第一篇：婚紗影樓員工持公司干股協議書

* * * *婚紗影樓員工持公司干股協議書

甲方：* * * *婚紗影樓

乙方：身份證號碼：

總則：甲乙雙方本著平等，互利互助，共同發展，全心打造* * * *婚紗影樓的品牌知名度，美譽度及客戶滿意度的宗旨，簽訂本協議！

一、股本核算

1、甲方月日成立，現每年平均營業額按萬元計算，純

利率平均約，純利潤

2、甲方前期投資裝修、辦公設備、計算機設備等電器設備計入投資資

產萬元。

3、公司自成立以來

4、甲方股份一股為萬元，此協議股份按照

二、乙方入股形式

1、乙方入股2萬元為0.33股，甲方配送0.67股，再贈送1股，即相當于乙方入股2萬元，甲方連配加送于乙方10萬元！共計所持甲方2股即 2%！

2、甲方根據乙方工作表現，能力提高，一年以后再行以本協議第二款第一條方式入股，本協議第二款第一條方式入股形式乙方持甲方股本不超過4%，乙方繼續入股與本協議第二款第一條約定無關。但乙方最高持甲方股本最高不能超過10%！

三、甲方責任

1、甲方負責財務對乙方公開，乙方每月了解甲方月營業額，月費用(包括

辦公用房租)月純利潤，并讓乙方在以上報表上簽字認可。

2、甲方分紅是以公司純利潤為標準分紅。前期每三個月給乙方分紅一次，以后根據營業狀況，最遲半年分紅一次。

3、甲方有權對乙方進行工作能力考評，管理水平考良，如乙方不符合甲

方崗位要求甲方有權利隨時退股。

四、乙方責任

1、乙方和甲方在簽定本協議起最少在甲方連續工作三年，如乙方在三年

內自愿離開甲方公司，乙方所持股份自動消失，視為乙方自動放棄所持 股份。

2、乙方在甲方的一切工作要站在公司立場，要有大局觀，不斷提高自己的領導能力和業績能力，自勉自己的奉獻精神和工作責任感，在團隊

中樹立榜樣，不斷提高個人素質，力做先鋒，率先士卒，節約為本！

3、乙方對所持甲方股份沒有轉讓權。

五、撤股方式

1、乙方在三年工作期內，若自愿離開甲方，乙方所入股本金不予退還！

2、乙方在甲方連續工作三年以上要求離職時，乙方分紅總數大于乙方所入股 金（2萬元）時，甲方不予退還乙方所入股本金。乙方分紅總數小于乙方所入股本金（2萬元）時，甲方退還股本金差價，補齊乙方所入股本金。方可離職。

六、甲方違約責任

（1）甲方公司經營不善，出現解散，倒閉狀況時。乙方所入股本按照本協議

第五款第二條退還

（2）甲方一年沒有按照本協議給乙方分紅狀況下，乙方有權退股，甲方退還

乙方所入股本。

（3）甲方非特殊情況，連續三個月沒有讓乙方知曉財務報表情況下，乙

方有權按照本協議第五款第二條退回股本

七、乙方違約責任

以下情形甲方有權解除乙方持股權利，乙方所入股本金不予退還，并立即開除！

（1）乙方涉嫌刑事犯罪被公安部門勞教，判刑。

（2）乙方非正常情況下連續一個月或曠職等沒有在甲方崗位上班

（3）乙方在甲方公司營私舞弊，侵吞甲方財產

（4）乙方出賣或轉讓公司客戶信息及公司客戶資源

八、此協議自2011年月日生效至2014年月日終止，乙方如果繼續與甲方合作，再行簽訂新的持股協定，本協定自動廢止。

九、此協議屬甲方內部員工持干股分紅協議，與甲方工商注冊所設純股東權益

無關，并無沖突！

十、此協議甲乙雙方各持一份，具有同等法律效益。

甲方：

甲方代表：簽約時間：乙方：

乙方身份證：簽約時間：

第二篇：股權激勵協議書(員工干股激勵)

股權激勵協議書

甲方：XXX全體股東

地址：

法定代表人：聯系電話：

乙方：某某某，身份證號：

地址：聯系電話：

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權

2.股權：指XXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣XXX萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

3．虛擬股權（干股）：指某某制品有限公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

4．分紅：指某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

二、協議標的根據乙方的工作表現（詳見公司章程），甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方X%或X萬元的虛擬股權，每股為人民幣一元整。

1、乙方取得的X%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。

2、每會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

三、協議的履行

1、甲方應在每年的X月份進行上一會計結算，得出上一稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

2、乙方在每的X月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的7個工作日內，將可得分紅的50%支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

b．本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可

得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

C．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

5．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

四、協議期限以及與勞動合同的關系

1、乙方在本合同期限內可享受此X%虛擬股權的分紅權。

本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

2、合同期限的續展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

3、本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協議所約定的權利義務。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協議的權利義務

1、甲方應當如實計算稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司

利益和形象的行為。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

六、協議的變更、解除和終止

1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的X%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。

2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。

4、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

5、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協議自行終止。

7、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規定續約；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

七、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

八、違約責任

1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分

紅的，應按可得分紅總額的X%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

3、如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

八、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協議的生效

甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

公司乙 方（簽署）

全體股東（簽署）

第三篇：干股協議書

XXXX有限公司分紅計劃協議書

分紅協議書

協議書編號：

甲方：XXXX有限公司 乙方（乙方）： 身份證號：

為有效激勵員工的工作積極性和創造性，建立長期激勵體系，使骨干團隊與公司長期利益緊密結合，促進公司健康、穩定、持續發展，按照核算月度預發的方式進行干股分紅激勵，實現公司與員工雙贏、成果共享。

按照有關決議，雙方訂立本協議，共同遵照執行。第一條 干股概念界定

干股是甲方授予乙方依照本協議約定比例享有分公司分紅權的權利。第二條 干股授予、風險抵押金繳納

2.1、乙方為甲方正式員工，現擔任一職。經甲方評定，確認乙方具備獲授崗位干股資格。乙方也同意按本協議要求獲取該股份，乙方保證于年___月__日前一次性繳納風險抵押金（以下簡稱抵押金）元不計息，獲授 份公司的干股。2.2、乙方須按照本協議將抵押金匯入甲方賬戶，甲方銀行賬戶信息如下： 賬戶： 開戶行： 銀行帳號：

2.3、甲方收到抵押金后，公司人力行政中心即安排甲乙雙方簽署本協議。第三條、股份比例、分紅機制。

3.1、分公司凈利潤為分公司每月1日至本月最后一天的毛利收入扣減分公司費用成本后的部分，其中費用成本包括分公司所屬門店、辦公場所的租金、所有人員的工資獎金、銷售經營費用以及總部分攤管理費用、商品跌價損失（依據公司超期庫存商品管理制度執行）、應繳稅金等其它分公司所有費用。

3.2、干股比例：

3.2.1當凈利潤元時，乙方獲得的分紅額度=分公司凈利潤的％；

第1頁

XXXX有限公司分紅計劃協議書

3.2.2當凈利潤元時，乙方獲得的分紅額度=元*％+超過部分凈利潤的%；超額部分的分紅于次年的3月份發放。

3.3、甲方承諾：凈利潤指分公司經公司審計后的凈利潤。財務核算實現收付實現制，即按實際到款情況進行利潤核算。根據市場情況統一拋貨而產生的虧損計入分公司的營銷費用。

3.4、乙方的分紅于次月X日預發總分紅的_____%，在第四個月日預發___%，次年的X月份發放____%, 剩下的10%作為競業限制風險金,乙方于離職后一年內不得在同分公司同類行業就業，離職一年后無違反競業限制的予以支付。

3.5、乙方離開本崗位、調離至其它崗位或結束與甲方勞動合同關系，本協議自動失效，如有需要則簽訂其它協議。

3.6、干股不允許買賣和轉讓，離開公司之日起崗位股股權自動作廢。第四條 退出機制

（一）乙方正常退出

4.1、若乙方因公死亡、喪失勞動能力，與公司協商一致解除勞動關系的及甲方撤資或因戰略調整與乙方結束勞動關系，則乙方將退出本分公司干股權，無息退回繳納的抵押金本金，原分公司經營分紅由財務按其退出前經營狀況核準核發。

4.2、其他由公司認定的但未對公司造成負面影響的情況。

4.3、乙方需向甲方承諾月、季度業績目標，若連續_________月出現嚴重虧損，甲方有權調整分公司負責人，并向乙方退還風險抵押金。

（二）乙方非正常退出

4.4、除上述第一條外，員工無論任何原因未到分紅期離開公司的的視為自動放棄分紅，包括主動離職、勞動合同到期不續簽等情形，則無息退回繳納抵押金本金，取消干股分紅的權利，未發的分紅獎勵則視為自動放棄，不予發放。

4.5、違反國家有關法律、行政法規或《公司章程》的規定，給公司造成經濟損失；因犯罪行為被依法追究刑事責任；嚴重失職、瀆職、職務侵占被公司辭退的；公司有充分證據證明該乙方在任職期間，由于受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經營和商業秘密等損害公司利益、聲譽等違法違紀行為，給公司造成損失。除扣除抵押金與未分紅獎勵外，情形嚴重的還要訴訟法律追究損失。

4.6、其他由公司認定的對公司造成負面影響的情況。

第2頁

XXXX有限公司分紅計劃協議書

（三）乙方一旦發生退出的行為，公司將下發通知給個人，自下發通知之日起須在一個月內辦理完畢。若乙方未在規定的期限內配合公司辦理退干股手續的，則乙方須向公司支付賠償金，原則上每延期一天，則每天按照核定退干股金額的千分之五向公司賠償。第五條、甲方的權利和義務

5.1 甲方應該及時協助乙方辦理干股授予的各項手續。5.2 甲方應該按照激勵計劃協議書的規定，履行相應義務。5.3甲方應該全力扶持乙方開展經營管理等方面的義務。第六條、乙方的權利和義務

6.1按照本協議的約定按期足額繳納抵押金。

6.2在簽訂干股權激勵計劃協議書后，乙方即持有本分公司干股權，依據本協議享有收益,并承擔相應義務。

6.3 乙方應該全面服從甲方各項管理，嚴格遵守與執行公司各項規章制度，如有違反相關制度應無條件接受制度所規定的處罰。

6.4 在本激勵計劃的試點階段（本協議簽訂后【】年內），如存在關于核算、管理、投資逐步規范過程中所帶來的一些質疑等問題，甲乙雙方憑著互相信任、及時溝通、相互理解來解決。

6.5 分紅屬于公司重大機密，任何人一旦泄露，屬于嚴重違規行為。一經查實，立即開除取消分紅權利，如被發現同事之間互相打探對方分紅比例，立即取消該員工分紅權。第七條、爭議的解決

雙方發生爭議，本協議已涉及的內容按本協議的約定解決，本協議未涉及的部分，按照國家法律和公平合理原則解決。如協商不成，交由甲方所在地法院裁決。

第八條、其他

8.1、本協議書經雙方協商后，以書面方式修改，其他任何方式均不構成對本協議書的修改。

8.2、本協議有效期至本協議權利義務履行完畢之時。

8.3、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

第3頁

XXXX有限公司分紅計劃協議書

8.4、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期【】年。

（以下無正文）

甲方：_______ 乙方：

法定代表人或授權代表：身份證號碼：

年 月 第4頁

年 月 日日

第四篇：干股協議書(范本)

干股協議書

甲方：…教授、…教授(××大學××學院現聘)

乙方：(公司)

第一條合作宗旨和目的：

為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為：

(一)研究所名稱：

(二)組織形式：企業法人

(三)注冊資金：××萬元

(四)注冊地：××市××路××大廈××樓

(五)法定代表人：

(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××％，即乙方擁有研究所的××％的股權。

(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：1 2 3。

(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1／3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計束的最后兩天可以依據其擁有的××％的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現金××萬元出資，占有研究所××％的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：

(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成)；

(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方；

(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3。

第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

乙方將本條規定lO％的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：

(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5％，滿6年后，實現擁有總股權的10％。

(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；

(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。第十七條本協議于××××年××月××日生效。

甲方：(公章)乙方：(公章)

地址：地址：

代表：代表：

聯系電話：聯系電話：

×××××年××月××日

授予虛擬股（干股）合同書

甲方：XXXX公司

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1．股份：指XXXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

1.2．虛擬股：指XXXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

1.3．分 紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2．甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。

2.1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2．每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；

2.3．乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3．分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1．在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；

3.2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3．乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。b．本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

C．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5．合同期限。

5.1．本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

5.2．合同期限的續展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6．合同終止。

6.1．合同終止：

a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約；

b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2．雙方持續的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8．違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9．爭議的解決。

9.1．友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2．仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10．其他規定。

10.1．合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2．合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3．合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方：乙方：

年月日

第五篇：干股協議書—

成都尚誠忠駿干股協議書

甲方：成都尚誠忠駿美發用品公司

乙方：曾敬

第一條合作宗旨和目的：

為了促進公司業務的推廣應用，推動公司銷售經營和推廣活動工作，現甲方和乙方充分利用產品優勢、品質優勢、品牌優勢。共同進行涉及公司發展

第二條干股合作工作要求為：

(一)積極配合公司開展業務銷售及培訓

(二)積極配合公司新產品推廣及業務安排

(三)積極調動公司業務招聘，業務每日業務安排

(四)注冊地：××市××路××大廈××樓

(五)法定代表人：

(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××％，即乙方擁有研究所的××％的股權。

(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：1 2 3。

(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1／3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。

(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計束的最后兩天可以依據其擁有的××％的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現金××萬元出資，占有研究所××％的股份。如果甲方根據本協議

第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：

(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：

(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成)；

(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方；

(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3。

第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。

乙方將本條規定lO％的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：

(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5％，滿6年后，實現擁有總股權的10％。

(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：

(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；

(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。

第十七條本協議于××××年××月××日生效。

甲方：(公章)乙方：(公章)

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×××年××月××日

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