第一篇：開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育實施方案

開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育實施方案

根據公司《開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育實施方案》的要求，公司黨委、公司決定在全公司范圍內集中開展一次以“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”為主要內容的主題教育（以下簡稱“主題教育”）。根據公司實際情況，現制定如下實施方案。

一、活動指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話為主線，以促進公司穩步快速發展為中心，通過學習黨的先進理論和規章制度，積極引導和教育廣大黨員、各級領導人員及關鍵崗位管理人員和有業務處置權的人員要保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，以應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，努力為公司平穩快速發展做出積極貢獻。

二、活動意義

1、開展主題教育，對于保持廣大黨員干部和各級領導人員的純潔性，化解精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，提高不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有著重要意義。

2、開展主題教育，是貫徹落實股份公司、公司反腐倡廉建設會議精神，深化黨風廉政建設的重要舉措，是提高廣大黨員和各級領導人員在群眾中的威信，贏得職工群眾的信賴，加快企業發展的重要保證。公司廣大黨員和各級領導人員一定要把強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性作為深化反腐倡廉建設的重要舉措，積極貫徹落實。

三、活動目標要求 根據公司要求，公司開展主題教育的總體目標做到“五個進一步”：即廣大黨員、各級領導人員及關鍵崗位管理人員的理想信念進一步堅定，宗旨觀念進一步增強，工作作風進一步改進，廉潔從業意識進一步強化，各項工作進一步促進。具體在以下三個方面取得切實效果。

1、提升黨性修養和勤勉廉潔觀念。通過此次活動，使廣大黨員、領導人員及關鍵崗位管理人員和有業務處置權的人員堅定愛黨、愛國、愛企業的理想信念，堅守道德底線，樹立正確的人生觀、世界觀、金錢觀，不斷加強他們的黨性修養和黨性鍛煉。通過此次活動，使廣大黨員、領導人員及關鍵崗位管理人員能修身養性、能勤于學習、能愛崗敬業、能廉潔自律。促進各級領導人員進一步加強品德修養，正確對待手中權力，嚴格要求自己，勤勉敬業、廉潔從業。

2、積極提升各級領導班子能力和水平。以“四好”領導班子創建活動和“六好支部”創建活動為載體，積極提升各級領導班子能力和水平。積極學習黨的先進理論，切實提升領導班子的學習能力與制度執行力；積極加強民主集中制建設，落實“三重一大”決策制度，增強班子團結協作，切實提升領導班子的凝聚力和戰斗力。

3、強化提升黨員和員工隊伍思想政治素質。將開展主題教育與創先爭優活動結合起來，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，努力將黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢；充分發揮黨員領導人員的表率示范作用和黨員的先鋒模范作用；大力弘揚員工愛崗敬業、艱苦奮斗的精神，提升素質，凝聚力量，為推動公司平穩較快發展積極貢獻力量。

四、主題教育的范圍、內容參加這次主題教育的人員范圍是：公司全體黨員、各級領導人員及關鍵崗位管理人員和有業務處置權的管理人員。

主題教育學習的主要內容包括：

（一）黨的十七屆六中全會精神和中紀委七次全會精神，胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話。

（二）相關法規：《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

（三）學習讀本：《紀檢監察機關查辦案件常見程序性問題解答》、《黨紀政紀典型案例解析》。

（四）公司、公司有關“三重一大”決策、工程分包、設備物資采購、財務資金管理、廉潔從業等方面的規章制度。

五、開展主題教育的方法步驟

第一階段：動員部署、集中學習（四月中旬到五月中旬）

1、積極召開活動動員會議。在公司動員大會召開之后，各支部結合自身實際，明確活動的目標要求和步驟安排，召開動員會議，對主題教育進行部署安排，按照要求有條不紊的開展主題教育。各支部的啟動會議，在4月25日前召開，確保主題教育順利啟動。

2、積極開展集中學習教育。各支部將切實抓好集中學習教育這個基礎環節并制定切實可行的學習方案。集中學習的主要內容為活動實施方案上規定的學習內容，集中學習的時間不少于每月四次。通過集中學習全面掌握“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”的主要內容，切實提高思想認識。

3、積極撰寫思想認識學習體會。集中學習結束后，每一名黨員、各級領導人員及關鍵崗位管理人員都將聯系自身實際撰寫一篇思想認識學習體會，字數不少于1000字，上交所在黨支部。

4、積極接受一次警示教育。各支部將組織本支部全體黨員、領導人員及關鍵崗位管理人員觀看一場反腐教育影片，沒有條件的可以從網上下載相關案例，安排到集中學習的內容中，從反面典型案例中汲取深刻教訓，進一步強化遵紀守法和廉潔從業的自覺性。

5、積極組織一堂“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”的黨課。公司黨政主要領導將結合落實中紀委七次全會和公司反腐倡廉建設工作會議精神，在“七一”前給黨員、中

層以上管理人員及關鍵崗位管理人員講一堂以“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”為主題的黨課，黨課內容會及時下發到各支部。

第二階段：自糾自查、剖析交流（五月下旬到六月上旬）

1、積極進行自糾自查，確保活動效果。廣大黨員、領導人員、關鍵崗位管理人員認真對照保持黨的純潔性和廉潔從業規定的有關要求，進行逐條對查。具體做到“五查五看”，一查思想差距，看信念堅定不堅定；二查道德差距，看本色保持沒保持；三查作風差距，看聯系職工群眾密切不密切；四查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格；五查工作差距，看業績明顯不明顯。各級領導班子通過發放征求意見表、談心、設立征求意見箱等方式，廣泛征求職工群眾對領導班子及領導人員的意見，切實找出在廉潔從業、保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，對征集到的意見和建議及時進行梳理和反饋。

2、積極開展普遍調研摸底。在深入學習的基礎上，著重圍繞本單位領導班子和領導人員在黨風、作風、廉潔從業等方面存在的主要問題進行調查研究并形成一份高質量的調研報告。

3、積極開展廉潔從業談話。主題教育期間，各直屬支部將針對本單位領導人員在廉潔從業、保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，對班子成員、關鍵崗位管理人員開展集體廉潔從業談話，切實增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。

4、積極開好組織生活會和領導班子民主生活會。各支部根據征集到的意見并結合工作實際，召開一次領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。在民主生活會和組織生活會上，每一位黨員、領導人員、關鍵崗位管理人員認真準備一份書面發言材料，具體內容為自己對主題教育的認識；對學習相關法規、廉潔從業規定及內部規章制度內容的理解；個人對照五個方面的問題查擺和剖析，履行崗位職責所從事的工作情況、制度執行情況和廉潔從業情況，提出的整改措施和努力方向。領導班子在民主生活會上圍繞對廉潔從業、保持黨的純潔性方面征集到的意見和調研成果，全面梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因，確定改進的具體措施。

第三階段：整改落實、總結提高（6月中旬至6月底）

1、積極制定出一份整改落實方案。各支部以領導班子民主生活會的分析檢查為依據，針對查擺出來的問題，認真制定整改落實方案。整改落實方案將注重可操作性，突出整改重點。

2、積極召開好一次總結會。各支部圍繞主題教育的主要做法、基本經驗、實際成效和存在問題，進行認真總結，并對鞏固和擴大主題教育成果提出要求。

這次主題教育的開展情況和活動成果將作為公司年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容之一。

六、加強對主題教育的組織領導開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育，是今年公司反腐倡廉建設的重要內容，各直屬黨支部要高度重視，從本項目部實際出發，統籌安排，精心組織。

（一）健全機構，強化領導。主題教育在公司黨委、公司統一領導下進行，公司黨委、公司成立領導小組，切實加強對活動的組織領導。

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在辦公室，負責具體工作。

（二）落實責任，積極溝通。各項目部黨政主要負責人共同履行第一責任人的職責。領導班子成員發揮表率作用，帶頭參加學習，帶頭分析檢查，帶頭整改落實。各支部加強與主題教育辦公室的溝通聯系，將活動進展情況和存在的問題及時向公司領導小組辦公室報告，以便發現問題及時解決。各項目部領導班子整改落實方案（6月10日前）、開展主題教育工作總結（7月1日前）等材料按時報送公司領導小組辦公室。

（三）統籌兼顧，做到“兩不誤、兩促進”。正確處理好日常工作與“強化廉潔從業教育，保持黨的純潔性”主題教育的關系，把開展主題教育作為促進廉潔從業的重要舉措、推動工作落實的重要動力，大力激發廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（四）積極做好宣傳工作。各支部充分發揮簡報、宣傳欄、OA辦公平臺、QQ群等媒體作用，廣泛宣傳開展主題教育的重要意義、經驗做法和工作成效，努力營造濃厚的教育氛圍，增強教育效果。各項目部在主題教育中的好做法、好經驗，及時報送公司領導小組辦公室，以便推廣。

第二篇：強化廉潔從業意識,保持黨的的純潔性

強化廉潔從業意識，保持黨的的純潔性

當前我公司組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強個人廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使我們電儀工地的廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在我們企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，電儀公司內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養我們班組員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，電儀公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。班組在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為班組廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進工地、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使工地廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級班組干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養。

第三篇：強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性主題教育心得體會

“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育心得體會

為深入學習貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，全面加強公司黨員隊伍和各級領導班子建設，我廠對中層及以上人員組織開展了“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”為主要內容的主題教育，我有幸參加了此次教育活動，通過對《中國共產黨章程》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關法規進一步的學習，對我廠廉潔從業實施細則、辦法等相關文件和規章制度的深入了解，讓我深刻認識到一個企業員工保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔的重要性，只有強化提升員工的修養和思想政治素質，牢固樹立依法依規履職、愛崗敬業、廉潔從業的思想，公司上下一盤棋、一條心、一股勁，才能為推動我廠平穩較快發展積極貢獻力量。下面是我對本次學習的幾點認識和體會。

一、充分認識保持黨的純潔性的重要性，加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。

作為我廠中層干部要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和單位有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。保持思想純潔的一個重要基礎，就是理論修養。理論上不清醒，就容易把持不住，甚至犯錯誤。黨員干部要始終把強化理論學習作為第一位的任務，堅持不懈，自覺用力。要深入學習中國特色社會主義理論體系，搞懂基本立場觀點，認清社會發展規律，提高政治覺悟和政治敏銳性，保持對社會主義的堅定信念，對改革開放和社會主義現代化建設的堅定信心。黨員要自覺學習黨章、黨史、黨的路線方針政策。黨章是黨的根本大法，如果對黨章的內容認識不清，黨員可以做什么、不可以做什么都不清楚，就無法保持純潔性。因此，黨員要經常學黨章、用心學黨章，牢記黨的宗旨和黨員義務，著力增強黨員意識。黨史可鑒事亦可鑒人，多起重要的歷史事件、經驗教訓，值得我們認真品味、細心揣摩和深入思考，對我們搞好國有企業具有重要的借鑒。政策和策略是黨的生命，學習貫徹黨的路線方針政策是黨員的重要責任。黨員干部要把學習黨的路線方針政策作為一門重要功課，吃透精神，弄清實質，摸準要求，不斷提高政策水平，做貫徹黨的路線方針政策的模范。

二、加強黨性修養，端正職業道德，增強道德觀念。

當前，面對各種風險和考驗，加強黨性修養的重點是加強思想政治修養，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛等重大問題。要辨別和分清政治上的是與非，這是黨員干部加強黨性修養的首要課題。要正確處理公與私的關系，這是對黨員干部的基本要求。黨員干部要克己奉公，公正無私，不能假公濟私，不能損公肥私，更不能以權謀私。要對黨忠誠老實，這是黨章對黨員的政治要求，更是每個黨員干部必須遵循的黨性原則。要講真話、講實話，帶頭做光明磊落、襟懷坦蕩的人；要言必信、行必果，帶頭做言行一致、誠實守信的人；要明是非、辨真偽，帶頭做堅持真理、捍衛真理的人。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我作為我廠中層干部，能干到該崗位來之不易，要好好珍惜，不要把該崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為單位發展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態。

作為我廠的一名中層干部，個人的收入在單位中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、加強黨員的作風建設。

良好的作風是黨的純潔性的重要體現。提高黨的執政能力、永葆黨的先進性和純潔性，要求我們必須不斷加強黨員干部的作風建設。對于我廠黨員干部，在推進公司科學發展過程中，是否具有優良的作風，是衡量公司黨員干部隊伍是否始終保持純潔性的重要標準。要始終堅持以領導干部作風建設為重點，大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、艱苦奮斗等優良傳統和作風，大力發揚華能善開拓、講效率、重信譽、勤儉辦事的企業作風。以加強作風建設為基礎，加強民主集中制建設，落實“三重一大”決策制度，深入基層調研、直接聯系群眾，要加強和改進新形勢下的職工工作，推進職工民主管理，實施職工關愛工程和職工素質工程，深化廠部部門與基層和職工的感情，為他們排憂解難。職工是企業的主人，是我廠發展事業的根基，我們在任何時候都要尊重職工、關心職工，聽職工心聲、為職工服務。

五、加強反腐倡廉建設。

加強反腐倡廉建設是保持黨的純潔性的重要手段。長期以來，我廠堅持黨政齊抓共管，認真執行黨風廉政建設責任制，有力保證了黨風廉政建設工作任務的落實，加強紀檢監察組織建設，促進黨員干部廉潔從業。要強化執行意識，制度有沒有作用，關鍵在執行。廉潔從業的制度規定，黨員干部不但要學懂弄清，更要身體力行，嚴格執行，決不能對制度規定臵若罔聞，或自作聰明、心存僥幸，或投機取巧、鉆空子，甚至故意規避要求、明知故犯。要強化紀律意識，嚴明的紀律是防止黨員干部腐化變質、維護黨的純潔性的有力保證。

六、自覺接受監督、自覺落實自查。

強化監督，是保持黨的純潔性的客觀需要。歷史和現實證明，不受制約和監督的權力必然導致腐敗。一個單位的黨風正不正，黨員的形象好不好，與黨內民主監督的質量高低有很大關系。黨員之間要經常交流意見，要自覺接受群眾監督、輿論監督，營造良好氛圍，積極推進工作。同時，我們還要認真對照保持黨的純潔性和廉潔從業規定的有關要求，對照檢查、自我診斷。具體做到“五查五看”，查“思想差距”、“道德差距”、“作風差距”、“廉潔差距”、“工作差距”，看“信念堅定不堅定”、“本色保持沒保持”、“聯系群眾密切不密切”、“律已嚴格不嚴格”、“業績明顯不明顯”。切實找出在廉潔從業、保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，結合問題查擺、剖析檢查，邊學邊改、邊查邊改，以實際行動改正缺點，完善自我。

第四篇：“強化廉潔從業意識,保持黨的純潔性主題教育”學習體會

“強化廉潔從業意識，保持黨的純潔性主題教育”

學習體會

近期，公司組織學習了以“強化廉潔從業意識，保持黨的純潔性”為主題的學習活動。通過幾次學習，我深刻的認識到黨員廉潔從業和保持黨的純潔性對企業、社會乃至國家的重要影響。一旦你受到了利益與金錢的誘惑，你會做出怎樣的決定，這直接關系你以后人生道路的方向。走對了，前方的道路將是越走越寬，越來越美好。走錯了，你的人生將受到重創，并會為自己、家庭、社會乃至國家帶來重大影響。所以，“強化廉潔從業意識，保持黨的純潔性”在我們每個共產黨員中顯得尤為重要。

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會發表重要講話強調：“實踐證明，我們黨作為馬克思主義執政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民的信賴和擁護，才能不斷鞏固執政基礎，才能實現黨和國家興旺發達、長治久安。”作業中國共產黨，必須以國家和人民的利益為重，不能利用自己職務或權利為自己及他人獲取利益，從而損害國家、社會和人民的利益。黨員要增強個人的黨性修養，不斷豐富自身的業務知識，在困難和危機時刻能夠走在隊伍的前列，時刻準備著為黨和人民奉獻一切。

廉潔，即公正不貪，清白無污。廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是社會主義先進文化的重要組成部分。當前我們的企業正在國家政策扶持的大潮中，面臨前所未有的發展機遇與生產能力、人力資源的巨大挑戰，在這個機遇與挑戰并存的時代，企業可以以廉潔文化建設為載體，大力在員工中弘揚廉潔觀念，營造企業廉潔文化氛圍，從而實現企業有力把握員工正確的思想導向，促進黨員及廣大員工樹立正確的社會主義道德觀、榮辱觀、價值觀、人生觀，群策群力，上下一心，推動企業在關鍵時期站穩腳跟，實現公司又快又好的向前發展。

在當前的社會意識形態下，大家思想非常活躍，僅僅依靠思想教育營造廉潔的工作氛圍是遠遠不夠的，有力的制度保證，是必要與必需的手段與措施。制度著重抓好三方面：一方面是完善企業現行的各項管理制度，做到事事有章可循；第二方面是強化制度執行力，做到事事有章必循；第三方面是突出獎懲力度，做到事事體現公平公正，獎罰分明。讓大家深刻領會“廉潔光榮、腐敗可恥”的意義，使大家對企業管理的公平性、公正性充滿信心。

要做到真正的廉潔從業，保持一名黨員應有的純潔性我認為應從以下幾個方面學習：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個來說是很重要和必要的，一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。

三、要知足常樂，保持平衡心態。知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程。俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質。當今的社會，有些人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮很正常，生活作風隨便一點不需要太認真。正是因為有些人有了這些想法，才放松了平時在小事小節上的自我約束，忘記了自己的職責。通過這次學習觀看反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員正是因為有了這些想法，才走上犯罪道路，正是從小恩小惠開始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，獲取自己應得的那部分報酬。

作為發電企業的一名企業員工，我認為，廉潔文化建設首先要從思想入手，端正自己的心態。學習企業的文化理念、優良傳統、先進人物事跡，進行廉潔觀念正確理解，從而充分凈化自己的思想，在工作生活中樹立廉潔為先的意識。要對“廉潔”二字時時提，常常喊，充分認識到廉潔不是與己無關，廉潔不是遙不可及，樹立廉潔不光是不貪不賄，勤儉節約不浪費也是廉潔的理念。而且要明白廉潔是光榮和必要的，從而促使自己在工作生活中自覺形成廉潔觀念。并要經常警醒自己，時刻認識到個人崗位的權力是企業所系，利益是為企業發展所謀，不是個人用來謀取私利的工具，不能濫用職權，否則會對個人產生身敗名裂的嚴重后果。對自己現在從事的安全與質量管理工作，我會不斷的嚴格要求自己，通過不斷的學習新知識豐富自己。在公司的投資建設項目和運營項目中能夠發現不安全行為及現場存在的薄

弱環節并加以解決，盡量將公司的安全與質量管理工作做好、做到位。

總而言之，作為一名共產黨員，我會嚴格的要求自己，端正自己的思想，遵守廉潔從業的各項規定，嚴于律己。在今后的工作中，我會一如既往的遵守公司及公司黨組織的各項管理規定。力爭使自己成為一名優秀的黨員。

第五篇：“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育學習心得體會

“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育學習心得體會

為深入學習貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，全面加強公司黨員隊伍和各級領導班子建設，公司機關黨支部從4月份開始組織開展了“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”為主要內容的主題教育，我有幸參加了此次教育活動，通過對《中國共產黨章程》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關法規進一步的學習，對集團公司廉潔從業實施細則、辦法等相關文件和規章制度的深入了解，讓我深刻認識到處在公司經營管理崗位的工作人員保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔的重要性，只有強化提升黨性修養和思想政治素質，牢固樹立依法依規履職、愛崗敬業、廉潔從業的思想，公司上下一盤棋、一條心、一股勁，才能為推動公司平穩較快發展積極貢獻力量。下面是我對本次學習的幾點認識和體會，和同志們一起交流。

一、充分認識保持黨的純潔性的重要性，自覺強化理論學習。保持思想純潔的一個重要基礎，就是理論修養。理論上不清醒，就容易把持不住，甚至犯錯誤。黨員干部要始終把強化理論學習作為第一位的任務，堅持不懈，自覺用力。要深入學習中國特色社會主義理論體系，搞懂基本立場觀點，認清社會發展規律，提高政治覺悟和政治敏銳性，保持對社會主義的堅定信念，對改革開放和社會主義現代化建設的堅定信心。黨員要自覺學習黨章、黨史、黨的路線方針政

策。黨章是黨的根本大法，如果對黨章的內容認識不清，黨員可以做什么、不可以做什么都不清楚，就無法保持純潔性。因此，黨員要經常學黨章、用心學黨章，牢記黨的宗旨和黨員義務，著力增強黨員意識。黨史可鑒事亦可鑒人，多起重要的歷史事件、經驗教訓，值得我們認真品味、細心揣摩和深入思考，對我們搞好國有企業具有重要的借鑒。政策和策略是黨的生命，學習貫徹黨的路線方針政策是黨員的重要責任。黨員干部要把學習黨的路線方針政策作為一門重要功課，吃透精神，弄清實質，摸準要求，不斷提高政策水平，做貫徹黨的路線方針政策的模范。

二、加強黨性修養，端正職業道德，增強道德觀念。

當前，面對各種風險和考驗，加強黨性修養的重點是加強思想政治修養，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛等重大問題。要辨別和分清政治上的是與非，這是黨員干部加強黨性修養的首要課題。要正確處理公與私的關系，這是對黨員干部的基本要求。黨員干部要克己奉公，公正無私，不能假公濟私，不能損公肥私，更不能以權謀私。要對黨忠誠老實，這是黨章對黨員的政治要求，更是每個黨員干部必須遵循的黨性原則。要講真話、講實話，帶頭做光明磊落、襟懷坦蕩的人；要言必信、行必果，帶頭做言行一致、誠實守信的人；要明是非、辨真偽，帶頭做堅持真理、捍衛真理的人。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我作為公司經營管理部的工作人

員，一定要端正好從業道德思想，嚴守職業道德底線，在工作要對得起領導、對得起同事，盡心盡力為企業發展干好本職工作。

三、加強黨員的作風建設。

良好的作風是黨的純潔性的重要體現。提高黨的執政能力、永葆黨的先進性和純潔性，要求我們必須不斷加強黨員干部的作風建設。對于公司黨員干部，在推進公司科學發展過程中，是否具有優良的作風，是衡量公司黨員干部隊伍是否始終保持純潔性的重要標準。要始終堅持以領導干部作風建設為重點，大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、艱苦奮斗等優良傳統和作風，大力發揚華能善開拓、講效率、重信譽、勤儉辦事的企業作風，進一步鞏固和保持公司系統干事創業、風清氣正的良好氛圍。以加強作風建設為基礎，加強民主集中制建設，落實“三重一大”決策制度，深入基層調研、直接聯系群眾，要加強和改進新形勢下的職工工作，推進職工民主管理，實施職工關愛工程和職工素質工程，開展深入基層服務群眾活動，深化總部部門與基層和職工的感情，為他們排憂解難。職工是企業的主人，是公司事業的根基，我們在任何時候都要尊重職工、關心職工，聽職工心聲、為職工服務。

四、加強反腐倡廉建設。

加強反腐倡廉建設是保持黨的純潔性的重要手段。長期以來，公司堅持黨政齊抓共管，認真執行黨風廉政建設責任制，有力保證了黨風廉政建設工作任務的落實，加強紀檢監察組織建設，促進黨員干部廉潔從業。黨和國家關于廉潔自律有許多制度規定，公司也有不少要

求。公司黨員干部要經常學習這些制度規定，深刻領會精神實質，澄清模糊認識，牢記紀律要求，明白能做什么，不能做什么，為什么不能做，做了會怎么樣，搞清楚履職從業的“底線”在哪里，始終繃緊廉潔自律這根弦。要強化執行意識，制度有沒有作用，關鍵在執行。廉潔從業的制度規定，黨員干部不但要學懂弄清，更要身體力行，嚴格執行，決不能對制度規定置若罔聞，或自作聰明、心存僥幸，或投機取巧、鉆空子，甚至故意規避要求、明知故犯。要強化紀律意識，嚴明的紀律是防止黨員干部腐化變質、維護黨的純潔性的有力保證。

五、自覺接受監督、自覺落實自查。

強化監督，是保持黨的純潔性的客觀需要。歷史和現實證明，不受制約和監督的權力必然導致腐敗。一個單位的黨風正不正，黨員的形象好不好，與黨內民主監督的質量高低有很大關系。黨員之間要經常交流意見，要自覺接受群眾監督、輿論監督，營造良好氛圍，積極推進工作。同時，我們還要認真對照保持黨的純潔性和廉潔從業規定的有關要求，對照檢查、自我診斷。具體做到“五查五看”，查“思想差距”、“道德差距”、“作風差距”、“廉潔差距”、“工作差距”，看“信念堅定不堅定”、“本色保持沒保持”、“聯系群眾密切不密切”、“律已嚴格不嚴格”、“業績明顯不明顯”。切實找出在廉潔從業、保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，結合問題查擺、剖析檢查，邊學邊改、邊查邊改，以實際行動改正缺點，完善自我。