第一篇:勞動合同一般寫法
甲方:。乙方:_
名稱:_姓名:_
用工形式:_
鑒證編號:_編號:_
甲方因生產、工作需要,經考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
一、甲方錄用乙方從事,某某工作(崗位)。
勞動合同期限為 年(月),從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止。
二、基本權利和義務
甲方:
1。根據生產(工作)需要和本單住的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2。保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4。依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2。遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3。嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4;完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項
1。工資待遇;
2。勞動保險及福利待遇;
3。根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;
4。其他。
四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
五、一方違反合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第二篇:勞動合同一般寫法
·勞動合同一般寫法
性質:_
甲方:,勞動合同一般寫法。乙方:_
名稱:_姓名:_
用工形式:_
鑒證編號:_編號:_
甲方因生產、工作需要,經考核錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
一、甲方錄用乙方從事,某某工作(崗位)。
勞動合同期限為年(月),從××××年×月×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2至××××年×月×日止。
二、基本權利和義務
甲方:
1。根據生產(工作)需要和本單住的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2,范文《勞動合同一般寫法》。保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4。依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2。遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3。嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4;完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項
1。工資待遇;
2。勞動保險及福利待遇;
3。根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;
4。其他。
四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
五、一方違反合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
《勞動合同一般寫法》第三篇:勞動合同一般寫法
勞動合同一般寫法性質:_
甲方:。乙方:_
名稱:_姓名:_
用工形式:_
鑒證編號:_編號:_
甲方因生產、工作需要,經考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
一、甲方錄用乙方從事,某某工作(崗位)。
勞動合同期限為 年(月),從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止。
二、基本權利和義務
甲方:
1。根據生產(工作)需要和本單住的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2。保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4。依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2。遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3。嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4;完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項
1。工資待遇;
2。勞動保險及福利待遇;
3。根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;
4。其他。
四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
五、一方違反合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第四篇:勞動合同的寫法
勞動合同的寫法:
性質:_甲方:。乙方:_
名稱:_姓名:_用工形式:_鑒證編號:_編號:_甲方因生產、工作需要,經考核錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
一、甲方錄用乙方從事,某某工作(崗位)。
勞動合同期限為年(月),從年月日至年月日止。其
中試用期為個月2至年月日止。
二、基本權利和義務
甲方:
1、根據生產(工作)需要和本單住的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項
1、工資待遇;
2、勞動保險及福利待遇;
3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;
4、其他。
四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
五、一方違反合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五篇:推薦材料寫法
在市xxx推薦干部會議上的講話
(2005年8月)
同志們:
根據市xxx二級班子職位空缺情況,今天我們考察組一行到市xxx,主要任務就是推薦市xxx xxx室主任人選1名,xxxxx科科長人選1名,-------------------。
首先,我把考察組成員和我們的主要工作安排向大家介紹一下。這次推薦考察由我帶隊,考察組成員有:
xxx(市xxxxx科科長)
xxx(市xxxxx科科長)
...........我按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定,們這次推薦考察工作大體分兩個階段進行:
第一階段,進行民主推薦。一是召開市xxx干部會議,進行會議投票推薦。二是會議結束后在參會人員范圍內進行個別談話推薦。
第二階段,進行重點考察。一是在會議投票推薦以及個別談話推薦的基礎上,經集體研究確定重點考察對象人選。二是發布考察預告,對重點考察對象進行民主測評,之后進行個別談話,征求意見。
歡迎大家對我們的考察工作進行監督,對考察工作有什么意見和建議,請直接向考察組反映或向市xxx領導反映,聯系電話:xxxxxx。下面,我就搞好這次推薦工作作幾點說明:
一、充分認識民主推薦在干部選撥任用工作中的重要性
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,選拔任用黨政領導干部,必須經過民主推薦提出考察對象。采取民主推薦的形式,讓大家來推薦干部,提出自己擁護和信任的干部人選,是干部工作走群眾路線的具體體現,是選拔任用黨政領導干部的必經程序和基礎環節,是選拔任用黨政領導干部的第一道工序,推薦結果是決定重點考察對象的重要依據。希望同志們充分認識搞好這次推薦考察工作的重要性,與我們共同努力,按照(市委的)要求,切實把這次推薦考察工作搞好。
二、準確把握人選的推薦資格和條件
《黨政領導干部選拔任用工作條例》第二章明確規定,黨政領導干部應當具備下列基本條件:
(一)具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認真實踐“三個代表”重要思想,努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,經得起各種風浪的考驗;
(二)具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策,立志改革開放,獻身現代化事業,在社會主義建設中艱苦創業,做出實績;
(三)堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,認真調查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合,卓有成效地開展工作,講實話,辦實事,求實效,反對形式主義;
(四)有強烈的革命事業心和政治責任感,有實踐經驗,有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識;
(五)正確行使人民賦予的權力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯系群眾,堅持黨的自覺地接受黨和群眾的批評和監督,群眾路線,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風;
(六)堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于集中正確意見,善于團結同志,包括團結同自己有不同意見的同志一 道工作。
根據《干部任用條例》及本次推薦職位的要求,對推薦中要注意的問題再作一下說明:
l、本次推薦市xxx室主任人選1名,xxx科科長人選1名,.....。多推薦無效;
2、所推薦人選一般應當具有(大專)以上文化程度,應當在副科級以上崗位工作(實職的二年,非領導職務的三年)以上,......;
3、一人只能被推薦為一個職位人選。
三、關于這次推薦考察工作的幾點要求
第一、要按照“三個代表”的要求,堅持用好的作風
選作風好的人。干部推薦考察是一項十分嚴肅的工作,希望大家以對黨對人民高度負責的態度,嚴肅認真地對待這次推薦考察。在推薦、考察中,要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,實事求是、客觀公正地看待干部。無論是推薦還是評價干部,都要按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和要求,注重看干部的思想政治素質,看干部工作實績,看群眾公認程度。講成績和問題,都要一分為二,恰如其分,要看本質,看主流,看發展,不能拘泥于一時一事或細枝末節。要全面、公正、客觀地評價干部的全部歷史和全部工作,真正把那些政治素質好,組織領導能力強,政績突出,廉潔自律,群眾公認的優秀干部推薦出來。
第二,要講黨性,講團結,顧大局,遵守組織人事紀律。總的來講,市紀委的干部都很優秀,但是,干部的選拔需要符合工作需要和空缺職位的要求,需要建立和形成一種健康、有序、合理的干部成長氛圍,參加推薦的同志都要以黨和人民的事業為重,堅持薦賢舉能,真正把最優秀、最符合職位需求的干部推薦出來。在推薦和才考察中一定要堅持公道正派,不能憑個人好惡和個人恩怨評價人、推薦人,更不能以人劃線,搞親親疏疏。不準在推薦、考察中許愿,送人情,對同志有意見,可以對組織講,絕不能在下面不負責任地議論。
第三,在考察期間,凡列入談話范圍的同志,我們將有
也計劃地安排。未列入談話范圍的同志,如需要反映情況,可事先與考察組聯系,我們將根據時間統籌安排。考察中有
什么意見和建議,希望同志們通過正常的渠道和組織程序提出來。
在這里,我也代表考察組向大家表個態,我們將嚴格按照《干部任用條例》規定和(市委)要求,做好每個階段、每個環節的工作,如實匯報推薦考察情況,希望大家配合好我們的工作,同時歡迎大家對考察組的工作進行監督。
下面,請工作人員分發民主推薦表。
大家投完票后請不要走遠,按照工作人員的引導進行個別談話推薦。
謝謝大家。