第一篇：中國金屬學會礦山設備學術委員會工作計劃

中國金屬學會礦山設備學術委員會工作計劃

中國金屬學會所屬的采礦分會礦山設備學術委員會是掛靠在北京科技大學的一支專業性學術委員會。目前由劉立教授任主任委員。為了適應國際國內采礦工業的迅速發展，引領中國硬巖采礦設備的研究、制造、使用的發展方向，提高中國裝備水平，學委會制定新一輪的工作計劃。

一、組織機構

主任委員：劉立

副主任委員：

秘書長：馮茂林

會員單位：

露天礦山：

地下礦山：

院校機構：

制造企業：

工作人員：俞潔

馬海燕

掛靠單位：北京科技大學、北京安期生技術有限公司

二、日常運行方式

馮茂林負責指導、安排和管理學會的日常運行。日常辦公地點設置在北京科技大學土木環境樓10XX，俞潔負責日常工作。北京安期生技術有限公司馬海燕協助日常工作，并協調組織學會活

動。安期生公司提供日常辦公經費（按照預算列支），全職員工的工資。在樓前和辦公室懸掛牌匾。

對外公布固定的電話、傳真、地址、電子郵箱。

三、工作計劃

學會工作指導方針：面向與采礦設備有關的礦山，設備制造企業、科研院所、大專院校、各類相關機構，圍繞技術、管理、服務，開展多元化的學術交流活動，倡導技術創新、管理創新和服務創新的創新活動模式，形成中國采礦設備相關企業和專業人士的學術俱樂部。

學會將和中國冶金企業協會礦山設備委員會形成戰略伙伴關系，共同協調開展工作。學委會的工作重點將會特殊強調其學術特征。兩個組織共享資源，各有側重。

年會：每次大型的年度會議將由兩個組織聯名召開，會議期間學委會除了參與大會的統一組織和活動外，將會設立主題講堂，就企業和行業關注的問題進行主題研討。這些主題的選擇應該具有普遍性，備受當前關注，大家均有尋求答案的欲望。

主題講堂：就一些局部的、專業性的、疑難的、亮點的、戰略性的重要主題，召開小規模的專題研討，開設主題講堂。每次主題講堂必須有充分的準備時間，分為兩種方式進行：一種是培訓式，由主題專家系統主講，結合研討加深效果；另一種是研討式，由若干主講人發表各自演講，進行研討加深效果。主題講堂的開設，要進行效果預測，保證每一次開設后，參會者感覺受益

匪淺，具有等待下次參會的欲望。

國際交流：組織會員單位與國外同行進行學術和技術交流，交流要主題明確。逐步建立部分固定的國際交流網絡，利用中國的快速增長機遇，形成國際互動機制。

咨詢服務：結合企業繼續解決的技術、管理等問題，組織開展多樣化的咨詢服務。這里主要強調學委會的橋梁作用，將需求和服務連接起來。這些咨詢服務包括單不限于一下方式：培訓講課、調研建議、解決方案提供、外包服務等等。

2011年首先把前兩項工作開展起來，總結經驗，逐步擴大工作領域。

四、當前工作

完善學委會組織結構，重新邀請副主任委員單位和委員單位，發展隊伍。這項工作要從三個方面去做：一是利用原來的名單，整理利用；二是利用企業協會的名單，協會的理事同時兼任學委會的委員；；三是增加地下礦山的單位數量，利用其他組織的名單和人力資源關系發展。發展人員的宣傳材料的書寫很重要，強調學術和技術，給人感覺耳目一新。

積極參與組織下一次的大型會議，這個需要和協商討溝通下一次會議的時間，至少提前半年進行準備。利用會議期間，正式成立或叫恢復學會組織活動。

立即研討篩選第一次的主題講堂的主題。第一次以培訓方式進行，邀請主講人提前準備。主題要扣緊礦山企業當前面對和感

興趣的內容。

今年如果能辦好以上三件事情，學委會工作就算是有了一個好的開端。同時爭取開展更多一些的活動。

五、經費與資金使用

聘任兼職財務管理賬目，建立正規的財務管理制度。為了節約開支，借用掛靠單位的開戶，設立專用賬戶。財務管理遵循收支兩條線。

經費收入來源如下：

掛靠單位資助，解決日常辦公經費和固定人員工資；

企業贊助，通過游說、主題會議宣傳等方式，尋求企業贊助。這部分來源作為積累，要嚴格控制使用；

會議收費，此項費用學委會不準以盈利為目的收取，只是預算會議的真實成本，攤銷到參會人員；

咨詢服務所得，這部分屬于營業性收入，作為學委會的經費補償。

第二篇：中國金屬學會2007年工作總結

中國金屬學會2007年工作總結

2007年是我國經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設全面推進的重要一年，是中國特色社會主義事業揭開新篇章的關鍵一年，也是深入貫徹落實中國科協七大精神，落實中國金屬學會八大精神，實施“八大”確定的“今后五年工作的建議”的開局之年。一年來，在學會各級組織的共同努力下，各項工作取得了新的成績。

一、堅持以科學發展觀為統領，全面推動學會工作

一年來，學會領導班子堅持以科學發展觀統領全局，認真貫徹落實2007年既定的“要圍繞中心、服務大局，積極主動面向經濟建設主戰場的工作思路，和六大基本任務，即：貫徹一個指導思想；搞好二項調研；組織好三項重大科技咨詢；創造四個科技創新平臺；開始五項新工作；抓好六項重大學術交流活動，和加強學會自身建設，構建和諧學會”的基本方針。為了分析形勢，總結經驗，明確任務，研究和布置今年的工作，于2007年3月召開了學會工作會議。專業分會、地方學會、團體會員、期刊編輯部和工作總部的代表170多人參加了會議。

學會各工作委員會也先后召開會議，研究確定了本屆委員會的工作思路和2008年的工作重點。

二、國內外學術活動更加突出為企業技術創新服務 2007年，中國金屬學會緊緊圍繞黨和國家的中心工作，充分發揮學術交流重要平臺的作用，調動專業分會、地方學會和工作委員會，在開展國內外學術交流、促進學科交叉融合和學術繁榮等方面的積極性和主動性，團結廣大冶金科技工作者，圍繞學科發展、自主創新和經濟社會發展重大問題，積極開展活動。舉辦國內外學術交流活動103項，參加人數12869人次，交流論文19226篇。組織在國內舉辦的國際學術交流會議7個，境外317人參加，254篇論文；組織科技人員參加國外學術活動和出國進行技術考察6項，接待國外學會或協會代表團來訪等外事活動3次。對于倡導學術民主，活躍學術思想，弘揚科學精神，培育創新氛圍，不斷增強學會對冶金科技工作者的吸引力和凝聚力，發揮了重要作用。

（一）搞好國內學術交流，促進科技進步和自主創新

2007年，學會的各級組織堅持以增強冶金企業自主創新能力為主線，推動學術活動與科技創新及學科前沿的重點問題緊密結合，努力構建高質量高水平的學術交流平臺。1.2007中國鋼鐵年會取得圓滿成功

11月，學會在成都召開了2007中國鋼鐵年會。全國政協副主席、中國工程院院長、中國金屬學會名譽理事長徐匡迪，中國科協副主席、中國工程院院士劉玠，中國工程院院士、中國金屬學會名譽理事長殷瑞鈺，中國金屬學會理事長翁宇慶,四川省政協副主席肖光成等出席了此次會議。來自國內外近1200名冶金科技工作者匯聚一堂，針對冶金科技的發展進步進行了交流和探討。會議共收到論文1300余篇，其中境外（十個國家和地區）專家論文50余篇，經專家評審收入論文集的有1156篇。2.組織召開了全國高速線材生產技術交流會 針對我國的高線生產對掌握先進技術、生產先進產品、進一步發展深加工和實現自主創新有著強勁的需求，我會和軋鋼分會、高速線材及裝備分會及河北省冶金學會聯合，于2007年9月6－8日，在河北省邢臺市召開了“全國高速線材生產技術交流會”。會議的主題是：“優質高線產品生產、應用及創新”。來自科研院所、各高線生產廠家、用戶部門、設備制造商及產品檢測設備的供應單位的代表共130余人參加會議。會議宣講技術報告20多篇。3.組織召開了高爐煤氣壓差發電技術（TRT）交流會

目前，我國已有250套TRT設備在運行，但尚未普及，總體運行效率也有待進一步提高。我會于2006年12月19－20日在唐山召開（TRT）交流會。有60多個單位的130名代表參加會議，會議交流論文20多篇。會議針對TRT的設計、設備制造、操作技術和管理等方面進行了交流和討論。

4.組織召開了“第三屆全國冶金節水、污水處理技術研討會暨萊鋼現場節水經驗交流會”。會議于2007年7月２-５日在青島和萊蕪召開。會議主題：“節能、節水、鋼鐵工業可持續發展”。會議圍繞如何確保鋼鐵行業“十一五”節水目標和當前節水政策、法規、節水新理念、節水新技術等諸多問題進行研討。70多家單位的250多名代表參加了本次會議，有近百篇論文參加交流。

原中國鋼鐵工業協會副會長吳建常、中國金屬學會理事長翁宇慶、中國金屬學會常務副理事長兼秘書長洪及鄙、國家發改委資源節約和環境保護司徐志強處長出席會議并講話。萊鋼現場節水經驗交流會上，萊鋼總經理李名岷代表萊鋼介紹了他們主體工序均實現廢水“零排放”的技術措施。

5.組織召開了“2007年高爐煉鐵用焦炭質量技術研討會” 會議于7月31日至8月2日在牡丹江召開，有近100名代表參會，有32篇論文參加交流，會議針對高爐大型化、噴煤比不斷提高高爐生產對焦炭質量提出的新的、更高要求，結合我國焦煤日趨緊張的形勢，代表們對提高高爐煉鐵用焦炭質量、合理利用現有煤炭資源、科學設定焦炭質量標準、規范質量檢測方法及手段提出了許多好的建議。取得了較好的效果。6.組織召開了全國RH精煉技術研討會

9月20-21日在上海寶鋼召開了“2007年全國RH精煉技術研討會”。會議的主題是“自主創新，促進RH精煉工藝的優化及推廣”。會議有來自全國鋼鐵行業RH精煉領域的專家、科技人員共150人參加會議，有32篇論文提交會議主會場及分會場交流。會議就RH精煉引進、消化吸收及創新方面的經驗； RH精煉裝備、相關材料自主設計、自主制造、技術創新的成果； RH精煉的多功能化、高效化、低成本研究的進展等內容進行了廣泛的交流；就RH快速精煉與流程、產品的優化銜接及RH精煉自動控制等問題進行了充分討論。達到了預期的效果，深得廣大科技工作者的好評。

（二）充分發揮自身優勢，活躍國際民間科技交流 促進對外科技交流，加強國際民間科技合作是學會的重要任務之一。我會充分利用在冶金行業的知名度和一批學識豐富的專家教授參與組織了形式多樣的學術研討會。大致分為：多國發起輪流主辦的國際學術會議；積極參加世界各國學術年會，有針對性地了解國內外現狀；參加雙邊協議的技術研討會，就當前主題進行兩國學術交流；在國內舉辦國際會議等。1.多國發起輪流主辦的國際學術會議

目前冶金材料領域方面的基礎理論研究和加工工藝的發展被視為學術交流主要議題。由多國共同發起輪流主辦國際會議的形式已經搭建起了一座國際學術交流的平臺。中國、日本、韓國、美國和澳大利亞冶金學會共同組織籌備的環太平洋先進材料與工藝國際會議（PRICMs）已經成為我們的品牌會議，每三年召開一次，輪流主辦；我會與印度金屬學會（IIM）和美國礦物、金屬、材料學會（TMS）商定的在三個國家內小規模合作會議并輪流主辦、會議主題和形式可靈活變化的提議也進入了實質性的商議。

為了使這種形式的會議舉辦的更好，我會于2月22日至3月1日，組團赴美參加礦業金屬材料國際聯合會（IOMMMS）理事會和“第六屆環太平洋先進材料與工藝的國際會議”（PRICM-6）國際組委會會議。參加PRICM-6國際組委會會議的有中國、日本、韓國，美國和澳大利亞冶金學會的負責人或代表。會議就論文集、摘要、邀請報告、會期等達成一致意見并為今年11月成功召開PRICM-6奠定了堅實的國際合作基礎。

材聯理事會議（IOMMMS）期間，TMS提出第一次合作研討會與2008年3月9-13日在美國新奧爾良召開的2008TMS年會同期舉行。我會提出下一屆與2009年中國金屬學會年會同期舉行并得到印、美兩學會的贊同。中、印、美三方期待良好的聯合會議將為未來的多國合作開拓一個嶄新的前景。此次出訪活動，不僅推動了我會與國際其他學會間的交流，還進一步發展了國際間的合作機會，并與美國TMS簽署了新的合作備忘錄。TMS年會為我會今后的工作也提供了非常寶貴的借鑒作用。

2.積極參加世界各國學術年會，有針對性地了解國內外現狀

學會每年都有計劃地安排參加世界各國的學術年會。2007年，受美國鋼鐵技術協會(AIST)的邀請,我會組團于5月5日啟程赴美參加美國鋼鐵技術學會(AIST)2007年會并考察美國動力鋼公司(SDI)、INMETCO公司轉底爐生產與使用情況。在年會期間，參加了一系列活動，并通過AIST理事長KEITH E.Busse先生的報告“走出低谷：21世紀美國鋼鐵工業的革命”重新認識了美國鋼鐵工業的形勢及我們面臨的挑戰。另外，與AIST秘書長(Ronald E.Ashburn)和McMaster大學盧維高教授進行了會談。在與AIST秘書長的會談中，洪及鄙秘書長和AIST秘書長分別介紹雙方的組織機構、會員單位和會員基本情況，雙方就今后的合作坦誠地交換了意見，并就合作協議達成了一致意向。11月5-9日，由中國金屬學會（CSM）、日本金屬學會（JIM）、韓國金屬學會及美國礦物、金屬及材料學會（TMS）共同舉辦的第六屆環太平洋先進材料及工藝國際會議在韓國濟洲島召開。有來自30多個國家和地區的1200名代表參會。大會共收入論文1200篇論文。其中，報告論文730篇，墻報論文470篇。我會組織國內論文257篇，206人赴韓參加會議。我會理事長翁宇慶教授率團出席會議并在大會上作了主題報告。3.組織代表團出國進行學術交流

6月18-19日，中國金屬學會組成了以殷瑞鈺為團長的代表團一行28人（包括：寶鋼、首鋼，武鋼、唐鋼和鞍鋼高層管理人員），參加了第二屆中德（歐）冶金技術研討會，共發表高質量論文31篇，參觀了德國、意大利等國的著名鋼鐵公司。經過我代表團的努力和德國鋼鐵學會的大力協助，此次出訪參觀了德國汽車用板材生線（過去參觀只安排煉鋼和煉鐵）。并確定德國鋼鐵學會煉鋼連鑄代表團10月訪問中國。4.在國內舉辦國際會議 在國內舉辦國際會議，方便更多的國內相關人員參加學術交流。我會今年主抓了鐵水預處理工藝、煉鋼連鑄技術等項目。

召開了鐵水預處理國際會議

3月30日，在北京召開了“鐵水預處理國際會議”。來自51個鋼鐵企業、高校和研究所的88名科技人員參加了研討會。會議重點介紹了德國阿鎂邁特公司的脫硫技術，在前蘇聯鋼鐵工業中的應用實踐及該公司脫硫劑產品供應情況等內容，受到與會企業的歡迎。會議期間，與會代表同阿鎂邁特公司的技術人員就鐵水處理中遇到的問題和解決方法進行了充分的交流。使我國一些鋼鐵企業找到了解決生產實踐中遇到問題的方法；擴大了我國鋼鐵企業與外國公司的聯絡與合作，促進了企業的國際交流與合作。CSM-VDEh煉鋼連鑄技術交流會

10月11日在寶鋼舉辦了“CSM-VDEh煉鋼連鑄技術交流會”，31位德國和歐洲的煉鋼廠廠長和近150名中國鋼鐵廠廠長出席了研討會。與會代表就煉鋼和連鑄工藝中的技術問題進行了交流，發表論文14篇。第十屆中日鋼鐵技術研討會

10月29-30日在武漢召開。會議上，中方交流論文11篇，日方交流論文11篇，近100人參加了會議。會后日方代表參觀了武鋼、武漢科技大學和上海科技大學等。通過這次會議，加強了與鋼鐵強國日本的交流與合作，得到日本更多鋼鐵科技發展最新信息；鞏固和發展了與日本金屬學會、日本鐵鋼協會之間的友好合作關系。第五屆國際耐火材料學術會議

由中國金屬學會、中國硅酸鹽學會聯合主辦，中國金屬學會承辦的“第五屆國際耐火材料學術會議”于2007年4月11-12日在北京國際會議中心舉行。本次會議的主題是：功能化、高性能耐火材料及耐火材料工業的可持續發展。國內、國外眾多耐火材料企業、學者和專家對此次會議表現出了濃厚的興趣，共吸引了有21個國家和地區200多名代表參加了此次會議。

會議論文集內容涉及面廣，得到參會人員及國內外耐火材料企業的關注和歡迎。許多代表認為此屆會議對促進耐火材料行業發展和國內耐火材料與世界接軌具有重要意義。5.成功舉辦國際展覽會”

由中國耐火材料行業協會、中國金屬學會、中國硅酸鹽學會共同主辦，中國金屬學會承辦的“第六屆北京國際耐火材料、工業陶瓷、工業爐窯技術展覽會”于2007年4月10－12日在北京國際會議中心舉行。吸引了國內外近百家公司參加了展覽。無論從規模還是參展公司的范圍都超過了往屆。

展覽會展出的新技術、新產品有：耐火、陶瓷制品生產新技術、新產品、新裝備等。來自全國各地、外企及專程從海外來華參觀展覽會的專業人士約三千多人。

三、認真抓好科普和繼續教育工作

學會的科普和繼續教育工作曾取得突出成績，均多次受到中國科協表揚。近年來，由于總部人員配備等原因，使科普和繼續教育工作受到一定影響。總部領導班子把“搭建科普、繼續教育服務平臺，促進科技人員知識更新”作為學會2007年重點工作之一。經過努力，科普和繼續教育工作有了新進展。2007年舉辦的科普活動見下表： 名稱

數量

參與人數

專家人數

科普講座、報告會（場）

1.2萬

科普知識展覽（場）

2萬

舉辦培訓班（場）

300 4

發放科普資料（冊）

8057

科普展板（塊）

450

播放科普錄像（場）

科普志愿者（人）

400

（一）完善組織機制，推動任務落實 按照學會八屆一次常務理事會議決議，我會成立了第八屆科普工作委員會，在主任委員鄧崎琳的領導下組織開展了大量卓有成效工作，使學會科普工作上了一個新臺階。科普工作委員會及時召開會議，研究確立了以貫徹實施《科學素質綱要》為平臺，作好“實用技能和科學素質”兩大類科普工作。明確了科普工作委員會的9大基本任務，并確定在今年和以后的幾年時間里，要圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”的主題，開展豐富多彩的科普活動。積極與媒體合作推出大眾喜聞樂見的科普產品，通過不同方式向社會公眾展示創新成果，普及科學知識，弘揚科學精神，傳播科學思想和科學方法。創新學會科普工作機制，以社會化的工作方式，吸納社會和冶金企業資源，共同開展科普工作的工作思路。

（二）大力開展科普與繼續教育工作，全面提高冶金職工科學素質 1.2007冶金科技周

按照科普工作委員會“吸納社會和冶金企業資源，共同開展科普工作”的工作思路，我會與武漢鋼鐵公司聯合舉辦了“2007冶金科技周”取得圓滿成功。舉辦冶金科技周是我會工作的一次成功探索。組織此項活動的目的是, 發揮中國金屬學會作為冶金行業科技組織的導向力, 發揮武鋼作為我國先進的特大型鋼鐵聯合企業的影響力, 聚集科技優勢,聯手搭建同社會溝通的新平臺，塑造鋼鐵工業的新形象,為促進冶金科技進步和鋼鐵工業發展服務。

舉辦“節約能源資源，保護生態環境，發展循環經濟”展覽是科技周的重要內容，展出了城市污水深度處理回用技術等一大批鋼鐵行業節能減排的先進技術。開幕式后在各單位巡回展覽78場次，群眾利用就餐時間在公共食堂觀看，受益者近2萬人/次。科技周的活動還包括：舉辦系列科技知識培訓班，如“低溫余熱利用研討班”、“冶金企業環境保護研討班”等。群眾性的上街宣傳活動是科技周的另一個亮點，武鋼約400名志愿者參加服務，各類多彩亮麗的宣傳標語，以及群眾腰鼓隊的精彩表演吸引了近千名各界群眾。科技周期間武鋼100多個單位同時舉辦了各自的科技交流和宣傳活動，活動形式多樣，內容豐富，總計參加活動的各界冶金人士近3萬人。此項工作受到了有關專家、領導、武鋼廣大干部和群眾的熱烈歡迎。2.2007全國科普日

2007年全國科普日活動的主題是“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”。圍繞這一主題，全國各級科協、學會及社會各界組織了開展2500多項科普活動。按照中國科協的統一部署，我會于2007年9月15-21日（今年科普日延長到一周）參加了2007年全國科普日北京主會場活動。

根據中國科協的安排，我會以“節能減排，鋼鐵企業在行動”為主題制作了8塊展版，主要展示了：冶金廢水處理、渣處理、干熄焦、TRT、廢塑料回收、C02減排、鋼渣零排放等。學會領導十分重視本次科普日活動，洪及鄙秘書長親自安排，毛素英副秘書長親臨現場。我會邀請了楊景玲、金永春、王維興等專家現場講解，受到了參觀群眾的歡迎，收到了預期效果。

3.全國煉鋼-連鑄技術知識競賽

金屬學會根據冶金行業的重點工作，組織全行業職工進行“一年一次一專題”的技術培訓與知識競賽活動已經開展多年，每年都使近萬名職工受到一次系統的專業技術培訓，收到了良好的培訓效果。2007年學會與中國冶金報社聯合舉辦了“全國煉鋼-連鑄技術知識競賽”，參加學習和競賽的職工8000多人。本次競賽共評出組織獎28各單位、特等獎14名、一等獎30名、二等獎57名、三等獎600名。4.焦化技術培訓班

我會與中國煉焦行業協會聯合，于2007年8月23－25日在馬鋼舉辦了“第一期焦化技術培訓班”。焦化企業的負責人、工程技術人員和管理人員和鋼鐵企業的技術與生產管理人員共計110余人參加了培訓。在培訓班上，中國金屬學會常務副理事長兼秘書長洪及鄙作了“中國冶金工程技術近幾年的發展”的報告；中國煉焦行業協會會長黃金干作了“中國焦化工業發展和技術進步”的報告；專家們分別就焦爐生產優化工藝技術案例、焦化工序環境保護，資源回收和再利用先進技術、國內外焦化生產技術進步及前沿技術研究、高爐生產優化對高質量焦炭的新要求、國內外煤資源情況與優化配煤技術、焦爐機械裝備的發展現狀與趨勢等技術內容做了精彩詳實的講解。培訓班組織學員對馬鋼煤焦化廠近日投產的中國目前最大的炭化室高7.63米超大型煉焦爐及配套的煤氣凈化與干熄焦等運行情況進行現場考察。

四、提高期刊辦刊水平和論文質量，擴大國際影響

1．根據科協學發（2007）103號“關于中國科協精品科技期刊工程項目資助總結驗收結果的通知”要求，《金屬學報》申報中國科協精品科技期刊工程項目資助，被評為中國科協精品期刊資助項目B類期刊，并得到了中國科協精品期刊15萬元的資助，《材料科學技術》被評為中國科協精品期刊資助項目C類期刊，并得到了中國科協精品期刊5萬元的資助，8月份通過了科協組織的答辯驗收工作。

2．組織中國金屬學會期刊考察團赴日本、澳大利亞、新西蘭進行考察。了解國外一些著名期刊社的運行、管理情況，及一些科研單位的最新研究動向。3．根據科協學發（2007）41號“關于組織開展中國科協主管在京期刊2006核驗工作”的通知要求，完成了在京主辦期刊《鋼鐵》、《中國冶金》、《金屬世界》、《連鑄》四本期刊在京核檢及換發出版許可證年檢工作，其他刊在屬地核檢及換發出版許可證的工作。4．根據科協學發（2007）96號“關于組織開展第五屆中國科協優秀學術論文評選活動”的通知要求，組織了優秀論文評選（5個期刊編輯部的13篇文章參評）。金屬學會主辦的《金屬學報》中1篇被評為“特別優秀學術論文”，1篇“優秀學術論文”；《鋼鐵》、《冶金分析》各1篇被評為“優秀學術論文”。

五、竭誠為科技工作者服務，促進冶金科技人員成長

隨著我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的全面推進，我國冶金科技工作者隊伍不斷擴大，涌現出一批冶金專家和學科帶頭人，為了激勵廣大冶金科技工作者為實現全面建設小康社會的奮斗目標，加快推進社會主義現代化建設做出新的貢獻，我會加大工作力度，在暢通政府有關部門與冶金科技工作者的聯系渠道方面取得了一定進展。

（一）籌備建立冶金青年科技獎勵資金

為貫徹實施人才強國戰略，落實《關于加強專業技術人才隊伍建設的若干意見》，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會氛圍，造就一批進入世界冶金科技前沿的青年學術和技術帶頭人，激勵廣大青年科技工作者為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出新的貢獻，中國金屬學會于2004年設立了“中國冶金青年科技獎”。八大以來，中國冶金青年科技獎勵工作得到了多家冶金企業在資金上的支持。為了從財務上長期穩定地支持中國冶金青年獎勵，學會提議，由總部和四大企業各支援200萬元，共計1000萬元，作為“中國冶金青年科技獎”獎勵資金。企業資助的資金可以采用捐贈或交納特殊會費的方法。因此工作總部對“中國金屬學會團體會員會費收取及管理辦法”做了適當補充，發文征求了常務理事意見；并草擬了《中國金屬學會冶金青年科技獎條例》和《冶金青年科技獎勵資金管理辦法》（草稿）。提交八屆二次理事會議暨會員代表會議審議。

（二）切實履行橋梁紐帶職責，舉薦優秀人才

兩院院士候選人推薦。根據中國科協推薦、提名兩院院士候選人的安排，我們將推薦、提名的通知下發給各團體會員單位和各分會。并根據中國科協的要求,學會成立了由院士和著名學者組成的院士候選人推薦小組。根據兩院院士候選人條件，對12個單位推薦上來的12名候選人進行了認真評選，有6名通過2／3的有效票數，于3月7日上報到中國科協。我會整理的推薦材料，全部一次通過科協驗收合格;推薦的兩院院士候選人最終有3位成為兩院的有效院士候選人。

光華工程科技獎推薦。中國科協《關于推薦第七屆光華工程科技獎候選人的通知》(科協學發〔2007〕159號)分配給我會候選人名額：工程獎、青年獎各1名。9月4日，我會將提名的通知下發給各團體會員單位和各分會。截止到10月8日，共收到7個單位的9位候選人的材料，其中報工程獎3位，報青年獎6位。經“提名候選人專家組”投票，最終評選出工程獎、青年獎各1名，已上報到中國科協。科協青年獎推薦。根據中國科協《關于開展第十屆中國青年科技獎候選人推薦與評選工作的通知》（科協發組字［2006］63號）精神，我會向所屬團體會員單位、專業分會和個地方學會發出了推薦通知。學會組成專家組，根據中國青年科技獎條例的要求和“公開、公平、公正、擇優”的原則，對各單位推薦上來的18名候選人進行了認真評選。通過投票，決定推薦五位同志為第十屆中國青年科技獎候選人。并報送到中國青年科技獎領導委員會。

（三）與國際組織合作，培養優秀人才

90年代，經我會介紹，攀枝花鋼鐵公司加入了國際釩技術委員會，從中得到不少的技術咨詢和信息。中國金屬學會也利用這一資源在國內組織釩鋼的課題研究，已開展了9個課題。2007年，國際釩技術委員會資助的新一輪研究課題，共征集了與釩的應用有關的研究課題5個，可培養5名博士。為我國高校、研究所和企業爭取到科研經費5萬美元/年（總共三年），促進了會員單位科研發展；促進了高級冶金科技人才培養；促進了中國金屬學會與國際科技組織的合作。

六、承擔國家及行業職能，努力為冶金企業服務

（一）組織對冶金工業科學技術成果評價工作

中國金屬學會承擔的原由政府主持的冶金行業科技成果評價工作，今年來，在各冶金企業、設計科研院所、大專院校的廣大科技工作者、專家、學者的積極參與和大力支持下，已經對冶金材料、冶金工藝技術、冶金設備、冶金自動化、冶金網絡信息及冶金相關材料等領域的9項冶金科技成果進行了評價。由于這些評價得到行業內的廣泛認同，具有一定的權威性，能夠有力的促進這些冶金科技成果的推廣和應用,為推動冶金行業的技術創新和結構優化起到了積極的作用。

根據“中國科協學會改革創新試點項目申報”的通知要求，申報“中國金屬學會承接社會職能改革試點項目，‘鋼鐵行業科技成果評價項目’”，由中國科協立項，并得到了中國科協30萬元的項目資助費。設立本項目在當前不僅可進一步擴大和優化已開展的冶金成果科技評價工作，而且還可為重大科技項目評估與科技發展規劃的咨詢論證工作開展創造條件、為全國性學會探索積極擴大社會職能積累經驗，為今后學會組織推廣行業共性的、有較重要作用的科技成果創造了條件。學會將積極擴大對行業科技成果的評價工作，且按季、年匯總科技成果，定期組織重大成果的發布，擴大科技成果在國內外行業中的影響作用。2007年完成的評價項目見下表：

項目名稱

時間

山西義望鐵合金有限責任公司全熱裝冶煉金屬錳和微碳錳鐵工藝

1月5日

安泰科技有限責任心公司1450mm可逆式六輥冷軋機研制與應用 1月19日

武鋼“萬點受控工程”的實施與創新

2月28日

珠鋼“薄規格熱軋板生產技術集成與自主創新”

3月8日

“首鋼遷鋼工藝技術優化與裝備技術自主創新”

3月29日

首鋼“鏈蓖機-回轉窯-環冷機工藝熱工操作優化研究”

4月13日

冶金自動化研究設計院“高爐智能診斷與決策支持系統”

4月26 日

首鋼“新型高性能大型高爐用無水炮泥的研制”

5月25 日 9

包鋼“薄板坯連鑄用高通量浸入式水口開發與應用”

7月15日

表中第1、第4項被評為中國鋼鐵協會、中國金屬學會冶金科學技術獎一等獎，第2、5、7項評為二等獎。

（二）與中國鋼鐵工業協會共同承擔冶金科技獎的評審工作

經按照《冶金科學技術獎獎勵條例》及其實施細則嚴格評審，中國鋼鐵工業協會、中國金屬學會冶金科學技術獎獎勵委員會經過評審，決定對77個項目授予2007年中國鋼鐵工業協會、中國金屬學會冶金科學技術獎。其中：“納米晶軟磁合金及制品應用開發”等9個項目授予一等獎；“三維虛擬露天采礦系統研究與應用”等26個項目授予二等獎；“石人溝鐵礦露天轉地下開采前期實用技術研究”等42個項目授予三等獎。

（三）承擔國家、行業職能的其它工作

1.參加“鋼鐵行業‘十一五’節能目標設定”研討會并在會后做國外能耗數據的調研； 2.開展《冶金學名詞》撰寫第二卷籌備工作，并起草籌備工作報告； 3.開展《中國科技專家》撰寫第二卷籌備工作，并起草籌備工作報告；

4.根據國家發改委“為促進鋼鐵企業節能，開展千家企業能源審計”的要求，受企業委托給太鋼、湘鋼開展企業能源審計；受國家發改委委托對冶金企業的能源審計報告進行評審，并寫評審報告；

5.與鋼鐵協會共同完成國家發改委下達的關于“鋼鐵企業發展循環經濟模式研究”通知要求，對寶鋼、鞍鋼、包鋼、萊鋼、濟鋼、東北特鋼集團等企業的調研，并完成報告的草稿； 6.與中國鋼鐵工業協會一起做好鋼鐵行業“節能減排”的調研、目標制定（含國外指標的收集、指標極值的確定）、指標體系的完善、先進“節能減排”技術的推廣等工作。

七、積極開展學科發展研究，引領冶金科技發展

為進一步加強學科研究，促進學會發展及行業的進步，把握國內科技發展動向，及時發布鋼鐵行業科技創新與進步的新技術，組織評審重要科技成果，提出學科發展研究報告，更好地為企業及全體會員服務。我會特聘了焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、能源熱工等五大專業的10名專家，于2007年5月22日召開第一次會議并頒發證書。理事長翁宇慶主持了會議并作了重要講話，翁宇慶理事長深刻闡述了開展“學會學科研究特聘專家”這一工作的目的及重要意義。洪及鄙常務副理事長兼秘書長介紹了中國鋼鐵工業的總體情況、學會工作情況及學會發展動向。蘇天森副秘書長對開展這一工作的管理辦法做了詳細的說明。特聘專家們對學科的研究、學會的發展及行業的進步進行了討論，并提出了建議。與冶金經研中心合作，完成了“2006冶金科技進步發展報告”，并在學會八屆二次常務理事擴大會議上審議通過。

八、加強自身建設、構建和諧學會 2007年，學會堅持民主辦會的原則，及時召開了“第八屆第二次理事會議暨會員代表會議”和“第八屆第二次常務理事擴大會議”及時向理事會、常務理事會匯報工作，由理事會決定學會的重大事宜和學會的工作重點。一年來，學會領導班子，堅持以科學發展觀統領全局，圍繞建立和諧金屬學會、和諧總部，抓好組織建設和職工隊伍建設的既定方針，貫徹民主集中制原則，學會重大事項要經過秘書長聯席會議集體決策。十七大閉幕后，學會黨總支立即召開全體黨員和中層干部大會，集中傳達黨的十七大精神。要求學會各級組織把學習貫徹十七大精神作為當前首要的政治任務，充分認識學習貫徹十七大精神的重要意義，深刻領會十七大精神，自覺用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把廣大科技工作者的積極性、主動性和創造性凝聚到推動科學發展、促進社會和諧上來。

在2007年6月，國資委直屬機關文明創建工作會議上，我會被評為精神文明先進單位。

（一）組織建設

按照專業分會和地方學會都是中國金屬學會開展學術活動的重要力量，是學會的兩翼的工作思路，八大以來，我會加強了對專業分會和地方學會的管理和指導。專業分會工作長期以來得到各掛靠單位的大力支持，為加強溝通，進一步增強專業分會的活動能力，新一屆學會領導班子帶隊走訪了北京科技大學、鋼鐵研究總院、中冶集團建筑研究總院、東北大學等多家專業分會的掛靠單位，與他們進行了溝通。掛靠單位的領導都非常重視學會工作，認真聽取了所掛分會專兼職學會干部的工作想法、思路及開展活動的情況，特別是工作條件方面的基本要求。通過座談與溝通，學會領導、掛靠單位領導和專業分會干部三方面都加深了理解，也增強了搞好學會工作的信心。為了加強對地方學會的指導，共同促進冶金科技創新。我會組織召開了地方學會秘書長工作會議。會議圍繞“三服務、一加強”進行了認真討論。會議強調，學會的組織基礎是以會員為主體，學會就要以會員為本，以開展各種學術活動為手段，以促進冶金科學技術進步為己任，服務于會員，服務于社會。會議還就聯合辦會、聯合辦刊、發展個人會員等方面形成了一致意見。我會努力協調、解決地方學會的實際問題。浙江省金屬學會和內蒙古金屬學會由于機構調整，一度被撤銷。經過總會牽線聯系，在杭州鋼鐵公司的大力支持下，恢復浙江省金屬學會工作取得一定進展，名稱確定為：浙江省冶金學會，目前進入注冊登記階段。另外，在包鋼領導的支持下，內蒙金屬學會掛靠在包鋼，學會恢復工作正在進行中。

（二）財務建設

根據2007年工作會議既定“嚴格財務和資金管理，提高創收能力，努力增收節支，提高抗風險能力”的要求，工作總部加強了財務管理，成立了財務與資產部，把財務工作從辦公室獨立劃出，更換財務管理軟件，啟用了民間非營利組織財務管理制。開始對學會資產清查和審計并對學會下屬“四新”公司財務進行了審計。歷時兩個半月，5月18日檢查工作結束。主要完成了以下幾項工作：

1.對實物資產進行盤點、重新建卡建賬、落實到人，達到賬賬相符、賬物相符； 2.對外投資項目進一步理清；

3.對年久老舊的實物資產依照程序進行了報廢處理； 4.完善了資產管理制度；

5.按審計的要求，調整了財務賬，清理往來賬目中長期掛賬的項目，使財務工作更加規范。

（三）實施了事業單位工作人員收入分配制度改革

中國金屬學會總部是有30個國家事業編制的社團。根據國家人事部、財政部下發的關于事業單位工作人員收入分配制度改革（國人部發［2006］56、59、88號）的文件精神和國資委對該項工作的具體要求（國資發人事［2007］24、25、26號），我會成立了工資改革工作領導小組。在實際工作中堅持集體領導、政策公開、及時請示、群眾監督、嚴格執行政策。套改方案的測算工作完成后，與職工個人見面，讓職工每個人也認真按照工資改革的政策規定審核對自己的套改結果，發現問題，及時提出，經核對后，確有誤差的立即修改，增加了職工收入。

一年來，在中國科協和學會理事會的領導下，在各會員單位和廣大會員的支持下，學會各項工作都取得了較大進展。但是與我國鋼鐵工業快速發展的形勢與廣大會員的要求還存在著較大差距。比如,對行業科技發展的研究、分析和導向作了些工作，但還不夠；為企業科技進步和自主創新服務不夠；學術交流的深度、質量和實效有待進一步提高；為行業和企業的服務,還有待進一步加強；在為會員服務、會員管理方面的工作上還需改進；學會發展的體制機制還不能完全適應市場經濟發展的要求，亟需采取有力措施，切實加以解決。

第三篇：中華中醫藥學會皮膚病專業學術委員會

中華中醫藥學會皮膚病專業學術委員會

（按姓氏筆畫排序）

顧問：王玉璽毛舒和艾儒棣 鄧丙戍 歐陽恒 姚高升 徐玉厚 禢國維主任：段逸群

副主委：盧桂玲陳達燦陳晴燕楊志波范瑞強蔡念寧秘書長：楊德昌副秘書長：周小勇

常委：盧桂玲楊志波湯保玉潘祥龍

委員：王衛王西京田靜米要和張理梅李樹君陳金蘭林俊華郝俊華蔡念寧

皮先明陳晴燕閔仲生王以信方平時月君陰孟凡吳夢平李治年陳利遠周升平唐定書蔡文墨孫虹陳達燦范瑞強汪晨孔志風朱其杰沈敏娟吳軍李詠梅范瑞強鐘江黃鶯蔡希劉巧張毅段逸群王思平鄧丙戍孫虹張小可吳衛平李斌楊志波段逸群黃堯洲潘祥龍劉紅霞張合恩景瑛王香蘭盧桂玲劉巧張池金何英汪黔蜀楊柳駱志成景瑛瞿幸米要和杜錫賢韓世榮王玉璽皮先明劉紅霞張曉杰于小楓陳達燦鄒榮生何永香韓世榮沈敏娟 李春生 蔡念寧 王思農 艾儒棣 劉雪山 張懷亮 李領娥 陳晴燕 羅小軍 鐘綺麗 韓首章

第四篇：中國職業技術教育學會德育工作委員會

中國職業技術教育學會德育工作委員會

德育教學研究會工作條例

（討論稿）

第一章 總則

第一條 本研究會全稱為中國職業技術教育學會德育工作委員會德育教學研究會。

第二條 本研究會是中國職業技術教育學會德育工作委員會的下屬研究會，服從中國職業技術教育學會德育工作委員會領導，是全國職業技術教育德育教學研究的群眾性學術組織，遵守《中國職業技術教育學會章程》和《中國職業技術教育學會德育工作委員會工作規程》。本研究會為全國職業技術教育德育教學研究及其相應活動的交流平臺，與地方學會、研究會、教研部門和學校不存在領導和所屬關系。

第三條 本研究會的宗旨是：在中國職業技術教育學會章程和中國職業技術教育學會德育工作委員會工作規程限定的范圍內，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的路線，全面貫徹國家的教育方針，落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中等職業學校德育大綱》，團結、組織全國熱心從事職業技術教育德育及其教學的工作者，遵循“百花齊放，百家爭鳴”的方針，為開展職業技術教育德育及其教學的理論和實踐研究提供交流平臺，為提高職業技術教育德育實效性、針對性、時代感和教學水平服務，促進職業技術教育的改革與發展。

第二章 業務范圍

第四條 本研究會的業務范圍：

(1)開展職業技術教育德育及其主渠道德育課的教育思想、教學理論、教育技術和教學實踐的研究和交流，組織相關科研課題研究和交流，組織引進新理念、新思路的學術報告和交流活動，推動職業技術教育德育及其教學的改革，為職業技術教育德育理論建設服務；

(2)開展職業技術教育德育及其主渠道德育課等領域的調查研究，為職業技術教育德育及其教學的決策提出建議，為教育行政部門和學校加強德育工作提供咨詢服務；

(3)開展中等職業學校德育課教材改革的研究和交流，開展中職德育課與高職、基礎教育相應科目銜接的研究和交流，為加強德育教材體系建設服務；

(4)開展德育課教學質量控制、評價和教法、學法、考法改革的研究和交流，開展以學生活動為載體，提高德育課吸引力、感染力和針對性、實效性的研究和交流，組織說課、公開課評選等教研活動，組織教改論文、課件、教案等教學成果評選，組織和推廣能更好地發揮德育課主渠道作用的學生活動，為一線德育課教師的教和學生的學提供交流平臺，為提高德育課教學質量服務；

(5)開展德育課教學與各科教學、實訓實習、黨團活動、學校管理、校園文化、班級工作、職業指導、心理健康、社會實踐、美育、學生會、家庭與社會等途徑相結合的研究和交流，開展德育課教學與實踐教育、體驗教育、養成教育相 1

結合的研究和交流，開展在專業課、文化課和學校各項工作中滲透德育的研究和交流，組織符合實踐育人要求、以體驗教育為基本途徑的多種學生活動及其交流，設計、組織適合大面積推廣的內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動及其交流，組織相關論文、經驗評選，為職教德育工作隊伍建設和德育整體合力的形成服務；

(6)組織研究報告、調查報告、論文、教案、說課稿等研究成果和學生德育成果文集的編輯，推廣優秀成果和教育教學改革經驗；

(7)開展業務咨詢、業務培訓、學術會議和其他社會服務活動，編輯有關資料，提供信息，組織德育及其教學成果的鑒定、評審和其它活動；

(8)組織、開展職業技術教育德育及其教學的對外學術交流與合作；

(9)完成中國職業技術教育學會德育工作委員會、有關行政部門和教研科研部門、企事業單位和學校委托的項目；

(10)開展符合本研究會宗旨的其他活動。

第三章 會員與委員

第五條 采取由團體會員和個人會員的代表相結合、體現民主集中原則的委員制。

團體會員為職業技術學校、職業培訓機構、各級職業技術教育教學研究機構、各級職業技術教育學會和研究會、職業指導和咨詢機構、各級職業技術教育科研部門和高等院校、行業或企業有關部門等，凡承認《中國職業技術教育學會章程》、《中國職業技術教育學會德育工作委員會工作規程》和本研究會工作條例的，經申請、審批后可成為團體會員。團體會員推薦的代表經申請、審批后為研究會委員。團體會員推薦的委員應由德育課骨干教師、德育教研員、分管德育教學或德育工作的教育行政部門和學校的干部、研究會和教研室的負責人、研究人員或人力資源開發工作者等人員擔任。團體會員可根據工作需要，通過書面申請并經本研究會批準后調換自己的代表。

個人會員為中國職業技術教育學會德育工作委員會或教育、勞動行政部門以及行業推薦的德育教材作者、有影響的優秀德育課教師和德育課教研員、德育工作者、研究工作者、企業有關人員為個人會員，經申請、審批后為研究會委員。

第六條 常務委員在積扱參加本研究會活動、工作活躍、影響面大并有較高研究水平的委員中產生，由德育工作委員會推薦，并經委員會通過。

第七條 會員享有下列權利：本研究會的選舉權、被選舉權和表決權；參加本會組織的活動；獲得本會服務的優先權；對本會工作提出批評、建議和進行監督；入會自愿、退會自由。會員退會應書面通知本會，會員3次無故不參加本會組織的活動，視為自動退會。

會員履行下列義務：遵守本研究會章程；執行本研究會決議，參加本會組織的活動，完成本會交給的任務；維護本研究會合法權益；向本會提交學術論文、教學經驗總結或其它成果，提供有關學術資料。會員如有嚴重違反本章程的行為，經委員會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構

第八條 本研究會最高權利機關是委員會，由團體會員和個人會員的代表即委員組成。委員每屆任期3年，每年召開一次委員會，委員本人因故不能到會時應委托他人代表參加。委員會職權是：制訂和修改本會章程；審議本會工作報告；

決定本會終止事項；決定本會其他重大事項。

第九條 本研究會設常務委員會，常務委員會對委員會負責。常務委員每屆任期3年，根據工作需要召開常務委員會，常務委員本人因故不能到會時應委托他人代表參加。常務委員會根據情況，可采用通訊形式進行。常務委員會除在委員會閉會期間行使委員會職權外，研究、交流、審議本研究會的工作計劃和其它重要事宜。

第十條 本研究會主任、副主任、秘書長組成主任會議，主任、副主任、秘書長人選由德育工作委員會推薦，并經委員會通過。主任會議行使下列職權：研究召集、主持委員會、常務委員會會議；主持委員會、常務委員會決議的執行；主持研究本研究會的工作計劃和其它重大工作事宜；聘請副秘書長或本研究會其它工作人員；制定本研究會內部管理制度和其它有關工作。

第十一條 本研究會辦事機構為秘書處。秘書長主持秘書處日常工作，副秘書長協助秘書長工作。秘書長行使下列職權：組織實施工作計劃；協調團體會員和個人會員開展工作；負責組織會議及有關活動；組織實施常務委員會及主任會議的其它事宜和秘書處日常工作。

第十二條 本研究會的基本組織形式是團體會員。團體會員應派代表參加研究會年會，應參加研究會組織的課題研究和論文評選、說課比賽以及其它活動，應發揮在本地區、本系統的輻射作用并發展新會員，應參照研究會工作計劃組織本單位或本地區業務活動，并邀請有關委員、常務委員參加。團體會員應把有關職教德育及其教學的研究工作計劃，于每學年末即7月以電子文稿的形式交研究會秘書處，以便列入研究會下一年的工作計劃并予以協調。

第五章 經費

第十三條 本研究會不收會費，經費來源為會員捐贈、政府和其它機構資助、在核準的業務范圍內開展活動的合法收入。本研究會經費用于本會工作。

本條例由委員會通過并報中國職業技術教育學會德育工作委員會批準。條例未提及的其它事項，原則上按《中國職業技術教育學會章程》、《中國職業技術教育學會德育工作委員會工作規程》中的相關規定執行。本條例的解釋權屬本研究會的主任會議。

2006-6-18

第五篇：中國金屬學會簡介與學會會員管理辦法

中國金屬學為促進冶金、材料科學技術的繁榮和發展，促進冶金、材料科學技術的普及和推廣，促進冶金、材料科學技術人才的成長，促進冶金、材料科技與經濟建設的結合，維護冶金、材料科學技術工作者的合法權益，為冶金企業和冶金、材料科學技術工作者服務，自2013年起，發展學生會員。

中國金屬學會簡介：

中國金屬學會現有個人會員9.2萬名，單位會員126家。下設9個工作委員會，37個專業分會，指導31個省（自治區、直轄市）金屬（冶金）學會的工作。第九屆理事會有理事200人，常務理事69人。歷屆理事會中共有院士20余名。

中國金屬學會注重培養和舉薦人才，通過學會渠道多人成為中國工程院或中國科學院院士，多人獲得光華獎、科學技術等獎。學會繼續教育和科普工作取得一定成效，每年舉辦的“冶金高級研修班”、舉辦的“全國冶金科技周”、“全國科普日”已成為品牌活動；學會總部及專業分會主辦的科技期刊共18種；組織編寫出版多種科技圖書、專著、手冊、繼續教育和科普教育教材、學術論文集等。

中國金屬學會是我國冶金行業對外聯絡與學術交流的主要渠道，與國外學術組織有著廣泛聯系，并與美國、英國、德國、法國、日本、韓國、印度等國的10多個學術團體建立了雙邊、多邊交流和合作關系。每年都在國內舉辦國際學術會議及國際展覽會，并組團出國參加國際科技交流活動。

中國金屬學會設立了“中國金屬學會冶金醫學獎”、“中國金屬學會冶金青年科技獎”，還與中國鋼鐵工業協會合作共同設立了“中國鋼鐵工業協會、中國金屬學會冶金科學技術獎”。

中國金屬學會學生會員管理辦法（試行）

為滿足在校研究生和大學生對最新冶金科技知識的需求，方便他們參加學術交流活動、接觸冶金行業專家。根據《中國科協全國學會組織通則》和《中國金屬學會章程》有關規定，制定本辦法。

一、學生會員條件

承認本會章程、有加入本會意愿，并具備下列條件之一者：

1．高等院校冶金或金屬材料類相關專業大、專科三年級（含）以上學習成績優秀的學生；

2．高等院校、科研院所冶金或金屬材料類相關專業的在讀研究生。

二、學生會員權利與義務

權利：

1．優先參加本會的活動；

2．優先獲得本會的服務；

3．優惠取得本會的有關學術資料和信息；

4．對本會工作的批評建議和監督權；

5．入會自愿、退會自由。

（注：學生會員無選舉權、被選舉權。）

義務：

1．遵守本會章程，執行本會的決議；

2．維護本會合法權益；

3．完成本會交辦的工作；

4．按規定繳納會費(暫不收取會費)；

5．向本會反映情況，提供有關資料。

三、學生會員入會程序

1．中國金屬學會（以下簡稱本會）學生會員，采取委托各省、自治區、直轄市金屬（冶金）學會（以下簡稱地方學會）發展管理, 本會審核、發證、備案的兩級管理模式。

2．學生申請入會需填寫“學生會員入會申請表”，提交到所在省級地方學會，由地方學會初審合格后報本會核準、發證并備案；亦可在本會網站上填寫電子“學生會員入會申請表”由本會轉交到相應地方學會初審后辦理相應手續。

四、學生會員會籍管理

1.地方學會發展的學生會員為本會學生會員。由地方學會和本會管理。

2.學生會員畢業工作后，需向所在地方學會提交轉為普通會員申請，由所在地方學會辦理轉移手續，并報本會備案，由本會更換會員證。

五、為學生會員提供的服務

1.學會組織開展針對青年學生特點的學術交流活動；

2．學生會員可優惠參加本會各級組織和所在省級地方學會舉辦的各類學術交流活動；

3.在學會網絡會員服務平臺中為學生會員提供有關信息服務；

4.根據學生會員的需求提供其它服務。

六、對不能按規定履行學生會員權利和義務的,其學生會員資格將予以中止。

七、本辦法自理事會通過之日起執行。

八、本辦法解釋權屬本會常務理事會。