第一篇：計算機之星及優秀學生干部評選辦法

計算機之星及優秀學生干部評選辦法

為進一步營造良好育人氛圍，創新學生德育教育模式和表彰機制，全方位、多角度地打造和宣傳優秀學生典型，用先進典型感召人、激勵人，引導廣大青年學生“學會做人、學會做事”，全面促進學風建設，計算機學院決定開展2013年度學院“計算機之星”與優秀學生干部評選活動，現將有關事項通知如下。

一、活動時間

11月—12月

二、評選對象

計算機學院所有學生

三、評選項目

1.計算機之星（4人）

2.學習之星（1人）3.勵志之星（1人）

4.技能之星（1人）5.體育之星（1人）

6.文藝之星（1人）7.志愿者之星（1人）

四、總體要求及評選標準

（一）總體要求

1.熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，具有成就事業、報效祖國的遠大理想；具有民族自尊心、自信心和自豪感，并將其化作日常的具體行動。

2.愛學習、善思考，善于創造，甘于奉獻，具有強烈的求知欲和上進心，努力學習專業課程，學習成績優良，無補考、重修；積極參加形式多樣的社會實踐活動，了解國情，服務社會，具有較強的實踐能力。

3.重視體育鍛煉，積極參加大學生素質拓展訓練，全面拓展自我綜合素質；具有強烈的社會責任感，愛他人、愛社會，熱心幫助他人，樂于參加公益活動。

4.遵守學校的各種規章制度,無曠課、晚歸或夜不歸宿等任何違法違紀行為，在學生群體中具有較強的代表性和示范帶動作用。

（二）評選標準

1．“計算機之星”評選標準

（1）學習成績優秀，智育與綜合測評成績都排名專業前20%；

（2）必須為學生干部，全心全意為學院、師生服務，工作積極主動，認真負責。得到班級成員與其他干部的一致認同。并且在班級中有一定的威望；

（3）積極參與學校與學院組織的活動。在活動中表現突出，得到媒體報道，有良好的社會影響。獲得獎勵者優先；

（4）積極參與學科競賽，獲得獎勵者優先。

2.“學習之星”評選標準

（1）學習態度端正，學習方法科學，學習成績特別優秀，智育測評在本專業年級中排名第一，綜合測評成績班級排名前20%；

（2）積極推動學院學風建設，樂于幫助同學解決學習上的困難，傳授學習方法，交流學習經驗，帶動同學共同進步；

（3）獲得市級以上相關獎勵，或英語、計算機、普通話等國家等級考試成績突出者優先。

3.“勵志之星”評選標準

（1）家庭經濟困難，但奮發圖強，不畏艱難，對改變自身命運有強烈的責任感和使命感；

（2）在經濟上積極尋求獨立，通過勤工助學或其他兼職獲得勞動報酬，在艱苦的環境下表現出頑強的毅力和樂觀向上的精神態度；

（3）必須是貧困生建檔，綜合測評排名前10%，智育成績排名前20%；

（4）事跡典型、感人，有很強的教育引導作用。

4.“技能之星”評選標準

（1）積極參加專業實習實訓，刻苦鉆研，勤于訓練，有突出表現；

（2）積極參加各級各類技能大賽，專業技能突出，獲得過省級以上相關獎勵；

（3）熱心公益，經常利用自身技能為同學、為學校、為社會服務；

（4）在班級年度綜合測評中排名前20%。

5.“體育之星”評選標準

（1）對體育運動有濃厚的興趣，積極參加學校組織的各種體育活動，有非常良好的體育鍛煉習慣，身體素質發展全面；

（2）必須是參加學校體育節，并獲得前八成績的學生；獲得獎勵越多，成績越好的優先；

（3）學習成績良好。（大一新生此項不做要求）

6.“文藝之星”評選標準

（1）在文藝方面有一定的天賦，并且熱愛表演；

（2）必須參見過以下活動之一：校園十大歌手比賽；學校心理健康舞臺；學院迎新晚會。依據參賽項目次數與獲獎等級予以篩選；

（3）在班級年度綜合測評中排名前20%。

7.“志愿者之星”評選標準

（1）熱愛青年志愿者工作，有較強的事業心和工作責任感，工作積極肯干，作風踏實，無私奉獻；

（2）積極參與校內外志愿服務工作，志愿服務時長累計不少于50小時，表現優異，貢獻突出；

（3）在重大志愿服務活動中表現突出，事跡感人，得到市級以上表彰或經媒體報道，有良好的社會影響者優先；

（4）在班級年度綜合測評中排名前20%。

五、組織機構

（一）學院“計算機之星”評選小組

組長：談軍

副組長：馬軍軍 胡華 胡婷婷

成員：（所有班級班主任，各班選出三個代表）

六、活動程序

評選活動分宣傳、評選和總結表彰共三個階段。

（一）宣傳階段（11月27日-12月2日）

1.下發書面評選通知，公布評選辦法。

2.通過QQ群、手機短信、微博、張貼海報、會議等方式進行廣泛宣傳，營造良好的評選氛圍。

3.學院學生工作室接受學生咨詢，解釋評選活動相關事項。

（二）評選階段（11月27日—12月18日）

1.個人申請（11月27日-12月10日）

有意參加評選且符合條件的學生個人向學院提出參評申請，將申請材料交各學院輔導員處，每人限報一項。

申請材料包括：

（1）“計算機之星”申請表。

（2）2000字以內的先進事跡材料一份。

（3）以上所有材料的電子版表格由學院學生辦公室提供。

2.學院初評（12月10日-12月13日）

學院各輔導員組織對申請人進行初評，對申請人提交的材料進行認真審核，嚴格把關，確保材料的完整性與真實性，評選出候選人。

3.學院復評（12月13日-12月18日）

（1）輔導員對候選人進行專門輔導，幫助候選人進一步完善事跡材料；

（2）學院組織評審大會，各班選出三人出席最后的評審會議，通過審查候選人事跡材料、個人演說等形式后，進行投票選舉。評出學院“計算機之星”，在全院范圍內進行公示。

（3）經公示無異議后確定學院“計算機之星”人選。

（三）總結表彰階段（12月下旬）

（1）召開表彰大會。

（2）制作宣傳展板宣傳學院“計算機之星”的先進事跡。

（3）舉行學院“計算機之星”的先進事跡報告會。并將相關資料上傳到學院網站。

七、工作要求

1.學院評審小組成員要高度重視，精心組織，廣泛動員學生積極參加評選活動。

2.認真選拔，嚴格按照公平、公開、公正的原則推薦優秀學生典型參加評選。

3.各輔導員要圍繞評選活動認真組織班級開展豐富多彩的思想道德教育活動。

備注：學院之星每年開展一次。獲得學院之星的學生由學院頒發榮譽證書，有關事跡在學院宣傳欄、網站等媒體中公布。并作為以后評選省、市優秀團員、優秀團干部以及其他推優與入黨的參考條件。

湖北理工學院計算機學院

2013-11-27

優秀學生干部評選辦法

為調動學生干部在學生管理工作中的積極性，充分發揮在工作崗位上的教育、管理和模范帶頭作用，對工作業績突出、思想作風過硬、學習成績優良的學生干部進行表彰，特制定本辦法。

一、優秀學生干部評選范圍：

1，2012～2013學年擔任學生會干部且任職滿一年。

2，目前擔任班級的主要干部（班長、團支書）。

二、優秀學生干部評選條件

1、思想上積極要求進步，作風正派，遵紀守法，顧全大局，團結同學，無受處分的違紀行為。

2、學習目的明確，態度端正，成績優良。

3、熱心學生工作，全心全意為學院、師生服務，工作積極主動，認真負責，公正無私，任勞任怨，對本職工作完成好，并做出一定的成績。工作積極主動，認真履行本崗位職責，對本職工作的完成情況好。

4、遵紀守法，嚴格遵守學校各項規章制度，嚴格遵守執行學生工作、考勤、會議、財務、值班等各項規章制度。堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，具有一定的組織領導能力。

5、學生干部在參加各項例會及活動時，必須按時出席。在一學期內無故缺席兩次以上，遲到四次以上，工作上有失誤的，取消“優秀學生干部”的評選資格。

6、尊敬領導，服從安排，干部形象好，團結同學，與院學生會其他干部溝通較好。

三、評選辦法及評選比例：

1.學生會投票選舉、學院團支部指導、學院團委審批。

2.經學院團委審批通過后對評選出的優秀學生干部進行公示。

3.公示無異議者，給予表彰，存入個人檔案。

湖北理工學院計算機學院2013年11月27日

第二篇：優秀學生干部評選辦法

優秀學生干部評選辦法

一、優秀學生干部評選條件

1、思想品德

(1)努力學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨;堅持四項基本原則，反對資產階級自由化，擁護、宣傳黨的路線方針政策。

(2)堅持“五講四美”，尊敬師長，團結同學，關心集體，助人為樂，熱愛勞動，愛護公物。

(3)熱心幫助同學進步，及時反映同學的意見和要求，在同學中起模范帶頭作用。

2、專業學習

(1)學習目的明確，態度端正。

(2)刻苦鉆研科學文化知識，學習成績良好。

(3)上課認真聽講，按時完成作業，有分析問題和解決問題的能力。

3、組織紀律

(1)有較強的組織觀念，帶頭遵紀守法，努力維護社會公德和社會秩序。

(2)關心班集體的建設，勇于開展批評與自我批評，敢于同不良傾向作斗爭。

4、工作作風

(1)忠于職守，埋頭苦干，謙虛謹慎，有較強的責任感。

(2)能根據學院、專業系、班的工作安排結合自己的工作實際，制定工作計劃，并認真組織貫徹落實，定期向有關領導匯報工作情況。

(3)能積極完成上級組織交給的各項工作任務做到件件有著落，事事有回音。

(4)做深入細致的思想工作，認真開展調查研究，幫助學生解決學習、生活上的實際問題，經常與同學交心談心。

5、有下列情形之一者不能評為優秀學生干部：

(1)玩忽職守，造成工作損失或受過學院通報批評與紀律處分。

(2)有一門功課不及格或各門功課平均成績低于70分。

(3)不遵守工作制度，沒有組織與工作計劃相應的活動，在學生中沒有開展交心談心活動。

二、評選辦法：

1、各班名額為一人，由全班同學民主推薦。(連續三次獲量化考評前四名的班級，每班可增加一名)

2、各班初評，報院系審核，學院批準。

3、被授予“優秀學生干部”稱號的，學院發給榮譽證書，記入其檔案。

第三篇：優秀學生干部評選辦法

計算機系優秀學生干部評選辦法

系級優秀學生干部評選辦法

學生干部是學生中的中堅力量，是教師與學生溝通的間接橋梁，在學校管理方面舉足輕重的地位。為了進一步激勵其工作的積極性，促進其全面成才，同時為學校選拔學生干部儲蓄后備力量，特制定本辦法：

計算機系優秀學生干部評選辦法

4、在當年考試中，無作弊現象，各科成績無不及格現象或由該科任課教師推薦進行參選。

第四篇：優秀學生干部評選辦法

桂林電子科技大學信息科技學院團委學生會

桂林電子科技大學信息科技學院

團委學生會干部推優評審辦法

一．確立評審辦法的目的：

為了提高我院團委學生會的工作效率和學生會干部的綜合素質，激發學生會干部的工作熱情，特制定本辦法。

二．評審原則：

公平客觀民主公開

三．評審細則：

1.基本條件：評優學期內所修課程無掛科記錄，且學分績達70分；同等條件下該學期內獲得優秀學生獎的委員優先。

2.出勤考核方面：對委員日常例會出勤情況進行排名（2次請假算1次缺勤，2次遲到算1次缺勤），出勤率高的委員優先；同等條件下，學生黨員優先。

3.主席團打分方面：根據各位委員的平時表現，各副主席對分管部門的部長及副部長進行打分，主席對各個副主席打分，郭老師對主席打分；實行百分制，以70分為基礎分；分數高者優先。

4.工作述職方面：經前三項考核入圍的委員，需作出為時三分鐘的述職報告，由郭老師及主席團成員打分，分數高者則獲得評優學期的推優資格。

四．附則：

1.各委員如對評審過程有異議，請在3日內向主席團提出。主席團需在3日內對委員提出的異議給予答復。如發現錯誤要及時更正。

2.本評審辦法的解釋權和修改權歸桂林電子科技大學信息科技學院團委學生會所有。

第五篇：優秀學生、優秀學生干部評選辦法

優秀學生、優秀學生干部評選辦法

第一條為了鼓勵我系學生勤奮學習、刻苦鉆研、嚴格要求、全面發展，特制定本辦法。

第二條優秀學生和優秀學生干部必須符合下列條件：

1．堅持四項基本原則，擁護改革開放，積極參加各項政治活動；

2．熱愛專業，勤奮學習，刻苦鉆研，成績優良；

3．自覺遵守法紀和學校各項規章制度，堅持原則，敢于同不良現象和違法亂紀行為作斗爭；

4．具有良好的文明習慣和道德修養，尊敬師長，團結同學，熱愛勞動，關心集體；

5．積極參加體育活動，堅持體育鍛煉，身體健康；

6．優秀學生干部除上述條件外，還應積極承擔學生工作，配合班主任和任課教師開展各種有益的活動，在樹立良好班風中成績顯著。

第三條受違紀處分者一年內不得評定優秀學生和優秀學生干部；

第四條優秀學生和優秀學生干部的評選按以下辦法進行：

1．優秀學生和優秀學生干部每學年評選一次，在新學年開學初的兩周內進行；

2．評選工作由班主任負責。評選過程中應充分發揚民主，認真聽取學生和任課教師意見，推薦名單經系導審核后，呈院有關部門批準；

3．優秀學生和優秀學生干部必須是在籍學生；

4．新生入學初不參加優秀學生和優秀學生干部的評選，畢業班的評選工作應在學生畢業離校前完成；

第五條本辦法解釋權屬xxxxxxx學院商貿管理系

第六條本辦法自公布之日起試行。