第一篇：河北省職工基本養老保險關系轉移接續實施辦法

河北省職工基本養老保險關系轉移接續實施辦法(試行)

（冀人社發[2012]44號）

第一章 總則

第一條 為進一步做好我省職工基本養老保險關系轉移接續工作，保障參保人員的合法權益，根據國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部、財政部《企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(國辦發［2009］66號,以下簡稱《暫行辦法》）、人力資源和社會保障部《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（人社部發〔2009〕187號）、人力資源和社會保障部《關于印發企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》（人社部發〔2010〕70號）和河北省人民政府辦公廳轉發人力資源和社會保障廳、財政廳《企業職工基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》(冀政辦［2010］17號)等有關規定，制定本實施辦法。第二條 本辦法適用于進出河北省（以下簡稱本省）或在本省內流動就業需轉移接續企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險（以下簡稱職工基本養老保險）關系的所有參保人員。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

第三條 省社會保險行政部門對本實施辦法實施監督。省社會保險事業管理局負責本省職工基本養老保險關系轉移接續業務指導工作，各級社會保險經辦機構負責職工基本養老保險關系轉移接續的具體經辦工作。

第二章 跨省轉移

第四條 原在本省參加企業職工養老保險的一般賬戶人員，跨省流動就業，并已在外省（包括其他省、自治區、直轄市、中國人民銀行、農業發展銀行）參加職工養老保險，需要辦理養老保險關系跨省轉出的，向外省參保地社會保險經辦機構提出轉移申請，按照人社部發〔2009〕187號文件規定的經辦規程（以下簡稱《規程》）辦理養老保險關系轉移手續，原參保地社會保險經辦機構按本辦法第十八條規定轉移統籌基金，第二十條規定轉移個人賬戶基金。第五條 原在外省參加企業職工養老保險的一般賬戶人員，已在本省參加職工養老保險，或按照《暫行辦法》第六條第四款規定將本省戶籍所在地確認為其養老保險待遇領取地，需要辦理養老保險關系跨省轉入的，向參保地或戶籍所在地社會保險經辦機構提出跨省轉入申請，按照《規程》辦理養老保險關系轉移手續，原參保地社會保險經辦機構按本辦法第十八條規定轉移統籌基金，第二十條規定轉移個人賬戶基金。

已參加外省企業職工養老保險的本省戶籍人員，與用人單位解除或終止勞動關系后返回本省，在本省靈活就業的，憑在外省原參保所在地社會保險經辦機構出具的《參保繳費憑證》，可以靈活就業人員身份在戶籍所在地（縣區級）或居住地參加本省企業職工養老保險，向戶籍所在地或居住地社會保險經辦機構申請辦理養老保險關系跨省轉入手續。

第六條 原參加本省機關事業單位養老保險人員跨省就業，參加外省職工養老保險后，需要辦理養老保險關系跨省轉出的，在國家沒有出臺機關事業單位養老保險關系轉移政策之前，按照《規程》辦理養老保險關系轉移手續，原參保地社會保險經辦機構按本辦法第十八條規定轉移統籌基金，按本辦法第二十一條規定轉移個人賬戶基金，并在《基本養老保險關系轉移信息表》（以下簡稱《信息表》）中注明我省機關事業單位養老保險個人賬戶建賬時間和政策依據。

原參加本省機關事業單位養老保險人員跨省就業，新就業單位屬于尚未參加職工養老保險的單位，暫不辦理養老保險關系跨省轉出，由原社會保險經辦機構為其開具《參保繳費憑證》，保留參保人員養老保險關系和個人賬戶，并按規定計息，待本人所在單位參加職工養老保險后，再按本辦法相關規定辦理養老保險關系轉移手續。本人到達法定退休年齡時，所在單位仍未參加職工養老保險的，在辦結退休手續后，由原社會保險經辦機構將個人賬戶個人繳費部分（包括本息）返還本人。

第七條 原參加外省機關事業單位養老保險人員跨省就業，參加本省職工養老保險后，需要辦理養老保險關系跨省轉入的，向參保地社會保險經辦機構提出跨省轉入申請，在國家沒有出臺機關事業單位養老保險關系轉移政策之前，按照《規程》的規定辦理養老保險關系轉移手續，原參保地社會保險經辦機構按本辦法第十八條規定轉移統籌基金，按本辦法第二十一條規定轉移個人賬戶基金。

第八條 未就業隨軍配偶隨軍期間在本省實現就業或因軍人退役隨遷安置到本省后實現就業的，應參加本省職工養老保險。未就業隨軍配偶因軍人退役隨遷安置到本省時暫未就業的，可按本省靈活就業人員參保辦法參加企業職工養老保險。其在部隊期間的養老保險關系需要轉入的，向新參保地社會保險經辦機構提出轉移書面申請，并按人力資源和社會保障部、財政部、解放軍總政治部、總后勤部《關于未就業隨軍配偶基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》（后聯〔2011〕3號）有關規定辦理養老保險關系轉移手續，軍隊后勤（聯勤）機關財務部門按相關規定轉移軍隊補助和個人賬戶基金。在部隊期間的行政區劃代碼統一填寫為“910000”，轉入地社會保險機構據此做好人員標識，參保人員再次轉移時該期間的行政區劃代碼不變。未就業隨軍配偶在本省隨軍期間達到國家規定退休年齡，其在部隊期間養老保險關系需要轉入的，按照上述流程辦理。

未就業隨軍配偶隨軍前已經參加本省職工養老保險的，養老保險關系和基金不轉移到軍隊，由原社會保險經辦機構為其開具《參保繳費憑證》，保留參保人員養老保險關系和個人賬戶，并按規定計息。

第九條 外省尚未開展機關事業單位養老保險社會統籌的公務員及參照公務員制度管理的單位工作人員到本省就業，參加本省企業職工養老保險后，向新參保地社會保險經辦機構提出轉移申請,按照原勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構編制委員會辦公室《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發〔2001〕13號）文件規定執行。

第三章 省內轉移

第十條 參加本省企業職工養老保險人員，在省級統籌范圍內跨經辦機構轉移的，在轉入地社會保險經辦機構參保后，向轉入地社會保險經辦機構提出轉移申請，轉入地社會保險經辦機構應對轉入人員的參保繳費以及個人賬戶等相關轉移信息進行核實確認,按照《規程》辦理養老保險關系轉移手續。本省企業職工養老保險省級統籌范圍內跨經辦機構轉移，只轉移養老保險關系，不轉移基金。

如已建立市級中心數據庫，參加本省企業職工養老保險人員在同一中心數據庫內不同經辦機構所轄的企業單位間（含單位與靈活就業，下同）流動就業的，由中心數據庫社會保險經辦機構為其辦理養老保險關系接續手續。如沒有建立市級中心數據庫，同一經辦機構所轄的企業單位間流動就業的，由所屬社會保險經辦機構為其辦理養老保險關系接續手續。

第十一條 參加本省職工養老保險人員，在省內企業和機關事業單位之間流動，需要辦理跨制度養老保險關系轉移的，在轉入地社會保險經辦機構參保后，向轉入地社會保險經辦機構提出轉移申請，按照《規程》辦理養老保險關系轉移手續，并按照本辦法第十八條規定轉移統籌基金，按本辦法第二十條或第二十一條規定轉移個人賬戶基金。在企業養老保險參保的繳費年限與在機關事業單位養老保險參保的繳費年限合并計算。

參加本省職工養老保險人員調入到機關事業單位，該單位尚未參加機關事業單位養老保險的，養老保險關系不做轉移，由原社會保險經辦機構為其開具《參保繳費憑證》，保留參保人員養老保險關系和個人賬戶，并按規定計息。待本人所在單位參加職工養老保險后，再按本辦法相關規定辦理養老保險關系轉移手續。本人到達法定退休年齡時，所在單位仍未參加職工養老保險的，在辦結退休手續后，由原社會保險經辦機構將其個人賬戶中個人繳費部分（包括本息）返還本人。

尚未參加機關事業單位養老保險的公務員及參照公務員制度管理的單位工作人員，在省內流動就業到已參加本省企業職工養老保險用人單位的，在新單位參加企業職工養老保險后，向參保地社會保險經辦機構提出轉移書面申請，按照原省勞動和社會保障廳、財政廳、人事廳、機構編制委員會辦公室《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理的實施意見》（冀勞社〔2001〕96號）文件規定執行。

第十二條 參加本省機關事業單位養老保險人員，在本省不同統籌區域范圍的機關事業單位之間流動，需要辦理省內跨統籌范圍養老保險關系轉移的，在轉入地社會保險經辦機構參保后，向轉入地社會保險經辦機構提出轉移申請，按照《規程》辦理養老保險關系轉移手續，并按照本辦法第十八條規定轉移統籌基金，按本辦法第二十一條規定轉移個人賬戶基金。參加本省機關事業單位養老保險人員，在同一統籌區域范圍內機關事業單位之間流動的，由所屬的社會保險經辦機構為其辦理養老保險關系接續手續。第十三條 在本省內需跨制度或已參加機關事業單位養老保險需跨統籌區域成建制轉移的，單位向轉入地社會保險經辦機構提出成建制轉移申請，在職人員和離退休人員一并轉移，在職人員按照《規程》辦理養老保險關系轉移手續，轉移個人賬戶中個人繳費部分，離退休人員只轉移個人權益記錄相關信息，不轉移基金，轉移后離退休人員養老金由轉入地社會保險經辦機構負責發放。在本省企業養老保險省級統籌范圍內成建制轉移的，在職人員和離退休人員一并轉移，不轉移基金。成建制轉移辦結后，轉入地社會保險經辦機構將轉移情況及相關材料，報省社會保險事業管理局備案。

第四章 臨時繳費賬戶

第十四條《暫行辦法》實施后，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的外省戶籍人員到本省就業（除經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動和經設區市人力資源和社會保障部門備案引進的高層次專業技術人員、高技能人才外），社會保險經辦機構在為其辦理參保登記手續時，應書面告知本省不能確定為其待遇領取地的政策依據，為其建立臨時基本養老保險繳費賬戶（以下簡稱臨時繳費賬戶）。

男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的未就業隨軍配偶，社會保險經辦機構在辦理養老保險關系轉移接續時，為其建立基本養老保險一般賬戶，不建立臨時繳費賬戶。

第十五條 參加本省企業職工養老保險并建立臨時繳費賬戶的外省戶籍人員，再次跨省就業或達到法定退休年齡，需要辦理臨時繳費賬戶跨省轉出的，向臨時繳費賬戶建賬地社會保險經辦機構提出轉移申請，按照《規程》辦理臨時繳費賬戶跨省轉移手續，并按照本辦法第十九條規定轉移統籌基金，按本辦法第二十條規定轉移個人賬戶基金。

第十六條 參加外省企業職工養老保險并建立臨時繳費賬戶的本省戶籍人員，或按本辦法規定本省為其待遇領取地的參保人員，返回本省就業或達到法定退休年齡，需要辦理臨時繳費賬戶跨省轉入的，向臨時繳費賬戶建賬地社會保險經辦機構提出轉移申請，按照《規程》的規定辦理臨時繳費賬戶跨省轉移手續，并按照本辦法第十九條規定轉移統籌基金，按本辦法第二十條規定轉移個人賬戶基金。

第十七條 《暫行辦法》實施前，已經在本省參加企業職工養老保險并建立一般繳費賬戶的外省戶籍人員，《暫行辦法》實施后達到男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，不能變更為臨時繳費賬戶。

第五章 轉移金額計算

第十八條 參加企業養老保險的一般賬戶人員統籌基金按本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數的12%計算，當地繳費比例高于或低于12%的，均按12%的標準計算轉移金額，轉移的統籌基金不計利息。本省機關事業單位養老保險參保人員跨統籌區域、跨制度和跨省轉移及外省機關事業單位養老保險參保人員轉入我省職工養老保險的，按照上述原則計算轉移統籌基金，第十九條 臨時繳費賬戶人員統籌基金以本人實際繳費工資為基數，按實際繳費比例計算轉移金額，低于12%的，按12%計算轉移金額，轉移的統籌基金不計利息。

第二十條 企業養老保險參保人員轉移時個人賬戶儲存額按以下規則處理：1998年1月1日之前，按個人賬戶中的個人繳費部分累計本息計算轉移金額，并保留原個人賬戶記錄； 1998年1月1日至2005年12月31日期間，按個人繳費工資基數11%（含本息，下同）計算轉移金額，個人賬戶記賬比例高于11%部分不計算為轉移金額，個人賬戶記錄不予調整，低于11%的，按11%計算轉移金額，并相應調整個人賬戶記錄；2006年1月1日之后，按個人繳費工資基數8%計算轉移金額，個人賬戶記賬比例高于8%的部分不轉移，個人賬戶記錄不予調整，低于8%的，轉出地按8%計算轉移金額，并相應調整個人賬戶記錄。個人賬戶記錄按規定調整后，參保人員又發生跨省流動的，不再作調整。外省企業養老保險參保人員轉入本省機關事業單位養老保險的，個人賬戶儲存額按照本條規定計算。

第二十一條 機關事業單位養老保險參保人員在省內、跨省、跨制度及跨統籌區域轉移時，個人賬戶儲存額按照原省勞動和社會保障廳《河北省機關事業單位基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（冀勞社辦〔2000〕127號）和原省勞動和社會保障廳《關于機關事業單位職工個人賬戶問題的通知》（冀勞社辦〔2006〕98號）規定的本省機關事業單位養老保險個人賬戶建賬時間和規模計算，2000年1月1日至2005年12月31日期間按個人繳費工資基數11%計算轉移金額，2006年1月1日之后，按個人繳費工資基數8%計算轉移金額。外省機關事業單位養老保險參保人員轉入本省職工養老保險，當地建立個人賬戶時間早于2000年1月1日的，從當地建賬時間起至2005年12月31日期間按個人繳費工資基數11%計算轉移金額，2006年1月1日后按個人繳費工資基數8%計算轉移金額。當地建立個人賬戶時間晚于2000年1月1日的，從2000年1月1日起按照上述規則計算個人賬戶轉移金額，并相應調整個人賬戶記錄。個人賬戶記錄按規定調整后，參保人員又發生跨省流動的，不再作調整。第二十二條 本省企業職工養老保險參保人員1996年1月1日以后的個人繳費記入個人賬戶，1995年底前的個人繳費在數據庫中保留相關繳費信息情況，不記入個人賬戶。辦理跨省或跨制度轉移時，建立個人賬戶前的個人繳費相關信息應在《信息表》中逐年填寫。

對于部分已將建立個人賬戶前的個人繳費記入個人賬戶的省份，其參保人員轉入本省的，建立個人賬戶前的個人繳費應隨個人賬戶基金一并轉移，相關信息應在《信息表》中逐年填寫，建賬當年記錄應體現建立個人賬戶前的個人繳費記入個人賬戶的金額。對按照原行業統籌規定1998年1月1日以后建立個人賬戶的駐冀原中央行業統籌企業參保職工，在辦理跨省或跨制度轉移時，1996、1997年個人繳費部分累計本息記入個人賬戶，隨個人賬戶基金一并轉出。

第二十三條 公務員及參照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業并按規定參加企業職工養老保險后，按照冀勞社〔2001〕96號文件規定，以本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼標準為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。

第六章 欠費與重復繳費處理

第二十四條 參加本省職工養老保險人員跨省轉出，轉移前本人欠繳養老保險費的，社會保險經辦機構應向單位和本人下發《養老保險欠費告知書》。屬于單位欠繳的，應由單位補繳，屬于個人欠繳的，由個人補繳。本人補繳個人欠費后，單位仍欠費的，社會保險經辦機構應及時辦理養老保險關系轉移手續，并同時負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分。單位欠費部分由轉出地社會保險費征繳機構負責清理。本人不補繳個人欠費的，由本人書面承諾不再補繳后，可繼續辦理養老保險關系和基金轉出的各項手續，并在《信息表》中注明，其欠費時間不計算繳費年限，個人欠費時間不轉移基金，之后不再辦理補繳欠費。單位欠費部分仍由轉出地社會保險費征繳機構負責清理。第二十五條 參加本省職工養老保險人員在省內轉移，轉移關系前本人欠繳養老保險費的，社會保險經辦機構應向單位和本人下發《養老保險欠費告知書》。屬于單位欠繳的，由單位補繳，屬于個人欠繳的部分，由個人補繳。單位和個人補繳欠費后，社會保險經辦機構再辦理養老保險關系轉移的相關手續。其中，參加企業職工養老保險的單位和個人不補繳的，經本人書面同意其欠繳養老保險的時間不計算繳費年限且之后不再辦理補繳后，社會保險經辦機構應及時辦理養老保險關系轉移的相關手續，并在《信息表》中注明。單位欠費部分仍由轉出地社會保險費征繳機構負責清理。

第二十六條 參保人員在辦理省內、跨省、跨制度或跨統籌區域轉移養老保險關系手續時，發現在兩地以上同一時段存在多重養老保險關系并重復繳納養老保險費的，按照“先轉后清”原則，先按《規程》辦理養老保險關系轉移手續，再由轉入地社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個養老保險關系和個人賬戶，將同期重復繳納部分中的個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

第二十七條 社會保險經辦機構通過數據庫比對等方式，發現參保人員在兩地及以上同一時段存在多重養老保險關系并重復繳納養老保險費的，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個養老保險關系和個人賬戶，需清理的養老保險關系所在地社會保險經辦機構負責將同期重復繳納部分中的個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

第七章 待遇領取地確定 第二十八條 參加本省職工養老保險的本省戶籍人員，其養老保險關系所在地為養老保險待遇領取地。在本省范圍內存在多處養老保險關系，最后養老保險關系所在地為待遇領取地。參加本省機關事業單位養老保險的外省戶籍人員，最后養老保險關系所在地為待遇領取地。

第二十九條 參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員，到達法定退休年齡時，在本省一地或多地累計繳費年限滿10年，按照《暫行辦法》第六條第二款規定，本省最后養老保險關系所在地為待遇領取地。

參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養老保險關系，所有養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的參保人員，到達法定退休年齡，按照《暫行辦法》第六條第三款規定，本省最后養老保險關系所在地為待遇領取地。

第三十條 參加外省企業職工養老保險的本省戶籍人員，達到法定退休年齡時，所有養老保險關系分段所在地（含臨時繳費賬戶）均累計繳費年限不滿10年的，按照《暫行辦法》第六條第四款規定，本省戶籍所在地為養老保險待遇領取地。

第三十一條 參保人員在《暫行辦法》實施前，已經辦理了養老保險關系轉移，實施后沒有再跨省轉移的，在達到待遇領取條件時，其當前養老保險關系所在地為待遇領取地。待遇領取地社會保險經辦機構負責按規定將本地和異地的繳費年限（含視同繳費年限）合并計算。參保人員在《暫行辦法》實施前跨省就業但未辦理養老保險關系轉移接續手續，已達到待遇領取條件且沒有領取養老保險待遇的，可以比照《暫行辦法》規定確定待遇領取地，并補辦養老保險關系轉移手續。待遇領取地應按規定將本地和異地的繳費年限（含視同繳費年限）合并計算。

參保人員達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，由待遇領取地社會保險經辦機構按照《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》（人力資源和社會保險部第13號）有關規定辦理。

第三十二條 確定參保人員待遇領取地時，在本省的累計繳費年限應包括在本省的實際繳費年限和計算在本省的視同繳費年限。其中曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限，計算在首次建立養老保險關系所在地，只有臨時養老保險繳費賬戶的，計算在戶籍所在地；曾經在部隊服役的軍齡，按國家規定安置就業的，計算為本人退出現役后首次就業參保所在地的視同繳費年限，按國家規定不安置就業的（不包括自主擇業的軍隊干部），計算為本人達到待遇領取條件時戶籍所在地的視同繳費年限。

未就業隨軍配偶實現就業并參加企業職工養老保險或者達到國家規定的退休年齡的，其在部隊期間的參保繳費年限為隨軍戶籍所在地的參保繳費年限，與其在地方的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算；未就業隨軍配偶在軍人退役隨遷安置時暫未就業的，其在部隊期間的參保繳費年限計算為隨遷安置戶籍所在地的參保繳費年限，與其在地方的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。第八章 附則

第三十三條 本省職工養老保險與城鄉居民養老保險間的轉移接續辦法按國家相關規定執行。在國家未出臺具體銜接辦法前，暫由原社會保險經辦機構保留參保人員的養老保險關系和個人賬戶，并按規定計息。

軍人退出現役需要轉移基本養老保險關系的，按照人力資源和社會保障部財政部總參謀部總政治部總后勤部《關于軍人退役養老保險關系轉移接續有關問題的通知》（后財〔2012〕547號）相關規定執行。

第三十四條 對全省在崗職工社會平均工資公布之前已經辦理轉移的人員，轉出地社會保險經辦機構不再根據新公布的全省在崗職工平均工資對轉移前繳費基數進行重新核定補差。在本省范圍內轉移的人員，如本人需要補差的，待全省在崗職工社會平均工資公布后，及時向轉入地社會保險經辦機構提出書面申請，由轉入地社會保險經辦機構辦理社平調整差額補收手續。

第三十五條 參保人員跨省流動就業轉移養老保險關系時，轉入地社會保險經辦機構不再按本省在崗職工社會平均工資對轉出地記錄的繳費基數進行“封頂保底”計算和調整。參保人員達到待遇領取條件時，待遇領取地在計算參保人員在其他地區參保繳費時段的繳費工資指數時上不封頂，下不保底。第三十六條 本通知實施前已經辦結養老保險關系轉移接續的不再重新辦理。已開具養老保險關系轉移單但尚未辦結轉移手續，跨省、跨制度或跨統籌區域轉移所需轉移基金尚未轉出，符合本辦法規定的轉移條件的，按本辦法相關規定補辦轉移手續。

第三十七條 本辦法自2013年1月1日起實施，有效期2年

第二篇：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

中國政府網12月29日發布消息，國務院辦公廳28日發出通知，轉發人力資源和社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，要求各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，結合實際，認真貫徹執行。

辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。

辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑

我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。

綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。

如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證；到新就業地參保繳費后，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。

明確領取待遇地，農民工無須再“退保”

辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助于消除過去由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。

比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。

多地參保，養老金計算全國統一

我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各繳費工資與本地各在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數；繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各繳費工資要與最后待遇領取地對應的各在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。

對回鄉后不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金；如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度；總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒于新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。

昨日，國務院辦公廳轉發了人力資源社會保障部、財政部關于《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，辦法明確了單位繳費按照繳費基數12%轉移，共計45個工作日辦妥轉移手續，同時規定參保人不得退保。至此，重慶的養老保險在制度上也實現了省內省外無障礙轉移對接。

45個工作日辦完

解讀1 辦理要花多久？

45個工作日辦完

對于參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函――原參保地辦理轉移手續――新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

有關負責人表示，轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

辦理流程

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。解讀2 資金如何轉移？ 企業繳費轉走12% 《暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金（即單位繳費）實行部分轉移，即以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

解讀3 是否能夠退保？ 今后參保不得退 在昨日的轉移接續辦法中有一個信息非常重要，不得退保，它意味著，目前普遍存在農民工的“退保”現象有可能一去不復返。通知這樣規定：未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。

那么，沒有達到領取條件的怎么辦，會不會其繳納的養老金就爛在賬戶里取不出來了？不用擔心，全國人大常委會日前對《社會保險法（草案）》進行了三審，其中規定，養老保險繳費不足15年者，可延續繳費并享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。從中可以判斷的一個信號是，國家希望今后每一個人都能夠通過各種方式領到養老金，真正達到“老有所養”。

可權衡加入哪個保險 解讀4 農民工是否有選擇？

可權衡加入哪個保險

昨日，人力資源與社會保障部養老保險司副司長尹志遠說，目前很多農民工退休后都可能會選擇返鄉，只要符合條件，農民工可以自由選擇享受城鎮養老保險還是新農保。

對于新農保待遇要低于城保的疑問，尹志遠認為，農民工可以自己權衡究竟哪一個更加有利。新農保目前在試點當中，未來還有完善的空間，對農民來說，領取上也更加便利。總之，要給農民工自由選擇的權利。尹志遠介紹，未來農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策，還在討論之中。

第三篇：濱州市企業職工基本養老保險關系轉移接續實施細則（范文模版）

濱州市企業職工基本養老保險關系轉移接續實施細則

各縣(區)人民政府,濱州經濟開發區、高新區、北海經濟開發區管委會,市政府各部門、各直屬事業企業,市屬各大企業,各高等院校,中央、省駐濱各單位: 市人力資源社會保障局、市財政局《濱州市企業職工基本養老保險關系轉移接續實施細則》已經市政府同意,現轉發給你們,請認真遵照執行。

做好企業職工基本養老保險關系轉移接續工作,有利于維護參保人員特別是廣大農民工的養老保險權益,有利于完善社會保障體系建設,也有利于促進城鄉統籌和推動工業化、城鎮化發展,政策性和操作性強,事關社會穩定大局。各級、各有關部門要從黨和政府工作大局出發,從深入貫徹落實科學發展觀的高度,從建立覆蓋城鄉居民社會保障體系的高度,從保障和改善民生、促進社會公平與和諧的高度,加強領導,精心組織,認真實施。要著力做好宣傳工作,采取多種方式和渠道,面向企業和職工,特別是農民工解讀政策,爭取理解和支持,維護社會穩定。要進一步完善全市統一的企業職工基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統,同時要充分利用全市基本養老保險關系轉移接續信息平臺,為參保人員查詢參保繳費信息和轉移接續提供便捷有效的服務。要準確把握政策,加強監督檢查,確保國家、省和市的各項政策措施落實到位。要按照統一規范、維護權益、方便群眾、按時準確的原則,增強服務意識,提高服務水平,確保養老保險關系轉移接續工作的順利實施。各縣(區)要及時掌握工作中遇到的新情況、新問題,遇有重要情況和重大問題,要及時報告市人力資源社會保障局。

濱州市人民政府辦公室

二0一0年十二月二日

濱州市企業職工基本養老保險關系轉移接續實施細則

市人力資源社會保障局 市財政局

濱政辦發〔2010〕86號

第一條 為切實保障參加企業職工基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益,促進人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員流動就業時基本養老保險關系順暢轉移接續,根據《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)、人力資源社會保障部《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(人社部發〔2009〕187號)和《山東省人民政府辦公廳關于轉發省人力資源社會保障廳省財政廳山東省企業職工基本養老保險關系轉移接續實施辦法的通知》(魯政辦發〔2010〕50號)精神,結合我市實際,制定本細則。

第二條 本細則適用于參加企業職工基本養老保險的所有人員,包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員,不再轉移基本養老保險關系。

第三條 參保人員跨省、自治區、直轄市(以下簡稱跨省)流動就業的,按國辦發〔2009〕66號和人社部發〔2009〕187號文件規定辦理;參保人員省內跨市流動就業的,按魯政辦發〔2010〕50號和魯人社辦發〔2010〕149號文件規定辦理。其中,參保人員從省外或省內跨市轉至我市,在確定市內基本養老保險關系接續地或待遇領取地時,按本細則有關規定辦理。

參保人員在市內跨縣(區)(含養老保險市直管企業,下同)流動就業的,按本細則辦理。第四條 參保人員市內跨縣(區)流動就業的,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的,其在各地的參保繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額(含本息,下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續,其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的,按國家有關規定執行。

第五條 參保人員市內跨縣(區)流動就業,只轉移接續基本養老保險關系,不轉移資金。第六條 我市戶籍的參保人員從省外或省內跨市到我市就業參保時,其基本養老保險關系應轉移到就業地,其再次市內跨縣(區)流動就業時,其基本養老保險關系應隨同轉移到新就業地。但對男性年滿50歲和女性年滿40周歲的參保人員,根據國辦發〔2009〕66號和魯政辦發〔2010〕50號等文件規定其本人選擇在原參保地繼續保留基本養老保險關系的,在我市新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。非我市戶籍的參保人員從省外或省內跨市到我市就業參保時,其基本養老保險關系應轉移到就業地,其再次市內跨縣(區)流動就業時,其基本養老保險關系應隨同轉移到新就業地。非我市戶籍的按國辦發〔2009〕66號和魯政辦發〔2010〕50號等文件規定需在我市建立臨時基本養老保險繳費賬戶,新就業地經辦機構應書面告知其不能辦理基本養老保險關系轉移的原因和政策依據。對于建立臨時繳費賬戶的參保人員,其再次市內跨縣(區)流動就業時,其臨時基本養老保險繳費賬戶隨同轉移到新就業地,只辦理關系轉移手續,不轉移資金;其再次跨省、省內跨市流動就業或達到國家規定退休年齡的,臨時繳費賬戶的轉移由我市最后一個參保地按規定辦理;出國(境)定居或在職死亡的臨時繳費賬戶終止由我市最后一個參保地按規定辦理。

第七條 市內跨縣(區)流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,在其最后一個參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。第八條 市外參保人員達到待遇領取條件時,按國辦發〔2009〕66號和魯政辦發〔2010〕50號文件確定待遇領取地為我市的,其基本養老保險關系應轉回我市,在我市領取基本養老保險待遇。其中,我市戶籍的,待遇領取地可根據本人申請,按戶籍所在地或市內最后一個參保地確定;非我市戶籍的,按市內最后一個參保地確定。

第九條 參保人員轉移接續基本養老保險關系后,符合待遇領取條件的,按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)、《山東省人民政府關于印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》(魯政發〔2006〕92號)和《濱州市人民政府關于印發濱州市完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》(濱政發〔2006〕96號)等有關規定,核定其基本養老金。其中,繳費工資指數以本人在各參保地的繳費工資和省、市規定的相對應的各在崗職工平均工資(2006年1月1日以前按全省職工平均工資)計算確定,并以此計算本人指數化平均繳費工資和基礎養老金。

第十條 參保人員市內跨縣(區)流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:(一)參保人員在新就業地按規定建立勞動關系后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。(二)新參保地社保經辦機構在5個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本細則規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的5個工作日內,辦理好轉移接續的書面手續,并利用社會保險信息管理系統進行統籌范圍內轉移。(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系后,應在5個工作日內辦結有關書面手續,并利用社會保險信息管理系統進行增員處理,將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

第十一條 農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的,由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業并繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業,均按前述規定累計計算其繳費年限,合并計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領取條件的,與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇;農民工不再返回城鎮就業的,其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效,并根據農民工的實際情況,或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇,或轉入新型農村社會養老保險。

農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策,待國家研究確定后執行。

第十二條 本細則所稱繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。

第十三條 本細則涉及跨省轉移接續的規定自2010年1月1日起施行,涉及省內跨市轉移接續的規定自2010年10月1日起施行,涉及市內跨縣(區)轉移接續的規定自2010年12月1日起施行。此前有關企業職工基本養老保險關系轉移接續的政策,凡與本細則不一致的,一律按本細則執行。

本細則施行前已流動就業,但尚未辦理基本養老保險關系轉移接續手續的,按本細則規定辦理。

第四篇：城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法（推薦）

“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金！

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》為保障參加城鎮企業職工基本養老保險（以下簡稱“養老保險”）的人員跨省、自治區、直轄市（以下簡稱“跨省”）流動就業時養老保險的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，制定本辦法。

一、適用范圍。凡已參加養老保險的人員，在跨省流動就業時，按本辦法轉移接續養老保險關系；在省內流動就業的養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法并備案施行。

已經辦理離退休手續并領取養老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。

二、基本原則。參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金后，其流動前后的繳費年限（含視同繳費年限）合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居外，不得提前終止養老保險關系并辦理退保手續。

三、資金轉移。跨省流動就業轉移養老保險關系時，個人賬戶儲存額全部轉移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數的12%的總和轉移養老保險資金。實際就業參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移資金。

四、關系接續。對跨省流動就業以及返回戶籍所在地就業的參保人員，應當及時辦理養老保險關系和資金轉移接續手續。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業之前的參保地繼續保留養老保險關系,同時在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，按新就業地規定繳納養老保險費；之后再流動就業或在建立臨時養老保險繳費賬戶所在地達到國家規定退休年齡的，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。

五、退休地的確定。參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。其養老保險關系不在戶籍所在地，且在養老保險關系所在地累計實際繳費滿10年（含本地的視同繳費年限，不含臨時養老保險繳費賬戶年限，下同）的，在該地辦理退休手續，享受當地養老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養老保險關系轉回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續，享受養老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。

六、繳費工資指數計算。參保人員跨省轉移接續養老保險關系和資金后，在核定養老保險待遇時，以本人在各參保地的各繳費工資和最后辦理退休地對應的各在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。

七、轉移接續關系的經辦。參保人員跨省流動就業的，原就業地社保機構應為其開具參保繳費憑證；在新就業地按規定建立養老保險關系并繳費后，由用人單位或參保人員本人向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關系轉移接續申請，由兩地社會保險經辦機構負責辦理養老保險關系和資金的轉移接續手續。

第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

第十八條 失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

第十九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第二十條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。

第二十一條 單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

第五篇：城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法

關于貫徹實施

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的業務通告

各參保單位、參保人：

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發〔2009〕66號，下稱《暫行辦法》）的要求，從2010年1月1日起，基本養老保險關系轉移接續和農民工退保的政策和業務有所變化，現將有關事項通告如下：

一、參保人員未達到法定退休年齡前不得終止養老保險關系

參保人員未達到法定退休年齡的，無論城鎮職工還是農民工都不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續（出境定居者仍按原相關規定處理）。離開廣州到市外省內就業的，轉移其養老保險關系；離開廣州到省外就業的，予以開具《基本養老保險參保繳費憑證》，協助其新就業參保地社保經辦機構轉移養老保險關系。

二、跨省流動就業養老保險關系的辦理

1、由廣州市轉出廣東省外的業務辦理

參保人員離開廣州市到廣東省外就業的，請到單位所屬的社保經辦機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。在新就業地參保后，其基本養老保險關系需要同時轉移到新的參保地，參保人可憑本市社保經辦機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，向新參保地提出轉移接續原養老保險關系的申請。

2、由省外轉入廣州市的業務辦理

參保人員由廣東省外流動到廣州市就業并參加我市基本養老保險后，如需要辦理養老保險關系轉移的，請攜帶原參保地社保經辦機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》和個人身份證等資料，到廣州市社會保險基金管理中心公務員業務科申請辦理（需要轉入番禺、花都、增城、從化兩區兩市的，請向兩區兩市社保經辦機構申請辦理，業務流程與本市相同）。

三、廣東省內養老保險關系轉移的業務辦理

需要把養老保險關系從廣東省內其他城市轉移到廣州市的，或者把廣州市的養老保險關系轉移到廣東省內其他城市的參保人，仍按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》（粵府辦[2008]76號）的規定處理。

四、已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移接續其基本養老保險關系。

上述變動如有不明之處，請留意廣州市各社保經辦機構的宣傳資料，或撥打社保熱線12333咨詢。

特此通告。

廣州市社會保險基金管理中心

二〇〇九年十二月三十一日