久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

外商投資企業勞動合同

時間:2019-05-12 04:28:43下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《外商投資企業勞動合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《外商投資企業勞動合同》。

第一篇:外商投資企業勞動合同

歡迎訪問隨州招才網獲取更多資源

外商投資企業勞動合同

甲方(用人單位)名稱:

地址:

電話:

法定代表人:

職務:

乙方(工人)姓名:

性別:

年齡:

籍貫:

現住址:

郵政編碼:

電話:

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定經協商,甲、乙雙方簽訂本合同。

第一條 工作任務及工種

乙方同意按甲方生產(工作)需要在崗位,承擔工作任務,為工種,因生產情況變化,甲方有權調整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職。

第二條 合同期和試用(熟練)期

合同期從年月日起至年月日止,其中:試用(熟練)期從年月日至年月日,試用(熟練)期滿,甲方應及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過3個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經雙方同意,可以續訂合同。

第三條 勞動時間、報酬、保險、福利

1.勞動時間:每周實行日工作制,每日為小時制,每月預計加班時,月加班時間不超過36小時。

2.勞動報酬:(1)按規定甲方結匯后的職工工資部分,根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業務)性質,暫定為月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。實行計件工資制的,月工資停工連續天以上,或月累計天以上,每天發給乙方日為發薪日,超過規定日期的從第六日起每日按拖欠工資

本信息由隨州招才網提供的%賠償乙方損失。(2)獎金:應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定。雙方可另外協商資金發放辦法金額。(3)加班工資:法定節日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發給元作為夜餐津貼。

3.勞動保險和福利待遇:(1)甲方必須按規定為乙方辦理退休養老保險、待業

保險和工傷保險,按規定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元,先由甲方支付,后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按現行規定、辦法執行)。(2)乙方在合同期間患疾病或合同期滿但在治療期內的,甲方應

根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資:年以下的%,年至年為%,年至年為%;年以上為%,其醫療費報銷%,或每月發給乙方元包干使用。需住院治療的應經公司批準,其住院的醫藥費應實報實銷。(3)乙方是已婚女工的,產假期間甲方發給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。(4)在合同期內,乙方服務每滿1年,甲方應根據有關規定每年為其安排探

親假期內,乙方服務每滿1年,甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次,共天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿4年為其安排探親假一次,共天。臨時工在甲方工作滿1年以上再續簽合同的可安排探親假,其探親假為天;滿1年以上的,每年探親假為(不影響年終獎);路費按規定報銷或實行包干。(5)法定節日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期;如超過天數經批準可作事假處理,否則,按曠工處理。

第四條 勞動保護和勞動條件

1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具,乙方個人專用工具應妥善保管,丟失應按使用年限折舊賠償。

2.甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用

品:。

3.乙方住房及膳食:

第五條 勞動紀律

乙方在合同期內必須遵守如下紀律:(根據具體情況寫)

第六條 合同的解除及其責任

1.有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)雙方一致同意的;(2)符合本

合同本條下述第3項和第5項規定的;(3)乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人

不愿意供職的;(4)乙方患病(不含職業病)或非因工負傷,經治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的;(5)甲方瀕臨破產處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;(6)甲方因生產、經營、技術條件發生變化,經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員。

2.有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破產;(2)乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

3.乙方在合同期內有下列情況之一的,甲方可以辭退:(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;(3)服務態度惡劣,損害消費者利益,影響甲方聲譽的;(4)有違法行為尚不需追究刑事責任的;(5)其他事項:。

4.乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未滿,又不符合本合同第六條第3項所列情形的;(2)患有職業病或因工負傷未能治愈恢復健康的;

(3)患疾病或非因工負傷,在規定的醫療期間的;(4)女工在孕期、產假和哺乳期內的;(5)其他事項:。

5.甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:(1)調整工種后所從事專業不對口,不能發揮技術特長的;(2)人格受到甲方負責人侮辱的;(3)甲方連續兩個月不支付工資的;(4)甲方不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規、侵害工人合法權益的;(5)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重損害工人身體健康的;(6)經甲方同意,自費考入中等專業以上學校學習的;(7)經有關部門批準,到香港、澳門、臺灣地區或國外定居的。

6.任何一方解除勞動合同或是否續訂勞動合同,應提前30日通知對方,并按有關程序解除或續訂合同。

7.任何一方違反合同規定,解除合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據其責任和造成的后果,追究對方直接經濟責任;如賠償培訓費或補償給對方個月工資。

8.乙方符合下列情形之一的,甲方應發給補償金:(1)合同期滿終止勞動合同的;(2)依本合同第六條第1款第1、4、5、6項和第5款規定解除勞動合同的(拖欠工資的還應補發所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算:每滿1年的,計發解除勞動合同當年本人1個月的平均工資;滿半年不足1年的,按1年工齡計發;不滿半年的,計發半個月的平均工資。

9.按照本合同第六條第1款第4項解除勞動合同的,甲方發給乙方均實發工資的醫療補助費。

第七條 爭議的解決

勞動爭議發生后,當事人可以向當地勞動爭議調解部門申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第八條 雙方認為需要約定的其他事項

甲方(簽章):

乙方(簽章):

合同簽訂時間:

第二篇:外商投資企業勞動合同

中外合資企業勞動合同

__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業,現聘用__先生/女士

(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門免費公文網版權所有

____職位(工種):

第二條試用期乙方被錄用后,須經過__個月的試用期。在試用期內,任

何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須

付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異

議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調

整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完

成甲方指派的任務。

第四條教育培訓在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務

技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作

環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含

吃飯時間)。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家

規定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條勞動報酬甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規定向乙方支付各

種補貼及福利費用。

第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費

用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方

家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育

假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

第九條勞動保護甲方根據生產和工作的需要,按國家規定向乙方提供勞動

保護用品和保健食品。

甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保

護。

第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度。

第十一條獎懲甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本

公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規

章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年

__月__日到期。免費公文網版權所有

第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

甲方:

乙方:

公司總經理(或其代表)簽章

職工個人簽章

_年__月__日

第三篇:外商投資企業勞動合同2

外商投資企業勞動合同2

外商投資企業勞動合同2是關于合同范本-勞動合同方面的資料, 中外合資企業勞動合同

__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業,現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____職位(工種):

第二條 試用期 乙方被錄用后,須經過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若

雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。

第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

律師365

第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的需要,按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家 的各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度。

第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。

第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

甲方:

乙方:

公司總經理(或其代表)簽章

職工個人簽章

__年__月__日

第四篇:勞動合同(外商投資企業1)

外商投資企業勞動合同范本

甲方(用工單位)名稱:____

性質:____

地址:____

電話:____

法定代表人:____

乙方(工人)姓名:____

性別:____

年齡:____

籍貫:____

現住址:____

乙方屬性:(在□打上√號)

原固定工 □

合同制工 □

臨時工□

身份證號碼:____

×勞合 號單位勞同書號

甲方因生產(工作)需要,按照用工有關規定考核后,同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及,同意簽訂本合同,并達成協議條款如下:

一、工作任務及工種:

乙方同意按甲方生產(工作)需要在崗位,承擔工作任務,為工種,因生產情況變化,甲方有權調整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職。

二、合同期和試用(熟練)期:

合同期從一九年月日起至年月日,試用(熟練)期滿,甲方應及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經雙方同意,可以續訂合同。

三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:

1.勞動時間:每周實行日工作制,每日為小時制,每月預計加班 小時,月加班時間不超過36小時。

2.勞動報酬:

(1)按規定甲方結匯后的職工工資部分,由甲方依照政府現行有關規定辦理實行,根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業務)性質,暫定為每日工資 元×25.5=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。

實行計件工資制的,月工資按計件單價結算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續天以上,或月累計天以上,每天發給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資,每月日為發薪日,超過規定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。

(2)獎金:應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月元至 元;年終獎金每年視效益另定。

(3)加班工資:法定節日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發給元作為夜餐津貼。

3.勞動保險和福利待遇;①甲方必須按規定為乙方辦理退休養老保險、待業保險和工傷保險,按規定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元,先由甲方支付,后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按現行規定、辦法執行);②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內的,甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資:根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資:年以下的%,年至年為%,年至年為%;年的以上為%,其醫藥費報銷%,或每月發給乙方元包干使用。需住院治療的應經公司批準,其住院的醫藥費應實報實銷。③乙方為已婚女工的,產假期間甲方發給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內,乙方服務每滿一年,甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次,共天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續簽合同的可安排探親假,其探親假為天;滿一年以上的,每年探親假為天,在批準探親期間,均發給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規定報銷或實行包干制。⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期;如超過幾天數經批準可作事假處理,否則,按曠工處理。

4.政治待遇:乙方在合同期間,有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的情況下,甲方應允許乙方參加上述組織的活動。

四、勞動保護和勞動條件:

1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具,乙方個人專用工具應妥善保管,丟失應按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品:____丟失不補;保健食品(費):____。3.甲方應為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的,甲方應給乙方住房補貼。每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼。每月為元;4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費;不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

五、勞動紀律:

乙方在合同期必須遵守如下紀律;1.按時上下班。不得遲到早退;2.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;3.愛護單位財產,不得無故損壞,不得貪污、盜竊單位財物;4.上班工作時間,不得做私事,不得看無關書報;5.保質保量(合理的)完成當班、當月任務,不得投機取巧;6.聽從指揮,服從調配,不得打、罵、吵鬧,影響正常的工作秩序;7.有事要請示報告,不得擅自主張。

六、合同的解除及其責任:

1.有下列情形之一的,可以解除勞動合同;①雙方一致同意的;②符合本合同本條下述第3項和第5項規定的;③乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方患病(不含職業病)或

非因工負傷,經治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產、經營、技術條件發生變化,經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員;

2.有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破產;②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

3.乙方在合同期內有下列情況之一的,甲方可以辭退:①嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;②違反操作規程、損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;③服務態度惡劣,損害消費者利益,影響甲方聲譽的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

4.乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未滿,又不符合本合同第六條第3項所列情形的;②患有職業病或因工負傷未能治愈恢復健康的;③患疾病或非因工負傷,在規定的醫療期間的;④女工在孕期、產假或哺乳期內的;⑤前往香港、澳門、臺灣地區或國外探親在規定假期內的。

5.甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:①調整工種后所從事專業不對口,不能發揮技術特長的;②人格受到甲方負責人侮辱的;③甲方連續兩個月不支付工資的;④甲方不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規、分割工人合法權益的;⑤經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重損害工人身體健康的;⑥經甲方同意,自費考入中等專業以上學校學習的;⑦經有關部門批準,到香港、澳門、臺灣地區或國外定居的。

6.任何一方解除勞動合同或是否續訂勞動合同,應提前三十日通知對方,并按有關程序解除或續訂合同手續。

7.任何一方違反合同規定,解除合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據其責任和造成的后果,追究對方直接經濟責任;如賠償培訓費或補償給對方個月工資。

8.乙方符合下列情形之一的,甲方應發給補償金:①合同期滿終止勞動合同的;②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規定解除勞動合同的(拖欠工資的還應補發所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算:每滿一年的,計發解除勞動合同當年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的,按一年工齡計發;不滿半年的,計發半個月的平均工資。

9.按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的,甲方發給乙方個月平均實發工資的醫療補助費。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

1.____

2.____

八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規、政策規定有出入的,按現行勞動法規和政策執行。

九、本合同從簽訂日起,經勞動部門鑒證后生效,涂改或冒簽無效。

甲方簽字蓋章:乙方簽字:

法定代表人簽字:委托代表人簽字:

合同簽訂時間:年月日

鑒證人員簽名:

注:(1)常年性生產的崗位,勞動合同期限一般不得少于三年,試用期為三至六個月。

(2)本合同期滿,經雙方同意續訂合同的,要重新辦理合同簽訂、鑒證手續。

(3)本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

第五篇:勞動合同(外商投資企業2)

中外合資企業勞動合同

__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業,現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____職位(工種):

第二條 試用期 乙方被錄用后,須經過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。

第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的需要,按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度。

第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。

第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

甲方:

乙方:

公司總經理(或其代表)簽章

職工個人簽章

__年__月__日

下載外商投資企業勞動合同word格式文檔
下載外商投資企業勞動合同.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    外商投資企業勞動合同樣本(2017最新版)

    贏了網s.yingle.com 合同范本怎么寫?贏了網律師為你免費解惑!訪問>> http://s.yingle.com 外商投資企業勞動合同樣本(2017最新版) 甲方:________________________________ 地......

    合同書樣本勞動合同(外商投資企業1)(推薦)

    合同書樣本勞動合同(外商投資企業1).txt如果青春的時光在閑散中度過,那么回憶歲月將是一場凄涼的悲劇。雜草多的地方莊稼少,空話多的地方智慧少。即使路上沒有花朵,我仍可以欣......

    外商投資企業勞動合同說明(寫寫幫推薦)

    外商投資企業勞動合同說明外商投資企業勞動合同是指在中國境內設立的外商投資企業因生產、經營需要錄用中國員工時同員工(勞動者)簽訂的確立勞動合同關系,明確雙方權利義務關系......

    外商投資企業工會

    (1991年6月22日山東省第七屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過 根據1996年4月17日省八屆人大常委會第21次會議通過的決定修改) 目 錄 第一章 總 則 第二章 外商投資......

    外商投資企業管理程序

    一、設立程序 根據國家現行法規規定,外商投資企業的設立實行政府逐項審批登記制度。申請設立中外合資經營企業、合作經營企業一般經過四個步驟: 1.呈報設立企業的項目建議書......

    外商投資企業集體合同

    某外商投資企業集體合同本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章 總則第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》......

    外商投資企業章程范文大全

    ****科技有限公司章程 第一章 總則 第一條 中國****科技有限公司與香港(地區) (香港)有限公司 ,根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國公司法》和其它有關......

    外商投資企業黨建情況報告

    XXXX開發區外商投資企業黨建情況報告 一、開發區外商企業基本情況 目前,在我區注冊外資企業有46家, 外商獨資的企業有25家,其中正式投產有 34 家,在建有 4 家,正常生產經營的 3......

主站蜘蛛池模板: 国产精品无码免费专区午夜| 成人免费看www网址入口| 成人精品免费视频在线观看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 日本电影一区二区三区| 国产色精品久久人妻| 欧美视频二区欧美影视| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 久久96国产精品久久久| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产福利酱国产一区二区| 一本色道婷婷久久欧美| 伊人亚洲综合网色av另类| 亚洲国产亚综合在线区| 国自产偷精品不卡在线| 国产午夜精品久久久久免费视| 久久综合给合久久国产免费| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| av无码精品一区二区三区宅噜噜| av国産精品毛片一区二区网站| 日韩亚洲国产综合αv高清| 韩产日产国产欧产| 久久无码喷吹高潮播放不卡| 99精品国产一区二区电影| 色综合天天综合高清网国产在线| 国产精品天堂avav在线观看| 在线视+欧美+亚洲日本| 用舌头去添高潮无码视频| 国产日产韩国精品视频| 国产99久一区二区三区a片| 亚洲av无码国产精品色软件下戴| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲国产精品久久久久久无码| 激情第一区仑乱| 国产手机精品一区二区| 久久精品国产久精国产| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮| 一本色道久久88亚洲精品综合| 夜夜爽一区二区三区精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷|