第一篇：KTV員工消防培訓教程

KTV員工消防培訓教程

1、消防安全“四個能力”內容：

（1）檢查消除火災隱患能力

（2）撲救初起火災能力

（3）組織疏散逃生能力

（4）消防宣傳教育能力

2、包房的火災危險性：

（1）可燃物比較多

（2）用電設備、電氣線路比較多

（3）人員密集，人流比較大

（4）不確定性因素多，比如客人吸煙，留下煙頭等遺留火種。

3、你們平時是怎么消防培訓的？

（1）上崗前都要對我們進行消防培訓，培訓合格后才能上崗；

（2）每天下午6點的班前點名經理都會對前天的消防工作進行總結、講評，并進行簡短培訓；

（3）每半年都會集中進行一次全面的消防培訓；

（4）另外，我們經常組織消防演練，在演練中我們的消防知識也得到了進一步的鞏固。

4、干粉滅火器的使用方法？

先拔去保險銷，一只手握住膠管，將噴嘴對準火焰的根部，距離2-3米（室外時應站在上風向）；另一只手按下壓把，干粉即可噴出滅火。（簡記：拔銷子、握管子、壓把子）

5、滅火器壓力表如何辨認？

壓力表指針指向綠區為壓力正好合適；壓力表指針指向黃區為壓力過大；壓力表指針指向紅區說明壓力不足。（簡記：綠區好、黃區大、紅區?。?/p>

注：指針指向黃區、紅區都視為不合格。

6、牢記夜總會滅火器、手報、消火栓的位置、數量。

7、滅火器ABC類是什么意思？

A代表可燃固體、B代表可燃液體及可融化固體、C代表可燃氣體（ABC類滅火器可撲滅這三類火災）。

8、六個嚴禁”的內容是什么？

嚴禁燃放焰火、嚴禁違規使用明火、嚴禁堵塞占用疏散通道、嚴禁安全出口上鎖、嚴禁亂扔煙頭、嚴禁使用大功率電器。

9、組織疏散逃生的注意事項

（1）從最近的安全出口疏散；

（2）讓顧客保持鎮靜，聽從疏散人員指揮；

（3）用濕巾等捂住口鼻，防止有毒煙氣吸入，煙霧大時要匍匐前進；

（4）彎腰快速疏散；

（5）提醒顧客不要貪戀財物；

（6）要挨個包房查看是否有顧客停留，并且要在已經疏散完畢的包房門上作記號，防止重復疏散耽誤時間；

（7）組織疏散的顧客到指定地點集合。

10、向 “119”報警的內容和要求？

報警人姓名、電話；失火場所的準確位置；著火的是什么東西；火勢大小；有沒有人員被困；火場有沒有爆炸、毒害等物品；有必要的話，還要到明顯路口接消防車。

（報警內容簡記：起火時間、特征、大小、火場人員、物品、行車路線）

11、滅火器檢修的規定是什么？

（1）滅火器自出廠日起,每年進行一次檢修。

（2）到期后或使用完的滅火器瓶由各單位統一回收存放在指定地點、嚴禁亂扔,并報保衛科送修。（簡記：每年檢、統一管）

12、消火栓的使用方法？

（1）打開消火栓門，如有按鈕則按下內部火警按鈕。

（2）一人接好槍頭和水帶奔向起火點。

（3）另一人接好水帶和閥門口。

（4）逆時針打開閥門水噴出即可。

（簡記：按報警、接槍帶、開閥門）

13、本場所應配置什么類型滅火器？

ABC類干粉滅火器。

14、熟悉包房周圍的消防設施及作用

各個包房都有噴淋系統、火災報警系統

（1）噴淋就是包房頂部帶有紅色玻璃泡的設備，溫度達到68度是玻璃泡就會破裂，系統就會噴水滅火；

（2）火災報警系統就是包房頂部有紅燈不斷閃爍的裝置（俗稱感煙探頭），不斷閃爍為設備正常巡檢狀態，當包房煙氣達到一定濃度時，就會報警，控制室就會接到報警信號，并通知人員確認是否真的著火。

注：此外，還設有機械排煙系統（起火時將煙氣排出）；消火栓系統；消防廣播（起火時由控制室啟動）、應急照明等輔助疏散系統。

15、有火情時，正常狀態下，包房點歌系統應自動切換到火災警報畫面。

16、不管任何時候，當發現任何地方起火時，都應打“119”報警。

17、保安人員在營業時間做到“三查”：查有無違章燃放焰火、動用明火，查滅火器材是否完好，查疏散通道、安全出口是否暢通。

包房解說詞：我是本包房服務員，按照公司要求，我們既是包房服務員，也是

消防安全員和消防宣傳員。作為消防安全員，我們每天上班前和下班后都會對包房進行一次檢查和清查，發現隱患，及時消除。作為消防宣傳員，我們在服務過程中，會利用包房設施對顧客進行消防宣傳和提示。

我們公司投資20萬元制作了FLASH動畫，安裝在每個包房內，動畫會在點歌的間隙自動播放。這是點歌器，我們在這上面也安裝了消防宣傳屏保圖片。開業3年多以來，很多顧客反映，在我們這消費的同時，還在潛移默化中受到了教育。

我們在所有包房內放置了消防溫馨臺簽和消防宣傳卡片。提示顧客防毒面具和濕毛巾存放在每個包房的操作臺上。提醒顧客不要遺留火種，顧客消費后，可以把卡片帶走，使消防宣傳從單位走向社會。

請各位領導隨我們的講解員到下一地點參觀。

第二篇：KTV員工消防培訓計劃

KTV員工消防培訓計劃

員工培訓計劃

培訓對象：各工作人員

培訓時間：一個小時

培訓地點：納溪區友誼路3號樓下

培訓內容：

1、報警

2、燃燒基礎知識

3、消防管理與消防法規

4、電氣防火知識

5、初起火災的撲救與人員逃生知識

6、實際操作滅火器材、模擬滅火演練

培訓目的：

通過這次培訓，提高各部門員工的消防安全意識使員工對火災的災害性更加深刻對消防工作更加重視，從而人人懂消防參與消防，機防、人防相結合，確實將消防安全工作落實到實處，也同時杜絕各類火災隱患的發生和應急各類火災突發事故的發生提供了保障。

一、報警

1、報警人需要鎮靜，可以直接通過電話報告消防控制中心

2、報警人姓名、部門、聯系電話

3、報告失火的準確位置、火災的性質及火勢

4、直接派人到消防中心報告

二、燃燒基礎知識

1、什么是火災

燃燒發生的必然條件：1）可燃物2）助燃物3）著火源

燃燒的類型：

1、閃燃；

2、陰燃；

3、爆燃─爆炸；

4、自燃

火災分為五類：

1、固體火災；

2、液體火災；

3、氣體火災；

4、金屬火災；

5、帶電火災

火災撲救方法：

1、冷卻；

2、隔離；

3、窒息；

4、抑制.熱傳播：熱傳導、熱對流、熱輻射

三、消防管理與消防法規

任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位、成年公民都有組織的滅火工作的義務。任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

四、電氣防火知識

1、線路架設和燈具安裝必須規范；

2、確保公共場所應急照明

3、防止線路超負荷；

4、電氣裝置的安裝和擺設必須符合條件。

5、加強電氣設備的檢查和維修；

6、安裝漏電保護器。

五、火災自救逃生

火勢不大應該迅速采取措施盡快設法撲滅初起之火，這是最有利的方法，或設法延緩火勢的發展，有利于自救。

1、熟悉環境、記清方位、明確路線、迅速撤離

2、通道不堵、出口不封、門不上鎖、確保暢通

3、聽從指揮、不擁不擠、相互照應、有序撤退

4、發生意外、呼喚他人、不拖時間、不貪財物

5、自我防護、低姿匍匐、濕巾捂鼻、防止毒氣

6、直奔通道、順序疏散、不入電梯、以防被關

7、保持鎮靜、就地取材、自制繩索、安全逃生

8、煙火封道、關閉門窗、濕布塞縫、防煙侵入

9、火已燒身、切勿驚跑、就地打滾、壓滅火苗

10、無法自逃、暫時避難、等待救援、脫離困境

六、實際操作滅火器材、模擬滅火演練

第三篇：KTV員工消防培訓計劃

爆米花量販式KTV員工消防培訓計劃 員工培訓計劃

培訓對象：各部門工作人員 培訓時間：一個小時

培訓地點：爆米花KTV777房間 培訓內容：

1、報警

2、燃燒基礎知識

3、消防管理與消防法規

4、電氣防火知識

5、初起火災的撲救與人員逃生知識

6、實際操作滅火器材、模擬滅火演練 培訓目的： 通過這次培訓，提高各部門員工的消防安全意識使員工對火災的災害性更加深刻對消防工作更加重視，從而人人懂消防參與消防，機防、人防相結合，確實將消防安全工作落實到實處，也同時杜絕各類火災隱患的發生和應急各類火災突發事故的發生提供了保障。

一、報警

1、報警人需要鎮靜，可以直接通過電話報告消防控制中心

2、報警人姓名、部門、聯系電話

3、報告失火的準確位置、火災的性質及火勢

4、直接派人到消防中心報告

二、燃燒基礎知識

1、什么是火災

燃燒發生的必然條件：1）可燃物2）助燃物3）著火源 燃燒的類型：

1、閃燃；

2、陰燃；

3、爆燃─爆炸；

4、自燃 火災分為五類：

1、固體火災；

2、液體火災；

3、氣體火災；

4、金屬火災；

5、帶電火災 火災撲救方法：

1、冷卻；

2、隔離；

3、窒息；

4、抑制.熱傳播：熱傳導、熱對流、熱輻射

三、消防管理與消防法規 任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位、成年公民都有組織的滅火工作的義務。

任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

四、電氣防火知識

1、線路架設和燈具安裝必須規范；

2、確保公共場所應急照明

3、防止線路超負荷；

4、電氣裝置的安裝和擺設必須符合條件。

5、加強電氣設備的檢查和維修；

6、安裝漏電保護器。

五、火災自救逃生

火勢不大應該迅速采取措施盡快設法撲滅初起之火，這是最有利的方法，或設法延緩火勢的發展，有利于自救。

1、熟悉環境、記清方位、明確路線、迅速撤離

2、通道不堵、出口不封、門不上鎖、確保暢通

3、聽從指揮、不擁不擠、相互照應、有序撤退

4、發生意外、呼喚他人、不拖時間、不貪財物

5、自我防護、低姿匍匐、濕巾捂鼻、防止毒氣

6、直奔通道、順序疏散、不入電梯、以防被關

7、保持鎮靜、就地取材、自制繩索、安全逃生

8、煙火封道、關閉門窗、濕布塞縫、防煙侵入

9、火已燒身、切勿驚跑、就地打滾、壓滅火苗

10、無法自逃、暫時避難、等待救援、脫離困境

六、實際操作滅火器材、模擬滅火演練 爆米花量販式KTV營運部

第四篇：KTV員工消防安全教育培訓記錄

星樂匯量販KTV員工消防安全教育培訓記錄

一、組細全體員工學習消防法律法規、消防安全制度、消防安全操作流程等等。

二、了解ktv本身以及自己所處崗位火災的危險性和防火措施。

三、詳紳了解和學習消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規范。

四、熟悉掌握、練習報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能。

五、學習熟悉ktv安全疏散路線、引導人員疏散的程序和方法。

六、掌握和熟知滅火和應急疏散的內容以及操作流程。

七、做到消防安全“”三個提示“消防安全提示、逃生自救引導提示、消防器材位置和使用方法提示。“四能力”。提高檢查、消除火災隱患的能力、提高組細撲救初起火災的能力、提高組細人員疏散逃生的能力、提高消防宣傳教育培訓的能力。

八、做到消防安全“四熟悉”。熟悉本單位疏散逃生路線、熟悉引導人員疏散程序、熟悉避難逃生設施使用方法、熟悉火場基本逃生技能。

2017年7月9日

第五篇：ktv員工培訓

ktv員工培訓.txt“我羨慕內些老人 羨慕他們手牽手一直走到最后。━交話費的時候，才發現自己的話那么值錢。

1、幫助員工學習他們本職以外的工作

以擴大他們的經驗，在各種緊急狀況時有處理能力，避免令人厭煩的重復性工作并提高效率。

2、向員工提供許多小冊子，請義，而不要指望他們把一切東西都用筆記下來。

除非他們會速記，否則就跟不上。假如你請你的員工記下這些最重要的問題，這會對他們有幫助。

你可能記得以前對員工舉行過考試并試圖想起關于他們的信息，如果你過去得到過這種信息是通過眼睛而不是通過耳朵的，那么，現在你就很可能再得到原始記錄。你回憶到的應該是視覺形象而不是聲音。

3、要把培訓看成是加速的經驗

它能使你的員工們從別人的成功和錯誤中學習經驗教訓，避免以困難方式學習時所付出的代價與辛苦。

初學者要經過下列四個階段

：

1）不自覺的不熟練——不能夠做某事，甚至不知道自己的無知。

2）自覺的不熟練——開始知道了。

3）自覺的熟練——學會做某事，但必須特別專心致志于工作進程的每一階段。

4）不自覺的熟練——能夠不費力地完成工作。

4、當你的事業向前發展時，新產品、新體制、新政策和新市場都有進行培訓的需要。

培訓工作是無窮無盡的，沒有培訓就不能向前發展，而且隨著慢搖吧發展速度的加快，對培訓工作的需求也會增加。

從上到下檢查每個人的工作成績，通過培訓加強實力，克服弱點和發揮潛力。讓員工認識到，培訓是一種令人興奮的機遇，不是使人不愉快的或是一種改正性的懲罰措施。

5、新來的員工會感到孤象征、緊張和不安，因為開始時他們不可能做出很大貢獻。

做出適當的培訓計劃，向他們介紹慢搖吧，你的部門和他們具體的工作情況。在新員工即將到來的第一天。

在他們出發前來時做好準備迎接工作。要親自歡迎他們，并且要介紹舊有的同事及相關人員。

6、記住要培訓在慢搖吧范圍內市調轉工作的人員。

不需要對他們再作慢搖吧介紹，但必須介紹他們要去的部門和具體工作。

從另一家慢搖吧到你慢搖吧做類似原來的工作的人也需要按照你的工作方式進行培訓，不學習可能會遇到困難。許多慢搖吧都有一項政策，寧愿培養自己的人員，不從競爭對手那去招聘。

注意聽新來員工說：“我們”一詞，指的是你們慢搖吧，而不是他們不久前才離開的先前那家慢搖吧。

這是一個重要的里程碑，這意味著他們已經把自己看成是你手下的員工了。