第一篇：關于對幼兒園教師體檢的請示

關于對幼兒園教師體檢的請示

公司:

幼兒園7名教師因工作,需要在烏蘇婦幼保健站辦理托幼機構工作人員健康證及餐飲服務從業人員健康證,共計９19元,妥否,請批示.公司幼兒園

2014年3月3日

第二篇：關于職工體檢的請示

關于職工體檢的請示

公司領導：

為提高員工身體素質，保證正常工作，完善職工福利待遇，根據公司工作安排，擬對公司6名員工進行一次全面身體檢查，具體方案見附件。費用2400元，名單如下：

妥否，請批示。附件：普惠體檢方案

行政管理部 2015年06月12日

第三篇：關于2013員工體檢的請示

2013公司全體員工健康體檢的請示

公司領導：

為體現公司對員工的關懷，切實履行關系員工身體健康的職責，根據公司《員工手冊》第四章第十三條第4點：正式員工可享受公司體檢的規定，公司綜合管理部擬于2013年12月初組織公司全體員工進行健康體檢。

具體實施細則如下：

一、行管人員體檢方案：

1、體檢醫院：合肥市武警醫院

2、體檢項目：（詳見附件）

3、體檢費用：男280元/人、女320元/人

4、體檢人數：男18人、女12人

二、車間員工體檢方案：

1、體檢醫院：合肥第三人民醫院

2、體檢項目：根據工作崗位的職業危害因素分為四類：

A類.內科+血常規+ALT+尿常規+心電圖+腹部B超

B類.內科+血常規+ALT+尿常規+心電圖+高千伏全胸片+肺功能+

電測聽

C類.內科+血常規+ALT+尿常規+心電圖+高千伏全胸片+肺功能+眼科 D類.內科+血常規+ALT+尿常規+心電圖+胸透

3、費用：A類：90元/人，B類：180元/人，C類190元/人，D類60元/人女員工另增加婦檢一項 45元/人

4、體檢人數：A類：26人，B類：63人，C類：7人，D類：9人，女員工5人

三、體檢方式：行管人員利用休息時間自行前往體檢，車間員工分批由公司大客車統一安排接送。

根據以上細則估計體檢費用開支為：24655元

妥否，請領導批示。

卓成科技綜合管理部

二〇一三年十一月八日

第四篇：對員工進行入職體檢的請示

關于對員工進行入職體檢的請示

篇一：關于組織員工體檢的請示

關于組織員工體檢的申請

公司領導：

為體現公司對員工的關心、關愛，保證員工身體健康，擬請公司近期組織員工進行身體健康檢查，現將有關事項上報公司。

一、體檢對象

工會全體會員

二、體檢時間

分兩批體檢，2013年4月底前全部體檢完畢。

三、體檢醫院的選擇

1、長航醫院美年體檢中心

2、東方醫院體檢中心

通過對上述三家醫院體檢項目、費用、服務及距離公司遠近的比較，建議選擇長航醫院美年體檢中心作為公司2013員工體檢定點單位。

四、體檢費用

長航醫院美年體檢中心：男，400元/人；女500元/人； 以上費用包含體檢項目見附表。

妥否，請批示。工 會

二○一三年三月二十一日 篇二：關于申請員工體檢的報告

請示

致：集團公司領導

由：奎屯友聯房地產開發有限公司 事由：關于申請員工體檢的報告 時間：2016-09-21 公司領導：

簽批：

檔案編號：

為保證公司錄用健康人才，保障員工身體健康，促進公司經營管理正常運行，根據公司入職體檢及在職員工體檢要求，行政綜合部對伊犁哈薩克自治州奎屯醫院（以下簡稱伊犁州醫院）和伊犁州醫院鐵路分院（以下簡稱鐵路醫院）做了體格檢查項目價格比較。

經比較，鐵路醫院體檢價格最低，建議員工體檢在鐵路醫院進行。初步體檢方案如下：

一、體檢類別：分為公司領導、入職半年以上的在職員工體檢及新員工入職體檢；

二、體檢范圍：公司領導、各部門正式員工（入職半年以上）、新員工

三、體檢項目及費用：

根據集團公司的體檢標準范圍，按不同級別、不同類別分為以下三類：

2、在職員工體檢項目及費用： 體檢，體檢項目稍有不同，具體為：

2）女員工：因女員工體檢有婦科檢查項目，又分為已婚女員工和未婚女員工

三、2013年體檢人員、費用及體檢時間

1、在職體檢4人，其中公司領導1人，男員工3人；新員工體檢10人。

2、體檢費用共計2180元，其中：

公 司 領 導： 1人*400元/人=400元； 在職男員工 ： 3人*220元/人=660元； 新 員 工 ：10人*112元/人=1120元；

根據集團公司的制度規定，體檢費用由公司承擔，新員工入職不滿一年離職者

公司將體檢費用從其工資中扣除。

3、計劃體檢時間定為2010年8月12日至8月16日，公司領導、部門領導體檢可根據工作情況在規定時間內自行安排時間體檢；其他員工由綜合辦安排在8月12日統一體檢。

4、體檢報告及結算

體檢報告在體檢完畢后五日內提供；結算可在提取體檢報告之日結算。以上妥否,請領導批示。

行政綜合部 2013年8月1日

部門擬辦意見 公司領導意見

董事長意見

篇三：關于員工入職體檢的方案

關于員工入職體檢的方案

員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩定發展的保證，為確保員工身體健康，同時體現公司對員工的關愛，特建議入職員工必須進行體檢并向人事提交體檢報告進行存檔備案。

一、入職體檢對象：

經過公司面試合格，正式錄用的員工。

二、入職體檢的項目：

1、一般檢查：身高、體重、血型等；

2、血尿常規：

3、肝腎功能：

4、心電圖：心臟是否健康，否有心律失常等；

5、胸透：對參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查；

6、眼科：視力狀況、眼瞼、結膜、眼球、是否色弱等等。

三、入職體檢的費用：

入職體檢費用一般控制在200元以內，可由個人承擔，也可由單位承擔； 建議：因體

檢是在面試通過，企業決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業會先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉正或者入職一定期限后（如半年或一年后），再給予報銷。如試用期被證明不合格或因試用期內因個人原因提出離職則由求職者自己承擔費用；

PS：以公司目前情況，如通過試用期的員工體檢費用公司給予報銷，那么對于老員工，是否可將體檢作為公司福利，安排員工每年體檢一次。

四、入職體檢報告的歸屬：

一般體檢報告提交至公司人事存檔，做為入職者個人檔案的一部分，若入

職者離職，則可由員工本人收回，但是公司可以復印備份。

五、其他事項：

1、入職前半年內體檢報告有效，但費用不予以報銷；

2、建議確定體檢項目，定點醫院進行體檢，方可報銷；

3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用；

附件：體檢套餐，供領導了解體檢項目及費用，待方案確定后會多詢價幾家進行選擇。XXX 2014年6月18日

第五篇：征兵體檢經費撥款請示

ＸＸＸＸＸ衛生院關于2017年征兵體檢

心電圖、Ｂ超費用撥付請示

ＸＸＸＸＸＸ鄉人民政府：

征兵體檢工作在鄉黨委政府號召下，我院高度重視，認真組織，及時開展動員工作及業務培訓，于2017年８月12日按質按量完成鄉級初檢工作任務。今年的征兵工作相比往年多了“心電圖、Ｂ超” 檢查，增加了人力和耗材的投入。由于醫院屬非盈利性醫療機構，執行基本藥物“零”差率銷售，加之近年來連年進行軟硬件建設，資金缺口較大。本次征兵體檢中，共做了心電圖和Ｂ超22人次，其中心電圖每例20.00元，Ｂ超每例42.00元。特懇請ＸＸＸＸＸ鄉人民政府給予撥付1364.00元心電圖、Ｂ超檢查費用為盼！

當否，請批示！

ＸＸＸＸＸ衛生院 2017年8月14日