第一篇：普通職員--勞動合同書(2014)

勞動合同書

甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：

企業性質：性別：

法定代表人：身份證號碼：委托代理人：戶口所在地：單位地址：戶籍性質：

根據《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、平等自

愿、協商一致、誠實信用的基礎上訂立本合同。

一、勞動合同期限

1、固定期限：本合同期限年，自年月日至年月日止。

二、工作內容和工作地點

杭州市蕭山區。甲方根據生產經營的需要和乙方的工作表現，經與乙方協商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點；乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方實行下列第（1）項工作時間和休息休假辦法：

(1)國家標準工時制度；

(2)經區勞動和社會保障局批準的綜合計算工時工作制；

(3)經區勞動和社會保障局批準的不定時工作制；

2.甲方因生產需要延長工作時間的或節假日加班的，按《勞動法》第四十一條規定辦理，不得

強制加班。

四、勞動報酬

1.甲方支付給乙方的工資不得低于區最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工

資水平。

2.工資支付：雙方約定實行 月工資（月工資、行業價位工資、職務、崗位工資、技能工資、計

時工資、計件工資），乙方月基本工資為元整，通訊補貼：、其他補貼：，合計每月發放元，由甲方以貨幣形式在每月日前支付，每月可報銷費用不高于元。甲方不得克扣和無故拖欠。

五、社會保險

甲乙雙方必須按照國家有關規定參加社會保險，按時繳納社會保險費。乙方有權向甲方查詢社會

保險費的繳納情況。乙方個人繳納部分由甲方代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和崗位必需的勞動防護用品，告知是

否有職業危害。并對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及勞動規章制度的教育培訓。

2.甲方必須嚴格執行國家有關未成年工和女職工特殊勞動保護等規定。

3.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的勞動規章制度和各項安全操作規程，有權拒絕違章指揮、冒

險作業。

4.乙方患職業病或因工負傷等待遇，按國家有關規定執行。

七、保密條款

技術、產品的信息、用戶資料或其他標明保密的文件或信息的內容(簡稱“保密資料”)保守秘密，未其確有知悉必要的雇員披露對方提供的保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露/ 2

甲方根據乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事 藥品質量管理 崗位工作, 工作地點在義務。雙方應僅為本協議目的而復制和使用保密資料。

2、除非得到另一方的書面許可，甲乙雙方均不得將本合同中的內容及在本合同執行過程中獲得的對方的商業信息向任何第三方泄露。

3、本保密義務應在本協議期滿、解除或終止后仍然有效。

八、勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方提出解除合同的應提前303、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同，情節嚴重的移交公安部門解決：

（1）嚴重違反勞動紀律的；

（2）不履行合同，不按甲方要求完成工作任務；

（3）公司因業務、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員（如因此裁員的，將給與適當補貼）；

（4）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

九、勞動合同的終止：

有下列情形之一的，本合同終止

1、本合同期滿的；

2、乙方喪失勞動能力的；

3、甲方喪失營業能力的。

十、違反勞動合同的責任

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以賠償。

十一、雙方需要約定的其它事項

十二、其它

本合同履行中發生勞動爭議，任何一方可以向企業勞動爭議調解委員會申請調解;也可向區勞動

爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事項,按國家有關法律、法規執行。

十四、本合同依法訂立，雙方簽字或蓋章生效, 雙方必須嚴格履行。

十五、本合同甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字)

日期日期2 / 2

第二篇：勞動合同書(普通)

合同編號：

勞 動 合 同 書 甲方（用人單位）：

乙方（勞 動 者）：

簽 訂 日 期：年月

-日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。居民身份證號碼

第一條合同期限

1.甲乙雙方約定勞動合同期限為年，即從年月日起至年月日止。合同期滿，本合同自行終止。

2.雙方約定試用期為個月，即從年月日起至年月日止。試用期包括在勞動合同期限內。

第二條工作內容

乙方同意根據甲方生產經營需要，在甲方部門（或子公司）崗位(工種)工作。具體工作內容由甲方相應崗位職責確定。爭得乙方的同意后，甲方可根據生產經營情況的變化及需要調整乙方的工作單位、部門、崗位、工作內容及工作地點等。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。如遇緊急情況或生產高峰期按照甲方依法制定的相關制度執行。

第四條勞動報酬和社會保險

1.乙方試用期月工資為元，試用期滿月工資不低于元，獎金按甲方依法制定的制度執行。乙方的工資隨乙方的崗位技能及崗位變化適時調整。甲方可根據依法制定的績效考核工資制度考核調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

2.甲方每月日前以人民幣支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。

3.甲方按政策要求為乙方繳納社會保險，由乙方承擔的部分甲方代扣代繳。

第五條勞動保護

1.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

2.甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第六條培訓

如甲方出資培訓乙方，雙方約定另行簽訂《培訓協議書》，約定具體服務期、違約賠償標準并執行。

第七條勞動紀律

1.乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從管理。乙方違反甲方規章制度的，甲方可依據規章制度，給予紀律處分，直至辭退。

2.甲方依據國家有關規定制定的各項規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、績效考核制度、培訓制度、保密制度、安全制度等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

第八條保守秘密

乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，被甲方列進保密范圍的內容乙方不得對外泄密。如泄密對甲方造成經濟損失的，乙方按損失額度進行賠償。

第九條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方解除、終止本合同應當依照國家及海南省有關規定執行。

2.甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，協助乙方辦理社會保險關系轉移手續。

3.在解除或者終止本合同時，乙方應按照甲方工作交接程序辦理工作交接，交接完畢后方可結算當月工資。

第十條乙方在本合同期內，不得在其他用人單位以任何方式提供勞動服務。

第十一條違約責任

1.甲方違反本合同約定的條款解除本合同或由于甲方原因訂立無效合同，給乙方造成損失的，應按損失程度承擔賠償責任。

2.乙方在進入甲方時如與其他用人單位保持勞動關系，乙方自愿負違約責任，如給甲方帶來損失，乙方自愿負賠償責任。

3.在合同有效期內，乙方不得擅自離職或解除本合同，如乙方因自己的原因中途離職而造成甲方投資或生產的重大損失，乙方須承擔經濟和法律責任。

4.乙方在聘任期間因泄漏甲方的技術秘密或商業秘密而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的經濟責任和法律責任。

5.乙方離職時，應辦妥工作交接，不得故意隱瞞甲方的生產和商業核心技術和秘密；不得私自帶走甲方科研成果、內部資料和設備器材等；不得泄露甲方的科技機密和商業秘密；不得損害甲方的經濟權益。如違反，甲方有權要求乙方賠償經濟損失，并保留依法追究其法律責任的權利。

第十二條雙方約定的其他事項

1.乙方如不能完成甲方交予的工作任務，甲方可對乙方變崗變薪。

2.乙方承諾所提供的各項應聘資料（如身份證、學歷證明、身體健康證明等）內容屬實，并無掩飾任何不利申請此職位資料。如有虛假，乙方自愿承擔因隱瞞事實而帶來的一切后果。

3.本合同未盡事宜雙方協商解決，如協商不成，可通過法律途徑解決。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：身份證號碼:

地址：地址：

簽訂日期：年月日

第三篇：勞動合同書-普通

單位：＿＿＿＿編號：＿＿＿

河北津西鋼鐵集團股份有限公司

勞動合同書（普通崗位）

甲方： 河北津西鋼鐵集團股份有限公司

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（用人單位）：

名稱：河北津西鋼鐵集團股份有限公司

地址：河北省唐山市遷西縣三屯營鎮東

法定代表人：韓力

聯系電話：5888133

郵政編碼：06430

2乙方（勞動者）：

姓名:性別：

身份證號：

戶籍所在地:

現居住地址:

聯系電話：

郵政編碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、省、市有關法律、法規的規定和企業制定的規章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

本勞動合同期限經雙方協商一致，采取下列第（）種形式：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起到法定的終止條件時止，其中試用期自年月日起至年月日。

二、工作內容和工作地點

甲方根據工作崗位實際需要，安排乙方從事工作，工作地點為。

乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的規章制度。

甲方因生產和工作需要，需調整乙方工作崗位及其工作時，可以變更其工作崗位和工作內容。

三、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應依據國家法律和法規，結合企業實際制定健全的各種內部規章制度。

2、甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，提供本職工作需要的職業技能培訓，并履行提高乙方全面素質教育的義務。

3、甲方可按規定對乙方進行獎懲、下達生產任務，按有關規定追償乙方違約責任和給甲方造成的經濟損失，并按時支付乙方的合法勞動報酬。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方需認真履行崗位職責，按時按質按量完成甲方規定的生產（工作）任務和指標。

2、乙方享有國家和企業明確的繼續教育、技能培訓、職業生涯發展的權利。

3、乙方享有參與企業生產經營和民主管理、獲得榮譽和物質獎勵的權利。

4、乙方在生產（工作）過程中應遵守國家法規和本企業各項規章制度及操作規程，自覺服從甲方的管理。

四、勞動報酬及福利

1甲方結合本單位生產經營特點和經濟效益，堅持按勞分配原則，確定工資分配制度。乙方的工資水平，按照甲方的工資分配制度，結合乙方的工作崗位、學歷層次、勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

2、合同期內，甲方以貨幣形式支付乙方工資。

3、新錄用員工試用期3個月，如需外出培訓的，培訓期間工資按甲方有關薪酬管理規定執行。

4、甲方可根據市場形勢及企業經濟效益情況調整乙方的工資水平。

5、合同期內，甲乙雙方應依法參加社會保險，需乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

6、合同期內乙方因病或非因工死亡，其喪葬補助金和遺屬撫恤金按國家和地方有關政策執行。

7、合同期內乙方因工負傷或死亡（含職業病），按國家《工傷保險條例》和地方有關政策執行。

8、乙方因患病或非因公負傷，可享受醫療期待遇。

五、勞動保護和勞動條件

1、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執行第（）種工作制。

（1）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十個小時。

（2）綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

（3）不定時工作制：甲方在保障員工身體健康并充分聽取員工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保員工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

2、甲方應建立勞動安全衛生制度和操作規程，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品及進行健康體檢。

3、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止

1、甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自義務。

2、甲方發生合并或分立等情況，本勞動合同繼續有效，勞動合同由繼承甲方權利和義務的用人單位繼續履行。

3、經甲乙雙方協商一致，可以變更本勞動合同約定的內容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執一份。

4、甲方為乙方提供專項培訓費用、對其進行專業技術培訓的，雙方另訂培訓協議，進一步明確雙方在培訓期間及培訓完成之后的權利和義務。培訓協議書生效后即成為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。培訓協議書的內容如與本合同的規定有不一致之處，以培訓協議書為準。

5、甲乙雙方解除或終止本勞動合同時，應當按照《勞動合同法》的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、四十五條的規定執行。

6、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內提前三日通知甲方。

七、經濟補償和違約賠償

1、甲乙雙方解除和終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，按國家相關規定執行。

2、甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續履行本勞動合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本勞動合同或者本勞動合同不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動合同法》有關規定向乙方支付賠償金。

3、乙方違法解除勞動合同，或違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制等給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

4、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另訂培訓協議，約定服務期限。乙方違反服務期約定，應當按照約定支付違約金。

5、乙方有下列情形之一的，屬于嚴重違反用人單位紀律和規章制度行為，甲方予以解除勞動合同；情形嚴重的，追究乙方所造成的經濟損失及相應法律責任：

（1）無正當理由不服從甲方工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆，影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的；

（2）故意違反技術操作規程和安全規程、玩忽職守，或嚴重失職、營私舞弊，或泄露甲方商業秘密，對甲方利益造成重大經濟損失或導致他人傷殘、死亡的；

（3）故意浪費原材料、破壞機器設施、設備，損壞工具金額較大的；

（4）偽造相關證件材料而被錄用者；

（5）員工以病、事假為名從事個體經營活動，或受雇于其他單位建立勞動關系的；

（6）其他嚴重違紀行為。

八、保密責任

1、乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。

2、乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、其他事項

1、雙方在履行本合同中發生爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或直接向遷西縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，15日內向遷西縣人民法院起訴。

2、本勞動合同一經簽訂即生效，具有法律約束力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4、本合同未盡事宜或今后與國家、地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

5、甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的現居住地為郵寄送達地址。

6、以下協議作為本勞動合同的附件：

（1）培訓協議書

（2）勞動合同補充約定

7、雙方約定的其他事項：

（1）

（2）

（3）

用人單位（甲方）：河北津西鋼鐵集團股份有限公司

簽署日期：年月日

員工本人（乙方）：

簽署日期：年月日

第四篇：普通職員辭職報告

尊敬的經理：

您好！

我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了！此刻我的心在流淚！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。

自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了，時間如此匆忙。可是我發現，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊繼續出力。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

網上旅行社職員：

XX年X月X日

尊敬的公司領導：

您們好！我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的各位領導：

您們好！

首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要離開公司了。

做出這樣的決定，我在之前也沒有想到，因為我想我會一直在公司工作下去的，可是最近生活和工作中發生的事情讓我不得不做出決定，我要離開公司了。

在公司工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

我在公司里工作得很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司一年多的照顧表示真心的感謝！

我希望在我離開以后不會給公司帶來任何的不便，我知道公司有很多同事都有著很好的工作能力，在我離開之后，同事會很快的不上我的工作空缺的，公司歲次不必擔心。

由于個人學業發展和家庭的一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，望公司給予批準。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的XX（領導）：

您好！

曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！懇請您接受我的辭職申請！

xxx

XX年X月16日

尊敬的x總及公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司快半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

xx部長，您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，普通職員辭職報告。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，辭職報告《普通職員辭職報告》。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

敬愛的公司領導：

您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：普通職員辭職報告

普通職員辭職報告

普通職員辭職報告1

尊敬的領導：

您好!自入職以來作為褲業的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環境，各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心。

在過去的這一年半里，公司給予良好的培訓同時，并不斷地學習新的東西來充實自己，受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練，增加了自己的實踐經驗，特別是在店工作的日子里，我很充實!很快樂!大家為了一個目標，共同努力，共同奮進，很辛苦的工作。總是任勞任怨，很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。

從她們身上讓我更懂得生活，什么是來之不易，每當拿到工資時，都會感到很幸福，可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的，大家的點點滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭里，讓更多人懂得什么是“愛”，什么是珍惜，這個大家庭讓人感覺真的很溫暖，對于公司的照顧表示真心的感謝!

因為些個人原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，我會盡里配合做好交接工作，保證一切正常運作，對公司、對顧客，盡好我最后的責任，并希望于月號正式離職，望領導批準!

普通職員辭職報告2

尊敬的部長：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基矗我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基矗

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作。

此致

敬禮

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

普通職員辭職報告3

尊敬的各位領導：

您們好！

首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要離開公司了。

做出這樣的決定，我在之前也沒有想到，因為我想我會一直在公司工作下去的，可是最近生活和工作中發生的事情讓我不得不做出決定，我要離開公司了。

在公司工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

我在公司里工作得很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司一年多的照顧表示真心的感謝！

我希望在我離開以后不會給公司帶來任何的不便，我知道公司有很多同事都有著很好的工作能力，在我離開之后，同事會很快的不上我的工作空缺的，公司歲次不必擔心。

由于個人學業發展和家庭的一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，望公司給予批準。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

普通職員辭職報告4

尊敬的領導：

您們好!我從xxxx年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xxxx先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一，三分一，或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養。到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

xxxx年xxxx月xxxx日

普通職員辭職報告5

尊敬的.領導：

你好！

因個人原因我選擇離職！

在我進入xx銀行近x個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。我將在xx銀行繼續努力工作到10月底，以便銀行安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果xx銀行需要，我愿義務為xx銀行工作一周，以表示我對x總和x總的感謝。同時，我不會泄露任何關于xx銀行的商業機密，也不會惡意攻擊銀行和銀行的每一個人。這點素質我還是有的。

最后，還請領導考慮一下xx員工一事和銀行外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在銀行的角度，為銀行著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠銀行什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

普通職員辭職報告6

尊敬的領導：

你好！

今天,我因個人原因向公司提出辭職。

來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是*總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！

為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續，我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

此致

敬禮

20xx年8月13日

普通職員辭職報告7

尊敬的企業領導：

x年初至今，進入企業工作兩年的時間里，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業以及各位同事。

在過去的幾年里，我在企業里工作的很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在企業里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在企業的過去兩年里，利用企業給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于企業兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過20xx年下半年的時間里，企業給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批準。

簽名：

年月日

普通職員辭職報告8

尊敬的部長：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮!

辭職人：xx

普通職員辭職報告9

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

我從這離開，是因為我認為我自己在這感覺是一個閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無法實現深深感到自責，對我自己的專業知識無用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現在的我，已經不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

近段時間，尤其是最近一兩個月，由于工作壓力不斷增大，抑郁之情無法排解，加之本人身體狀況早已處于不健康狀態，雙重因素導致體重持續升高，速度之快簡直讓人嗔目結舌，這無疑已經給我敲響了警鐘，如不加以重視，恐將求醫問藥。我雖然不是貪生怕死之人，但是身體的健康乃一切社會活動的基礎。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

首先，現在正值農忙時節，我需要回家干近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準!

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

普通職員辭職報告10

尊敬的領導：

您好!經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。

我非常重視我在xxxx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xxxx公司的一員，我確信我在xxxx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

申請人：xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

普通職員辭職報告11

尊敬的xxx(某領導)：

您好!

屈指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職申請!

xx

XX年xx月16日

普通職員辭職報告12

尊敬的領導：

你好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

申請人：xxx

20xx年x月x日

普通職員辭職報告13

尊敬的領導：

你好！

xx年初至今，進入企業工作兩年的時間里，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業以及各位同事。

在過去的幾年里，我在企業里工作的很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在企業里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在企業的過去兩年里，利用企業給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于企業兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經過20xx年下半年的時間里，企業給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

普通職員辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中！這是我一直以來最感激公司的地方。

來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝！

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好，我還是想找份適合自己的工作。

其實我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。現實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然后仔細的審查自己，做好這一切！

祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年7月x日

普通職員辭職報告15

收銀員辭職信

尊敬的領導：

您好，我是北國超市收銀員，由于我個人原因，現在不得不要辭職。

不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。

寫這么多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。

收銀員：