第一篇：關于義烏市外來務工人員返鄉過年的調查報告

關于義烏市外來務工人員返鄉過年的調查報告

2008年春運高峰時期，我國南方地區遭遇了50年來罕見的雨雪和冰凍天氣，使南方的許多地方交通運輸嚴重受阻，這對民營企業發達、外來務工集中的浙江義烏市農民工返鄉過年，帶來了嚴重的影響。為了解具體情況，我于1月25日至2月16日在該市進行了一次較為全面的調查。調查對象包括鐵路、公路、民航等交通部門，以及當地政府和民營企業。調查方式是訪談法和問卷法。現將本次調查情況報告如下。

一、義烏市外來人口情況

浙江省義烏市，是舉世聞名的國際化商貿城，被譽為“中國小商品城”。據義烏市公安局不完全統計，截止2007年6月30日，外來務工人員達到1002381人，成為全省外來暫住人口最多的縣級城市，其中來自外省的務工人員占83.86%。

二、義烏市春運交通概況

針對今年的雨雪和冰凍災害天氣，交通部門打響了一場突擊戰。

從市春運辦了解到，截止到1月28日（春運時間：1月23日至3月2日），義烏市公路發送旅客900627人次，鐵路發送旅客89812人次，民航發送旅客8740人次。其中，鐵路開行民工專列1列，公路部門開行農民工包車47趟，共輸送農民工3813人次。

（一）鐵路。

從1月25日起，由于貴州和湖南部分地區大面積斷電，造成鐵路京廣線和滬昆線部分區間電力機車無法運行，使得南方眾多列車出現大面積晚點，從而影響了義烏火車站的客運運輸工作；截至元月29日中午12點為止，車站滯留旅客達6500人，并且呈逐日遞增趨勢。其中，1月27日至29日之間，已有約70趟列車沒有按時到達義烏火車站。27日退票720張，28日退票1020張，29日退票數就達到2200張，超出平時退票數1750張。

（二）公路。

從京珠高速湖南段冰封道路到南京長江大橋嚴重堵車，南方眾多省份的高速公路以及重要國道陸續遭到冰封。從1月25日起，大雪造成除福建方向以外的高速公路封道外，致使義烏發往350公里以外的省際班車嚴重受阻，29日早晨的大雪，使得義烏通往各地的杭金衢高速、甬金高速、杭寧高速等全省重要高速公路及國道全線封閉，致使義烏市全部客運班車無法正常發車。從1月25日至29日，義烏市最大的客運中心——賓王客運中心，共計停班538班，退票2505張，滯留旅客5200余人。截止2月1日，有12050張車票在旅客手中。

（三）民航。

從義烏機場了解到，由于長沙黃花機場、南昌昌北機場等南方各大機場因雨雪天氣影響關閉，截止1月29日，滯留在義烏機場的旅客累計78人。受飛機調配影響，航班均有不同程度的延誤，但延誤時間均未超過4小時。

截止1月29日，義烏市春運各部門相關數據統計表：

三、采取的應急措施

義烏市政府部門積極響應中共中央總書記、國家主席胡錦濤主持的中共中央政治局會議精神和國家總理溫家寶重要講話的精神，采取得力措施，把抗雪救災工作作為當前的頭等大事和壓倒一切的政治任務，努力奪取抗雪救災工作的全勝。

（一）鐵路部門的措施。

義烏火車站立即啟動應急方案，開辟應急區，將長時間滯留在火車站的旅客臨時安置在地下停車庫內，為廣大旅客搭起一個“臨時之家”。為確保在臨時安置點等車的旅客有一個相對舒適的休息環境，鐵路部門對火車站地下停車庫實施“三通”——通電通水通風，并提供基本的生活用水，還臨時向環衛處“求援”，增加了4名保潔員，共有7名保潔員24小時輪流打掃衛生。同時，在站前廣場上添置了18座免費的臨時移動廁所，在旅客密集處張貼健康指南宣傳畫，提醒旅客一些飲食疾病等方面的注意事項。鐵路部門還按照不同列車的車次，安排相應的候車區域，設置了一塊列車車次牌，提前2小時通知和組織旅客排隊上車。

（二）公路部門的措施。

交通部門及時啟動春運應急方案，義烏市賓王客運站，南方聯客運站，江東客運站，秦塘客運站紛紛采取一系列有效措施，具體有：增開退票窗口，組織人員24小時開展滯留旅客安撫工作；通過廣播和候車室內視頻宣傳，及時張貼公告發布天氣情況和班車發班情況；24小時開放候車室和開放應急臨時候車室，并開通暖氣設備，無償提供必要的生活服務，夜間免費提供面包等干糧。在車站內保持商品的物價穩定，加強雙門檢查工作。同時安排好滯留旅客住宿，聯系了周邊賓館旅社。

（三）民航部門的措施。

義烏機場啟動大面積航班延誤應急處置預案，機場積極配合航空公司做好服務工作，盡量努力滿足旅客的要求：一是積極與航空公司溝通，及時向旅客通報航班最新動態；二是針對旅客回家心切的心理，認真做好解釋安撫工作；三是根據旅客的意愿，在征得航空公司的授權后，協助旅客退票，簽轉等手續，妥善安排滯留旅客到賓館休息。

（四）民營企業的措施。

隨著冰雪災害天氣不斷惡化，義烏市政府勸導外來務工人員勿貿然返鄉，要求廣大企業善留他們在義烏過年，想法設法使外地員工在義烏度過愉快，祥和的春節。面對持續的交通狀況得不到及時有效的改善，不少在義烏的外來務工人員都積極響應政府的勸告，紛紛退了車票，選擇留在義烏安心過年。同樣，這些民工所在的企業，歡迎原廠員工積極回廠工作，安排雙倍工資的工作，擺設免費年夜飯，舉行新春茶話會，發放紅包，提供免費

民工專場電影，增設空調房間住宿等人性化措施，真誠挽留員工在義烏過年。

四、浙江省義烏市某飾品有限公司外來務工人員過年情況透視

該調查時間為2008年2月15日，調查對象為該公司過年留住的部分員工（共30人）

圖一：公司過年留住員工籍貫統計圖

圖二：公司全體員工留住以及返鄉人數統計圖（根據公司人事部得出的數據）

公司員工留住返

鄉統計圖

圖三：公司留守員工原計劃返鄉乘坐的交通方式統計圖

圖四：公司留守員工選擇沒有回家過年的原因統計圖

因

圖五：公司留守員工對當地各部門出臺和采取的方案和措施的滿意度調查統計圖

通過調查，我們可以清晰地看到，當地政府和各部門對此次雪災造成的滯留旅客采取了一系列強有效的措施，及時地解決了外來務工人員回不了家的切實問題，實施的人性化政策，使得在市外來務工人員深切地感受到政府和全社會對他們的關心和支持，讓他們在第二家鄉度過一個愉快祥和的春節。

以黨中央、國務院關于抗擊雪災重要精神為主旨，義烏市積極采取有效的措施，通過各大企業的通力配合以及人民群眾的全力支持，確保了外來務工人員能夠在當地度過一個愉快的春節，贏得了更多人民的滿意，為兩會的召開創造了良好的氛圍。這充分說明：雪災雖無情，人間甚有情，希望今后能將這種局面進一步發揚光大。

第二篇：外來務工人員調查報告

外來務工人員調查報告

摘要：隨著城市的發展，大量的農村人口進入城市，為城市的建設作出重要的貢獻，但這些長期在城市的務工人員卻無法得到良好的生活。為了更好地了解外來務工人員的生活狀況、生活條件、城市戶口、醫療保健、子女就學、住房等一系列得不到解決問題，利用寒假時間來深入他們中間進行實踐調查，為了了解他們的生活現狀和困難，及時發現存在的社會問題，提出自己的建議，幫助他們融入城市。為了社會穩定和人民幸福貢獻自己的一份力量。

關鍵詞：外來務工人員 融入城市 社會保障

調查目標：近年來，大量的農民進入城市在各行各業工作，為城市注入了活力，為社會付出了廉價的勞動力，為社會創造了大量的財富，然而他們在陌生的大城市仍然處于“邊緣”狀態，他們干的是工人的活，卻還是農民的身份，他們經常受人歧視，很難融入城市生活，在城市里的生活狀態不容樂觀。我和伊梅借著寒假的空閑時間對外來務工的生存狀況進行了深入調查，進一步了解農民工在城市中為何生存如此困難。

調查時間：2012年1月14日——2012年2月13日

調查對象：外來務工人員的生存現狀

調查方式：走訪、交談、問卷調查、查看新聞，報紙、網上調查 調查地點：菜市場、小區、建筑工地、服裝市場、批發市場、餐廳??

一、張家港市外來務工人員基本情況調查

此次社會實踐的目的非常明確，就是調查外來務工人員的生活狀況、生活條件、城市戶口、醫療保健、子女就學、住房等一系列基本情況，找出有待解決的問題。

大多數農民工外出務工主要是為了增加收入，融入城市，其次是增長見識，提高技能等。據走訪安陽市內黃縣農民工老家后統計，整個村已有七成青年人到沿海一帶務工經商，其原因大多是：內黃縣無工業，就業機會少，經濟條件較差，僅僅靠務農的收入十分微薄，子女上學費用昂貴，農用費用支出大，很難支撐家里的所有開支。再加上農村大多采用機械代替體力勞動，減少了勞動力需求，家中除了靠賣糧食獲取大部分收入外就是飼養家禽，獲得經濟收入的途徑很少，所以多數人選擇放棄務農，進入城市。目前，已有大量農民工進入城市，他們干的是城市人不愿干的最臟、最重、最危險最辛苦的活，他們生活在社會的底層，沒有權利沒有地位，收入微薄，他們為城市奉獻了自己的力量。他們長年生活在城市卻得不到城市戶口，他們的子女被學校拒之門外，他們的身體健康得不到保障，他們的工作，他們的生活，他們的權益在很多地方任然讓人堪憂。

工作時間普遍較長。進城農民工平均工作6.3天，平均每天工作9小時，47%的每周工作7天。究其原因主要是某些私營、個體業主追求高產量，高效益，而工人也為了掙更多錢主動拖長工作時間。

業余生活單調。他們工作之余的主要娛樂方式僅為看電視，睡覺等，幾乎沒有其他的娛樂活動。然而農民工不僅是物質財富的創造者，也是文化財富的創造者和文化財富的創造者。農民工的文化權益應該得到全社會的關注。政府應該積極營造一個適合農民工消費的文化娛樂環境。

勞動報酬偏低。在社會各界的關注下，全國農民工的報酬總體上大有改善，但是少數企業任然存在克扣或拖欠報酬的現象，近四成農民工未和企業簽訂任何勞動合同或協議，有些農民工只要有活干，有錢掙就行了，簽不簽合同在他們看來關系不大，非常缺乏自我保護意識。

農民工正當權益缺乏保障。①農民工自謀職業中被各種稅收和費用所困，如工商稅、體檢費、健康證及衛生許可費用等，這些相關費用農民工都希望能有所減免。②新型合作醫療保險很受農民工關注，農民工愿意積極參保，但是屬地原則制約了該項保險的落實。例如：農民工外務工經商，錯過了參保時間或參加了農村新型合作醫療保險，又無法到屬地指定參保醫院就醫，處在兩地為難的境地。農民工生病大多能撐則撐，實在不行才去買藥，2/3不上正規醫院看病。

其原因有：正規醫院費用太高；他們沒有習慣上正規醫院就醫；沒有錢，為了節約。

住房缺乏保障。大量農民工進城，住房問題成了一個非常嚴峻的問題，大多數農民工居住在簡陋的出租房里，既然居住條件如此艱苦，再加上他們長期在外務工，為何不由鄉里人轉變為城里人呢？據深入調查，要實現這種轉變有兩大必不可少的條件：①在城市里有穩定的職業和工作。②在城市里有固定的住所。從目前的情況看來，正在城里務工的農民工都希望實現這種轉變，然而實現這種轉變并不容易。眾所周知，由于戶籍、崗位和技能等制約，進城農民從事的多是最臟、最重、最險、最累的活，勞動條件差，勞動時間長，勞動報酬低，解決住房問題比城里人更加困難。我們可以看見農民工條件的惡劣既有他們經濟收入低的原因，也有相當多政策不到位和資金不足的政府力不從心的原因。因而，農民工居住問題只能靠市場手段：靠租房或購房來解決。

農民工子女入學難。據了解農民工子女受教育的問題也是一個很讓他們頭疼的問題。據報紙新聞資料報道：5000名隨行的農民工子女有2500名繳納借讀費，贊助費，每人平均交1230元，這筆支出對農民工來說無疑是一筆很大的負擔。

通過調查分析，針對以上問題我們提出如下建議：

一是要讓農民工融入城市。改變農民工弱勢地位，改善其生存環境，最根本是要改變城鄉二元結構，打破城鄉戶籍限制，讓農民工與城市人享受一樣的就業、醫療、衛生、教育等公共衛生服務待遇。

二是加強對農民工的就業服務和技能培訓。政府和有關部門應多提供及時準確的務工信息，多提供務工崗位，減少農民工外出務工盲目性，使其外出更容易找到活干，并開辦一些技能培訓班，讓農民工接受正規專業的培訓，拓寬就業門路。

三是加強對農民工的服務和管理。大量農民工進入城市給城市交通、社會治安、計劃生育等帶來嚴峻的考驗和巨大的沖擊。加強農民工的管理固然是不可少的，但更重要的是教育農民工，讓其懂法，從而增強他們自我保護的意識，加強自身權益的特別是人身方面的保護。由于農民大多數來源于經濟欠發達的山區或邊遠地區，他們不懂國家現行交通法規，更沒有遵守法律的意識。如:騎摩托車不戴頭盔，亂闖紅綠燈，車輛亂停亂放，行人跨越欄桿的事時有發生，結果農民工常常成為生活中受害的對象。

總之，農民工進入城市是不可逆轉的洪流，是社會發展的必然趨勢，政府只能采取措施對他們進一步培訓、規范，建設更利于他們生存的環境，使其盡快在城市里落腳，讓他們與城市居民和諧共處才能為社會創造更多的物質和精神文明財富，才能更好地描繪未來城市的藍圖。

讓我們一起來關注農民工這個重要而可愛的群體吧！

為了社會中這一部分做出重要貢獻卻得不到城市待遇的人們出謀劃策，為社會的穩定貢獻自己的一份力量。

第三篇：外來務工人員調查報告

城陽區外來務工人員生活狀況調查報告

一、內容摘要：隨著我國改革開放的進一步推進和經濟社會的不斷發展，人口流動越來越頻繁，越來越多的農村剩余勞動力涌入城市中，開拓他們新的人生道路，尋找新的生活姿態。為了進一步了解城陽區的外來務工人員的生活和工作狀態，我通過訪問一位在中韓合資企業打工的外來務工人員做了此番調查。在此次調查中，我發現外來務工人員的生活條件和工作狀況較之以前有了很大的改善，但仍然存在很多問題。

二、關鍵詞：工作狀況；生活；消費；婚姻；子女受教育;

三、采訪內容（A為本人，B為被采訪者）：

A：您好，很感謝您能抽出休息時間來接受我的采訪！

B:不用客氣！

A: 那下面我們開始進行采訪

B:嗯，好的！

A:哥，方便告訴一下年齡嗎

B:襖，沒事！我今年26歲了

Ａ：來這幾年了啊

Ｂ：得有個八九年了

A：十七八就出來了啊，剛上完初中啊！當初為什么選擇出來打工呢

Ｂ：家里經濟條件不好，想為家里分擔點憂愁，另外小伙子不都心高氣傲嘛，想出來闖闖，看看弄不好能干出一片天地來

A: 哈哈，跟我們很多大學生一樣啊！這點我很佩服你，年輕人就應該有這么一股子勁兒。那您現在也結婚了，您能說說您現在的一些家庭狀況嗎

B:我已經結婚六七年了，現在有兩個孩子，大的今年要上小學了，我和你嫂子準備過幾天把他從老家接過來，我們一塊照看她上學。老家還有個小的三歲了，有她爺爺奶奶看管照顧著。

A:小孩兒他爺爺奶奶在家都是做什么的呢

B:都是農村人還能干什么呢，我們那邊老人都在家種地，然后幫助外出打工的子女看孩子 A:家里有多少地啊

B:30幾畝吧

A:這么多啊，那兩個老人家真是辛苦啊

B:還行吧，沒辦法啊，都沒文化只能靠種地賺錢。我們年輕人不愿意呆在家里，就出來打工賺點錢，順便出來見見世面

A:襖，哥我嫂子和你在一個廠上班嗎

B:嗯，要不我倆能認識嗎？我們都在那個服裝廠，她在裁縫科，我在包裝科。經一個老鄉介紹我倆就認識了

A:奧，緣分啊，哈哈！那你倆一個月的收入怎么樣啊

B:哎，整天累死累活的！一個月差不多2000一二百塊錢吧

A:奧，你們工作多長時間啊

B:早晨七點半到11點半，然后一個小時的吃飯休息時間。下午12點半到5點半，加班的話從六點到10點。也就加班才能掙點錢，不大加班的話一個月每人也就1500左右 A:真是不容易啊！那你們的工資怎么算啊

B:基本工資現在漲了到1240元了，也就是一個小時6.5元左右，加班費一個小時是9元，周末上班的話算是特勤，雙倍工資

A:奧，出來賺錢真是夠辛苦的啊！公司給你們投保險嗎？

B：要干滿三年才給投保，我們一般都不入保險，一入保險工資又要被扣掉一部分。你看

你哥我這么健康，也不用投保險！

A:哥，這可不行啊！投了保可是一種保障啊。

B：呵呵……

A：哥你們周末要是休息的話一般干什么啊！

B:如果沒什么事的話，一般就在家睡覺，洗洗衣服，看看電視，去網吧上上網什么的，反正也沒什么好干的事！偶爾出去干干零工，一天能賺個60塊錢

A:大哥真是好男人啊，周末還不忘掙錢！那你和嫂子不出去玩兒或者去商場溜達溜達嗎？ B:出來打工掙分錢不容易，每個月掙的錢還要郵寄回家一部分孝敬老人，給孩子點零用錢！哪有什么錢出去玩啊，印象中來青島這么多年了，也就和你嫂子談戀愛的那一兩年五一的時候去過海邊玩過。再就沒出去玩過。五一一般都是回家看孩子和老人，給他們帶點東西。至于購物嘛，我們一般也不敢去大商場，里面的東西太貴了，像衣服之類的！一般，這不村里都有些小超市嘛，都到那里面買，方便實惠！買衣服村里面也有不少店，隨便挑一件穿也就行了，咱不像那些有錢人和大老板，要講究品牌，講究時尚！

A:哥，真會過日子啊！對了，剛才聽您說小孩兒今年要來這邊上學，事情怎么樣了啊

B:嗯……怎么說呢，現在孩子上學也很愁人啊，學校不好找，還要給校領導送禮才能進去！你說咱也沒文化，也輔導不了孩子，只能看他自己的了

A:大哥，沒事！您看您幫了我這么一個忙，我也該幫你啊，要是有需要的話，別的不敢說，輔導小孩功課還是沒問題的，有需要的話，盡管說哈！

B:恩，真是非常感謝你兄弟

…………

四、調查問題分析

１、外出打工的原因

外來務工人員外出打工的原因主要分為兩大類，一是所在的地區經濟不發達家庭經濟負擔重多以種地為主，為緩解家庭經濟負擔而選擇外出打工；二是來自自身發展的愿望，年輕人好高騖遠，想要到大城市來闖一闖、看一看，爭取干出自己的一份事業

２、婚姻問題

外來務工人員的婚姻多是以在同一單位工作，經朋友介紹而成。婚姻生活穩定但生活狀況由于工資問題比較艱辛。

３、法律意識較低

外來務工人員無論是在工作還是生活當中法律意識都較淡薄。首先關于計劃生育的法律意識淡薄，很多外來務工人員違反計劃生育，在法律允許的范圍外生育。其次在生活中，當遇到欺負時，一般以忍讓為主，很少通過公安部門或者司法部門解決。還有與企業簽訂勞動合同時，自身的權利也沒有得到保障

４、工資水平偏低，工作時間嚴重超時

大部分進城務工人員，由于其文化水平較底，所從事大多是苦、臟、累、險的體力工作崗位。因而工資水平普遍較底。有的不得不靠加班加點才能多掙些錢。在工作時間上，許多企業普遍沒有星期天，而且大部分每天工作時間都超過8小時，嚴重的每天工作長達12小時以上

５、娛樂方式單一

外來務工人員平時工作較繁忙，休息時間很少，閑余時間除睡眠外，今本就是看電視，上網聊天，娛樂方式及其單一，且不利于身體健康

６、子女受教育權沒有得到保障

許多學校接受進城務工人員子女入學要收取名目繁多的各種費用，致使進城務工人員子女失學，輟學的較多。

７、消費能力低

外來務工人員由于工資普遍較低，所以消費能力較低！消費場所多選擇就近的小賣部或者小型超市。

五、解決對策

１、從政府的角度

政府應該高度重視外來務工人員的生活狀況，加大相應的投資力度如教育投資等，建立外來務工人員社保系統，為外來務工者提供良好的公共環境和設施，加強對企業的監督，切實打造服務型政府。

２、從用人單位角度

用人單位應積極配合政府制定的制度；自覺維護《勞動法》和《勞動合同法》的規定，保障外來務工人員的權利。盡最大可能保障外來務工人員的住房問題，適時建立住房收費制度

３、從社會的角度

對來到某一地區的新的力量，既是本地區新的發展動力，也是弱勢群體；每個人都希望能在這個大家庭里健康成長，因此，作為本地區的居民，對這些外來務工人員應該給予更多的關心和幫助，努力共建和諧社會。

４、從外來務工人員的角度

首先，要履行自己的職責，行使自己的權利，學會保護自身的合法權益；其次，做好吃苦耐勞的思想準備；最后，減少不必要的開支和浪費，做好理財規劃，合理規劃自己的生活，在工作之余加強學習，提高自身的綜合素質能力

六、參考文獻

參考文獻:

[1]姚英,李招忠.論外來務工人員權益保障問題中的政府職責[J].湖南行政學院學報,2007,(3).[2]韓宏偉.論外來務工人員權益的缺損與法律保障[J].蘭州學刊,2007,(6).[3]梁聰.勞動法下的外來務工人員問題[J].河北理工大學學報:社會科學版,2007,(9).[4]楊雅華.外來務工人員的權利貧困及解決對策[J].求實,2006,(1).

第四篇：外來務工人員過年期間留守情況調查調查

過年期間外來務工人員留守情況調查報告

一、調查背景

昆山是全國的百強縣之一，近年來昆山的經濟發展更是取得了突飛猛進的進步，很多世界五百強企業都在昆山設有分廠。昆山取得如此成績與那些辛勞的工作人員是分不開的。過年期間，很多外地工作人員選擇了回老家，但也有不少的人選擇了留守工作崗位，保證公司的生產不中斷。就此，我對這些留守工作人員的情況進行更深一步的調查。

二、調查目的掌握公司工作人員在過年期間選擇老家或繼續工作的看法，了解他們的生活狀況，了解社會勞動力的經濟情況、三、調查對象及其一般情況

調查對象：昆山廣興電子公司外來務工人員

一般情況：公司共有員工3700多名，有800名左右的員工留了下來。這其中年齡一般在18—30之間，其中22歲左右的居多。他們一般是家庭較遠或者剛出來一兩年，生存壓力較大。還有的一些是在昆山定居的外地人員。

四、調查方式

本次調查采取問卷調查的方式，隨機發放一百張調查問卷。100份問卷收回86張，回收率86%。

五、調查時間：2011年2月6日

六、調查內容：

主要調查這些工作人員留下來的原因，以及過年期間他們都想干些什么。一年了他們的工資結余，對未來一年工作的期望。（問卷及調查結果見附表）

七、調查結果

有32%的人不回家的原因是過年是一道關口，錢包吃緊，在外一年，沒有多少結余，害怕回家。有20%的人不回家的原因是家里面催婚，到了結婚的年齡，卻因為手里沒有足夠的錢買房買車而耽誤了下來，或者是因為不想結婚還想再玩兩年而不愿意回家。有18%的人不回家的原因是路遠買不到火車票而無法回家。有15%的人不回家的原因是選擇在年外回家，不想在春運高峰期趕著回去。有10%的人不回家的原因是和父母關系不好，想一個人過年。有8%的人不回家的原因是工作走不開，要堅守崗位，同時也能夠多賺一些錢，年外回家。有5%的人是因為自身是獨身子女，不知道該去男方家或者是女方家，索性不回家了，待在廠里，這樣也可以避免吵架。還有少部分人不回家的原因是想嘗試一個人過年的滋味或者是想過年時候出去旅旅游。從調查結果來看，經濟原因占主導。即使每個月拿著兩千塊錢的工資，由于平時沒有合理理財或鋪張浪費而導致沒有存下錢來回家是現代年輕人面臨的現狀。很多人都已經成為房奴車奴，他們的精神負擔很重，同時也失去了很多的自由。但我相信有壓力，有動力，我們在辛苦工作的時候，也要好好的為自己的未來規劃一下。享受青春可以，但不要以未來作為代價。發揮自己的主觀能動性，用自己的雙手

現代年輕人追求自由，時尚，非主流，這與很多父母的觀念形成了沖突。男大當婚，女大當嫁，這是傳統。逃避是沒有辦法解決問題的。最愛我們的是父母，他們都是為 孩子好。奮斗需要時間，但也不能耽誤婚姻，做到合理才是上策。

家是心靈的港灣，在異鄉辛苦忙碌了一年，回家，是對父母親情的依戀，也

是為了重拾勇氣新年再出發。想回家卻回不了家，對于那些打工仔來說，無疑是個很大的打擊。既然回不去，我們就應該定下心來，好好奮斗，將來有錢買輛車，什么問題都解決了。

從“對未來的期望”這一項，很多人都寫出了自己心中的理想，雖然他們文化水平不高，但也依然胸懷大志，他們會選擇自主創業或者跳巢升官等方式不斷前進。

七，調查體會

從調查結果可以看出，外來務工人員不回家的原因有多種，但經濟原因占主要位置。俗話說有錢好過年，每個人都期待過一個開心快樂的新年，但我們想的并不一定就能實現。每個人都在奮斗著，有的簡單，有的復雜，但都是為了心中那小小的夢。社會在進步，我們的選擇也變得多元化，縱使過年不回家會讓人有點遺憾，但過年不回家也有好處，有更多的時間和精力去工作，去接觸這個這個社會，去抓住成功的機會。這次調查也很好的給我上了一課，在我工作的時候我會想好我的選擇。活著不僅僅是為了自己，也希望周圍的人能過的開心幸福。，這次調查，我也有不足之處，例如調查范圍有點小，代表性不夠，對問題設計的不夠合理等。我會要求自己不斷去完善，做更好的自己。“紙上得來終覺淺”，深入到社會中，去體驗生活的酸甜苦辣，我們會更加的明白自己在大學期間應該如何做好自己，如何去規劃人生。我相信明天會更好。

第五篇：關于外來務工人員情況

關于外來務工人員情況

前言

首先要對老師說對不起，因為我并沒有10份的調查問卷，或者說是我在看過問卷后覺得這份拿著這份問卷問農民工，實在是有些可笑。因為問卷中太多的問題沒有任何問的意義，比如保險，比如他們的壓力如何分個等級。但是，我想就我自己了解到的幾點，來闡述我的觀點。

一.——為什么他們是農民工

調差農民工，首先要了解為什么他們要來城里務工，而不是選擇在家鄉種田。老實說，中國這五千年來的階級情況一直沒有變過，只有兩個，一個是權貴階級，一個是農民階級。我們的農民生活情況很差，原因有以下幾點：

1.我們不像歐洲那般有上千年制造業的積累而孕育出的資本主義和一批工人階級。中國的制造業雖然曾今發展過一段時間，但是一直沒有走向正規，制造業的不發達，是我們缺乏藍領階層的一個重要原因。而制造業的發展和農業的發展是相互促進的，可以讓農民的農耕更有效率也更加方便。而中國的農民在21實際仍然采用幾千年前的手工耕作，加上土地資源的限制，導致了農業的不發達和農民收入不足。

2.地方政府一心只想做基礎建設，破壞了大量的農民耕地，開發商的介入讓農民不得不遠

離自己的家園，到別的地方去生活。我們和西方國家不同，土地都歸國家所有，而國家在對地方政府的行政指標和監管上的不足導致地方政府一味地追求功績而盲目發展，鐵公基一直是這么多年地方政府工作的主題，而地方政府在債務上的危機導致土地成為他們手上唯一可以拿來避風頭的工具，從而最后受傷的都是農民和他們的土地。

3.政府印鈔導致嚴重的經濟滯漲。在物價不斷提升的情況下，城市里的人生活的壓力也在不斷地變大，但是相應的，農民的收入并沒有隨著物價的提高而增加，反而更加困難。為什么菜價漲了，農民收入卻沒漲呢？我們發現中間環節給農產品造成了太大的附加價格。比如物流運輸的成本，比如最后市場的店租，比如那個搞笑的增值稅，導致了菜貴傷民，菜賤傷農的情況。

而國內一些不法分子開始和國外資本家聯手炒作一些農業物資，去年的大豆，大蒜，生姜等都是最好的勢力。政府應該在這方面加強監管，切實保證消費者和農民的利益不受到如此的侵害。

為什么說這么多，就是因為以上種種原因，才有那么多人不得已背景理想，選擇到城市做著各種低賤的工作。于是，農民工就成了既不是農民又不是工人的這樣一個特殊團體。

二．——農民工的待遇

農民工雖然在稱號上有一個“工”字，但實際上卻并不屬于工人階級。他們大多都是做著簡單地下工作的臨時工，硬要給他們的身份分個階層的話，會是比較接近古埃及時期的奴隸階層。在城市里屬于最底下的社會人群，拿著最低廉的工資，是不是還得被城管這樣的地痞追打喊殺的。于是，問卷中的待遇基本可以不談，農民工在城市里根本沒有待遇可言。

我們在一所大學里很難認識到農民工平時的生活和處境。我在大一暑假走訪過許多工地，看著當地工人惡劣的工作環境和生活環境，炎炎夏日，在他們休息的地方基本是沒有風扇的。而且這些農民工大多沒有正式工作合同,因為房地產的工程全都是趕工的，開發商也都是請臨時的工程隊來做，所以農民工很多的合法權益都沒法受到保障。于是在工資都領不到的情況下，談什么保險，城鎮住房，不覺得很扯嗎？

最搞笑地就是家中是否有干部這一個問題，這要叫人如何回答。但凡是個中國人都知道答案。因為沒有正常的勞工合同，所以農民工既不會享受到各種醫療保險，社會保險，以及體檢等等。其次，農民工也很難享受到職業技術培訓，這對他們整個職業生涯和人生都是非常

不利的，我們國家在高等教育“突飛猛進”的時候是不是也考慮下你的基礎教育還十分落后，你的各種職業培訓還十分欠缺，你的大學教育還都是菜市場的水準。

三．——農民工的生活

這點是我認為最難向農民工們問出口的。理由很簡單，他們在城市根本不是為了生活，而是為了生存！他們做的一切，只是能為了繼續活下去，能滿足一個文明社會的人類生活所需的基本要求，但有更多的時候，我們偉大的國家連這些基本的要求都滿足不了。第一點我想說的，就是農民工子女的教育問題還有戶口問題。

看看今年福建省的高招情況，你可能真的以為中華民族正在走向偉大復興的道路，可是，有更多有良心的媒體給了我一些很不一樣的報道，這些東西，我想是我自己很難弄到，但卻是能真實地反映某些情況的。拿北京這個城市來說，今年加大了對一些民辦的農工工子女的學校做清除工作，名義上是說這些學校都并不合格，實際上是為了把孩子們全部趕到公立學校，并借機收取所謂的贊助費。贊助費這個詞我從小聽到大，我從小學贊助到初中，為什么？因為戶口問題，以及城市內學校教育資源的極不平等的分配，沒有贊助費，很多孩子根本無法到相對條件好的學校去念書。更何況農民工子女，大多戶口都在老家，因為家中祖父祖母的年紀都大，為了能更好地照顧孩子，父母進城務工時都會帶著自己的孩子，但是孩子卻因為戶口的問題沒有學上，要上學必須回到老家，可是中國有千千萬萬的山村教育資源都極其匱乏，甚至沒有。為了能給孩子好的教育情況，農民工父母不得不從自己的牙縫里再摳出錢來給公立學校交所謂的贊助費，而還有很多的農民工父母拿不出這筆錢，他們的孩子只能輟學在家。看到這里，我是不是能理解，我們國家所謂的義務教育，就是老百姓要義務教贊助費的教育？

然后我們再來說說健康的問題。因為工作環境的極其惡劣以及反復無常的加班（加班對都市白領都是習以為常，何況農民工），導致他們的健康情況不斷加重。很多農民工都會患有這樣那樣的職業病，但是他們對自己的身體從來不會愛惜，因為他們實在看不起病。在中國各位經濟學家社會學家熱烈討論美國醫改問題的時候，請先看看我們自己。（我老是說拿一個世界倒數的政府和世界第一是沒有可比性的）一個小小的感冒我們在公立醫院就要花掉一兩百塊錢，而農民工所患的職業病都是一個比一個富貴，一般的小診所無法治療，而公立醫院的費用又嚇得驚人。看病難，看病貴這是很多現代都市人頭疼的問題，而對于農民工來說這根本算不上問題，因為根本沒法看。于是，我再請問，當我們國家建成所謂世界最先進的高速鐵路，又要再花4萬億投入水利建設的時候，有沒有想過為你們修建的那些基建的農民工此時也許正在飽受病痛的折磨。

最后一點來自農民工在城市生活是否被人看不起。總體來說，現在社會跟過去不同了，外來務工人員一般不會再受到城里人異樣的眼光看待，但這就是真正的平等了嗎？這些都是表面現象，要做到真正的平等，首先社會在給予人們機會的時候就應該建立在一個公平的起點上。回到戶口的問題，多少農民工因為戶口的問題在和城里人競爭時處于完全的下風。中國社會重新回到了遠古時期那個拼爹的時代，上一代的社會地位和財富將直接決定下一代的命運。為什么這點不能向美國學習？當年布什在擬定取消遺產稅的政策的時候，比爾蓋茨以及巴菲特等頂級富豪聯名在紐約時報上發表抗議，稱這將會讓美國從此失去競爭力，因為年輕人得到過多不屬于自己的財富，將不再會有去競爭的意識。再看看我們，我們有美國那么多富豪嗎？我們的富豪靠著賣自然資源發家，美國的富豪們靠著企業，創新和產品發家。在這樣一個中國社會，一般家庭出生的都市人跟官二代和富二代相比完全沒有競爭的可能，于是他們只能跟城市城市社會底層的農工工去搶飯碗。而本來就沒有受過良好教育的農民工此時就被排擠到社會的最邊緣階段，所以一直以來只能做著最簡單也是最勞累最沒有保障的工作。

以上就是我論文的全部內容。這是我認真完成的論文。很多情況我們都完全了解，很多事情

問及農民工反而會傷害他們的自尊。社會的不公和腐敗是不斷加重農民工壓力的根本原因，這些其實我們都懂，但是卻沒有人愿意去做。這是篇不需要調查的論文，就好像之前的世界政府滿意度調查一樣，所謂的結果都是自欺欺人。如果這篇我認真完成的作業不能夠達到老師的要求的話，下次我一定會接觸google和系統復制功能來為老師寫出一篇令領導和老師都滿意的論文，但是，自己騙自己，再讓同學騙老師這樣的事情真的有意義嗎？希望老師三思。（PS:格式什么的隨意吧，清楚整潔就好，重在內容，即時要被退回來，還是希望老師能夠認真閱讀一遍。）

以上

09茶1 黃宇豐