第一篇：獵頭公司雙向合作協議書

獵頭公司雙向合作協議書

甲方：乙方：

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作.二、甲方受企業委托與乙方進行雙向獵頭合作業務時,須提供營業執照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描

述，提供企業真實的經濟性質、規模大些發展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試）。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人雪若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！

注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!

甲方蓋章：乙方蓋章：

代表簽名：代表簽名：

____年___月___日____年___月___日

第二篇：獵頭公司雙向合作協議書

獵頭公司雙向合作協議書

在社會發展不斷提速的今天，用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的獵頭公司雙向合作協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。

二、甲方受企業委托與乙方進行雙向獵頭合作業務時，須提供營業執照復印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業真實的經濟性質、規模大小、發展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試）。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選____個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人選若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的____%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的`人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！

注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!

甲方蓋章：乙方蓋章：

代表簽名：代表簽名：

____年___月___日 ____年___月___日

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作.

二、甲方受企業委托與乙方進行雙向獵頭合作業務時,須提供營業執照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業真實的經濟性質、規模大些⒎⒄骨熬暗惹榭觶以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試）。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人雪Ｈ粢桓鱸履諶勻晃茨苷業膠鮮嗜搜。除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！

注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!

甲方蓋章：

乙方蓋章：

代表簽名：

代表簽名：

____年___月___日

___年___月___日

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。

二、甲方受企業委托與乙方進行雙向獵頭合作業務時，須提供營業執照復印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業真實的經濟性質、規模大些發展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人雪若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的70%。

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員，自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人雪

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！

甲方蓋章：乙方蓋章：

代表簽名：代表簽名：

____年___月___日___年___月___日

第三篇：雙向管理協議書

巨鹿縣張王疃鄉流動人口計劃生育雙向管理協議書 甲方：巨鹿縣張王疃鄉計劃生育委員會（以下簡稱甲方）

乙方：計劃生育委員會（局、辦公室）（以下簡稱乙方）

為了貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流出地和流入地應在共同負責的基礎上確定以流入地管理為主的原則，各司其職，加強雙向聯系，認真做好對流動人口計劃生育的雙向管理工作。經甲乙雙方協商決定達成以下協議：

一、甲方的主要職責：

1、在摸清婚育情況，落實避孕節育措施的基礎上，為流出的成年流動人口出具《流動人口婚育證明》；

2、與乙方建立聯系制度，將流出人口的計劃生育情況及時提供給流入地，在收到《流動人口計劃生育信息通報單》或平臺信息后，于10日內反饋（回執）；

3、積極配合落實乙方的有關查詢，處理好乙方的來信、來電；

4、按規定落實有關的獎勵政策和依法對違反計劃生育規定的行為進行處理；

5、共同做好計劃外懷孕的思想工作和補救工作。

二、乙方的主要職責：

1、查驗流入人口的《婚育證明》，對離開流出地30日以上的流入人口建立《流入人口計劃生育信息登記卡》或基層統計臺帳；

2、與甲方建立聯系制度，以《流動人口計劃生育信息通報單》和全國流動人口計劃生育信息交換平臺為載體，通報有關情況，包括流動人口離開后的信息，定期查環查孕查病，每年不少于兩次，出具并寄送規范的《流動人口避孕節育情況報告單》，在照片上加蓋縣市區或街道（鎮）計劃生育管理機構鋼印，督促已婚育齡婦女按甲方的要求及規定及時反饋信息；

3、對流入人口進行宣傳教育，指導落實避孕節育措施，提供避孕藥具、節育技術、生殖保健、優生優育、政策咨詢等生育、生產和生活服務；

4、共同做好計劃外懷孕對象的思想工作和補救工作；

5、對違反規定的有關人員依法予以處理。

三、擬在已方居住需要分娩的流動育齡婦女，需憑甲方出具的《生育服務卡》或《生育證》，由乙方所屬街道（鄉、鎮）查看本人身份證、《流動人口婚育證明》。對計劃外生育的對象，按照“誰先發現誰處罰”、“一事不再罰”的原則，征收社會撫養費，有爭議的予以協商解決，協商不一致的請示各自的上級計劃生育主管部門協調解決。

四、本協議一式二份，雙方各執一份，其它未盡事宜雙方根據法律協商解決。甲方：乙方：巨鹿縣張王疃鄉計劃生育委員 法定代表人：法定代表人：

地址：地址：巨鹿縣張王疃鄉西張1號 郵編：郵編：055250

電話：電話：0319-4346166

簽約日期：簽約日期：二0年月日

第四篇：獵頭公司-獵頭服務合作協議

獵頭服務協議

甲方：

乙方： XXX獵頭有限公司

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才獵頭服務。為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協商，達成共識，簽訂本協議。

一、甲方的權利與義務

1.甲方應須是依法成立的組織或機構，具備招聘人員的合法手續，并向乙方書面提交相關文件以證明其真實性。

2.甲方應負責保證所招聘職位的真實性。甲方應向乙方提交經人事部門和領導簽署的符合法律規定的面向社會招聘的各項條件和手續，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。

3.根據雙方當事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘以下職位：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.委托服務費支付方式：簽定本協議當日內支付人民幣_________________元整，作為定金（可抵扣委托服務費用）；推薦人選單個到崗開始單個支付委托服務費；第一次支付委托服務費為總服務費用的______%在候選人上崗后的7日內支付；第二次剩余委托服務費在推薦人選辦理轉正起七日內支付；可按支付次數單獨開具財務發票。

支付方式附加說明：

___________________________________________________________________________________________

5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后五日內通知乙方面試評審結果，并詳細填寫《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協議將自動延期。

6．有以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭顧問的工作,甲方應當全部付清服務費:

① 對乙方推薦的候選人，甲方應于收到候選人資料之日起7日內將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方，否則，視為乙方已完成獵頭顧問的工作；

② 對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務。甲方若將乙方推薦之候選人轉介給其它雇主并由其它雇主聘用的，視為乙方已完成獵頭顧問的工作。

③ 若拒絕聘用乙方推薦的人才，若在12個月內重新聘用乙方曾推薦的該候選人時，甲方應于聘用前10日內書面通知乙方，并向乙方支付全額顧問費。

④ 乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人，而委托該候選人做兼職或其它短期服務，同樣視為乙方已完成獵頭顧問的工作。

7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后，應向候選人發放錄用通知書并簽定用工協議，用工協議應明確約定報酬條款，該用工協議的副本存于乙方一份用于備案。

８．甲方應對乙方提供的候選人資料保密，并嚴格控制內部人員知情范圍，如資料泄露給該候選人造成損失，甲方承擔相應的賠償責任。

９．甲方在被聘用人員上班之日或簽訂勞動合同之日，均被視為乙方成功推薦，甲方應于當日將所聘用人員職位、年薪等情況以書面形式通知乙方。

10．乙方推薦的人員在約定的上班之日未能到甲方上班，甲方在該情況發生后二日內書面通知乙方。

第二條、乙方的權利和義務

1.招聘職位要求嚴格執行委托標準，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎上再行推薦。

2.乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發現與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務。

3.乙方對所搜尋的人才負責基礎面試、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試，經甲方面試合格后安排試用（試用期三個月）。每個職位推薦1至3人，直到甲方滿意為止。

4.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。

5.乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及員工信息進行保密。

6.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。

7.保證甲方對所推薦候選人有3個月試用期。在已候選人的試用期內，如發生聘用終止，乙方應為甲方繼續免費提供相同職位人才尋訪服務。此項服務的提供，需符合下列條件：

1）甲方已根據本合同條款全額付清所有有關費用；

2）聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用合同條件；

3）甲方在受聘人員終止聘用起七日內已書面通知乙方，并要求提供合同規定之服務。

8.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協議規定之外之職位，傭金收費按相關規定執行。

9.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才。

第三條、違約責任：

1）甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔。

2）甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當于逾期部分金額萬分之一每日的違約金。

第四條、爭議的解決：

合同雙方就各項條款的解釋或履行發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第四條、生效

本協議自簽訂日起生效，有效期為一年。若合同之任何一方在距合同到期日至少三十日之前以書面形式通知另一方，則本合同終止。

本協議一式二份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方：

代表人：

日期：乙方： 代表人： 日期：

第五篇：流動人口雙向協作協議書

流動人口計劃生育雙向服務管理

協

議

書

二O一四年七月

流動人口計劃生育服務和雙向管理協作協議書

甲方：無為縣十里墩鄉計劃生育辦公室（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

為認真貫徹落實中共中央國務院關于《流動人口計劃生育管理條例》的精神，建立以“現居住地為主，戶籍地與現居住地協調配合的流動人口計劃生育統一管理和優質服務新體制”，切實維護流動人口計劃生育合法權益，認真貫徹落實十八屆三中全會精神，切實加強流動人口服務和管理工作，實現兩地協作和資源共享，逐步推進信息互通，政策互通，依據有關法律法規，建立兩地流動人口計劃生育雙向管理長效機制，促進流動人口計劃生育管理服務，經甲方、乙方共同協商，達成如下協議。

一、甲方職責：

1、負責為流出到乙方的育齡婦女免費辦理《流動人口婚育證明》，并做好宣傳教育工作，使其明白雙向管理和服務的重點內容。

2、對政策內懷孕、生育對象應及時向流入地作提示，對未落實長效避孕措施的，應多方、多渠道督促其落實相應的避孕節育措施。凡乙方提供的政策外懷孕和違法生育有關信息，甲方在15個工作日內予以反饋、可（PADIS）平臺進行反饋，并積極配合乙方共同落實相應措施。

3、負責為建立“雙向協作”的乙方開通信息交換平臺，提供流動人口計劃生育交換的便利條件。對乙方提出要求查詢流出已婚育齡婦女信息應盡量做到詳細無誤，確保在15個工作日內反饋。

4、督促流出甲方的已婚育齡婦女持《流動人口婚育證明》、身份證、居住證等有效證件，定期到乙方定點的孕檢站接受孕 情檢查，不再要求其返回戶籍地參加孕情檢查。

5、雙方應相互支持，通力協作，主動為對方提供便利條件。積極做好流動人口社會撫養費征收和“兩非”案件查處工作，兩地合作開展流動人口計劃生育非訴案件的查處工作，并將處理結果及時通報對方。

6、做好流動人口計劃生育其他各項工作。

二、乙方職責:

1、將流入人口納入常住人口管理范圍，實行同宣傳、同管理、同服務，切實維護和保障流動人口的合法權益，對流入已婚育齡婦女的計劃生育相關信息進行網上交驗（PADIS）平臺，暫不具備開通網上交驗的地區，可采取電函、信函等方式。

2、對持有《流動人口婚育證明》、身份證、居住證的流入已婚婦女，由其所在轄區的計生部門本著就地就近的原則，為其免費提供孕環情檢查，受檢人員的名單和檢查情況通過（PADIS）平臺進行網上交驗。

3、落實國家和當地政府有關規定，為流動人口提供均等化公共服務，并提供安全、有效、適宜的避孕節育技術服務，對符合相關條件的流動人口已婚育齡婦女，乙方保障其享受國家規定的計劃生育免費技術服務項目（即孕前優生檢查、上環、取環、人流）等。

4、對持有《流動人口婚育證明》的流動人口，乙方應按照《流動人口計劃生育工作條例》對其進行驗證，對無《流動人口婚育證明》的人員發出限期補辦通知書，及時向甲方通報流入人員的懷孕、生育、節育信息，共同做好甲方流入人員中政策外懷孕對象的補救措施。

5、雙方應相互支持、通力協作，主動為對方提供便利條件，積極做好流動人口社會撫養費征收和“兩非”案件的查處工作，并將處理結果及時通報對方。

6、做好流動人口計劃生育其他各項工作。

三、雙方職責：

1、本協議涵蓋雙方計生部門，內容和要求必須貫徹到各自基層，并列入當地計劃生育各自檢查、考核內容。

2、建立聯系、溝通與聯絡員制度，確保主管部門和主管人員，明確雙方各級協作負責人聯系方式，及時協商解決雙向服務管理中遇到的新情況、新問題，規范兩地聯系方式、通報協作情況或協調合作事項。

3、本協議未盡事宜按國家有關規定辦理，如未規定的則協商解決。

4、以上協議條款，同時適用于乙方流入甲方的流動人口服務與管理。

本協議經雙方簽字加蓋公章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期為叁年。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表簽字： 代表簽字：

聯系人： 聯系人： 聯系電話： 聯系電話： 聯系地址： 聯系地址： 皖無為縣十里墩鄉計生辦

郵編： 郵編：

年 月 日 年 月 日