第一篇:2011市檔案局加強精神文明建設
市檔案局加強精神文明建設
推進包頭市檔案事業再上新臺階
---市檔案局“自治區文明單位”復查驗收總結
近兩年來, 市檔案局在市委、市政府的正確領導下,根據市區兩級文明辦、市直機關工委總體安排部署,以鄧小平理論和?三個代表?重要思想和十七大會議精神為指導,扎實有效的加強精神文明建設,推進了我市檔案事業再上新臺階。現總結如下:
一、組織領導有力
主要領導親自抓精神文明建設工作,每年按期召開專題會議,研究部署精神文明建設工作。自覺堅持?兩手抓、兩手都要硬?的方針,工作計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實到位。積極深入推進中國特色社會主義理論體系的學習,創建學習型黨組織,領導班子模范踐行社會主義核心價值體系,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,教育群眾,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。領導班子勤政廉潔、團結協作、工作扎實、作風民主,在群眾中樹立了較高威信。機關內部協調配合、政令暢通。機關黨建工作責任落實、工作到位、制度健全,開展經常性的黨員教
育管理,黨員先鋒模范作用突出。積極開展實踐科學發展觀和創先爭優活動,嚴格按照市委的統一安排部署,在深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動領導小組的指導下,高度重視,廣泛發動,精心組織,并結合檔案部門實際,制定總體方案和具體安排,抓落實促發展,卓有成效的開展各項工作。
二、思想道德建設
注重加強思想道德建設,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和榮辱觀教育;認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《包頭市提高市民素質行動綱要》,加強從政職業道德教育,加大《國防教育法》宣傳力度,增強國民意識。同時,我局認真貫徹落實胡錦濤總書記就學習蘭臺楷模劉義權同志先進事跡所做的重要指示精神,制定了詳盡的實施方案和周密的學習計劃,采取了以支部學習和個人學習相結合,以?踐行劉義權同志崇高精神,各科室開拓創新檔案業務建設匯報會?、?團員青年學習劉義權同志論文報告會?以及觀看?劉義權同志先進事跡視頻?等多種形式進行深入宣傳和學習,學習他踐行使命的執著精神,甘于奉獻的價值追求,努力營造學習踐行社會主義核心價值體系的濃厚氛圍。還組織參加?解讀‘六個為什么’知識競賽等活動。我局思想政治工作生動活潑,形式多樣,每季度分析一次干部群眾思想動態。
三、創建工作扎實
創建文明單位意識強,以創建文明單位為載體,促進了我局?兩個文明?建設。精神文明建設做到組織、制度、活動、經費?四落實?,創建工作有目標、有計劃、有要求、有措施,有成效。精神文明創建工作有專人分管、專人負責、專門機構,有投入,有完善的管理制度和獎懲辦法,創建工作基礎有效扎實。組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。工會、婦委會、團支部都能夠盡職盡責完成各項工作。積極慰問困難和住院生病的職工及直系親屬,及時送去黨組織的溫暖和關懷。組織全局館職工進行年度體檢、認真開展職工文體活動、組織?慶新年聯歡活動?、?慶七一市檔案局、市水資處羽毛球聯誼賽?等活動,通過開展健康有意的文體活動,活躍了機關氛圍,增強了職工的凝聚力,推動了機關精神文明建設的健康發展。貫徹落實《科學普及綱要》、《全民健身綱要》。職工培訓率達100%。
四、社會貢獻顯著
我局積極承擔包頭市創建國家衛生城市、創建文明城市的檔案資料指導、審核、收集、整理、歸檔、利用工作。按照創建國家衛生城市標準要求,下發部署《包頭市創建國家衛生城市檔案資料管理工作實施方案》,加強和完善創衛檔案管理工作,力求全面、真實、客觀地反映我市創衛工作成果,迎接國家愛衛會的檢查驗收。
組織開展?迎新春,解民難,送溫暖?和?進百村走百居訪百企?主題實踐活動,2009年1月18日我局21名黨員參加了?進百村走百居訪百企?主題實踐活動,共走訪城鎮社區黨員5戶、群眾3戶;走訪農村牧區黨員戶數3戶;走訪企業困難黨員1戶、群眾1戶;共結成7對幫扶困難黨員對子,9名黨員受到幫扶,共結成5對幫扶困難群眾對子,5名困難群眾受到幫扶,我局共投入幫扶資金3000元。此次活動切實讓群眾感受到了學習實踐活動帶來的新變化新氣象。?八一?建軍節前夕,局黨總支慰問了駐政府大院武警官兵,送去慰問金2000元和包頭市檔案局(館)全體職工的深情祝福,這是我局連續第十二年的慰問活動,進一步增進了軍民魚水之情,成為市政府的一段佳話。中秋及國慶節前夕,按照區文明辦的總體要求,我局又廣泛開展了?文明牽手關愛行動?,分管局長親自帶隊為失去雙親的孤兒龐麗娜送去電腦一臺和節日的問候,為殘疾人程洪貴和劉蘭栓兩個家庭送去慰問品和祝福,使社會弱勢群體感受到黨和政府的關懷,感受到社會大家庭的溫暖。同時,全局(館)職工還伸出友愛之手積極參加?博愛一日捐?活動,捐出自己一天的工資為困難群眾獻愛心。2010年4月14日, 青海玉樹地震后,市檔案局(館)心系災區,局黨總支組織全體職工向災區人民伸出援助之手,向受災人民獻出一片愛心,踴躍為災區捐款7350元,大家紛紛表示,要立足本職崗位,與災區人民
同呼吸、共患難,幫助災區人民渡過難關,獻出自己的一份力量。
五、業務水平領先,工作實績顯著
我局切實加強檔案法制建設、完善綜合檔案館功能建設、加強檔案基礎業務建設和檔案信息資源及信息化建設、積極開展檔案宣傳教育工作,在全區檔案工作中名列前茅。機關干部愛崗敬業、樂于奉獻、業務熟練,工作效率高、服務質量好。同時黨政機關堅持執政為民、經常深入基層調查研究,為基層排憂解難。2009年,被評為?內蒙古自治區檔案事業綜合評估先進單位?
六、民族團結友愛
認真組織學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策,開展民族團結教育。我局還重視、關心少數民族地區教育事業的發展,通過捐款捐物等形式,使少數民族地區師生感受到了黨的民族政策和民族區域自治的優越性,營造民族團結的良好氛圍。2010年,獲得?包頭市民族團結捐資助學先進集體?稱號。我局各民族干部和睦相處,思想政治工作生動活潑,機關日常事務管理體現了以人為本的原則和人文關懷的精神。
七、加強民主管理,嚴格遵紀守法。
健全民主管理制度,落實局務公開、政務公開辦事制度。社會治安綜合治理措施落實,民主法制教育經常化、制度化,認真開展包頭市檔案系統?五五?普法工作。單位內部治安
狀況良好,工作紀律嚴明。領導干部和全體職工無違法違紀案件及刑事案件,無?黃賭毒?等丑惡現象,無邪教活動。我局模范執行計劃生育國策,無違反計劃生育政策。無大操大辦和封建迷信活動。
八、內外環境優美,環保工作達標
機關內部管理嚴格,規章制度健全,干部職工精神狀態良好;機關辦公室清潔整齊,工作人員衣著整齊得體、禮貌待人、態度熱情;實行衛生責任區制度,對庭院進行了綠化、硬化,努力創造出優美的辦公環境。
今后,我局將繼續與時懼進,開拓創新,為新形勢下的精神文明建設工作賦予新的內涵,為包頭市檔案事業和經濟建設做出貢獻。
包頭市檔案局
二○一一年二月
第二篇:檔案局精神文明建設工作計劃
檔案局精神文明建設工作計劃
為進一步做好新形勢下我局精神文明建設工作,全面推進我局文明建設再上新臺階,根據縣文明辦有關文件精神,制定20xx精神文明建設工作計劃如下:
一、指導思想
堅持以社會主義核心價值觀為指導,以思想、組織、隊伍、文化、環境、制度等建設為重點,大力弘揚“六種風尚”,進一步增強廣大檔案干部遵守道德行為規范的自覺性、傳承雷鋒時代精神的堅定性、踐行志愿服務理念的主動性。
二、目標任務
以各種文明創建活動為載體,著力從培育文明素質、靚化文明環境、打造文明隊伍、提升文明形象出發,大力弘揚雷鋒精神,切實做到圍繞中心,服務大局,進一步推動精神文明建設工作提檔升級,努力實現精神文明建設工作大跨步飛躍。
三、工作內容
(一)深入學習黨的十xx大精神。
1.深入開展黨的十xx屆系列全會、習近平總書記系列重要講話和檔案工作會議精神的學習宣傳貫徹。統一思想,在宣傳引領中提升認識,在理論武裝中增強自信,不斷提升干部職工機遇意識、全局意識、使命意識、擔當意識,進一步革新理念,凝聚共識、形成合力。
2.開展中國特色社會主義學習教育。深入學習宣傳黨的創新理論,全面、系統地理解,中國特色社會主義理論體系的精神實質,堅持用理論學習武裝人、用文明實踐塑造人、用道德建設完善人、用先進文化引導人,把干部職工的思想和行動統一到十xx大精神上來。落實好“兩學一做”學習教育常態化制度化各項舉措,保證黨的組織履行職能發揮核心作用,保證領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用,保證廣大黨員以身作則、發揮先鋒模范作為,為推動全縣檔案事業科學發展提供強有力保證。
3.加強黨風廉政建設。進一步建立健全懲治和預防腐敗體系,加強黨風廉政和反腐敗教育工作經常化、制度化。強化黨風廉政建設責任制執行力度。積極做好黨內監督工作,鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動成果,嚴明政治紀律,嚴守政治規矩,深化作風建設,持之以恒糾正“四風”方面存在的問題,切實加強反腐倡廉建設。
4.加強學習型黨組織和學習型干部隊伍建設。引導和激勵干部職工學習馬列主義、毛澤東思想經典著作和與職能職責相關的社會科學、自然科學的熱情和自覺性。引導干部職工讀一篇好文章(一本好書),促進群眾性讀書活動深入開展。開展好“七五”普法總結驗收工作。
(二)建設為民務實高效清廉機關,著力提升干部職工道德素養。
5.廣泛開展職業道德教育。加強以“忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”為核心的機關建設,引導干部職工自覺履行崗位職責、社會職責、家庭職責,倡導知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。繼續開展機關干部進社區服務活動,把“創文明機關,當好人民公仆”、“結對濟困”、“送溫暖獻愛心”等活動作為干部職工道德實踐的重要途徑,促進團結友善、尊老愛幼、扶貧濟困。禮讓寬容的人際關系和“知榮辱、講正氣、求和諧、促發展”社會風尚的形成。
6.深入開展公民道德建設。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為基礎,以“誠信建設”為重點,堅持理論教育和道德實踐相結合。教育干部職工自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德,深化公民道德建設,推動機關干部職工思想道德素質和文明素質再上新水平。
7.開展機關文明禮儀學習教育活動。組織舉辦干部職工學習文明禮儀,開展“講文明話、辦文明事、做文明人”等文明禮儀實踐活動,使文明禮儀的基本常識成為機關干部職工共同遵循的行為準則。
(三)堅持社會主義核心價值體系教育,著力加強機關文化建設。
8.提煉、展示、塑造機關核心價值理念。堅持把社會主義榮辱觀的核心價值體系融入思想道德建設和精神文明建設全過程,以實踐社會主義核心價值觀為根本,結合機關實際,提煉富有感召力、凝聚力和時代特征的機關核心價值理念。讓“國知精神”更具體更形象地充實干部職工的精神世界,使之成為激發工作熱情、擔當使命勇氣、開拓進取意志和敢為人先品質的力量源泉。
9.以現代文化為引領,營造風清氣正的工作氛圍。組織開展現代知識、現代觀點、現代制度以及現代理性、國家認同、公民權利專題教育、主題演講和崗位讀書等活動,提高干部職工文化素養,凝聚干部職工精神力量,培育形成機關精神。打造“和睦處事、和諧共事、合力成事”的工作環境,注重人文關懷和心理疏導,引導干部職工多謀學習少謀閑、多謀工作少謀人、多謀團結少謀利、多謀作為少謀位,培育自尊自信、理性平和、積極向上的心態。
10.豐富干部職工精神文化生活。堅持以人為本,注重滿足干部職工精神文化需求,大力營造“尊重差異、包容多樣、相互欣賞”人文環境。結合紀念日、傳統節日,開展群眾性的文體活動。組織干部職工積極參加全民健身運動、文明交通、綠色祭奠等活動;組織開展“慶三八”展示婦女風采、“慶十一”開展趣味比賽等文體活動,豐富和活躍全體職工的精神文化生活。
(四)開展文明行業創建活動,著力抓好文明行業品牌創建活動。
11.切實抓好文明行業品牌創建活動。開展經常性的職業思想、職業責任、職業技能、職業紀律以及“重承諾、重誠信、塑形象”為主題的職業道德教育和實踐,做到環境整潔美觀,服務標識統一醒目,職工衣著大方得體,工作語言文明規范,努力營造優質高效的服務環境。
12.扎實開展“平安單位”創建活動。社會管理綜合治理和平安建設領導責任明確,機構健全,履職到位,制度健全,活動規范,臺帳健全。進一步落實重點部位人防、物防、技防、視頻監控等安全措施,做到本無安全責任事故。積極開展普法宣傳教育活動,工作秩序良好,風清氣正、文化生活健康,干部職工無參與黃賭毒、“法輪功”等邪教組織和封建迷信活動。
13.全面推進機關效能建設。一是圍繞建設學習型機關,樹立政治堅定、勤奮好學的檔案干部新形象。以“創建學習型機關活動”為載體,引導全局干部深入學習政治理論和業務知識,全面提高全局干部的理論水平和業務素質,造就一支素質高、作風實、能干事的檔案干部隊伍。二是圍繞建設服務型機關,樹立心系百姓、勤政為民的檔案干部新形象。要牢記職責、把握底線、依法行政、爭先創優,做到用心做事、真情服務,想群眾所想、急群眾所急,誠心實意為民政對象排憂解難。三是圍繞建設效能型機關,樹立辦事高效、運作規范的檔案機關新形象。做到請示匯報程序化、履行職責標準化、服務群眾精細化、工作行為制度化,全力打造“陽光檔案”。四是圍繞建設創新型機關,樹立團結協作、開拓創新的檔案機關新形象。要樹立奉獻精神、團隊精神、創新精神,通過各股室間協作,實現機制創新、協調發展、提高工作效率。樹立一流目標、追求一流標準,樹立檔案新形象。五是加強檔案文化建設,繼承和發揚國知精神,堅持和弘揚“對歷史負責,為現實服務,替未來著想”的檔案工作宗旨和“甘于吃苦、樂于奉獻、勇于創新”的孺子牛精神,形成一支“為民、務實、創新、奉獻”的檔案干部隊伍。六是加強機關黨建,深入推進“五個基本”、“七個體系”建設,堅持開展創優表彰活動。
(五)以開拓創新、深化改革為重點,切實履行好檔案工作職能。
14.全面深化檔案領域改革創新,積極完成檔案工作會議提出的20xx年工作任務,不斷開創檔案工作新局面。認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》和省政府相關文件的實施意見,做好新形勢下檔案工作,對于推動經濟社會科學發展、維護國家安全和社會穩定、維護人民群眾合法權益、提高黨的執政能力和政府管理水平,具有重要意義。要深入貫徹落實黨的十xx大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以建立健全覆蓋人民群眾的檔案資源體系、方便人民群眾的檔案利用體系、確保檔案安全保密的檔案安全體系為目標,進一步完善檔案工作體制機制,推動檔案事業科學發展。
(六)創新工作機制,著力提升精神文明建設工作水平。
15.健全工作機制。加強對精神文明建設工作的組織領導,把精神文明建設擺上重要議事日程,與業務工作一同規劃、一同部署,一同考核。建立長效機制,注重整體運作,落實工作職責,發動職工參與,調動方方面面的積極性,提高工作效率。加強調研督查,及時總結推廣新經驗,發揮典型示范引領作用,推動精神文明建設不斷創新。
16.加強隊伍建設。加強精神文明建設工作隊伍建設,明確職責,規范運作機制,形成上下聯動、內外協調、持續發展的良好格局,形成精神文明建設的強大合力,形成系列和特色。
四、工作要求
(一)統一思想,提高認識。
各股室、全體干部職工要進一步統一思想,提高認識,增強精神文明建設工作的責任感和緊迫感,充分認識開展精神文明建設是提升工作成果、樹新形象、聚心合力、創新業績、求新發展的需要。(二)加強領導,明確責任。
加強對精神文明建設工作的領導,把精神文明建設工作納入重要議事日程,對精神文明建設工作進行責任分解。做到“一把手”按目標親自把關,分管領導按要求具體負責,干部職工按分工認真落實,形成上下聯動、領導掛帥、股室為主、責任分明、整體推進,有人抓、有人管、有人問、有人促的工作格局。(三)加強宣傳,營造氛圍。
加大精神文明建設的宣傳力度,積極宣傳精神文明建設的目的意義、工作目標和任務,宣傳精神文明建設中的典型經驗和成功做法,強化廣大干部職工追求文明意識,形成人人關心、人人參與精神文明建設工作的良好局面。(四)加強指導檢查督辦。
局精神文明建設領導小組對精神文明建設工作情況進行督查、評估、考核,重點是組織領導、目標方案、推進措施、質量效果、群眾滿意度、社會認可度和影響力等內容。第三篇:檔案局精神文明建設工作計劃
檔案局精神文明建設工作計劃
為進一步做好新形勢下我局精神文明建設工作,全面推進我局文明建設再上新臺階,根據縣文明辦有關文件精神,制定20xx精神文明建設工作計劃如下:
一、指導思想
堅持以社會主義核心價值觀為指導,以思想、組織、隊伍、文化、環境、制度等建設為重點,大力弘揚“六種風尚”,進一步增強廣大檔案干部遵守道德行為規范的自覺性、傳承雷鋒時代精神的堅定性、踐行志愿服務理念的主動性。
二、目標任務
以各種文明創建活動為載體,著力從培育文明素質、靚化文明環境、打造文明隊伍、提升文明形象出發,大力弘揚雷鋒精神,切實做到圍繞中心,服務大局,進一步推動精神文明建設工作提檔升級,努力實現精神文明建設工作大跨步飛躍。
三、工作內容
(一)深入學習黨的十xx大精神,著力深化“兩學一做”學習教育。
1.深入開展黨的十xx屆系列全會、總書記系列重要講話和檔案工作會議精神的學習宣傳貫徹。在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中統一思想,在宣傳引領中提升認識,在理論武裝中增強自信,不斷提升干部職工機遇意識、全局意識、使命意識、擔當意識,進一步革新理念,凝聚共識、形成合力。
2.開展中國特色社會主義和“兩學一做”學習教育。深入學習宣傳黨的創新理論,全面、系統地理解,中國特色社會主義理論體系的精神實質,堅持用理論學習武裝人、用文明實踐塑造人、用道德建設完善人、用先進文化引導人,把干部職工的思想和行動統一到十xx大精神上來。落實好“兩學一做”學習教育常態化制度化各項舉措,保證黨的組織履行職能發揮核心作用,保證領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用,保證廣大黨員以身作則、發揮先鋒模范作為,為推動全縣檔案事業科學發展提供強有力保證。
3.加強黨風廉政建設。進一步建立健全懲治和預防腐敗體系,加強黨風廉政和反腐敗教育工作經常化、制度化。強化黨風廉政建設責任制執行力度。積極做好黨內監督工作,鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動成果,嚴明政治紀律,嚴守政治規矩,深化作風建設,持之以恒糾正“四風”方面存在的問題,切實加強反腐倡廉建設。
4.加強學習型黨組織和學習型干部隊伍建設。引導和激勵干部職工學習馬列主義、毛澤東思想經典著作和與職能職責相關的社會科學、自然科學的熱情和自覺性。引導干部職工讀一篇好文章(一本好書),促進群眾性讀書活動深入開展。開展好“七五”普法總結驗收工作。
(二)建設為民務實高效清廉機關,著力提升干部職工道德素養。
5.廣泛開展職業道德教育。加強以“忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”為核心的機關建設,引導干部職工自覺履行崗位職責、社會職責、家庭職責,倡導知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。繼續開展機關干部進社區服務活動,把“創文明機關,當好人民公仆”、“結對濟困”、“送溫暖獻愛心”等活動作為干部職工道德實踐的重要途徑,促進團結友善、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系和“知榮辱、講正氣、求和諧、促發展”社會風尚的形成。
6.深入開展公民道德建設。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為基礎,以“誠信建設”為重點,堅持理論教育和道德實踐相結合。教育干部職工自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德,深化公民道德建設,推動機關干部職工思想道德素質和文明素質再上新水平。
7.開展機關文明禮儀學習教育活動。組織舉辦干部職工學習文明禮儀,開展“講文明話、辦文明事、做文明人”等文明禮儀實踐活動,使文明禮儀的基本常識成為機關干部職工共同遵循的行為準則。
(三)堅持社會主義核心價值體系教育,著力加強機關文化建設。
8.提煉、展示、塑造機關核心價值理念。堅持把社會主義榮辱觀的核心價值體系融入思想道德建設和精神文明建設全過程,以實踐社會主義核心價值觀為根本,結合機關實際,提煉富有感召力、凝聚力和時代特征的機關核心價值理念。讓“國知精神”更具體更形象地充實干部職工的精神世界,使之成為激發工作熱情、擔當使命勇氣、開拓進取意志和敢為人先品質的力量源泉。
9.以現代文化為引領,營造風清氣正的工作氛圍。組織開展現代知識、現代觀點、現代制度以及現代理性、國家認同、公民權利專題教育、主題演講和崗位讀書等活動,提高干部職工文化素養,凝聚干部職工精神力量,培育形成機關精神。打造“和睦處事、和諧共事、合力成事”的工作環境,注重人文關懷和心理疏導,引導干部職工多謀學習少謀閑、多謀工作少謀人、多謀團結少謀利、多謀作為少謀位,培育自尊自信、理性平和、積極向上的心態。
10.豐富干部職工精神文化生活。堅持以人為本,注重滿足干部職工精神文化需求,大力營造“尊重差異、包容多樣、相互欣賞”人文環境。結合紀念日、傳統節日,開展群眾性的文體活動。組織干部職工積極參加全民健身運動、文明交通、綠色祭奠等活動;組織開展“慶三八”展示婦女風采、“慶十一”開展趣味比賽等文體活動,豐富和活躍全體職工的精神文化生活。
(四)開展文明行業創建活動,著力抓好文明行業品牌創建活動。
11.切實抓好文明行業品牌創建活動。開展經常性的職業思想、職業責任、職業技能、職業紀律以及“重承諾、重誠信、塑形象”為主題的職業道德教育和實踐,做到環境整潔美觀,服務標識統一醒目,職工衣著大方得體,工作語言文明規范,努力營造優質高效的服務環境。
12.扎實開展“平安單位”創建活動。社會管理綜合治理和平安建設領導責任明確,機構健全,履職到位,制度健全,活動規范,臺帳健全。進一步落實重點部位人防、物防、技防、視頻監控等安全措施,做到本無安全責任事故。積極開展普法宣傳教育活動,工作秩序良好,風清氣正、文化生活健康,干部職工無參與黃賭毒、“法輪功”等邪教組織和封建迷信活動。
13.全面推進機關效能建設。一是圍繞建設學習型機關,樹立政治堅定、勤奮好學的檔案干部新形象。以“創建學習型機關活動”為載體,引導全局干部深入學習政治理論和業務知識,全面提高全局干部的理論水平和業務素質,造就一支素質高、作風實、能干事的檔案干部隊伍。二是圍繞建設服務型機關,樹立心系百姓、勤政為民的檔案干部新形象。要牢記職責、把握底線、依法行政、爭先創優,做到用心做事、真情服務,想群眾所想、急群眾所急,誠心實意為民政對象排憂解難。三是圍繞建設效能型機關,樹立辦事高效、運作規范的檔案機關新形象。做到請示匯報程序化、履行職責標準化、服務群眾精細化、工作行為制度化,全力打造“陽光檔案”。四是圍繞建設創新型機關,樹立團結協作、開拓創新的檔案機關新形象。要樹立奉獻精神、團隊精神、創新精神,通過各股室間協作,實現機制創新、協調發展、提高工作效率。樹立一流目標、追求一流標準,樹立檔案新形象。五是加強檔案文化建設,繼承和發揚國知精神,堅持和弘揚“對歷史負責,為現實服務,替未來著想”的檔案工作宗旨和“甘于吃苦、樂于奉獻、勇于創新”的孺子牛精神,形成一支“為民、務實、創新、奉獻”的檔案干部隊伍。六是加強機關黨建,深入推進“五個基本”、“七個體系”建設,堅持開展創優表彰活動。
(五)以開拓創新、深化改革為重點,切實履行好檔案工作職能。
14.全面深化檔案領域改革創新,積極完成檔案工作會議提出的20xx年工作任務,不斷開創檔案工作新局面。認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》和省政府相關文件的實施意見,做好新形勢下檔案工作,對于推動經濟社會科學發展、維護國家安全和社會穩定、維護人民群眾合法權益、提高黨的執政能力和政府管理水平,具有重要意義。要深入貫徹落實黨的十xx大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以建立健全覆蓋人民群眾的檔案資源體系、方便人民群眾的檔案利用體系、確保檔案安全保密的檔案安全體系為目標,進一步完善檔案工作體制機制,推動檔案事業科學發展。
(六)創新工作機制,著力提升精神文明建設工作水平。
15.健全工作機制。加強對精神文明建設工作的組織領導,把精神文明建設擺上重要議事日程,與業務工作一同規劃、一同部署,一同考核。建立長效機制,注重整體運作,落實工作職責,發動職工參與,調動方方面面的積極性,提高工作效率。加強調研督查,及時總結推廣新經驗,發揮典型示范引領作用,推動精神文明建設不斷創新。
16.加強隊伍建設。加強精神文明建設工作隊伍建設,明確職責,規范運作機制,形成上下聯動、內外協調、持續發展的良好格局,形成精神文明建設的強大合力,形成系列和特色。
四、工作要求
(一)統一思想,提高認識。各股室、全體干部職工要進一步統一思想,提高認識,增強精神文明建設工作的責任感和緊迫感,充分認識開展精神文明建設是提升工作成果、樹新形象、聚心合力、創新業績、求新發展的需要。
(二)加強領導,明確責任。加強對精神文明建設工作的領導,把精神文明建設工作納入重要議事日程,對精神文明建設工作進行責任分解。做到“一把手”按目標親自把關,分管領導按要求具體負責,干部職工按分工認真落實,形成上下聯動、領導掛帥、股室為主、責任分明、整體推進,有人抓、有人管、有人問、有人促的工作格局。
(三)加強宣傳,營造氛圍。加大精神文明建設的宣傳力度,積極宣傳精神文明建設的目的意義、工作目標和任務,宣傳精神文明建設中的典型經驗和成功做法,強化廣大干部職工追求文明意識,形成人人關心、人人參與精神文明建設工作的良好局面。
(四)加強指導檢查督辦。局精神文明建設領導小組對精神文明建設工作情況進行督查、評估、考核,重點是組織領導、目標方案、推進措施、質量效果、群眾滿意度、社會認可度和影響力等內容。
第四篇:市檔案局工作總結
市檔案工作總結
**年,在市委、市政府的領導下,在市人大、市政協的關心支持下,在省檔案局的指導下,全市各級檔案部門和檔案工作者堅持“超越自我,服務大局,開拓創新,爭創一流”的工作主題。振奮精神,奮力拼搏,真抓實干,以嶄新的精神狀態,實現了檔案工作高起點開局,呈現出“任務重、標準高、創新多、力度大、節奏快、成效好”的發展態勢。
一、堅持高起點站位,在科學確定規劃目標上有突破
**年在制訂《**市檔案事業科學發展十二五規劃》時,注重圍繞全市工作大局,積極探索“大檔案”的發展思路,首次開門納言,先后4次組織召開征求意見會和專家論證會,廣泛聽取社會各界的意見和建議,科學確定全市今后五年檔案事業發展的目標任務。同時,將“充分利用檔案資源,認真挖掘和提煉**地域傳統文化中的有益思想價值”等三項工作納入《**市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》中。各區、縣(市)均制定了檔案事業發展“十二五”規劃,香坊、賓縣等8個區、縣將檔案工作納入本地區國民經濟和社會發展“十二五”規劃。在充分調研的基礎上,結合全市檔案工作實際,確定了“超越自我,服務大局,開拓創新,爭創一流”的工作主題,并賦予了全新的內涵,贏得了全市各級檔案部門的認可。首次與市委、市政府簽訂了《**崗位目標責任狀》,堅持與省級檔案目標、市級檔案工作重點目標和創新性目標一同進行責任分解和督促檢查。將檔案工作納入區、縣(市)經濟社會發展責任指標考評體系,以目標管理為抓手,在廣泛征求意見的基礎上,召開了全市區、縣(市)檔案工作會議暨阿城區數字檔案館建設現場會,有效地解決了部分區、縣(市)檔案業務經費不足、檔案信息化發展滯后等制約檔案工作發展的重點難點問題。下半年,先后有13個區、縣(市)黨委、政府為檔案部門解決檔案事業經費150余萬元,部分縣(市)為檔案部門配置了接收檔案和檔案行政執法檢查特殊公務用車,4個縣(市)為檔案新館建設足額匹配資金**萬元。
二、堅持高標準要求,在拓展檔案服務領域上有突破
結合全市開展的“做主人、敢擔當,謀發展、惠民生”學習討論活動和政風建設年活動,全市檔案系統廣泛開展了“檔案服務新戰略、服務企業、服務民生”活動。在服務新戰略方面,先后對地鐵工程、北國水城、水庫供水工程等一批重點建設項目和首屆“中國?**松花江濕地旅游文化節”等系列活動進行建檔服務和跟蹤指導。對全市92個重點建設項目進行了建檔登記,對全市24個節能減排項目進行了檔案專項預驗收。市人大在對檔案系統服務全市重點建設項目組織視察時,對檔案服務工作給予充分肯定。在服務企業方面,先后在哈物業供熱集團、**集團2個系統22個國有企業中組織落實《企業檔案工作規范》,指導120家民營企業開展建檔工作。圍繞檔案服務企業召開*次檔案服務對接會、觀摩會和座談會。其中,在哈物業供熱集團召開的“政風建設年檔案服務企業對接會”上,市檔案局領導班子對各大企業集團做出檔案服務承諾。我們的作法得到國家檔案局的認可。在服務民生方面,廣泛開展了民生檔案資源普查。在南崗區總結推廣了文化家園社區檔案服務民生的經驗。在市房產檔案信息中心召開了民生檔案工作座談暨機關數字化建設現場會,積極推進了市直涉民部門和單位民生檔案信息資源整合工作。各級檔案館通過服務承諾、簡化利用手續、推行“檔案一站式服務”等方法,得到了社會各界的好評。去年,僅各級綜合檔案館就接待利用者4萬余人次,出具檔案證明**余份,收到表揚信67封、錦旗8面。
三、堅持高質量運作,在檔案工作創新上有突破
按照全市開展“創業創新、人人成才”活動的要求,創辦了《學習講壇》,有50名檔案干部走上講壇,受眾人數累計達4000余人次。首次與黑龍江大學合作,組織檔案專業教授分5期對全市檔案局(館)長和400余名業務骨干進行培訓,創歷年參訓人數新高;首次在市委黨校主體班開設了題為“檔案、歷史與新戰略”的專題講座。在市檔案學會換屆中,首次吸納理論工作者、學術專家、教授、知名企業家等社會各界人士進入理事會,改善了檔案學會組織結構;評選了檔案學科帶頭人、專家、業務骨干等72人,為檔案工作快速發展提供人才保障和智力支持。全市完成省級檔案科研立項3個。為豐富館藏,利用機關干部赴境外探親之機,先后在日、俄、美等國家征集部分哈爾濱重要歷史檔案資料,實現了境外征集檔案資料“零”的突破。全市通過各種渠道廣泛征集重要歷史檔案資料及照片檔案3000余幅(件),填補了館藏空白。按照建立檔案安全保障體系的要求,市檔案館首次提出創建人防、物防、技防、聯防“四防一體化”館庫安全工作機制,組建了專業的保安隊伍和機關干部業余消防隊。在**、南昌兩市建立重要檔案數據異地雙向備份基地。市檔案館和**區檔案館重新修建了愛國主義教育基
地展廳,通過高科技手段,打造具有地方特色的檔案文化展示平臺。各級檔案部門為慶祝建黨90周年和國家檔案法頒布實施24周年,舉辦各類檔案主題展覽60余次。在全市檔案系統開展了“檔案服務新戰略新跨越、服務民生星級競賽”活動,有35個檔案服務窗口單位參加了首批競賽活動。
四、堅持高效率管理,在夯實檔案基礎工作上有突破
圍
繞全市中心工作,創建了“檔案服務新戰略多媒體數據庫”,從策劃、論證到錄入數據僅用四個月時間,現已匯集18個重點建設項目和重大活動的數碼照片**張,視頻專題片4部。開展了“資政惠民檔案信息備份庫”建設,共接收全市養老保險檔案、公證檔案目錄數據215萬條,備份光盤56張。各級檔案館館藏案卷級和文件級檔案著錄任務已全部完成,全息掃描完成1683萬頁。市檔案館在全國率先提出檔案數字加工“零差錯率”的高標準。新建阿城、南崗2個數字檔案館試點,新開通14個檔案信息網站。在市法院等4個市直單位開展了數字檔案室試點建設工作,在市直機關數字檔案室建設中發揮了引領示范作用。哈工商銀行實現檔案借閱網上審批,社保檔案服務中心開發使用的“可視庫房”系統在全國首開先河。全市共爭取國家財政和省財政補助資金111萬元,搶救重要歷史檔案24039卷,老照片34754張,完成任務總量是近三年的總和。各區、縣(市)開展了官印檔案等20余種地方特色檔案的建檔工作,通過免費發放檔案文件匯編、光盤,開通檔案信息博客,設置檔吧等形式,為農民提供所需檔案信息,受益人數達50余萬人次。在**縣和**縣開展了新農村建設檔案工作示范縣試點。其中,**縣20個鄉鎮全部建立了綜合檔案室,**個行政村全部建檔。檔案法制體系建設逐漸完善,全市共對**個單位進行了檔案行政執法檢查,對71起檔案違法案件進行了行政處罰,達到歷年處罰案件數量最高值。全市共修改和制訂檔案規范性文件、辦法等21項,編輯印制了《檔案工作法規匯編》。
經過全市檔案部門和檔案工作者的共同努力,在**全省32項檔案工作目標綜合考核中我市榮獲總分第一;在全市改善經濟發展環境責任目標考核中獲得滿分;在全市“超越自我,推動發展”表彰中榮獲全部五項榮譽;獲得全國檔案“五五”普法“先進單位”稱號,獲得全市“政風建設年”優秀組織獎,全市宣傳思想文化戰線創新性工作成果提名獎,2個案例被評為“全國檔案管理與服務創新”優秀獎。全市有13名檔案干部被評為全省檔案系統先進工作者,市社保檔案服務中心等14個單位被評為全省檔案工作先進集體,**區檔案局榮獲全國檔案工作先進集體殊榮。
第五篇:市檔案局工作總結
xxx年,是“十二五”規劃的開局之年,xx市檔案局在市委、市政府領導和省檔案局指導下,始終牢記檔案工作記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民的宗旨,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以檔案法制建設為保障,以檔案規范化管理為抓手,以檔案安全保管、優質服務為重點,以檔案宣
傳教育為平臺,在檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案公共服務能力建設等方面取得了一定成績,全面完成了年初制定的工作目標。現總結如下:
一、xxx年主要工作情況
(一)目標引導、素質提升,努力推進檔案規范化管理工作。
根據國家檔案局制定的《歸檔文件材料整理規則》、《江西省檔案工作規范化管理辦法》,結合我市實際制定了檔案工作目標管理考核標準,全面推行了檔案工作規范化管理,明確把貫徹執行國家檔案局第8號令,文件材料歸檔、檔案登記、已公開現行文件的報送、檔案安全保管和有效利用等納入年檢范圍。適時開展了對機關企事業單位檔案工作人員的崗位培訓。今年以來全市各級檔案部門共舉辦3期業務培訓班,參訓185人,全市各單位的檔案業務建設和檔案管理水平都得到了較大提高。全市95%的單位完成了文件歸檔范圍和保管期限表的編制和審核工作。全市社保和醫保系統檔案工作全部晉升省級以上檔案規范管理。
(二)法制保障、行政監督,檔案規范化建設工作得到加強。
為了大力宣傳我市檔案工作,今年我局通過舉辦培訓班,借助新聞媒體,積極宣傳《檔案法》,增強全社會的檔案意識。針對一些單位存在的不按規定移交檔案,檔案保管條件差、管理混亂等問題,各級檔案部門每年都進行檔案行政執法檢查,對檢查中出現的問題及時督促整改,對拒不整改的單位,依照《檔案法》和《江西省檔案管理條例》進行處罰。目前,所有機關單位都建立了檔案室,都能妥善管理和利用檔案。
開展“六五”普法宣傳教育工作,根據市普法辦的要求,制定了《xx市檔案局“十二五”期間依法治檔工作規劃》、《xx市檔案局“六五”檔案法制宣傳教育工作規劃》和《xxx年xx市檔案局法制宣傳工作要點》。積極開展《江西省檔案管理條例》頒布十周年宣傳活動,組織開展檔案知識有獎競賽、“百萬網民學法律”網絡法律知識競賽、制作宣傳板等各種形式進行宣傳,鼓勵向省、市和檔案專業報刊投稿。開展送檔案法律下基層活動,將檔案法規文件匯編送到江西保太集團等民營企業。積極開展檔案登記工作,縣(市、區)檔案部門和市直123個單位進行了登記。
(三)多措并舉、接收搶救,檔案資源建設取得成效。
下發了關于向社會公開征集檔案資料的通告和接收到期檔案的通知,并在xx檔案網發布。全市各級綜合檔案館嚴格執行機關檔案資料到期必須移交進館的規定,每年都及時做好到期檔案的接收工作。同時采取各種辦法,廣泛搜集一切具有保存利用價值的檔案資料進館,豐富了館藏內容,調整館藏結構,檔案資源建設得到加強。今年市檔案館共接收征集文書、會計檔案4893卷、8655件,資料22冊,照片檔案693張;接收江西省十三屆運動會檔案827卷及有關聲像資料。目前市檔案館共保存檔案112635卷、47291件。
在做好接收、征集檔案資料的同時,我們還特別注意做好國家重點檔案的搶救工作。近年來,國家檔案局加大了對重點檔案搶救保護的力度(主要是明清檔案和革命歷史檔案),我局根據本市的實際,及時做好了我市重點檔案搶救與保護項目的申報工作。
(四)強化責任、措施到位,繼續保持檔案安全保管的良好態勢。
檔案是不可再生的寶貴資源。檔案安全重于泰山,它是檔案工作的生命線。為了確保國家檔案資料的安全和妥善保管,在各級領導和財政部門的關心支持下,我市各級檔案館根據各自的實際,加強了檔案管護設施的建設,安裝了防火、防盜、空調、消毒柜、去濕機等檔案管護設施設備,投資近萬元增加了監控設施。今年,又投資近4000元,在檔案查閱室和條目著入現場加裝了監控設施,并貼出溫馨提示牌和相關制度。完善落實了“防蟲、防霉、防高溫、防高濕、防塵、防盜、防火、防有害生物”的八防措施,對全部館藏檔案進行了消毒。制定落實了庫房安全應急方案,堅持了24小時值班制度,規范了庫房用電操作行為,足額配備了消防設施,并和市消防部門進行了消防演練。由于工作得力、措施到位,加上工作人員的責任心,我市沒有發生任何檔案損毀現象,確保了檔案的萬無一失。
(五)把握機遇、創新思路,檔案信息化建設步伐明顯加快。
我局抓住“數字xx”建設的有利時機,制定了《xx市檔案信息化建設“十二五”規劃》,數易其稿,擬定了兩套《xx市數字檔案館建設方案》,加大了檔案數據庫建設力度。今年,聘請剛畢業的大學生進行館藏檔案資料目錄著錄工作,截止到今年11月底,全市共著入條目130899條(其中市局74709條,貴溪市52980條,月湖區3210條),同比增長282%,取得了歷史性的突破。為確保條目注入安全和質量,我們還制定了《xx市檔案局檔案目錄數據著錄質量控制方案》等11個工作規范、表格,實行檔案條目輸入準確性三級
控制,與輸入人員簽訂安全保密協議等,并在條目錄入現場安裝了監控設施,在有限的經費中投入各項資金近5萬元;對館內革命歷史檔案進行了全文掃描,制作電子文檔。xx市檔案網的網站改版完成,新網站已于今年9月正式開通,新網站內容更加充實,欄目設置更加合理,日常維護和管理更加規范。
《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布后,我局積極主動做好各項工作。目前我市4家檔案館均被同級黨委、政府指定為公開現行文件利用中心及政府信息公開查閱場所。市檔案館已購置電子信息觸摸屏,用于政務信息的查閱工作。全市82個黨政機關、群眾團體、企事業單位的政策性、法規性、公益性、服務性的已公開現行文件和文件匯編3114條目錄已錄入電子觸摸屏,及時全面地向社會和人民群眾提供已公開現行文件利用服務。
在開發利用館藏檔案信息資源方面,我們編寫完成了《中共xx市歷次代表大會實錄》,全書30余萬字,編寫了《xx年鑒》“檔案工作”篇。《余江縣志》榮獲省檔案局編研成果二等獎。還根據國家的有關規定,有計劃地逐年地開放了滿30年的586卷檔案,累計開放8565卷。
(六)分類指導、強化服務,不斷提升檔案服務社會的功能。
檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民的重要工作。做好檔案工作的出發點和落腳點,就是要為當地經濟社會發展服務、為各級領導決策和部門工作服務、為社會各界和廣大人民群眾服務。一年多來,我們認真貫徹落實市委總體工作要求和發展思路,牢固樹立“xx經濟發展沒有旁觀者、各行各業都是建設者、參與者”的意識,完成了市政府下達的樓宇經濟任務1038萬元(地方實得稅收),占任務數的700%,完成總量全市第一。努力創新檔案服務機制,優化服務質量,積極尋找檔案工作為我市“四大一新”發展戰略服務的結合點,切入點和著力點,創造性地開展了檔案工作。
一是做好經濟技術開發區、龍虎山景區、信江新區檔案業務指導服務工作。我市開發區、景區、信江新區檔案工作起步較晚,檔案保管條件不夠完善。為此,我們積極主動與有關部門溝通協商,多次派員實地進行業務指導服務,幫助建檔立制。經過共同努力,到目前為此,開發區、景區、信江新區的文書、會計、人事等檔案門類齊全,保管設施逐步完善,管理制度得到落實。開發區內的企業檔案工作也在逐步開展。
二是做好農業、農村檔案業務指導服務工作。把為新農村建設,為“三農”工作服務作為我們檔案部門的重要工作職責之一,加強了對鄉鎮及村級建檔工作的服務和指導。今年我們對全市村委會建檔工作進行了指導,縣(市、區)檔案部門各自選擇建檔聯系點,采取以點帶面,逐步推進的辦法,改變村級建檔工作的落后狀況。目前全市45個鄉鎮、街辦、農林場全部建立了檔案室,320個村委會建立了檔案。
三是做好企業檔案業務指導服務工作。按照市政府關于印發xx市深化和完善市直國有企業改革工作方案的通知,我們積極主動地做好了國有、集體企業改制后的檔案處置工作。今年,原市磷肥廠,市汽配廠等改制企業檔案進館。目前,已有32個改制完畢的市屬企業檔案共計4萬卷順利進館,確保了原市屬改制企業檔案的完全完整。與此同時,我們還主動服務,到江西保太集團等民營企業征求意見,開展咨詢服務,進行調查研究,幫助指導文件歸檔整理。
四是做好服務民生的檔案工作。民生檔案是社會管理活動的真實記錄,它涉及千家萬戶,關系百姓的切身利益。今年以來,市委市政府推出了一系列惠及百姓的“民生工程”,其中很多事情的落實,都需要檔案服務提供可靠依據。比如經濟適用住房購房資格的認定問題,城鄉困難群眾的低保、大病統籌和子女上學扶持等,都不同程度地涉及到社區檔案、社會保障和勞動就業檔案的查證。我們主動跟進、熱情服務,做好了與民生有密切相關的社會保障、社會就業、社會互助、優撫安置、婚姻計生、醫療衛生、土地征用、產權交易等檔案工作的監督與指導,提供民生檔案工作咨詢服務,幫助有關部門進行民生文件材料整理歸檔。今年著重對社保和醫保系統的檔案工作進行了指導。在提供檔案為社會各界利用方面,簡化程序,簡便手續,對下崗職工、農民工、城市低保戶查閱檔案憑有效證件一律實行免費服務。今年以來,全市檔案館共接待查檔人員3640余人次(其中市局400人次,貴溪市2866人次,月湖區342人次,余江縣340余人次),調用檔案近6000卷(冊)。通過提供服務,幫助老百姓解決了許多實際問題,充分顯現出了檔案在維護社會穩定和服務民生的憑證性作用,取得了較好的社會效益。
(七)建設隊伍、提升素質,為檔案事業夯實人才基礎。
首先,抓好局班子建設。認真執行黨員領導干部廉潔從政若干準則,干部選拔任用工作四項監督制度,黨政領導干部問責辦法等。按照團結、實干、廉潔、高效團隊精神,加強管理,落實措施,局領導班子成員間都能自覺地講學習、講政治、講正氣,心往一處想、勁往一處使,自覺地把團結和諧作為一種本領來增強,作為一種水平來提高,作為一種境界來提升;能夠做到以大局為重,大事講原則小事講風格,互助、互諒、互讓、互容,一心一意干事業謀發展。其次,抓好檔案干部隊伍建設,結合“治庸、治懶、治散”“機關作風建設”、“創先爭優”“發展提升年”等活動,深入細致地做好干部職工的思想教育工作。通過加強學習,使同志們懂得檔案工作是一項對歷史負責、對人民負責、造福子孫后代的事業。
二、存在的困難和問題
一年來,我們默默無聞,負重前行,取得了一定的成績,但也存在不少問題。主要有:
(一)檔案工作經費嚴重不足,制約了檔案工作的發展,使檔案工作的發展明顯落后于經濟、社會的發展,這也使檔案工作服務社會和民生的功能不能得到充分的發揮。
(二)檔案信息化建設任重道遠。我們在財力、場地和人才資源方面,離檔案信息化建設的要求相差甚遠;全市檔案信息化建設仍然停留在條目著錄的原始化水平。
(三)檔案館舍建設滯后,除貴溪市外,市局的館舍已趨于飽和狀態,辦公室擁擠,辦公條件簡陋;余江縣、月湖區目前還沒有館舍。
(四)檔案工作人員的素質有待于進一步提高。長年以來,從事檔案工作的人員默默無聞,從事著單調的工作,與外界接觸少,有的年齡偏大,工作積極性和創新精神沒有充分發揮。為此,應給予檔案工作人員更多的關心、關愛,強化培訓和管理,提升素質。
三、xxx年工作安排
xxx年,全市檔案工作要在新一屆市委,市政府強有力的領導和省檔案局正確指導和大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹省黨代會和xx市第七次代表大會、市八屆人大一次會議精神,緊緊圍繞把xx建設成鄱陽湖生態經濟區璀璨明珠的目標要求,進一步加大行業監管和服務力度,狠抓檔案資源建設、檔案信息化建設、公共服務能力建設、檔案法制建設和檔案干部隊伍建設;力爭在管理上有突破,在服務上有創新。圍繞這一總要求,重點抓好以下幾方面的工作:
(一)加大對機關、團體、企事業單位、社會組織檔案工作的監督指導力度,開展全市檔案工作目標考核工作。
(二)加快檔案信息化建設,進一步促進檔案信息資源共享和政務信息公開工作。
(三)抓好重大建設項目、改制企業、民營企業、新農村建設、社區建設、民生工作等方面檔案工作的監督和指導。
(四)深入開展檔案法制宣傳教育活動,不斷增強社會檔案意識,充分發揮檔案憑證和服務功能。
(五)加大教育管理力度,提升檔案工作人員的素質和能力,進一步強化服務意識。