第一篇：股權激勵轉讓協議

股權轉讓協議書

轉讓方：（以下簡稱甲方）

身份證號碼：

住所：

受讓方：（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

住所：

鑒于：

杭州***信息技術有限公司（以下簡稱“公司”）為依據中國法律設立并有效存續的有限責任公司，注冊資本3000萬元人民幣。

公司正準備改制，甲方為了充分調動公司管理人員的工作積極性，激勵所有對公司有特別貢獻的優秀員工，促進公司持續、穩步、高速發展，增強公司管理人員的歸屬感，現根據有關法律、法規，甲方擬將其持有的公司%的股權轉讓給乙方。為了保證股權轉讓和激勵的順利實施，保障公司、甲方和乙方的合法權益，雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本協議，明確雙方的權利、義務，以共同遵守履行。

第一條、定義

1.1 “股權”，是指甲方根據本協議轉讓給乙方的公司股權，也指公司改制為股份有限公司后，該股權所對應的公司股份。由于本次股權轉讓以較低的價格進行，所以本次股權轉讓對乙方具備一定的激勵性。

1.2 “股權轉讓款”：是指乙方因獲得股權而需要向甲方支付的款項。1

1.3 “股權轉讓完成日”，是指雙方共同辦理股權變更登記手續完畢之日。

1.4 “登記機構”，指對股權登記享有管轄權和/或管理權的有權政府部門。

1.5 “法律”，指適用的法律、法規、條例、地方性法規、中央和地方政府規

章和規范性文件、能構成法律淵源的司法解釋和判例。

第二條、股權數量和認購價格

2.1 甲方按照乙方的職位、工作表現等，決定將甲方持有的公司%的股權轉

讓給乙方。

2.2 根據公司2006年月日公司財務帳面上明確的公司凈資產值（不包括公

司原股東已經決議分配的公司利潤）乘以本次轉讓的股權比例確定本次股權轉讓的價格。

2.3 根據本協議2.2款確定的股權轉讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權轉

讓款為人民幣元。乙方應當在本協議簽訂之日起五個工作日內向甲方支付元，其余款項乙方應當在2008年12月31日之前支付給甲方。

第三條、甲方的權利和義務

3.1甲方保證并承諾，甲方按照本協議的約定將股權轉讓給乙方，不影響乙方原

先在公司享有的薪資和福利。

3.2甲方保證并承諾，將配合公司向登記機構辦理關于本協議項下股權變更登

記的手續。

第四條、乙方的權利和義務

4.1 自股權轉讓完成之日起，乙方有權參加公司利潤分配，本次股權轉讓完成日

之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經決議分配的利潤），由公司新老股東共享。

4.2 自股權轉讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規定的公司股東權利，包括但不限于表決權、決策權，但一定期限內乙方對所持的公司股權的處分權（包括但不限于轉讓、贈與等）受到本協議的限制。

第五條、權利的限制和相關利益安排

5.1 本協議簽訂之日至？？？？日起一年內，除了本條規定的情況外，乙方不得

處理本協議項下的股權（包括但不限于將本協議項下股權轉讓、贈與給乙方以外的第三人）。

5.2 出現如下情形時，乙方有義務以本協議約定的股權轉讓價格（本協議2.3條

約定的價款）將股權轉讓給甲方或甲方指定的第三人：

5.2.1 本協議簽訂之日至？？？日起一年內，乙方離開公司的（不包括本協議5.3

款規定的各種情況）；

5.2.2 本協議簽訂之日至？？？？日起一年內，乙方有泄露公司商業和/或技術秘

密行為的；

5.2.3 本協議簽訂之日至？？？？日起一年內，乙方為了自身利益或者任何第三

方（包括但不限于單位和自然人）利益，從事與公司有同業競爭關系的行為；

5.2.4 本協議簽訂之日至？？？？日起一年內，乙方有其他嚴重損害公司利益或

嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的。

5.3 本協議簽訂之日起至？？？？日起一年內，乙方因為以下情形離開公司的不

視為對本協議的違反，乙方處理本協議項下股權不受本協議的限制：

5.3.1 乙方因退休而離開公司的；

5.3.2乙方因喪失勞動能力而離開公司的；

5.3.3乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的；

5.3.4乙方沒有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下，甲方

因經營需要而主動解除勞動合同的。

5.4如果由于受到法律、法規或其他規范性文件的限制，乙方無法按照本協議5.2

款的約定將股權轉讓給甲方或甲方指定的第三方的，則雙方應當按照下列方式處理。

5.4.1

5.4.2

5.4.4

5.4.5在乙方全額支付甲方補償款之前，甲方有權利在公司進行分紅時，暫時扣

留乙方享有的本協議項下股權所對應的紅利（包括現金和股票，下同）。如果乙方未能按照本協議5.4.3款的規定全額支付甲方補償款，公司在甲方要求下有權扣除乙方紅利，來充抵乙方應當支付的補償款，直至該紅利補足補償款和甲方的其他損失。

第六條、股權的回購

6.1 在股權轉讓完成日起二年內，公司沒有成功上市發行股票的，在乙方要求

下，甲方承諾將按照本條的規定對本協議項下的股權進行回購；

6.1.1 甲方回購的價格為本協議第2.3款約定的股權轉讓款，即元人民幣；

6.1.2甲方應當在乙方提出回購要求之日起五個工作日內，支付股權轉讓款的50%，余款應當在股權過戶給甲方之日起的五個工作日內付清；

6.1.3如果在乙方提出回購要求時，乙方仍未按照本協議第2.3款的約定支付

完畢股權轉讓款，則甲方僅按照上款的規定，向乙方支付乙方已經支付的股權轉讓款數額。甲方可以同時要求乙方承擔其未按照本協議第2.3款的約定付款的違約責任，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之五的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時，直接扣除該違約金。

6.2 乙方在股權轉讓完成日起二年內所享受的股東權利（包括但不限于分紅）

并不因為回購而退回或補償甲方，乙方所承擔的股東義務，甲方也不給予任何形式的補償。

第七條違約責任

7.1本協議任何一方在本協議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的，或該

陳述與保證并未得以及時、適當地履行，則應視為該方違約，或任何一方違反其在本協議項下的任何義務或責任，或者未按照本協議的條款和條件履行本協議項下的義務、責任或者承諾，均構成本協議項下之違約。任何一方違約，違約方除應履行本協議規定的其他義務外，還有義務賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責任以及承擔本協議其他條款和條件約定的、或者本協議所適用法律規定的其他違約責任。

第八條、爭議的解決

8.1 履行本協議一旦發生爭議，雙方應首先通過友好協商加以解決，協商不成可

起訴于原告所在地人民法院。

第九條、保密義務

9.1甲方和乙方有義務對本協議的內容進行保密。甲方除了根據工作的需要向

公司其他股東或其他相關人員透露本協議內容外，不得向其他任何人員透露本協議內容。

9.2乙方不得將本協議的內容向任何人透露，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權情況。

9.3乙方如泄露本協議內容的，甲方可以要求乙方按照第五條的規定將股權返還甲方或給予甲方補償。

第十條、其他

10.1公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協議向乙方轉讓公司股權時，相

互放棄對本協議項下股權的優先受讓權。

10.2本協議項下股權轉讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個人所得稅等），按照法律、法規及其他規范性文件規定由協議雙方各自承擔，如果規定未明確由哪一方承擔的，則由甲方和乙方各半承擔。

10.2本協議為本次股權轉讓的最終協議，如協議雙方在本此之前簽訂的其他協議或文件的內容與本協議不一致的，均以本協議為準。

10.3本協議一式兩份，雙方各執一份。

10.4本協議自雙方簽訂后生效。

（本頁無正文，為股權轉讓簽字頁）

甲方：

乙方：

第二篇：股權激勵之股權轉讓協議

公司股權激勵計劃之股份轉讓協議書

轉讓方：（以下簡稱甲方）

受讓方：（以下簡稱乙方）身份證號碼： 鑒于：

1、甲方共持有 公司股份 %，現甲方愿意將所持有的股份的 %作為股權激勵無償轉讓讓給乙方。

2、乙方愿意接受甲方的出讓股份，為此現甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規定，經協商一致，就轉讓股份事宜，達成如下協議：

一、股份轉讓的價格及費用負擔：

1、甲方將其所持公司 股份，現甲方愿意將所持有的股份的 %作為股權激勵無償轉讓讓給乙方。

2、自簽定合同之日起甲方共所持有公司 股份，占公司總股本的 %作為轉讓股份計入乙方名下。

3、乙方以接受甲方轉讓后獲取的實際股份比例行使該股份對應表決權、分紅權、轉讓權和繼承權等權利。

4、在本次股份轉讓過程中發生的有關費用（如鑒證或公證、評估或審計、工商變更登記等費用），由甲方承擔。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股份擁有完全處分權，保證該股份沒有設定質押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。

三、乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其擁有的公司股權應當遵守以下約定：

（1）在乙方受讓甲方股權后，不得以任何方式將公司股權用于設定質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

四、鎖定期及乙方喪失行權資格的情形

1、本次甲方轉讓給乙方的股份鎖定期為三年，鎖定期內，激勵對象乙方不得質押、轉讓、贈予或其他方式轉讓該股份。

2、鎖定期內出現下述情況后，甲方有權收回贈送給乙方的股份：(1)因辭職、辭退、解雇、退休離職等原因與公司解除勞動關系協議的；

(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；(3)刑事犯罪被追究刑事責任能力的；

(4)執行職務時的錯誤行為，致使公司利益遭受重大損失的；（5）執行職務時，違反《公司法》或者《XXX公司章程》，損害公司利益的行為；

（6）乙方因其他原因導致不符合股權激勵的事宜；

四、有關公司盈虧（含債權債務）的分擔：

1、本協議書生效后，乙方獲取的實際股份比例分享公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。

2、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關公司在股份轉讓前所負債務，致使乙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。

五、違約責任：

1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。

2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償；

六、協議書的變更或解除: 甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，雙方應另簽訂變更或解除協議書。

七、爭議解決方式：

因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不成時，向甲方所在地人民法院起訴。

八、附則

1、本協議書經甲、乙雙方簽字后生效。

2、未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議書一式五份，甲乙雙方各執一份，公司留存一份，其余報有關部門，具有同等法律效力。

轉讓方（簽名）： 受讓方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：股權激勵協議

股 權 激 勵 協 議

甲方：武俊維（公司股東兼法定代表人）身份證號： 住址： 聯系方式：

乙方：

身份證號： 住址： 聯系方式：

為了充分調動公司中高級經營管理骨干員工的創業積極性，一停有位智能停車服務有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感，增強公司對優秀敬業人才的吸引力，根據公司股東會有關決議，決定對任職公司的中高級經營管理骨干員工進行股權激勵，在滿足業務標準的前提下贈與其一定份額的公司股權?，F雙方就股權激勵事項訂立如下協議：

一、股權概況及激勵標準

1、公司股份：公司總注冊資本10000萬元；

2、乙方自 年 月

日起在甲方擔任公司中高級經營管理崗位，現任 一職。

3、前提條件：

（1）乙方自本協議簽訂之日起與公司建立勞動關系協議連續滿四年；

（2）乙方須在3個月內（自 年 月 日起計算）實現上線500家企業的業績。

若乙方同時滿足以上兩個條款，則甲方贈與乙方一停有位智能停車服務有限公司2%的股權作為激勵股份，于2022年 8月4日起生效。且乙方同意由武俊維予以代持并簽訂代持協議。

若乙方不能同時滿足以上兩個條款，則本協議失效。

二、關于激勵股權的特別約定

1、若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位未滿4年而出現中途正常離職、被公司正常解職、辭退或者被公司開除等情形時，則本協議自動失效，乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格。

2、若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿4年后，則按照以下約定予以處理：

（1）若乙方正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方有權要求甲方按公司股權當期實際價值等值回購乙方持有的股權。（2）若乙方被公司開除或不經公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權激勵收益，并追究其給公司造成的相關損失。

（3）若乙方被公司免職或者因表現不佳而不能勝任其職務時，則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無條件無償收回。

三、權利和義務

1、甲方應當如實計算凈收益，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東，依法享有全部股東權利、承擔全部股東義務。

6、乙方獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關稅費。

7、當甲方引進戰略投資者進行股權融資時，股份份額按比例自動稀釋。

8、股權激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經營、控制與公司所從事業務相類似或相競爭的業務；同時乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

9、應甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。

10、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

四、協議終止

1、本協議與國家新公布的政策、法規相違背時，公司按其任職時間參照本協議的約定予以回購其持有的股權。

2、乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協議約定予以回購其持有的股權。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協議自行終止，甲方視乙方的服務期回購其股權。

4、出現不可抗力等情況造成本協議無法執行時。

5、乙方發生違法犯罪時或嚴重違反公司的規程給甲方造成重大損失時。

6、雙方協商一致同意，以書面形式變更或者解除本協議。

五、違約責任

1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議；給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。

3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應該向甲方承擔10萬元的懲罰性違約金，同時還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。

六、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當友好協商，如協商不成，則向太原仲裁委員會申請仲裁。

七、附則

1、本協議經甲乙雙方簽字后生效，一式肆份，甲乙雙方各執兩份，均具有同等法律效力；如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。

2、本協議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

3、全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件，本協議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。

甲方： 乙方： 日期： 日期：

第四篇：股權激勵協議

股權激勵協議

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：聯系電話：

乙方（公司員工、激勵對象）:

身份證號碼：

地址：聯系電話：

鑒 于:

1、公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。

2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵；

3、根據公司《股權激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權。

現甲、乙雙方經友好協商，特訂立本協議，以資遵守：

一、激勵股權的定義

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協議下的激勵股權）的比例進行分配所得的紅利。

二、激勵股權的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購股的激勵股權，認購價款為元/股，共元。

2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業績的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。

三、激勵股權的行使條件

1、甲方根據《股權激勵方案》的規定，對乙方進行業績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

四、激勵股權變更及其消滅

1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產回購乙方所持全部激勵股權。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：

（1）雙方勞動合同期滿，未就繼續履行合同達成一致的；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的%。

（1）違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的；

（2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業秘密等違反法律法規及規章的手段成就激勵股權行使條件的；

（3）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；

（4）在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理處罰條例》規定的行為而被行政拘留的；

（5)在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（6）任職期間違反公司法的相關規定從事兼職的；

（7）具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的；

（8）嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五、違約責任

1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

六、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當友好協商解決。如協商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

七、協議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，《股東會決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實施細則》是本協議生效之必要附件，與本協議具有同等效力。

2、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲 方：乙 方 ：

日 期：日 期：

第五篇：股權轉讓協議

股 權 轉 讓 協 議

出讓方： XXX（以下簡稱甲方）身份證號：XXXX 受讓方： XXX（以下簡稱乙方）身份證號：XXX 甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定，經友好協商，就甲方將其所持（下稱“目標公司”）XXX股（占公司實際總股本的XXX%）的股權轉讓給乙方之相關事宜，達成一致，特簽訂本合同，以使各方遵照執行。

一、轉讓標的

甲方向乙方轉讓的標的為：甲方合法持有目標公司 XXX萬股（占公司實際總股本的XXX%）的股權。

二、各方的陳述與保證

1、甲方的陳述與保證：

（1）甲方為依法成立并合法存續的公司法人，具有獨立民事行為能力；（2）甲方為目標公司的股東，合法持有該公司 XX % 的股權；（3）甲方承諾其本次向乙方轉讓股權事宜已得到其他股東的同意；（4）甲方承諾積極協助乙方辦理有關的股權轉讓手續；在有關手續辦理完畢之前，甲方不得處置目標公司的任何資產，并不得以目標公司的名義為他人提供擔保、抵押；

（5）甲方確認在本合同簽訂前，目標公司及其自身向乙方作出的有關目標公司的法人資格、合法經營及合法存續狀況、資產權屬及債權債務狀 況、稅收、訴訟與仲裁情況，以及其他糾紛或可能對公司造成不利影響的事件或因素均真實、準確、完整，不存在任何的虛假、不實、隱瞞，并愿意承擔目標公司及其自身披露不當所引致的任何法律責任。

2、乙方的陳述與保證：

（1）乙方為依法成立并合法存續的公司法人，具有獨立民事行為能力；（2）乙方對本次受讓甲方轉讓目標公司 XX萬股（占公司實際總股本的XX%）股權的行為已得到了有權機構的批準，并對目標公司的基本狀況有所了解；

（3）乙方保證其具有支付本次股權轉讓價款的能力；

（4）乙方保證在其成為目標公司的股東后將進一步促進和支持該公司的發展。

（5）目標公司股改補足注冊資本時，乙方有權增資保持原股權比例不變；如乙方放棄增資，則其股權比例自動稀釋。

三、轉讓價款及支付

甲、乙雙方同意并確認，本合同項下的股權轉讓價款為￥ XX 元整人民幣（大寫：人民幣 XX萬元整）。一次性支付。轉讓款接收帳戶：戶名：XX；開戶行：XX；帳號：XX.四、限售期與承諾

1、甲方掛牌全國中小企業股份轉讓系統（新三板）或戰略新興板或境內外主板后，乙方持有股份可遵循相關交易規則實現交易轉讓。

2、乙方自愿做出股份鎖定二年的承諾（證券交易場所轉讓及股東間協議轉讓不受鎖定期約束）。乙方認可甲方未來二年上市的規則，如果甲方成 功掛牌全國中小企業股份轉讓系統或其他主板，乙方持有股份遵循上市后證券交易場所的股票交易規則實現交易退出；若乙方入股甲方滿二年后，甲方未成功上市，乙方可以選擇繼續持股票或要求甲方回購其所有的股份，乙方有權要求甲方根據乙方持有股份原認購金額進行回購，并按原認購金額每年8%的分紅比例一次性支付給乙方。

3、若乙方選擇繼續持股，甲乙雙方的股東分紅比例和方式雙方另行約定。

4、目標公司上市股改時乙方同意以有限合伙公司代持的方式持有目標公司股權。

五、合同的變更與終止

1、本合同雙方當事人協商一致并簽訂書面補充協議方可對本合同進行變更或補充。

2、雙方同意，出現以下任何情況本合同即告終止：

（1）甲、乙雙方依本合同所應履行的義務已全部履行完畢，且依本合同所享有的權利已完全實現。

（2）經甲、乙雙方協商同意解除本合同。

（3）本合同所約定的股權轉讓事宜因其他原因未取得相關主管機關批準。

本合同因上述第（2）、（3）項原因而終止時,甲方應在10日內全額返還乙方已經支付的股權轉讓價款。

3、本合同的權利義務終止后,當事人應遵循誠實、信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

六、保密

任何一方對其在本合同磋商、簽訂、履行過程中知悉的對方的生產經營、投資及其他任何方面的商業秘密，不得向公眾或任何第三人泄露、公開或傳播此等商業秘密；也不得以自己或其他任何人的利益為目的利用此等商業秘密；除非是：(1)法律要求；(2)社會公眾利益要求；(3)對方事先以書面形式同意。

七、附則

1、因履行本合同產生的任何爭議，雙方應盡力通過友好協商的方式解決；如協商解決不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，由雙方本著友好協商的原則予以解決，可另行簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。

3、本合同一式四份，甲、乙雙方各執壹份，目標公司存檔壹份，其余一份報公司登記機關備案。

出讓方（甲方）：（蓋章）

受讓方（乙方）：（蓋章）

簽署時間： 年 月 日