第一篇：員工經濟補償協議

補 償 協 議

甲方：有限公司

乙方：，身份證號碼：

基本情況：

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及 補償事宜達成如下協議：

一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險，本協議生效后，乙方自愿放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利，自愿放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。

二、甲方給予乙方補償金（包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金），共計人民幣：元，大寫：元整。此補償金，包含乙方可主張各種損失的綜合賠償，此協議簽訂生效后，乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

三、乙方應于年月日前與用人單位辦理好工作交接手續，同時雙方應盡保密義務，保證雙方秘密資料不外泄，不在外散播損害雙方利益形象的言論，如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失，雙方均可追究對方法律責任。

四、經濟補償金在本協議簽訂后，乙方完成工作交接，并于年月日辦理完畢離職手續后，由甲方一次性支付給乙方，并由乙方現場簽具收條。

五、本協議簽訂后，乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起，雙方的任何事情均與對方無關，雙方不再承擔對方的任何法律責任。

六、乙方承諾本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致后的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后，自愿放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金后，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求，即視為違約，乙方應向甲方支付違約金萬元。

七、本協議一式二份，甲、乙雙方方各執一份，簽字或蓋章后具有同等法律效力。

甲方（法定代表人或代理人）簽字：乙方簽字：

協議簽訂地點：簽訂日期：年月日

第二篇：經濟補償協議

經 濟 補 償 協 議

甲方：乙方：

身份證號碼：身份證號碼： 經甲乙雙方平等友好協商，就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議：

一、年月日，甲乙雙方簽訂《勞務合同》，約定甲方雇傭乙方負責_______（乙方工作內容、工作時間等）。年月日星期日，乙方在住處被發現受傷暈倒，經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知，經報警，公安機關亦尚未查明。

二、鑒于乙方在甲方提供的住處，且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素，經甲乙雙方協商，甲方視為乙方在從事雇傭活動中受到傷害，并參照國家關于雇主責任及工傷賠償的相關法律法規給予

乙方一次性經濟補償人民幣________元，大寫（________），其中________元已支付，剩余________元在本協議簽訂后___天內支付。本補償金包含但不限于：

1、乙方因就醫治療支出的各項費用及因誤工減少的收入：如醫療費（含已發生、后發現未發生、傷病復發等醫療費）、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、治療期間工資福利待遇等；

2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、后續治療費等；

3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金等；

4、受傷精神撫慰金等；

三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經濟補償，如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷，則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

五、協議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利，同時也不得向甲方的合伙人、合作方（土地轉包人、發包人）等甲方確認的關聯方主張權利。

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：員工離職補償協議

協 議

甲方：（鉆石）乙方： 本人 身份證號碼： 于 年 月 日

因自身原因從甲方辭職，為解決辭職后相關問題，現雙方協商簽 署本協議。甲方現一次性支付乙方人民幣 元，該款項包含應支付

乙方的社保、工資、補償金等法律、合同規定的應繳納、給付乙 方的全部費用，乙方收取該費用后，雙方再無任何糾紛，乙方不 再向甲方提出任何支付款項的請求。以上約定乙方均已了解，并清楚相關法律后果，如對此協議 有任何異議，乙方可不予簽訂。

甲方： 時間：

乙方： 時間：

第四篇：員工保險補償協議

員工社會保險補償協議

甲方：

乙方：

由于乙方原有的社會保險關系在其他單位代繳，根據我公司制定的員工社會保險制度規定，經雙方協商達成以下協議：

1、乙方社會保險關系未轉到甲方前，其保險費用由乙方自行負責繳納，甲方不得干預；

2、乙方社會保險關系未轉到甲方前，甲方根據公司制定的相關制度，按照其他員工保險正常繳納比例給與乙方適當的補助；

3、乙方愿意將社會保險關系轉入到甲方時，轉入后按甲方相關規定的條款由甲方負責繳納。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：(員工離職補償協議)

協 議

甲方：深圳市奮達電器有限公司

乙方：，身份證號碼：

甲乙雙方確認以下事實，經平等協商，自愿達成如下協議：

1、乙方勞動合同于年月日到期，雙方一致同意不再續簽。

2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整（￥47100.00），該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。

3、上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。

4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事，離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。

5、本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露。

6、如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金。

7、本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執一份。甲方：深圳市奮達電器有限公司

乙方：