第一篇：中心幼兒園教師臨時用工聘用合同

中心幼兒園教師臨時用工合同

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）：性別：出生年月：

身份證號：

常住地址：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年，自年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進行黨和國家的政策，法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓輔導(dǎo)。

2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、本學期按五個月計算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條

件。

6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認真學習黨和國家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；維護甲方聲譽。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi)，嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方不履行崗位職責，在園內(nèi)外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本合同于年月日生效。

七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

甲方：

甲方代表人：

（簽字）乙方：年日（蓋章）（簽字）月

第二篇：中心幼兒園教師臨時用工聘用合同

中心幼兒園教師臨時用工合同

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）：

性別：

出生年月：

身份證號： 常住地址：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進行黨和國家的政策，法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓輔導(dǎo)。

2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、本學期按五個月計算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月末按時支付乙方

元的工資報酬。假期不付工資。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條

件。

6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認真學習黨和國家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；維護甲方聲譽。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi)，嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方不履行崗位職責，在園內(nèi)外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本合同于

****年**月**日生效。

七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

甲方：

甲方代表人：

（簽字）

乙方：

年

日

（蓋章）

（簽字）

月

第三篇：幼兒園臨時教師聘用合同

王石凹中心幼兒園 臨聘人員聘用合同書

甲方（聘用單位)： 王石凹中心幼兒園

乙方（受聘人）： 族，年 月出生，文化程度，家住，身份證號碼 ：

為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用合同，并達成如下合同條款，以資共同遵守。

第一條 合同期限

聘用期限自2017 年 2月12日起，至 2017年6月30 日止。

第二條 工作崗位及職責要求

1、乙方受聘在幼兒園從事保教保育工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的分工要求，按時完成工作任務(wù)。

3、完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

4、乙方在聘用期內(nèi)，應(yīng)接受甲方的平時考核，考核結(jié)果作為甲方續(xù)聘、獎懲、解聘和辭退的依據(jù)。

第三條 工作報酬

每月基本工資1200元，按月支付，不足一月的按實際上班天數(shù)計算。第四條 工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成崗位任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，充分保障乙方工作期間的人身安全。第五條 工作紀律

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方已制定施行的和聘用期限內(nèi)制定施行的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的日常管理。

2、乙方必須遵守國家及本單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權(quán)，保守甲方列入保密范圍的技術(shù)事項。若違反上述約定給甲方造成損失者，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟處罰。

第六條 合同的終止:本合同履行期限屆滿后自行終止。第七條 合同的變更和解除

1、本合同簽訂后，甲乙雙方須全面履行合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更或解除合同時，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除聘用合同：（1）在聘用期內(nèi)有嚴重失職、瀆職或違法亂紀行為，致使甲方形象、名譽受損或經(jīng)濟損失達萬元以上；

（2）曠工超過3天或連續(xù)請假15天；（3）國家及陜西省有關(guān)部門明文規(guī)定的情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因公（工）負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；

（2）乙方未達到考核要求，經(jīng)調(diào)整工作崗位后仍不勝任的；（3）聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化；或人事、編制等主管部門對甲方職能、編制等情況進行調(diào)整，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商仍不能就變更聘用合同達成一致的。

第八條 雙方約定的其他事項：合同期內(nèi)，乙方按約履行職責，甲方按約給付乙方報酬。甲方不負責乙方工作時間以外及上下班路途安全，不負責乙方“五險一金”。乙方因工作不負責任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲方損失；乙方因不按要求和規(guī)程操作，發(fā)生意外傷害事故，乙方應(yīng)付全部責任，承擔一切后果。合同期滿后，乙方不得向甲方提出任何與合同內(nèi)容無關(guān)的要求。第九條 附 則

1、《分工安排》、《會議記錄》、《安全責任書 》 等為本合同附件，與本合同具有同等效力。

2、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

3、按本合同確定的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同自備案后生效。

4、本合同一式2份，雙方各持1份。

5、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

6、本合同解釋權(quán)歸王石凹鎮(zhèn)中心幼兒園。

甲方（公章）乙方（簽字）法人或授權(quán)代表：（簽字）

年 月 日 年 月 日

第四篇：園林臨時用工聘用合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

一、聘用條件

1、要求身體健康。

2、年齡為20歲至55歲。

3、品行端正，遵紀守法，服從管理。

二、期限

本合同期限為 年，即從2008年1月1日起至2008年12月31日止。

三、乙方工作職責

1、乙方負責城區(qū)綠化的除草、松土、施肥、刷白、修剪、澆水、養(yǎng)護、防蟲等工作的實施、管護。

2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。

3、乙方負責城區(qū)綠化樹木、花草的補栽、城北設(shè)施維護工作。

4、乙方負責城區(qū)綠化損壞事件的調(diào)查、取證工作。

5、完成甲方安排的其他工作任務(wù)。

四、具體工作要求

1、乙方要時常保證、綠化植物無雜草，土質(zhì)松。按時施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施修補等具體工作。

2、乙方要做好綠化工作的記錄、資料整理、各項數(shù)據(jù)準確，綠化布局圖修訂等檔案工作。

五、甲方每月支付給乙方工資 元，統(tǒng)籌金、失業(yè)金 元，共計 元。

六、甲方負責提供勞動工具用品，定時發(fā)放勞保用品，按時發(fā)放工資，以國家法定節(jié)假日給上班人員發(fā)加班工資，負責對乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評。

七、合同的解除和終止

㈠、合同的解除

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應(yīng)當按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

1、在合同期內(nèi)，乙方提出解除合同，應(yīng)當在30日前書面通知甲方，甲方不給與經(jīng)濟補償；

2、乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書面通知乙方，甲方不支付經(jīng)濟補償；

⑴、不認真履行自己的工作職責，完不成工作任務(wù)。

⑵、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達不到工作質(zhì)量要求。

⑶、由于自己不認真負責，未按規(guī)定工作操作程序造成經(jīng)濟損失6千元以上的。

⑷、有病不請假，帶病作業(yè)的及不請假離崗造成嚴重后果的。

⑸、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

⑹、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

⑺、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

⑻、乙方被依法追究刑事責任的；

㈡、合同期滿即終止，甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

八、社會保險和福利待遇

合同期內(nèi)，甲方按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，支付給乙方的養(yǎng)老金、失業(yè)金，由乙方自已到社保部門辦理相關(guān)手續(xù)。工傷社會保險由甲方負責辦理。

九、在規(guī)定的工作時間內(nèi)，乙方必須注重自身安全，如發(fā)生意外、傷殘和其他人身事故，由乙方自己負責，甲方協(xié)助乙方事故的調(diào)查處理，但費用概不負擔。

十、其它事宜

1、乙方有事耽誤找人替班必須經(jīng)得甲方同意。

2、工作成績特別突出的，甲方予以獎勵。

3、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報酬。

十一、本合同一式叁份，甲、乙各執(zhí)一份，存檔一份。合同同簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方必須嚴格遵守。

甲方代表： 乙方代表：

簽訂時間： 年 月 日

第五篇：學校勞務(wù)臨時用工聘用合同

學校勞務(wù)臨時用工聘用合同

甲 方 ：羅田縣義水學校

乙 方 ： 家庭詳細住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。期滿后自動解聘，若續(xù)聘學校另行通知。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作安排，在圖書室承擔圖書借閱、管理、維護、衛(wèi)生打掃工作。并按學校的作息時間上下班。臨時任務(wù)，以學校通知為準。

三、勞動的時間與勞動報酬：

1、聘用期間按實際工作日計算?；竟べY標準按 元/月、養(yǎng)老保險 元/月、績效工資 元/月執(zhí)行（寒暑假不發(fā)任何報酬工資）。此基本工資包括羅田縣規(guī)定的應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“五金”，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。

2、甲方在每學期結(jié)束前如期發(fā)放基本工資和績效工資，養(yǎng)老保險金有學校代管，解除聘用合同后與學校簽訂協(xié)議一次性付給乙方。

四、勞動保護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

五、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）工作期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的； 4）無理取鬧，打架斗毆者；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或考核不稱職的； 6）學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的； 8）被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： 1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

3、聘用期間，任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知另一方。

六、違反協(xié)議責任一方因違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

七、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議期限滿自行終止。

九、本協(xié)議書一式兩份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 簽名：

乙方（簽名或蓋章）： 簽名：

年 月 日