第一篇：社保關系轉移接續 流程

關系轉入/轉出流程

紅字是北京要辦的手續，籃字是衡陽辦的手續。整個流程社保中心大約3個月完成，社保：

北京做減員，湖南衡陽做增員后，然后辦理轉出/轉入業務。一四險（養老、工傷、失業、生育）：

先由北京辦理轉外阜減員，攜帶《減員表》和《個人異地轉出申請（手簽字）》，到北京社保辦理，北京社保打印《養老繳費憑證》交給本人（周俊義），由本人交到衡陽社保。，再有衡陽社保出具《轉移聯系函》給北京社保。北京社保打印《養老轉移接續信息表》掛號信方式給衡陽，衡陽完成養老保險接續。（只轉養老）

二醫療：

先由北京辦理轉外阜減員，湖南衡陽做增員，由湖南衡陽向北京社保發出《醫療保險關系轉移接續聯系函》，接到聯系函后，北京社保發出《參保憑證》《醫療保險人員類型變更信息變更表》掛號信郵寄到衡陽社保。完成醫療保險接續。（醫療只轉年限）

三公積金：

1.公積金轉移：北京封存，衡陽公積金中心開戶，湖南公積金開轉移證明（公積金號及卡號）衡陽國能開轉移證明，戶口本原件復印件、身份證原件復印件、轉入卡號、國能開離職證明材料。到北京公積金中心辦理轉移業務（這個請詳細向衡陽公積金中心咨詢下）。

12.北京公積金提取，衡陽公積金開戶。

提取需要：戶口本原件復印件、身份證原件復印件、轉入卡號、國能開離職證明材料。辦理提取。衡陽做新開戶。

說明：

公積金繳納額度按公司規定（85%）和地方規定（8%-12%）辦理。公積金不涉及繳費年限和接續問題，提取就是全額提取，繳納就是按規定繳納。轉移過去和提取后衡陽開戶，錢是一樣的。只是轉以后要按照當地規定提取。

如不能成功轉移至衡陽，北京只能是封存狀態。（符合條件提取）

第二篇：職工流動,社保關系如何轉移接續

職工流動，社保關系如何轉移接續

——4種社保轉移手續請您“對號入座”近年來，隨著就業擇業觀念的轉變和用工形式的多樣性，職工流動日趨頻繁，一年換幾個單位的也大有人在，流動中社會保險關系的轉移接續問題也就成了廣泛關注的焦點。市社保中心通過舉例的方式，對此作了詳細解答，“跳槽者”們可以“對號入座”。A：職工在統籌區域內流動

劉小姐，從滄浪區某私營企業辭職，招聘進入高新區一家外企。

政策說明：目前，滄浪、平江、金閶和高新區合稱為“市區社會保險統籌范圍”，并實現參保繳費數據聯網。劉小姐從滄浪區到高新區，屬市區統籌范圍內流動，只需轉移社會保險關系，無需轉移基金。

辦理程序：劉小姐于流動當月底前，持《職工養老保險手冊》和經轉出單位蓋章、本人簽字的《蘇州市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》，到滄浪區社保中心辦理社會保險關系轉移手續。滄浪區社保中心核對各項社會保險繳費情況，并打印本結息已實現的養老保險繳費記錄明細清單后，在“轉移單”上蓋章，即完成本次轉移業務。劉小姐只需將《職工養老保險手冊》和“轉移單”交由新單位到高新區社保中心辦理參保手續就行了。友情提示：市區統籌范圍內流動的職工，應仔細閱讀“轉移單”背面的《社會保險繳費接續通知書》，及時辦理續保手續；如一時未找到新的工作單位，只要是市區戶籍，可按靈活就業人員辦法辦理參保接續手續，今后實現再就業的，只要到辦理靈活就業參保登記的社保經辦機構直接辦理轉移手續即可。未及時續保的，《社會保險卡》將于中斷繳納醫療保險費次月1日起凍結。

B：跨統籌區域轉出

丁先生，40歲，原為金閶區某企業職工，現“跳槽”至吳中區某企業就職。

政策說明：吳中區、相城區、工業園區雖然行政區劃也屬于市區，但與上面所說的“市區統籌范圍”不屬于一個社會保險統籌區域。因此，丁先生屬于“跨統籌區域流動”，應按規定同時辦理養老、醫療保險關系和基金的轉移手續。其中養老保險基金轉移數額為：1997年12月31日前的基本養老保險個人賬戶中個人繳費部分累計本息，加上1998年1月1日起記入基本養老保險個人賬戶的全部儲存額本息；醫保個人賬戶經清算有實際結余額的也可隨同轉移（超支的由個人補足）。

辦理程序：丁先生可先到金閶區社保中心提出跨統籌區域轉移申請，金閶區社保中心將出具《蘇州市跨統籌地區流動人員社會保險轉移聯系函》。丁先生持“轉移聯系函”到吳中區社保中心辦理參保和接收確認手續，吳中區社保中心審核符合轉入條件的，出具《社會保險關系轉移接收函（回執）》，并提供開戶銀行和賬號。丁先生持本人《職工養老保險手冊》、《社會保險卡》、上述“轉移接收函”以及經轉出單位蓋章、本人簽字的《蘇州市區參保職工異地流動社會保險關系轉移申請表》，到金閶區社保中心正式辦理跨統籌區域流動社保關系轉移手續。金閶區社保中心審核其繳費情況后，打印《蘇州市跨統籌地區流動人員養老保險關系轉移表》和《蘇州市參保職工基本醫療保險關系轉移單》，并將應轉基金劃入吳中區社保中心開戶銀行賬號。丁先生應將上述打印表式及本人《職工養老保險手冊》等交轉入單位，由用人單位到吳中區社保中心辦理轉入接續手續。

友情提示：辦妥跨統籌區域轉移手續后，該職工在轉出地社會保險統籌范圍內的社會保險關系終止。

C：跨統籌區域轉入

湯女士，35歲，從南京一企業調入市區統籌范圍某市屬企業工作。

政策說明：湯女士也屬于跨統籌區域流動，應按規定將養老、醫療保險關系和基金從

南京轉入蘇州市區統籌范圍。

辦理程序：調入單位持湯女士《職工養老保險手冊》、居民身份證及人員增加有關表式，到市社保中心辦理參保審核手續。市社保中心審核符合轉入及參保條件的，開具“轉移接收函”。湯女士持“轉移接收函”到南京社保經辦機構辦理社保關系轉出手續，由南京社保經辦機構將應轉基金劃入蘇州社保中心開戶銀行賬號。用人單位或湯女士本人持南京社保經辦機構確認的養老、醫療保險轉移有關表式材料到市社保中心辦理轉入接續手續，市社保中心根據轉移材料提供數據及基金到賬情況，為湯女士健全個人資料、續建個人賬戶。湯女士從轉入市區之月起，按蘇州市辦法參加各項社會保險。

友情提示：⑴為了確保職工跨統籌區域流動轉移后的各項社保待遇準確享受，轉出地社保經辦機構提供的轉移材料上，養老保險必須包括職工1992年以來歷年繳費基數和月數、個人賬戶中1996-1997年個人繳費部分和1998年后個人賬戶儲存額、其中個人繳費部分等，醫療保險必須包括首次參加醫保時間、醫保實際繳費年限等，如數據不全的，由職工本人聯系轉出地社保經辦機構提供完整準確數據后再予辦理轉入接續手續。⑵由于我市醫療保險個人賬戶實行年初預劃、年末清算的辦法，職工在轉出地建立的醫療保險個人賬戶實際結余額轉移到賬后，將于下一結算初（每年4月1日）醫保個人賬戶更新時結轉使用。⑶對跨統籌區域流動時距法定退休年齡不足5年的職工，除符合轉入地政府有關人才引進政策規定經縣以上組織、人事或勞動保障部門批準調動人員，以及戶籍在轉入地的人員外，其余人員不辦理社保關系轉移手續，仍在原參保地或轉至戶籍所在地參保。

D：農村外埠員工申請終止社保關系

吳先生，河南某地農村居民，原在市區統籌范圍某市屬企業打工，現與該企業終止合同后返鄉務農。

政策說明：參加我市城鎮企業職工社會保險、蘇州大市以外戶籍的農村居民，未到達法定退休年齡終止、解除勞動合同，不在我市繼續就業、確實無法轉移社會保險關系的，可申請終止社會保險關系，并一次性申領本人養老保險個人賬戶全部儲存額和醫療保險個人賬戶實際結余額。

辦理程序：原用人單位或吳先生本人持居民身份證及復印件、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險證》、《社會保險卡》、由市區外來勞動力管理部門出具的“退工證明”以及經本人簽字、單位蓋章的《蘇州市企業農村外埠員工終止社會保險關系申請表》等材料，到市社保中心辦理終止社會保險關系申請手續。社保中心審核后，計算基本養老保險個人賬戶申領金額，收回《職工養老保險手冊》；清算醫療保險個人賬戶，超支部分由個人補足，有實際結余額的一次性支付給本人。一次性申領金額可通過單位發放，也可由吳先生本人憑居民身份證在市社保中心直接領取。

友情提示：農村外埠員工終止社保關系、回鄉務農以后，如再次進城務工并參加社會保險的，社會保險繳費年限從再次參保開始重新計算。

最后，市社保中心提醒A、B、D三種情況的人員，在辦理關系轉移或終止申請手續前，必須先由用人單位辦理人員參保減少手續；另外，凡單位或個人欠繳社會保險費的，必須按規定繳清后才能辦理轉移或申領等手續。

在機關事業單位與企業間流動養老保險關系的接續

一、從機關事業單位到企業

職工由機關事業單位進入企業工作，從起薪之月起按規定參加企業職工基本養老保險。其中：

1．對原在機關事業單位按規定不參加養老保險的職工，應由轉出地機關事業單位養老保險經辦機構出具未參保證明，其在原單位按照國家和省規定可計算連續工齡的工作年限，視同繳費年限。

2．對原已參加機關事業養老保險的職工，省內流動只轉移養老保險關系，跨省流動還應按規定轉移基金（個人繳費部分），轉出地機關事業單位養老保險經辦機構應提供歷年實際繳費基數。

3．國家公務員和參照、依照公務員制度管理的單位和按規定未實行機關事業養老保險的事業單位在編工作人員流動至企業，或因辭職、被辭退等原因離開原單位后按靈活就業人員辦法參加社會保險的，由其原單位填寫《蘇州市機關事業單位流動到企業的人員補貼發放核準表》，經主管部門審核并報人事、財政部門核準后，根據本人工作年限給予一次性補貼。補貼的標準為：本人離開機關或事業單位上一年12月份的基本工資×工作年限×0.3%×120個月，由單位劃入轉入地社會保險經辦機構。國家公務員及參照、依照公務員制度管理的單位和全額撥款事業單位工作人員，其補貼資金由同級財政部門根據規定撥入原單位；其他事業單位工作人員的補貼所需資金由原單位自籌解決。補貼金額到賬后，記入其基本養老保險個人賬戶，但不與個人繳費部分合并計算。

二、從企業到機關事業單位

1．職工由企業流動到機關事業單位且列入機關事業養老保險參保對象的，省內流動只轉移養老保險關系，跨省流動還應按規定轉移基金。職工從調入單位起薪之月起按當地機關事業養老保險規定繳納養老保險費。

2．職工由企業流動到機關事業單位但不屬于基本養老保險參保對象的，只轉移養老保險關系，不轉移基金。原已建立的個人賬戶封存，養老保險關系轉移單及《職工養老保險手冊》存入職工本人檔案。

三、在機關事業單位間流動

1．原在機關事業單位按規定不參加養老保險的職工，轉入另一家機關事業單位且列入養老保險參保對象的，應由轉出地機關事業單位養老保險經辦機構出具未參保證明，職工從調入單位起薪之月起按規定繳納養老保險費。職工在原單位按國家和省規定可計算為連續工齡的工作年限，視同繳費年限。

2．原在機關事業單位工作且已參加養老保險的職工，轉入另一家機關事業單位但不屬于養老保險參保對象的，只轉移養老保險關系，不轉移基金。原繳費記錄及相關資料封存，養老保險關系轉移單及《職工養老保險手冊》存入職工本人檔案。

3．職工在機關事業單位之間流動，均屬于機關事業養老保險參保對象的，省內流動只轉移養老保險關系，跨省流動還應按規定轉移基金（個人繳費部分）。

四、注意事項

在機關事業單位工作期間按規定屬于當地企業基本養老保險參保對象的職工，其發生流動時養老保險關系的轉移和接續參照企業參保職工流動有關規定處理。

從市區統籌范圍轉往外地

一、報送材料

1．《職工養老保險手冊》、《社會保險卡》；

2．經轉出單位蓋章、職工本人簽字的《蘇州市區參保職工異地流動社會保險關系轉移申請表》；

3．轉入地社保經辦機構出具的“轉移接收函”（包含轉入地社保經辦機構的全稱、聯系電話、聯系人及開戶銀行的全稱與賬號等內容）。

二、辦理程序

1．職工持上述材料到社保經辦機構辦理社會保險關系轉移手續。

2．社保經辦機構審核：

①核對養老保險繳費情況，打印《蘇州市跨統籌地區流動人員養老保險關系轉移表》； ②核對醫療保險繳費情況，打印《蘇州市參保職工基本醫療保險關系轉移單》，并對醫保個人賬戶進行清算，超支部分由個人補足。

③審核無誤后在上述打印表上蓋章。

3．社保經辦機構按規定轉移基金：

①轉移基本養老保險關系同時應按規定轉移基金，轉移數額為：1997年12月31日前的基本養老保險個人賬戶中個人繳費部分累計本息，加上1998年1月1日起記入基本養老保險個人賬戶的全部儲存額本息，其中計入個人賬戶中的本結息期儲存額不計息。社保經辦機構按規定將應轉養老保險基金劃入轉入地養老保險經辦機構開戶銀行賬號。

②醫保個人賬戶有實際結余額的，可將結余金額隨同轉移，社保經辦機構按規定將應轉基金劃入轉入地醫療保險經辦機構開戶銀行賬號。當地尚未實行醫療保險的，可將其實際結余額一次性結付給職工本人。

三、注意事項

1．欠繳社會保險費的，須補繳清后方可辦理轉移手續。

2．為了便于銜接，可先由轉出地社保經辦機構向轉入地社保經辦機構開具“轉移聯系函”。

3．參保人員有機關事業單位養老保險繳費記錄的，歷年繳費基數、月數在轉移表上單列；其中跨省轉移的，還須按規定轉移基金（個人繳費部分）。參保人員有視同繳費年限的，視同繳費記錄不作轉移。

4．辦妥異地轉移手續后，該職工在市區統籌范圍內的社會保險關系終止。

農村外埠員工申請終止社保關系

一、申請條件（同時具備）

1．參加我市城鎮企業職工社會保險、蘇州大市（含五市七區）以外戶籍的農村居民；

2．未到達法定退休年齡終止、解除勞動合同；

3．不在我市繼續就業；

4．確實無法轉移社會保險關系。

二、報送材料

1．本人居民身份證及復印件；

2．《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險證》、《社會保險卡》；

3．由市、區外來勞動力管理部門出具的“退工證明”；

4．填寫完備并經本人簽字、單位蓋章的《蘇州市企業農村外埠員工終止社會保險關系申請表》。

三、辦理程序

1．職工本人提出申請，由單位或個人持上述材料到社保經辦機構辦理申請手續。

2．社保經辦機構審核后，計算基本養老保險個人賬戶申領金額，打印《申領清單》，收回《職工養老保險手冊》。申領金額為基本養老保險個人賬戶全部儲存額本息。

3．社保經辦機構清算醫療保險個人賬戶，超支部分由個人補足，有實際結余額的一次性支付給本人。

4．職工通過單位領取，或憑《申領清單》、本人居民身份證在市區社保經辦機構直接領取申領金額。

四、注意事項

1．欠繳社會保險費的，須補繳清后方可辦理。

2．職工申請終止社保關系以后繼續在我市參保的，社會保險繳費年限從再次參保開始重新計算。

第三篇：2010年最新社保轉移接續辦理流程

2010年最新社保轉移接續辦理流程

一、社保轉移接續辦理手續及流程

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

備注：轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接收函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接收轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續。辦法規定每個流程最多15個工作日，也就說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

二、資金如何轉移

《暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

三、是否能夠退保

在新的轉移接續辦法中有一個信息非常重要，不得退保，它意味著，目前普遍存在農民工的“退保”現象有可能一去不復返。通知這樣規定：未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。

那么，沒有達到領取條件的怎么辦，會不會其繳納的養老金就爛在賬戶里取不出來了？不用擔心，全國人大常委會日前對《社會保險法(草案)》進行了三審，其中規定，養老保險繳費不足15年者，可延續繳費并享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。從中可以判斷的一個信號是，國家希望今后每一個人都能夠通過各種方式領到養老金，真正達到“老有所養”。

廣東省

陜西省

1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。

一般情況下，如果你從單位辭職，可以把社保轉到現單位，退保必須要自己本人辦理的。只能說你單位沒給你交以后的社保費用，他沒有權利給你退保的。社保就是這樣，必須要一直有工作才可以，一旦換了單位，如果沒有新工作，就只能自己交了，而且要把公司的那部分交上。推薦你考慮一下商業保險。

辭職后社保一般進入人才中心，可以自己繼續繳納，單位該繳納的部分也由本人交費。社保中斷兩個月以上不能續接，繼續繳費視為首次繳費，繳費一年后才能享受社保報銷政策。

我不知道福建省的政策，目前全國許多地方都已經做到本省社保無縫交接，全國轉接也是很快的時間。

辭職你提交辭職申請書，得到批準之后，記住歸還公司所有物品。將人事那的養老保險手冊帶走，咨詢人事自己的檔案在哪？找到新工作后要將檔案轉走。另外公司同意你辭職的書面文件最好復印保留，有的新單位可能需要確定你和原單位關系結束時用，人才市場轉移檔案時也需要證明，轉移社保也需要用。

轉移社保請到原單位社保局辦理賬戶結算及轉移證明，然后再到福州去辦理轉入，如果暫時沒有找到工作，可以自己先補交一部分，新單位入職后再掛入單位賬戶。

社保和醫保可以轉至新單位，新單位續交即可。若中途斷交幾個月，養老保險無影響（是累積計算的），醫保則需從新交滿一年后享受醫保待遇

可以轉移到新單位繼續繳納，繳費年限累計計算。退休后在繳費年限多的地區領取養老金。這是目前規定，今后全國聯網了，你在老家也可領取養老金。

【提示】養老保險轉移是法定的，醫療保險沒有硬性規定轉移。你可以把賬戶上的錢用完，重新交醫保。

追問：

如果辭職了 后 都沒有新工作 要怎么辦理呢

回答：

可以自己交，也可以暫停，等找到工作后再交。

你在公司辭職后，公司會有一份由社保局開具的基數單（就是社保繳納的憑證）或是養老保險關系接續卡（因各地出具單據的名稱不一致，總而言之就是在你辦理轉續時必須出示的社保繳納證明）。你拿上這個證明，帶上你的身份證，戶口本，登記照2寸的四張，去你所在地的社保局個人窗口辦理個人開戶既可。

追問：

如果辭職后 半年都沒工作呢，期間要怎么辦呢？ 中間斷續有什么問題嗎？

回答：

斷的再補交下

辭職后社保怎么辦怎么處理

來源：泰康在線日期： 2013-10-26

辭職后社保怎么辦？怎樣從原單位辦理停保？辭職后社保費如何繳納？這些都是人們在面臨辭職時困惑的問題，如果沒有立馬找到新的單位，和立馬找到新的單位，社保該怎么處理？

事實上，辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位

允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法并不劃算。但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標準，比例不同地區有不同規定，可咨詢當地社保中心詳細了解。

如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對于失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可咨詢服務中心工作人員進行辦理。然后，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以后有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之后還是需要補齊的。

需要注意的是，醫藥費的報銷會在停保的次月停止。并且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。

第四篇：鄭州市市直醫療保險關系轉移接續流程

鄭州市市直醫療保險關系轉移接續流程

一、市直內轉移

新、老單位均在市醫保中心參保的，醫保關系轉移稱之為市直內轉移。市直內轉移不牽涉個人信息和個人帳戶轉移，因而接續流程較為簡單，經辦人員可直接在市醫保中心拷貝并填報《系統內轉移表》（一式三份），新、老單位加蓋公章后攜表格和新單位勞動合同復印件到市醫保中心直接辦理轉移接續手續。原個人醫保卡繼續使用。

二、市直轉入

原單位在市直以外統籌地區參保、新單位在市直參保的，稱之為市直轉入。具體程序：參保人員填報《基本醫療保險關系轉移接續申請表》交市醫保中心 → 市醫保中心出具《接續聯系函》 → 原參保地醫保經辦機構接到《接續聯系函》后出具全國統一樣式的《參保憑證》→ 新用人單位憑《參保憑證》、《基本醫療保險關系轉移接續申請表》（新單位蓋章）和相關證明材料（勞動合同或調令等復印件）到市醫保中心辦理轉移接續手續。接續的當月25日至下月5日之間到市醫保中心綜合科辦理市直醫保卡。

三、市直轉出

原單位在市直參保、新單位在市直以外統籌地區參保的，稱為市直轉出。具體程序：參保人員到新參保地醫保經辦機構填報《接續申請表》 → 新參保地醫保經辦機構出具《接續聯系函》 → 市醫保中心接到《接續聯系函》后出具全國統一樣式的《參保憑證》 → 流動就業人員憑《參保憑證》到新參保地醫保經辦機構辦理轉移接續手續。（個人帳戶資金按《接續聯系函》列示的銀行帳號一并轉入新參保地醫保經辦機構）

第五篇：養老保險轉移接續流程

養老保險轉移手續

辦理條件：

1、參保人員返回戶籍所在地(指設區的市，下同)就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

2、參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨市流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費（含個人賬戶利息）轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

3、參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

所需材料：

1、轉出申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工于繳費單位解除（終止）勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）填寫《申請基本養老保險參保繳費憑證》

（2）繳費職工戶口簿或戶籍證明、身份證原件及復印件

（3）繳費職工委托他人代為辦理的，提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件

（4）《職工養老保險手冊》

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

（7）政策規定的其他相關材料

2、轉入申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件，繳費職工戶口簿或戶籍證明、身份證原件及復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構受理申請15個工作日內向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

辦事流程：

1、申請《基本養老保險參保繳費憑證》（1）申請

（2）遞交材料

（3）經辦機構審核

（4）出具參保繳費憑證

2、辦理轉出手續

（1）接受《基本養老保險關系轉移接續聯系函》

（2）生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》

（3）向新社保經辦機構發出信息表

（4）每周與財務部門對賬無誤

（5）財務支付轉移基金

3、申請接續養老保險關系

（1）申請

（2）遞交材料

（3）經辦機構審核

（4）向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》

4、辦理接續保險手續

（1）經辦機構審核

（2）按規定分別記賬

（3）通知用人單位或參保人員確認轉移接續情況

辦理時限：45個工作日內辦結。

業務電話：86910565