第一篇：制藥工程系2012年度工作計劃

制藥工程學院2012年度工作計劃

新學期伊始，本學期系學生會將在領導的指導下，本著為同學服務的原則，積極配合學校做好各項學生工作；以豐富多彩的活動為載體，在同學中營造一種積極互動，團結向上的良好氛圍，為學校各項學生工作的順利開展，為同學各方面素質的全面提高而努力工作。制藥工程系的學生工作也將有計劃的開展，按月份的工作計劃如下：

三月份為學雷鋒活動月，開展一次班級大掃除活動，完成主持人大賽初賽工作，舉辦文藝活動，各部找時間開會總結上學期工作情況、開展新學期工作，各班級加減分明細單，雷鋒月的、三月八日婦女節的宣傳工作。

四月份舉辦系里主持人大賽決賽，舉辦書畫大賽，舉辦英語學習演講活動，對各部部員進行考核，去實習的主席、部長走之前要做好工作的交代，做好母親節等宣傳海報等。

五月份組織男女混合接力比賽，開展“我的青春我做主”文藝晚會，舉辦英語口語大賽，院里主持人大賽，實習的部長要與部員保持聯絡，5.12汶川地震三周年紀念日宣傳板報等。入黨積極分子培訓大會。

六月份舉辦詩歌朗誦大賽，聯歡會活動，制藥協會將選出一名理事。預備黨員接收大會，預備黨員轉正大會。

七月份學期末的總結大會，檢查備品。

九月份迎新工作，組織舉辦系迎新晚會，納新并進行培訓，教師節及迎新宣傳板報。十月份舉辦系內籃球比賽，系學生會換屆選舉，做好工作的交接，國慶節宣傳板報。十一月份學生會做好新老交替，舉辦新生拔河比賽。

十二月份總結一年的工作情況。

每天進行早操、衛生、自習的檢查，每周評選衛生流動紅旗班級，上交周表，每半個月檢查備品是否損壞，每個月更換一次宣傳板，每個月末對學生會成員開會總結本階段的工作情況，上交月表，負責報道的學生會成員要按時參加各項活動做好宣傳、拍照、報道工作要求及時準確。

相信在全體老師和學生會成員的努力下，會很出色的完成本年度的學生工作。

制藥工程系

2012年2月

第二篇：制藥工程系崗位職責

制藥系主任助理崗位職責

教學方面：

一、協助系主任負責全系教學管理工作；組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務；對于完成全系教學任務負全面責任。

二、組織制定各專業的教學計劃、大綱和實施辦法，交系務會議和教學委員會通過，報請學校批準后組織實施。

三、組織教研室主任布置教學任務，審定開課教師名單；督促檢查各教研室開好新設課程，并做好新課教師的試講工作；督促檢查教學各個環節的落實和教師工作規范的執行情況，確保教學任務的完成。

四、組織各教研室進行教學改革工作的研究。組織見習、實習和實踐活動的開展。

五、主持確定全系教學人員培養計劃和對象；負責組織教學人員業務進修活動和業務考核工作；參與教學人員的使用、晉級、獎懲等工作的討論，并提出具體意見。

六、督促、檢查教學人員做好學生學籍管理、學業資料以及教學工作量的核算、統計等工作。

七、督促、檢查檔案管理員對教學檔案的收集、整理、分類、歸檔等工作。

八、負責處理和完成系主任和上級交給的有關教學方面的其它工作。科研方面：

一、協助系主任負責全系科研管理工作；組織、貫徹和執行有關科研的方針、政策、規定和任務；對完成全系科研任務負全面責任。

二、為教師的科研提供有利條件，營造良好的科技創新氛圍。組織指導全系學生的科技興趣小組活動，為選拔和造就拔尖的科技人才創造條件。

三、研究本系有關學科領域和項目的科學技術發展情況，制定本系有關科研的遠、近期規劃和實施辦法，交系務會和系學術委員會討論通過，報請學校批準后，組織實施，并定期檢查。

四、根據上級正式下達本系的科研任務，組織制定具體計劃，協調各教研室、課題組研究任務的分工與合作。

五、組織新批和重點科研項目的技術審查，確定課題名單和成果鑒定；擬定全系科研人員培養計劃和對象，負責組織科研人員的業務培訓及技術考核；參與對教學人員的使用、晉級、獎懲等各項工作的討論，并提出具體意見。

六、組織系內定期和不定期的學術交流和學術報告會；組織參加校內外的有關科研活動；組織安排接待有關的專家講學，并做好對其內容有關的整理工作。

七、定期檢查科研項目的進行情況，及時采取措施，確保科研任務按計劃進行。每學期進行一次科研工作總結。

八、負責學生畢業論文(設計)的管理工作。包括畢業論文開題、論文的進展過程及論文的答辯工作，并組織有關專家進行優秀畢業論文的評選。

九、負責處理和完成系主任和上級交給的其他工作。

制藥系黨總支書記崗位職責

黨總支書記是黨總支委員會的班長和本單位的主要負責人之一，主持黨總支的全面工作。

一、負責召集總支委員會和黨員大會。結合本總支的具體情況，與系主任共同帶領領導班子和全系教職工貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學校的規章制度。堅持社會主義辦學方向，完成學校培養德、智、體等方面全面發展的社會主義建設者和接班人的根本任務。

二、參與本單位行政重要問題的研究、決策。與系主任密切配合，參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項。堅持民主集中制，重大問題集體討論決定；經常與總支委員、系主任保持密切聯系、交流情況，支持系主任在其職權范圍內獨立負責地開展工作。

三、集中主要精力抓好黨的建設。按照校黨委統一部署，制定、實施本單位的黨員教育計劃、黨員發展規劃和計劃，不斷加強黨總支和所屬黨支部建設，提高組織生活質量。

四、組織領導本單位的思想政治工作。根據校黨委學習教育計劃，負責本單位思想教育、理論學習工作。帶動領導班子成員，聯系實際做好師生員工的思想政治工作。會同系主任做好德育工作。

五、負責本單位干部的教育和管理。對系屬教學、科研、行政組織負責人的任免，在聽取黨支部和群眾意見的基礎上，與行政負責人共同研究提名，經系務會議討論決定后，按規定程序辦理。抓好本單位后備干部的選拔和培養。做好系屬黨務干部、團總支書記、學生政治輔導員的配備和管理工作。參與討論和決定本單位師生員工出國、晉升、畢業生就業等方面的工作，并負責政治審查。

六、加強系領導班子自身建設。健全黨內生活制度，明確總支委員分工，按時召開總支委員會議，充分發揮總支委員會的集體領導作用。深入調查研究，圍繞學校黨委的中心工作，制訂、落實黨總支工作計劃。經常與系主任溝通情況，協調黨政關系，搞好領導班子內部團結。組織好領導班子的民主生活會和系中心組學習。負責檢查落實黨員領導干部雙重組織生活制度。抓好本單位領導干部的廉政勤政、廉潔自律，并負主要責任。

七、按照黨管人才原則，做好人才培養、引進和使用的協調、服務工作。協助學校黨委組織部門做好干部的選拔、培養、考察及考核工作。深入細致的做好黨員干部的思想政治工作，并履行黨內監督的職責，發現問題及時解決。

八、檢查總支下屬各支部的工作計劃和決議的執行情況，對存在的問題，及時向總支委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

九、抓好本單位精神文明建設，創建和諧校園。堅持以防為主，落實治安綜合治理責任制。積極支持和指導工會、共青團、學生會根據各自章程圍繞學校中心任務開展工作；負責和指導學生的思想政治教育工作。

十、完成學校交辦的其他任務。

制藥系黨總支工作職責

系黨總支是院黨委領導下的基層組織，是系的政治核心。具體職責如下：

一、領導系師生員工的思想政治工作

1、保證監督黨的路線、方針、政策及上級組織的各項決定在本單位的貫徹執行，堅持社會主義辦學方向，培養德、智、體全面發展的社會主義事業建設者和接班人。

2、組織落實學校政治理論學習計劃，組織黨員、師生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；對師生員工進行黨的基本路線、愛國主義、集體主義和共產主義世界觀、人生觀、價值觀教育；及時傳達上級黨組織的指示、決定。

3、結合教學、科研、師資培訓、行政管理等工作，做好教職工思想政治工作。尤其要注重對青年知識分子的培養教育，與行政部門一起，共同落實教育培養計劃，每學期全面分析一次青年教師狀況，提出加強青年教師工作的具體要求。

4、落實學校黨委對學生思想政治工作的部署，經常了解和分析學生的思想動態，抓好學生思想政治工作。要把思想政治工作滲透到教學、科研和管理工作中去，積極探索新形勢下思想政治工作的新途徑，及時提出思想政治工作的任務和方法，并組織實施。認真做好教書育人、管理育人、服務育人工作。

5、與系行政領導一起，根據校黨委精神文明建設的總要求，結合本院系實際，制定計劃，落實措施，抓好精神文明建設。

6、深入基層，調查研究，經常關心、了解師生員工思想、工作、學習和生活情況，向上級黨組織反映他們的意見和要求，維護其正當權益，并引導他們正確處理國家、集體和個人利益的關系。

二、參加系重大問題的決策

1、參加系發展規劃、改革方案、專業設置、師資培訓、干部任免、人事調配、職稱評定、獎金分配、學年計劃等重大問題的決策。

2、系正、副書記參加系行政辦公會議，支持、協助行政負責人貫徹落實系行政辦公會議決定。如黨政領導對重大問題的決策有原則分歧時，應及時向上級黨委報告，由校黨政共同解決。

3、組織動員黨員和師生積極支持行政負責人的工作，定期召開系黨總支委員會或黨員大會，聽取行政負責人通報和匯報工作，深入調查研究，了解各項工作實施情況，發現問題應及時幫助解決。擔任行政職務的黨員或非黨員干部，應自覺接受黨組織和群眾監督。

三、加強黨員的教育和管理，搞好黨的自身建設

1、黨員教育工作。根據學校黨委的統一要求和本單位工作實際，制定黨員教育計劃并組織實施。

2、黨員管理工作。嚴格組織生活和日常工作，監督黨員切實履行黨員義務，遵守黨的紀律，開展“創先爭優”活動，發揮黨員在工作、學習和社會生活中的先鋒模范作用。對黨員中的先進事跡及時表揚、宣傳，對不履行黨員義務和違反黨紀的黨員及時教育、批評，直至組織處理。

3、黨員發展工作。采取多種形式加強對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，堅持標準，嚴格履行審查手續。

4、抓好系黨總支班子思想作風建設，抓好中心組理論學習，嚴格執行民主集中制，堅持中層班子民主生活會制度。加強對黨支部工作的引導、督促、檢查，幫助他們獨立開展工作，選好黨支部書記，定期分析研究黨支部的情況，著力解決實際問題。認真抓好系黨總支和支部換屆改選工作，配合校黨委做好干部的培養、考察和推薦工作，負責黨支部及其委員會的審批。

5、抓好黨的制度建設。根據上級黨委的有關規定和本單位的實際情況，建立和堅持必要的制度。

四、按照干部管理權限，抓好系干部的管理和教育工作

1、在校黨委領導下對全系處、科級干部進行教育、培養和考察。

2、會同系行政負責人做好本單位職稱評定、晉級、畢業、出國政審等項工作。

3、做好政治輔導員、班主任的選拔、配備、培養和管理工作。

五、做好群眾團體、民主黨派工作

1、領導系工會、共青團、學生會等群眾組織，支持其按照各自的章程獨立地開展工作。

2、認真貫徹執行黨的知識分子政策和統一戰線政策，做好知識分子、統一戰線工作。

制藥系黨總支宣傳委員崗位職責

系黨總支宣傳委員對系黨總支的宣傳思想工作、政治理論學習、精神文明建設等負直接責任。

一、及時向黨員和廣大群眾宣傳上級黨組織和學校黨委的各項決定、決議，保證政令暢通和各項任務的順利完成。

二、指導、督促各支部認真組織學習馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七大精神，提高黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

三、抓好教職工的政治理論學習、形勢政策教育、職業道德教育和普法宣傳教育，并做好學習記錄。

四、協助總支書記抓好系中心組的政治理論學習。

五、了解、分析和掌握黨員、師生員工的政治思想狀況與動態，并形成書面材料。及時向黨總支提出加強思想政治工作的意見和建議。

六、負責抓好系學生通訊社隊伍建設，培養宣傳骨干。圍繞每個時期的工作任務，充分利用宣傳工具，開展宣傳鼓動工作。

七、協助黨總支書記做好宣傳思想工作考核的落實，注意收集和整理相關材料。

八、協調本部門工會、共青團組織，開展科技和文化學習活動及有益健康的文娛和體育活動。

制藥系黨總支組織委員 崗位職責 系黨總支組織委員對系黨總支的組織建設、組織發展、干部工作和統戰工作負直接責任。

一、了解和掌握總支的組織狀況，根據需要，提出黨支部的劃分和調整的意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。

二、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨支部、黨員的模范事跡，向總支委員會提出表揚、獎勵黨支部、黨員的建議。

三、協同黨總支書記、系主任按權限搞好干部的培養、考察、選舉、推薦、調整等工作。

四、負責發展工作。對積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，提出發展黨員的計劃、意見，及時審核各支部上報的入黨、轉正材料、及時談話考察并提交黨總支討論。具體辦理有關積極分子、發展對象、預備黨員的統計登記及黨員發展、預備黨員轉正等手續。

五、按時收繳各支部黨費，做好回撥黨費的使用和管理工作。

六、負責搜集、整理及呈報受獎懲的黨員或黨支部的有關材料。

七、協助總支書記做好黨建目標管理考核工作的落實，注意收集和整理有關資料。

八、協助總支書記做好統戰工作，經常聯系民主黨派人士、非黨員干部、知識分子，認真執行黨的統戰政策

制藥系團總支書記崗位職責

一、根據系黨總支和校團委的工作部署和要求，負責制定每學期團總支的工作計劃及工作總結。

二、負責團總支及團支部的組織建設。選拔、配備團總支和團支部的學生團干部，并做好學生團干部的崗前培訓和崗中理論學習、素質提高工作。

三、負責制定團總支各種制度；定期召開團總支會議和團支部書記會議；傳達上級指示，布置、討論和檢查工作；及時向系黨總支和校團委匯報工作，反映情況。

四、負責組織開展對本系全體團員的愛國主義、集體主義、社會主義等思想教育工作，做好團的基本知識教育、團的組織紀律教育、團員權利義務教育、理想教育、人生觀教育、艱苦奮斗教育等。

五、負責本系的團員民主評議、團員教育和團費收繳工作，負責先進團支部、優秀團員、優秀團干部的評選工作。

六、協助黨總支做好向黨組織推薦優秀團員作為中共黨員發展對象的工作。

七、負責指導和監督團支部的各項工作，負責做好團總支和團支部的各種組織檔案、制度檔案、團員檔案和活動檔案管理工作。

九、負責組織大學生社會實踐活動，做好本活動先進個人、先進調查報告的評選活動。

十、組織好本系團員積極參加團委組織的各項全校性大型教育活動和競賽活動。

十一、完成團委交辦的有關團的其它任務。

制藥系主任崗位職責

一、系主任是系行政領導班子的班長和本單位的主要負責人之一，主持本單位的行政工作。全面負責本單位教學、科研和行政管理工作。

二、與系黨總支書記共同帶領領導班子和全系教職工貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學校的規章制度。堅持社會主義辦學方向，完成學校培養德、智、體等方面全面發展的社會主義建設者和接班人的根本任務。

三、根據學校的發展規劃，組織制定本系的發展規劃、改革措施和計劃，按規定程序批準后組織實施，并及時檢查，了解完成的情況。

四、領導和管理教學工作。積極推進教育教學改革。嚴格教學管理，保證教學質量，全面提高學生的素質。

五、根據學校統一要求，制定本系學科建設規劃，做好學科調整，實現學科建設目標。組織力量開展科學研究和科技合作。領導系學術委員會，做好教學科研成果評定工作，積極開展學術交流。

六、培養選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊。按照學校統一部署，做好專業技術職務的評聘工作。引進并合理使用人才。加強教職工的教育和管理，不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。

七、配合系黨總支書記，共同負責落實思想政治工作，負責實施以系行政為主的德育工作。支持工會、共青團、學生會根據各自章程開展工作。

八、負責組織管理本系國有資產，依法合理使用本系的經費。勤儉辦學，提高辦學效益。

九、主持制定系內有關規章制度，維護正常教學科研秩序，完成學校交辦的其他任務。

十、分管科研、創收和財務工作，組織開展學術交流活動。

制藥系教研室主任崗位職責

一、在系主任及分管教學的副主任領導下，主持并負責教研室的工作；組織、貫徹和執行上級有關教研室管理方面的方針、政策、規定和任務。對本教研室的工作負全面責任。

二、根據院、系里的工作計劃，制訂教研室發展規劃和學年（學期）的各項工作計劃。

三、根據教學計劃和大綱要求，領導和組織教師選用教材和教學指導書；組織教師編寫大綱、教材和講稿，并經系主任同意后使用。

四、合理分配、協調安排本教研室教師每學期的工作任務，并核算工作量。

五、組織開展教學研究活動，促進教學質量的提高。每學期開展觀摩教學、試講、聽課、評課活動至少四次；積極發動教師撰寫和發表教改論文，每學期各教研室至少完成2篇；重視課程建設，抓一門重點課程，爭取達到精品課程的水平。

六、進行其中和期末教學檢查活動，檢查教學進度的執行情況、授課水平、課后輔導及批改作業情況，并做好檢查記錄。

七、組織學術活動，開展學術交流，活躍學術氣氛。每學期至少舉行兩次學術講座或學術交流活動。組織和支持本教研室教師開展科學研究，申報教研和科研項目。

八、注重師資培養，特別注意提高青年教師的教學能力，發現和推薦教學骨干和學術帶頭人。參與對本教研室的新進教師的考察，并提出意見。推薦教師參加進修和培訓。

九、年終協助系領導開展教師業務考核，提出對本教研室人員的提職、晉級、獎懲的建議。

十、組織好本教研室各門課程的考核，包括審定試卷、評閱試卷和試卷分析。對主要課程組織建立或引進試題庫。

十一、負責組織完成系領導交辦的和上級部門下達的其他臨時性任務。

制藥系輔導員崗位職責

一、根據學校學生工作要點和本系中心工作，制定每學期學生工作計劃，并負責落實。

二、在系黨政領導下，組織開展本系學生的思想教育工作，開展政治理論學習，組織學生參加各種有益的集體活動。

三、做好本系學生日常教育和管理工作。組織實施全系學生的綜合考評、學年鑒定及各種獎懲工作。做好新生入學教育、畢業教育及貧困生資助等工作；防范、處理突發事件和意外事故。

四、做好本系學生干部隊伍建設。做好學生骨干的選拔、培養及教育工作，指導、幫助、監督、檢查班委會、團支部開展工作，充分發揮學生干部的積極作用。

五、組織、指導學生大力開展健康有益的第二課堂活動和社會實踐活動，豐富校園文化生活。

六、組織指導學生的學習，培養優良班風，爭創“優秀寢室”和“先進班集體”。

七、協助學生黨支部做好入黨積極分子的選拔、培養、教育和考察工作，協助做好組織發展工作。

八、做好學生就業指導和就業調研等工作。

九、做好學生的評獎評優、助學貸款、勤工助學、困難補助等工作。

十、深入學生班級、宿舍了解掌握學生的思想、學習及生活情況，針對出現的問題提出解決方案，并及時向系領導和有關部門反映。

十一、負責收集、整理、建立日常學生管理資料及歸檔工作。

十二、做好院學生處、團委和系領導交辦的其他工作任務。

制藥系教師崗位職責

一、熱愛教育事業，熱心教學工作，為人師表，教書育人。嚴格按照教育規律辦事，努力提高教學質量。

二、刻苦鉆研業務，理論聯系實際，不斷改進教學方法，提高自己的業務水平。認真批改學生作業，加強課外輔導。

三、嚴格按教學計劃、教學大綱要求認真備課、精心講課，按規定及時提交教學任務書、教學進度表及有關考試的各類文檔資料。

四、積極參加院系的各項集體活動,按時參加應出席的院系各種會議。

五、愛護并正確使用本系的一切教學儀器設備和教學輔導資料。

六、應積極參與課程建設和課程改革、積極參加教學研究、不斷總結和改進教學方法，盡可能采用電化教學、多媒體教學和網絡教學等現代化教學手段。

七、重視培養學生嚴謹的科學態度和濃厚的學習興趣，培養學生理論聯系實際、解決實際問題的能力，尤其要注意培養學生的創新能力。

八、每學期停課、調課次數原則上不得超過一次。停課、調課、代課必須提出申請并經系主管教學的領導批準，杜絕私自停課、調課和代課現象。

九、積極參加科研工作和教研室建設工作；積極發表論文；積極參加學術會議和學術交流活動，不斷提高科研和學術水平。

十、服從教研室主任安排的教學和其他工作任務。嚴格要求自己，團結同志，愛護學生。

十一、教師應按質、按量、按時完成學校和系里下達，安排或指派的各項任務。

十二、根據工作需要,教師應該積極承擔班主任工作及學生畢業論文和學生實習的指導工作。

制藥系行政秘書崗位職責

一、在系主任、分管行政工作副主任的領導下，為行政辦公室做好有關教學、科研、行政管理等所需的各種日常后勤保障工作，并做好日志記錄。

二、負責本系行政及老師辦公用品、設備的領購、發放及管理工作。

三、協助系領導做好來人來訪的準備、接待和服務工作。

四、負責各種行政會議和活動通知的上傳下達。認真做好考勤和會議內容的記錄。涉及到應該保密的會議內容，必須做到嚴格保密。

五、及時安全做好有關學院文件的接收、轉達工作。應第一時間將文件轉送到相應領導手中。

六、負責系行政文件資料管理。歸類管理好行政辦公室的各類重要文檔資料（含電子文檔，并做好備份）。做到若有需要，能夠馬上定位找出。

七、負責報刊征訂，做好老師們的郵政信函、掛號、匯單的分發通知工作。郵政特快、掛號、匯單應及時通知老師本人。

八、協助系領導及時做好制藥系行政網站的內容信息更新工作。每學期末進行教師業務檔案的內容更新。

九、根據學生作息時間和節假日調整辦公室值班等工作。

十、負責本系資料室的管理與使用工作。將圖書進行規范編碼，做好老師們的圖書借閱登記及歸還催促工作。

十一、負責印章、介紹信的保管使用工作。

十二、認真做好上級對本系各項工作評估的準備工作。

十三、負責保管和維護本系里的各種資產儀器設備。因公務活動需要使用必須經分管領導的批準，不能借（租）與他人使用。

十四、負責各辦公室、教研室、機房、實驗室和資料室的安全、防火、防盜工作。

十五、及時做好有關本系行政支出的各種財務報帳；領取、發放教職員工的各種津貼、補貼等款項工作.十六、完成上級部門、系領導交辦的其他臨時性工作。

制藥系科研秘書崗位職責

一、協助系分管領導做好科研方面的各項工作。具體貫徹和落實有關科研的方針、政策、規定和任務，為本系的科研工作做好全方位的后勤保障工作。

二、對于學院下發的有關科技通知、科技文件，應及時轉達和傳送到相應分管領導手中，仔細領會有關文件通知的精神，并認真落實和執行。

三、歸類整理和存放好本系有關科技方面的文件通知及科技文檔資料，做到完整無損，便于查找。

四、認真做好有關專家來本系講學的接待工作。對于講座的參與人、時間、地點及內容要有具體的記載。

五、對于本系老師對外參加的科技會議和學術交流活動，做好有關參與人、時間、地點、會議內容及經費開支的記錄。

六、對本系舉辦的學術交流活動，做好有關后勤保障工作。

七、協助系分管領導組織完成我本各類科研項目的申報工作，并對各科研項目進行過程管理，同時做好有關記錄。

八、組織本系有關科研成果的申報工作。

九、負責組織與協調本系學生開展的各項課外科技活動。

十、協調處理與學校科技管理部門和科研合作單位的相關事宜。

十一、做好本系科研論文和科研課題的登記工作。

十二、搞好本系科研工作量及酬金的計算和發放工作。

十三、做好本系各個科研課題小組的后勤工作。

制藥系教學秘書崗位職責

一、系教務干事是學院專職教學管理人員之一，是系分管教學領導的得力助手和參謀，必須具有較高的政治素質和業務水平，務必認真貫徹和執行有關教學和考試的方針、政策、規定和任務，對完成全系的教務工作負全面責任。

二、及時落實教務處下發的各類通知、文件，并配合分管領導和教研室主任認真組織實施。

三、負責實施有關課程安排與調整的各項工作，主要包括調停課、開課、排課、選課及課程的重修、選修等。

四、負責組織期中、期末考試及補考的各項考務工作，做到有條不紊，細致到位；嚴格做好試卷的保密工作；按規定認真做好各類考試文檔資料的整理和歸類存檔。

五、組織我系學生參加大學英語、計算機等考試報名的考務工作。

六、聯絡、協調與教務處及其它系部的教務事宜。

七、配合各教研室做好期中和期末部教學檢查及教師課堂教學質量的評估工作。

八、協助各教研室做好教材的征訂工作。

九、配合各教研室做好各學期各位老師教學工作量的核算工作。

十、掌握全系學生有關退學、試讀、休學、轉系、畢業等情況，并根據學籍處理情況，及時做好有關教務的學生信息的更新。

十一、負責各類教學資料的收集、整理、歸檔，并為師生提供查閱服務。

十二、負責管理與維護好多媒體教室。在使用過程中發現問題，要及時聯系有關部門進行維修，保證教學工作的正常進行。

十三、完成系領導交辦的其它工作。

制藥系辦公室副主任崗位職責

一、協助系主任負責全系的行政管理工作；組織貫徹上級有關行政管理方面的方針、政策、規定和任務；對于完成全系的行政任務負全面責任。

二、為本系的教學、科研做好全面后勤工作，確保我系各行政職能部門高效有序的運行。

三、負責協調制定、落實和明確各辦公室主要負責人的崗位職責。做到職責分明，要求“人人有事做，事事有人做”。形成各辦公室成員即分工又合作的和諧工作氛圍。

四、負責本系實驗室和全系儀器設備的建設，并制定具體的管理、使用與維護制度。

五、負責組織本系圖書資料室的建設與管理。有計劃有步驟地更新圖書資料，實行對圖書資料信息的軟件系統管理，提高圖書管理的工作效率和服務質量，更好地為我系教師的教學與科研提供優質服務。

六、組織制藥系學生參與各類大型的比賽事項。

七、協同有關部門負責完善和修訂制藥系教職工的分配方案，做到公平合理。負責制藥系的內部帳務管理，做到及時報銷帳目，確保準確無誤。

八、負責組織制藥系的成教與創收工作。集思廣益，廣開門路，為制藥系盡可能開辟一些新的創收渠道，增強我系的財力。

九、負責處理和完成系主任和上級交給的其他工作。

制藥系黨總支組織委員崗位職責

系黨總支組織委員對系黨總支的組織建設、組織發展、干部工作和統戰工作負直接責任。

一、了解和掌握總支的組織狀況，根據需要，提出黨支部的劃分和調整的意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。

二、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨支部、黨員的模范事跡，向總支委員會提出表揚、獎勵黨支部、黨員的建議。

三、協同黨總支書記、系主任按權限搞好干部的培養、考察、選舉、推薦、調整等工作。

四、負責發展工作。對積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，提出發展黨員的計劃、意見，及時審核各支部上報的入黨、轉正材料、及時談話考察并提交黨總支討論。具體辦理有關積極分子、發展對象、預備黨員的統計登記及黨員發展、預備黨員轉正等手續。

五、按時收繳各支部黨費，做好回撥黨費的使用和管理工作。

六、負責搜集、整理及呈報受獎懲的黨員或黨支部的有關材料。

七、協助總支書記做好黨建目標管理考核工作的落實，注意收集和整理有關資料。

八、協助總支書記做好統戰工作，經常聯系民主黨派人士、非黨員干部、知識分子，認真執行黨的統戰政策。

制藥系黨總支紀律檢查委員崗位職責

系黨總支紀檢委員對系里的黨風廉政建設、學生違紀處理工作負直接責任。

一、在黨總支的領導下，對本部門的黨員進行黨風、黨紀教育。

二、監督本部門的黨員和黨員干部在黨風、黨紀及黨風廉政建設方面情況。

三、監督、檢查黨總支執行民主生活會制度和組織生活會制度，特別是領導干部參加黨的民主生活會情況。

四、對本部門領導班子及其成員在黨風、黨紀及廉政建設方面出現的問題，在報告黨總支書記的同時（涉及書記的除外），上報學院紀委。

五、維護本部門黨員的民主權利，受理黨員的各種舉報、控告、申訴，并認真做好記錄，根據干部管理權限和問題的性質、輕重，及時上報黨總支、學院黨委和紀委處理。

六、對違紀的學生進行調查了解，并依據學生管理的規定做出嚴肅處理。

七、對本部門的經濟往來、經費支出及經費使用情況進行監督檢查。

八、紀檢委員在業務上接受學院紀委的指導，不定期的向院紀委匯報工作。

第三篇：制藥工程系畢業生特色活動方案

制藥工程系畢業生特色活動方案

根據學院有關會議精神，做好我系2012屆畢業生主題教育，引導廣大應屆畢業生情系母校，心懷感恩，奉獻社會，積極打造我系特色的畢業文化，我系決定于近期以班級或輔導員為單位舉辦畢業生特色活動，具體方案如下：

一、活動目的畢業教育是加強和改進大學生思想政治教育工作的重要環節，通過舉辦畢業生座談會、報告會、模擬招聘、黨員民主生活會等活動，引導師生互動交流，引導畢業生飲水思源，體會同學朋友之間的互相關愛，心懷感恩之心，激勵畢業生樹立責任意識、自立意識，奮發成才，奉獻社會。

二、組織領導

成立系畢業生特色活動指導小組，具體分工如下：

組 長：余漢兵

成 員：林紅梅李 俊陳玉龍吳殿嬌

三、活動形式和時間

1、篝火晚會

1、活動時間：11月14、15、16日晚7:00—9:002、活動地點：晨光湖畔（在水一方）

3、活動形式：以感恩母校，珍惜友情為主要目的，通過歌舞、師生互動等多種形式表現。篝火晚會以輔導員為單位組織，并邀請畢業班學生的輔導員、班主任及任課教師參加活動；

4、活動要求：篝火晚會要求每位畢業生必須按照規定時間參加，認真研究制定晚會內容，精心組織，周密安排，落實到位，確保活動有主題、有計劃、有組織、有落實、有保障。

2、畢業生座談會

1、活動時間：11月14日---11月25日

2、座談地點：系會議室西12073、座談形式：以專業為單位，畢業班學生代表、輔導員、班主任、任課教師代表參加；

4、座談要求：座談會要讓學生能夠講實話，講真話，教師要真誠面對問題并解決問題，通過這種形式達到與學生的溝通目的，讓畢業生感受到學校和老師的真情關懷。

3、畢業生就業動員會

1、活動時間：11月5日---11月18日（具體時間另行通知）

2、報告會地點：1號教學樓

3、報告會形式：邀請校友、企業成功人士來系作報告動員。

4、報告會要求：輔導員主持，全體畢業生參與，校友、企業人士及系總支書記通過向畢業生介紹求職心得及自身成功經驗，交流心得，達到教育、引導學生積極擇業、樹立正確的就業擇業觀。

畢業生黨員民主生活會

1、活動時間：11月16日

2、活動地點：系辦會議室西12073、活動形式：畢業生黨員宣誓；座談；上交特殊黨費。

4、活動要求：以支部為單位，全體黨員務必按時參加。要以此次特殊民主生活會為契機，進一步加強黨員的先進性，提高畢業生黨員的覺悟，時刻嚴格要求自己，不放松，在畢業生中起到模范帶頭作用。

四、工作要求

畢業班級輔導員要認精心組織，周密安排，落實到位，確保活動達到預期效果和目的。各項活動要緊緊圍繞進一步加強和改進大學生思想政治教育，圍繞“情系母校，心懷感恩”活動主題，突出教育思想內涵，深入進行感恩教育、就業觀念教育、文明教育等主題教育。

制藥工程系

2011-11-4

第四篇：13級制藥工程系生物制藥技術4班

心理主題班會報告

策劃：

一、時間：2014年6月4日下午：五六節課

二、地點：一號教學樓北1304

三、主題：“認識自我，超越自我”

四、主辦單位：13級制藥工程系生物制藥技術四班

五、目的：通過一系列的材料和互動溝通環節讓同學們認識到生命的珍貴與奇妙，要讓生命活出精彩，不要讓韶華被裹上塵埃，失去朝氣，認識自我，學會正確的看待自己，學會對現實說不，超越自我，讓自己越來越強大，勸誡同學們不要因為大學給了我們相對自由的環境而放任自己，忘記過去，忘記當初的夢想，忘記當初的豪情壯志，被生活磨去了棱角，勉勵同學們要正確的認識自我，認識自己身上存在的不足與優點，認識自己現處的環境，認識自己將來可以發展的方向，明確人生的主大調，不是好逸惡勞的活著，在最能吃苦的年紀選擇安逸的享受，放縱自己。而是要艱苦奮斗，全心全意的去付出，去挑戰未來。無論現在、將來處于怎樣的環境，都要勇往直前，絕不退縮，不到最后一刻絕不放棄，朝著心中的彼岸步步走去。

六、特點：以豐富的材料來開展班會讓班會氣氛顯得生動不空洞，利于同學們接受與采納班會所傳達的一種對生命，對人生的認識。

七、班會形式：以豐富多彩的材料為主，同學們相互溝通交流為輔，良性互補，加強相關概念的理解與接受。內容充實具有趣味性和相關性，有助于同學們進行自我思考。

創意闡述：

1、以一個小故事開始班會

從前有四個旅行者，他們一起尋找傳說中神奇的仙果，他們懷著不同的愿望，但都為了一個目的，一起出發了，他們歷辛艱苦，互相攙扶，互相鼓動，艱難踩著每一步。歲月的刻刀磨去了他們年少的輕狂，在他們的額頭眼角刻下滄桑。他們開始衰老。他們中的三個人都放棄了，可是只有其中的一個人一次次挑戰極限，死里逃生，五十年不停追尋著。終于有一天，他踏上了一塊平地，他的手和臉已蒼老得失去了知覺，只有一顆心依然頑強跳動，他看不明聽不清，只能用心細細地感覺到這片土地，聞到葉的清香，花的濃烈，果的馥郁。他吃力地摘下一枚軟果，咬了一口，奇跡般出現了，他清晰地看見果樹成行。只有親自摘品采新鮮的仙果，才能是最大的收獲。由這則小故事讓同學們得到個人方面的一些啟示，總體要傳達的概念是：為了自己的夢想而奮斗的過程是艱苦的，可是當你實現自己的夢想時你會發現所有所有的努力都是值得的，你會得到真正的快樂。任何東西都會隨著時間的流逝而失去，只有經受時間的打磨，歷經風霜，而培養的那種撼動天地的氣魄是真正存留下來的。告誡大家明白既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，絕不退縮，夢想需要艱苦付出實踐才能得以實現。

2、播放一段高考勵志視頻<詩>

即使我們已經高考完一年了，不再是沖刺在高考邊緣的高三學子，沒有了高三時那么沉重的壓力與負擔，沒有了父母老師的殷殷期盼，再回過頭來看這個視頻的感慨不會像以前那么深，但高三賦予給我們的一種成長態度，對人的一生來講都是具有相當重要的意義的。

3、加強互動性

提出一些問題，來引起同學們的思考，互相參與回答。（例如：向一位女同學詢問：請問你認為自己是一個什么性格的女孩，你認為你身上存在著哪些優點和缺點，作為一名大學生，在現階段，你認為你可以通過做哪些具體的行動來提高自己各方面的能力，逐步實現自己的目標？）緊扣主題“認識自我，超越自我”來進行互動，真正意義上讓同學們進行自我認識，對自己個人發展的方向做出一份對自己的規劃書，并明確自己應該為之付出努力的態度。

4、播放勵志大戲《大長今》中的某一特定片段，《大長今》是韓國的一部勵志大戲，這個優秀的文藝作品帶給我們一個深刻的人生訓誡：不管命運如何坎坷，挑戰如何艱巨，前途如何未知，都應該全力以赴，不向現實低頭。

八、班會流程：

1主持人為班會致辭并宣布班會開始；

2班會正式開始；

3以一則小故事來開始班會，渲染氣氛；

4播放一段高考勵志視頻《詩》；

5互動環節，主持人來抽點班上幾位同學進行提問，互動交流；

6播放勵志大戲《大長今》中的某一特定片段增強大家對于自我成長，個人才干培養的認識；

7由學習委員總結班會內容；

8主持人宣布整場班會圓滿結束；

班會組織人員：

班會總策劃、總負責人：唐瑤、談欣、吳致川

總結：

本次班會舉行的很順利，同學們都能積極的參與進來，進行自我認識，自我反思，深刻感受“認識自我，超越自我”所傳達的一種人生態度，實現自我成長。

13級制藥工程系生物制藥技術4班班級代碼：13030104

第五篇：制藥企業工作計劃

制藥企業工作計劃(精選多篇)

今年上半年，醫藥行業生存的宏觀環境仍然不容樂觀：原材料能源價格繼續上揚、藥品政策性降價持續、招投標導致的價格競爭失去理性等等，這給我們企業的生產經營工作帶來了諸多不利。面對困難形勢，我們在公司董事會的領導下，堅持”外抓市場一著不讓，內抓管理細致入微”的工作思路，積極采取應對措施，化解不利因素，全力做好市場開發、技術進步和降本增效三項工作，企業生產經營工作在極為不利的形勢下取得了可喜的成績，各項經濟指標完成與時間推進達到同步，實現雙過半。

一、主要經濟指標完成情況：

1、實現利潤：目標數為000萬元，上半年完成000萬元，占年計劃000%;比去年同期增長000%;

2、銷售收入：目標數為0000萬元，上半年完成0000萬元，占年計劃0000%;比去年同期增長0000%;

3、工業總產值：目標數為0000萬元，上半年完成0000萬元，占年計劃的000%;

4、存貨周轉天數：目標數000天，上半年實績0000天,比去年同期加速000天;

5、應收帳款周轉天數：目標數00天，上半年實績00天，比去年同期加速0天;

6、產銷率：目標數為00%，上半年實績00%。

二、上半年工作的總體評價：

重點品種銷售下滑，傳統丸劑品種異軍突起。

由于受到國家宏觀環境的影響，再加上各地醫藥市場整頓這把雙刃劍，導致有些醫院對正常的業務工作都不予接

待，給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，著力培育新的增量市場，對銷售隊伍的結構進行了調整，強化市場的開發與滲透，力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的專科用藥銷售再上一個新臺階。但由于醫藥行業宏觀環境的影響，專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時，我們設置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開拓維護公司普藥和傳統用藥市場，實現與現有醫藥業態相銜接的工作機制。

我們在抓好銷售隊伍、銷售市場建設的同時，利用企業的產品優勢、品牌優勢，積極尋求對傳統特色品種的總代理和區域代理，充分借助代理商的渠道優勢、網絡優勢和機制優勢，擴大我們產品的銷售。

上半年，我們企業跟蹤的5個重點產品：000，與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統丸劑類品種異軍突起，因療效確切、易于吸收，市場前景

被代理商看好，一些多年沒有生產的老產品如00丸、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種，銷售市場陸續打開，成為企業新的增長點。

新產品開發和科技進步成果顯著，gmp管理工作進一步加強。

根據”二個開發”一起抓的原則，企業加大了新品研發的跟蹤力度，并對已取得產品生產批件的品種著力做好產業化的前期準備工作。上半年，獲得00新藥證書及生產批件、00生產批件、中藥9類00片、00生產批件等，同時進行了包括00、00等新產品的大生產工藝參數摸索工作，為這些產品順利投放市場做好工藝技術準備。

與此同時，我們還建立gmp長效管理機制，組織全員進行相關文件的再學習和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產過程中嚴格執行。并且強化對進廠原料、出廠成品質量檢驗，加強生產現場的監控考核，確保整個生產過程處于受控狀態，減少不必要的生

產過程中的成本上升。

今年上半年，我們主要產品一次合格率均達到考核指標，產品市場抽檢合格率100%。

降本增效成效明顯，管理工作得到加強。

今年，我們繼續深化預算管理，以預算管理為中心，嚴格控制費用支出和生產成本。同時，面對近年來行業顯現的基本特征，即毛利率”屢往低處走”、銷售”量增利減”增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際，從企業內部挖潛入手，強化全員節約意識，讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標、措施，責任到人。同時，還在05年降本增效量化考核取得成效的基礎上按照”四定原則”制定了00項降本增效量化指標，并修訂了相應的考核辦法，以最大限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等，挖掘內部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。

三、存在的問題及下半年工作重

點：

總結上半年的工作，看到我們取得良好業績的同時，我們也要看到目前存在的問題：國家宏觀經濟政策沒有松動，企業經營風險上升，市場開發難度增大，企業資金緊張，市場競爭激烈。下半年我們工作的總體指導思想是：及時掌握市場信息，全面、正確地分析、把握市場脈搏及發展方向;全力以赴、振作精神、克難攻堅;我們工作的著力點仍然是市場開發、降本增效、技術進步這三項工作，我們的具體措施為：

1、市場開發工作：分析研究市場，跟進有力措施，繼續抓住四個方面也就是抓主產品銷售、抓主銷區銷售、抓代理商銷售、抓快批，傾全公司之力，確保全年指標完成，開創營銷工作的新局面。

第一：繼續抓好市場網絡建設，尤其是重點品種的終端市場網絡建設,在鞏固現有市場的同時，全面開展第三終端及低端市場的促銷工作，結合農村市場

由于”新農合”政策出臺而顯現的500億商機，以及社區醫療服務中心構建工作的啟動，制定相應推進計劃及工作措施、銷售激勵政策、市場開發獎勵政策，充分調動業務人員的工作積極性，力爭取得高端、中低端市場雙贏。

第二：公司所有工作要繼續圍繞市場、加強服務，銷售工作要鞏固原有市場份額，同時針對不同品種、不同地區、不同顧客的情況，采取積極靈活的銷售策略，對競爭性品種實行產品擴張戰略;對高附加值的品種實行穩定地市場開發戰略;對特殊規格品種實行差異化銷售戰略。在做好主導品種銷售的同時，進一步做好新產品的市場開發，進一步進行產品結構調整。

第三：繼續抓好營銷隊伍的管理。能否做好下半年的銷售工作，關鍵是調動一線營銷人員的積極性，激發他們的主觀能動性。銷售部、市場部經理蹲點困難地區，在抓全面工作的同時，定點對銷售回款大幅下滑、重點品種下降量

大、新品及低端市場開發能力弱的區域，給予指導、協助，盡快扭轉銷售下滑局面。

第四：高度重視營銷風險，加強重點客戶維護，及時掌握客戶的動態信息。各地區定期反饋重點客戶的經營狀況和同類品種的相關信息，發現問題，及時反饋，降低風險發生的概率。