第一篇：珠海市定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方（勞動(dòng)保障部門）：

乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：

為鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕　號(hào)）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)；

2、對(duì)乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收；

4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、按照認(rèn)定的職業(yè)（工種）及等級(jí)范圍開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3、開(kāi)展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開(kāi)班報(bào)備手續(xù)；培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表人（簽名）：負(fù)責(zé)人（簽名）：

年月日年月日

第二篇：珠海市定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方（勞動(dòng)保障部門）：

乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：

為鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕號(hào)）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)；

2、對(duì)乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收；

4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、按照認(rèn)定的職業(yè)（工種）及等級(jí)范圍開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3、開(kāi)展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開(kāi)班報(bào)備手續(xù)；培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表人（簽名）： 負(fù)責(zé)人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

就 業(yè) 培 訓(xùn) 協(xié) 議 書(shū)

甲方（培訓(xùn)單位）：洛陽(yáng)市亞健康研究會(huì)人才教育培訓(xùn)辦公室 乙方（委培人員）： 丙方（用工單位）：

根據(jù)《衛(wèi)生部21世紀(jì)醫(yī)學(xué)發(fā)展綱要》“未病先防、健康長(zhǎng)壽、提高生命質(zhì)量”和中醫(yī)“治未病”工作方針，為彌補(bǔ)我國(guó)基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制的不足，滿足社區(qū)、家庭、企事業(yè)單位等社會(huì)高端人士的中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)人才需求，解決醫(yī)學(xué)院、校畢業(yè)生在中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)問(wèn)題，依照國(guó)家《勞動(dòng)法》《合同法》相關(guān)規(guī)定，三方在“客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、雙向選擇、互利共贏”的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、按錄取標(biāo)準(zhǔn)，審查乙方入學(xué)資格、證件，辦理入學(xué)培訓(xùn)手續(xù)，建立《就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員檔案》，簽訂《就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》；

2、按培訓(xùn)計(jì)劃和《培訓(xùn)大綱》要求，負(fù)責(zé)乙方的技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)教育、考試考核、結(jié)業(yè)發(fā)證；

3、負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)安排推薦，并協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)和就業(yè)前期的工作、生活、勞資問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)對(duì)丙方用工資格的審核考察，監(jiān)管督導(dǎo)；

5、收取培訓(xùn)、就業(yè)相關(guān)費(fèi)用，并對(duì)違反約定的合作方提出批評(píng)和改進(jìn)意見(jiàn)。

二、乙方責(zé)任

1、按時(shí)提交真實(shí)有效的身份證、學(xué)歷證原件、就業(yè)報(bào)到證、體檢表、學(xué)生檔案等資料；

2、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，安全自律，按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到技術(shù)合格水平；

3、按規(guī)定繳納培訓(xùn)費(fèi)用，因違紀(jì)違法等個(gè)人原因中途終止就業(yè)培訓(xùn)的，已繳費(fèi)用不予退還；

4、到崗后試用期1個(gè)月，工作期間要服從丙方管理及協(xié)作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到和藹熱情、主動(dòng)周到；

5、工作期間要潔身自好，恪盡職守，由于個(gè)人原因與丙方出現(xiàn)的技術(shù)、情感、經(jīng)濟(jì)、法律等問(wèn)題的責(zé)任自負(fù)。

三、丙方責(zé)任

1、憑單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或個(gè)人身份證、戶口簿，填寫(xiě)《中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)生用工申請(qǐng)登記表》（1式3份），經(jīng)甲方審查合格后，定期到甲方選定人員并簽訂本協(xié)議，預(yù)付協(xié)作保證金

元（協(xié)議到期未違約者退還丙方），用工管理費(fèi)

元；

2、給乙方免費(fèi)提供生活、工作場(chǎng)地等基本條件，每天實(shí)際工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí)，節(jié)假日可酌情安排休息；

3、每月按時(shí)付給乙方工資﹍﹍﹍﹍ 元(①若為2—3個(gè)家庭服務(wù)，每家每月應(yīng)不少于1800元，②在企事業(yè)單位工作執(zhí)行職

務(wù)崗位工資的，丙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保金，③需乙方隨行出差的，差旅費(fèi)用由丙方承擔(dān))；

4、負(fù)責(zé)乙方的人身安全和工作管理，對(duì)乙方失誤造成技術(shù)性責(zé)任事故或嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失的，報(bào)甲方核查屬實(shí)，丙方可對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或要求賠償；

5、試用期間乙方的工資按約定工資的50%計(jì)付（不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算），若乙方不能勝任工作，丙方可以提出書(shū)面報(bào)告，甲方酌情給予調(diào)換。

四、違約責(zé)任

1、甲方未能履行培訓(xùn)發(fā)證、就業(yè)安置推薦約定責(zé)任的，應(yīng)全額賠付乙方培訓(xùn)、安置費(fèi)；

2、乙方到丙方上崗試用期滿合格后，甲方不再承擔(dān)乙、丙雙方的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任；

3、乙方未能按規(guī)定繳納就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、或達(dá)不到上崗技術(shù)要求、或不服從甲丙雙方管理、或不能認(rèn)真履行中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)生職責(zé)、或單方面違約辭職的，應(yīng)承擔(dān)甲丙雙方的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任；

4、丙方未能按協(xié)議依法用工、或保障乙方人身安全、或不為乙方提供生活、工作所需基本條件、或不能按時(shí)向乙方發(fā)放工資的，或經(jīng)常讓乙方從事中醫(yī)養(yǎng)生保健工作以外勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)違約責(zé)任；

5、甲乙丙三方任一方違反本協(xié)議，或者在協(xié)作中遇到問(wèn)題，應(yīng)先從“互諒互讓，自我認(rèn)識(shí)，友好協(xié)商，客觀公正”的角度出發(fā)

進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成，三方均可按照本協(xié)議約定，依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟；

6、未盡事宜三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)作期間由于國(guó)家政策變化或戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗拒因素，引起協(xié)議無(wú)法履行的，三方互不承擔(dān)違約賠償責(zé)任；

7、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份，從簽字蓋章之日起生效，有效期一年。

甲方簽章： 乙方簽字： 丙方簽章：

負(fù) 責(zé) 人： 身份證號(hào)： 負(fù)責(zé)人(身份證號(hào))：

簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：

附：關(guān)聯(lián)方法人證書(shū)和身份證書(shū)復(fù)印件各一份

第四篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書(shū)[模版]

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書(shū)

協(xié)議編號(hào)：

簽訂地點(diǎn)：

簽訂時(shí)間： 年 月 日。

采購(gòu)人（甲方）： 成都市就業(yè)服務(wù)管理局 供應(yīng)商（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2010〕36號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈成都市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法〉的通知》（成人社發(fā)〔2013〕210號(hào)）和《》（成就發(fā)〔2013〕44號(hào)）文件精神，按照自愿、平等、協(xié)商的原則，甲方就購(gòu)買乙方在成都市行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成果有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲、乙雙方責(zé)權(quán)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)組織實(shí)施進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈成都市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法〉的通知》（成人社發(fā)〔2013〕210號(hào)）相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，確保培訓(xùn)的真實(shí)性、有效性，切實(shí)提高培訓(xùn)者的創(chuàng)業(yè)能力，幫助培訓(xùn)者通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；同時(shí)，乙方還應(yīng)建立培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員開(kāi)展后續(xù)服務(wù)，接受甲方對(duì)實(shí)施項(xiàng)目全過(guò)程的監(jiān)督管理。

權(quán)要求乙方限期整改，整改期間乙方將暫定業(yè)務(wù)，并向甲方遞交整改報(bào)告。

四、有下列情形之一的，可終止本協(xié)議。

（一）甲、乙雙方協(xié)商一致的；

（二）因不可抗力致使協(xié)議不能履行的；

（三）乙方被人力資源和社會(huì)保障行政部門或教育主管部門取消辦學(xué)許可資格的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章以及省、市人民政府規(guī)定的其他情形。

五、本協(xié)議有效期，自2015年1月1日至2015年12月31日止（本經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目可延至該項(xiàng)目結(jié)束有效）。

六、如因國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整等不可抗拒因素致使本協(xié)議不能履行，雙方應(yīng)終止本協(xié)議，且均不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方簽章生效，甲方壹份，乙方壹份，壹份送成都市公共交易服務(wù)中心備案，本協(xié)議未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商完善，依法解決雙方爭(zhēng)議。

甲 方（簽章）：

乙 方（簽章）： 甲 方 代 表：

乙 方 代 表： 年

月

日

****年**月**日 附件：（簽定協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)提交的資料，所有復(fù)印件加蓋單位公章）

第五篇：定點(diǎn)用餐協(xié)議書(shū)

定點(diǎn)用餐協(xié)議書(shū)

甲方：撫州市教育局

乙方：文和酒樓

甲方來(lái)客接待工作實(shí)行定點(diǎn)安排，乙方愿意承接接待任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方來(lái)客接待用餐原則上安排給乙方接待，乙方必須認(rèn)真搞好接待服務(wù)工作，切實(shí)做到干凈、衛(wèi)生。

第二條乙方在認(rèn)真做好服務(wù)工作的同時(shí)，應(yīng)給予甲方優(yōu)惠，具體優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)是：甲方每次到乙方用餐，乙方應(yīng)給予甲方10%的金額（含菜金、酒水。不含香煙、主食、餐具等）優(yōu)惠。

第三條結(jié)算方式：為便于甲方分期付款給乙方，甲方在乙方用餐總額達(dá)到六千元或每二個(gè)月結(jié)算一次，乙方憑用餐單據(jù)并計(jì)算好用餐總額到甲方結(jié)算，扣除優(yōu)惠部分后向甲方開(kāi)具正式稅務(wù)發(fā)票，甲方應(yīng)在十天之內(nèi)劃撥資金。

第四條甲方用餐時(shí)，乙方應(yīng)優(yōu)先安排，但甲方須提前預(yù)約。乙方要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不得擅自提高用餐菜金價(jià)格，必須按同等檔次的餐館、酒店制定菜單價(jià)格。

第五條本協(xié)議自2010年1月1日至2010年12月31日有效，協(xié)議期滿后，如甲方要繼續(xù)實(shí)行定點(diǎn)接待業(yè)務(wù)工作，在同等條件下優(yōu)先照顧給乙方承擔(dān)。

第六條甲乙雙方經(jīng)簽字蓋章后生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：撫州市教育局乙方：文和酒樓

代表：代表：

二OO九年十二月二十八日