第一篇:家教協議中心與教員
編號:_______
北京化工大學北方學院
家教組織協議書
甲方:北京化工大學北方學院勤工助學中心
乙方:教育機構(公司)
丙方:北京化工大學北方學院在校學生 ______________
北京化工大學北方學院勤工助學中心是隸屬于學工處的校級日常事務性學生組織,北京化工大學北方學院“家教組織”是勤工助學中心管轄之下的組織。在“家教組織”中注冊的教員須遵從勤工助學中心統一管理與安排。
本協議本著為北院在校大學生提供安全可靠家教工作崗位、并服務于社會,完善北方學院的家教體系。為保障公司和教員的權利并明確各方義務,就此組織家教活動制作本協議。
本協議中任何有關丙方的條款,當丙方權益受到侵害時,丙方可以根據此協議訴求自己的權利,同樣乙方也可以根據協議內容對家教工作人員進行考核,且乙丙雙方若由于自身原因導致惡略事件,甲方有權利對乙丙雙方追究責任。協議具體內容如下:
一、工作描述
工作地點________________________________________________
工作時間________________________________________________
工作內容________________________________________________
教員薪資__________________(由勤工助學中心代收,統一發給教員)
二、各方權利與義務
甲方權力與義務
1、負責安排學生的面試時間、地點并做好乙丙雙方的協調溝通工作。
2、審核學生擔任家教的資格(丙方必須是北京化工大學北方學院的在校學生,需持有效的學生證件)。
3、負責管理注冊教員的檔案、工作證,統一安排家教相關活動。
4、有義務教育學生遵紀守法,執行學校規章制度,履行家教工作協議書中的各項義務。如乙丙雙方發生糾紛,應出面調解。
5、在工作中如丙方有違反協議的行為,甲方有權對其進行批評處理,情節嚴 重者將通報學工處給予行政處分。
6、甲方有權對丙方的工作情況向乙丙雙方進行了解。
7、維護乙丙雙方的權益。
8、甲方須按規定的時間及發放方式發放教員薪資。
乙方的權利與義務
1、乙方應為丙方提供相應的工作環境和工作條件。
2、乙方錄用我校家教工作人員時,三方商定具體工作內容、工作時間、工作報酬等事項,并按此執行。
3、丙方的家教教學質量若沒有達到三方商定的初步預期,或丙方沒有完成規定的工作內容,乙方有權利解雇丙方。
4、乙方在丙方工作期間對丙方的安全負有責任。
丙方的權利與義務:
1、丙方必須誠實、信用、認真、負責,做到努力完成協定的工作任務。
2、丙方須在不耽誤學業的情況下,利用個人課余時間擔負家教工作。
3、丙方面試上崗需要證明本人為北京化工大學北方學院學生身份的相關證件,不得冒名頂替。
4、丙方有權獲得協議規定的勞動報酬。
5、丙方欲解除協議須提前兩個星期告知甲方備案。
6、丙方須按規定的時間及發放方式領取薪資。
三、三方關系
北京化工大學北方學院勤工助學中心是全權負責北院家教事務的職能機構,負責教員的選拔、培訓、監督、考核等工作。教員在關系上屬于勤工助學中心簽約工作人員,服從勤工助學中心管理和監督。中心為公司保障教學質量,也為教員維護合法權益。一旦簽署協議,便達成合作關系,如有糾紛,則按協議內容進行處理。
四、違反或解除協議
1、以下情況之一乙方可單方面解除與雙方方的協議,但需支付兩方已工作部
分的酬勞:
(1)丙方根本不能達到三方在協議中約定的工作要求
(2)丙方損害乙方相關利益
2、以下情況之一特定丙方可單方面解除與雙方的協議,同時乙方需支付該雙方已工作部分的酬勞:
(1)丙方由于學習、考試、學校要求等方面的原因(需學生在讀院系或學
校相關部門開具蓋有公章的證明)。
(2)由于身體狀況方面的原因(需就診病歷證明)。
(3)由于其他可以理解的原因,如家庭重大變故等(需學生在讀學院或學
校相關部門開具蓋有公章的證明),確實不能繼續履行本協議義務的。
(4)乙方要求的實際的工作時間、內容與要求與本協議要求不符的。
3、乙方的實際工作酬勞支付方式與時間和對本協議約定不符的,甲方可要求
乙方按照協議執行,實際酬勞低于約定的應補足。
五、本合同如有未盡事宜, 按相關法律法規;法律法規規定以外的,可協商修訂 和補充。
六、本協議最終解釋權歸勤工助學中心所有。
七、本協議書期限為自年月日起, 至年月
八、本合同一式兩份, 甲、丙雙方各持一份, 自簽訂之日起生效。
甲方:乙方:(簽字或蓋章)
勤工助學中心(蓋章)聯系電話:
聯系電話:0316-3380024
日期:年月
日日止。
第二篇:家教協議 中心與公司
編號:_______ 北京化工大學北方學院
家教組織協議書
甲方:北京化工大學北方學院
勤工助學中心
乙方:____________________________________公司(個人)
北京化工大學北方學院勤工助學中心是隸屬于學工處的校級日常事務性學生組織,北京化工大學北方學院“家教組織”是勤工助學中心管轄之下的組織。
本協議本著為北京化工大學北方學院在校大學生提供安全可靠的家教工作崗位,立足服務社會,完善北京化工大學北方學院“家教組織”體系。為保障甲乙雙方的權利并明確雙方義務,就此組織家教活動并制作本協議。本協議具備法律效力,協議中任何一方權益受到侵害時,可以根據此協議訴求自己的權利。
協議具體內容如下:
一、工作描述
工作地點_________________________________________________
工作時間_________________________________________________
工作內容_________________________________________________
費用細則
1、信息費:50元/每人(由勤工助學中心收取)
2、薪資_________(由勤工助學中心代收,統一發給家教教員)
二、甲乙雙方權利與義務 甲方權力與義務
1、負責安排學生的面試時間、地點并做好乙方與家教工作人員的協調溝通工作。
2、審核學生擔任家教的資格(家教教員須是北方學院在校學生)。
3、負責家教教員檔案、上崗證、家教宣傳工作的統籌與管理,教員的考核等。
4、有義務教育教員遵紀守法,遵守學校規章制度,履行“家教組織”教員守則各項義務。如乙方與家教工作人員發生糾紛,有義務出面調解。
5、甲方有權力就教員的工作情況向乙方進行了解。
6、甲方負責家教教員薪資的協調與管理。
7、甲方應根據本協議具體內容履行義務,訴求自身權利。
乙方權利與義務
1、乙方應為家教工作人員提供相應的工作環境和工作條件。
2、乙方錄用我校家教工作人員時,雙方商定具體工作內容、工作時間、工作報酬等事項,并按此執行。
3、家教工作人員教學質量若沒有達到初步預期,或家教工作人員沒有完成規定的工作內容,乙方有權利解雇家教工作人員但必須提前一周告知甲方。
4、乙方在家教工作人員工作期間對丙方的安全負有責任。
5、乙方有義務遵照本協議之規定支付甲方相應家教工作人員的薪資。
6、乙方應根據本協議具體內容履行義務,訴求自身權利。
三、雙方關系
北京化工大學北方學院勤工助學中心是全權負責北院家教事務的職能機構,負責教員的選拔、培訓、監督、考核等工作。教員在關系上屬于勤工助學中心簽約工作人員,服從勤工助學中心管理和監督。中心為乙方保障教學質量,也為教員維護合法權益。雙方一旦簽署協議,便達成合作關系,如有糾紛,則按協議內容進行處理。
四、違反或解除協議
1、以下情況之一乙方可單方面解除此協議,但需支付家教工作人員已工作部分的酬勞:
(1)家教工作人員根本不能達到雙方在協議中約定的工作要求
(2)家教工作人員有損害乙方相關利益的行為
2、以下情況之一甲方可單方面解除此協議,同時乙方需支付家教工作人員已工作部分的酬勞:
(1)家教工作人員由于學習、考試、學校要求等方面的原因(需學生在讀院系或學校相關部門開具蓋有公章的證明)。(2)由于身體狀況方面的原因(需就診病歷證明)。
(3)由于其他可以理解的原因,如家庭重大變故等(需學生在讀學院或學校相關部門開具蓋有公章的證明),確實不能繼續履行本協議義務的。(4)乙方要求的實際的工作時間、內容與要求與本協議要求不符的。
3、乙方的實際工作酬勞支付方式與時間和對本協議約定不符的,甲方可要求乙方按照協議執行,實際酬勞低于約定的應補足。
五、本合同如有未盡事宜, 按相關法律法規;法律法規規定以外的, 甲、乙雙方可協商修訂和補充。
六、本協議書期限為自_____年____月____日起, 至____年___月___日止(協議最長期限為一學期)
七、本協議一式三份, 甲、乙雙方各持一份, 自簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:(簽字或蓋章)
勤工助學中心(蓋章)
聯系電話:
聯系電話:0316-3380024
日期:
****年**月**日3
第三篇:家教教員管理制度
家教部工作暫行管理辦法
第一章總則
第一條為進一步規范我校學生家教服務市場的管理,促進我校學生家教服務工作健康、有序地發展,切實保障我校學生從事家教活動的合法權益,結合我校實際情況,特制定本暫行管理辦法。
第二條家教部是勤工助學管理中心下設機構之一,負責大學生家教活動的管理和中介服務等工作。
第三條在校學生的家教工作一律由勤工助學管理中心家教部統一管理。任何學生、團體或個人未經勤工助學管理中心許可,不得在我校范圍內從事家教中介活動、招聘學生參與家教活動。任何未經我校勤工助學中心批準的家教服務活動所造成的后果一概由當事人本人負責。
第四條本校學生本著自愿的原則參與家教活動。組織家教過程中,同等條件下優先安排家庭經濟困難的學生。
第五條教員參加家教活動必須遵守國家的法律、法規及學校的各項規章制度,必須履行家教協議的各項義務。
第六條教員從事家教活動應限于假期和課余時間,教員如因家教而影響專業學習,家教部有權停止教員的家教。教員必須憑勤工助學管理中心蓋章的《校外勤工助學介紹信》到本學院簽訂《湖州師院校外勤工助學安全協議書》后方可從事家教活動。
第二章 組織與管理
第七條家教部由一名部長,一名副部長,若干名干事組成。
第八條部長的職責主要是統籌本部的發展和管理。包括:制定發展計劃和完善本部的各項規章制度,負責愛心家園網“家教園地”欄目資料的更新,監督整個部門的工作。
第九條副部長的職責(內務)主要是校內宣傳和內部制度的落實。包括:教員的招收及日常考核與管理,檔案資料的收集與管理,值班監督與考評工作,資料的復印等。
第十條 副部長的職責(宣傳)主要是校外咨詢和宣傳。包括:協助培訓部對教員的培訓與考核,聯系、安排義務家教,定期的家訪,海報、傳單的設計及必要的外聯事項等。
第三章工作人員制度
第十一條值班人員當班期間,使用禮貌用語,不得在辦公室大聲喧嘩。
第十二條值班人員在工作中不得遲到、早退、曠班,如有特殊情況不能到崗,必須提前請假,并找到本部工作人員頂班,保證工作的正常進行。
第十三條接聽家長來電時電話記錄應整潔清楚,并詳細詢問其所聘科目、求聘要求、聯系方式、家庭住址等;有家長或同學來訪時,應熱情接待,作好登記;如遇特殊情況,要在值班記錄上做好記錄。
第十四條值班人員在委派家教教員時,應根據家長要求選擇合適的教員。如教員無故拒絕為其推薦的家教,在檔案上應注明推脫理由“推
一、推二”,連續三次無正當理由者,取消教員資格。
第十五條每個班次由一名同學負責登記家教、分配家教、收回反饋表等。
第十六條交接班時,須書面說明自己委派的家教數,填寫“家教聯系情況表”,雙方認可后方可交接班。第十七條每日晚上21:00結束當天工作。
第十八條值班人員在結束當天工作后,必須做好保潔工作,保持桌面清潔,物品放置整齊。
第十九條定期對家教部工作進行小結并統計家教安排情況,制成電子文檔,交于網頁維護員上傳至愛心家園網“家教園地”。
第二十條每兩周開一次部門內部會議,臨時會議另行安排。
第二十一條 如遇特殊情況,值班干事應及時向值班部長匯報,并及時通知所在部門的負責人。
第四章家教的管理及收費標準
第二十二條家教辦理時間:
周一至周五中午12:30—13:15;下午15:30—17:00;晚上18:30—21:00;周末上午8:30—11:30 ;下午13:30—17:00 ;晚上18:30—21:00。
夏季辦理時間延后半小時,其它時間不予辦理。
第二十三條家教的收費以小時計算,為保障雙方的利益,本中心統一收費標準,公交車交通費由家長承擔。標準如下:
小學12元/小時
初一—初二15元/小時
初三—-高二20元/小時
高
三、職業中學25元/小時
大學英語、計算機過級輔導 30元/小時
成人、藝術、體育及特殊能力輔導收費另計
授課范圍:中小學各科、計算機類、藝術類、體育類、成人及各項特殊能力輔導
第二十四條家教部應盡快為登記的家教對象推薦家教經驗豐富、責任心強的教員,并保證教員及家長合法權益。
第二十四五教員在接到家教部通知后,須在24小時內與家教對象聯系,約定免費試教時間,不得失約。首次上門應應帶上本人的身份證及介紹信。
第二十六條 教員在得到家教部通知后前往家教部領取介紹信,而后攜帶介紹信前往自己所在的學院簽署安全協議書。
第二十七條 教員在從事家教活動的過程中,特別是第一次與家長會面或在試教時務必增強防范意識,提高安全警惕。
第二十八條 憑介紹信首次前往家教對象處所試教時,務必確保有同學陪同,禁忌單獨前往。第二十九條家教結束后,須向家長取回填寫完畢的反饋表,及時到家教部辦理家教結束手續。
第三十條若家教工作失敗,應及時到家教部說明情況,交還介紹信。
第三十一條來自特困、殘疾以及全國省市勞模等家庭的家教服務對象,在可能的情況下優先為其提供優惠家教或義務家教。
第五章關于家長
第三十二條 家長在來電聘請家教時,應留下固定電話號碼,家庭地址。
第三十三條家長有權通過電話或來訪詢問關于家教詳細情況,有權提出各項合理要求。
第三十四條家教部一般三天內聯系到教員,教員主動跟家長聯系后,約好第一次試教時間。
第三十五條教員第一次家教為免費試教,教員應持有學生證或身份證、介紹信,請家長驗明。如對所派教員滿意,請將介紹信下方的回執單填寫完整并交給教員。
第三十六條家長應尊重教員,為家教創造良好的環境,提供必要的茶水,協助教員督促子女完成作業,對教員的教學提出改進意見,按月付給教員報酬。
第三十八條家長應保留好介紹信,如在家教過程中有問題隨時與本中心聯系。
第三十九條家教時間一般為每周兩次,每次兩小時。
第四十條因受考試難度及臨場發揮的影響,本中心不保證家教對象每次的考試成績都非常理想,但經過一段時間的補習(如兩個月左右),成績會有不同程度的進步。
第四十一條家長有義務跟中心保持聯系至家教結束,并不定期的反饋家教質量。
第四十二條本中心保證家教對象家庭安全。家教對象不得要求家教服務的大學生從事家教服務以外的活動,不誘導大學生參與違法犯罪活動。
第六章關于教員
第一節教員的招聘
第四十三條學院推薦(初試);
1.家教部統一發放《家教教員申請表》(附),由各學院負責整理。
2.有意申請教員的同學必須經班主任同意,確定該同學有能力有時間去做家教方可到本學院進行面試。
3.初試由各學院勤工助學部負責。
4各學院勤工助學部必須公平公正,調整好各專業,各年級,各班級的比例(對于專業的比例:師范類與非師范類3:2)。
5.經班主任簽字,學院分團委蓋章,通過初試的同學到家教部進行復試。
第四十四條家教部面試(復試);
1.家教部按學院初試工作完成的先后安排學院復試的先后。
2.復試時以學院為單位,家教部安排時間地點,并通知學院勤工助學部,由各學院勤工助學部通知面試人員。
3.測試人員主要由家教部安排。測試員由來自不同學院的家教部干部和2—3位學院勤工助學部部長。
4.面試時,測試員可向面試員提一些關于家教禮儀,學習成績,怎樣與青少年溝通等方面的問題,或者出考題讓面試員臨場發揮,然后給各面試員打分。同等情況下優先考慮家庭經濟困難學生。
5.家教部根據成績的高低選出家教教員培訓班學員,并公布名單。
第二節 教員的培訓
第四十五條教員的培訓由家教部與培訓部合作完成。培訓班根據學院不同分為幾個小組,并選出組長。第四十六條培訓內容:學習各項制度,如何制訂教學計劃、備課,與家長學生溝通,如何才能確保學生的成績。
第四十七條培訓教師:有經驗的老教員,家教部干部,專職教師。
第四十八條培訓紀律:按時,守紀。若因生病或有重要事情請假應先寫請假條,由組長上交負責人,由負責人統一記錄。原則上不能因事請假。若超過兩次(含兩次)缺席解除學員資格。
第四十九條每星期上兩次課,最后一次課進行一次考試,根據考試的成績和平時的考核選出合格學員參加義務家教。
第五十條義務家教是培訓的必修課程,由家教部統一安排,家教部根據學員成績的先后安排義務家教。第五十一條參加義務家教的學員必須有家教部的介紹信,以及本人的學生證。
第五十二條家教部統一發放《家教部學員義務家教反饋表》,由學員每次義務家教完后請家長填寫。四次家
教(每次2小時)完后上交家教部,由家教部整理、存檔。
第五十三條家教部根據義務家教考核情況和理論考試情況給學員培訓成績,成績合格者定為家教教員。第五十四條正式成為教員的學員填寫一份教員簡歷表,并及時在“愛心家園”網—家教園地上進行電子注冊。第五十五條按成績排名的先后以及家長的要求安排家教,同等情況下優先安排家庭經濟困難學生。
第三節教員的管理
第五十六條教員從事家教須服從中心家教部的統一安排。
第五十七條在校學生申請參加家教服務活動必須符合以下條件:
(1)遵紀守法,品行端正,無違紀記錄或不良嗜好,責任心強。
(2)學習成績優良或成績中等但相關單科成績優良。
(3)學有余力,對學習無影響。
(4)家教培訓成績必須達到合格以上。
第五十八條在校學生從事家教服務活動時,必須遵守以下規定:
(1)不得有損害大學生形象、損害學校聲譽、影響社會公德的行為。
(2)不得在家教對象家留宿。
(3)不得以任何理由或借口向家教對象索要禮品和額外報酬。
(4)不得擅自終止家教服務或將此家教轉讓于他人。
(5)不得因考試等因素私自減少家教部規定的流程,致使偏離各項家教程序。
第五十九條教員從事家教要為人師表、講究職業道德,講文明,在任何情況下都不得與家教對象發生沖突。如發生問題應及時和勤工助學管理中心家教部聯系,由中心家教部出面解決。
第六十條教員輔導時不得遲到、早退,臨時有事更改時間應與家長協商。
第六十一條教員家教時應有教學計劃和必要的備課,認真教學,定期向家長匯報教學情況,在三方的配合下確保學生的成績有一定的提高。
第六十二條教員從事家教期間應與中心家教部保持聯系。
第六十三條教員若有下列行為的取消家教教員資格:
(1)因故取消家教,未及時到家教部辦理手續。
(2)家長投訴成績不提高,反而下降的。
(3)擅自提高家教報酬。
(4)去家教對象家應聘家教,三次被退回。
(5)未經家教部同意,擅自轉讓家教。
(6)造假騙取介紹費。
(7)經常遲到、早退,未經商量擅自取消家教,家長投訴。
第七章家教部與培訓部的聯系
第六十四條家教部有義務配合培訓部開展家教培訓計劃,保質保量完成培訓任務。
第六十五條培訓部在各項條件較具備情況下,有責任按照家教部要求完成計劃,不得有誤。
第六十六條家教部有權利監督培訓部關于家教培訓的一系列過程,有權利提出合理的建議,在條件允許的情況下,培訓部必須加以接受,并改正提高。
第六十七條家教部一旦發現培訓部在家教培訓中有違規操作,有權舉報,且由培訓部對中心造成的損失負全部責任。
第六十八條家教部有責任維護本中心的整體利益,顧大局,識大體,以中心利益為先。
第六十九條家教部應遵守中心規章制度,按中心的制度辦事。
第八章獎勵與懲罰
第七十條家教部建立考評制度,依據管理部有關考評細則建立家教部工作人員考評表。
第七十一條表現突出的工作人員可推選參加校、院級團校、黨校等各類培訓班(中心名額)及評優和晉升機會。
第九章 附則
第七十二條本條例是針對工作人員的考評依據,家教部工作人員應認真遵照執行。
第七十三條本條例自公布之日起開始執行,本條例的解釋權在中心家教部。
第四篇:華科家教與教員合同書
華科家教合同書(一式兩份)
甲方:身份證號:
乙方:華科家教組織
甲方在乙方服務處登記,希望能找到滿意的家教工作,由乙方推薦家教工作,就此份家教合作雙方達成以下協議:
1、甲方應向乙方提供真實信息,有完全能勝任此次家教工作的能力,并能為人師表,甲方要認真備課,文明授課,愛護學生,講究信用,有做一名老師應有的道德修養。
2、乙方保證所提供的家教信息完全真實有效,并盡可能地把家教學生和家長的有利于教學的其他情況告之甲方,以保證甲方在和家長見面時能有更多的主動權。
3、甲方在聽完乙方家教的家教情況介紹后,應明確表態有無能力接此份工作。
4、對于家長反饋信息應及時聯系我家教組織。
5、教員須繳納會員勞動報酬中的10%作為活動經費。由組織統一收取和管理。
違約責任:
6、甲方單方面把家教轉讓給其他人,則甲方違約,經調查屬實,由甲方承擔責任。扣除押金 壹佰 元,并指派其他教員接任此家教工作。
7、甲方試講后,得到學生以及家長的認可后,進行家教服務。押金在完成家教服務后退還。若試講不成功,并不想繼續其他家教工作,則押金全額退還。
8、乙方要求甲方在試講后立即與乙方取得聯系,簡述相關情況。
9、甲方到家長指定的地方試講,自備交通工具,往返路上請注意安全,發生的交通、人身及財產安全事故,乙方概不負責。
10、乙方在提供甲方的信息中,會仔細排除家教試講過程中出現的不安全因素,但也不能確保一定不會出現安全問題,甲方試講一定要注意安全,女生可邀請同學一起去試講。
11甲方不得隨意泄露家教對象的聯系方式和地址。若有類似情況發生,一經查實,乙方不退還押金。
12、任課期間甲方決定不再繼續授課,必須提前兩天(48小時)向乙方說明原因,以便新選派老師。
13酬勞結算后,教員須在2日內與乙方取得聯系,交納組織費用。如若逾期則甲方承擔相應責任。
14、甲乙雙方此次所簽協議為長期性家教服務協議,長期有效。
15、本合同一式兩份,甲乙各持一份,其他不同意雙方協商處理。16、17、18、19、簽字
甲方:
電話:電話:
******住址:地址:
乙方:華科家教組織0316-7067007華北科技學院年月日
第五篇:家教(家長和教員)協議書
家教協議書
一、家長權利:
1、監督教員的家教服務,并可對教員的家教服務提出建議。
2、當對家教服務不滿意時,及時與林芝陽光家教社聯系,本中介會及時解決,并滿足您的要求。
3、家長有拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權利。
4、若因教員單方面提前終止家教服務時,家長有權扣出教員兩課時家教費用作為違約賠償。
二、家長的義務
1、尊重和維護家教大學生的合法權益,對教員在為家長子女進行輔導期間的安全負責。
2、能積極配合家教大學生做好子女的輔導工作;
3、按協議規定,及時與中介結算以便中介支付家教大學生酬金;
4、協助家教社做好家教大學生的跟蹤調查工作;
5、若家長有特殊情況需要調整家教時間,應提前征求教員同意。
三、教員的權利:
1、當家長有侵害教員的利益時,教員有權提出終止合同。
2、教員按照家長的要求完成家教工作,有權向中介按上相應規定索取報酬。
3、若因家長單方面提前終止家教服務時,家長應一次性額外支付給教員兩課時的家教費用,作為違約的補償。
四、教員的義務:
1、教員必須誠實、守信、認真、負責,根據協議條款按時保質地為家長提供家教服務。
2、教員必須按規定時間到達,不得無故擅自早退。若教員有特殊情況需調整家教時間,需征得家長同意。但是教員在校內必須參加的活動需要調整時間時,家長必須同意。
3、教員必須在其家教范圍內完成對家長子女的活動,不得擅自進行其他與學習無關的活動,如打游戲等。
4、通過家教社聯系的家教,須辦理登記,并簽訂《家教協議書》。
教員為家長進行家教服務,簽定協議如下:
家教上課地點:
家教上課時間:
每周()次 每次()課時 每課時()分鐘
起止日期:20年 月 日—20年 月 日
家教服務內容:
教員對家長子女進行課程的輔導
家長按月與中介結算,中介及時支付教員相應報酬。(結算流程:家長→中介→教員)家長:________年 月 日
教員:________年 月 日
其它未盡事宜,雙方協商解決。
本協議一式三份,家長和教員雙方各執一份,另一份留林芝陽光家教社備案。本協議自簽訂之日起生效,教員完成家長委托事項并由中介結清價款后自動失效。