第一篇：義工協會“星級義工”評選暫行辦法

**義工協會“星級義工”評選暫行辦法

為大力弘揚廣大義工無私奉獻、服務社會的精神，激勵和鼓舞義工參與社會公益活動的積極性，提高**義工的服務水平，推動社會公益事業健康有序發展，促進和規范義工服務記錄考核工作，建立完善的義工評估機制，特制訂本暫行辦法。

一、評定條件：、不以獲得報酬為目的，自愿奉獻時間、智力、體力和技能等，在**義工協會登記注冊，嚴格履行《**義工協會章程》的正式會員；、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，自覺維護**義工協會的聲譽及形象；、星級義工評選遵循“公開、公平、公正、自愿”的原則，由個人自行申報，義工組織予以評定；、義工晉星，依據參加**義工協會組織開展的服務活動中個人服務業績?？己瞬块T每年對所有正式注冊義工參加活動情況進行統計、記分、存檔。每年年末開展一次星級評定活動，積分達到一定分值的義工，由本人申報，經審核符合條件的，授予相應星級榮譽；、每次活動，由本人在簽到表簽字，活動結束后，活動部根據活動時長、路程等實際情況量化、填寫各項分值，由該次活動領隊和考核人員簽字、蓋章后交考核部門存檔。

二、評定程序

“星級義工”評選工作每年進行一次，積分逐年累積。具體評定程序如下：、申報。義工協會每年年末在**義工網站和qq群發布星級義工評定公告，達到晉星條件的義工，根據本人參加活動情況，填寫《星級義工評定申請表》，報至義工協會考核部門。、審核。星級義工評定工作由秘書處負責組織開展，年末成立該年度考核領導小組，評定結果報理事會審核。、公示。星級義工評定結果，將在**義工網站或相應的途徑進行公示，并接受社會監督。公示過程中，被公示人受到實名舉報和投訴的，由義工考核領導小組進行核實，經核實不符合評定條件的，取消本次評定資格。、表彰。公示結束后，填寫《**義工星級定級表》，頒發相應的星級義工證明。

三、評定標準、參加本協會組織的公益活動，綜合服務業績積分達到100分的，經義工協會核實確認，授予其“一星級義工”稱號；、參加本協會組織的公益活動，綜合業績積分達到220分的，經義工協會核實確認，授予其“二星級義工”稱號；、參加本協會組織的公益活動，綜合業績積分達到350分的，經義工協會核實確認，授予其“三星級義工”稱號；、參加本協會組織的公益活動，綜合業績積分達到500分的，經義工協會核實確認，授予其“四星級義工”稱號；、參加本協會組織的公益活動，綜合業績積分達到700分的，經義工協會核實確認，授予其“五星級義工”稱號。、義工星級達到五星后，根據本人從事義務工作年限，服務業績，社會貢獻和影響，以及獲得區級及以上有關部門公益性重大獎項的義工，由義工協會理事會推薦，參照日常義務服務情況進行綜合評詁、認定后，由義工協會頒發“杰出貢獻銀獎”和“杰出貢獻金獎”榮譽證書及勛章。、在本年度內從事義工管理、技術、宣傳、后勤等特殊崗位的義工，工作突出、貢獻較大、各方面反響良好的，且無法用準確時間來衡量的義工，由理事會提名，經考核領導小組綜合評估、認定相應績效分值，記入本人積分。、為鼓勵本辦法實施前作出貢獻的義工，于2010年、2011年及2012年注冊為**義工正式會員的，經協會認定，分別給予30分、20分及10分的基礎積分。

四、積分 計算

在**義工協會組織的各項公益活動中，根據服務時長、服務質量、服務業績等方面貢獻，綜合評估，確定分值。、參與公益服務時長每1小時，記1分；、困難救助等捐款每50元，記1分；、無償捐獻血液每50毫升，記1分，（其他骨髓、器官等捐獻酌情記分）；、長期助學結對幫扶每滿1年且由助學部認定的，記24分（幫扶多人的最多每年記48分）；、活動無償出車50公里記1分，100公里以上酌情記分（里程從集合地點起算）；、其他有較大貢獻，服務業績突出的情況，經理事會研究，酌情記分。

五、表彰與責任追究、義工活動積分，作為年度表彰重要參考依據。獲得星級資格的義工，分別授予相應星級義工稱號，頒發榮譽證書和相應的義工星級徽章。協會將優先推薦參加各級組織的評優活動，并采取適當方式大力宣揚其先進業績。、凡榮獲“三星級”以上的義工，義工協會將為其建立終身檔案，載入**義工史冊。當有關部門、單位及義工本人需要時，由義工協會為其提供情況證明。當本人年暮或需要幫助時，將優先享受義工組織提供的義務服務及援助。、義工“晉星”評選時，必須嚴格評選標準，如發現有弄虛作假或義工本人有違法亂紀行為，經調查核實后，根據情節輕重，分別給予警告、嚴重警告、直至取消義工資格、收回所授榮譽證書和獎章等處分。、無特殊原因，連續3個月無積分增加的，視為自動放棄，協會有權將其積分歸零或撤銷檔案。

六、附則、本暫行辦法適用于**義工協會，將根據國家及地方政府相關政策和**義工協會實際進行修改。、本暫行辦法最終解釋權及修改權歸由**義工協會。、本暫行辦法從2013年1月1日起實施。

第二篇：星級義工感言

尊敬的老師部長.各位干事以及同學們：

大家晚上好：

今晚很高興和各位義工們齊聚一堂、共同交流共同進步.首先自我介紹一下、我叫沈佳來自會計11級2班。

對于義工我非常喜歡這個稱號，但是如果前面加上星級兩個字那么那就不僅僅是一種稱號了，更是一種榮譽的自豪和責任的擔當。

對于自己的義工活動，或許是來自心中一直堅持的愛與善，因為沒有人敢說自己不需要愛幫助，更何況自己在幫助別人的同時也收獲和快樂。

回顧自己上學期的活動，首先在開學之初眼花繚亂的各種協會中，自己毫不猶豫的加入了象征愛與奉獻的青年志愿者協會，并且參加了協會組織的敬老院獻愛心以及城陽市市民運動會志愿者服務活動；其次參加了勤工助學部組織的教學區清掃衛生、校慶搬椅子以及校外十字路口協助交通、引導路人遵守交通規則等活動。最后就是女生部組織的外出打工一天捐獻收入給一位膠南兒童。以及在讀早晚報做微塵公益活動中報紙義賣中募捐的120元奉獻給貧困山區兒童，而自己也收獲了微塵志愿者稱號。

在所有的義工活動中，對于自己印象最深刻的就是清掃教室衛生了，或許這件事的確很簡單很平常，甚至枯燥無味，但是的確對自己感觸和影響很大，因為自己的體會從那以后自己再也沒有往桌子里扔過垃圾，甚至走的時候將身邊的垃圾帶走，或許對于自己很平常，但是這樣可以減輕那些打掃衛生的一點負擔，再者校園衛生靠的是每一個人的力量。

最后，對于自己上學期的一些活動想提出一些自己的意見，也希望這些意見更好的利于義工的發展。

1.義工活動的多樣性，或許校園內有物業公司，義工活動不是很多，但是作為義工活動的組織

者，勤工助學部可以與校外的城陽紅十字會城陽市團委以及青年志愿者協會多溝通以獲取更多的義工崗位。

2.針對拍照問題，許多到敬老院孤兒院的同學喜歡拿著相機拍下一些瞬間，但是那次在人人上

看到去敬老院拍的相片時自己感觸很大，因為在十幾張照片中老人的動作是那么的固定甚至木訥，反而是那些標榜為無私奉獻的志愿者擺出各種造型，好行將老人當成了雕塑，所

以無論是老人還是智障兒童，請尊重他們，不要讓義工成為一種炫耀的行為。

3.義工顧名思義就是義務勞動，所以義工盡量不要與各種積分掛鉤，那樣或許會扭曲了義工的本質，雖然沒有積分人數可能會少一些，但是這樣可以保持義工隊伍的純潔性。

4.建立一支固定的義工隊伍，相信在義工這項活動中各位都是精英也是有奉獻愛心的人，因為

有些活動必須保持義工隊伍的連續性，甚至有些活動具有急促性，所以建立一支固定的義工隊伍是必要的。

我的交流結束了，謝謝。

會計1102沈佳

第三篇：星級義工感言

尊敬的老師部長.各位干事以及同學們：

大家晚上好：

今晚很高興和各位義工們齊聚一堂、共同交流共同進步.首先自我介紹一下、我叫沈佳來自會計11級2班。

對于義工我非常喜歡這個稱號，但是如果前面加上星級兩個字那么那就不僅僅是一種稱號了，更是一種榮譽的自豪和責任的擔當。

對于自己的義工活動，或許是來自心中一直堅持的愛與善，因為沒有人敢說自己不需要愛幫助，更何況自己在幫助別人的同時也收獲和快樂。

回顧自己上學期的活動，首先在開學之初眼花繚亂的各種協會中，自己毫不猶豫的加入了象征愛與奉獻的青年志愿者協會，并且參加了協會組織的敬老院獻愛心以及城陽市市民運動會志愿者服務活動；其次參加了勤工助學部組織的教學區清掃衛生、校慶搬椅子以及校外十字路口協助交通、引導路人遵守交通規則等活動。最后就是女生部組織的外出打工一天捐獻收入給一位膠南兒童。以及在讀早晚報做微塵公益活動中報紙義賣中募捐的120元奉獻給貧困山區兒童，而自己也收獲了微塵志愿者稱號。

在所有的義工活動中，對于自己印象最深刻的就是清掃教室衛生了，或許這件事的確很簡單很平常，甚至枯燥無味，但是的確對自己感觸和影響很大，因為自己的體會從那以后自己再也沒有往桌子里扔過垃圾，甚至走的時候將身邊的垃圾帶走，或許對于自己很平常，但是這樣可以減輕那些打掃衛生的一點負擔，再者校園衛生靠的是每一個人的力量。

最后，對于自己上學期的一些活動想提出一些自己的意見，也希望這些意見更好的利于義工的發展。

1.義工活動的多樣性，或許校園內有物業公司，義工活動不是很多，但是作為義工活動的組織者，勤工助學部可以與校外的城陽紅十字會城陽市團委以及青年志愿者協會多溝通以獲取更多的義工崗位。

2.針對拍照問題，許多到敬老院孤兒院的同學喜歡拿著相機拍下一些瞬間，但是那次在人人上看到去敬老院拍的相片時自己感觸很大，因為在十幾張照片中老人的動作是那么的固定甚至木訥，反而是那些標榜

為無私奉獻的志愿者擺出各種造型，好行將老人當成了雕塑，所以無論是老人還是智障兒童，請尊重他們，不要讓義工成為一種炫耀的行為。

3.義工顧名思義就是義務勞動，所以義工盡量不要與各種積分掛鉤，那樣或許會扭曲了義工的本質，雖然沒有積分人數可能會少一些，但是這樣可以保持義工隊伍的純潔性。

4.建立一支固定的義工隊伍，相信在義工這項活動中各位都是精英也是有奉獻愛心的人，因為有些活動必須保持義工隊伍的連續性，甚至有些活動具有急促性，所以建立一支固定的義工隊伍是必要的。

我的交流結束了，謝謝。

會計1102沈佳

第四篇：山泉村黨員義工星級考核評選

江陰市周莊鎮山泉村黨員義工星級考核評選

暫行辦法

為規范黨員義工的服務管理，提高義工的積極性和提升義工的服務質量，弘揚義工無私奉獻、服務社會的精神，激勵和鼓舞全體義工，廣泛開展多種形式的安老、扶幼、助殘、濟困、助學、助醫等社會救助活動，積極幫助各種不幸的人和困難群體，推動黨員事業發展，促進我村社會文明進步，特制訂黨員義工星級考核評選暫行辦法。

一、義工應在各級義工組織的安排下開展各項義工服務活動，接到通知后，無特殊情況應準時參加活動。

二、義工從事義工服務期間，應當佩戴統一印制的《山泉黨員義工證》。

三、義工主要承擔安老、扶幼、助殘、濟困、助學、助醫等社會救助服務，參與社會公共服務和公益性服務活動。

四、義工服務時應持有統一印制的《山泉黨員義工服務手冊》，每次服務工作結束時，填寫服務記錄，對義工服務時間、服務內容和效果進行登記，由服務對象簽字確認，經隸屬義工組織評估認定。

五、義工應提高服務質量，嚴格義工的紀律和行為規范。言行文明，態度和藹，待人友善、熱情；舉止端莊，衣著整潔，廉潔自律，不徇私情，遵紀守法，照章服務，不得向服務對象收取任何報酬，不得向服務對象借錢、借物和謀取其它利益；為服務對象提供一流服務，為黨員義工樹立良好的社會形象。

六、義工如無正當理由不聽從義工組織工作安排的；不遵守義工《管理辦法》，造成不良影響的；利用黨員義工的名義從事營利性或與黨員宗旨相違背活動的，應視情節給予批評、教育、勸退甚至注銷義工資格處理。

七、根據義工服務時間和服務業績進行星級義工評選。義工服務時間應以批準加入本協會會員之日起計算，累積達到100小時以上的、200小時以上的、500小時以上的、1500小時以上的、3000小時以上的，且社會上無投訴、無不良反映，分別由山泉黨員義工協會授予一星級義工、二星級義工、三星級義工、四星級義工、五星級義工稱號，頒發“星級義工證書”，授“星級義工標志牌”。

業績突出，貢獻較大，社會反響良好或者累計服務時間較長的四星級以上義工，可獲得義工杰出貢獻銀星獎；服務時間長，社會影響大，成績顯著，貢獻很大的五星級義工，可獲得義工終身成就金星獎，由山泉黨員義工協會頒發獎章和榮譽證書。

八、評選采取日?？己撕投ㄆ谠u比檢查相結合，自下而上逐級推薦。嚴格評選條件和評選程序，堅持走群眾路線，真正把熱心公益事業，扶貧幫困，成績突出、群眾公認的典型推選出來，樹立好榜樣，弘揚社會主義道德新風尚。

九、達到星級標準由義工分站、站或分會填寫申報表，按要求及時逐級上報，逾期不報視為自動放棄。

十、義工的銀星獎、金星獎，由義工組織推薦，義工分會審核，報山泉黨員義工協會批準。

十一、每年年終各分會舉行義工工作總結、星級評選活動。表彰活動由義工協會和分會分別組織舉行。

十二、各黨員義工分會為義工逐一建立義工服務終身檔案，義工從登記、服務到評星、晉星、嘉獎全部載入檔案并實行終身不撤檔。義工的星級晉升及嘉獎，通報義工所在單位。當社會有關部門和義工需要時，義工分會將為其提供情況證明。當義工年老、患病或有困難時，可以優先享受相應的義務服務。

本辦法最終解釋權及修改權歸山泉黨員義工協會。

山泉黨員義工協會 二〇一一年二月十二日

第五篇：南昌慈善義工星級考核評選辦法

南昌慈善義工協會慈善義工星級考核評選

暫行辦法

為規范慈善義工的服務管理，提高義工的積極性和提升義工的服務質量，弘揚義工無私奉獻、服務社會的精神，激勵和鼓舞全體義工，廣泛開展多種形式的安老、扶幼、助殘、濟困、助學、助醫等社會救助活動，積極幫助各種不幸的人和困難群體，推動慈善事業發展，促進我市社會文明進步，特制訂慈善義工星級考核評選暫行辦法。

一、義工應在各級義工組織的安排下開展各項義工服務活動，接到通知后，無特殊情況應準時參加活動。

二、義工從事義工服務期間，應當佩戴統一印制的《南昌慈善義工證》。

三、義工主要承擔安老、扶幼、助殘、濟困、助學、助醫等社會救助服務，參與社會公共服務和公益性服務活動。

四、義工服務時應持有統一印制的《南昌慈善義工服務手冊》，每次服務工作結束時，填寫服務記錄，對義工服務時間、服務內容和效果進行登記，由服務對象簽字確認，經隸屬義工組織評估認定。

五、義工應提高服務質量，嚴格義工的紀律和行為規范。言行文明，態度和藹，待人友善、熱情；舉止端莊，衣著整潔，廉潔自律，不徇私情，遵紀守法，照章服務，不得向服務對象收取任何報酬，不得向服務對象借錢、借物和謀取其它利益；為服務對象提供一流服務，為慈善義工樹立良好的社會形象。

六、義工如無正當理由不聽從義工組織工作安排的；不遵守義工《管理辦法》，造成不良影響的；利用慈善義工的名義從事營利性或與慈善

宗旨相違背活動的，應視情節給予批評、教育、勸退甚至注銷義工資格處理。

七、根據義工服務時間和服務業績進行星級義工評選。義工服務時間應以批準加入本協會會員之日起計算，累積達到100小時以上的、200小時以上的、500小時以上的、1500小時以上的、3000小時以上的，且社會上無投訴、無不良反映，分別由南昌慈善義工協會授予一星級義工、二星級義工、三星級義工、四星級義工、五星級義工稱號，頒發“星級義工證書”，授“星級義工標志牌”。

業績突出，貢獻較大，社會反響良好或者累計服務時間較長的四星級以上義工，可獲得義工杰出貢獻銀星獎；服務時間長，社會影響大，成績顯著，貢獻很大的五星級義工，可獲得義工終身成就金星獎，由南昌慈善義工協會頒發獎章和榮譽證書。

八、評選采取日常考核和定期評比檢查相結合，自下而上逐級推薦。嚴格評選條件和評選程序，堅持走群眾路線，真正把熱心公益事業，扶貧幫困，成績突出、群眾公認的典型推選出來，樹立好榜樣，弘揚社會主義道德新風尚。

九、達到星級標準由義工分站、站或分會填寫申報表，按要求及時逐級上報，逾期不報視為自動放棄。

十、義工的銀星獎、金星獎，由義工組織推薦，義工分會審核，報南昌慈善義工協會批準。

十一、每年年終各分會舉行義工工作總結、星級評選活動。表彰活動由義工協會和分會分別組織舉行。

十二、各慈善義工分會為義工逐一建立義工服務終身檔案，義工從登記、服務到評星、晉星、嘉獎全部載入檔案并實行終身不撤檔。義工的星級晉升及嘉獎，通報義工所在單位。當社會有關部門和義工需要時，義工分會將為其提供情況證明。當義工年暮、患病或有困難時，可以優先享受相應的義務服務。

本辦法最終解釋權及修改權歸南昌慈善義工協會。

南昌慈善義工協會

二〇一〇年四月十二日