第一篇：國土資源局開展廉潔從政主題教育實施方案

各國土資源所（分局）、局機關(guān)各科室、直屬單位：

根據(jù)省國土資源廳、xx市國土資源局關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”主題教育的相關(guān)要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將在全市國土資源系統(tǒng)開展主題教育制定如下實施方案：

一、深刻認識開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”主題教育的重要意義

在全局黨員干部職工中開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”主題教育，是落實中央關(guān)于在新時期加強黨員干部隊伍建設的一項重要舉措，其目的是為了促進和提高全局黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，促進廉潔從政，增強憂患意識和自律意識，并以此提高領(lǐng)導能力和工作水平，為“全面保增長、全面促發(fā)展”提供有力保障。

二、指導思想

全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央《工作計劃》和省委《實施辦法》的要求，緊密聯(lián)系我市國土資源管理的大局和黨員干部隊伍的實際，通過認真組織和開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育，推動和促進黨員干部學習和掌握黨的反腐倡廉理論和黨章等黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，堅定理想信念，充分認識“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務社會”的重要作用和歷史責任，打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境慶祝建國60周年，努力為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和全面建設更高水平的小康社會做出新貢獻。

三、活動范圍、方法和步驟

活動范圍：全系統(tǒng)各國土資源所（分局）、機關(guān)各科室、直屬單位全體黨員干部職工

這次活動分三個階段進行。

第一階段（5月）：動員部署。按照上級主題教育的總體要求，結(jié)合我局實際，制定具體實施方案，在全系統(tǒng)同步實施。各單位要及時召開專項會議，動員部署開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”主題教育，要根據(jù)市局實施方案，結(jié)合本單位的實際，制定相應的落實計劃和具體措施，積極參加教育活動，抓緊對本單位的主題教育進行動員部署和組織實施，做到任務目標明確、組織措施得力，準備工作充分、活動內(nèi)容豐富和重點亮點突出，在黨員干部中營造和形成開展主題教育的濃厚氛圍。

第二階段（5月—10月）：主題教育。要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，重點做好以下幾個方面工作：一是增加廉政課堂的學時，組織學習xx在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話，中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—2012年工作規(guī)劃》等資料內(nèi)容（5月）；二是集中觀看清正廉潔警示教育活動電教片（6月）；三是組織系統(tǒng)內(nèi)中層以上干部和部分重點崗位人員，到監(jiān)獄接受警示教育；四是邀請市紀委領(lǐng)導開展黨風廉政專題講座（7月）；五是召開民主生活會，通過批評與自我批評，排查黨員干部在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題（6月）；六是以各國土資源所（分局）、局機關(guān)各科室、直屬單位為單位，針對存在的問題進行充分討論，研究制定出單位和個人的整改措施，并切實加以落實。

第三階段（10月份）：總結(jié)提高。市局將組織對各單位落實活動方案情況進行專項檢查，通過查閱臺帳資料、發(fā)放問卷、走訪調(diào)查等方式，對此次教育活動做出評估和總結(jié)。

四、具體要求

1、加強領(lǐng)導。各單位要高度重視，要把主題教育作為深化學習實踐活動、推動科學發(fā)展上水平的重要載體，切實擺上重要議事日程，精心籌劃，對本單位主題教育做出具體安排和統(tǒng)一部署，做到時間安排合理、制定計劃具體、任務目標明確、組織措施有力、準備工作充分、活動內(nèi)容豐富和重點突出，有力有序開展確保取得實效。

2、注重實效。要根據(jù)主題教育的目標要求，結(jié)合實際，因地因人制宜，創(chuàng)新手段、分類指導，彰顯特色。要充分利用報紙、網(wǎng)站等載體，對開展主題教育目的、意義、總體要求及活動中好的做法加強宣傳，積極為全系統(tǒng)開展主題教育營造良好的輿論氛圍；要在活動謀劃上動腦筋，在實踐方式上抓創(chuàng)新，在工作程序上講規(guī)范，在實際效果上求突破，確保主題活動有聲有色，推動活動深入開展。

3、強化督查。市局將組織對本次活動進行專項督查，督查結(jié)果列入年度考核。對凡規(guī)定動作不到位的實行重點督查，并一律補缺補差，確保教育活動落到實處，抓出成效。10月20日前，各單位要將活動開展情況進行認真總結(jié)（XX字左右），形成專題書面匯報材料，上報市局監(jiān)察室，以備檢查。

第二篇：徽縣國土資源局關(guān)于開展廉潔從政自查報告

徽縣國土資源局關(guān)于開展《廉政準則》自查自糾活動情況報告 縣紀檢委：

根據(jù)縣紀委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知（余紀字[2011]29號文件）精神，我局領(lǐng)導高度重視，精心組織，以開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況檢查為契機，組織干部職工重溫《廉政準則》，在全系統(tǒng)扎實開展黨員領(lǐng)導干部廉潔從政自查自糾活動，取得了明顯成效。現(xiàn)將開展活動情況報告如下：

一、深入學習宣傳，營造貫徹實施良好氛圍。

我局把貫徹實施《廉政準則》擺在工作的重要日程，開展“十個一”活動，以活動促進《廉政準則》學習貫徹，不斷強化干部廉潔自律意識和接受監(jiān)督意識，用《廉政準則》規(guī)范從政行為，加強干部隊伍廉潔自律和作風建設。

一是組織一次深入學習。我局召開了局班子成員工作會、黨員會、全體干部職工會等深入學習宣傳，充分認識貫徹實施《準則》的重要性，將《廉政準則》作為生活中的一把尺子。二是創(chuàng)辦一個《廉政準則》學習專欄。在局域網(wǎng)專欄內(nèi)設立制度建設、作風建設、廉政動態(tài)、廉政文化、廉政論壇等欄目，大力宣傳本系統(tǒng)內(nèi)學習《廉政準則》典型及廉政建設先進人和事。三是公開進行一次《廉政準則》承諾。局黨組集體及“一把手”個人向全系統(tǒng)干部職工做出廉政承諾，接受群眾監(jiān)督。四是進行一次考試。針對學習內(nèi)容組織全系統(tǒng)干部職工進行了考試，通過學習考試，干職工對《廉政準則》有了更深該的認識，黨員干部帶頭廉潔自律，促進了干部干職工廉潔從政意識。五是開展一次全面自查。每名國土干部按照《廉政準則》的主要內(nèi)容和具體要

求，結(jié)合思想道德建設和工作實際，逐條逐項認真查找和深刻分析個人在廉潔從政方面存在的突出問題，寫出自查報告。六是召開一次專題民主生活會。以貫徹實施《廉政準則》為主題，召開了專題民主生活會。領(lǐng)導班子成員對照《準則》各項規(guī)定，逐條分析查找，認真開展批評與自我批評。同時，對領(lǐng)導干部自查自糾情況在局機關(guān)以會議形式公布，接受群眾監(jiān)督。

二、運用科技手段，創(chuàng)新廉潔自律監(jiān)管機制。

探索建立領(lǐng)導干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)，完善了領(lǐng)導干部個人報告重大事項制度，把投資、住房和配偶子女從業(yè)情況列入報告的重要內(nèi)容，實行事前報告、動態(tài)跟蹤、及時發(fā)現(xiàn)苗頭、及時糾錯。大力推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，充分發(fā)揮單位政務公開欄和局域網(wǎng)的平臺作用，全面推行黨務政務公開、行政審批事項及各類辦事制度的公開；逐步完善土地審批、出讓及工程項目監(jiān)督系統(tǒng)與政府部門電子監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)；進一步推進土地使用權(quán)網(wǎng)上招拍掛，以及網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)實時監(jiān)控。黨員領(lǐng)導干部按照《廉政準則》“八個禁止、52個不準”逐條進行對照檢查、自查自糾，沒有出現(xiàn)謀取不正當利益的問題；沒有廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

三、加強懲防體系建設，完善相關(guān)配套制度。

以貫徹實施《廉政準則》為契機，根據(jù)單位工作業(yè)務的實際情況，不斷建立健全規(guī)章制度，從制度上構(gòu)建預防腐敗的長效機制。一是我局下發(fā)了《徽縣國土資源局關(guān)于開展廉能風險防控機制建設工作的實施方案》，旨在著力抓好對要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉能風險的防控機制建設，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，把源頭治腐工作落到實處，營造系統(tǒng)廉潔從政，廉潔從業(yè)，風清氣正的良好環(huán)境。二是我局制定

下發(fā)的《徽縣國土資源局關(guān)于進一步加強工作紀律、提高辦事效率、提升部門形象的意見》，提高辦事效率，縮短業(yè)務辦結(jié)時間。

四、加強監(jiān)督檢查，認真解決存在的突出問題。

我局把貫徹落實《廉政準則》納入落實黨風廉政建設責任制工作報告的重點內(nèi)容，局黨風廉政建設領(lǐng)導小組組織對本部門落實《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)制度情況進行專項檢查，同時通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，大力防治黨員領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益、違反規(guī)定私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手土地和礦業(yè)權(quán)市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部、作風方面存在的問題。加強信訪舉報工作，積極拓寬群眾參與反腐敗渠道，健全實名舉報獎勵機制，提高不廉潔行為和腐敗行為的揭發(fā)率，加大問責和查處力度，選擇剖析違反《廉政準則》的典型案件，開展身邊人身邊事警示教育。

第三篇：廉潔從政主題教育實施方案

為進一步加強全局黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部作風建設，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求，局黨委決定從現(xiàn)在開始，在全局開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神，按照加強五個方面作

風建設、樹立八個方面良好風氣的要求，通過緊密聯(lián)系思想和工作實際，教育引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部堅定理想信念，樹立憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，發(fā)揚優(yōu)良作風，不斷增強拒腐防變的能力，為“四區(qū)”建設提供堅強的政治保證。

二、主題教育內(nèi)容及時間安排

（一）開展警示教育活動（8月）

局紀委將組織全局黨員領(lǐng)導干部參觀警示教育基地，各單位也要自行組織開展多種形式的警示教育活動。

（二）開展“讀書思廉”活動（6月）

一是要繼續(xù)組織領(lǐng)導干部開展領(lǐng)導干部作風建設專題學習。全局各單位領(lǐng)導班子理論學習中心組，要深入學習《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《胡錦濤總書記反腐倡廉重要論述學習讀本》和《新形勢下領(lǐng)導干部作風建設讀本》、《雷池》。二是要結(jié)合專題學習撰寫理論文章。通過讀廉政圖書、寫廉政文章，進一步教育領(lǐng)導干部把好人生方向盤，筑牢廉潔從政的思想根基。

（三）組織開展算好“六筆賬”活動（6月）

在“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育期間，局紀委將在全局范圍內(nèi)開展一次黨員干部隊伍作風建設狀況問卷調(diào)查，摸清我局干部隊伍作風建設存在的問題，并有針對性地組織開展算好“六筆賬”活動。在此期間，局領(lǐng)導將講一堂以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的黨課。要求單位要結(jié)合黨員干部自身實際，開展算好“政治前途帳、經(jīng)濟收入帳、名聲榮譽帳、親情家庭帳、自由權(quán)利帳、生命健康帳”活動，通過算好“六筆帳”活動，使廣大黨員、領(lǐng)導干部責任意識、法紀觀念、廉潔從政意識、執(zhí)政為民的自覺性進一步增強。

（四）組織開展黨政紀條規(guī)學習和競賽活動（7月）

一是學黨政紀條規(guī)。要學習《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等黨紀條規(guī)相關(guān)內(nèi)容，重點是學習《雷池---黨紀政紀和法律法規(guī)簡明知識讀本》。二是開展黨政紀條規(guī)知識競賽活動。在各單位自行組織好學習的基礎(chǔ)上，局紀委將適時組織黨政紀條規(guī)知識測試。

（五）開展先進典型示范作用（8月）

要在廣大黨員干部中深入開展學典型、找差距、趕先進活動。各單位要注意發(fā)現(xiàn)、哦培養(yǎng)和樹立一批作優(yōu)良、清正廉潔、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部先進典型，并通過看電教片、開報告會等方式，大力學習宣傳先進典型的感人事跡，激勵廣大黨員干部永葆共產(chǎn)黨員政治本色。

三、有關(guān)要求

（一）要高度重視，加強領(lǐng)導

各單位要把主題教育納入重要議事日程，精心籌劃，周密部署，各單位黨政主要領(lǐng)導不僅要親自組織，帶頭參加，要確保教育內(nèi)容、時間、人員的落實，取得實效。

（二）要搞好宣傳，營造氛圍

要結(jié)合實際，以墻報、板報、櫥窗、條幅等為載體，搞好形式多樣的宣傳活動，大力營造主題教育的濃厚氛圍。

各單位要及時上報有關(guān)情況，教育活動結(jié)束后寫出專題總結(jié)報局紀委。

第四篇：國土資源局廉潔從政自查自糾報告

國土資源局廉潔從政自查自糾報告

根據(jù)《中共臨滄市國土資源局黨組轉(zhuǎn)發(fā)省國土資源廳黨組關(guān)于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作文件的通知》（臨國土資黨〔2011〕23號）文件要求，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）自糾自查情況總結(jié)報告如下：

一、工作開展情況

（一）狠抓組織領(lǐng)導，提高思想認識，增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性

中共中央關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》發(fā)布后，我局認真組織開展學習：一是成立《廉政準則》學習教育活動領(lǐng)導小組，有局長任組長，分管副局長任副組長，為活動的正常開展提供堅強保障；二是召開全局學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《廉潔準則》，強調(diào)學習的重要性和必要性；三是每周安排至少一個下午的學習時間，全體干部職工認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，并認真體會，認真進行學習總結(jié)。

（二）堅持教育倡廉，夯實思想道德防線

一是抓好廉潔自律，加強領(lǐng)導和干部職工作風建設。（1）進一步明確工作紀律。嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”。重點抓好以下幾項工作：一是深入治理領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)葐栴}；二是清理領(lǐng)導干部在住房上以權(quán)謀私的問題，嚴禁領(lǐng)導干部超標準建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房，堅決處理領(lǐng)導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)、謀取不正當利益等問題；三是治理領(lǐng)導干部違規(guī)插手招標投標、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的問題。同時，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對和制止奢侈浪費。深入推進規(guī)范津貼補貼和公務接待工作，禁止局機關(guān)、事業(yè)單位工作人員投資入股煤礦和非煤礦山。（2）大力加強領(lǐng)導干部作風建設。把領(lǐng)導干部作風建設擺在黨風廉政建設的突出位置，領(lǐng)導干部要示范表率，帶頭倡導八個方面的優(yōu)良作風；加強黨性，增強實效，繼續(xù)發(fā)揚求真務實的精神，大興求真務實之風，要遵紀守法，生活情趣要健康向上，干事業(yè)要艱苦奮斗，辦事情要勤儉節(jié)約，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。積極開展服務基層、服務群眾活動，認真解決基層和群眾的實際問題。

二是積極開展各類學習培訓和宣傳教育活動。重視干部隊伍建設業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)，上半年，有計劃的選送人員進行業(yè)務培訓，參加國土資源部、省廳、市局培訓共計30多人次，有效促進了工作效率和依法行政的能力。組織黨員干部認真學習楊善洲同志和“全國模范國土資源所所長”韋壽增同志先進事跡，通過學習，大大增強了全系統(tǒng)人員愛崗敬業(yè)、遵紀守法意識。

三是積極開展廉政文化“六進”活動。為切實加強機關(guān)廉政文化建設，充分發(fā)揮機關(guān)廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風廉政建設工作中的作用，按照《中共鎮(zhèn)康縣紀委鎮(zhèn)康縣監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)康縣廉政文化“六進”活動實施方案>的通知》（鎮(zhèn)紀發(fā)〔2011〕14號）的部署要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際，制定方案，切實開展“廉政文化進機關(guān)”活動：一是開展廉政文化教育活動。積極組織開展“堅定理想信念，堅持廉潔從政”、樹好“公正廉明”形象等主題教育。通過組織觀看反腐倡廉電教片、開展專題教育活動等形式，進一步激發(fā)了廣大黨員干部牢固樹立清正廉潔的信念。認真組織學習《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，開展廉文薦讀、撰寫廉政心得等活動，逐步形成了濃郁的廉政文化氛圍，增強了廉政教育的感染力。二是廣泛宣傳廉政文化。利用局域網(wǎng)、開設黨風廉政建設專欄，宣傳反腐倡廉法規(guī)，工作成果和先進典型；在機關(guān)顯眼位置設置廉政格言、警句。

（三）分步進行自查，深入《廉政準則》精髓

一是討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開全體員工會議、專題民主生活會等形式征求廣大廣大干部職工的意見和建議，使全局廉政建設上一個新臺階；二是認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習，全局干部職工結(jié)合自身，反思過去，認真的進行自查自糾，對自身存在的問題進行剖析。三是通過自查自糾，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件，如無亂收費、亂批地、不搞大吃大喝、相互請吃、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私現(xiàn)象等。

（四）領(lǐng)導干部遵守廉政規(guī)定情況良好

強化“一崗雙責”意識。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)及優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動，領(lǐng)導干部述職述廉，帶頭公開服務承諾，召開專題民主生活會，擴大到股級以上干部，邀請縣紀委領(lǐng)導參加。黨組成員對個人重大事項進行了報告，無違紀現(xiàn)象。二是開展“兩整治一改革”專項行動，圍繞土地、礦權(quán)出讓、土地開發(fā)整理項目實施、地質(zhì)災害項目實施、項目招投標、征地補償、財務收支和干部管理等方面，認真對照《廉政準則》規(guī)定，排查廉政風險點，共查找出4個廉政風險點（規(guī)劃利用股、礦產(chǎn)資源管理股、規(guī)劃耕地保護股、地籍股），并分別制定了防控措施，即：1.在土地規(guī)劃利用上，一是加強崗位人員教育監(jiān)督，認真落實《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)范》和《協(xié)議出讓國有土地使用權(quán)規(guī)范》等規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，及時公告供地信息；二是經(jīng)常性抽查用地檔案資料管理情況；三是對統(tǒng)計匯總材料進行經(jīng)常性檢查；四是嚴格執(zhí)行《云南省國有建設用地使用權(quán)和探礦權(quán)、采礦權(quán)招標拍賣掛牌出讓工作廉政建設規(guī)定》。2.在礦產(chǎn)資源管理上，一是加強在崗人員的職業(yè)道德、依法行政、文明執(zhí)法教育；二是認真學習相關(guān)法律法規(guī)；三是開展預防職務犯罪和廉政專題活動；四是嚴格執(zhí)行《云南省國有建設用地使用權(quán)和探礦權(quán)、采礦權(quán)招標拍賣掛牌出讓工作廉政建設規(guī)定》。3.在規(guī)劃耕地保護上，一是規(guī)范辦事程序；二是加強在崗人員的職業(yè)道德、依法行政、文明執(zhí)法教育；三是開展預防職務犯罪和廉政專題活動；四是嚴格執(zhí)行《云南省土地整理復墾開發(fā)及資金管理工作廉政建設規(guī)定》。4.在地籍管理上，一是加強崗位人員教育監(jiān)督；二是向社會公開審批目錄，實行集中審批；三是推廣使用“土地登記業(yè)務一體化”軟件，規(guī)范登記流程；四是嚴格執(zhí)行公示制、首問首辦制、限時辦結(jié)制、行政問責制。本局自查自糾的主要問題是在公務活動中超標準接待和在查處國土資源違法案件中執(zhí)法不嚴，分別制定了有針對性的防控措施。三是領(lǐng)導帶頭厲行節(jié)約，如：嚴禁公車私用。

（五）堅持制度保廉，建立健全行為約束機制 狠抓制度建設，通過各項管理制度的建立和完善，不斷促進系統(tǒng)人員行政行為的規(guī)范化和制度化。健全內(nèi)部管理制度，較好地發(fā)揮了規(guī)章制度的規(guī)范功能。進一步強化財務管理，完善財產(chǎn)物資管理和土地整治開發(fā)項目資金使用管理，健全民主決策制度。在重要政策制定、人員任免、大額資金的安排、建設用地的審批、土地價格的確定等重大事項上，均能堅持依法辦事，民主決策，確保決策過程的規(guī)范性和決策結(jié)果的科學性。并繼續(xù)做好地價確定、違法用地案件查處等內(nèi)部會審工作，進一步規(guī)范國有建設用地使用權(quán)出讓招拍掛制度。上半年，我局共辦理國有建設用地土地使用權(quán)14宗，總面積為10.5345公頃。開展土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查11次，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)違法用地15宗，發(fā)出《責令停止違法行為通知書》15份；發(fā)現(xiàn)非法開采礦產(chǎn)品1起，沒收非法礦產(chǎn)品14噸（銻礦）；立案查處群眾舉報非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)1起，即鳳尾鎮(zhèn)斑鳩寨石膏礦礦權(quán)非法轉(zhuǎn)讓。通過對土地違法違規(guī)案件的查處，起到了較好的震懾作用，維護了土地法律法規(guī)的嚴肅性，進一步規(guī)范了我縣的用地秩序。四是堅持監(jiān)督促廉，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式。在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，不斷加大監(jiān)督制約力度，強化內(nèi)部監(jiān)督。并對系統(tǒng)人員學習、工作、效能、廉政等方面的情況進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督。共開展專題督查12次，抽查業(yè)務臺賬資料20多卷，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類問題。充分發(fā)揮社會監(jiān)督。利用鎮(zhèn)康縣國土資源門戶網(wǎng)站這個平臺，全面公示各項審批事項的程序、審批人員、審批時間和審批結(jié)果，進一步提高了國土資源工作的透明度。通過進一步拓展監(jiān)督渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議。主動接受群眾監(jiān)督。全面確立“為基層服務，受群眾監(jiān)督”的從政理念，努力將行政行為置于人民群眾的監(jiān)督之下。按照《信訪條例》的要求，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。上半年，接待接受政策性咨詢、解答40余人（次），辦理完成人大代表建議3件、政協(xié)委員提案3件，保證了信訪回復率100%。積極引入專項監(jiān)督。探索聯(lián)動機制，充分發(fā)揮紀檢、檢察、公安、審計等執(zhí)紀執(zhí)法部門的職能優(yōu)勢，不斷加大專項監(jiān)督力度。對破壞土地資源、礦產(chǎn)資源等違法行為互相通報、及時溝通、信息共享。對興地睦邊項目推行“兩個協(xié)議”一起簽制度；配合審計部門對項目資金開展專項審計等。這些專項監(jiān)督的實施，對加強內(nèi)部教育、增強監(jiān)督效能發(fā)揮了不可替代的作用。

二、存在問題

我局在貫徹執(zhí)行《廉政準則》中，做了大量的工作，取得了一定成績，保障了國土資源事業(yè)的健康發(fā)展。但與上級要求相比，還有許多不深不透的環(huán)節(jié)，例如個別干部自警、自勵方面加強不夠，對加強黨風廉政建設意識有待提高。

三、下步工作打算 學習宣傳《廉政準則》，貫徹執(zhí)行《廉政準則》是一項長期的工作任務，我們決心緊抓不懈，持之以恒，努力提高全系統(tǒng)反腐倡廉水平，增強拒腐防變能力：一是對廉潔工作常抓不懈。在廉潔從政上堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線。二是嚴格執(zhí)行和維護紀律，繼續(xù)把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。三是繼續(xù)教育干部職工哪些事能做，哪些事不能做。腦子里要有的界限，自重、自省、自警、自勵、清清白白從政、踏踏實實干事、堂堂正正做人。四是要以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

第五篇：廉潔從政主題教育交流材料

精選范文:廉潔從政主題教育交流材料(共2篇)在全局黨員干部中開展的“嚴于律己，廉潔從政”主題教育，既是加強黨性修養(yǎng)工作的深化，也是推進反腐倡廉警示教育的提煉。本次主題教育，是貫徹落實中紀委十七屆四次會議精神，堅持廉政勤政，加強隊伍建設的重要決策；是從全局領(lǐng)導干部的思想、工作和作風實際出發(fā)，做出的一項重要舉措，是對全局領(lǐng)導干部提出的重大紀律要求，非常及時，意義深遠。嚴于律己是要求，制度建設是保障，廉潔從政是目的。我們要緊緊抓住此此教育活動，進一步促進支隊干部職工思想認識再提高，黨風廉政建設工作再深入。按照局主題教育的安排，監(jiān)察支隊組織學習了王海風嚴重違紀違法典型案例，結(jié)合中紀委十七屆四次會議精神，圍繞全市環(huán)保中心工作，開展多種形式教育活動，寓教于學習中，寓教于執(zhí)法中，寓教于服務中。加強教育、健全制度、強化監(jiān)督，為我市環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。通過開展學習教育活動，結(jié)合監(jiān)察支隊實際，我們將從以下方面進一步加強黨風廉政建設與反腐倡廉工作。

一、深入落實廉政責任制，加強黨風廉政建設首先對支隊領(lǐng)導班子從嚴要求，班子人員要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，力求做到有寬闊的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓執(zhí)法隊伍的廉潔自律；要求干部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范；要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比；二是切實提高黨風廉政建設工作思想重視度，要求干部職工在日常工作和生活中做到絕不能損害群眾利益、絕不能助長不正之風、絕不能玷污環(huán)保形象；三是細化責任，強化黨風廉政建設工作責任性。進一步完善黨風廉政工作責任制，將黨風廉政責任進行全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，明確誰主管、誰負責、誰承擔的黨風廉政建設責任機制，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合、一級抓一級、層層抓落實，形成“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與支隊工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；四是把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，利用支隊監(jiān)察工作例會，對黨風廉政建設進行強調(diào)和部署，要求全體黨員干部無論在何種情況下都要守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使支隊中心工作與黨風廉政建設同步推進。

二、廣泛開展廉政教育，增強勤政廉政意識在廉政教育上，監(jiān)察支隊要時刻做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入日常工作之中，將黨風廉政教育充分融入環(huán)境監(jiān)察業(yè)務工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規(guī)和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。一是結(jié)合環(huán)境監(jiān)察基礎(chǔ)建設年活動的開展，認真組織學習黨章、xx關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述及在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習倡導八個方面良好風氣；二是以“想干事、會干事、干成事”為目標，充分運用王海風嚴重違紀違法案件警示材料和警示教育片等載體，同時結(jié)合全國環(huán)保系統(tǒng)先進典型開展正反典型教育；三是與環(huán)境監(jiān)察基礎(chǔ)工作建設推進年活動緊密結(jié)合，出臺活動方案，精心組織，巧設載體，在全支隊范圍內(nèi)開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育；四是要認真學習貫徹《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》和中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，進一步增強依法行政、廉潔從政意識，切實增強紀律和法制觀念。

三、積極倡導真抓實干，強化廉政制度建設制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。為此，我們要十分重視制度和機制的創(chuàng)新。一是要進一步完善首問責任制、政務公開制、失職追究制等有關(guān)工作制度；二是隨著環(huán)保工作的不斷深入，執(zhí)法力度的不斷加大，要做到權(quán)力行使到那里，監(jiān)管制度就運作到那里。著重加強在審批、驗收、處罰、排污費征收四個環(huán)節(jié)的黨風廉政建設，即要求全體干部職工嚴格執(zhí)行“全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”、牢牢把好廉政關(guān)；三是著重抓落實。在行政處罰環(huán)節(jié)，我們進一步規(guī)范行政處罰行為，完善環(huán)保行政處罰自由裁量權(quán)，實行處罰集體討論決議制度；在排污費征收環(huán)節(jié)上，加強對全市排污費征收情況稽查。通過開展“嚴于律己，廉潔從政”主題教育，我們深知，反腐倡廉各項任務仍然十分艱巨，新形勢、新任務向我們提出了新的更高的要求，黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。我們決心在局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持“嚴于律己、廉潔從政”，進一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實，進一步加強支隊黨風廉政建設，全面完成今年各項工作任務。

[廉潔從政主題教育交流材料(共2篇)]篇一：廉政文化教育經(jīng)驗交流材料 ***** 黨風廉政建設經(jīng)驗交流材料

[廉潔從政主題教育交流材料(共2篇)] *****始建于1951年，現(xiàn)已成為本縣及鄰縣轄區(qū)的集醫(yī)療、教學、預防、保健為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院，2011年通過二級甲等醫(yī)院評審，成為貴州省首家通過評審的二級甲等縣級醫(yī)院。醫(yī)院技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有職工總數(shù)427人，其中專業(yè)技術(shù)人員350人，中高級職稱96人，初級職稱人246人。2014年實現(xiàn)醫(yī)療收入8000余萬元，門診病人達11萬人次，住院病人達1.7萬人次。曾多次獲省、州、縣授予的“先進單位”、“五好”基層黨組織、“先進基層黨組織”、“先進工會”等榮譽稱號，現(xiàn)技術(shù)水平在同級醫(yī)院中處于領(lǐng)先地位，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，這正是醫(yī)院黨委圍繞醫(yī)院建設和發(fā)展，不斷創(chuàng)新黨建方式、強化黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風取得的豐碩成果，具體經(jīng)驗總結(jié)如下：

主要做法

一、健全組織，落實責任。一是認真履行醫(yī)院黨建工作職責。認真履行醫(yī)院黨風廉政建設工

作職責，落實醫(yī)院黨建工作責任制，堅持一級抓一級，一級帶一級，加強了對醫(yī)院黨風廉政建設工作的領(lǐng)導和指導，做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。二是黨委書記帶頭抓醫(yī)院黨風廉政建設工作。班子成員都能夠堅持“一崗雙責”制度，堅持“兩手抓、兩手硬”，對醫(yī)院黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和醫(yī)療業(yè)務工作兩個目標一起抓。三是不斷規(guī)范黨組織建設。配齊配強了醫(yī)院黨務干部，配齊各支部委員會班子成員，充分調(diào)動黨務干部的工作積極性。

二、固本強基，夯實廉政基礎(chǔ)

一是加強對基層班子的建設和管理，對基層支部書記、支委就黨風廉政建設工作的基礎(chǔ)知識和業(yè)務進行了培訓，進一步夯實基礎(chǔ)。開展了基層黨支部工作交流講評活動，對支部黨風廉政建設進行講評。二是建立黨風廉政建設學習園地，為黨員、職工學習提供良好的場所。三是認真落實“三會一課”制度，定期組織一次黨課，開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實“專題教育活動，利用板報、簡報、內(nèi)部辦公網(wǎng)等載體進行學習，大力倡導領(lǐng)導干部講課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。

三、推進“堡壘工程”建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是積極創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨支部，創(chuàng)新黨員先進性建設長效機制，創(chuàng)新服務一線的有效方法，使黨支部工作充滿活力。二是深化支部工作項目化管理。各黨支部積極圍繞醫(yī)院建設目標，開展“尋找一個缺陷、解決一個問題，獲取一個滿意”的管理目標，提高支部工作的針對性和實效性。三是推進“一崗一品牌”。即黨員示范崗建設，開展“溫馨患者優(yōu)質(zhì)服務”活動，形成了一個服務品牌，成為醫(yī)院黨建工作的亮點和品牌。四是重視積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，加強對學科帶頭人和業(yè)務技術(shù)骨干的培養(yǎng)工作，做到有計劃、有步驟地逐步壯大黨員隊伍。

四、黨風廉政建設落到實處，醫(yī)德醫(yī)風建設永不放松。

下發(fā)了《關(guān)于黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定》,進一步抓好黨風廉政、醫(yī)風醫(yī)德等承諾內(nèi)容，進行風險防控，有效治理醫(yī)藥商業(yè)賄賂行為。一是結(jié)合醫(yī)院實際開展一系列教育學習、觀看警示錄像、廉政文化作品等活動；二在我院建立“普安縣職業(yè)道德示范教育基地”，基地內(nèi)設置貪腐警示懺悔篇、職業(yè)道德教育篇、廉政廣告、模擬探監(jiān)等教育形式，對職工進行警示教育和職業(yè)道德培養(yǎng)；三是專門成立了醫(yī)德醫(yī)風辦公室，有領(lǐng)導分管，有專職人員負責具體事務，抓行風質(zhì)量和辦事

效率；四是暢通院務公開渠道，凡屬醫(yī)院“三重一大”等牽涉到醫(yī)院發(fā)展、職工和患者切實利益的事務均通過公開欄、網(wǎng)站、信箱、電話咨詢投訴等方式進行公開，充分發(fā)揮黨群組織職能，進行民主監(jiān)督，提高醫(yī)院管理服務職能。

五、建文化平臺，彰顯醫(yī)院文化魅力

注重醫(yī)院文化內(nèi)涵建設，發(fā)揮黨員在黨風廉政建設中的表率作用。著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，文明行醫(yī)、禮貌待患的天使形象。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口服務形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的行風形象。樹立清正廉潔、秉公辦事的醫(yī)德形象。

主要成效和體會

一、黨委圍著職工轉(zhuǎn)。院黨委在貫徹民主集中制、制定實施領(lǐng)導班子議事規(guī)則同時，特別注重院務公開和職代會的民主管理兩項工作，真心實意依靠職工辦院。在醫(yī)院，領(lǐng)導班子和院黨委決定的事情要通過職代會才能通過。由職工代表參加，對醫(yī)院發(fā)展重大事情進行民主評議決策。維護職工的根本利益，通過院務公開、民主管理拉近了干群關(guān)系，增強了黨委的凝聚力和向心力。

二、黨員做給群眾看。在*****，群眾對黨員的評價是：平時工作能“看出來”，需要時能“站出來”，關(guān)鍵時刻能“豁出來”。醫(yī)院共有黨員64人，在崗黨員46人，達71%以上。如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用？院黨委不斷深化對黨員的教育管理，要求黨員從掌握理論、參加組織活動、鉆研業(yè)務、強化服務、做思想工作等方面發(fā)揮表率作用，要求黨員爭當創(chuàng)業(yè)立功標兵、崗位技術(shù)能手。

三、好事為著患者辦。院黨委始終把維護好患者的利益作為辦院宗旨，努力提高醫(yī)療水平，確保用藥質(zhì)量，改善醫(yī)院住院條件，注重人性化服務。以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“廉潔醫(yī)院”為目標，以“踐 行群眾路線”活動為載體，扎扎實實的抓好文明創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。開展醫(yī)德醫(yī)風評定考核，堅持定期檢查，開展病人滿意度調(diào)查和定期通報。通過考評，不僅明確了接待病人的服務標準用語，而且規(guī)定了要求，實行掛牌上崗，文明服務，微笑服務，醫(yī)德醫(yī)風有了較好的轉(zhuǎn)變，滿意度不斷提高，各科室收到很多表揚信和錦旗。

中共*****委員會 2009年5月25日

篇二：廉政建設經(jīng)驗交流材料

廉政建設

近年來，我局堅持以人為本，采取多種形式和有效措施，不斷加強和改進地稅廉政文化建設，注意把稅務廉政文化建設貫穿于稅收工作的大局之中，并依托稅務文化資源，增強廉政文化的行業(yè)特色，發(fā)揮廉政文化凝聚約束，激勵和塑造稅務干部隊伍廉潔行政的作用，為稅收中心工作的開展和干部隊伍建設提供了強有力的輿論支持和思想保證。

一、強化組織領(lǐng)-導，注重班子帶動

（一）加強組織領(lǐng)導，建立廉政文化領(lǐng)導機構(gòu)。我局成立了由主要領(lǐng)導任組長的廉政文化建設領(lǐng)導小組，設立了抓好廉政文化建設日常工作的辦公室，并將廉政文化建設工作任務層層分解，建立了責任明確、任務到人的領(lǐng)導體制和工作機制。堅持把廉政文化建設納入反腐倡廉和稅務文化建設的整體規(guī)劃之中，作為一項系統(tǒng)工程來抓，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核、操作有方法、獎懲有標準、使軟任務變成了硬指標，牢牢把握了工作主動權(quán)。

（二）抓好班子廉政建設，發(fā)揮班子表率作用。廉政文化建設中，領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。我局狠抓領(lǐng)導班子廉政理念，明確規(guī)定內(nèi)部同級監(jiān)督的權(quán)力與程序，保障紀檢組對領(lǐng)導班子成員的有效監(jiān)督。堅持過好每年一次的班子民主生活會和每年一次的領(lǐng)導干部述職述廉。工作中嚴格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》和市局黨組《關(guān)于“一把手”不直接分管人事教育工作的領(lǐng)導職責及議事規(guī)則的意見》，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，各司其職，各負其責，工作規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。凡重大問題、群眾敏感的問題都經(jīng)集體研究決定，并做到公平、公正、公開，杜絕“一言堂”和“暗箱操做”。

“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。我局在積極組織抓好各項廉政文化建設活動中，注重發(fā)揮好班子帶頭表率作用，注重強化“重德修身”的思想教育，帶頭廉潔自律，陶冶情操，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，為廣大干部職工樹立良好的榜樣。班子成員做到“三先行”、“四管好”。“三先行”，即：提高認識在先、宣傳推動在先、理解執(zhí)行在先;“四管好”，即：管好自己、管好親友、管好身邊的工作人員、管好分管單位。通過努力實踐，使班子形成“領(lǐng)導作風扎實、工作作風務實、思想作風誠實、生活作風樸實”的廉政作風，使廉潔自律成為領(lǐng)導班子一種自覺行為，一種良好習慣，一種追求，一種境界，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

二、做好“三結(jié)合”，推進廉政文化建設

我局結(jié)合行業(yè)特點，開展了形式多樣、主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政活動，增加廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。通過做好“三結(jié)合”推進廉政文化建設，使我局黨員干部受到潛移默化的教育，并激勵黨員干部自重、自省、自警、自律、自勵，始終做到有權(quán)不謀私利、為稅不謀私情，時刻保持清正廉潔的政治本色。

（一）集中教育與日常教育相結(jié)合。即在堅持經(jīng)常性的理論教育和反腐倡廉教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作制定教育計劃，開展生動活潑的廉政主題教育。如通過“搞講評、明是非”，“聽講座、拓思路”，“進軍營、強紀律”等形式，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在稅收征管工作上做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，筑牢思想道德防線。今年以來，先后邀請過中央黨校黨建部副教授蔡志強博士、廈門大學趙建副教授、市人大簡少玉副主任等做了講座、報告。還通過組織廉政知識競賽、演唱廉政歌曲、征集廉政格言、開展廉政專題書畫攝影比賽等一系列專題活動，營造了良好的激勵和自律氛圍。我局還組建了合唱團，每年都參加全市各類大型活動的演出。我局合唱團演唱的《光榮啊，黨的忠誠衛(wèi)士》、《中國稅務之歌》熱情謳歌了地稅干部公正清廉、為黨盡忠的精神，充分展示了新時期地稅干部為國聚財、執(zhí)法為民的形象，此外，我局還成立了氣排球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，同時根據(jù)全局干部職工體育活動特長，還因人而異的開展游泳、登山、健身等活動，培養(yǎng)黨員干部良好的生活情趣。喜聞樂見的文體活動吸引了黨員干部的廣泛參與，豐富了黨員干部的

文化生活，陶冶了情操，大大增強廉政文化的感染力。

（二）警示教育與典范教育相結(jié)合。針對典型案件聯(lián)系本單位的實際進行反思和對照，推選工作中各方面的先進典型進行現(xiàn)身說法，樹立典型。如：今年4月，我局組織市局機關(guān)全體干部,前往市檢察院警示教育基地進行參觀,接受教育。參觀結(jié)束后，立即召開分析教育會議，黨組書記鄒世明以案析紀要求全體干部要時刻保持清醒頭腦，要結(jié)合參觀教育活動，認真查找思想上的差距，工作上的不足，繃緊廉政“緊箍咒”，筑牢防腐堤岸，確保地稅隊伍穩(wěn)定和諧。此外，我局領(lǐng)導還定期向全體干部上廉政黨課，深入剖析近年來稅務系統(tǒng)發(fā)生的案例，以案釋教。

（三）機關(guān)文化教育與家庭教育相結(jié)合。我局開辦廉政文化專欄，在局域網(wǎng)設紀檢監(jiān)察專題，及時更新學習資料，方便大家學習參考，促使廉政文化滲透到系統(tǒng)各個角落。制作廉政箴言板，分別布置在走廊、活動室、會議室等，充分發(fā)揮地稅廉政文化熏陶和警示作用，做到“潤物細無聲”。組織觀看廉政教育電教片，開展“讀書思廉”活動，邀請紀委、檢察院同志作預防職務犯罪廉政專題講座，筑牢黨員干部思想防線。同時積極延伸廉政文化觸角，通過送廉政理念進家，送廉政方法進家，送監(jiān)督措施進家庭等多種方式，實行廉政文化向家庭文化輻射。如逢春節(jié)、元旦等重大節(jié)日，我局機關(guān)還通過開展“陽光短信溫馨提示”活動，提醒黨員干部注意廉-

潔自愛。通過召開“廉內(nèi)助”座談會、舉辦以家庭健康生活為主題的講座、向黨員干部贈送家庭教育dvd光盤，組織“文明家庭”評選等活動，引導黨員干部，特別是領(lǐng)導干部配偶不替任何人說情，不向任何人許諾，不收任何人禮物，當好廉內(nèi)助，管理自家人，樹立好家風。從而有效地筑牢家庭反腐保廉防線。

三、加強制度建設，形成廉政文化建設的長效機制。

我局對廉政文化建設始終堅持“虛功實做”，從制度建設入手，建立長效機制。將廉政文化理念的具體要求形成規(guī)范化的制度，貫穿于稅務工作的各個環(huán)節(jié)，滲透和融入到稅務黨員干部的日常行為中，形成地稅工作要求、充分發(fā)揮廉政文化理念的監(jiān)督約束作用，使其切實可行且有效，督促和引導干部廉潔從稅、公正執(zhí)法。

（一）加強《黨風廉政建設責任制》的修訂簽訂和貫徹檢查。每年年初市局根據(jù)中央、省、市會議精神及我市地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作實際，對當年的《黨風廉政建設責任狀》進行了修訂，并在全市地稅局長工作會議上，由黨組書記與各縣（市、區(qū)）局主要領(lǐng)導簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。各縣級局也分別與各科室、分局、稽查局負責人簽訂黨風廉政責任狀，將黨風廉政建設工作的內(nèi)容進行細化分解，使各級領(lǐng)導切實負起“一崗雙責”的職責，在執(zhí)行中能夠“抓得住、落到實”，把軟任務變成硬指標，使責任制從無形變有形。次年年初，市局組織開展對下一級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實上黨風廉政建設責任制情況的進行考評。通過考評，促進了各單位對抓好黨風廉政建設工作重要性的進一步認識，明確了各自存在的不足和今后的努力方向。

（二）堅持每季度召開黨風廉政建設分析會制度。我局始終堅持每季度召開黨風廉政建設分析會制度，黨風廉政建設領(lǐng)導小組定期聽取紀檢監(jiān)察部門的黨風廉政建設情況匯報，分析黨風廉政的狀況、查找存在問題的原因、研究解決問題的方法、提出防范的措施、部署階段工作，并形成會議紀要由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督實施。局黨組對于發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和隱患性的情況和問題，積極尋找對策，完善管理制度，促進工作規(guī)范。

（三）抓好“三談兩述”制度。我局長期以來重視抓好“三談兩述”制度的貫徹落實，及時了解各級干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的情況和存在的問題，并針對苗頭性、傾向性問題及時提醒和教育，提高各級干部特別是領(lǐng)導干部廉潔從

政的自律意識和抓黨風廉政建設的責任意識，促進從嚴治黨各項規(guī)定的落實。今年以來，全系統(tǒng)共開展日常廉政談186人次，任前談話117人次，誡勉談話11人次，領(lǐng)導干部重大事項報告102人次；領(lǐng)導干部述職述廉115人次。

（四）創(chuàng)立稅務督察員制度。為把廉政文化建設進一步推入到基層，7月,我市地稅系統(tǒng)結(jié)合地稅實際，根據(jù)黨風廉政建設要求和基層稅收行政執(zhí)法工作內(nèi)容，有機地將兼職監(jiān)察員和稅收法制員工作職責結(jié)合在一起，創(chuàng)建了“兩員合一”的稅務督察員制度，制定出臺了《稅務督察員工作制度》、《稅務督察員工作規(guī)程》。全市基層分局共確認了50名稅務督察員，并建立了“一表、一賬、一季報”的管理制度和以“八項內(nèi)容、三個結(jié)合”為內(nèi)容的稅務督察員工作跟蹤問效機制。全市50名稅務督察員承擔了基層分局廉政宣傳、廉政教育和具體行政行為的監(jiān)督職責，壓縮了執(zhí)法人員自由裁量空間，真正實現(xiàn)了稅收執(zhí)法監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前和事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，促進了執(zhí)法行為的規(guī)范。并在基層地稅分局全面推行，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察及稅收法制工作在基層稅務機關(guān)的延伸，有效解決基層廉政文化、廉政監(jiān)督不到位問題，促進了基層地稅機關(guān)依法行政和黨風廉政建設。以來全市稅務督察員共審核各類稅務具體行政行為13258件，政務公開審核4284次，很好地起到了監(jiān)督職能作用。中國稅務報以《福建南平有了稅務督察》為標題刊登介紹我市督察員工作[廉潔從政主題教育交流材料(共2篇)]經(jīng)驗。

多年來，我局通過推進廉政文化建設，有效發(fā)揮了導向作用，提升了黨員干部的思想境界，引導干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；廉政文化發(fā)揮出凝聚作用，促進了黨員干部職工形成共同理念，讓“廉”的意識占領(lǐng)黨員干部人員的思想陣地，從而形成一種“強勢”，使廣大黨員干部克服不良風氣、抵制各種誘惑腐蝕，創(chuàng)造相適應的環(huán)境和條件，構(gòu)筑起“不愿腐敗”的思想道德防線。相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上使廣大黨員干部聯(lián)系起來、聚集起來，使整個隊伍因有同一的文化淵源而形成一種強大的、向心的凝聚力量。