內補上請假單，否則按曠工處理。凡缺勤者均扣發當日工資，缺勤超過

天，按不勝任崗位工作予以解除勞務合同。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的生活住宿條件及勞動工具和勞保用品，乙方離開時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；執行定時工資制的，甲方每月以貨幣的形式支付乙方部分工資2000元作為生活費，其余工資標準為

元/日，已實際考勤天數結算，于年底統一支付。

2、甲方支付乙方工資應遵循按月發放、足額發放、本人領取、現場公示的原則。

3、以6個月為一個工資考評晉升為節點。

4、乙方入場施工甲方必須為其購買意外傷害險。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；2、因乙方失職，給甲方利益造成損失的；3、不服從甲方的工作分配，有違法、違紀行為者；4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》，造成質量和安全責任事故者；5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；7、有違法違紀行為的。

八、其它：

1、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

2、本協議未盡事宜，根據國家其他相關法律執行，并經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

3、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，主管部門備案一份。

4、本協議所稱甲方必須是具備建筑施工資質的建筑業企業，乙方必須是年滿18周歲身體健康的中華人民共和國公民。

5、本協議是乙方維護自身合法權益索要勞動報酬的依據。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

****年**月**日

注：1、各用人單位應與所招用的全部務工人員簽訂勞動合同”第十九條規定“勞務人員到主管部門舉報投訴拖欠糾紛時，應持有上述書面證據”；

2、請務工人員務必與用人單位簽訂該合同，以保證自己的合法權益不受侵犯。

第五篇：廣告設計合同

平面廣告設計合同

甲方： 乙方：

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計制作事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行。

一、合同內容及要求：翡翠城居家養老服務中心的文化墻設計（pvc+寫真）、展板（kt板）、玻璃貼膜，地貼等，制作精良，無瑕疵，包安裝。

二、設計與制作費用：根據設計費用清單據實結算。

三、付款方式：乙方將設計印刷作品交付甲方并出具制作費用明細清單后，甲方給乙方匯款。

四、雙方的權利與義務：

甲方權利：

1、甲方有權對乙方的設計制作提出建議和思路，以使乙方的制作內容更符合甲方的企業文化內涵。

2、甲方有權對乙方的作品提出修改意見。

3、甲方在付清設計制作費用后，享有對該作品的使用權所有權和修改權。

甲方義務：

1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用。

2、甲方有義務提供相關設計資料給乙方。乙方權利：

1、乙方有權要求甲方提供相關設計資料。

2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。乙方義務：

1、乙方需按照甲方的要求進行設計與制作。

2、乙方需要按照約定時間交付設計制作作品。

五、違約責任：甲方在乙方完成前終止合同需要賠付乙方損失，乙方無正當理由終止合同的需要賠付甲方的損失。

六、合同生效：

本合同一式兩份，雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）甲方代表簽名：

乙方（蓋章）乙方代表簽名

****年**月**日