第一篇：130321第一季度工作總結(版三)

130321 修改稿3

機動中隊2013年第一季度工作總結

（130321修改稿三版）

第一季度，機動中隊根據大隊下達的各項目標任務和要求開展工作，認真履職，開拓進取，攻堅克難，整體上延續(xù)了12年年末時良好的工作狀態(tài)，堅持創(chuàng)新工作思路，破解執(zhí)法難題，提升執(zhí)法實效，規(guī)范執(zhí)法行為，整肅隊伍作風的管理格局，促使隊伍面貌向好發(fā)展，各項工作取得了新進展。現將一季度的主要工作總結如下：

一、突出“四個重點”

1、注重執(zhí)法實效，提高隊伍整體能力，建立“無停滯”辦案工作模式

新年伊始，中隊各班組轉變模式，整合力量，由單一辦案向協(xié)同辦案過渡，改變往年整治班組只擔負整治的工作模式，要求其在無整治任務的時候，協(xié)同查違班組辦案，甚至獨立辦案。這樣既提高了整個中隊的管事率，同時在協(xié)同辦案過程中，提高了隊員的辦案能力。一季度，機動中隊共計處理一般程序案件15件（行政罰款100100元，拆除違規(guī)戶外設施7塊及對旗22幅共計面積232平方米，拆除違章搭建320平方米），參與整治33次，處理投訴56件。在所辦理的案件中，中隊合理安排班組任務，在取證、文書制作、約談當事人等各個環(huán)節(jié)都是全員參與。通過三個月的實踐，已成功解決因隊員輪休而導致案件進展停滯的老毛病，執(zhí)法實效得到較大提高。

2、加大部門協(xié)作力度，有效建立信息共享機制

中隊在構思2013年在工地管理和廢棄油脂處臵這兩方面采取與相關部門加強協(xié)作的工作模式。一季度，在分管領導、法制科及勤務科的大力支持下，分別與區(qū)建管所、區(qū)食藥監(jiān)和局廢棄物管理科等部門洽談建立信息共享機制。中隊與各部門根據“直線聯(lián)系、齊抓共管、資源互補、信息共享”的方針，圍繞社會關注度比較高的大氣污染、噪音、食品安全等問題開展協(xié)作，建立工作平臺，將管理與執(zhí)法緊密結合。另外，通過本季度的幾個重要案例可以看出，各專業(yè)的職能部門是我們執(zhí)法中證據鏈的重要一環(huán)，無論是詢問筆錄，還是協(xié)助調查函等文書，都可能是在案件中起決定作用的證據，進一步夯實我們建立跨部門信息共享機制的決心。

3、優(yōu)化內部結構，完善管理制度，強化隊員執(zhí)行力

年初，中隊就開始醞釀人員結構的調整和相關制度的修改補充。首先，在人員結構方面，中隊根據過去一兩年隊員的工作能力與狀態(tài)進行評估，總結分析每位隊員長處與優(yōu)勢，據此來分派工作任務與量化工作指標，根據班組任務的側重點來配備人員，優(yōu)化組合的方針也日趨突顯。同時，對在工作上失位比較明顯的隊員，中隊安排人員進行一對一幫教，提高他們的業(yè)務水平，以應付多樣化、標準化的法制實效流程。其次，中隊在管理制度上也尋求改進，力求通過制度的制約來規(guī)范隊員的行為，形成良好的工作習慣。首先是考勤制度，針對之前凌亂的補休假現象，中隊建立臺賬管理制度，憑單補休，形成規(guī)范化制度。二是根據中隊特點，健全考核制度。進一步細化了中隊三

級考核內容，即中隊——班組——個人。依據個人工作實效，具體體現，每月由考核分值體現考評等級，使物質考核與評先推優(yōu)有抓手，看得見摸的著。三是完善集體議事制度，組織業(yè)務骨干建立案審平臺。中隊違章審理室每日召開兩次碰頭會，早有通氣會，晚有小結會，集思廣益，眾人智長，統(tǒng)一處理意見后分工推進，在討論中既提高辦案人員的工作能力，又促進案件的順利辦結。

4、完善案件基礎臺賬與記錄，提升檔案的標準化管理水平

為做到清晰及時記錄案件流程，中隊從今年起建立案件基礎臺賬的標準化操作流程，安排專門的臺賬記錄員進行一般程序案件資料的收集與記錄。每個班組從對違章事實的調查認定，到收集相關證據，再到開具處罰決定書，每個過程都必須將材料完整上報給臺賬記錄員，由其整理歸檔。臺賬記錄分戶外設施、工地管理、渣土管理、餐廚垃圾、夜排檔和其他六類，基本涵蓋了中隊日常的執(zhí)法范圍。每月底，記錄員將當月案件記錄進行數字化、表格式的總結，以完整地體現當月中隊的執(zhí)法實效及各案件的執(zhí)行進度。

二、抓好“兩個關鍵”

1、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合，開拓執(zhí)法新思路，擴大執(zhí)法工作面

長期以來，機動中隊在工地管理、渣土運輸管理、戶外設施管理等執(zhí)法領域傾注大量人力、物力，并取得一定的執(zhí)法實效，各類違章得以控制，改善了虹口區(qū)的市容市貌。今年中隊繼續(xù)在工地產生工程渣土或建筑垃圾未申報方面強化管理。目前我區(qū)正處于渣土管理真空期，中隊加強與相關部門的合作，加大查處力度，理清市場，維護專

營，一季度行政處罰13家單位共計37500元，暫扣車輛7車次。另外，中隊注重創(chuàng)新執(zhí)法領域，于12年底開始制定計劃，重點對媒體和社會關注度較高的違規(guī)處臵餐廚垃圾，特別是違規(guī)收運地溝油現象進行查處。年初，中隊聯(lián)合局廢管科、油脂收運單位和食藥監(jiān)等部門，圍繞虹口凱德龍之夢內的餐飲商戶進行集中排摸。整個一季度，中隊共計處理餐廚垃圾類案件5起，包括移交擅自從事廢棄食用油脂的收運的案件一起，行政罰款4起，其中對個人行政罰款3000元，對3家單位行政罰款共45000元，共計行政罰款48000元，占一季度行政罰款總量的30%。這一數字是虹口城管成立至今首次達到。

2、注重辦案質量，集中力量鉆研大案、要案

縱觀一季度中隊所辦理的案件中，與以往有很明顯的不同就是單個案件的行政罰款數明顯提升。1—3月，中隊共辦理萬元大案6起，共計行政罰款93000元，占一季度總罰款數的80.9%。這幾個數字充分說明機動中隊在2013年的辦案方針，那就是改變以往小打小鬧的工作思路，狠抓案件質量，集中力量處理大案要案。遇到這樣的案件，辦案隊員總會反復勘察現場，不厭其煩地詢問相關人員，積極主動地和大隊法制科研究討論。不僅如此，中隊領導層要求隊員在對待此類案件中做到“五個到位”，即了解掌握案件內容要到位、分析研究案件問題要到位、嚴格辦理案件過程要到位、整理歸納案件資料要到位、回顧總結案件情況要到位。

三、開展“兩項活動”

在積極開展業(yè)務工作的同時，根據大隊要求開展的作風教育紀律整頓活動和凝聚力工程也是機動中隊在一季度開展的重要工作。

1、思想作風建設。

中隊嚴格按照大隊對于作風教育紀律整頓所要求的時間節(jié)點，展開全體隊員、班組成員等不同規(guī)模的學習討論會，著重加強隊員的思想作風整頓。學習的內容非常廣泛，從黨的十八大報告，到《公務員法》和《上海市城管執(zhí)法人員行為規(guī)范》等，無不涉及。從動員、學習、自查自糾到總結，中隊共安排大小會議4次，隊員上交決心書30篇，學習心得65篇，自查自糾報告31篇。通過學習，隊員們對自身存在的思想問題和作風問題有了深刻認識并加以改正。中隊領導在整個活動中走在前列，積極帶頭參與各項整頓工作，從點滴小事做起，影響和帶動隊員。目前，中隊已基本消滅“庸、懶、散、慢”的毛病，每個隊員都以積極向上的精神面貌和踏實肯干的工作作風參與到每項工作當中。

2、凝聚力建設。

為營造精誠團結、信任協(xié)作的出色團隊，打造堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘，中隊加大組織關心力度，積極開展凝聚力工程，把凝聚力作為隊伍建設的出發(fā)點和團隊潛能發(fā)掘的著力點一季度，中隊組織首屆乒乓球比賽與自發(fā)性群體組織出游等活動，活躍了隊內氣氛，促進了相互間的了解和交流。“人心齊，則士氣足；士氣足，則百事興”，此類活動培養(yǎng)了隊員的歸屬心理和共同責任意識，增強了隊員的集體榮譽感，使機動中隊成為一股合力，往一個共同的目標努力。

回顧整個一季度，機動中隊的工作在大隊領導的關注和支持下略有成效。作為城管大隊的直屬分隊，隨著業(yè)務水平不斷提高，思想作風不斷改進，機動中隊在2013年一定會迎挑戰(zhàn)，一定能抓機遇，一定將快發(fā)展，力爭成為一支“干成事、不出事”的優(yōu)秀隊伍。

機動中隊

二〇一三年三月

第二篇：130321第一季度工作總結(版三)

130321 修改稿3 機動中隊2013年第一季度工作總結

（130321修改稿三版）

第一季度，機動中隊根據大隊下達的各項目標任務和要求開展工作，認真履職，開拓進取，攻堅克難，整體上延續(xù)了12年年末時良好的工作狀態(tài)，堅持創(chuàng)新工作思路，破解執(zhí)法難題，提升執(zhí)法實效，規(guī)范執(zhí)法行為，整肅隊伍作風的管理格局，促使隊伍面貌向好發(fā)展，各項工作取得了新進展。現將一季度的主要工作總結如下：

一、突出“四個重點”

1、注重執(zhí)法實效，提高隊伍整體能力，建立“無停滯”辦案工作模式

新年伊始，中隊各班組轉變模式，整合力量，由單一辦案向協(xié)同辦案過渡，改變往年整治班組只擔負整治的工作模式，要求其在無整治任務的時候，協(xié)同查違班組辦案，甚至獨立辦案。這樣既提高了整個中隊的管事率，同時在協(xié)同辦案過程中，提高了隊員的辦案能力。一季度，機動中隊共計處理一般程序案件15件（行政罰款100100元，拆除違規(guī)戶外設施7塊及對旗22幅共計面積232平方米，拆除違章搭建320平方米），參與整治33次，處理投訴56件。在所辦理的案件中，中隊合理安排班組任務，在取證、文書制作、約談當事人等各個環(huán)節(jié)都是全員參與。通過三個月的實踐，已成功解決因隊員輪休而導致案件進展停滯的老毛病，執(zhí)法實效得到較大提高。

130321 修改稿3

2、加大部門協(xié)作力度，有效建立信息共享機制

中隊在構思2013年在工地管理和廢棄油脂處臵這兩方面采取與相關部門加強協(xié)作的工作模式。一季度，在分管領導、法制科及勤務科的大力支持下，分別與區(qū)建管所、區(qū)食藥監(jiān)和局廢棄物管理科等部門洽談建立信息共享機制。中隊與各部門根據“直線聯(lián)系、齊抓共管、資源互補、信息共享”的方針，圍繞社會關注度比較高的大氣污染、噪音、食品安全等問題開展協(xié)作，建立工作平臺，將管理與執(zhí)法緊密結合。另外，通過本季度的幾個重要案例可以看出，各專業(yè)的職能部門是我們執(zhí)法中證據鏈的重要一環(huán)，無論是詢問筆錄，還是協(xié)助調查函等文書，都可能是在案件中起決定作用的證據，進一步夯實我們建立跨部門信息共享機制的決心。

3、優(yōu)化內部結構，完善管理制度，強化隊員執(zhí)行力

年初，中隊就開始醞釀人員結構的調整和相關制度的修改補充。首先，在人員結構方面，中隊根據過去一兩年隊員的工作能力與狀態(tài)進行評估，總結分析每位隊員長處與優(yōu)勢，據此來分派工作任務與量化工作指標，根據班組任務的側重點來配備人員，優(yōu)化組合的方針也日趨突顯。同時，對在工作上失位比較明顯的隊員，中隊安排人員進行一對一幫教，提高他們的業(yè)務水平，以應付多樣化、標準化的法制實效流程。其次，中隊在管理制度上也尋求改進，力求通過制度的制約來規(guī)范隊員的行為，形成良好的工作習慣。首先是考勤制度，針對之前凌亂的補休假現象，中隊建立臺賬管理制度，憑單補休，形成規(guī)范化制度。二是根據中隊特點，健全考核制度。進一步細化了中隊三

130321 修改稿3 級考核內容，即中隊——班組——個人。依據個人工作實效，具體體現，每月由考核分值體現考評等級，使物質考核與評先推優(yōu)有抓手，看得見摸的著。三是完善集體議事制度，組織業(yè)務骨干建立案審平臺。中隊違章審理室每日召開兩次碰頭會，早有通氣會，晚有小結會，集思廣益，眾人智長，統(tǒng)一處理意見后分工推進，在討論中既提高辦案人員的工作能力，又促進案件的順利辦結。

4、完善案件基礎臺賬與記錄，提升檔案的標準化管理水平為做到清晰及時記錄案件流程，中隊從今年起建立案件基礎臺賬的標準化操作流程，安排專門的臺賬記錄員進行一般程序案件資料的收集與記錄。每個班組從對違章事實的調查認定，到收集相關證據，再到開具處罰決定書，每個過程都必須將材料完整上報給臺賬記錄員，由其整理歸檔。臺賬記錄分戶外設施、工地管理、渣土管理、餐廚垃圾、夜排檔和其他六類，基本涵蓋了中隊日常的執(zhí)法范圍。每月底，記錄員將當月案件記錄進行數字化、表格式的總結，以完整地體現當月中隊的執(zhí)法實效及各案件的執(zhí)行進度。

二、抓好“兩個關鍵”

1、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合，開拓執(zhí)法新思路，擴大執(zhí)法工作面 長期以來，機動中隊在工地管理、渣土運輸管理、戶外設施管理等執(zhí)法領域傾注大量人力、物力，并取得一定的執(zhí)法實效，各類違章得以控制，改善了虹口區(qū)的市容市貌。今年中隊繼續(xù)在工地產生工程渣土或建筑垃圾未申報方面強化管理。目前我區(qū)正處于渣土管理真空期，中隊加強與相關部門的合作，加大查處力度，理清市場，維護專

130321 修改稿3 營，一季度行政處罰13家單位共計37500元，暫扣車輛7車次。另外，中隊注重創(chuàng)新執(zhí)法領域，于12年底開始制定計劃，重點對媒體和社會關注度較高的違規(guī)處臵餐廚垃圾，特別是違規(guī)收運地溝油現象進行查處。年初，中隊聯(lián)合局廢管科、油脂收運單位和食藥監(jiān)等部門，圍繞虹口凱德龍之夢內的餐飲商戶進行集中排摸。整個一季度，中隊共計處理餐廚垃圾類案件5起，包括移交擅自從事廢棄食用油脂的收運的案件一起，行政罰款4起，其中對個人行政罰款3000元，對3家單位行政罰款共45000元，共計行政罰款48000元，占一季度行政罰款總量的30%。這一數字是虹口城管成立至今首次達到。

2、注重辦案質量，集中力量鉆研大案、要案

縱觀一季度中隊所辦理的案件中，與以往有很明顯的不同就是單個案件的行政罰款數明顯提升。1—3月，中隊共辦理萬元大案6起，共計行政罰款93000元，占一季度總罰款數的80.9%。這幾個數字充分說明機動中隊在2013年的辦案方針，那就是改變以往小打小鬧的工作思路，狠抓案件質量，集中力量處理大案要案。遇到這樣的案件，辦案隊員總會反復勘察現場，不厭其煩地詢問相關人員，積極主動地和大隊法制科研究討論。不僅如此，中隊領導層要求隊員在對待此類案件中做到“五個到位”，即了解掌握案件內容要到位、分析研究案件問題要到位、嚴格辦理案件過程要到位、整理歸納案件資料要到位、回顧總結案件情況要到位。

三、開展“兩項活動”

130321 修改稿3 在積極開展業(yè)務工作的同時，根據大隊要求開展的作風教育紀律整頓活動和凝聚力工程也是機動中隊在一季度開展的重要工作。

1、思想作風建設。

中隊嚴格按照大隊對于作風教育紀律整頓所要求的時間節(jié)點，展開全體隊員、班組成員等不同規(guī)模的學習討論會，著重加強隊員的思想作風整頓。學習的內容非常廣泛，從黨的十八大報告，到《公務員法》和《上海市城管執(zhí)法人員行為規(guī)范》等，無不涉及。從動員、學習、自查自糾到總結，中隊共安排大小會議4次，隊員上交決心書30篇，學習心得65篇，自查自糾報告31篇。通過學習，隊員們對自身存在的思想問題和作風問題有了深刻認識并加以改正。中隊領導在整個活動中走在前列，積極帶頭參與各項整頓工作，從點滴小事做起，影響和帶動隊員。目前，中隊已基本消滅“庸、懶、散、慢”的毛病，每個隊員都以積極向上的精神面貌和踏實肯干的工作作風參與到每項工作當中。

2、凝聚力建設。

為營造精誠團結、信任協(xié)作的出色團隊，打造堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘，中隊加大組織關心力度，積極開展凝聚力工程，把凝聚力作為隊伍建設的出發(fā)點和團隊潛能發(fā)掘的著力點一季度，中隊組織首屆乒乓球比賽與自發(fā)性群體組織出游等活動，活躍了隊內氣氛，促進了相互間的了解和交流。“人心齊，則士氣足；士氣足，則百事興”，此類活動培養(yǎng)了隊員的歸屬心理和共同責任意識，增強了隊員的集體榮譽感，使機動中隊成為一股合力，往一個共同的目標努力。

130321 修改稿3 回顧整個一季度，機動中隊的工作在大隊領導的關注和支持下略有成效。作為城管大隊的直屬分隊，隨著業(yè)務水平不斷提高，思想作風不斷改進，機動中隊在2013年一定會迎挑戰(zhàn)，一定能抓機遇，一定將快發(fā)展，力爭成為一支“干成事、不出事”的優(yōu)秀隊伍。

機動中隊 二〇一三年三月

第三篇：社區(qū)黨支部第一季度工作總結三

社區(qū)黨支部第一季度工作總結三

20__年以來，__社區(qū)黨總支在__街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，成績與問題并存.現將20__年第一季度__社區(qū)黨支部工作匯報如下：

一、黨組織建設情況

__社區(qū)現有在職黨員502名，發(fā)展對象4名，主動分子2名、預備黨員1名，20__年轉入黨員3名，轉出黨員3名，現有211名黨員，其中男性黨員135名，占64%，女性黨員76名，占36%，80歲以上的11名.流動黨員12名，其中2名流出國外.下設11個網格黨支部及津恒幼兒園黨支部，已繳納黨費4000元.二、黨員志愿者服務活動開展情況

目前社區(qū)有環(huán)境保護志愿者服務隊、治安巡邏志愿者服務隊、交通勸導志愿者服務隊、糾紛調解志愿者服務隊、文體活動志愿者服務隊、愛心幫扶志愿者服務隊、法律咨詢志愿者服務隊及醫(yī)療服務志愿者服務隊等8支黨員志愿者隊伍，成為參與社區(qū)服務管理的一支重要力量，為扎實開展好黨員志愿活動，社區(qū)實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿服務項目，開展志愿服務活動.一是組織黨員志愿者開展衛(wèi)生清潔及環(huán)境美化和活動.社區(qū)聯(lián)合市委宣傳部、市法院、市國土局、市紅十字會、市農商行、市工行、市老干局、市土地、西津辦事處、公益聯(lián)盟開展牛皮癬整治活動，深入到大街小巷，清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”現象;引導轄區(qū)居民自覺維護市容環(huán)境，養(yǎng)成優(yōu)良的生活習;__社區(qū)黨員志愿者參與市委市人民政府組織的學雷鋒月系列志愿活動及黨員志愿者服務活動啟動儀式并開展活動;

二是服務提升活動，社區(qū)黨員志愿者主動聽取意見，組織志愿者開展計生宣傳、家政等服務活動;

三是開展文明勸導提升活動.1月份參與社會管理中心主辦“文明交通伴我行”活動;2月份__社區(qū)聯(lián)合__市奕美房地產開發(fā)有限公司幸福城售樓部志愿者職工，在寧城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口開展文明出行宣傳教育，倡導廣大市民“做文明人、走文明路”.四是開展市民素質提升活動，社區(qū)組織召開了綠寶二期業(yè)主代表大會，在社區(qū)會議室集體學習《__市物業(yè)暫行辦法》;組織社區(qū)黨員志愿者及群眾開展知識講座，進行科普、法律等方面的宣傳;組織黨員志愿者在津恒幼兒園開展計生知識講座、邀請葉九子開展法律知識道德講堂活動;組織業(yè)主委員及樓道長開展座談會.五是平安建設活動.社區(qū)組織黨員志愿者開展法律知識進社區(qū)、反邪教宣傳、科普知識宣傳活動等，建立社區(qū)治安巡邏隊，加強對重點人群的管理;加強春節(jié)期間煙花爆竹的安全檢查活動;開展法制宣傳活動，普及法律知識.六是關愛活動.__社區(qū)組織志愿者為貧困山區(qū)開展“奉獻愛心、情暖山城”愛心捐贈活動;與市圖書館聯(lián)合開展關愛兒童免費電影放映活動;社區(qū)黨總支慰問困難黨員及勞模;社區(qū)網格員陪同計生委黨員志愿者慰問貧困家庭;社區(qū)青年黨員志愿者與前方教育學校開展貼近青少年寒假主題的“家風、家教、家訓”教育活動、聯(lián)合匯豐陽光幼兒園開展了“我愛我的好媽媽”三八主題活動、聯(lián)合津恒幼兒園開展“我愛媽媽”主題教育實踐活動，同時不定期的走訪慰問孤寡老人、留守兒童、流動媽媽、貧困居民等.三、社區(qū)特色黨建活動開展思路

為扎實開展社區(qū)黨建工作，進一步夯實社區(qū)黨建工作基礎，全面提升社區(qū)黨建工作水平，按照__街道黨工委關于“一村一特色、一社區(qū)一亮點”的工作部署，__社區(qū)結合實際將黨建與文明創(chuàng)建工作相結合，立足打造__社區(qū)黨建特色，發(fā)揮女性黨員在文明創(chuàng)建中的作用，扎實推進文明創(chuàng)建工作的開展，制定了《__社區(qū)巾幗黨員志愿者服務實施方案》.本著公益性、自愿參與、分類指導的原則，組建了6支隊伍，包括巾幗計生政策宣傳志愿者服務隊、巾幗法律宣傳志愿者服務隊、巾幗醫(yī)療保健志愿者服務隊、巾幗文化宣傳志愿者服務隊、巾幗愛心服務志愿者服務隊、巾幗低碳環(huán)保志愿者服務隊.社區(qū)將充分調動女性黨員志愿者主動性，并聯(lián)合社區(qū)婦聯(lián)通過社會招募等渠道，采取組織招募與自愿申請相結合的方法，把熱心社會公益事業(yè)，樂于奉獻的女性吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛吸收各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍.同時加強對巾幗志愿者的培訓，不定期組織巾幗志愿者集中學習一次，向他們提供志愿服務基本理念、志愿服務相關技能等方面的培訓，使其政治理論水平和文化素質不斷提高，為志愿服務順利開展提供組織保障.統(tǒng)一制作巾幗黨員志愿服務隊伍旗幟、胸牌等標志，開展巾幗志愿服務時，必須佩戴巾幗志愿者胸卡，展示巾幗志愿者旗幟，樹立巾幗志愿者新形象.四、“弘揚沈浩精神，建設模范社區(qū)”主題實踐活動開展情況

為全面落實從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強干部隊伍建設，__社區(qū)根據__市委組織部及__街道黨工委的統(tǒng)一部署，制定了《__社區(qū)開展“弘揚沈浩精神，建設模范社區(qū)”主題實踐活動實施方案》，4月1日，__社區(qū)黨總支組織社區(qū)黨員、社區(qū)兩委及大學生村官等49人召開了會議，對實踐活動的指標任務、方法步驟、具體要求等進行了說明，就主題實踐活動集中學習教育、深入查擺問題、抓好整改提高三個環(huán)節(jié)工作作了部署安排，宣讀了《__社區(qū)“弘揚沈浩精神，建設模范社區(qū)”主題實踐活動領導小組》及《__社區(qū)“弘揚沈浩精神，建設模范社區(qū)”主題實踐活動領導小組職責》，號召黨員同志主動參與活動中來，并組織收看了《時代先鋒—沈浩》，學習沈浩的先進事跡.五、黨員電教活動開展情況

__社區(qū)認真做好電教片播放工作，保證每個月6小時的播放時間，同時1月14日組織30名黨員收看了電教片《忠誠》、2月4日組織19名黨員收看了電教片《共產黨人》欄目系列之《奮斗》、2月5日組織22名黨員群眾收看電教片《共產黨人》欄目系列之《做一輩子的志愿者》，3月31日組織社區(qū)全體工作人員收看電教片《生命在忘我工作中升華》，4月1日組織49名黨員收看電教片《時代先鋒—沈浩》.通過組織觀看電教片，提高黨員群眾及社區(qū)工作者的政治素養(yǎng)，提高黨員的先進性.六、黨務公開及先鋒網更新情況

1:開展黨務居務公開，第一季度黨務居務信息等已在公開欄張進行公開，擴大宣傳，以促進社區(qū)民主自治建設，不斷完善居民代表大會和民主協(xié)商議事會制度，搞好民主監(jiān)督，堅持黨務居務公開.2:充分利用萬村千鄉(xiāng)這一的工作平臺，認真做好本社區(qū)先鋒信息的上傳報道管理工作,確保每月10條的信息報送，與此同時繼續(xù)加強對寧國先鋒網和今日寧國報及其他市級信息平臺的投稿，主動做好社區(qū)工作宣傳報道.七、重點工作的開展

1:深入開展文明創(chuàng)建工作，按照爭創(chuàng)全國文明城市的要求，著力整治轄區(qū)內的臟亂差現象，開展牛皮癬整治、市民素質教育提升、道德講堂、小區(qū)管理提升、市容市貌提升、“我們的節(jié)日”、關愛未成年人、法制宣傳等各類活動，同時廣泛宣傳文明創(chuàng)建工作，開展志愿者招募工作，現已注冊649名.2:日常事務的開展.加強對日常工作的管理，做好春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作、對勞模及困難黨員群眾的慰問;開展4050養(yǎng)老保險的返還及養(yǎng)老金認證;開展計生清理工作，對流動人口孕環(huán)檢及信息采集;著力開展對社區(qū)網格內居民信息的摸底登記工作及一體化平臺核對;對轄區(qū)內的重點人群進行動態(tài)管理.八、存在的不足及下一步工作打算

〔一〕存在的不足：社區(qū)黨員參與活動的主動性有待提高;流動黨員的管理培訓、聯(lián)系黨員群眾制度、黨務公開、黨費收繳還不能完全符合標準;黨建例會召開時間不準時;社區(qū)“三有一化”情況落實起來還存在一定的難度，黨建工作缺乏亮點.〔二〕下一步工作打算：

1:認真對照街道黨工委的工作要求，全面貫徹落實，保質保量地完成街道黨工委、辦事處交辦的各項工作任務;

2:切實加強社區(qū)黨員變動及流動黨員的管理工作，進一步做好社區(qū)黨建工作，完善黨組織建設，加強對網格黨支部的管理;開展好黨員志愿者服務活動、扎實開展“弘揚沈浩精神、建設模范社區(qū)”主題實踐活動.3:繼續(xù)開展微笑服務，加強社區(qū)窗口紀律的管理，提高為民服務的質量，對居民反映的問題及時有效的解決，加強社區(qū)的民主自治，做好居務公開.九、建議

1:加將黨組織建設及對黨員的培訓，繼續(xù)做好黨員思想建設，加強黨員學習和宣傳工作，不定期的召開交流會，學習上級最新文.2:完善為民服務的途徑，充分發(fā)揮社區(qū)網格員的作用，將居民的意見建議反映到社區(qū)，將社區(qū)的工作及政府惠民政策帶給居民.

第四篇：三標鄉(xiāng)2012年第一季度工作總結

三標鄉(xiāng)2012年第一季度工作總結

本季度，我鄉(xiāng)各項工作在在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，全力配合蘇區(qū)振興計劃，借助這不可復制的歷史機遇，積極開展各項工作，維護安定團結的大好局面，扎實工作，推動經濟社會又好又快發(fā)展，為建設生態(tài)、富裕、秀美、和諧、幸福新三標奠定良好基礎，逐步實現2012年工作目標。

一，黨建工作扎實推進。

1、“三送工作”。我鄉(xiāng)按照上級的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)內深入開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動，廣大黨員干部深入基層、深入群眾，走訪、調查群眾的所思、所想、所需以及關注的熱點難點問題，訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧，通過扎實有效地開展工作，全鄉(xiāng)的“三送”活動取得了階段性成效，受到群眾的歡迎和好評。鄉(xiāng)黨委高度重視“三送”工作的開展，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要實踐，作為牽動一切工作的首要政治任務，迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委要求上來，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)出特色，切實抓好、抓實、抓出特色、抓出成效。通過廣泛宣傳，積極營造氛圍，目前“三送”工作以深入人心。“聯(lián)系戶牌”全部裝訂到位，方便群眾辦事，“三送”干部在崗在位，與群眾同吃同住同勞動，增強了干群的血肉聯(lián)系，通過多種形式，多種手段的開展“三送”活動，讓“三送”全覆蓋到我鄉(xiāng)的每家每戶，各單位結合本單位優(yōu)勢，積極向上爭取資金，為百姓謀得福利，真正辦成了群眾滿意的工作。

2、基層組織建設工作。今年是基層組織建設年，我鄉(xiāng)黨委始終抓住基層建設這條主線，全力開展基層組織建設工作。認真貫徹落實縣委組織部“一八九三”戰(zhàn)略，將該戰(zhàn)略作為我鄉(xiāng)今年黨建工作的最大抓實。借助于基層組織建設年的良好機遇，將農村優(yōu)秀青年吸收到黨員隊伍來，不斷優(yōu)化基層黨組織年齡結構、性別結構、知識結構，確保黨員隊伍的先進性。嚴格執(zhí)行組織部相關發(fā)展黨員的要求，發(fā)展黨員組織嚴密、程序規(guī)范，新發(fā)展對象政治清白、立場堅定，選出農村真正優(yōu)秀的年輕人作為發(fā)展對象，體現了黨組織的嚴密性和神圣性。

3、切實轉變干部工作作風，推動黨風廉政建設。以轉變職能為核心，堅持依法行政，高效施政，從嚴治政，深化干部下基層“送政策、送溫暖、送服務”工作，抓好干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋、常態(tài)化，切實提高干部的服務能力、服務意識，鞏固為人民服務的宗旨觀念，深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，狠剎懈怠風、拖拉風、護短風、走讀風、說情風、違規(guī)入股風等六種不良風氣，切實轉變干部的思想作風、工作作風，實現全鄉(xiāng)干部作風明顯改進，工作提速、提質、提效。堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持“為官一任、造福一方”，大力倡導求真務實的作風，認真貫徹《廉政準則》，落實“三重一大”事項集體決策制度，營造風清氣正的濃厚氛圍，強力塑造和維護政府的良好形。目前，我鄉(xiāng)已成立了專門的黨風廉政建設小組，負責對全鄉(xiāng)干部進行定期和不定期考核，始終確保我鄉(xiāng)干部隊伍純潔。

二、基礎設施建設不斷完善。

縣城至三標道路改建項目正式動工。在縣委、縣政府的大力支持下，目前，三標至縣城公路改建項目與4月12日正式開工興建，預計今年9月份竣工，設計標準為6米寬4級水泥路面。為強力推進縣城至三標道路改建項目進程，我鄉(xiāng)成立了專門的領導小組，積極投入到道路改建中涉及到的征地拆遷、矛盾糾紛調處等。

圩鎮(zhèn)主街道項目正在籌備。借助于三標至縣城公路改建這個千載難逢的機會，鄉(xiāng)黨委、政府下決心啟動圩鎮(zhèn)主街道硬化工程。主街道硬化工程從鄉(xiāng)派出所至新圩橋十字路口，全長450米，寬8.5米，加上街道兩側排水（污）溝（全長900米）及路燈、綠化等設施建設。該標準設計將從根本上改變我鄉(xiāng)圩鎮(zhèn)“臟、亂、差”的面貌，為宜居小城鎮(zhèn)建設邁出新的步伐。

推動35kv變電站項目發(fā)展，完善電力設施。35kv變電站項目,全站按無人值班有人值守綜合自動化進行設計，主變容量6300kVA，總投資為1000萬元，“三通一平”工作已經完成，其他施工項目正在緊張投入當中，整個項目預計于2012年9月份竣工并投入運行。

電力設施不斷完善。三標鄉(xiāng)大小湖崠村破崗、吊枧小組供電工程于4月中旬正式啟動，此工程的實施將徹底改變破崗、吊枧小組多年不通電的歷史，實現三標鄉(xiāng)供電“戶戶通”。

學校基礎設施不斷完善。長安小學新建即將動工，以改變該小學D級危房現狀及地址災害安全隱患點的現狀；三標中心校于4月下旬正式完工，三標中學擴建項目也正在緊張有序施工中，全面提升了我鄉(xiāng)教育硬件條件。

尋全高速有序推進。目前我鄉(xiāng)已完成尋全高速三標段的紅線劃分，初步界定了征地拆遷對象。為配合尋全高速施工順利進行，我鄉(xiāng)成立了以城建所和東江源村干部為骨干的城建工作組，專門負責征地拆遷工作和矛盾調處，全力確保尋全高速施工順利。

三標加油站建設進展迅速。為改變我鄉(xiāng)使用成品油的不方便的現狀，我鄉(xiāng)積極引進加油站企業(yè)坐落我鄉(xiāng)，方便了群眾出行，也改變了三標能量方面基礎設施建設。

三、積極配合做好贛南蘇區(qū)調研工作。

借助蘇區(qū)調研的兩級，我鄉(xiāng)全體干部將配合蘇區(qū)調研當做是首要大事，經常性的深入駐點村了解村情民意，對各村做到明村情、明訴求、明主要矛盾、明村級黨組織建設，明發(fā)展思路、明方針對策。更加堅定了服務基層的決心，將群眾的事當做自己的事，急人民所急，想群眾所想，始終將村民的實際訴求放在第一位，準確把握聯(lián)系幫扶農戶家庭成員的基本情況、主要困難和其他可以解決的問題。

認識到蘇區(qū)振興計劃對我們贛南地區(qū)發(fā)展的重要性，蘇區(qū)振興計劃是我們鄉(xiāng)實現跨越式發(fā)展的唯一契機，是大幅改善群眾生活的唯一機會。我鄉(xiāng)所有工作緊密結合在“計劃”中，做好振興計劃的各種基本材料，為國家部委調研做好基礎性的工作。積極推進振興計劃的實施，將各項惠民政策落到實處，真正實現蘇區(qū)振興，將蘇區(qū)調研工作落到了實處。

四、防汛、防火、綜治、武裝、安全生產工作

1、我鄉(xiāng)立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災的責任意識，及時做好各項準備工作，確保有效地開展防汛工作。始終確保在規(guī)定防汛標準內人民群眾生命財產安全，保證交通干線、通訊、電力汛期安全暢通。全面落實防汛責任制。鄉(xiāng)黨委、政府十分重視，積極落實防汛責任制，明確責任人，鄉(xiāng)長負總責，分管領導抓落實，領導包片，包村干部抓村，村干部抓組，環(huán)環(huán)相扣，層層落實。扎實開展防汛排查。我鄉(xiāng)組成汛前檢查組，分別由班子成員及掛村干部分別對全鄉(xiāng)各村的學校、水庫、山塘和地質災害防治點進行了全面詳細的排查，安排村級防汛準備工作。全鄉(xiāng)地質災害重點戶都已發(fā)放明白卡，通過現場調查和電話督查確保明白卡發(fā)放到位，并采取早發(fā)現、早預警、早轉移的方式并確定臨時轉移地點，明確轉移路線。

2、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視森林防火，積極落實防火責任制，完善森林防火責任體系，鄉(xiāng)黨委書記任森林防護總指揮、鄉(xiāng)長任副總指揮，全面開展防火總做，切實開展防火排查。我鄉(xiāng)組成火檢查組，分別由班子成員及掛村干部分別對全鄉(xiāng)各村重點山場進行每日一次的巡查，全力保護東江源區(qū)森林資源。不斷強化半專業(yè)撲火隊伍建設，通過不斷訓練，我鄉(xiāng)的這支隊伍已經有了一定的戰(zhàn)斗能力，三月下旬發(fā)生的黃陂村火災在我鄉(xiāng)撲火隊的大力撲救下，迅速的將大火撲滅，減少了國家財產損失。

3、綜治工作方面。鄉(xiāng)黨委、政府始終繃緊穩(wěn)定這根弦，并及時把綜治工作擺上重要議事日程。鄉(xiāng)黨政主要領導多次召開黨政班子聯(lián)系會議，就落實有關綜治機構、人員、經費、制度、場所、牌匾“六有”到位工作方面有關問題及時進行了研究、部署。為了切實加強對綜治工作的領導，鄉(xiāng)綜治委還下設了綜治辦（維穩(wěn)辦）、司法所、矛調中心；目前還配齊配強了綜治辦主任、專職副主任和3名專職綜治維穩(wěn)干部負責抓好具體有關方面工作。為此，全鄉(xiāng)綜治工作形成了主要領導親自抓、各村委會、鄉(xiāng)屬單位配合抓，全社會上下齊抓共管的良好工作格局。

4、安全生產工作取得新成績。我鄉(xiāng)實行嚴格的生產隱患排查制度。領導小組成員堅持每天一次安全巡查，及時排查安全隱患。主要包括堅持防火工作排查，在各村實行“日報告、零報告”制度，每天有辦公室負責收集各村防火信息，形成24小時快速反饋渠道，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，“兩會”期間，我鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起生產火災。對防汛工作布置到位，通過早部署、早落實、早提醒、早防范，我鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起汛期生產安全事故。另外，我鄉(xiāng)要求“三送”干部和包村干部下村時保持高度的敏感性，通過細致的觀察，及時的化解，將各項生產安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。第一季度，我鄉(xiāng)開展執(zhí)法行動9起，查處無證經營3起，排查治理隱患企業(yè)18家，排查一般隱患11項，整改11項。其中，學校14家，水庫3家，鉛鋅礦1家，未發(fā)生生產安全事故，維護了全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定，確保了第一季度社會穩(wěn)定。

5、民兵組織整頓工作扎實推進。我鄉(xiāng)民兵整組工作堅持以縣人武部民兵整組工作指示為指導，以民兵出入轉隊和政治教育為抓手，著力加強基干民兵隊伍建設，配齊配強民兵干部，全鄉(xiāng)基干民兵總數達到51人，普通民兵達到2004人，民兵教育的方式方法不斷創(chuàng)新，民兵隊伍的整體素質不斷提升。全體基干民兵不辱使命，立足崗位實際，適應新形勢下國防后備力量的新要求，積極參加全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)建設，充分發(fā)揮了突擊隊和生力軍作用。

6、計生工作穩(wěn)步推進。我鄉(xiāng)樹立“長期作戰(zhàn)”的常態(tài)化管理意識，創(chuàng)新人口計生管理新模式，實行“村為主”工作機制，不斷完善計劃生育工作管理機制，全面落實分片包干責任制，實現工作重心下移。強化隊伍，開展服務，不斷提高計生隊伍業(yè)務能力水平，實施好計劃生育生殖健康促進計劃生育。加強宣傳，營造計生政策氛圍，把政策宣傳到各家各戶，形成有利計生工作的社會環(huán)境。加大計劃外生育處罰力度，整頓生育秩序，營造常年狠抓不放的強壓態(tài)勢。因地制宜，探索流動人口管理新方法，提高計劃生育率。穩(wěn)步推進了我鄉(xiāng)計生工作發(fā)展。

第五篇：2014第一季度工作總結

2014第一季度工作總結

——國貿家居廣場監(jiān)控室報告總結

2014年伊始，公司就本著“以人為本，安全第一”的指導思想，把“消防安全”作為一個工作重點納入公司的日常工作中。在新領導班子的工作制定下，全體員工認真學習并大力宣傳“消防安全”的有關文件、消防知識和規(guī)章制度，認真吸取教訓，抓好落實消防安全工作，增強員工和商戶的安全意識和安全責任感。在公司新領導班組的帶領下我們共同完成了第一季度的工作目標。為了更好的開展接下來的工作，在此，我作為一名消防監(jiān)控崗位人員，向公司領導回報第一季度工作情況及總結。

本季度工作主要配合新進場商戶做好消防安全設施保障，幫助業(yè)戶排除、設定煙感、溫感、防火卷簾門、消防設施等故障和維護。在發(fā)現隱患的同時，及時的向有關部門提醒、督促，確保商場的正常運轉，商戶開業(yè)的運行。此季度為春季火災多發(fā)季節(jié)，本部門人員積極配合消防有關單位工作，對本商場的設施設備、消防隱情、人員培訓、消防宣傳等進行全方位服務保障，在確保公司無障礙的同時，圓滿完成消防部門部署的各項工作。除此之外，每天對監(jiān)控設備進行一一排查，對本商場消防設施做到每天進行檢查、登記，對易發(fā)生火災區(qū)域時時進行監(jiān)控、管理、督促、提示，做到防患于未然。在第一季度的工作當中，我堅持把消防隱患排查做到第一位，時刻提醒自己做好防范，確保公司利益最大化為工作首要方針，在工作中分秒敲響警鐘，不怕別人說我太敏感，為的是盡好自己的本職工作，因為消防安全是公司運轉的重中之重。

第一季度轉眼即逝，在下個季度當中我要著重以下幾點重要工作：

1、調整商場部分監(jiān)控及停車場監(jiān)控；

2、對消防主機溫感、煙感的回點進行處理；

3、泵房設施的進一步維護；

4、調節(jié)主機消防廣播、報警音箱等有待處理問題；

5、消防電話通信問題。

第一季度工作完成后，是成績，是教訓，都以過去，但在接下來的工作中我一定堅持“安全第一 預防為主”并做到以下幾點：

1、提高安全意識

2、搞好基礎工作

3、堅持自查巡檢

4、及時處理障礙問題

5、做好商場內部工程監(jiān)督

6、積極宣傳消防安全知識

7、監(jiān)控商場消防安全

成績的取得離不開領導的關心和支持，也離不開所有員工的共同努力。但成績屬于過去，我的工作尚有諸多不足之處。我會發(fā)揚成績，糾正缺點，做好今后的工作。時刻牢記自加壓力、自我超越，為商場更加美好的明天做出應有的貢獻!

松原國貿家居廣場消防監(jiān)控室

監(jiān)控員

陳陽