第一篇：2012工地勞動用工合同

******金地自在城勞動合同

甲方：************金地自在城*期項目部

乙方：身份證號碼：

為確保工程質量、進度、安全，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。

1、乙方進入工地前，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復印件一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。

2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負責人有權解雇乙方，并結賬清退。

3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經教育不改，論礦工處理（礦工一天扣一工），嚴重者作開除處理。

4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料，具體由工地負責人進行考核，每發現一次罰款50～200元。

5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規程，服從甲方現場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫藥費，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。

6、乙方必須嚴格遵守工地各項規章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者500～1000元罰款，情節嚴重的移交公安機關處理。如發現偷竊、打群架現場，取消全部工資，情節嚴重送的移交公安機關處理。

本協議一式貳份，雙方各執一份共同遵守，雙方簽字后生效。

甲方代表簽字：乙方簽字：

年月日

第二篇：勞動用工合同

勞動用工合同

甲方：××××（××××縣興鑫經果林蔬菜種植園）乙方：×××

鑒于××××××縣興鑫經果林蔬菜種植園，種植和管理需要，經甲、乙雙方協商同意，特聘用工合同。

1、甲方：×××，每年每月按時付清勞務費；

2、乙方：在種植和管理的過程中所需工具自理；

3、在做工過程中，乙方要注意安全操作，加強工人的安全工作；

4、乙方積極配合甲方管理，由甲方負責檢驗合格認可；

5、乙方在每個月管理過程中，必須保護好甲方的園林，不得無故損失甲方現有園林；

6、本勞動用工合同從雙方簽字之日起生效。（每年按甲方考核標準執行，每年一次一簽）。

甲方：

乙方：

聯系電話：

××××年×月×日

第三篇：勞動用工合同

勞動用工合同

根據國家、市有關規定，甲方招用乙方并實行全日制用工形式，經雙方協商一致，同意訂立本合同：

一、合同期限自年月日至年月日止。

合同期內，乙方在甲方每天工作

二、甲方根據工作需要，安排乙方在服務工作崗位好工

作，具體內容為營業員，工資每月元，乙方必須根據甲方規定工作要求，按時完成工作任務。

三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動

保護，職業衛生等規定，甲方應為乙方提供國家規定的各項規章制度。

四、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按

國家規定提供勞動條件：或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴禁違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

五、雙方需要約定的其他事項。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：乙方簽字：年月日

第四篇：勞動用工合同范文

勞動用工合同

甲方：重慶市XX區XX淡水魚養殖場

乙方：（身份證號碼：）

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，經甲、乙雙方平等協議自愿簽訂本合同。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方企業從事臨時崗位工作。合同期限為年，自年月日至年月日。

二、甲方的權利和義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每月元,(含保險費：)。

三、乙方的權利和義務

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

四、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天給予書面形式通知；

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度、損害單位經濟權益、造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5、違法工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與甲方解除合同

1、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分損失工作能力的；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；

4、符合規定規定其他條件的。

對上訴人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止

1、合同期限屆滿；

2、合同期內乙方死亡；

3、乙方按規定規定應征入伍的；

4、法律、法規規定的其它情況。

五、違法合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

六、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方：重慶市XX區XX淡水魚養殖場

負責人：乙方（簽名）

年月日年月日

第五篇：勞動用工合同

勞 動 用 工 合 同

甲方（用工方）：

乙方（勞動方）：性別：身份證號：依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。

二、工作內容及職責要求

（一）、工作內容：。

（二）、工作職責及要求：

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于元

（人民幣）的勞動報酬；按照相關勞動法規的規定，甲方還應向乙方支付不低于元（人

民幣）的勞動（養老）保險費用（由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續）。甲方每月共

計向乙方支付人民幣元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支

付，遇法定節假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動

時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動

紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工

作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協商一致的原則，依法變

更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的；

2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的；

3、有連續曠工行為的；

4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的；

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的；

3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責任

（一）、甲方的違約責任

1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方；

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費用）的違約補償金。

（二）、乙方的違約責任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動報酬中抵扣）。

2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方負責人簽字：乙方簽字：

（公章）身份證號：

年月日年月日

鑒證簽章：

年月日