第一篇：2014年義工團下半年工作計劃

經過我們共同的努力，共同的克服困難，我們齊心協力履行著組織的宗旨。

自XX年近半年以來，我們工作上和活動上都得到了廣大群眾和市里有關部門領導的認可，現匯總一下這半年我們所開展的活動：

1.8 送溫暖活動--西陽行 xx 10人

2.15 與孤寡老人共度元宵 xx 8人

3.4 xx義工團與客家協會交流活動 xx 6人

3.11 開展松口鎮貧困學生調查活動 xx 10人

4.3 “緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿” 清明節公益活動 xx 12人

4.29 ‘ 一起來，更精彩’義工宣傳活動 xx 3人

5.19 與河源陽光義工服務隊交流活動 xx 10人

5.21 省團委座談會 xx 1人

6.2 義工與雁洋孤兒共度六一節 xx 10人

6.3 首屆環境日環保活動 xx 70人

6.10 “ 替你看看爹和娘”活動 xx 8人

最近大家通過策劃組織活動，得到了如何活動策劃組織能力上的提升，而且活動中服務質量上有所保證；在這基礎上我們影響力有了很大的飛躍，不但在新聞媒體上的暴光率還有口碑上人人都在傳遞我們xx義工團。

在管理方面上，雖然人員穩定了，積極性有待提高。為了順利完成注冊和盡快完善各項細節，我們需要共同做好以下的工作：

一、完善義工團體系建設，著力打造有能力的義工管理層。

XX年底，我團召開管理層會議，決定了理事會的編制，明確了管理層各主要負責人的職責和任務。至今我們招募了來自社會各個階層，各種行業的義工志愿者成員超過100人，組織各類義務服務活動上千余次。這為我市各領域進行義工隊伍建設起到了帶頭示范的作用，為更多的市民加入注冊義工下行列創造了條件，最大限度地發掘了義工資源、整合了志愿服務力量。我們積極鼓勵各義工進行自我管理、自我招募、自我組織、策劃服務，積極發揮自主能動性的理念。

二、規范義工培訓體制，不斷提高義工服務水平。

始終堅持“抓內容、抓骨干、抓觀念、抓新人”的培訓原則，不斷提高義工志愿服務水平。

“抓內容”—— 在團市委員的支持下，我們將不斷組織管理骨干到省志愿者指導中心進行培訓。同時，我們不定時組織義工進行知識培訓和各技能培訓。

“抓骨干”——為加強我團義工骨干的選拔和培養，增強我團義工的自我管理能力，培育管理型義工，xx義工團努力把握現有人力資源，在不斷增強管理層凝聚力，提高管理水平的基礎上，通過組織各項活動，開展各項工作，不斷發掘、發現各類人才，力爭把合適的人才安排到管理層適合的崗位上進行鍛煉。同時管理層也實行崗位淘汰制度，讓能者上庸者下，不斷提升我隊管理層的活力，為實現我隊義工自我管理的工作模式進行了有效的探索。

“抓觀念”——xx義工團在每次義工活動進行中和后期總結時，都始終緊抓“我心有你、助人悅己”、“贈人玫瑰、手有余香”和“快樂做義工”等作為宣傳輿論的主要導向，引導我們義工隊員在做義工志愿服務的過程中要主動、投入、懂得互相欣賞。這種“開心做義工”的理論是我們精神振奮，熱情飽滿的開展義工工作的一股強大的精神動力和力量源泉。

“抓新人”——一直以來，xx義工團都堅持對新進義工進行理念培訓，并且把新進義工參加義工活動的次數、服務熱情程度和服務質量同新進義工是否能夠順利注冊，進入義工網絡群緊密聯系，大力宣傳我們優秀義工的事跡，從基礎上規范新進義工的行為與意識，效果顯著。

三、注重對外交流，實行“走出去、請進來”義工發展方針。

XX年3月15日xx義工團派代表赴廣州參加了全省志愿者骨干培訓。XX年5月19日我們赴河源進行學習交流。通過交流學習等活動，我們更加堅定了要做優秀義工，要奉獻社會的信念，更加明確了今后我們xx義工團志愿服務工作開展的方向。經驗告訴我們，只有“走出去”，多認識、多了解其他成熟義工組織的發展成果，進而“請進來”，引入成功經驗，才能使我隊的義工志愿服務工作得到更好的開展。在下半年，我們將會進行對外學習交流2次，以及參加全省志愿者骨干培訓。

四、致力實現信息化支撐，完善服務平臺。

著力建設好“一個網站、一個群組、一條熱線”（xx義工團網、xx義工團qq群、xx義工團管理熱線）。建立義工數據庫，全面詳細的儲備義工信息、特長和服務時間等資料，使所有注冊義工的資料更新、分類、調配、使用更方便，考核、評價的管理更趨公平和合理。進一步完善xx義工團網，增強網站功能，充分發揮qq群組平臺和管理熱線的作用，將義工活動與服務對象有效進行對接，將想參加志愿服務的人和需要接受志愿服務的人有效對接。突出我們義工的特色，通過各種網絡渠道發布義工活動信息，提高了工作效率。

五、凝聚理念，著力建設xx義工團義工文化體系。

注重對義工服務技巧以外技能的培訓，如吸納各類專業人才，讓義工中的專業人士面向廣大義工集中進行例如文藝、歷史文化、醫療保健等方面的培訓。我們還開展了以“愛我梅州歷史深度游”為代表的登山、徒步、球類等康樂活動，舉辦義工趣味運動會以及組建義工文藝隊伍，豐富義工的生活，凝造義工的文化氛圍，增強義工對xx義工團的歸屬感。在工作中注重搜集義工服務的素材，為“唱響一首歌（《xx義工團隊歌》）、寫好一本書（《xx義工團義工風采》）、建好一個群（xx義工團qq群）”的“三個一”活動做準備，吸引全區社會各界和廣大市民群眾關注、理解、支持、投身我們義工事業。

六、普及宣傳，提高時空義工的社會認知度。

加強與各大新聞媒體的聯系，充分發揮電視、報紙、電臺、網絡等新聞媒體的作用，通過拍攝《xx義工團隊歌》mv、dv公益短片、撰寫專題稿件、參加征文活動等多種形式，多角度廣泛宣傳報道義工感人事跡及風采。

時光荏苒，不覺間，XX年已經走過了半年的光陰。暮然回首時，我們看到的不僅是鮮花、掌聲中所取得的榮譽，也看到了自己扎扎實實、自覺自愿、辛辛苦苦無私奉獻的奮斗歷程。xx義工團全體義工正滿懷信心，滿懷激情的迎接著XX年下半年工作所帶來的機遇與挑戰，我們有理由相信，這支有理想、有信念、有精神、有毅力的隊伍一定能夠再創佳績，再展輝煌！

第二篇：佛學義工團章程

廣州佛學義工團章程

第一章 總則

第一條 本團的名稱：廣州佛學義工團，第二條 本團的性質：本團是由我市志愿者自愿組成，從事非營利性公益活動的社會組織。本團所稱的義工，是指出于奉獻、友愛、互助和社會責任，自愿、無償地以自己的時間、技能等資源開展社會公益活動的人員。

第三條 本團的宗旨：“奉獻愛心，實現自我，服務社會，傳播文明”，通過組織義工服務活動，倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神。本團成立的目的是為了鼓勵和規范義工服務活動，推動義工服務事業的健康發展，弘揚社會主義道德風尚，促進社會和諧。

第四條 本團的一切活動必須遵守中華人民共和國憲法、遵守法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。并會接受社團登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條 義工服務范圍包括助老扶弱、扶貧濟困、支教助學、環境保護、社區服務以及其他社會公益性活動。

第二章 義工

第六條義工應當具備下列條件：

（一）社會責任心強、品行優良，自愿為社會服務，身體健康的社會各界熱心人士；

（二）承認和擁護《佛學義工團章程》；

（三）具備完全民事行為能力的守法公民（沒有完全民事行為能力的公民可以跟隨監護人或在有組織情況下參加志愿服務）；

（四）能從事一定時間的志愿服務工作。

第七條 入團程序：

（一）申請人提交入團申請表；

（二）本團進行資料審核及考核；

（三）繳納團費；

（四）發放義工服裝。

第八條義工的權利：

（一）本團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團的活動，閱讀志愿隊的各種資料，接受志愿隊的培養和訓練；

（三）參與本團志愿者干部崗位的招聘及常務工作；

（四）有向本團推薦會員和請求本組織維護其在公益活動中的合法權益的權利；

（五）請求本團幫助解決志愿活動中遇到的實際困難和問題；

（七）對本團工作的批評建議權和監督權；

（八）入會自愿、退會自由；

第九條義工的義務：

（一）遵守義工團的章程；

（二）積極宣傳本團的宗旨，維護本團的聲譽；

（三）履行義工服務承諾，完成本團安排的服務工作；

（四）尊重服務對象的權利，保守服務對象的個人隱私和商業秘密；

（五）不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬；

（六）妥善使用和保管志愿服務證和志愿者標志；

（七）相關法律、法規及本組織規定的其他義務。

第十條 義工在從事義工服務活動時應當穿著義工服裝。義工服裝由義工團統一訂制，個人不得自行進行印刷及制作。義工不得借用佛學義工團名義自行無組織無紀律的組織相關活動。否則警告處分，情節嚴重者取消義工資格，并追究相關法律責任及賠償損失。

第十一條 義工退團須提前一個月提出書面申請，本團在7個工作日內予以回復。會員申請退會應書面通知本團，并交回會員證等會員身份憑證。

會員出現下列情況之一的，本團可考慮對會員進行勸退或除名：

（一）不遵守紀律造成服務對象損失或影響服務活動成效，給志愿者服務造成不良影響；

（二）利用本團名義從事營利性及其他不符合本組織宗旨的活動；

（三）年服務小時數不滿12小時或單月服務不足1小時;會員連續一年內不參加義工服務活動的，視為自動退會，半年內不得再次申請加入。

（四）從事分裂社團、拉幫結派和私立小團伙的活動；

（五）其他違反組織章程或違反國家法律法規的事情。

第十二條 義工有違法行為，或者違反本章程的行為，警告處分達3次以上（含3次）或情節嚴重的，經理事會表決通過，取消其義工資格并公告，一年內不得再次申請加入。

第三章 義工服務組織

本團的最高權力機構是團員大會，團員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免會長及其他理事會成員；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定組織終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

（六）代表大會必須提前15天在本團QQ空間及相關論壇公告通知會員方能召開，其決議須經到會會員2/3以上表決通過方能生效。(七)義工代表大會每年召開兩次。因特殊情況需提前或延期的，須提前15日以公告的形式在QQ群及空間中發布通知。

理事會是代表大會的執行機構，在閉會期間領導本組織開展日常工作，對代表大會負責。理事會的職權是：

（一）執行代表大會的決議；

（二）有權建議召開臨時全體會員大會，就組織重大事宜討論表決；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定各機構主要負責人的聘任及對本會名譽會長及顧問的聘請；

（八）領導本組織各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重要事項。

第十三條 義工團的職責如下：

（一）建立義工團的規章、制度；

（二）建立、健全義工和義工團的檔案制度；

（三）義工的招募、培訓、指導、管理、監督和表彰；

（四）組織開展義工活動；

（五）義工服務工作的宣傳與交流；

（六）對義工服務提供必要保障；

（七）定期在網站上發布組織經費的籌集、使用等情況。

第十四條 義工團開展義工服務活動時，應當依照法律、法規以及義工團章程的規定，不得從事贏利性活動。

第十五條

本團經費來源：

（一）基本會員（VIP會員除外）繳納基本費用（會員證等工本費）；

（二）企業及社會人士的捐贈；

（三）政府資助；

（四）義工團的策劃的商業服務收入；

（五）義工團組織策劃的義賣,義演收入；

（六）利息；

（七）其他合法收入。

第四章 義工服務

第十六條需要義工服務的個人或者單位，可以向義工團提出服務申請。第十七條申請義工服務，應當提交下列資料：

（一）義工服務書面申請；

（二）申請人的身份證明或者單位證明；

（三）申請服務的項目說明及其它有關材料。申請人為無民事行為能力、限制民事行為能力人的，由其監護人或者法定代理人代為申請。第十八條義工團在受理服務申請后，可以根據服務對象的申請和實際情況，經確認后提供力所能及的義工服務；不能提供義工服務的，應當答復申請人。

第十九條提供義工服務時，應當有兩名以上義工參加。但服務項目有特別要求的除外。

第五章 表彰和鼓勵

第二十條 義工團建立義工考核和表彰制度。

第二十一條 義工團可以建立服務時間累計和績效評價等具體制度作為考核、表彰義工的依據。

第二十二條 義工團對符合表彰規定的義工頒發義工榮譽證書并在網站上公開表彰。

第二十三條 對于服務表現突出的義工，在征得其同意后，新聞媒體可以進行采訪及宣傳。

第六章 法律責任

第二十四條 冒用義工團的名義、標志和有關資料進行違法活動的，義工團有權要求有關機關依法追究其相應的法律責任。

第二十五條 義工團工作人員在工作中有徇私舞弊、侵吞公款等違法行為的，應當依法承擔相應的法律責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。

第七章 章程實施

(一)本章程經團員代表大會通告后，立即實施。

第三篇：義工團揭牌講話

尊敬的各位領導、各位嘉賓、義工朋友們：

大家好！非常高興參加瀏陽市藍色天使愛心協會鎮頭義工團成立揭牌儀式，我謹代表鎮黨委、政府對義工團的成立表示熱烈的祝賀！向為鎮頭公益事業作出貢獻的的廣大愛心單位和人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意！向積極參與愛心活動的廣大義工志愿者們表示親切的問候和良好的祝愿！

近年來，我鎮涌現出了一批熱心公益、熱愛自愿服務的優秀義工，他們助人為樂、扶貧濟困、送溫暖獻愛心，先后開展了義務獻血、資助貧困學子、敬老愛老、維護集鎮秩序等活動，他們受到了社會各界的廣泛好評，人民群眾紛紛響應并自發加入到這個集體，從最初的幾個人，發展到現在的92人，成績喜人。隨著義工隊伍不斷壯大，各項制度逐步完善，志愿行動的感召力和凝聚力與日俱增，今天我們鎮頭義工團成立揭牌，這標志著志愿者行動走向了成熟，并得到了上級各部門的高度肯定，也標志著鎮頭義工團正式成為合法的群團組織，成為規范化、制度化，有組織、有紀律的志愿服務組織。這是我們廣大義工們的喜事、好事，在此，我再一次對鎮頭義工團的廣大志愿者表示祝賀！

同志們，義工志愿者是雷鋒精神的化身，是基于良知、信念和責任志愿為社會和他人提供服務和幫助的人，是愛與奉獻的象征，是一個感動社會又凈化自己靈魂的群體。“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，既傳承了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，又體現了社會主義核心價值觀的基本要求，已成為公民道德建設的重要載體。讓我們立即行動起來，手牽手、心連心打造和諧鎮頭，為把我鎮建設成文明和諧的現代化全國重點鎮作出自己應有的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：義工團章程

義工團章程

總則

一、概述 義工團成立于2014年，由志愿、無償為社會提供義工服務的各界人士組成的非贏利性民間組織。本團宗旨是“奉獻愛心，實現自我，服務社會，傳播文明”，通過組織義工服務活動，倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神。

二、基本目的本團成立的目的是為了鼓勵和規范義工服務活動，推動義工服務事業的健康發展，弘揚社會主義道德風尚，促進社會和諧。

第一章 義工

一、義工入團原則

以自愿為原則

二、入團程序

1.申請人提交入團申請表；

2.本團進行資料審核及考核；

3.發放義工服裝。

四、成員要求 1.社會責任心強、品行優良，自愿為社會服務，身體健康的熱心人士；

2.承認和擁護《瑞山義工團章程》；

3.能從事一定時間的志愿服務工作。

五、權利

（一）志愿加入義工團；

（二）參加義工團開展的各項活動；

（三）有困難時優先得到義工服務；

（四）對義工團提出建議、批評與監督。

六、義務

1.遵守義工團的章程；

2.積極宣傳本團的宗旨，維護本團的聲譽；

3.履行義工服務承諾，完成本團安排的服務工作

第二章 義工服務組織

一、機構說明

為了更好地做好瑞山義工團的各項工作，更好地幫助需要幫助的人。本團設立必要的機構并履行其職能，主要設立隊長、副隊長及組長這三類負責人。

二、負責人職責說明

隊長：協調各方面的工作，對大型活動進行策劃，指導并監督實施。副隊長：協助隊長的工作，指導相應工作的開展

組長：與隊長及隊員做好相應的溝通及消息的傳達工作

三、隊員管理制度

（一）志愿加入義工團，且需遞交入團申請表。一旦入團，不得隨意退團。如有特殊情況需要退團的需要提交書面申請，待審批后方可退團

（二）服從本隊的分配，遵守本隊的紀律，不遲到，不無故缺席

（三）參加義工團開展的各項活動，從事義工服務活動時應當穿著義工服裝

（四）有困難時優先得到義工服務；

（五）對義工團提出建議、批評與監督。

四、財務管理制度

（一）經費來源

（二）經費使用

五、激勵和表彰

（一）義工團建立義工考核和表彰制度。

（二）義工團可以建立服務時間累計和績效評價等具體制度作為考核、表彰義工的依據。

（三）對于服務表現突出的義工頒發義工榮譽證書并公開表彰。

第五篇：義工團換屆選舉方案

義工團換屆選舉方案

為增強干部隊伍的凝聚力，提高工作的積極性、主動性，保持義工團工作的傳承性，及時更新團隊骨干隊伍，謹以以下換屆方案作為第一屆xx義工團選舉出新管理層成員方法。

一、管理人員配制

團長：1名（男女不限）

1、具有很強的社交公共能力；

2、擁有社會各層次資源關系；

3、熟悉團隊運作流程；

4、要求參加過義工活動5年以上和管理團隊3年以上經歷。

人力資源部長:2名（男女不限）

1.具備良好的組織、領導能力，性格外向善于溝通.2.具有高度的執行能力和培訓能力.3.熟悉人力資源管理等相關知識.4、要求參加過義工活動2年以上經歷。

財務主管:2名義工（男女不限）

1.財務、稅務、金融等專業本科以上學歷，具備財務、稅務、金融相關工作經驗.2.熟悉會計準則、財稅法規及企業財務流程，熟悉計算機操作和相關財務軟件.3.頭腦靈活，善于分析，具有現代財務管理理念.4、要求參加過義工活動2年以上經歷。

副團長:2名（男女不限）

1.具有很強的溝通能力和協調能力，能獨立處理組織對內各種關系.2.熟悉公共關系管理，并具有一定公關技巧，執行能力強.3.思維機敏，應變能力強.4、要求參加過義工活動3年以上和管理團隊1年以上經歷。

網站管理:2名（男女不限）

1.有扎實的美術功底,能熟練使用常用工具軟件進行網頁設計制作.2.熟悉網站建設流程,有較豐富的網站設計和制作經驗.3.有網站程序開發或維護工作經驗，參與過門戶類網站開發、主管經驗者優先.4、要求參加過義工活動1年以上經歷。

秘書長：1名（只限女性）

1、電腦各種軟件熟練

2、有起草文案經驗

3、組織過大型戶外活動

4、要求參加過義工活動2年以上經歷。

二、競選人基本要求

〔1〕政治立場堅定、思想積極進步。

〔2〕熱心于義務服務活動，有奉獻精神，能很好地為社會進步服務，同時愿意為我團的發展做出貢獻。

〔3〕具有較強的口頭、書面表達能力和較強的宏觀組織，協調管理能力。

〔4〕思路開闊，敢于積極探索工作新思路。

〔5〕具有很強的決斷能力。

〔6〕能夠認真負責地完成自己本部門的工作。

三、競選方式

本次換屆，采用競選大會投票選舉的方式。

四、換屆流程

〔一〕報名階段：

所有義工及上屆干事均可參與選舉，并向市聯合會秘書處辦公室聯系報名，準備好競選材料。競選材料必須含有以下內容：

〔1〕個人資料

〔2〕就本團未來發展方向提出自己的見解

〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作

〔4〕報名電話：xx（市聯合會秘書處辦公室）

〔二〕競選階段

1、競選演講要求：競選者根據競選材料開展10分鐘的演講。

例：〔1〕淺談個人義工經歷

〔2〕談談加入管理層的感想

〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作

2、現場提問：由在場全體義工進行現場提問，最后大眾投票〔自愿報名，參與競選投票期間，不得擅自離開〕，由團隊相關人員統計票數。

3、票數匯總：確認最終名單。

〔三〕公示階段

競選結束后，將xx義工團換屆管理層名單進行網上公示。

〔四〕競選會議流程

時間：2012年8月29日上午9：00--11：00

地點：機關路團市委會議廳

會議流程：

1、由廣東省五星級志愿者xx主持，并且強調注意事項；

2、競選人發言；

3、全體義工填票、投票；

4、現場計票；

5、宣布結果；