第一篇：采油廠工人崗位創新心得體會

2006年2月11日，當魯西北平原冰消雪融、春潮涌動的時候，我們臨盤采油廠采油一礦一隊熱情地迎接了兩位勝利油田首席技能大師陳景世、呂幸端和6位技能大師的到來。

我們臨盤采油一礦是全國勞模王為民生前生活工作過的地方，這片土地具有敬業奉獻和務實創新的良好傳統。長期以來，一大批優秀崗位職工以“鐵工式的好工人”為榜樣，扎根一線、立足本職、刻苦鉆研業務、苦練過硬技能。此次“傳承和弘揚為民精神，推動崗位職工技術創新”現場動員會在這里啟動，為我們采油一礦這塊土地賦予了更新、更深遠的內容和意義。油田技能大師們踏著春天的腳步來到火熱的生產一線，他們與基層職工歡聚一堂，就如何實現“油氣當量重上三千萬噸”目標，共話油田技術創新和發展之大計，進行了面對面地經驗傳授、互相交流了心得體會，直擊生產中亟待解決的各種技術矛盾和難題。這是在管理局去年貫徹落實“咱們工人有技術才更有力量”大討論活動后的又一次重要活動，再次地激發了我和職工們的技術創新熱情。

作為一名崗位工人，回顧幾年來走過的革新道路，深感“為民精神”的重要。“為民精神”就象永不熄滅的火炬，照著我在科技創新路上勇往直前，指引我拼盡全力去實現前輩未竟的事業。在不斷的學習探索過程中，我對“為民精神”的內容，有著自己的體會。

首先是“敬業”。一個人，無論在什么崗位，都要腳踏實地、認真履行好崗位職責。要有“怎樣把簡單的工作做好，在平凡的工作崗位上做出不平凡事兒”的想法和信念，為民師傅說：“干好工作，僅有一份熱情是遠遠不夠的，還需要有過硬技術”，一語道出 “技術”兩字的重要。這一點，我感同身受。在抽油機節能減速器研制成功前，我雖然發現一線生產中存在能耗問題，可當時自己掌握的知識卻不足以解決問題，怎么辦？困難只是紙老虎，于是我下定決心鉆。我發奮圖強，加強學習，不但自學，還多次主動請教周圍的人，古人說，三人行則必有我師。我非常感謝多年來給予我莫大支持和厚愛的同志們。

采油工是個綜合性較強的工種，知識積累固然重要，可還須長期實踐。在工作中我的目標是做個全面的維修工，喜歡動腦子巧干，省時省力，節約成本。在這一點上，為民師傅對我影響巨大。我是個小家氣的人，工作中看到設備、流程或管線出故障，就有“自家東西壞了很心疼”的感覺，總想盡快動手修好。同時，我還是個腦子里天天裝滿問題的人。也一直以來把“思考問題、解決問題”當成樂趣。也許就是這個緣故，才促成了“抽油機節能減速”的成功問世吧。

其次，人活著，應該有點“奉獻”精神。一直以來“奉獻”都是人類的美德。為民師傅生前，常年工衣不離身、工具不離手，他恪守著職業道德，在崗位上不懼艱難、不計報酬，幾十年無私奉獻如一日。這種“奉獻”精神應該對我們每一個人有所啟迪。一個人，一個單位、一支隊伍要想更好的發展，就需要一種團結協作、共同提高的奉獻精神。正如我們“一隊永遠爭第一”的團隊精神，有了高素質、高技能職工隊伍的奉獻，必能實現新跨越。

我對自己這幾年來的經歷用一個簡單等式概括，即：敬業+奉獻+技術＝創新技術成果，但對照“為民”精神，我深感自己還差得遠。在與油田技能大師們真誠溝通和交流時，我認識到自身技能的不足和今后的努力方向：不僅自己要帶頭創新，還應廣泛帶動身邊職工投入到創新的行列中。我深刻認識到：在油田進入“三高”開發階段的今天，地下狀況日趨復雜，各種矛盾日益突出，開采難度不斷加大，油田開發過程中對科技的要求會越來越高。

在“油氣當量重上三千萬”的感召下，我將不負眾望，一如既往地學習和掌握科技知識，大力弘揚、傳承“為民精神”，以實際行動加速“科技興油”計劃，推動職工崗位創新，為實現勝利油田“三大目標”做應有的貢獻。

第二篇：采油廠工人崗位創新心得體會

采油廠工人崗位創新心得體會

采油廠工人崗位創新心得體會

2月11日，當魯西北平原冰消雪融、春潮涌動的時候，我們臨盤采油廠采油一礦一隊熱情地迎接了兩位勝利油田首席技能大師陳景世、呂幸端和6位技能大師的到來。

我們臨盤采油一礦是全國勞模王為民生前生活工作過的地方，這片土地具有敬業奉獻和務實創新的良好傳統。長期以來，一大批優秀崗位職工以“鐵工式的好工人”為榜樣，扎根一線、立足本職、刻苦鉆研業務、苦練過硬技能。此次“傳承和弘揚為民精神，推動崗位職工技術創新”現場動員會在這里啟動，為我們采油一礦這塊土地賦予了更新、更深遠的內容和意義。油田技能大師們踏著

春天的腳步來到火熱的生產一線，他們與基層職工歡聚一堂，就如何實現“油氣當量重上三千萬噸”目標，共話油田技術創新和發展之大計，進行了面對面地經驗傳授、互相交流了心得體會，直擊生產中亟待解決的各種技術矛盾和難題。這是在管理局去年貫徹落實“咱們工人有技術才更有力量”大討論活動后的又一次重要活動，再次地激發了我和職工們的技術創新熱情。

作為一名崗位工人，回顧幾年來走過的革新道路，深感“為民精神”的重要。“為民精神”就象永不熄滅的火炬，照著我在科技創新路上勇往直前，指引我拼盡全力去實現前輩未竟的事業。在不斷的學習探索過程中，我對“為民精神”的內容，有著自己的體會。

首先是“敬業”。一個人，無論在什么崗位，都要腳踏實地、認真履行好崗位職責。要有“怎樣把簡單的工作做好，在平凡的工作崗位上做出不平凡事兒”的想法和信念，為民師傅說：“干好工作，僅有一份熱情是遠遠不夠的，還需要有過硬技術”，一語道出“技術”兩字的重要。這一點，我感同身受。在抽油機節能減速器研制成功前，我雖然發現一線生產中存在能耗問題，可當時自己掌握的知識卻不足以解決問題，怎么辦？困難只是紙老虎，于是我下定決心鉆。我發奮圖強，加強學習，不但自學，還多次主動請教周圍的人，古人說，三人行則必有我師。我非常感謝多年來給予我莫大支持和厚愛的同志們。

采油工是個綜合性較強的工種，知識積累固然重要，可還須長期實踐。在工作中我的目標是做個全面的維修工，喜歡動腦子巧干，省時省力，節約成本。在這一點上，為民師傅對我影響巨大。我是個小家氣的人，工作中看到設備、流程或管線出故障，就有“自家東西壞了很心疼”的感覺，總想盡快動手修好。同時，我還是個腦子里天天裝滿問題的人。也一直以來把“思考問題、解決問題”當成樂趣。也許就是這個緣故，才促成了

“抽油機節能減速”的成功問世吧。

其次，人活著，應該有點“奉獻”精神。一直以來“奉獻”都是人類的美德。為民師傅生前，常年工衣不離身、工具不離手，他恪守著職業道德，在崗位上不懼艱難、不計報酬，幾十年無私奉獻如一日。這種“奉獻”精神應該對我們每一個人有所啟迪。一個人，一個單位、一支隊伍要想更好的發展，就需要一種團結協作、共同提高的奉獻精神。正如我們“一隊永遠爭第一”的團隊精神，有了高素質、高技能職工隊伍的奉獻，必能實現新跨越。

我對自己這幾年來的經歷用一個簡單等式概括，即：敬業+奉獻+技術＝創新技術成果，但對照“為民”精神，我深感自己還差得遠。在與油田技能大師們真誠溝通和交流時，我認識到自身技能的不足和今后的努力方向：不僅自己要帶頭創新，還應廣泛帶動身邊職工投入到創新的行列中。我深刻認識到：在油田進入“三高”開發階段的今天，地下

狀況日趨復雜，各種矛盾日益突出，開采難度不斷加大，油田開發過程中對科技的要求會越來越高。

在“油氣當量重上三千萬”的感召下，我將不負眾望，一如既往地學習和掌握科技知識，大力弘揚、傳承“為民精神”，以實際行動加速“科技興油”計劃，推動職工崗位創新，為實現勝利油田“三大目標”做應有的貢獻。

第三篇：采油廠工人崗位創新心得體會

2006年2月11日，當魯西北平原冰消雪融、春潮涌動的時候，我們臨盤采油廠采油一礦一隊熱情地迎接了兩位勝利油田首席技能大師陳景世、呂幸端和6位技能大師的到來。

我們臨盤采油一礦是全國勞模王為民生前生活工作過的地方，這片土地具有敬業奉獻和務實創新的良好傳統。長期以來，一大批優秀崗位職工以“鐵工式的好工人”為榜樣，扎根一線、立足本職、刻苦鉆研業務、苦練過硬技能。要有“怎樣把簡單的工作做好，在平凡的工作崗位上做出不平凡事兒”的想法和信念，為民師傅說：“干好工作，僅有一份熱情是遠遠不夠的，還需要有過硬技術”，一語道出“技術”兩字的重要。這一點，我感同身受。在抽油機節能減速器研制成功前，我雖然發現一線生產中存在能耗問題，可當時自己掌握的知識卻不足以解決問題，怎么辦？困難只是紙老虎，于是我下定決心鉆。我發奮圖強，加強學習，不但自學，還多次主動請教周圍的人，古人說，三人行則必有我師。我非常感謝多年來給予我莫大支持和厚愛的同志們。

采油工是個綜合性較強的工種，知識積累固然重要，可還須長期實踐。在工作中我的目標是做個全面的維修工，喜歡動腦子巧干，省時省力，節約成本。在這一點上，為民師傅對我影響巨大。我是個小家氣的人，工作中看到設備、流程或管線出故障，就有“自家東西壞了很心疼”的感覺，有更多精品文章總想盡快動手修好。同時，我還是個腦子里天天裝滿問題的人。也一直以來把“思考問題、解決問題”當成樂趣。也許就是這個緣故，才促成了“抽油機節能減速”的成功問世吧。

其次，人活著，應該有點“奉獻”精神。一直以來“奉獻”都是人類的美德。為民師傅生前，常年工衣不離身、工具不離手，他恪守著職業道德，在崗位上不懼艱難、不計報酬，幾十年無私奉獻如一日。這種“奉獻”精神應該對我們每一個人有所啟迪。一個人，一個單位、一支隊伍要想更好的發展，就需要一種團結協作、共同提高的奉獻精神。正如我們“一隊永遠爭第一”的團隊精神，有了高素質、高技能職工隊伍的奉獻，必能實現新跨越。

第四篇：采油廠工人先鋒號事跡材料

工人先鋒號是對優秀團隊的一個榮譽稱號，xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于工人先鋒號事跡材料范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

采油廠地面工程室是一支年富力強、團結拼搏、開拓進取、敢打硬仗的團隊。部門秉承“保障采油廠穩產上產，創一流攻堅啃硬鐵軍”的理念，在部門領導的帶領下，以精神充實自己，以精細化管理規范自己，以標準化建設要求自己，克服了采油廠上產與產能建設同時開展，地面工程點多面廣，社會依托差，天氣惡劣等困難，積極開展各項工作，充分展示了“地面服務地下，地面保障地下”的地面工程辦精神，為采油廠的穩產立下了汗馬功勞。

一、強化培訓，德才兼備，創建學習型“智軍”。

地面工程室一直高度重視隊伍建設，在強調加強全體科室人員業務學習的同時，不斷加大科室思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關、業務精良、思想先進的戰斗隊伍。

一是大力加強“三個代表”重要思想、科學發展觀及集團公司、油田公司重要精神指示的教育，牢固樹立獻身油田，發展油田的指導思想，切實增強為采油廠穩產上產奮斗的認同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。

二是加強作風建設，在全室上下積極倡導“團結、求實、廉潔、高效”的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，努力做到民主決策、科學辦事、勤政廉潔，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務，樹立了地面辦的良好形象。

三是苦練基本功，地面工程室全體工作人員一直非常注重日常學習，充分利用每周科室例會和其他業余時間，結合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強業務能力，更好的服務于采油廠，使科室工作水平不斷提高。

二、夯實基礎，精細管理，創建標準化“正規軍”

地面工程室利用冬季施工淡季，組織科室全體人員以精細化管理為理念，從整章建制著手，苦練內功，強化基礎工作，制定了完善的內部管理、工程管理標準化體系。

一是健全內部管理體系，強化責任建設，精心營造規范有序的工作環境。地面工程室集思廣益，先后制定和完善了《》等一系列規章制度，使內部管理制度進一步完善，為地面工作制度化、規范化奠定了堅實基礎。同時，強化責任建設，硬化崗位責任制，進一步完善崗位職責，將辦公室分成項目前期、工程監督、綜合信息等各個崗位，制定各種工作人員的工作職責，落實指標，各司其職，各盡其責;實施全員目標管理，做到年有工作要點、季有工作安排、月有情況通報，同時按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，制定了激勵措施，充分調動了工作人員的積極性和創造性。

二是建立標準化工程管理體系，強化管理流程建設。地面工程室結合實際，力求實效，先后制定和完善了《》等一系列工程管理制度，力爭每項工程從前期方案準備到工程竣工，從施工單位到監理公司，每個流程，每個部門都制度化、規范化，使每一項工作不斷檔、不脫節、無死角、無盲區。

三、頂風冒雪，出手過硬，創建攻堅啃硬“鐵軍”

是奪油上產的重要一年，地面工程點多面廣，、、、四大區塊15項工程同時開建，工作量極為繁重，地面工程室全體員工發揚“”的精神，主動放棄休假，站風沙、斗暑寒，確保了各項工程優質高效的正點運行，為采油廠的穩產上產做出了突出貢獻。

聯合站建設是集團公司重點項目，工期緊、任務重，地面工程室項目管理人員在科室領導的帶領下白天現場監督，協調問題，晚上連班加點編方案、定措施，克服設計質量差、設備問題多、社會依托差、大風天氣多等困難，按時順利的完成了聯合站的投運。

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區塊是油田產油的核心部位，對徹底扭轉油田勘探開發的嚴峻形勢具有突破性的戰略意義，區塊注水試驗工程項目管理人員在科室領導的帶領下，超前安排、精心組織、強化管理，優質高效的完成了該項目。

單井方面，地面工程室秉承“早一分鐘完成單井的連接，就多一分鐘產油量”的理念，緊密聯系生產運行部門，無論何時，無論何地，一接到命令，立刻組織施工，披星戴月甚至通宵達旦的工作真是家常便飯。一年來，地面工程室共完成單井連接 口次，有力的支持了采油廠的穩產上產。

人心齊，泰山移，正是有了這樣一群敢于沖鋒陷陣，勇于拼搏奉獻的干部職工隊伍，有了科學、嚴謹的管理方法和措施，在的工程項目管理中地面工程室才能取得優異成績，圓滿完成了采油廠下達的任務。采油廠又迎來了新的一年，新的挑戰，更艱巨的任務在等待著我們，成績的取得離不開辛勤的汗水和勤奮的付出，地面工程室干部職工深深明白這個道理，在構建“科學發展，安全和諧，人氣旺盛，業績優良”采油廠的征途中，地面工程室全體員工有決心，有信心在公司的正確領導下，戰勝一切困難，以行動來詮釋決心，以成果來增強信心，構建正真的采油廠地面保障鐵軍.

第五篇：車間工人崗位

車間工人崗位

1，在車間負責人和組長的直接指揮下開展工作。嚴格遵守公司的各項規章制度。2，自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。

3，嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業。

4，強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己經手的材料。制品正常流轉到下道工序。

5，增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。

6，養成看清楚才拿，問明白再做的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、不同日期，不同批次、不同版本等進行嚴格的分區位置和正確做好牢固、醒目的標識、必要時須向后工序員交代清楚。

7，在生產過程中發現異常或發生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。

8，正確選用作業設備、工具。嚴格按照操作規程操作機械。設備，嚴禁違章操作、作業或

未經培訓操作機械。

9，定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。

10，注意節能，水、電。完成作業及下班時關閉好閥門、開關。

11，強化安全意識，搞好安全生產，做好防火、防盜等工作。

12，加強學習，努力提高技能。增強團隊合作意識，加強內部團結和班組、工序間協調

與溝通。

13，服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。