第一篇:街道保潔員協議書
村保潔員協議書
甲方:勝利、和平、同心、江家山、幸福、陳家塘村委會
乙方:
為了改善街道衛生環境,確保我村內的衛生環境優美,促進社會主義政治文明、精神文明、物質文明建設步伐,做到所轄區內衛生按時清掃、清運、保潔,24小時整潔、干凈,經甲、乙雙方協議,制定以下條款:
一、時限
1、本協議一年一簽定,從二0一二 年二月 日起至二0一二年二月 日。報酬800元每月。
2、清潔工實行動態管理。由村采取定期或不定期督查、檢查,根據乙方負責管轄衛生區
域的衛生狀況優劣,村委及上級檢查合格,受益居民滿意達到2/3以上通過,得以繼續聘用。
3、在乙方負責管轄的衛生區域,年度內能一直保持清潔,環境優美。
二、甲方職責
1、對乙方進行經常性的安全和勞動知識教育。
2、按時發放工資,請假按日扣除,曠工加倍扣除。
3、工具補補貼400元/年(掃把)。
4、甲方可隨時或固定專人督查、檢查乙方衛生責任區。
5、乙方違反協議或達不到甲方要求時,甲方有權利解除協議。村委會成立衛生監督小組,由村委會干部及黨員、村民代表組成。采取不定期檢查,一旦發現清掃、清運及處理不到位的,或村民反映乙方工作不到位的,甲方應予以核實,以上情況累計出現二次者,甲方有權
解除聘用。乙方如要求辭職,必須提前10天向甲方打招呼,否則,不支付前段時間的工資。
三、乙方職責
1、區域范圍:乙方要保證完成甲方所屬自然村的主要道路,--------等,包括集中場所每天打
掃,做到無垃圾積存,無雜草紙屑,村內弄堂、道路、邊溝無衛生死角,自然村內河道、水
溝及埠頭水面無明顯漂浮廢棄物,垃圾桶垃圾做到日產日清,及時轉運至垃圾窖。
2、、嚴禁責任區生活和建筑垃圾隨便在街道、公路沿線傾倒,如有傾倒現象,由乙方自費
清理。
3、、按照甲方要求規定,每天將所負責的衛生區域清掃干凈,必須堅持在衛生區域不間斷的巡回值勤、督促,規范區域內的城鄉居民行為,確保24小時干凈。雨雪天氣照常清掃保
潔,保持全天候在區域上崗值勤。
4、乙方有權利制止違反《衛生公約》的人和事。積極宣傳垃圾分類處理的好處,教育村民
自覺使用“兩桶一袋一窖”對垃圾分類投放,養成良好生活習慣,做到不亂扔、不亂堆放垃
圾。
四、安全生產
1、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守勞動紀律,操作規范,做到安全第一。
2、街道、公路沿線保潔員,在清掃、清運垃圾中,要遵守交通法規,注意自身安全。
3、在工作過程中,一切違章和個人麻痹造成的安全事故,一切后果乙方自行負擔,甲方
概不負責。
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本協議從簽定之日起生效。
甲方(蓋章):村委會
乙方(簽字):
簽定日期: 二00 年 月 日
第二篇:保潔員協議書
甲方:園岱村委會乙方:
為了進一步改善社區環境,提高人民群眾的生活質量,經村委會研究決定,在個小組招收保潔員,對小組內衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特制訂以下協議。
一、保潔的形式、時間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:為每日。每天工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標。
2、保潔范圍是甲方指定的區域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執行。
二、服務期限:服務期限為1年。從2013年1 月1 日至2013年 12月 31日。本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無關。
三、服務報酬:保潔員報酬每月工資元。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔。與甲方無關。
五、工作要求和監督檢查:
1、保潔員如請事假、病假,由本人另請人員替班。
2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,扣除工資中的獎金部分;如因保潔工作未達到保潔質量標準,被有關社會職能部門(環衛、城管等)處罰,該罰款由乙方承擔;
3、凡對本職工作責任性不強,保潔不到位,群眾意見大,經批評教育不改正,情節嚴重的在服務期內可作辭退處理;
4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。
六、在簽訂本協議時,甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。乙方有權拒絕甲方的違章指揮。
七、甲方提供所需用具,明細見附件清單,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損壞交由甲方備查,以舊換新。
八、協議一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
簽訂時間:20 13年月日
第三篇:保潔員協議書
保潔員臨時聘用協議書
甲方:克州行政服務中心
乙方:
1、身份證號碼:
2、甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本臨時協議、并共同遵守。
一、甲方將克州服務中心大廳及全部衛生間的衛生交付于乙方,乙方自愿服從甲方的安排。保證完成本崗規定的工作任務,達到規定的質量標準,原則上乙方要遵守甲方服務中心所有的規章制度。
二、上班時間:工作時間為全天日,節假日正常休息,但必須在正常上班前一天晚上把衛生搞好。
三、工作范圍:
1、服務中心一樓大廳內、外的所有的衛生。(包括門口、兩間領導辦公室、左右兩邊安全門的清潔)。
2、清潔衛生時,大廳和衛生間內的地板要刮拖干凈無水漬,無小雜物,大廳等候椅衛生無灰塵,干凈整潔。
3、走道衛生的清潔需先拖再刮,保持地面整潔光亮,無污漬、痰漬、腳印及劃痕。
4、洗手間的清潔,門板,玻璃,門后的清潔,洗手盆馬桶小便池的清潔,鏡子無水滴水漬,墻面地板踢腳線的清潔。
5、具體檢查標準按照《衛生檢查標準》為準,若檢查未達標則給予乙方一定的處罰。
四、工資結算方式:
1、甲方按乙方每月5日前發放上月工資(按財政撥款發放,本中心不承擔保潔員的社保統籌等待遇)。如遇法定休假日或休息日,則延后發放。
2、工作時間為全天日,節假日正常休息(國家法定節假日補貼已統統包括在月薪內)
五、甲乙雙方特別約定事宜:
1、乙方所需的清潔工具由甲方負責購置提供。
2、乙方在上下班過程中應注意安全和安全規定,出現一切意外或人身安全概與本中心無任何瓜葛,由乙方自己全權負責。
3、乙方有事缺勤,無法按時完成我中心指定的工作,我們將另聘其他人員來完成他們未能完成的工作。所聘請人員的一切工資費用將由乙方全權支付。
4、我中心還將配備一名管理人員監督檢查其衛生工作的完成質量,確保衛生達標。若未達到甲方的要求,甲方有權對乙方進行處罰。
5、乙方若有事要離職則應提前半個月向甲方申請,以便甲方調配工作。
6、若乙方因嚴重工作失職甲方有權隨時解除本協議。
7、乙方在工作期間若在本場所撿到非乙方本人的私人物品都應及時上報上交,甲方會給與一定的獎勵。
8、乙方上班期間的吃住自行負責,甲方不予包吃住。
六、本臨時聘用協議簽訂時間2016年4月7日 至 2016年6月7日。
七、本臨時聘用協議經甲乙雙方簽訂后生效。
甲方簽字蓋章:
乙方簽字蓋章:
身份證號1、2、電
話:
****年**月**日
第四篇:保潔員協議書(定稿)
保潔員協議書
甲方:溧陽市有限公司
乙方:
根據國家、政府和社會的統一要求和布置,為了進一步改善社區環境,提高人民群眾的生活質量,經公司研究決定,招收保潔員,對社區衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特制訂以下協議。
一、保潔的形式、時間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:為每日。每天工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標(但每天原則不超過4小時)。
2、保潔范圍是甲方指定的區域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執行。
二、服務期限:服務期限為年。從年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無關。
三、服務報酬:保潔員報酬每半月工資元(其中包括額外時間的加班費、獎金、社會保險費用等等所有費用)。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔。與甲方無關。
五、工作要求和監督檢查:
1、保潔員如請事假、病假,由本人另請人員替班,如超過三天作自動放棄本工作處理;
2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,扣除工資中的獎金部分;
如因保潔工作未達到保潔質量標準,被有關社會職能部門(環衛、城管等)處罰,該罰款由乙方承擔;
3、凡對本職工作責任性不強,保潔不到位,群眾意見大,經批評教育不改正,情節嚴重的在服務期內可作辭退處理;
4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。
六、在簽訂本協議時,甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。
乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規章制度,并承諾遵守甲方依法制訂的規章制度和國家的法律、法規、規章、甲方的勞動紀律;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范。
對違反甲方規章制度,勞動安全衛生、操作規程和工作規范的行為,甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮。
七、甲方提供所需用具,明細見附件清單,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損壞交由甲方備查,以舊換新。
八、協議一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
簽訂時間:20年月日
第五篇:保潔員協議書
保潔合同書
甲方:乙方:本合同根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法律的規定:甲乙雙方友好協商,本著平等互利等價有償的原則,就乙方承包,甲方保潔服務項目達成協議。
一、保潔服務項目及費用
乙方將于 年 月 日至 年 月 日對甲方 的辦公區域(或家居)進行保潔服務,雙方規定的服務范圍本合同按地面建筑面積 元/㎡計算,共計
㎡,保潔服務費用共計人民幣: 元(大寫)
二、雙方的責任
(一)甲方的責任
1、按合同約定向乙方支付保潔服務費,無償為乙方提供保潔用水、電。
2、為乙方提供必要的保潔工具物料倉庫,休息用房等,負責協調乙方與院內客戶間的關系。
3、積極采納乙方在院內保潔方面的合理化建議,協助乙方處理有關投訴。
(二)乙方責任
1、乙方收到甲方進駐現場通知后,要積極做好準備,準時進駐現
場。乙方人員進入工作現場的出入證由甲方配發,遵守甲方各項內部規章制度,注意愛護各種設施。
2、乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔,由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施,材料及物品造成損失,乙方應承擔賠償責任。
三、付款方式
經甲乙雙方協商,本次保潔服務費用。
四、驗收標準
玻璃無灰塵,地面無建筑垃圾、乳膠漆、干凈;踢腳線干凈無乳膠漆。乙方保潔一部分,甲方應及時驗收,甲方驗收合格后為交工,如甲方再施工過程中造成二次污染責任歸甲方負責;乙方不做二次保潔,如二次保潔費用由甲方負責。
五、合同變更與終止
本合同規定的履行期限保潔完成,合同自動終止,如一方無故解除合作關系,須向另一方一次支付違約金合同總價20%。
六、爭議解決方法
如果甲乙雙方在履行合同的過程中或者合同履行完畢之后,雙方發生爭議,雙方可以按以下方式對爭議進行解決。
1、通過雙方友好協商;
2、通過仲裁機構仲裁或向法院提出訴訟。
七、其它
本協議未盡事議,可經甲乙雙方補充說明;
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(章): 乙方(章):
甲方代表人:
簽訂時間: 乙方代表人: 簽訂時間:篇二:保潔員協議書
保潔員協議書
甲方:溧陽市 有限公司
乙方: 根據國家、政府和社會的統一要求和布置,為了進一步改善社區環境,提高人民群眾的生活質量,經公司研究決定,招收保潔員,對社區衛生進行保潔。為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特制訂以下協議。
一、保潔的形式、時間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:為每日。每天工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標(但每天原則不超過4小時)。
2、保潔范圍是甲方指定的區域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執行。
二、服務期限:服務期限為 年。從 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限與次數均與甲方無關。
三、服務報酬:保潔員報酬每半月工資元(其中包括額外時間的加班費、獎金、社會保險費用等等所有費用)。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔。與甲方無關。
五、工作要求和監督檢查:
1、保潔員如請事假、病假,由本人另請人員替班,如超過三天作自動放棄本工作處理;
2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,扣除工資中的獎金部分;
如因保潔工作未達到保潔質量標準,被有關社會職能部門(環衛、城管等)處罰,該罰款由乙方承擔;
3、凡對本職工作責任性不強,保潔不到位,群眾意見大,經批評教育不改正,情節嚴重的在服務期內可作辭退處理;
4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。
六、在簽訂本協議時,甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及其他相關情況。
乙方已經熟知甲方依法制訂的各項規章制度,并承諾遵守甲方依法制訂的規章制度和國家的法律、法規、規章、甲方的勞動紀律;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范。
對違反甲方規章制度,勞動安全衛生、操作規程和工作規范的行為,甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮。
七、甲方提供所需用具,明細見附件清單,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損壞交由甲方備查,以舊換新。
八、協議一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字后生效。
甲方: 乙方: 簽訂時間:20 年 月 日篇三:清潔工協議
清潔工協議
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方(以下簡稱乙方)
身份證號:
電話:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。
二、上班時間:周一至周五(除法定日)1.上午 7:30---9:30 2.下午 14:00---16:00
三、工作范圍及職責
1.工作范圍:清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衛生等; 2.工作職責:負責公司區域的衛生清潔、保潔工作,整理雜物以及公司交辦的相關事情。
四、工資待遇
1.甲方按非全日制式支付乙方工資,每月包干工資為 元。2.甲方按本區有關規定依法為乙方辦理參加工傷醫療保險。3.甲方的辦公廢品由乙方免費承包。
五、工資結算方式
甲方按乙方每月上班小時統計結算工資,于每月15日發放上月工資。如遇法定休
假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。3.乙方每個工作日結束后,須向甲方考勤管理員提供考勤情況,作為結算工資的依據。4.除上班期間以外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。5.清潔工具由甲方負責購置。5.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議。a.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的 b.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、聘用期限
自2012年8月1日至2013 年8月1日止,共1年。
八、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
九、本協議經甲乙雙方簽字后生效
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日篇四:農村保潔員保潔協議
村保潔員協議
甲方: 村村民委員會(以下簡稱甲方)乙方: 身份證號碼(以下簡稱乙方)根據鎮黨委、政府的統一布置,為了進一步改善農村環境,提高人民群眾的生活質量,統籌城鄉發展,加快推進城鄉一體化工作要求,經村班子商量,決定招收2012保潔員,落實分片負責,長效保潔管理,為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特訂如下協議:
一、工作范圍及要求:
1、乙方要及時對垃圾收集點進行清運,做到村民生活垃圾日產日清,同時要保持垃圾收集點周邊清潔,不得露天焚燒垃圾,不定時對圾收集設施要進行清洗,做到外體干凈,構筑物內外墻面不得有明顯積灰、污物。
2、乙方要保持村主要道路以及路邊整潔,及時清理漂浮物、無明顯垃圾堆積物,清除村主要道路兩邊雜草和樹木養護,道路兩旁農田內無漂浮物。
3、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。
二、監督檢查 乙方根據甲方所規定的范圍進行保潔,保潔員必須服從村分管衛生負責人管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核.甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和
檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強,垃圾收集不到位,群眾意見大,經批評、教育不改正,情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。
三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔。在工作期間注意自身安全,如發生意外,其責任自負,甲方不承擔任何責任。
四、保潔時間:2012年1月1日至2012年12月31日止。一年一聘,如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優先聘用。
五、保潔員工資:保潔員報酬每月工資
六、協議一式雙份,甲、乙雙方各執一份。協議自雙方簽字后生效,望共同遵守執行。
甲方(公章): 乙方: 簽訂時間:2012年1月 1 日篇五:村保潔員協議 龍田鎮_________村保潔員協議
甲方:龍田鎮________村村民委員會(以下簡稱甲方)
乙方:________村村民(以下簡稱乙方)
為進一步加強本村環境衛生保潔管理工作,建立健全保潔管理機制,不斷改善本村生產生活環境,提高人民群眾的生活質量,保護我村生態環境,建設美麗家園,經村委會研究,決定在全村范圍內招聘保潔員,落實分區塊負責,確保完成保潔工作任務,實現衛生長效管理,經甲、乙雙方協商同意,特訂如下協議:
一、垃圾收集范圍:村主要道路的路面、路邊、河道邊經常保持整潔,及時清理白色污染、無明顯垃圾堆積物;清除村主要道路兩邊雜草;村主要道路邊的溝渠如有堵塞做到及時清理;村衛生死角要及時清掃;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。
二、保潔員報酬:保潔員每月工資為600元,要求做到一日二清掃,確保路面干凈、整潔。公路兩邊、溪坑垃圾清掃另付報酬。年終根據考核成績給予獎勵,被評為優秀的獎勵人民幣4000元;良好的獎勵人民幣3000元;合格的獎勵人民幣1500元,不合格不予獎勵。
三、甲方每月為乙方提供手套一副、口罩一個,掃帚兩把,每年提供雨衣一件,雨鞋一雙,所有勞保用品由乙方自行妥善保管。
四、保潔期限: 年 月 日至 年 月 日。聘用
期滿后如保潔工作盡心盡職,完成出色,村委認可的可以優先聘用。
五、在工作期間注意自身安全,如發生意外,責任自負。
六、工作要求:
1、保潔員如有事請假或病假,由本人另請他人替班。如超過兩周,作自動放棄本工作處理。
2、保潔員必須服從村分管衛生負責人管理,甲方對每個責任區塊實行不定期檢查,以現場計分為主,檢查結果計入年終考核。
3、凡對本職工作責任性不強,垃圾收集不到位,群眾意見大,經批評、教育不改正,情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。
4、保潔員自簽訂本協議之日起,須做滿六個月,如不滿六個月,則扣除一個月報酬,同時,甲方為乙方提供的勞保用品折合人民幣150元從乙方報酬中扣除。
5、保潔員應妥善保管所負責區塊內的垃圾桶,若發現責任區塊內的垃圾桶被挪作他用(如建房地等),則每發現一只垃圾桶,扣200元,費用從該責任區塊內的保潔員報酬中扣除。
6、保潔員如要換行不做,應提前一個月向村分管衛生負責人提出;如不提前提出,扣除一個月報酬,并取消年終考核獎。
七、協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,協議自雙方簽字后生效。