第一篇：客家人義工團2012年工作計劃

關于客家人義工團2012年的工作思路，經理事會討論和決定，擬定了如下指導性工作計劃：

1、指導思想：

奉行“贈人玫瑰，手有余香”的精神，以“義工在行動，愛心在傳遞”為口號，以“讓愛，成為習慣；行動，從心開始”為服務理念，將助學、助困、助殘、敬老、救孤、環保、心里咨詢等做為服務項目，利用義工團平臺，打造愛心團隊，關注社會弱勢群體，圍繞理事會的中心工作服務，自發組織開展社會公益活動，切實為廣大困難群體排憂解難，客家人義工團2012年工作計劃。加強組織建設，爭取多方支持，發展義工隊伍，履行管理職責，擔負志愿者使命，為提高市民文明素質、改善社會風氣、共建和諧梅州做出新貢獻。

2、工作思路和主要措施：

（1）加強組織建設和制度建設，增強班子力量和管理水平。推選配齊8位管理人員，辭職的及時補充，保持8位以上；推行理事任職與經費募集掛鉤實施辦法，以募集活動經費為原則，歡迎有實力的愛心人士來擔任理事。要將《義工團章程》、《義工管理辦法》、《義工團財務管理制度》等規范上網，利用多種形式宣傳學習，并貫徹執行，工作計劃《客家人義工團2012年工作計劃》。

(2)重視團組織建設，配合市政府開展公益工作。

（3）弘揚義工精神，投身公益事業。義工團是非贏利性的民間團體組織，“義工”即義務工作者，義工精神是“奉獻、互助、進步、友愛”，以電視、報刊、網絡多宣傳活動和義工團公益形象。

（4）組織開展公益活動，向弱勢群體奉獻愛心。在新一年的工作中，要求每一位理事辦好兩三件實事，每一個月保持開展1-2項活動，每名義工參加培訓活動，要求不高，應該都能夠做到的。具體工作安排如下：

A、助學項目：組織開展春季秋季兩次走訪調查活動，到鄉鎮學校走訪調查20名困難優秀學生，爭取各縣內房地產開發商等慈善家助學資金，同時爭取得到愛心人士1對1的助學。

B、敬老項目：在五月初五端午節、九月初九重陽節到福利院開展敬老活動，盡量多走進農村福利院，活動形式要多樣化，鞏固過去敬老成果，擴大知名度。

C、助殘項目：組織開展5月份“全國助殘日”、“12.3”世界殘疾人日活動，爭取各縣殘疾人協會的支持，調查走訪10名以上困難殘疾人，募集資金或物資，向殘疾人獻一份愛心。

D、環保項目：組織開展“3.12”植樹節、“6.5”世界環境日活動，配合各縣政府到義務植樹，營造“共青林”；環保活動要形式多樣，突出生態、綠色、低碳、環保主題宣傳。

E、義診項目：組織開展“4.23”世界衛生日、11月世界艾滋病日活動，配合各縣衛生局、疾病防控中心，進行宣傳、義診等活動，還要負責義務獻血、器官捐獻等工作。

F、義演項目：每個季度文藝隊組織1次開展下鄉演出活動。

5、廣泛招募義工，壯大義工隊伍。對新義工培訓進行改革，對報名入會的新義工，每個月1次現場培訓，人力資源部要補充力量，培訓資料準備充分，內容包括義工團發展史、《章程》、《義工管理辦法》等，明年爭取新增義工100名，達到500名規模的義工隊伍。

愛心首先是一種善心，它是無私的、無價的，并且是永恒的。

愛心是一種實際行動，而不是口頭上的，心動不如行動。

愛心是發自內心的，而不是形式的；是長期的，而不是一時的沖動。

第二篇：2014年義工團下半年工作計劃

經過我們共同的努力，共同的克服困難，我們齊心協力履行著組織的宗旨。

自XX年近半年以來，我們工作上和活動上都得到了廣大群眾和市里有關部門領導的認可，現匯總一下這半年我們所開展的活動：

1.8 送溫暖活動--西陽行 xx 10人

2.15 與孤寡老人共度元宵 xx 8人

3.4 xx義工團與客家協會交流活動 xx 6人

3.11 開展松口鎮貧困學生調查活動 xx 10人

4.3 “緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿” 清明節公益活動 xx 12人

4.29 ‘ 一起來，更精彩’義工宣傳活動 xx 3人

5.19 與河源陽光義工服務隊交流活動 xx 10人

5.21 省團委座談會 xx 1人

6.2 義工與雁洋孤兒共度六一節 xx 10人

6.3 首屆環境日環保活動 xx 70人

6.10 “ 替你看看爹和娘”活動 xx 8人

最近大家通過策劃組織活動，得到了如何活動策劃組織能力上的提升，而且活動中服務質量上有所保證；在這基礎上我們影響力有了很大的飛躍，不但在新聞媒體上的暴光率還有口碑上人人都在傳遞我們xx義工團。

在管理方面上，雖然人員穩定了，積極性有待提高。為了順利完成注冊和盡快完善各項細節，我們需要共同做好以下的工作：

一、完善義工團體系建設，著力打造有能力的義工管理層。

XX年底，我團召開管理層會議，決定了理事會的編制，明確了管理層各主要負責人的職責和任務。至今我們招募了來自社會各個階層，各種行業的義工志愿者成員超過100人，組織各類義務服務活動上千余次。這為我市各領域進行義工隊伍建設起到了帶頭示范的作用，為更多的市民加入注冊義工下行列創造了條件，最大限度地發掘了義工資源、整合了志愿服務力量。我們積極鼓勵各義工進行自我管理、自我招募、自我組織、策劃服務，積極發揮自主能動性的理念。

二、規范義工培訓體制，不斷提高義工服務水平。

始終堅持“抓內容、抓骨干、抓觀念、抓新人”的培訓原則，不斷提高義工志愿服務水平。

“抓內容”—— 在團市委員的支持下，我們將不斷組織管理骨干到省志愿者指導中心進行培訓。同時，我們不定時組織義工進行知識培訓和各技能培訓。

“抓骨干”——為加強我團義工骨干的選拔和培養，增強我團義工的自我管理能力，培育管理型義工，xx義工團努力把握現有人力資源，在不斷增強管理層凝聚力，提高管理水平的基礎上，通過組織各項活動，開展各項工作，不斷發掘、發現各類人才，力爭把合適的人才安排到管理層適合的崗位上進行鍛煉。同時管理層也實行崗位淘汰制度，讓能者上庸者下，不斷提升我隊管理層的活力，為實現我隊義工自我管理的工作模式進行了有效的探索。

“抓觀念”——xx義工團在每次義工活動進行中和后期總結時，都始終緊抓“我心有你、助人悅己”、“贈人玫瑰、手有余香”和“快樂做義工”等作為宣傳輿論的主要導向，引導我們義工隊員在做義工志愿服務的過程中要主動、投入、懂得互相欣賞。這種“開心做義工”的理論是我們精神振奮，熱情飽滿的開展義工工作的一股強大的精神動力和力量源泉。

“抓新人”——一直以來，xx義工團都堅持對新進義工進行理念培訓，并且把新進義工參加義工活動的次數、服務熱情程度和服務質量同新進義工是否能夠順利注冊，進入義工網絡群緊密聯系，大力宣傳我們優秀義工的事跡，從基礎上規范新進義工的行為與意識，效果顯著。

三、注重對外交流，實行“走出去、請進來”義工發展方針。

XX年3月15日xx義工團派代表赴廣州參加了全省志愿者骨干培訓。XX年5月19日我們赴河源進行學習交流。通過交流學習等活動，我們更加堅定了要做優秀義工，要奉獻社會的信念，更加明確了今后我們xx義工團志愿服務工作開展的方向。經驗告訴我們，只有“走出去”，多認識、多了解其他成熟義工組織的發展成果，進而“請進來”，引入成功經驗，才能使我隊的義工志愿服務工作得到更好的開展。在下半年，我們將會進行對外學習交流2次，以及參加全省志愿者骨干培訓。

四、致力實現信息化支撐，完善服務平臺。

著力建設好“一個網站、一個群組、一條熱線”（xx義工團網、xx義工團qq群、xx義工團管理熱線）。建立義工數據庫，全面詳細的儲備義工信息、特長和服務時間等資料，使所有注冊義工的資料更新、分類、調配、使用更方便，考核、評價的管理更趨公平和合理。進一步完善xx義工團網，增強網站功能，充分發揮qq群組平臺和管理熱線的作用，將義工活動與服務對象有效進行對接，將想參加志愿服務的人和需要接受志愿服務的人有效對接。突出我們義工的特色，通過各種網絡渠道發布義工活動信息，提高了工作效率。

五、凝聚理念，著力建設xx義工團義工文化體系。

注重對義工服務技巧以外技能的培訓，如吸納各類專業人才，讓義工中的專業人士面向廣大義工集中進行例如文藝、歷史文化、醫療保健等方面的培訓。我們還開展了以“愛我梅州歷史深度游”為代表的登山、徒步、球類等康樂活動，舉辦義工趣味運動會以及組建義工文藝隊伍，豐富義工的生活，凝造義工的文化氛圍，增強義工對xx義工團的歸屬感。在工作中注重搜集義工服務的素材，為“唱響一首歌（《xx義工團隊歌》）、寫好一本書（《xx義工團義工風采》）、建好一個群（xx義工團qq群）”的“三個一”活動做準備，吸引全區社會各界和廣大市民群眾關注、理解、支持、投身我們義工事業。

六、普及宣傳，提高時空義工的社會認知度。

加強與各大新聞媒體的聯系，充分發揮電視、報紙、電臺、網絡等新聞媒體的作用，通過拍攝《xx義工團隊歌》mv、dv公益短片、撰寫專題稿件、參加征文活動等多種形式，多角度廣泛宣傳報道義工感人事跡及風采。

時光荏苒，不覺間，XX年已經走過了半年的光陰。暮然回首時，我們看到的不僅是鮮花、掌聲中所取得的榮譽，也看到了自己扎扎實實、自覺自愿、辛辛苦苦無私奉獻的奮斗歷程。xx義工團全體義工正滿懷信心，滿懷激情的迎接著XX年下半年工作所帶來的機遇與挑戰，我們有理由相信，這支有理想、有信念、有精神、有毅力的隊伍一定能夠再創佳績，再展輝煌！

第三篇：佛學義工團章程

廣州佛學義工團章程

第一章 總則

第一條 本團的名稱：廣州佛學義工團，第二條 本團的性質：本團是由我市志愿者自愿組成，從事非營利性公益活動的社會組織。本團所稱的義工，是指出于奉獻、友愛、互助和社會責任，自愿、無償地以自己的時間、技能等資源開展社會公益活動的人員。

第三條 本團的宗旨：“奉獻愛心，實現自我，服務社會，傳播文明”，通過組織義工服務活動，倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神。本團成立的目的是為了鼓勵和規范義工服務活動，推動義工服務事業的健康發展，弘揚社會主義道德風尚，促進社會和諧。

第四條 本團的一切活動必須遵守中華人民共和國憲法、遵守法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。并會接受社團登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條 義工服務范圍包括助老扶弱、扶貧濟困、支教助學、環境保護、社區服務以及其他社會公益性活動。

第二章 義工

第六條義工應當具備下列條件：

（一）社會責任心強、品行優良，自愿為社會服務，身體健康的社會各界熱心人士；

（二）承認和擁護《佛學義工團章程》；

（三）具備完全民事行為能力的守法公民（沒有完全民事行為能力的公民可以跟隨監護人或在有組織情況下參加志愿服務）；

（四）能從事一定時間的志愿服務工作。

第七條 入團程序：

（一）申請人提交入團申請表；

（二）本團進行資料審核及考核；

（三）繳納團費；

（四）發放義工服裝。

第八條義工的權利：

（一）本團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團的活動，閱讀志愿隊的各種資料，接受志愿隊的培養和訓練；

（三）參與本團志愿者干部崗位的招聘及常務工作；

（四）有向本團推薦會員和請求本組織維護其在公益活動中的合法權益的權利；

（五）請求本團幫助解決志愿活動中遇到的實際困難和問題；

（七）對本團工作的批評建議權和監督權；

（八）入會自愿、退會自由；

第九條義工的義務：

（一）遵守義工團的章程；

（二）積極宣傳本團的宗旨，維護本團的聲譽；

（三）履行義工服務承諾，完成本團安排的服務工作；

（四）尊重服務對象的權利，保守服務對象的個人隱私和商業秘密；

（五）不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬；

（六）妥善使用和保管志愿服務證和志愿者標志；

（七）相關法律、法規及本組織規定的其他義務。

第十條 義工在從事義工服務活動時應當穿著義工服裝。義工服裝由義工團統一訂制，個人不得自行進行印刷及制作。義工不得借用佛學義工團名義自行無組織無紀律的組織相關活動。否則警告處分，情節嚴重者取消義工資格，并追究相關法律責任及賠償損失。

第十一條 義工退團須提前一個月提出書面申請，本團在7個工作日內予以回復。會員申請退會應書面通知本團，并交回會員證等會員身份憑證。

會員出現下列情況之一的，本團可考慮對會員進行勸退或除名：

（一）不遵守紀律造成服務對象損失或影響服務活動成效，給志愿者服務造成不良影響；

（二）利用本團名義從事營利性及其他不符合本組織宗旨的活動；

（三）年服務小時數不滿12小時或單月服務不足1小時;會員連續一年內不參加義工服務活動的，視為自動退會，半年內不得再次申請加入。

（四）從事分裂社團、拉幫結派和私立小團伙的活動；

（五）其他違反組織章程或違反國家法律法規的事情。

第十二條 義工有違法行為，或者違反本章程的行為，警告處分達3次以上（含3次）或情節嚴重的，經理事會表決通過，取消其義工資格并公告，一年內不得再次申請加入。

第三章 義工服務組織

本團的最高權力機構是團員大會，團員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免會長及其他理事會成員；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定組織終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

（六）代表大會必須提前15天在本團QQ空間及相關論壇公告通知會員方能召開，其決議須經到會會員2/3以上表決通過方能生效。(七)義工代表大會每年召開兩次。因特殊情況需提前或延期的，須提前15日以公告的形式在QQ群及空間中發布通知。

理事會是代表大會的執行機構，在閉會期間領導本組織開展日常工作，對代表大會負責。理事會的職權是：

（一）執行代表大會的決議；

（二）有權建議召開臨時全體會員大會，就組織重大事宜討論表決；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定各機構主要負責人的聘任及對本會名譽會長及顧問的聘請；

（八）領導本組織各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重要事項。

第十三條 義工團的職責如下：

（一）建立義工團的規章、制度；

（二）建立、健全義工和義工團的檔案制度；

（三）義工的招募、培訓、指導、管理、監督和表彰；

（四）組織開展義工活動；

（五）義工服務工作的宣傳與交流；

（六）對義工服務提供必要保障；

（七）定期在網站上發布組織經費的籌集、使用等情況。

第十四條 義工團開展義工服務活動時，應當依照法律、法規以及義工團章程的規定，不得從事贏利性活動。

第十五條

本團經費來源：

（一）基本會員（VIP會員除外）繳納基本費用（會員證等工本費）；

（二）企業及社會人士的捐贈；

（三）政府資助；

（四）義工團的策劃的商業服務收入；

（五）義工團組織策劃的義賣,義演收入；

（六）利息；

（七）其他合法收入。

第四章 義工服務

第十六條需要義工服務的個人或者單位，可以向義工團提出服務申請。第十七條申請義工服務，應當提交下列資料：

（一）義工服務書面申請；

（二）申請人的身份證明或者單位證明；

（三）申請服務的項目說明及其它有關材料。申請人為無民事行為能力、限制民事行為能力人的，由其監護人或者法定代理人代為申請。第十八條義工團在受理服務申請后，可以根據服務對象的申請和實際情況，經確認后提供力所能及的義工服務；不能提供義工服務的，應當答復申請人。

第十九條提供義工服務時，應當有兩名以上義工參加。但服務項目有特別要求的除外。

第五章 表彰和鼓勵

第二十條 義工團建立義工考核和表彰制度。

第二十一條 義工團可以建立服務時間累計和績效評價等具體制度作為考核、表彰義工的依據。

第二十二條 義工團對符合表彰規定的義工頒發義工榮譽證書并在網站上公開表彰。

第二十三條 對于服務表現突出的義工，在征得其同意后，新聞媒體可以進行采訪及宣傳。

第六章 法律責任

第二十四條 冒用義工團的名義、標志和有關資料進行違法活動的，義工團有權要求有關機關依法追究其相應的法律責任。

第二十五條 義工團工作人員在工作中有徇私舞弊、侵吞公款等違法行為的，應當依法承擔相應的法律責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。

第七章 章程實施

(一)本章程經團員代表大會通告后，立即實施。

第四篇：義工團揭牌講話

尊敬的各位領導、各位嘉賓、義工朋友們：

大家好！非常高興參加瀏陽市藍色天使愛心協會鎮頭義工團成立揭牌儀式，我謹代表鎮黨委、政府對義工團的成立表示熱烈的祝賀！向為鎮頭公益事業作出貢獻的的廣大愛心單位和人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意！向積極參與愛心活動的廣大義工志愿者們表示親切的問候和良好的祝愿！

近年來，我鎮涌現出了一批熱心公益、熱愛自愿服務的優秀義工，他們助人為樂、扶貧濟困、送溫暖獻愛心，先后開展了義務獻血、資助貧困學子、敬老愛老、維護集鎮秩序等活動，他們受到了社會各界的廣泛好評，人民群眾紛紛響應并自發加入到這個集體，從最初的幾個人，發展到現在的92人，成績喜人。隨著義工隊伍不斷壯大，各項制度逐步完善，志愿行動的感召力和凝聚力與日俱增，今天我們鎮頭義工團成立揭牌，這標志著志愿者行動走向了成熟，并得到了上級各部門的高度肯定，也標志著鎮頭義工團正式成為合法的群團組織，成為規范化、制度化，有組織、有紀律的志愿服務組織。這是我們廣大義工們的喜事、好事，在此，我再一次對鎮頭義工團的廣大志愿者表示祝賀！

同志們，義工志愿者是雷鋒精神的化身，是基于良知、信念和責任志愿為社會和他人提供服務和幫助的人，是愛與奉獻的象征，是一個感動社會又凈化自己靈魂的群體。“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，既傳承了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，又體現了社會主義核心價值觀的基本要求，已成為公民道德建設的重要載體。讓我們立即行動起來，手牽手、心連心打造和諧鎮頭，為把我鎮建設成文明和諧的現代化全國重點鎮作出自己應有的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：義工團章程

義工團章程

總則

一、概述 義工團成立于2014年，由志愿、無償為社會提供義工服務的各界人士組成的非贏利性民間組織。本團宗旨是“奉獻愛心，實現自我，服務社會，傳播文明”，通過組織義工服務活動，倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神。

二、基本目的本團成立的目的是為了鼓勵和規范義工服務活動，推動義工服務事業的健康發展，弘揚社會主義道德風尚，促進社會和諧。

第一章 義工

一、義工入團原則

以自愿為原則

二、入團程序

1.申請人提交入團申請表；

2.本團進行資料審核及考核；

3.發放義工服裝。

四、成員要求 1.社會責任心強、品行優良，自愿為社會服務，身體健康的熱心人士；

2.承認和擁護《瑞山義工團章程》；

3.能從事一定時間的志愿服務工作。

五、權利

（一）志愿加入義工團；

（二）參加義工團開展的各項活動；

（三）有困難時優先得到義工服務；

（四）對義工團提出建議、批評與監督。

六、義務

1.遵守義工團的章程；

2.積極宣傳本團的宗旨，維護本團的聲譽；

3.履行義工服務承諾，完成本團安排的服務工作

第二章 義工服務組織

一、機構說明

為了更好地做好瑞山義工團的各項工作，更好地幫助需要幫助的人。本團設立必要的機構并履行其職能，主要設立隊長、副隊長及組長這三類負責人。

二、負責人職責說明

隊長：協調各方面的工作，對大型活動進行策劃，指導并監督實施。副隊長：協助隊長的工作，指導相應工作的開展

組長：與隊長及隊員做好相應的溝通及消息的傳達工作

三、隊員管理制度

（一）志愿加入義工團，且需遞交入團申請表。一旦入團，不得隨意退團。如有特殊情況需要退團的需要提交書面申請，待審批后方可退團

（二）服從本隊的分配，遵守本隊的紀律，不遲到，不無故缺席

（三）參加義工團開展的各項活動，從事義工服務活動時應當穿著義工服裝

（四）有困難時優先得到義工服務；

（五）對義工團提出建議、批評與監督。

四、財務管理制度

（一）經費來源

（二）經費使用

五、激勵和表彰

（一）義工團建立義工考核和表彰制度。

（二）義工團可以建立服務時間累計和績效評價等具體制度作為考核、表彰義工的依據。

（三）對于服務表現突出的義工頒發義工榮譽證書并公開表彰。