第一篇：股權贈與激勵協議范文

股權贈與激勵協議

甲方（贈與方）：

身份證號碼：

住址：

電話：

乙方（受贈人）：

身份證號碼：

住址：

電話：

甲乙經友好協商，共同促進有限公司（以下簡稱公

司）的發展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據《中華人民共和國公司法》及《中華人民共和國合同法》等有關法律之規定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂《股權贈與激勵協議》，以求共同恪守：

一、公司概況

公司由共同發起設立，由出資并注冊

為法人，為促進公司經營甲方愿意將部分股權贈與乙方。

二、雙方的權利義務

1、甲方同意將其擁有的公司%的股權中的%股權贈予給乙方，乙方也同意受讓前述贈予股權。該贈予于甲乙雙方簽訂勞動合同之日起生效。

2、自本協議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司凈利潤

分紅的權利，但甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權，且該受贈股權不得轉讓、繼承等，乙方亦不能以受贈股權要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、自本協議生效起，乙方必須履行的義務，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協議。

5、如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失，乙方賠償經濟損失，甲方也有權單方決定收回乙方的股權，同時乙方確認，該分紅款為本協議項下的獎勵分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

6、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，收回乙方的股權，收回股權后如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。：

（1）、乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等；

（2）、乙方違反法律、法規、規章、政府相關規定；

（3）、乙方違反公司章程、規章制度、勞動合同、保密協議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款；

（4）、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業務；

（5）、將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術等商業秘密的泄露給任何與當次交易無關的第三人；

（6）、違反公司的規定，向供應商或客戶收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現金、保險單、美容保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質或非物質的商業賄賂；

（7）、實際控制第三人與公司進行交易；

（8）、其它損害公司和/或甲方利益的行為。

如發生上述（3）、（4）、（5）、（6）、（7）、（8）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

三、保密義務

1、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中內容，除非事先征得甲方的許可。

2、乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。本合同期限屆滿或解除，乙方應返還或銷毀或妥善保管甲方為配合乙方提供咨詢服務向其提供的相關資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開、援引或其他第三方提供，需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款均有效。

3、甲乙雙方如若違反本保密條款的約定，給對方造成的損失應給予相應的賠償。

四、協議變更和終止

1、本協議的變更必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議，如協商不能達成一致，本協議繼續有效。

2、雙方一致同意終止本協議的履行時，需訂立書面協議，經雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動回歸甲方。

3、本協議生效后，乙方如不愿與甲方繼續合作經營公司，股權自動回歸甲方，本協議終止。

六、違約責任

本協議正式簽訂后，如乙方不履行或不完全履行本協議約定條款的即構成違約，乙方構成違約則須賠償甲方元違約金

七、適用的法律及爭議的解決

本協議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決，如協商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協議的生效及其他

本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章): 身份證號：身份證號：

年月日

第二篇：員工激勵股權贈與協議

股權贈與協議

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

住所：

住所：

丙方：

丁方：

身份證號碼：

身份證號碼：

住所：

住所：

戊方：

己方：

身份證號碼：

身份證號碼：

住所：

住所：

庚方：

辛方：

身份證號碼：

身份證號碼：

住所：

住所：

甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱“贈與人”，已方、庚方、辛方合稱“受贈人”，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱“各方”

鑒于：

A.甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州XX有限公司（以下簡稱“公司”）股東，合計持有公司100%的股權，其中甲方持有XX%、乙方持有XX%、丙方持有XX%、丁方持有XX%、戊方持有XX%；

B.于本協議簽署日，公司注冊資本為人民幣2000萬元，已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方繳足。公司主營業務為……；

C.已方、庚方、辛方是……領域的專業人員，在……領域擁有豐富的專業經驗；

D.各方擬以公司為平臺，整合各方在資本、企業管理、市場營銷及專業技術等方面的比較優勢，進行合作，共謀發展；

E.根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，各方就前述合作事宜進行了充分商議并就有關事項達成一致；

現鄭重將各方就合作有關事項所達成的一致列示如下，以資信守：

一、股權贈與

1.各贈與人按下列數量/比例分別向受贈人贈與公司股權：

贈與人

受贈人

贈與出資額

（萬）

贈與比例

合計

贈與完成后，公司股權結構如下：

股東

出資額

（萬）

持股比例

合計

2000

100%

2.贈與完成后，受贈人成為公司股東，享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規定的股東權利，承擔相應的股東義務。

3.在公司首次公開發行股票并/或在境內外的合格證券交易所上市交易（以下簡稱“發行上市”）或公司累計融資額達到人民幣1.2億元（包括股權融資和債權融資）之前（以先到者為準），贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。

前述時點之前（以先到者為準），公司如有增資擴股等情形，贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時新進股東向受贈人贈與股份，以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新進股東或其他股東進行贈與且該等股東提出要求的，贈與人應與該等股東簽訂實質內容與本協議一致的相關法律文件。

同一受贈人原受多個贈與人贈與股權的，該多個贈與人應按各自原贈與股權的比例履行前述義務。

4.不論受贈人結婚與否，所贈與的股權（包括后續分配的紅股、紅利）均僅為相應受贈人的個人財產。

5.因受贈股權而產生的稅負（如有）由相應受贈人自行承擔。

二、受贈人義務

6.為保障股權激勵目的的實現，避免各方終止合作對公司上市進程將帶來的嚴重負面影響，就前述股權贈與，受贈人負有如下義務：

(1)

自入職之日起，全職、連續地在公司或公司認可的關聯公司工作至少3年；

(2)

研發的所有與公司業務有關的知識產權的權利人應為公司或公司認可的關聯公司；

(3)

嚴格保護公司各項知識產權和商業秘密；

(4)

不得以任何方式向他人（相應贈與人除外）轉讓被贈與的股權；

(5)

不得委托他人（相應贈與人除外）持有被贈與股權或代為行使被贈與股權的股東權利；

(6)

不得在被贈與的股權上設定質押或任何其他形式的擔保措施；

(7)

不得有違法犯罪行為并被追究刑事責任；

(8)

不得自營或為他人經營與公司或公司的關聯公司業務同類的業務；

(9)

不得因故意或重大過失，導致公司遭受重大的實際或可得利益損失；

(10)

不得有嚴重違反法律法規、公司規章制度、本協議規定或嚴重違反誠實信用原則的行為。

就為確保受贈人股權比例不被稀釋而后續贈與的股權（不論由何人贈與），每一受贈人同樣負有上列義務。

7.受贈人不履行或不完全履行上述義務的，贈與人可撤銷贈與，收回所贈與的全部股權，不論該等股權系何時贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據任何方法計算的比例返還。

贈與人撤銷贈與時，受贈人在公司或公司的關聯公司工作不滿2年的，贈與人無須向受贈人進行任何形式的支付；受贈人在公司或公司的關聯公司工作2年以上（包括2年）的，贈與人將按所收回股權于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額（不論公司注冊資本其后是否增加），向受贈人支付現金。

8.贈與人撤銷贈與之前，公司如有分紅送股等情形，贈與人撤銷贈與的，基于被贈與股權而享有的所有紅利和/或紅股（不包括現金紅利）亦應返還。

贈與人撤銷贈與的，受贈人對于撤銷贈與前、公司經營過程中形成的各類公積金、未分配利潤、凈資產增加額等不得提出任何要求。

9.受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作不滿2年，贈與人可收回所贈與的股權，并無須向任何人進行任何金額的支付；受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作2年以上（包括2年），贈與人可收回所贈與的股權，并按所收回股權于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額（不論公司注冊資本其后是否增加），向受贈人或其繼承人、監護人支付現金。

10.贈與人收回股權的，相應受贈人或其繼承人、監護人應配合簽署有關文件及辦理相關的變更登記手續。

11.于公司完成發行上市之日，除第（2）、（3）、（8）、（10）項以外，以上第6條所列的受贈人義務均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關聯公司之間的權利義務關系依照屆時適用的相關法律法規、公司規章制度或股東間協議執行。

三、承諾、保證

12.贈與人承諾其對被贈股權擁有合法、完整的產權，有權進行本協議中約定的贈與，其股權贈與行為不構成對任何法律法規或規范性文件的違反或對任何第三方的違約。

13.受贈人承諾其為公司或公司的關聯公司服務以及受贈股權的行為不構成對任何法律法規或規范性文件的違反或對任何第三方的違約。

四、違約責任

14.贈與人或受贈人違反本協議約定的，應依法向對應的受贈人或贈與人承擔違約責任。

五、特別約定

15.公司發行上市前，受贈人如經贈與人同意轉讓受贈股權，就擬轉讓的股權，同等條件下，該等股權的原贈與人（屆時須仍具備股東身份）有優先購買權，即優先于公司其他股東及任何外部人員購買的權利。如擬轉讓股權的全部或部分原由多名贈與人贈與，則該等贈與人按原贈與股權的比例行使優先購買權。

16.本協議簽訂后，公司因破產、解散、注銷等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議不再履行。

17.本協議簽訂后，贈與人失去公司股東身份的，該贈與人不再負有確保對應受贈人股權比例不被稀釋的義務，除非屆時各方另有約定，該等義務由其他贈與人按本協議簽訂時的股權比例承擔。例如，5名贈與人中，1人退出，其余4人原在公司的股權比例分別為30%、30%、10%、10%，4人股權比例合計80%，則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔所退出的贈與人的前述義務。

六、其他

18.辦理工商登記時，如公司登記機關不接受本協議、要求必須以轉讓的方式給與受贈人股權，各方可簽訂相應股權轉讓協議。各方確認，屆時報公司登記機關備案的股權轉讓協議僅為辦理登記備案之用，內容如與本協議不一致，以本協議為準。

19.各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權利能力，已充分了解本協議各條款的內容和意義，愿意接受本協議的約束。

20.本協議包含了各方就股權激勵事宜達成的所有一致，并替代各方之前曾有的所有口頭和書面約定。

21.本協議未盡事宜，各方可另行簽訂書面協議，以作補充。

22.就因本協議產生的或與本協議有關的任何糾紛，相關方應友好協商解決。協商不成的，應將爭議提交公司所在地人民法院，通過訴訟解決。

23.本協議一式10份，各方各執1份，公司保存2份，自全部受贈人辦理完畢入職手續并到崗工作之日起生效，每份具有同等法律效力。

（以下無正文，為本協議簽署頁）

（本頁無正文，為以下各方之間《股權贈與協議》簽署頁）

__________________________

__________________________

甲方：

乙方：

__________________________

__________________________

丙方：

丁方：

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戊方：

乙方：

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__________________________

庚方：

辛方：

2011年

月

日

第三篇：股權贈與協議

股權贈與協議

甲方（贈與方）：

身份證號碼：

住址：

電話：

乙方（受贈人）：

身份證號碼：

住址：

電話：

甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經充分協商，就股權贈與事宜達成如下協議，以資共同遵守。

本協議于年月日在簽訂。

第一條 贈與標的1、甲方擁有公司（以下簡稱公司）股權，是章程中所載明的合法股東，其中甲方占公司股權%；

2、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額％的股權給乙方；

3、乙方同意接受上述贈與。

第二條 贈與條件

無條件贈與。

第三條 承諾和保證

1、甲方保證其所持有的股權并未設置任何種類留置權、質押權或其他物權或債權，且甲方保證無注冊資金抽逃的違法行為，且甲方對依據本協議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權。

2、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規定承擔股東權利、義務和責任。

3、股權贈與后，甲、乙雙方應根據公司所在地的有關法律、法規及公司章程的規定，提請公司向登記機關辦理股權變更登記，并將 1

股權變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。

4、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。

第四條 股權贈與的法律后果

1、雙方簽訂本協議且公司章程法定變更程序完成后，乙方即擁有公司%的股權，成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。

2、公司已經發生的債權債務不受股東變更的影響。

第五條 費用的負擔

本轉讓協議實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。

第六條 贈與的撤銷

1．有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：

（1）乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬；

（2）乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失；

2、因上款第（1）項、第（2）項撤銷贈與的，乙方應當返還其基于本協議受贈的全部股權，并配合甲方和公司辦理公司股權變更手續；

3、贈與撤銷后，本協議終止履行。

第七條 違約責任

如果本協議任何一方未按本協議的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。

第八條 法律適用和爭議解決

1．本協議受中國法律管轄并按其解釋。

2．凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

第十條 其他

1、本協議由雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協議正本一式五份，甲乙雙方各執一份，公司執一份，其余由有關政府部門留存。

甲方:乙方:年月日年月日2

第四篇：股權贈與協議

股權贈與協議

甲方（贈與方）：乙方（受贈人）： 地址：地址： 電話：電話：

甲、乙雙方以攜手合作，共同促進有限公司（以下簡稱 公司）的發展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任，依據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，本著誠實守信，互惠互利的原則，結合雙方實際情況，協商一致，特簽訂本協議，以資共同遵守：

一、公司概況

公司由甲方發起設立，由甲方擔任執行董事長兼法定代表人，為促進公司經營，甲方愿意將部分股權贈與參加公司管理的乙方。

二、雙方的權利義務

1、甲方同意將 %股權贈予乙方，乙方同意受讓前述股權，該贈予本協議生效之日起生效。

2、自本協議生效起，乙方即享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無需承擔公司的虧損。

3、自本協議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，但不享有公司股東依章程的表決權、決策權，更無將持有的分紅收益權轉讓。

4、如因乙方過錯造成公司損失的，甲方有權單方面決定收回乙方股權。

5、如乙方存在以下情形之一的，甲方有權終止本協議，無償收回乙方的股權；（1）與甲方解除勞動合同關系，包括但不限于辭職、辭退、勞動合同終止等；

（2）違反法律法規規章或違反公司章程、公司規章制度、勞動合同、保密協議等對乙方具有約束力的文件；（3）自行或與他人合作經營與公司經營范圍相關或者相同的業務；

（4）將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術等商業秘密泄露給與公司存在競爭關系的第三人；

（5）違反公司的規定，向供應商或客戶收取好處費、回扣、擁金、招待費報銷等一切物質或非物質的商業賄賂；

（6）其他損害公司或甲方的利益行為。

三、保密義務

本協議的洽談、簽訂及終止后，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任

四、利潤分配

1、乙方按持股比例享有與公司其他股東同等的利潤分紅。

2、公司股權及收益乙方按比例享有

五、協議變更及終止

1、本協議的變更必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議，如協商不能達成一致，本協議績效有效。

2、雙方一致同意終止本協議的履行時，需訂立書面協議，經雙方或蓋章后方可生效，股權自動回歸甲方

六、違約責任

本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款即構成違約。違約方應賠償守約方相應的損失。

七、爭議的解決

本協議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應當通過友好協商，如協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、協議的生效及其他

九、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）

乙方（簽字）

簽約日期：

****年**月**日

第五篇：股權贈與協議

股權贈與協議

甲方（贈與方）： 乙方（受贈人）：

為強化公司的核心競爭力、凝聚力，提高員工對公司的忠誠度，公司引進虛擬股制度，以便建立高級管理人員及技術人員的長期激勵機制，吸引優秀人才。在

本制度為公司的首次制度，當受益人的范圍，受益人的職務、職責、工作能力、業績等發生改變時，受益人的受益額度也會做相應調整。需要的時候，甲方可做調整。

鑒于甲方對乙方人品、能力的認可，以及公司骨干員工歸屬感的考慮，公司決定以虛擬股的方式對乙方的工作進行激勵及獎勵。

一、公司股權

公司由潘殿波發起設立，由杜忠出資并注冊為法人，杜忠擁有公司百分之百股權，為促進公司更好發展杜忠愿意將部分虛擬股權贈與參加公司管理的人員。

二、虛擬股

指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權（分紅），而無所有權和其他權利，不得轉讓、不得抽出、不得繼承；對外不產生法律效力。乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

三、分紅

指公司年終按照財務核算可分配的利潤。

四、甲方的權益

甲方作為公司出資人，同意將（2%或以上）的虛擬股權贈與乙方，乙方接受贈與后必須履行管理公司經營的義務，如不履行時甲方有權撤銷虛擬股權贈與協議。

五、雙方的權利義務1、2、簽訂本協議起乙方即具有公司 %的虛擬股份。具體職務及職責如下： 1）乙方職務：3、4、5、6、2）乙方工作職責：

在勞動合同終止的情況下，乙方的離職時間要充分考慮公司的需要，在公司允許的情況下方可離職。

如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失的，乙方要承擔全部經濟賠償損失，甲方也有權單方決定收回乙方的虛擬股權，取消當年分紅。如乙方不在公司任職（勞動合同終止），股權自動回歸甲方，本協議終止。

如乙方因違反公司規定而被解聘，公司的補償金僅限于工資部分，不包括紅利。

六、保密義務

本協議簽訂前或簽訂后，協議生效前或生效后或協議終止后，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本公司的經營和協議所涉及的一切內容進行保密。如因泄密行為導致甲方損失的，乙方要承擔全部賠償責任。

七、利潤分享和虧損分擔1、2、3、1、2、3、4、5、公司規定利潤分配期為十二個月。

乙方按自身虛擬股權比例分享公司的利潤。

公司規定每年只分配當年虛擬股份的30%，在公司持續盈利的情況下，分3年付完。

如某一出現公司經營虧損時，剩余分紅順延。

本協議生效后，乙方如因病、事請假全年超過30天（不含第30天）的，取消當年虛擬股權。中間離職，取消當年分紅。

如因乙方過錯導致公司損失的，取消當年分紅。

工作成績欠佳者，即考核低于85分兩次，連續低于90分三次，90分以上次數少于8次者，滿足上述的其中一項，即為工作成績欠佳。取消當年分紅。（無考核時不執行）

6、上述八中的1-5項有一項產生時，取消當年分紅。九、協議的生效及其他

本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。

十、突出貢獻定義：至少能為企業帶來30萬元以上的直接經濟效益。（如項目、整改方案、工藝改進等）

十一、優秀定義：

1、財務：1）全年資金安全零事故 2）稅務零風險 3）資金籌劃到位

4）庫存零增長（萬元以下忽略不計）？

5）系統運行無24小時以上故障，次數不超過2次。6）賬實相符≥98%

2、資財：1）采購物料合格率≥98% 2）采購物料按期到貨達成率≥98% 3）賬實相符≥98% 4）收發貨正確率100% 5）庫存零增長（萬元以下忽略不計）？

3、研發：1）成熟樣品制作任務達成率≥98% 2）圖紙資料制訂準時準確率≥100% 3）開發項目成功率≥100%？ 4）

4、工藝工程：1）全年設備、儀器無24小時以上故障，故障次數不超過3次。2）

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

6、銷售：1）

2）

年 月 日