第一篇：包村增收活動的情況匯報

全縣干部下鄉?。ò┐逶鍪展ぷ?/p>

開展情況

一、當前工作開展情況

今年6月份全市安排部署干部下鄉住（包）村增收活動以來，我縣共建立了24個處級干部聯系點，250個科級干部聯系點，分別到全縣9個鄉鎮250個行政村進行幫扶共建，各包村單位分別深入到所包村，按要求走村入戶，訪村情，察民意，開展了深入細致的調查研究。各鄉鎮積極進行配合，根據駐村單位的實際情況，包村單位工作人員與支村兩委干部共同研究制定幫扶規劃，確定了切實可行的工作目標和措施，采取多種形式掌握村情，真抓實干對所包村予以幫扶。據統計，全縣111個包村單位，共開展基層組織活動851次，開展大討論386次，制定了195個村級發展規劃，新上項目101個，為村民辦好事、實事320余件。其中，縣財政局周密部署，選派副科干部深入西洼、坑西、坑東、北桂花四個村，通過召開座談會、走訪群眾等形式，與農民同吃農家飯、同睡農家炕，了解情況，解決問題。及時與交通部門協調幫助西洼村解決街巷通硬化資金3

萬元；為坑西村幫助解決資金2萬元修繕機井；協調市財政局，幫助北桂花村解決了部分發展設施蔬菜、土地治理、機井設施配套資金；幫助坑東村爭取資金10萬元修繕小學校舍?？h地稅局進入所包村，與村干部共同商討村級建設規劃，共謀發展路子，在“巷巷通”工程建設中，幫助解決建設資金3萬元，有力推進了該村“巷巷通”工程的順利進行。

二、存在的一些問題

一是少數單位和干部在?。ò┐骞ぷ髦?，沒有把住村工作擺上應有的位臵，沒有真正深入所包村召開群眾會議，幫助所包村制定切合實際、行之有效的幫扶措施，下基層次數比較少，甚至個別?。ò┐甯刹康侥壳斑€未去過所包村，這一問題要引起各單位高度重視。

二是個別單位和干部一味講客觀條件制約，以單位工作忙、人員沒時間、財力緊張等為由，包村工作開展不力，流于形式，存在“人到心不到、到位不出力”工作走過場的問題。

三是部分單位和干部在?。ò┕ぷ髦?，還將工作思路停留在幫錢、幫物上，沒有真正將?。ò┐逶鍪展ぷ饔伞拜斞毕颉霸煅狈较蜣D變，幫助所包村樹立

科學發展理念，理正發展方向，因地制宜抓調產、上項目、興產業，從根本上幫助群眾脫貧致富。

三、今后工作要求

一要加強領導，講求實效。全縣各級黨政“一把手”是本單位開展下鄉住（包）村工作的第一責任人，要緊密結合包扶村實際情況，進一步核定包扶方案，積極開展住村包村活動，努力為群眾辦實事，辦好事。縣直各單位?。ò┐甯刹恳獔猿职骞ぷ鞑粩嗑€，做到日常服務經常住、急難任務隨時住。同時，注重?。ò┕ぷ鞯膶嵭浴Ｔ谧。ò┐骞ぷ髦校纫⒅亟鉀Q眼前的實際困難，又要注重長遠發展，由救濟式幫扶轉變為參與式、造血式幫扶，充分調動群眾參與的積極性，激發幫扶村黨員干部群眾的主動性、積極性。

二要強化督查，營造氛圍。各單位要建立領導干部包村增收活動檔案，如實記錄包村活動開展情況、項目實施進度、農民增收年度目標完成情況等。包村干部本人要認真撰寫《包扶日志》，認真填寫《群眾意見交辦單》和《辦理答復單》，縣委下鄉辦要對包村工作進行不定期督促檢查。同時，所包村干部和黨員群眾也要對包村單位的包村工作情況通過動態信息的形式記錄在案，對包村活動進行監督，雙管齊下，使每個住村單位和干部牢固樹立服務意識，盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責為村里解難題。

三要圍繞中心，突出重點。結合全縣正在開展的街巷硬化全覆蓋工程，各住（包）村干部要立即進駐所包村，幫助配合制定實施方案，統籌協調，多方扶持，要針對“巷巷通”工程中存在的建設資金不足、建設質量不高、建設進度緩慢和施工隊伍缺乏等問題，為所包村出主意、解難題，保證全縣農村街巷硬化全覆蓋工程保質保量如期完工。

二〇一一年九月十三日

第二篇：下鄉包村增收工作總結

下鄉包村增收工作情況匯報

2011年按照縣、鎮兩級的部署安排，我確定了上館鎮大煙旺村為包村聯系點，并積極投入到下鄉包村增收活動中來，截止目前，增收工作取得了一些進展，現將工作完成情況報告如下： 深入田間地頭實地調研，制定農民增收計劃，認真落實

自開展活動以來，我按照“六個一”目標要求，針對當地情況認真地展開摸底調研。了解到大煙旺村位于上館鎮北半坡，全村現有村民215戶，人口848人，黨員32名，兩委干部3人，耕地面積3700畝，梨樹1300畝，核桃樹1200畝，蘋果樹500畝，杏樹、桃樹等其他樹種700畝，到目前全部收益，戶均收入6000元左右?；顒悠陂g先后走訪了村民籍增秀、張戰國、孫愛軍等8戶人家，詳細詢問了他們有什么困難，了解他們近年來經濟發展情況，并認真聽取了他們對今后大煙旺村發展一些建議和意見。在村委辦公室召開全村黨員干部、村民代表座談會，聽取了村支部書記籍福安對大煙旺村近幾年的建設情況、發展現狀和現存突出問題的詳細匯報。

總體看來，大煙旺村農業可持續發展的基礎還不牢靠，農民生產生活條件有待改善。制約大煙旺村全面、協調、可持續發展的主要問題有：一是農村基礎設施薄弱。二是組織化水平不高，市場流通渠道不暢。三是村民科技素質低，有待培訓。農村職業技能培訓需要加強，村民從事新型農業項目缺乏專家指導，因為缺少現代化信息設備，所以對獲取科技、市場信息的渠道有限。

根據調研及大煙旺村實際需求，對大煙旺村經濟發展和農民增收做出如下規劃：第一，按照縣委發展“一村一品”要求，確立大煙旺村大力發展白水杏產業，促進農民增收；第二，擴大林果業種植面積，更新優化品種；第三，協調科技部門派駐林果業技術專家駐村對村民進行專業技術培訓，提高產量；第四，加大勞務轉移輸出，擴大農民就業渠道，增加農民收入；第五，加強村級組織建設，著力打造一支團結務實、努力為群眾辦事的班子。

增收措施落實情況：

第一，在大煙旺村委辦公室召開會議，參會人員有全體黨員、村兩委成員、村民代表，會上我向大家傳達了縣、鎮兩委關于包村增收的精神要求，并對大家表示會為村民解決生產生活中遇到的問題，村民對此熱情極高。

第二，聘請市、縣林果業種植方面的專家到村對村民進行了培訓指導。

第三，在村里制作宣傳標語、板報，通過廣播定期向村民講解國家的一系列強農惠農政策，增加大家的積極性。

第四，對我村無業人員進行登記，上報勞動部門，安排組織就業培訓，并聯系一些企業、商戶安排就業，增加了農民的收入。

第五，抓好基礎設施建設，改善生產生活條件。對村里的道路進行了硬化，方便村民出行。對全村環境衛生進行了五次綜合整治，改善了村容村貌。2011年入冬以來的一場雪給村民的出行造成了諸多不便，我駐村兩天，和村里的義務勞力共同清理積雪，為村民出行掃清障礙。第六，加強基層黨建工作。農村基層黨組織是黨在農村的戰斗堡壘，是農村各項事業的核心。包村期間，定期組織黨員干部認真學習黨在農村的各項方針政策，進一步提高黨員干部的政治覺悟和個人修養，大力宣傳和加強農村基層組織建設的重要意義、好的做法。在黨員發展方面，針對本村現有黨員年齡結構偏大的情況，加大對青年致富能手的考察，爭取發展，為黨組織增添新鮮血液。

幫助群眾解決生產生活問題

6月5日我對村民張占國家進行走訪調研，他說到：“我們現在最缺的是資金和技術，想擴大規模改良品種可是沒有資金和技術，現有的果樹種植方面僅僅靠的是自己的一些經驗，缺乏專業的技術指導，影響到產量和增收”。針對此情況，6月22日至23日，我駐村兩天，邀請了市、縣林果業種植方面的專家到村對村民進行了培訓指導，并和村民一起到果園進行果樹修剪。

程二柱是一名退伍老黨員，參加過解放戰爭，為中華人民共和國的成立立下了汗馬功勞。了解到他兒子因事故成了殘疾，生活困難，我從自己包里淘了500元表示慰問，老同志感動的留下了眼淚，說：“還是黨好”。

駐村時間和參加勞動情況

2011年5月10日至2011年5月13日 駐村三天 對大煙旺村進行了摸底調研，開展了入戶走訪工作

2011年6月22日至2011年6月23日

駐村兩天

與張占國共同到其家的果園進行果樹修剪

2011年9月18日至2011年9月20日

駐村三天

收獲的季節 與村民籍曾秀共同到果園采摘果實

看到他們滿臉的喜悅真是高興

村民增收情況

一年的時間，在黨委政府的領導下，在村兩委班子的配合下，在村民的大力支持下，農民增收計劃各項工作有序開展，農戶增收成效顯著，農戶人均純收入達到1500元，比2010年增長了3%。

遇到的問題和建議

取得成績的同時也發現了不足，如：幫助村兩委發展集體經濟的招數不多，制約村域經濟發展的短板問題還沒有得到較好的解決；向上級爭取資金項目力度不夠，基礎設施建設有待加快。就工作中的體會，我對領導干部下鄉包村提出幾點建議：

第一：加大培訓力度，明確工作職責。從政策法規、財務監管、實用技術、計劃生育、黨建知識等方面，采取多樣的培訓形式，從廣度、深度對機關包村干部進行培訓，提高機關包村干部怎樣做好村級工作的能力，解決素質、能力參差不齊的問題，明確包村干部要引導農民轉變思想觀念，增強發展意識、民主意識、法制意識；監督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各項民主制度的執行，促進村干部依法辦事、按章辦事；協調做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩定；幫助幫助村委及群眾理清發展思路，培育新的增長點，促進農民增收和集體經濟發展壯大。

第二：結合實際情況，試點“雙向選擇”。學習外地好的經驗做法，采取村干部、包村干部“雙向選擇”，鄉鎮機關干部包村，不是由鄉鎮研究決定，而是由村干部自己挑選，每個村“兩委”可以根據村情、民情及該村農民發展經濟的路子，選擇適合村科學發展的鄉鎮干部，既增強了鄉鎮干部責任意識和服務意識，又使那些在群眾中口碑差，工作能力不強的鄉鎮干部找到自身存在的問題及不足，采取一定的措施迎頭趕上，使包村干部的特長與村里的需求結合起來，既解決實際問題，又促進村里特色產業發展，使問題更及時的解決的村內。

第三：強化組織領導，嚴格考核獎懲。要建立健全機關包村干部工作考核監督制度，成立督導組，設立考核檔案，每月安排專人對包村干部下村、工作情況進行督查，發現一次包村工作流于形式的，在一定范圍內進行通報，二次仍流于形式的，視情節給予相應的物質處罰。要制定出硬性的考核內容，從村民代表、黨員、領導干部三個層面加強對包村干部的評議考核，要求包村干部定期在村兩委成員、村民代表、黨員會上進行述職，由村民進行無記名投票評議，對不能勝任的，要及時進行調整，對優秀的進行表彰獎勵，以提高機關包村干部工作的主動性和積極性。

第三篇：包村增收考核方案

市鄉聯辦[2011]6號

關于印發《晉中市領導干部包村增收工作

考核細則》的通知

各縣（區、市）委，市直各有關單位：

現將《晉中市領導干部包村增收工作考核細則》印發給你們，請依照細則認真準備，年終將根據本細則對領導干部包村增收工作進行考核。

特此通知

二〇一一年十一月十一日

主題詞：領導干部包村增收考核通知

抄報：省鄉聯辦，市委常委、組織部長丁文祿。

抄送：市鄉聯辦成員單位。

晉中市干部下鄉住村聯席會議辦公2011年11月11日印發

晉中市領導干部包村增收工作

考核細則

一、總則

第一條：為進一步推進全市領導干部包村增收活動的深入開展，有效促進貧困地區農民增收，加快全市“四化”率先發展區建設步伐，確保領導干部包村增收活動取得實效，制定本考核細則。

二、考核對象

第二條：考核對象為納入2011晉中市目標責任制考核的83個市直單位主要領導、各縣（區、市）黨政領導班子成員和人大、政協主要領導。

三、考核組織

第三條：考核由市鄉聯辦牽頭，聯合市紀委、組織部、宣傳部、市直機關工委等組成考核組，依據考核細則，分組深入包扶村進行考核。

四、考核辦法

第四條：按照省、市領導干部包村增收有關規定和要求，堅持客觀公正、注重實績、量化考核原則，對領導干部包村增收工作進行考核驗收。

具體辦法是：

1、聽取匯報?？己私M要認真聽取包村領導開展包村增收活

動的情況匯報，聽取系統工作隊隊長、當地縣、鄉（鎮）黨委政府以及村黨支部、村委會等方面的意見，并填寫《住村領導干部民意測評表》。

2、實地查看。主要查看領導干部住村登記薄、調研報告、民情日記等檔案材料。實地查看所辦實事和工程項目。

3、座談走訪。深入農戶進行走訪，了解群眾對包村領導的評價和意見。

4、評議匯總?？己私M根據各方面評議意見和考核情況，對包村領導的工作進行綜合評價打分。

五、考核內容與標準

第五條：考核內容包括各級領導住村情況與工作實績兩部分。

1、住村情況（共計30分）包括住村次數、天數，三薄一檔、基層黨組織建設、召開村民大會、調研報告、民情日記、制定發展規劃。各項具體內容、所占分值與考核依據如下：

（1）、領導干部住村次數、天數（3分）：按照《中共晉中市委辦公廳關于在全市開展干部下鄉住村活動的實施意見》要求，縣級領導班子成員和市直各單位主要領導成員每年住村不少于7天?？己艘罁榘妩c《領導干部情況登記薄》7天及以上記3分，7天以下按比例計算分值。

（2）、建立檔案（5分）：考核內容為建立檔案情況。根據檔案建立情況酌情給分。

（3）、基層黨組織建設（4分）：考核內容為基層黨組織制度健全、“四議兩公開”工作機制完善?？己艘罁槁犎R報與檔案查詢，每項分值2分。

（4）、召開村民大會或村民代表會議（4分）：考核依據為村委會會議記錄。兩次以上計4分，未召開計0分。

（5）、調研報告（4分）：考核依據以調研報告的質量酌情給分。

（6）、民情日記（5分）：考核內容為民情日記本，考核依據以民情日記的數量和質量酌情給分。

（7）、發展規劃（5分）：考核內容為包村點五年發展規劃和發展計劃。

2、年終工作實績（共計70分）包括產業結構調整、技術支持、增收項目、辦實事情況。各項具體內容、所占分值與考核依據如下。

（1）、產業結構調整（10分）：考核內容為產業結構的調整與實施效果。

（2）、農民素質（5分）：考核內容為包村點領導干部針對包村點組織的各種培訓或書籍支持。考核依據為實地查看與座談走訪。

（3）、農民增收項目（50分）：考核內容為農民增收項目的實施情況。根據項目實施效果計算農民人均收入。人均收入增加15﹪以上為滿分。本項為否決項，不達10﹪，驗收為不合格。

（4）、辦實事（5分）：考核內容是為包村點辦實事情況。

六、考核結果的使用

第六條：

1、考核實行百分制，60分以上為合格，以下為不合格。

2、市鄉聯辦將考核結果提交市考核辦，60分以上者按比例計入該領導干部所在單位目標責任考核分值，60分以下考核分值為零。

3、市委、市政府對包村增收工作中成績突出的包村領導，擇優進行表彰。對工作不力，效果差的領導干部將予以通報批評并責令整改。

七、附則

第七條：本細則由市鄉聯辦負責解釋。

第四篇：2012包村匯報

駐xx街辦XXX村工作組包村工作匯報

2012年我局在新安街辦XXX村開始新一輪包村工作。在局黨組的高度重視和領導下，在市委組織部的精心指導和新安街道黨委、政府的大力支持下，我局駐村工作組密切聯系XXX村實際，充分發揮部門優勢，致力于加強村級班子建設、增強村級集體經濟實力和增加當地農民收入，真幫實扶，務求實效。通過近兩年的努力，XXX村黨支部的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，村容村貌得到了較大改善，各項工作都有了長足的進步，定點包村工作初顯成效?，F將我局包村工作匯報如下：

一、領導垂范，落實責任。

部門包村工作能不能做好，領導重視是關鍵。局黨組始終對包村工作高度重視，從2012年4月接受市委和組織部安排的光榮任務以來，我局黨組會議專題研究，確定了黨組成員、XXX/XXX，為成員的包村工作組，具體負責包村工作。市委定點包村的任務下達后，局黨組書記、局長XXX親自帶領工作組的同志第一時間進駐XXX村。兩年來，XXX局長先后十余次親赴包村點指導工作，現場研究解決有關問題。在領導率先垂范精神的鼓舞下，包村工作組充分發揚艱苦奮斗的優良傳統，以求真務實的工作作風，克服種種困難，與XXX村領導班子一起埋頭苦干，為XXX村做了一些實事，取得了可喜的成績。

二、摸清底子，確保實效。

良好的基礎工作是干好包村工作的前提。駐村工作組注重從一點一滴做起，按照有關文件的要求，以制訂包村工作計劃、強化組織管理、搞好配合協調為重點，狠抓基礎工作規范化建設，以保證包村工作健康有序進行。為了詳細掌握XXX村的實際情況和村民們的實際需求，自進駐的第一天起，工作組的同志就深入到田間地頭，實地查看溝、渠、路、橋等農業基礎設施建設情況，深入農戶走訪群眾，同群眾面對面地座談，詳細了解村里的經濟發展情況、群眾的生產生活情況，針對全村主要經濟作物為蘆筍這一特點，又從農業部門聘請專家進行種植技術講座二起，解決農戶種植中的實際困難。同時，工作組先后參加了村黨支部會議、村民大會，聽取村黨支部、村民對經濟發展的意見和建議。在此基礎上工作組還制訂了幫扶計劃，明確了工作目標和幫扶項目，對每一個幫扶項目的確定內容、實施計劃及時間都有明確要求。2011年、2012年新春之際，工作組又組織“迎新春、送溫暖”活動，先后對16家困難農戶進行走訪，發放慰問品和慰問金1.8萬元。

三、加強村組織建設，提高凝聚力和戰斗力。

針對XXX村班子弱這一突出問題，包村工作組圍繞建設“五個好”村支部目標，堅持包村工作和學教活動相結合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。

（一）為提高辦事效率，規范工作程序，駐村工作組幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度。

（二）為提高村干部素質，駐村工作組先后多次組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十七大精神，并通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質和理論水平；工作組還經常找村干部和黨員談心，密切掌握他們的思想動態，大力強化宗旨觀念和責任意識，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

（三）為村支部補充新鮮血液，工作組配合村黨支部有計劃的培養致富能手和先進村干部加入黨組織。通過兩年全面系統的培養，XXX村共培養三名思想積極、勤勞致富人員為入黨對象。這些入黨積極分子的涌現，進一步提升了XXX村黨支部的戰斗力，各項工作有了長足進步。

（四）配合市委、市府工作，在換屆并村之際，按照和諧穩定、培強做大的思路，在做好村干部和村民思想工作的同時，推薦有能力、敢作為的干部上臺，積極為今后的發展出力獻策，為XXX村更好更快的發展打下堅實基礎。

和諧的關系，穩定的環境，使得近兩年來XXX村無一起聚眾滋事、來人、來信上訪事件發生。

四、落實中央精神，為農民減負。

為了貫徹落實中央精神，工作組和村委會商量，組織4名村干部和黨員分成4個工作小組，將全村分為4個宣講區，深入宣傳、講解中央一號文件，同時也將中央對“三欠”問題各項優惠

政策、良種補貼等與村民息息相關政策、訊息帶給村民。中央有關糧食補助資金到位后，工作組又與村干部一起挨家挨戶將補助款發放到位。

五、以提升農業為契機，打造品牌，增加農民收入。

針對市委市府建設“xxxxxx”的目標，以提升農業，加快農業發展方式轉變,大力發展安全、優質、高效、品牌農業,促進農業增效、農民增收、農村發展為契機，充分挖掘XXX村農業潛力，根據工作計劃，新的一年里將建設百畝標準化種植基地，引進蘆筍深加工項目，并投資3.5萬元，建設初級蘆筍交易市場一處，讓農戶放心種植，安心銷售，切實增加廣大群眾經濟收入。盡管工作組為XXX村做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績，但與上級單位對我們的要求、村民對我們的期望相比還有不小的差距。為此，我們將更加努力的工作，充分發揮艱苦奮斗的優良傳統和密切聯系群眾的優良工作作風，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，為XXX村的全面建設小康發揮積極的作用，做出應有的貢獻。

二〇一二年八月十六日

第五篇：包村匯報（精選）

XXX鎮第十四批下派干部包村

工作匯報

XXX 各位領導：

在市委市政府的正確領導下，在市直各部門的大力幫助下，我鎮的包村工作進展順利，目前第十四下派干部包村工作已接近尾聲，現將近期包村工作情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導。

包村工作是加強黨在農村執政基礎的戰略部署，也是深入落實科學發展觀、統籌城鄉經濟社會發展、加快推進新農村建設的重要舉措，更是加強基層組織建設，抓班子、強隊伍、保穩定的“強基固本”之策。黨委政府非常重視包村工作，把包村工作列為一件大事來抓，視包村工作為促進山區經濟發展、改善山區貧困落后面貌、解決群眾生產生活困難的一項重要工作，列入黨委政府的重要工作議程，召開黨委會，研究討論包村工作，成立了有主要負責同志任組長的領導協調小組，本著“駐村干部打頭陣、包村干部做后盾”的原則，每村還派駐了一名機關干部到村協助包村組工作，并把包村工作情況列入《黨建目標責任書》和《XXX鎮農村工作考核辦法》，作為考核鎮村干部的一項重要依據。形成了“領導帶頭，部門配合，上下聯動，齊抓共管”的良好局面。

二、搞好協調，做好服務，為包村工作創造良好的外部環境。協調小組成員經常到包村工作組所包的村督促檢查工作，積極協調和幫助包村工作組理思路，定措施，并形成了定期調度的工作制度。鎮黨委政府多次組織包村干部到鎮里召開座談會，參加有關會議，征求他們的意見，了解情況，分析存在的問題，研究解決實際工作中遇到的困難，堅持做到了包村工作同研究、同安排、同部署、同落實。協調小組成員還積極與包村各部門聯系，對包村工作組的工作情況及時反饋，尋求各派出部門的支持和幫助，并多次邀請各部門負責領導到所包村指導工作，共商發展大計，促進了包村工作的順利開展。同時認真搞好服務，為包村工作組提供力所能及的工作生活和學習環境，有力地促進了包村工作的健康發展。

三、真幫實扶，包村工作成效顯著

全體包村干部撲下身子，扎根XXX，不走過場，不搞形式，開拓創新，他們在深入幫扶村調查分析的基礎上，針對山區村產業開發水平低，群眾生活條件差等突出問題，圍繞村的水、電、路、生態養殖業、種植業等基礎性公益事業建設為目標，多方籌措資金，慷慨解囊，積極開展形式多樣的幫扶活動，實實在在的為群眾解決實際問題、辦實事、辦好事，真正做到了為民想、解民憂、幫民富。

找準突破口，狠抓村級組織建設。下派干部把班子建設放在第一位，采取“幫、促、整”的措施，一方面通過集中學習和個別談心，著力抓好領導班子的思想政治建設；另一方面認真落實《泰安市村級工作運行規范（試行）》，進一步健全完善以民主集中制為核心的集體領導、民主決策、責任落實等各項制度，建立保障班子成員團結和諧的制度機制，增強班子團結，提高整體效能。再次，積極協助鎮黨委抓好村黨員干部的選拔任用。大膽選拔使用年輕干部，激活班子活力，理順村兩委關系，通過以上工作，大大增強了村“兩委”帶領群眾致富奔小康的能力。

因勢利導，全面推進農村經濟發展。農村基礎設施建設是提高農業綜合生產能力，改善群眾生產生活條件的民心工程，也是群眾最著急、最企盼解決的難點問題。工作中，我們始終把解決行路難、飲水難、澆地難、上學難、用電難等問題放在首要位置，作為工作的重中之重。在緊緊依靠派出部門大力支持的同時，更加注重調動所有下派干部的積極性，實行全員爭取，采取多種渠道和方式爭取資金項目。截止目前，全鎮5個后進村共硬化村內道路3條，自來水工程2處，所包村戶戶通上有線電視，修繕橋梁一座、建成并投入使用村委辦公場所2處，在建1處；正在建設紅色紀念館一處，幫助解決村委辦公桌椅共40余套，更換變電設施1處。極大地改善了后進村的生產生活條件。

四、加強調度，嚴格管理

鎮黨委政府加大對包村干部的管理力度，按照市委市政府的部署要求。做到政治上關心，生活上照顧，切實解決他們的后顧之憂，使他們工作安心，生活上舒心，為各工作組順利開展工作鋪平了道路；鎮黨委政府主要領導親自協調派出所、綜治辦、安監辦等各個安全部門，為工作組保駕護航切實保障他們的人身安全。為及時掌握工作進展情況，鎮黨委堅持每月召開一次調度會，一次現場觀摩會，讓各工作組長、駐村書記匯報一個月來的工作，使他們互相學習，交流經驗。

總之，在市委組織部和相關領導的幫扶下，這次包村工作已取得了良好的成績，下一步，我們將主動與包村組和各單位領導積極合作，聯手共建，解決發展中的難題，為此次包村工作畫上一個圓滿的句號。