第一篇：網吧員工聘用合同書

聘用合同書 立聘用合同人：

甲方：E時代網絡俱樂部

乙方：

甲乙雙方本照平等自愿的原則，經過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產生了互任互信，經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下；

第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發放。

第二條：聘用時間（含試用時間）自年月日起至年月日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。

第三條：乙方參加甲方網吧工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網吧按規章制度處理，如情節重大被

甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。

第四條：乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。

第五條：乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

第六條：乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規現象發生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。

第六條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。

甲方：

簽約代表人：蓋章

乙方：指印

住址：

戶籍：

身份證字號：

年月日立

第二篇：網吧員工聘用合同書

聘用合同書

立聘用合同人： 甲方：城市主題網吧 乙方：

甲乙雙方本照平等自愿的原則，經過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產生了互任互信，經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下；

第一條：甲方聘雇乙方擔任 職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發放。

第二條：聘用時間（含試用時間）自 年 月 日起至 年 月 日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。

第三條：乙方參加甲方網吧工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網吧按規章制度處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。

第四條：乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。

第五條：乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

第六條：乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規現象發生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。

第六條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。

甲方：

簽約代表人： 蓋章

乙方： 指印

住址：

戶籍：

身份證字號：

年 月 日立

第三篇：通用員工聘用合同書

**********有限公司 員工聘用協議書

甲方（用人單位）：**********有限公司

乙方（員工）：_________（性別____，出生年月_________，文化程度_________，身份證：________________________住址：______________________________）

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議：

一、工作任務

甲方因生產（工作）需要，聘用乙方在________部門從事 _________工作，擔任________________職務。

二、協議期限

甲乙雙方選擇以下形式確定協議期限：

協議期限為____年____個月，從_______年____月____日起至______年__月__日止。其中前____個月為試用期。

三、工資待遇

1、試用期（見習期）工資待遇為_______________

2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

四、雙方約定的其他事項：

（一）（二）

（三）（四）

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成協議不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反協議條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為_______________________；協議一方因不可抗力未能履行協議并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、協議爭議處理

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、本協議其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

八、本協議一式2份，甲乙雙方各1份。

九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、下列材料為本協議的附件，與本協議具有同等效力：

（一）；

（二）；

（三）。

甲

方（蓋章）：

法定代表（委托代人）：

乙

方（簽名）：

****年**月**日

年 月

日

第四篇：員工聘用合同書

員工聘用合同書

甲方（聘用人）：余昶珍

乙方（受聘人）：

因甲方對龍山縣教育和體育局機關食堂餐飲服務進行勞務承包，需聘用員工，經甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限：自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。

二、工作任務：乙方同意并服從甲方的工作需求，承擔甲方所規定的工作崗位職責（具體內容見附件）。乙方在履行合同職責期間，應自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理，積極完成合同范圍內的工作任務。

三、勞務報酬和付款方式：甲方按月向乙方支付勞務費

（￥: 元）；提供勞務期間，甲方不承擔乙方除勞務費和合同約定以外的任何費用。

四、勞務保護和勞務條件

(一)乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場所及設備 1 不受損壞；由于乙方重大過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。

(二)乙方員工如發生工傷或其他一切損害，其相關民事賠償責任均由乙方自己負責。

(三)乙方工作人員必須一年進行一次體檢，并提供身體健康證明。

五、終止解除合同條件

(一)在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可提出解除合同，乙方不得以任何理由要求甲方給予任何補償。

1.患病不能繼續從事原工作的；

2.嚴重違反勞動紀律或機關規章制度的； 3.無理取鬧，打架斗毆的；

4.不履行合同，不按要求完成工作任務的； 5.嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的； 6.發現乙方侵占固定財務，化公為私的行為； 7.被依法追究刑事責任的。

(二)在合同期內，甲方有下列情況之一者，乙方可提出解除合同，甲方不得要求乙方給予任何補償。

1.不按合同規定支付勞務報酬的；

2.不履行合同，侵害乙方合法權益的。

(三)若教育和體育局食堂進行拆除重建，可提前解除合同，但甲方需提前30天書面通知乙方。

(四)若乙方提前解除合同，需提前30天書面通知甲方。(五)若乙方因生病或其他事情確實需要請假，乙方須自行安排好代班人員后方可離崗。

八、違約責任

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以賠償。合同期內，甲方不得隨意解除合同（因不可抗力因素或政策變動解除合同的除外）。

九、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

十、本合同經雙方簽字后生效，合同期滿自行終止。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

2016年

月

日

2016年

月

日

附件

龍山縣教育和體育局機關

食堂工作崗位職責

1.負責全局機關干部職工早餐、中餐以及公務接待和會議（培訓）用餐。

2.持健康證上崗，禁止無證上崗。

3.樹立服務意識，努力提高服務和食品質量，做到科學搭配，營養均衡。

4.搞好食堂環境衛生，做到無蠅、無鼠、無蟑螂，及時清除生活及廚余垃圾；餐具及時清洗并消毒；講究個人衛生，工作時間必須穿工作服，戴工作帽。

5.負責向食堂管理人員提供菜譜，菜譜要做到品種多樣：早餐有粉、面（干濕面）、粥（或牛奶、豆漿）、包子、饅頭（或油條、蛋糕）。中餐保證“三葷、三素、一湯”，公務接待和會議（培訓）餐臨時決定。

6.防止發生各類安全事故。若發生責任安全事故，后果由自己承擔。

7.隨時掌握用餐情況，防止盲目的投入和不必要的浪費。認真做好日清月結的盤點、核算工作。

8.視其工作表現，給予扣發勞務費或解聘處理。

附件

龍山縣教育和體育局機關 衛生保潔工作崗位職責

1.機關辦公樓和庭院每天必須清掃一次。辦公樓清掃時間為下午下班以后，庭院清掃時間為上午上班以前。隨時巡查，保持清潔。

2.負責機關水電巡查，若發現未關水電現象要及時關閉。3.定期對機關院內蚊蟲、鼠害進行殺滅，確保院內無“四害”。

4.確保地面、墻面（包括門窗、玻璃）、屋頂無污跡、灰塵、垃圾、蜘蛛網。

5.垃圾桶要及時清理，做到無殘留垃圾及水漬。6.確保庭院硬化地無落葉、垃圾、煙頭，綠化帶內無煙頭和白色垃圾。

7.完成其它臨時性保潔工作。

8.若機關庭院衛生被上級檢查通報批評，給予扣發勞務承包費等處理。

9.一年進行一次體檢，并提供身體健康證明。

第五篇：最新員工聘用合同書

員工聘用合同書

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：___

出生年月日：_____________

民族：___

文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_____________

電話：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂聘用書：

一、聘用合同期限。

本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從_______年____月____日至_____年____月______日止。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康；

2、甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2．聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；（甲方規定乙方在一年內執行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動離職。

（3）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

（二）甲方的義務

1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3．乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

2．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

（二）乙方的義務

1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3．必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，甲方（蓋章）：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）：________________

________年________月________日