第一篇：考吧網2012年初級會計職稱《經濟法基礎》第二章精選練習及答案

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多項選擇題

1.王某自大學畢業后，實際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年，2009年4月1日，王某因患病開始在家中休息。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中，正確的有【ABD】。

A.王某享有的醫療期期間為6個月

B.自2009年4月1日至2010年3月31日，如果王某累計病休6個月，則醫療期滿

C.在計算王某累計病休的時間時，病休期間的公休、假日和法定節日不包括在內

D.醫療期內遇合同期滿，則合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間仍然享受醫療期內待遇

【答案解析】：(1)選項A：實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的，醫療期為6個月;(2)選項B：醫療期為6個月的按12個月內累計病休時間計算;(3)選項C：病休期間，公休、假日和法定節日包括在內。

【該題針對“醫療期”知識點進行考核】

2、下列情形中，用人單位在試用期內可以解除勞動合同的是(ABC)

A.在試用期間被證明不符合錄用條件

B.被依法追究刑事責任

C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響

D.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，可以勝任工作

【答案解析】：本題考核試用期。勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同。

【該題針對“勞動合同解除”知識點進行考核】

3、下列情形中，用人單位應當向勞動者每月支付2倍的工資有【BC】。

A.用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款，給勞動者造成損害的B.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的C.用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的D.勞動合同依法律規定被確認無效，給勞動者造成損害的考吧網http://www.tmdps.cn/ 專業提供醫學考試、一二級建造師、公務員考試、高考、考研、經濟師、計算機考試等考試、學歷類、職業資格、財經會計、建筑工程信息資源、輔導培訓、試題資料、歷年考試題庫等更多。

【答案解析】：本題考核點是用人單位訂立勞動合同違法的法律責任。選項A、D屬于應當承擔賠償責任的情形。

【該題針對“違反勞動合同法的法律責任”知識點進行考核】

4、下列糾紛適用《勞動合同法》的是【ABC】。

A.用人單位與勞動者因確認勞動關系發生的爭議

B.用人單位與勞動者因社會保險而發生的爭議

C.用人單位與勞動者因加班費而發生的爭議

D.勞動者與單位進行交易而發生的爭議

【答案解析】：本題考核勞動爭議。選項D是用人單位與勞動者之間進行民事交易，適用合同法的規定。

【該題針對“勞動爭議及解決方法”知識點進行考核】

5、下列情形中，屬于勞動爭議適用范圍的有【AD】。

A.張某自動離職一年后，回原單位要求復職被拒絕

B.王某要求公司增加股權分配

C.李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕

D.劉某因工傷致殘后，要求企業增加賠償金數額被拒絕

【答案解析】：本題考核點是勞動爭議適用范圍。選項BC不屬于勞動爭議。

【該題針對“勞動調解”知識點進行考核】

6、關于合同的履行與變更，下列各項中說法正確的有【ABC】。

A.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮作業的，不視為違反勞動合同

B.用人單位變更投資人不影響勞動合同的履行

C.用人單位發生合并，原勞動合同繼續有效

D.用人單位的加班時間及加班費可以隨意制定

【答案解析】：本題考核勞動合同的履行。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

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【該題針對“勞動合同的履行和變更”知識點進行考核】

7、下列選項中，屬于勞動合同可以約定的條款有【AD】。

A.福利待遇

B.勞動報酬

C.社會保險

D.試用期

【答案解析】：本題考核點是勞動合同必備條款。選項B、C屬于必備條款。

【該題針對“勞動合同約定條款”知識點進行考核】

8、試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有【ABCD】。

A.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同

B.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期

C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限

D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應當向勞動者說明理由

【答案解析】：本題考核點是試用期的有關規定。

【該題針對“試用期”知識點進行考核】[page]

9、根據《勞動合同法》的規定，以下屬于勞動合同必備條款的是【ABC】。

A.勞動報酬

B.社會保險

C.勞動合同期限

D.試用期

【正確答案】：ABC

【答案解析】：本題考核點是勞動合同必備條款。勞動合同應當具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和考吧網http://www.tmdps.cn/ 專業提供醫學考試、一二級建造師、公務員考試、高考、考研、經濟師、計算機考試等考試、學歷類、職業資格、財經會計、建筑工程信息資源、輔導培訓、試題資料、歷年考試題庫

職業危害防護;(9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

【該題針對“勞動合同必備條款”知識點進行考核】

10、下列選項中，符合關于工作時間規定的做法有【ACD】。

A.甲廠因生產經營需要，在與本廠工會和勞動者協商后，決定當月每日加班1小時

B.乙廠因生產特點不能實行標準的工作時間制度，決定實行每日工作7小時，每周休息1天

C.丙廠發生嚴重事故，威脅本廠工人生命健康，丙廠決定當日延長工作時間5小時，以便搶修設備

D.丁廠因工作性質對某些工作崗位實行不定時工作制

【答案解析】：本題考核點是工作時間。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。選項B每周工作42小時。

【該題針對“工作時間和休息休假”知識點進行考核】

11、王某于2009年1月1日起開始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未與王某訂立書面勞動合同。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中，正確的是【BD】。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司應當向王某每月支付2倍的工資補償

B.自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司應當向王某每月支付2倍的工資補償

C.視為甲公司自2009年1月1日起已經與王某訂立了無固定期限勞動合同

D.視為甲公司自2010年1月1日起已經與王某訂立了無固定期限勞動合同

【答案解析】：本題考核勞動合同的訂立。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

【該題針對“勞動合同訂立的形式和類型”知識點進行考核】

12、勞動者在用人單位連續工作滿10年，下列表述正確的是【AD】。

A.勞動者可以要求與用人單位訂立無固定期限勞動合同

B.連續工作滿10年的起始時間，應當自勞動合同生效之日起計算，但是不包括勞動合同法施行前的工作年限

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C.勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限不再計算

D.原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限

【答案解析】：本題考核勞動合同的類型。連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限;選項B錯誤。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限;選項C錯誤。

【該題針對“勞動合同訂立的形式和類型”知識點進行考核】

13、用人單位和勞動者已建立勞動關系，但卻未同時訂立書面勞動合同，則下列處理中，正確的是【ABCD】。

A.自用工之日起1個月內，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，則用人單位無需向勞動者支付經濟補償

B.用人單位自用工之日起6個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依法向勞動者每月支付2倍的工資，且與勞動者補訂合同

C.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同

D.用人單位自用工之日起超過7個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日

【答案解析】：本題考核勞動合同訂立的形式。自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經濟補償;用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立考吧網http://www.tmdps.cn/ 專業提供醫學考試、一二級建造師、公務員考試、高考、考研、經濟師、計算機考試等考試、學歷類、職業資格、財經會計、建筑工程信息資源、輔導培訓、試題資料、歷年考試題庫

無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

【該題針對“勞動合同訂立的形式和類型”知識點進行考核】

14、甲公司與勞動者簽訂合同，要求勞動者交付1500元作為押金用，對用人單位這一行為的處理方式正確的是【AD】。

A.由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人

B.處以500元以上2000元以下的罰款

C.處以5萬-10萬的罰款

D.給勞動者造成損害的，承擔賠償責任

【答案解析】：本題考核勞動合同訂立主體的義務。用人單位違反規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

【該題針對“勞動合同訂立的原則和主體”知識點進行考核】

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第二篇：2015會計職稱《初級經濟法基礎》高頻考點練習匯總1-4

2015會計職稱《初級經濟法基礎》高頻考點練習匯總

第一章 總 論

一、單項選擇題

1、下列規范性文件中，屬于地方性法規的是()。

A.山東省人民代表大會制定的《山東省注冊會計師條例》

B.國務院制定《城市居民最低生活保障條例》

C.全國人民代表大會常務委員會制定的《中華人民共和國證券法》

D.財政部發布的《會計從業資格管理辦法》

【正確答案】A

【答案解析】本題考核地方性法規的制定機關。行政法規是由作為國家最高行政機關的國務院制定的規范性文件。地方性法規是由省、自治區、直轄市以及較大的市的人民代表大會及其常務委員會制定的規范性文件。

2、一人犯數罪，除判處死刑和無期徒刑的以外，應當在總和刑期以下、數刑中最高刑以上，酌情決定執行的刑罰，但是管制最高不能超過();拘役最高不能超過();有期徒刑總和刑期不滿35年的，最高不能超過()，總和刑期在35年以上的，最高不能超過()。

A.1年 3年 15年 20年

B.2年 3年 15年 20年

C.3年 1年 20年 25年

D.3年 2年 20年 25年

【正確答案】C

【答案解析】一人犯數罪，除判處死刑和無期徒刑的以外，應當在總和刑期以下、數刑中最高刑以上，酌情決定執行的刑罰，但是管制最高不能超過3年，拘役最高不能超過1年，有期徒刑總和刑期不滿35年的，最高不能超過20年，總和刑期在35年以上的，最高不能超過25年。

二、多項選擇題

1、根據法律基礎，下列各項中能夠引起法律關系發生、變更和消滅的事實有()

A.簽訂合同

B.提起訴訟

C.公民死亡

D.自然災害

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考核法律事實。AB是屬于法律事實中的法律行為;CD屬于法律事實中的法律事件。

2、根據《仲裁法》的規定，下列關于仲裁委員會的表述中，正確的有()。

A.仲裁委員會是司法機關

B.仲裁委員會不按行政區劃層層設立

C.仲裁委員會獨立于行政機關

D.仲裁委員會之間沒有隸屬關系

【正確答案】BCD

【答案解析】仲裁委員會不是行政機關或司法機關，只是獨立的裁決經濟糾紛的民間組織機構。

3、甲、乙因合同糾紛申請仲裁，仲裁庭對案件裁決未能形成一致意見，關于該案件仲裁裁決的下列表述中，符合法律規定的有（）。

A.應當按照多數仲裁員的意見作出裁決

B.應當由仲裁庭達成一致意見作出裁決

C.仲裁庭不能形成多數意見時，按照首席仲裁員的意見作出裁決

D.仲裁庭不能形成一致意見時，提請仲裁委員會作出裁決

【正確答案】AC

【答案解析】仲裁裁決應當按照多數仲裁員的意見作出;仲裁庭不能形成多數意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。

4、甲地A公司和乙地B公司在丙地簽訂一份貨物買賣合同，約定由B公司在丁地向A公司交貨。后B公司未能按約履行合同，A公司便向人民法院提起訴訟。根據規定，該案有管轄權的人民法院是()。

A.甲地人民法院

B.乙地人民法院

C.丙地人民法院

D.丁地人民法院

【正確答案】BD

【答案解析】本題考核特殊地域管轄的適用情形。根據規定，因合同糾紛引起的訴訟，由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。因此，本題應由乙地(被告住所地)人民法院管轄和丁地(合同履行地)人民法院管轄。

5、根據《民法通則》的規定，下列爭議中，訴訟時效期間為1年的是()。

A.拒不履行買賣合同的

B.因出售質量不合格的商品未聲明引起的爭議

C.延付或者拒付租金的

D.因運輸的商品丟失或損毀引起的爭議

【正確答案】BC

【答案解析】本題考核地方性法規的制定機關。行政法規是由作為國家最高行政機關的國務院制定的規范性文件。地方性法規是由省、自治區、直轄市以及較大的市的人民代表大會及其常務委員會制定的規范性文件。

6、根據《行政訴訟法》的規定，對下列事項提起的訴訟中，法院不受理的有()。

A、某市部分市民認為市政府新頒布的《城市街道管理辦法》侵犯他們合法權益

B、某公安局工作人員田某認為單位對其作出警告處分違法

C、甲公司認為稅務局對其罰款的處罰決定違法

D、李某認為民政局沒有依法發給其撫恤金

【正確答案】AB

【答案解析】本題考核點是行政訴訟的受理范圍。根據規定，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：行政法規、規章或者行政機關制定、發布的具有普遍約束力的決定、命令。如本題A選項情形;行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定。如本題B選項情形。

第二章 勞動合同與社會保險法律制度

多項選擇題

1、下列單位與勞動者建立勞動關系，適用我國勞動合同法的有()。

A.民辦非企業單位

B.國辦大學

C.事業單位

D.外國境內的企業

【正確答案】AC

【答案解析】本題考核點是勞動合同法的適用范圍。我國《勞動合同法》不適用外國境內的企業、國辦大，國辦院校的教職工比照《公務員法》執行。

2、根據《勞動合同法》的規定，下列有關勞動合同條款的表述不正確的是()。

A.勞動合同履行地與用人單位注冊地最低工資標準不一致的，按照勞動合同履行地的有關規定執行

B.用人單位安排勞動者在法定節假日工作，應當按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資

C.用人單位出資培訓勞動者，勞動者在服務期解除勞動合同應當向用人單位支付違約金

D.用人單位不得延長勞動者的工作時間

【正確答案】BCD

【答案解析】根據規定，用人單位依法安排勞動者在法定節假日工作，應當按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資;B選項錯誤。用人單位出資培訓勞動者，勞動者在服務期解除勞動合同的，應當按照約定向用人單位支付違約金;違約金支付的條件是勞動合同中有約定;用人單位有培訓出資，有支出憑證;勞動者屬于違約在服務期內解除勞動合同，不屬于例外情形。C選項錯誤。用人單位根據需要及法定情形出現可以延長工作時間;D選項表述不全面。

3、根據勞動合同法律制度的規定，在試用期內，下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的有（）。

A.勞動者被依法追究刑事責任的

B.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的

C.勞動者不能勝任工作的

D.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的

【正確答案】AB

【答案解析】(1)選項C：勞動者不能勝任工作，只有在“經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作”的情況下，用人單位才可以解除勞動合同;(2)選項D：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，只有在“也不能從事由用人單位另行安排的工作的”的情況下，用人單位才可以解除勞動合同。

4、下列有關集體合同與勞務派遣，說法正確的是

A.勞動合同關系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間

B.勞務派遣單位是用人單位，接受以勞務派遣形式用工的單位是用工單位

C.被派遣勞動者的勞動報酬可低于用工單位同類崗位勞動者的勞動報酬

D.被派遣勞動者不能參加用工單位的工會

【正確答案】AB

【答案解析】本題考核勞務派遣。(1)選項C，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配方法;

5、下列糾紛適用《勞動合同法》的是()。

A.用人單位與勞動者因確認勞動關系發生的爭議

B.用人單位與勞動者因社會保險而發生的爭議

C.用人單位與勞動者因加班費而發生的爭議

D.勞動者與單位進行交易而發生的爭議

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考核勞動爭議。選項D是用人單位與勞動者之間進行民事交易，適用合同法的規定。

6、勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發生勞動爭議申請仲裁的，應當在仲裁時效期間內提出。關于該仲裁時效期間的下列表述中，正確的有()。

A、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年

B、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年

C、勞動關系存續期間無仲裁時效期間限制

D、勞動關系終止的自勞動關系終止之日起1年

【正確答案】CD

【答案解析】本題考核勞動仲裁時效。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出。

7、生育保險基金的構成主要包括()。

A、生育保險費

B、滯納金

C、依法納入生育保險基金的其他資金

D、基金利息

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考核生育保險的規定。生育保險基金主要由企業繳納的生育保險費、滯納金、依法納入生育保險基金的其他資金及基金利息構成。

8、根據社會保險法律制度的規定，下列選項中屬于失業保險征繳范圍的有（）。

A、國有企業

B、城鎮集體企業

C、外商投資企業

D、事業單位及其職工

【正確答案】ABCD

【答案解析】失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業(統稱城鎮企業)及其職工，事業單位及其職工。

9、根據社會保險法律制度的規定，關于社會保險基金管理運營的下列表述中，正確的有（）。

A、社會保險基金專款專用

B、按照社會保險險種分別建賬、分賬核算

C、社會保險基金存入財政專戶，通過預算實現收支平衡

D、基本養老保險基金逐步實行省級統籌，其他社會保險基金逐步實行市級統籌

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考核社會保險基金管理運營。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，故選項D錯誤。

第三章 支付結算法律制度

一、單項選擇題

1、根據支付結算法律制度的規定，下列銀行卡分類中，以是否具有透支功能劃分的是()。

A、人民幣卡與外幣卡

B、單位卡與個人卡

C、信用卡與借記卡

D、磁條卡與芯片卡

【正確答案】C

【答案解析】本題考核銀行卡的分類。銀行卡按是否具有透支功能分為信用卡和借記卡，前者可以透支，后者不具備透支功能。

2、關于國內信用證特征的表述中，不符合法律規定的是（）。

A、國內信用證可以用于轉賬結算，也可以支取現金

B、國內信用證為不可撤銷、不可轉讓的跟單信用證

C、國內信用證結算方式只適用于國內企業商品交易的貨款結算

D、國內信用證申請人交存的保證金和其存款賬戶余額不足支付的，開證行仍應在規定的付款時間內進行付款

【正確答案】A

【答案解析】國內信用證結算方式只適用于國內企業之間商品交易產生的貨款結算，并且只能用于轉賬結算，不得支取現金。

3、甲公司持有一張商業匯票，到期委托開戶銀行向承兌人收取票款。甲公司行使的票據權利是（）。

A.付款請求權

B.利益返還請求權

C.票據追索權

D.票據返還請求權

【正確答案】A

【答案解析】本題考核票據權利。付款請求權，是指持票人向匯票的承兌人、本票的出票人、支票的付款人出示票據要求付款的權利，是第一順序權利。

4、甲公司將自己持有的一張商業匯票背書轉讓給乙公司，但只在背書人欄簽章并未在被背書人欄記載乙公司的名稱，乙公司發現后自己將公司名稱填入被背書人欄，則該項行為（）。

A、無效

B、有效

C、經甲公司追認后有效

D、屬于侵權行為

【正確答案】B

【答案解析】背書人未記載被背書人名稱即將票據交付的，持票人在被背書人欄內記載自己的名稱與背書人記載具同等法律效力。

5、下列各項中，不屬于銀行本票的絕對應記載事項的是()。

A.付款人名稱

B.收款人名稱

C.出票人簽章

D.無條件支付的承諾

【正確答案】A

【答案解析】本題考核銀行本票的絕對記載事項。簽發銀行本票必須記載下列事項：表明“銀行本票”的字樣;無條件支付的承諾;確定的金額;收款人名稱;出票日期;出票人簽章。

二、多項選擇題

1、根據支付結算法律制度的規定，下列非現金支付工具中，屬于結算方式的有()。

A.票據

B.銀行卡

C.匯兌

D.委托收款

【正確答案】CD

【答案解析】我國目前使用的人民幣非現金支付工具主要包括“三票一卡”和結算方式;“三票一卡”是指匯票、本票、支票和銀行卡，結算方式包括匯兌、托收承付和委托收款。

2、下列關于單位人民幣卡結算使用的表述中，不符合法律規定的有（）。

A.單位人民幣卡賬戶的資金可以與其他存款賬戶自由轉賬

B.單位人民幣卡賬戶銷戶時，其資金余額可以提取現金

C.用單位人民幣卡辦理商品和勞務結算時，可以透支結算

D.不得將銷貨收入直接存入單位人民幣卡賬戶

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考核單位人民幣卡結算使用。根據規定單位人民幣卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉賬存入，不得將銷售貨物收入存入單位卡賬戶。單位人民幣卡不得存取現金;單位人民幣卡可辦理商品交易和勞務供應款項的結算，但不得透支。

3、下列關于商業匯票提示承兌期限的表述中，符合法律規定的有（）。

A.商業匯票的提示承兌期限，為自匯票到期日起10日內

B.定日付款的商業匯票，持票人應該在匯票到期日前提示承兌

C.出票后定期付款的商業匯票，提示承兌期限為自出票日起1個月內

D.見票后定期付款的商業匯票，持票人應該自出票日起1個月內提示承兌

【正確答案】BD

【答案解析】本題考核商業匯票的基本知識。匯票到期日起10日內，是商業匯票的提示付款期限，而不是承兌期限，所以A選項錯誤;出票后定期付款的商業匯票，持票人應該在匯票到期日前向付款人提示承兌，所以選項C錯誤。

4、根據票據法律制度的規定，下列表述中，符合規定的有（）。

A、普通支票可以用于支取現金，也可用于轉賬

B、支票的金額和收款人名稱，可以由出票人授權補記

C、用于支取現金的支票可以背書轉讓

D、支票的出票人不得簽發與其預留銀行簽章不符的支票

【正確答案】ABD

【答案解析】用于支取現金的支票僅限于“收款人”向付款人提示付款，用于支取現金的支票不能背書轉讓。

第四章 增值稅、消費稅、營業稅法律制度

一、單項選擇題

1、下列各項中，屬于增值稅征收范圍的是（）。

A.提供演出服務

B.提供金融服務

C.提供加工勞務

D.提供旅游服務

【正確答案】C

【答案解析】本題考核增值稅的征收范圍。根據《增值稅暫行條例》及其實施細則的規定，增值稅的征稅范圍包括在中國境內銷售貨物、提供加工、修理修配勞務和進口貨物。因此C選項是正確的。

2、某汽車制造廠為增值稅一般納稅人，2013年12月進口汽車配件一批，海關審定的關稅完稅價格為144萬元，從海關運往企業所在地支付運費6萬元，取得承運部門開具的增值稅專用發票，進口汽車配件的關稅稅率為10%.該汽車制造廠2013年12月進口汽車配件應繳納的進口增值稅額為()萬元。

A.26.93

B.27.63

C.28.05

D.31.88

【正確答案】A

【答案解析】本題考核增值稅的計算。進口環節繳納的增值稅=144×(1+10%)×17%=26.93(萬元)。海關核定價格中的運費不包括從海關到境內的這部分，本題中6萬元運費是從海關運往企業的，所以是不計人組成計稅價格中的。

3、根據營業稅改征增值稅試點稅收政策的規定，下列各項中，不屬于營業稅改征增值稅應稅服務的是()。

A.廣告設計

B.有形動產租賃

C.不動產租賃

D.鑒證咨詢服務

【正確答案】C

【答案解析】本題考核營改增的征稅范圍。選項A、D：屬于納入“營改增”征稅范圍的“部分現代服務業”;選項B、C：根據“營改增”的有關規定，有形動產租賃(包括有形動產融資租賃和有形動產經營性租賃)屬于營業稅改征增值稅的征稅范圍，但不動產租賃尚未納入“營改增”的范圍內。

4、根據《消費稅暫行條例》的規定，納稅人銷售應稅消費品向購買方收取的下列稅金、價外費用中，不應并入應稅消費品銷售額的是（）。

A.向購買方收取的手續費

B.向購買方收取的價外基金

C.向購買方收取的增值稅稅款

D.向購買方收取的消費稅稅款

【正確答案】C 16

【答案解析】本題考核計征消費稅的銷售額的確定。計征消費稅的銷售額是銷售應稅消費品向購買方收取的全部價款和價外費用，但不包括取得的增值稅。

5、根據營業稅法律制度的規定，下列業務中，屬于營業稅征稅范圍內的是()。

A.貸款業務

B.縫紉業務

C.加工業務

D.商品期貨業務

【正確答案】A

【答案解析】本題考核營業稅的征稅范圍。營業稅的征稅范圍包括在中華人民共和國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產或銷售不動產。選項A屬于金融保險業稅目，征收營業稅。選項BCD屬于增值稅的征稅范圍。

6、根據營業稅法律制度的規定，下列各項中，按“服務業”稅目征稅的是（）。

A.旅游公司從事景區內索道運輸業務

B.金融企業從事融資租賃業務

C.郵政局從事傳遞函件業務

D.文化公司從事字畫展覽業務

【正確答案】A

【答案解析】選項B、選項C繳納增值稅;選項D按照“文化體育業”納稅。

二、多項選擇題

1、根據消費稅法律制度的規定，下列各項中，屬于消費稅征稅范圍的消費品有()。

A、高檔手表

B、木制一次性筷子

C、實木地板

D、高檔西服

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考核消費稅的征稅范圍。目前征收消費稅的應稅消費品有14種：主要有煙、酒及酒精、化妝品、成品油、貴重首飾和珠寶玉石、鞭炮焰火、高爾夫球及球具、高檔手表、游艇、木制一次性筷子、實木地板、汽車輪胎、小汽車、摩托車等。

2、下列各項中，符合消費稅納稅地點規定的有()。

A、進口應稅消費品的，由進口人或其代理人向報關地海關申報納稅

B、納稅人的總機構與分支機構不在同一縣(市)的，應分別向各自機構所在地繳納消費稅

C、委托加工應稅消費品的，一律由委托方向受托方所在地主管稅務機關申報納稅

D、納稅人到外縣銷售自產應稅消費品的，應向機構所在地或者居住地主管稅務機關申報納稅

【正確答案】ABD 18

【答案解析】委托加工的應稅消費品，除受托方為個體經營者外，由受托方向機構所在地主管稅務機關代收代繳消費稅稅款。

3、關于金融業營業稅計稅營業額的下列表述中，正確的有()。

A.貸款業務的營業額為貸款利息收入扣除利息支出

B.金融經紀業務的營業額為手續費全部收入

C.保險企業以向投保人實際收取的保費為營業額

D.金融商品買賣業務的營業額為賣出價減去買入價后的余額

【正確答案】BCD

【答案解析】貸款業務的營業額為貸款利息收入，不得扣除利息支出。

4、下列各項中，符合營業稅法有關征收管理規定的有()。

A.納稅人以10日為一期納稅的，自期滿之日起10日內預交稅款

B.納稅人的納稅期限是由主管稅務機關根據納稅人應納稅額的大小核定的

C.外國企業常駐代表機構的納稅期限為一季度

D.營業稅納稅人不能按照固定期限納稅的可以按次納稅

【正確答案】BCD

【答案解析】本題考核營業稅的納稅期限。納稅人以10日為一期納稅的，自期滿之日起5日內預交稅款。

第三篇：2013初級會計職稱真題及答案：經濟法基礎

一、單項選擇題

1.根據營業稅法律制度的規定，下列業務中，屬于營業稅征稅范圍內的是（）。

A.貸款業務

B.縫紉業務

C.加工業務

D.商品期貨業務

【答案】A

【解析】營業稅的征稅范圍包括在中華人民共和國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產或銷售不動產。選項BCD屬于增值稅的征稅范圍。

2.根據企業所得稅法律制度的規定，關于確定來源于中國境內、境外所得的下列表述中，不正確的是（）。

A.提供勞務所得，按照勞務發生地確定

B.銷售貨物所得，按照交易活動發生地確定

C.股息、紅利等權益性投資所得，按照分配所得的企業所在地確定

D.轉讓不動產所得，按照轉讓不動產的企業或者機構、場所所在地確定。

【答案】D

【解析】選項D：轉讓不動產所得按照不動產所在地確定。（P229）

3.根據企業所得稅法律制度的規定，下列固定資產中，在計算企業所得稅應納稅所得額時準予扣除折舊費的是（）。

A.未投入使用的房屋

B.以經營租賃方式租入的固定資產

C.未投入使用的機器設備

D.以融資租賃方式租出的固定資產

【答案】A

【解析】選項A：“房屋、建筑物以外”未投入使用的固定資產，不得計算折舊扣除；未投入使用的房屋，計提的折舊可以在稅前扣除。（P242）

4.根據企業所得稅法律制度的規定，下列各項中，屬于免稅收入的是（）。

A.企業接受社會捐贈收入

B.轉讓企業債券取得的收入

C.已作壞賬損失處理后又收回的應收賬款

D.國債利息收入

【答案】D

【解析】選項ABC：屬于企業所得稅的應稅收入；選項D：屬于企業所得稅免稅收入。

5.根據房產稅法律制度的規定，下列各項中，不予免征房產稅的是（）。

A.名勝古跡中附設的經營性茶社

B.公園自用的辦公用房

C.個人所有的唯一普通居住用房

D.國家機關的職工食堂

【答案】A

【解析】選項A：名勝古跡中附設的營業單位所使用的房產，不屬于免稅范圍，應征收房產稅；選項B：公園自用的房產，免征房產稅；選項C：個人所有非營業用的房產，免征房產稅；選項D：國家機關自用的房產，免征房產稅。

6.根據契稅法律制度的規定，下列各項中，不屬于契稅納稅人的是（）。

A.出售房屋的個人

B.受贈土地使用權的企業

C.購買房屋的個人

D.受讓土地使用權的企業

【答案】A

【解析】在我國境內“承受”土地、房屋權屬轉移的單位和個人，為契稅的納稅人。

7.根據土地增值稅法律制度的規定，下列行為中，應繳納土地增值稅的是（）。

A.甲企業將自有廠房出租給乙企業

B.丙企業轉讓國有土地使用權給戊企業

C.某市政府出讓國有土地使用權給丁房地產開發商

D.戊軟件開發公司將閑置房屋通過民政局捐贈給養老院

【答案】B

【解析】選項A：甲企業將自有廠房出租給乙企業，廠房的所有權沒有發生轉移，不屬于土地增值稅的征稅范圍，不征收土地增值稅；選項C：出讓國有土地的行為不征收土地增值稅；選項D：將房屋通過民政局捐贈給養老院，不屬于土地增值稅的征稅范圍，不征收土地增值稅。

8.根據城鎮土地使用稅法律制度的規定，下列土地中，不屬于城鎮土地使用稅征稅范圍的是（）。

A.城市土地

B.縣城土地

C.農村土地

D.建制鎮土地

【答案】C

【解析】城鎮土地使用稅的征稅范圍包括城市、縣城、建制鎮和工礦區范圍內的土地，不包括農村。

9.甲公司于2012年8月開業后，領受了工商營業執照、稅務登記證、土地使用證、房屋產權證各一件。已知權利、許可證照印花稅單位稅額為每件5元，甲公司應繳納的印花稅額為（）元。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】C

【解析】工商營業執照、土地使用證、房屋產權證屬于印花稅的征稅范圍，稅務登記證不屬于印花稅的征稅范圍。甲公司應繳納印花稅額=3×5=15（元）。

10.根據船舶噸稅法律制度的規定，下列船舶中，不予免征船舶噸稅的是（）。

A.捕撈漁船

B.非機動駁船

C.養殖漁船

D.軍隊專用船舶

【答案】B

【解析】下列船舶免征噸稅：

（一）應納稅額在人民幣50元以下的船舶；

（二）自境外以購買、受贈、繼承等方式取得船舶所有權的初次進口到港的空載船舶；

（三）噸稅執照期滿后24小時內不上下客貨的船舶；

（四）非機動船舶（不包括非機動駁船）；

（五）捕撈、養殖漁船（需要在中華人民共和國漁業船舶管理部門登記為捕撈船或者養殖漁船的）；

（六）避難、防疫隔離、修理、終止運營或者拆解，并不上下客貨的船舶；

（七）軍隊、武裝警察部隊專用或者征用的船舶；

（八）依照法律規定應當予以免稅的外國駐華使領館、國際組織駐華代表機構及其有關人員的船舶。

11.納稅人因住所、經營地點變動，涉及改變稅務登記機關的，應向原稅務登記機關申報辦理的稅務登記是（）。

A.變更稅務登記

B.停業、復業登記

C.注銷稅務登記

D.外出經營報驗登記

【答案】C

【解析】納稅人因住所、經營地點變動，涉及改變稅務登記機關的，應當在向工商行政管理機關或者其他機關申請辦理變更、注銷登記。

12.從事生產、經營的納稅人應當自領取稅務登記證件之日起一定期限內，將其財務、會計制度或財務、會計處理方法報送主管稅務機關備案。該期限是（）。

A.60日

B.45日

C.30日

D.15日

【答案】D

【解析】從事生產、經營的納稅人應當自領取稅務登記證件之日起15日內，將其財務、會計制度或者財務、會計處理辦法報送主管稅務機關備案。

13.根據稅收征收管理法律制度的規定，下列發票中，屬于專用發票的是（）。

A.機動車銷售統一發票

B.商品房銷售發票

C.商業零售發票

D.鐵路客票

【答案】D

【解析】專業發票是指由國有金融、郵電、鐵路、民用航空、公路和說上運輸單位等開具的專業性很強的發票。如：國有金融、保險企業的存貸、匯兌、轉賬憑證、保險憑證；國有郵政、電信企業的郵票、郵單、話務、電報收據；國有鐵路、民用航空企業和交通部門國有公路、水上運輸企業的客票、貨票等。

14.根據行政復議法律制度的規定，下列各項中，不屬于行政復議參加人的是（）。

A.申請人

B.被申請人

C.第三人

D.行政復議機關

【答案】D

【知識點】行政復議參加人（P25）

【解析】行政復議參加人是指具體參加行政復議活動全過程，以保護其合法權益不受非法侵害的人。行政復議參加人包括申請人、被申請人和第三人。

15.根據民事訴訟法律制度的規定，當事人不服人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起一定期間內向上一級人民法院提起上訴。該期間是（）。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

【答案】C

【知識點】民事訴訟（判決）（P22）

【解析】當事人不服法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起15日內向上一級人民法院提起上訴。

16.下列行政責任形式中，屬于行政處罰的是（）。

A.降級

B.記大過

C.撤職

D.沒收違法所得

【答案】D

【知識點】法律責任的種類（行政責任）（P31-32）

【解析】根據《行政處罰法》的規定，行政處罰的具體種類有：警告，罰款，沒收違法所得、沒收非法財物，責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照，行政拘留和法律、行政法規規定的其他行政處罰。選項A、B、C屬于行政處分，根據《公務員法》，對違法違紀應當承擔紀律責任的公務員給予的行政處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六類。

17.王某因勞動合同終止而失業，已辦理登記并有求職要求，此系王某首次失業，已知王某與用人單位累計繳納失業保險費滿7年。王某領取失業保險金的最長期限是（）。

A.6個月

B.12個月

C.18個月

D.24個月

【答案】C

【解析】失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。本題中，繳納7年，領取失業保險金的期限最長為18個月。（P85）

18.根據支付結算法律制度的規定，下列各項中，屬于存款人在開支一般存款賬戶之前必須開立的賬戶是（）。

A.基本存款戶

B.單位銀行卡賬戶

C.專業存款戶

D.臨時存款戶

【答案】A

【解析】存款人申請開立一般存款賬戶，應向銀行出具其開立基本存款賬戶規定的證明文件、基本存款賬戶開戶許可證等文件，說明在開立一般存款賬戶前，需要先行開立基本存款賬戶。（P102）

19.根據支付結算法律制度的規定，關于國內信用證的下列表述中，正確的是（）。

A.可用于支取現金

B.開證申請人可以是個人

C.有效期最長不超過9個月

D.國內信用證為不可撤銷、不可轉讓的跟單信用證

【答案】D

【解析】（1）國內信用證（以下簡稱信用證），是指開證銀行依照申請人（購貨方）的申請向受益人（銷貨方）開出的有一定金額、在一定期限內憑信用證規定的單據支付款項的書面承諾；（2）我國信用證為不可撤銷、不可轉讓的跟單信用證；（3）信用證結算方式只適用于國內企業之間商品交易產生的貨款結算，并且只能用于轉賬結算，不得支取現金。（4）信用證有效期及有效地點最長不得超過6個月。（P120）

20.張某因采購貨物簽發一張票據給王某，胡某從王某處竊取該票據，陳某明知胡某系竊取所得但仍受讓該票據，并將其贈與不知情的黃某，下列取得票據的當事人中，享有票據權利的是（）。

A.王某

B.胡某

C.陳某

D.黃某

【答案】A

【解析】（1）持票人以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據的，或者明知有上述情形，出于惡意取得票據的，不享有票據權利。胡某和陳某均不享有票據權利；（2）因稅收、繼承、贈與可以依法無償取得票據的，票據權利不得優于其前手。黃某雖然是善意不知情的，但是其未支付合理對價，其票據權利不優于其前手陳某，故黃某不享有票據權利。（P125）

21.根據增值稅法律制度的規定，下列業務中，屬于增值稅征稅范圍的是（）。

A.郵政公司發行報紙

B.汽修公司修理汽車

C.建筑公司修繕房屋

D.物業公司提供物業管理服務

【答案】B

【解析】選項B：汽修公司修理汽車，屬于提供修理勞務，屬于增值稅的征稅范圍；選項ACD：屬于營業稅的征稅范圍，征收營業稅。

22.甲公司為增值稅一般納稅人，2013年5月從國外進口一批音響，海關核定的關稅完稅價格為117萬元，繳納關稅11.7萬元。已知增值稅稅率為17%，甲公司該筆業務應繳納增值稅稅額的下列計算中，正確的是（）。

A.117*17%=19.89萬元

B.（117+11.7）*17%=21.879萬元

C.117/（1+17%）*17%=17萬元

D.（117+11.7）/（1+17%）*17%=18.7萬元

【答案】B

【解析】甲公司應繳納增值稅稅額=（關稅完稅價格+關稅）×增值稅稅率=（117+11.7）×17%=21.879（萬元）。

23.根據營業稅改征增值稅試點稅收政策的規定，下列各項中，不屬于營業稅改征增值稅應稅服務的是（）。

A.廣告設計

B.有形動產租賃

C.不動產租賃

D.鑒證咨詢服務

【答案】C

【解析】（1）選項AD：屬于納入“營改增”征稅范圍的“部分現代服務業”；（2）選項BC：根據“營改增”的有關規定，有形動產租賃（包括有形動產融資租賃和有形動產經營性租賃）屬于營業稅改征增值稅的征稅范圍，但不動產租賃尚未納入“營改增”的范圍內。（P175）

24.甲酒廠為增值稅一般納稅人，2012年5月銷售果木酒，取得不含增值稅銷售額10萬元，同時收取包裝物租金0.585萬元、優質費2.34萬元。已知果木酒消費稅稅率為10%，增值稅稅率為17%，甲酒廠當月銷售果木酒應繳納消費稅稅額的下列計算中，正確的是（）。

A.（10+0.585+2.34）*10%=1.2925萬元

B.（10+0.585）*10%=1.0585萬元

C.[10+（0.585+2.34）/（1+17%）]*10%=1.25萬元

D.[10+0.585/（1+17%）]*10%=1.05萬元

【答案】C

【解析】銷售果木酒的同時收取的包裝物租金和優質費屬于消費稅的價外費用，應價稅分離后并入銷售額征收消費稅。甲酒廠當月銷售果木酒應繳納消費稅=[10+（0.585+2.34）/（1+17%）]*10%=1.25（萬元）。

二、多項選擇題

1.根據《仲裁法》的規定，下列各項中，屬于仲裁協議必備內容的有（）。

A.仲裁事項

B.選定的仲裁委員會

C.選定的仲裁員

D.請求仲裁的意思表示

【答案】ABD

【知識點】仲裁（仲裁協議）（P16）

【解析】仲裁協議應當具有下列內容：（1）請求仲裁的意思表示；（2）仲裁事項；（3）選定的仲裁委員會。

2.下列各項中應計入到關稅完稅價格中的有（）。

A.貨物運抵我國關境內輸入地點起卸前的包裝費

B.貨物運抵我國關境內輸入地點起卸前的運費

C.貨物運抵我國關境內輸入地點起卸前的保險費

D.向境外支付的與該進口貨物有關的專利權費用

【答案】ABCD

【解析】進口貨物以海關審定的成交價格為基礎的到岸價格（即貨物的CIF價）作為完稅價格。到岸價格包括貨價，加上貨物運抵中華人民共和國關境內輸入地點起卸前的包裝費、運費、保險費和其他勞務費等費用。

3.下列各項中，應征收印花稅的有（）。

A.企業與政府簽訂的土地使用權出讓合同

B.……法律咨詢合同

C.D.企業簽訂的運輸合同

【答案】ACD

【解析】選項B：一般的法律、會計、審計等方面的咨詢合同不屬于技術咨詢合同，不用計算繳納印花稅。

4.下列各項中，應計入到資源稅銷售額的有（）。

A.收取的價款

B.收取的包裝費

C.收取的增值稅銷項稅額

D.收取的運輸裝卸費

【答案】ABD

【解析】選項C：資源數的銷售額為納稅人銷售應稅產品（原油、天然氣）向購買方收取的全部價款和價外費用，但不包括收取的增值稅銷項稅額。

5.我國企業所得稅的稅收優惠包括（）。

A.免稅收入

B.加計扣除

C.減計收入

D.稅額抵免

【答案】ABCD

【解析】選項ABCD均屬于我國企業所得稅的稅收優惠。我國企業所得稅的稅收優惠包括免稅收入、可以減免稅的所得、優惠稅率、民族自治地方的減免稅、加計扣除、抵扣應納稅所得額、加速折舊、減計收入、抵免應納稅額和其他專項優惠政策。

6.根據稅收征收管理法律制度的規定，稅務機關作出的下列行政行為中，納稅人不服時可以選擇申請稅務行政復議或者直接提起行政訴訟的有（）。

A.加收滯納金

B.罰款

C.不予頒發稅務登記證

D.征收稅款

【答案】BC

【解析】對除了稅務機關作出的征稅行為以外的具體行政行為不服的，可以申請行政復議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。選項AD屬于稅務機關作出的征稅行為，應該先申請行政復議，對復議決定不服的再申請行政訴訟。

7.根據勞動合同法律制度的規定，關于勞動報酬支付的下列表達中，正確的有（）。

A.用人單位可以采用多種形式支付工資，如貨幣、有價證券、實物等

B.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資

C.對完成一次性臨時勞動的勞動者，用人單位應按協議在其完成勞務任務后即支付工資

D.約定支付工資的日期遇節假日或休息日的，應提前在最近的工作日支付

【答案】BCD

【解析】選項A：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（P42）

8.用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經濟補償的有（）。

A.用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的B.用人單位被吊銷營業執照而終止勞動合同的C.用人單位被責令關閉而終止勞動合同的D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的【答案】ABCD

【解析】用人單位應當向勞動者支付經濟補償金的情形：（1）由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同的；（2）勞動者符合“隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同”規定的情形而解除勞動合同的；（3）用人單位符合“提前30日以書

面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后可以解除勞動合同”規定的情形而解除勞動合同的；（4）用人單位符合“可裁減人員規定”而解除勞動合同的；（5）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的；（6）以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的；（7）用人單位被依法宣告破產終止勞動合同的（選項A）；（8）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的（選BCD）；（9）法律、行政法規規定解除或終止勞動合同應當向勞動者支付經濟補償的其他情形。（P54）

9.根據勞動合同法律制度的規定，關于勞動派遣的下列表達中，正確的有（）。

A.勞動合同關系存在于勞動派遣單位與被派遣勞動者之間

B.勞務派遣單位是用人單位，接受以勞務派遣形式用工的單位是用工單位

C.被派遣勞動者的勞動報酬可低于用工單位同類崗位勞動者的勞動報酬

D.被派遣勞動者不能參加用工單位的工會

【答案】AB

【解析】（1）選項C：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配方法；（2）選項D：被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。（P58）

10.根據社會保險法律制度的規定，關于職工患病應享受醫療期及醫療期內待遇的下列表述中，正確的有（）。

A.實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫療期期間為3個月

B.實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以上的，醫療期期間為6個月

C.醫療期內遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續延至醫療期滿

D.病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不得抵御當地最低工資標準的80%

【答案】ABCD

【解析】（1）選項AB：實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。（2）選項C：醫療期內遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間享受醫療期待遇。（3）選項D：病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不得低于當地最低工資標準的80%。（P78）

11.根據社會保險法律制度的規定，關于社會保險基金管理運營的下列表達中，正確的有（）。

A.社會保險基金專款專用

B.按照社會保險險種分別建賬、分賬核算

C.社會保險基金存入財政專戶，通過預算實現收支平衡

D.基本養老保險基金逐步實行省級統籌，其他社會保險基金逐步實行市級統籌

【答案】ABC

【解析】選項D：基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。（P90）

12.根據增值稅法律制度的規定，一般納稅人購進貨物發生的下列情形中，不得從銷項稅額中抵扣進項稅額的有（）。

A.將購進的貨物分配給股東

B.將購進的貨物用于修繕廠房

C.將購進的貨物無償贈送給客戶

D.將購進的貨物用于集體福利

【答案】BD

【解析】選項BD：一般納稅人將購進的貨物用于非增值稅應稅項目、集體福利，不得從銷項稅額中抵扣進項稅額；選項AC：將購進的貨物分配給股東和贈送給其他單位和個人，應視同銷售征收銷項稅額，其對應的進項稅額準予抵扣。

13.根據消費稅法律制度的規定，下列消費品種，實行從量定額與從價定率相結合的復合計征辦法征收消費稅的有（）。

A.卷煙

B.成品油

C.白酒

D.小汽車

【答案】AC

【解析】選項AC：卷煙和白酒實行從量定額和從價定律相結合的復合計征辦法征收消費稅；選項B：成品油實行從量定額的辦法計征消費稅；選項D：小汽車實行從價定律辦法計征消費稅。

14.根據消費稅法律制度的規定，關于消費稅納稅義務發生時間的下列表述中，正確的有（）。

A.納稅人采取預收貨款結算方式銷售應稅消費品的，為收到預收款的當天

B.納稅人自產自用應稅消費品的，為移送使用的當天

C.納稅人委托加工應稅消費品的，為納稅人提貨的當天、D.納稅人進口應稅消費品的，為報關進口的當天

【答案】BCD

【解析】選項A：采取預收貨款結算方式的，為發出應稅消費品的當天。

15.甲企業2012年利潤總額為2000萬元，工資薪金支出為1500萬元，已知在計算企業所得稅應納稅所得額時，公益性捐贈支出、職工福利費支出、職工教育經費支出的扣除比例分別不超過12%、14%和2.5%，下列支出中，允許在計算2012年企業所得稅應納稅所得額

時全額扣除的有（）。

A.公益性捐贈支出200萬元

B.職工福利費支出160萬元

C.職工教育經費支出40萬元

D.2012年7月至2013年6月期間的廠房租金支出50萬元

【答案】AB

【解析】選項A：公益性捐贈支出稅前扣除限額=2000×12%=240（萬元），實際發生捐贈200萬元沒有超過扣除限額，準予全額扣除；選項B：職工福利費稅前扣除限額=1500×14%=210（萬元），實際發生160萬元沒有超過扣除限額，準予全額扣除；選項C：職工教育經費稅前扣除限額=1500×2.5%=37.5（萬元），實際發生40萬元，超過了扣除限額，不能全額扣除；選項D：2012年7月至2013年6月期間的廠房租金支出50萬元，應按規定分別在2012年和2013年扣除，不能全部在2012年的企業所得稅前扣除。

三、判斷題

1、職工參加生育保險，應當由本人向社會保險經辦機構繳納生育保險費。（）

【答案】×

【解析】職工參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。（P87）

2、銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日末能足夠交存票款的，承兌銀行可以向持票人拒絕付款。（）

【答案】×

【解析】銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足額交存票款時，承兌銀行除憑票向持票人無條件付款外，對出票人尚未支付的匯票金額按照每天萬分之五計收利息。（P140）

3、納稅人外購貨物因管理不善丟失的，該外購貨物的增值稅進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。（）

【答案】√

4、個人對企事業單位承包、承租經營后，工商登記改變為個體工商戶的，取得的承包、承租經營所得，按個體工商戶的生產、經營所得項目繳納個人所得稅。（）

【答案】√

【解析】P264

5、進出境運輸工具裝載的途中必須的燃料、物料和飲食用品，經海關審查無誤后可以免于繳納關稅。（）

【答案】√

【解析】P298

6、納稅人開采或者生產資源稅應稅產品，自用于連續生產應稅產品的，視同銷售，應繳納資源稅。（）

【答案】×

【解析】納稅人開采或者生產資源稅應稅產品，自用于連續生產應稅產品的，不視同銷售，不征收資源稅。

7、納稅人享受減稅、免稅待遇的，在減稅、免稅期間不需辦理納稅申報。（）

【答案】×

【解析】納稅人享受減稅、免稅待遇的，在減稅、免稅期間應當按照規定辦理納稅申報。

8、買賣合同當事人發生糾紛，沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會應予受理。（）

【答案】×

【解析】沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。（P15）

9、甲公司招用王某時，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規定。（）

【答案】√

【解析】在訂立勞動合同時，用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。（P64）

10、用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。（）

【答案】√

【解析】用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。（P46）

四、不定項選擇題

2013年4月19日，甲公司向乙公司簽發了一張出票后2個月付款、金額為20萬元的商業匯票，該匯票載明丙公司為付款人，丁公司在匯票上簽章作了保證，但未記載被保證人名稱。

乙公司取得匯票后背書轉讓給戊公司，但未記載背書日期，戊公司于2013年5月15日向丙公司提示承兌時，丙公司以其所欠甲公司債務只有15萬元為由拒絕承兌。

戊公司擬行使追索權實現自己的票據權利。

要求：

根據上述資料，分析回答下列問題。

1.該匯票未記載被保證人名稱，被保證人是（）。

【解析】保證人在票據或者粘單上未記載被保證人名稱的，已承兌的票據，承兌人為被保證人；未承兌的票據，出票人為被保證人。在本題中，丙公司以其所欠甲公司債務只有15萬元為由拒絕承兌，所以被保證人為出票人甲公司。（P133）

2.乙公司背書轉讓時未記載背書日期的，應視為（）。

【解析】根據規定，背書未記載日期的，視為在票據到期日前背書。本題乙公司取得匯票后背書轉讓給戊公司時未記載背書日期，所以視為到期日前背書。（P131）

3.戊公司有權向（）追索。

【解析】持票人可以向票據的出票人、背書人、承兌人和保證人中的任何一人、數人或者全體行使追索權。本題中，丙公司為付款人，其并未對票據進行承兌，不是票據債務人，戊公司僅有權向甲公司、乙公司、丁公司進行追索。（P134）

4.戊公司向乙公司行使追索權的截止時間為（）。

【解析】商業匯票中，持票人對出票人、承兌人“以外”前手的追索權，在被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月行使。本題中，戊公司于2013年5月15日向丙公司提示承兌時被丙公司拒絕承兌，戊公司應當自被拒絕承兌之日起6個月內，即2013年11月15日之前向乙公司追索。（P128）

（二）甲度假酒店設有客房部、餐飲部、娛樂部等經營部門，各經營部門業務取得的收入分別核算。2013年1月有關經營業務如下：

（1）提供住宿服務取得營業收入130萬元，支出住宿成本90萬元。

（2）提供餐飲服務取得營業收入140萬元，支出餐飲成本120萬元。

（3）經營游藝場取得游藝收入25萬元、射擊收入10萬元、跑馬比賽收入2萬元、游戲機收入8萬元。支付游藝場租金6.5萬元。

（4）舉辦時裝表演活動取得營業收入17萬元，支付演員勞務費支出……

已知：服務業營業稅稅率為5%，娛樂業營業稅稅率為20%，文化體育業的營業稅稅率為3%。

1.甲度假酒店當月發生的下列業務中，應按服務業項目計算繳納營業稅的有（）。

A.提供住宿服務

B.經營游藝場

C.提供餐飲服務

D.舉辦時裝表演

【答案】AC

【解析】選項B：按娛樂業計算繳納營業稅；選項D：按文化體育業計算繳納營業稅。

2.甲度假酒店當月住宿、餐飲服務應繳納營業稅稅額的下列計算公式中，正確的是（）。

A.（130-90）×5%+（140-120）×3%=2.6萬元

B.（130-90）×3%+（140-120）×5%=2.2萬元

C.（130+140）×5%=13.5萬元

D.（130+140-90-120）×20%=12萬元

【答案】C

【解析】營業稅一般是按照全額計算繳納營業稅的，只有稅法上明確規定有扣除項目的，才需要差額征稅，沒有規定扣除項目的是按全額計算繳納營業稅的。住宿、餐飲是按服務業計算繳納營業稅的，沒有扣除項目，所以是按照全額計算繳納營業稅的，不得扣除任何項目。

3.甲度假酒店當月游藝場應繳納營業稅稅額的下列計算中，正確的有（）。

A.（25+10）×5%=1.75萬元

B.（25+10+2）×3%=1.11萬元

C.（25+10+2+8）×20%=9萬元

D.（25+10+2+8-6.5）×20%=7.7萬元

【答案】C

【解析】娛樂業按照全額計算繳納營業稅，不得扣除任何項目（如支付的租金）。

4.舉辦時裝表演活動應繳納的營業稅為（）。

【解析】考核營業稅的計算。應繳納的營業稅=17*13%=0.51（萬元）

第四篇：會計職稱《初級經濟法基礎》模擬題

2016年會計職稱《初級經濟法基礎》模擬題（3）

多選題

1、根據社會保險法律制度的規定，下列關于失業保險的表述中，正確的有()。A.失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算

B.失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月

C.累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為24個月

D.失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇，失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費

2、根據社會保險法律制度的規定，失業人員在領取失業保險金期間，下列情形中，應當停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇的有()。

A.應征服兵役的 B.移居境外的

C.享受基本養老保險待遇的 D.重薪就業的

3、根據社會保險法律制度的規定，下列關于生育保險的表述中，正確的有()。A.職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費

B.女職工生育出院后，因生育引起的疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理 C.用人單位已經繳納生育保險費的，職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇和生育津貼，所需資金從生育保險基金中支付

D.因醫療事故而發生的醫療費用，生育保險基金不予支付

4、根據社會保險法律制度的規定，下列各項中，生育保險基金不予支付的有()。

A.嬰兒所發生的各項費用 B.因醫療事故而發生的醫療費用

C.實施人類輔助生殖術所發生的醫療費用 D.計劃生育的醫療費用

5、根據社會保險法律制度的規定，下列費用中，由工傷保險基金支付的有()。A.治療工傷的醫療費用和康復費用 B.安裝配置傷殘輔助器具所需費用 C.住院伙食補助費

D.治療工傷期間的工資福利 判斷題

6、用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。()

7、用人單位設立的分支機構，未依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。()

8、用人單位自勞動合同訂立之日起即與勞動者建立勞動關系。()

9、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自勞動合同訂立之日起建立。()

10、無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。()11、2014年4月1日，甲公司與張某簽訂了一份勞動合同，合同中只約定了3個月的試用期，并未約定合同期限，該勞動合同無效。()

12、用人單位與勞動者約定了服務期，但用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以提出解除勞動合同，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。()

13、用人單位裁減人員后，在12個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。()

14、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存1年備查。()

15、雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。()

16、醫療期內的病假工資或疾病救濟費不得低于當地最低工資標準。()

17、醫療期內遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間仍然享受醫療期內待遇。()

18、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。()

19、參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。()20、個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系、基本醫療保險關系和失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。()

第五篇：2018年初級會計職稱《經濟法基礎》

2018年初級會計職稱考試精選試題《經濟法基礎》

一、單項選擇題

1、下列各項中，能夠成為法律關系主體的是()。

A、合伙企業 B、商品

C、人身

D、行為

2、下列關于民事訴訟判決的說法中，不正確的是()。

A、法院審理民事案件，一律應當公開進行

B、民事訴訟一律公開宣告判決

C、法院審理民事案件可以根據當事人的意愿進行調解

D、當事人不服法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起15日內向上一級法院提起上訴

3、根據勞動合同法律制度的規定，下列關于勞動合同效力的說法，不正確的是()。

A、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，只能由人民法院確認其效力

B、無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力

C、勞動合同部分無效，不影響其他部分的效力

D、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

4、根據勞動合同法律制度的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是()。

A、6個月 B、1年 C、2年

D、4年

5、根據社會保險法律制度的規定，用人單位應當自用工之日起一定期限內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。該期限是()。

A、7天 B、10天

C、15天 D、30天

6、根據社會保險法律制度的規定，下列關于生育保險的表述中，說法不正確的是()。

A、生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計發

B、生育保險目前適用于城鎮企業及其職工

C、生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼

D、用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工也需繳納生育保險費

7、根據銀行結算法律制度的規定，存款人因投資、消費、結算等需要而憑個人身份證件以自然人名稱開立的銀行結算賬戶，該賬戶是()。

A、臨時存款賬戶

B、個人銀行結算賬戶

C、預算單位零余額賬戶

D、基本存款賬戶

8、根據預付卡的的規定，下列說法不正確的是()。

A、記名預付卡可掛失，可贖回

B、單位一次性購買預付卡5000元以上，應通過銀行轉賬方式購買，不得使用現金

C、可以使用信用卡為預付卡充值

D、預付卡發卡機構必須經中國人民銀行核準

9、甲公司委托銀行向乙公司收款，乙公司于8月1日收到銀行的委托收款通知，如乙公司在一定期限未作答復，則視同乙公司同意付款，該期限是()。

A、乙公司接到通知的次日起2日內

B、乙公司接到通知的次日起3日內

C、乙公司接到通知的次日起4日內

D、乙公司接到通知的次日起5日內

10、根據票據法律制度的規定，下列關于商業匯票說法中，正確的是()。

A、商業匯票的絕對付款人為承兌人

B、商業匯票的付款日期是必須記載事項

C、商業匯票提示付款期限為自匯票到期日起1個月內

D、商業匯票的付款期限，最長不得超過3個月

11、根據增值稅法律制度的規定，下列各項中，應繳納增值稅的是()。

A、旅游服務

B、加工服務

C、餐飲服務

D、金融服務

12、某公司專門從事物流輔助服務，營改增后，被認定為增值稅小規模納稅人。2015年2月15日，向某一般納稅人企業提供倉儲服務，取得含增值稅銷售額5萬元，2月25日，向小規模納稅人提供裝卸搬運服務，取得含增值稅收入3萬元。則該公司當月應納增值稅稅額的下列計算中，正確的是()。

A、(5+3)×3%=0.24萬元

B、5÷(1+3%)×3%=0.15萬元

C、(5+3)÷(1+3%)×3%=0.23萬元

D、(5+3)÷(1-3%)×3%=0.25萬元

13、根據消費稅法律制度的相關規定，下列表述錯誤的是()。

A、納稅人生產的應稅消費品，于銷售時納稅

B、納稅人自產自用的應稅消費品，用于連續生產應稅消費品的，不納稅

C、納稅人自產自用的應稅消費品，除用于連續生產應稅消費品外的其他方面的，于移送使用時納稅

D、進口的應稅消費品，于進口后銷售時納稅

14、根據營業稅法律制度的規定，下列屬于營業稅納稅人的是()。

A、修理小汽車的車行 B、銷售集郵商品的個人

C、從事建筑業務的單位 D、從事通信業務的通信公司

15、根據企業所得稅法律制度的規定，關于確定來源于中國境內、境外所得的下列表述中，不正確的是()。

A、提供勞務所得，按照企業所在地確定

B、銷售貨物所得，按照交易活動發生地確定

C、股息、紅利等權益性投資所得，按照分配所得的企業所在地確定

D、轉讓不動產所得，按照不動產所在地確定

16、根據企業所得稅法律制度的規定，企業的下列收入中，屬于不征稅收入的是()。

A、財政撥款

B、特許權使用費收入

C、產品銷售收入

D、國債利息收入

17、根據個人所得稅法律制度的規定，下列項目計征個人所得稅時，允許從總收入中減除費用800元的是()。

A、個體工商戶經營所得50000元

B、工資、薪金所得12000元

C、稿酬所得3500元

D、財產租賃收入6000元

18、根據關稅法律制度的規定，下列關于關稅計稅依據的表述中，不正確的是()。

A、一般貿易項下進口的貨物以海關審定的成交價格為基礎的到岸價格作為完稅價格

B、運往境外加工的貨物出境時已向海關報明，并在海關規定期限內復運進境的，以加工后貨物進境時的到岸價格作為完稅價格

C、運往境外修理的機械器具、運輸工具或者其他貨物出境時已向海關報明并在海關規定期限內復運進境的，以經海關審定的修理費和料件費作為完稅價格

D、租借、租賃方式進境的貨物，以海關審查確定的貨物租金作為完稅價格

19、某企業2014自有生產用房原值5000萬元，賬面已提折舊1000萬元。已知房產稅稅率為1.2%，當地政府規定計算房產余值的扣除比例為30%。該企業2014應繳納房產稅稅額的下列計算中，正確的是()。

A、5000×1.2%=60萬元

B、(5000-1000)×1.2%=48萬元

C、5000×(1-30%)×1.2%=42萬元

D、(5000-1000)×(1-30%)×1.2%=33.6萬元

20、根據土地增值稅法律制度的規定，下列各項中，應當征收土地增值稅的是()。

A、公司與公司之間互換房產

B、房地產開發公司為客戶代建房產

C、兼并企業從被兼并企業取得房產

D、雙方合作建房按比例分配房產后自用

21、某稀土礦開采企業2014年6月計劃開采稀土6000噸，實際開采6200噸，計劃銷售5500噸，實際銷售5800噸，則該企業當月資源稅的計稅依據是()。

A、5500噸

B、5800噸

C、6000噸

D、6200噸

22、某公司應于15日繳納稅款，但逾期未繳，稅務機關責令其于21日前繳納，該公司拖延至25號才繳納，以下滯納金的起算時間正確的是()。

A、15日

B、16日

C、21日

D、25日

23、根據稅收征收管理法律制度的規定，納稅人辦理下列事項時，必須提供稅務登記證件的情形是()。

A、辦理停業、歇業

B、申請辦理延期申報、延期繳納稅款

C、領購發票

D、申請減稅、免稅、退稅

24、根據稅收征收管理法律制度的規定，對于生產經營規模較小、產品零星、稅源分散、會計賬冊不健全，但能控制原材料或進銷貨的納稅人，適用的稅款征收方式是()。

A、查賬征收

B、查定征收

C、查驗征收

D、定期定額征收

二、多項選擇題

1、根據民事訴訟法的規定，下列各項中，屬于民事訴訟范圍的有()。

A、勞動合同糾紛案件

B、對行政機關作出的行政罰款決定不服提起的訴訟

C、按照督促程序解決的債務案件

D、侵害名譽權糾紛的案件

2、下列法律責任形式中，屬于民事責任形式的有()。

A、沒收財產

B、返還財產

C、吊銷執照

D、賠禮道歉

3、根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，可導致勞動合同終止的情形有()。

A、勞動者死亡

B、用人單位被責令關閉

C、用人單位決定提前解散 D、勞動合同期滿

4、根據勞動合同法律制度的規定，關于工資的支付，下列表述正確的有()。

A、工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付

B、工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付

C、工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資

D、對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資

5、根據票據法律制度的規定，下列各項票據中，可以掛失止付的有()。

A、已承兌的商業匯票 B、支票

C、填明“現金”字樣的銀行本票

D、填明“現金”字樣和代理付款人的銀行匯票

6、下列關于商業匯票提示承兌期限的表述中，符合法律規定的有()。

A、商業匯票應在匯票到期日起10日內提示承兌

B、定日付款的商業匯票，持票人應當在匯票到期日前提示承兌

C、出票后定期付款的商業匯票，提示承兌期限為自出票日起1個月內

D、見票后定期付款的商業匯票，持票人應當自出票日起1個月內提示承兌

7、根據票據法律制度的規定，下列關于票據防偽中票據主題圖案說法正確的有()。

A、匯票主題圖案為蘭花

B、現金支票的主題圖案為梅花

C、轉賬支票、清分機支票主題圖案為牡丹

D、本票主題圖案為菊花

8、根據增值稅法律制度的規定，一般納稅人購進貨物發生的下列情形中，不得從銷項稅額中抵扣進項稅額的有()。

A、將購進的貨物分配給股東

B、將購進的貨物用于修繕廠房

C、將購進的貨物無償贈送給客戶

D、將購進的貨物用于集體福利

9、根據消費稅法律制度的規定，下列關于消費稅征收范圍的表述中，正確的有()。

A、納稅人自產自用的應稅消費品，用于連續生產應稅消費品的，不繳納消費稅

B、納稅人將自產自用的應稅消費品用于饋贈、贊助的，繳納消費稅

C、委托加工的應稅消費品，受托方在交貨時已代收代繳消費稅，委托方收回后直接銷售的，再繳納一道消費稅

D、卷煙在生產和批發兩個環節均征收消費稅

10、根據個人所得稅法律制度的規定，下列關于“每次”收入的規定中，說法正確的有()。

A、一項特許權使用費所得，分期支付的，每一期為一次

B、財產租賃所得，以一個月內取得的收入為一次

C、同一作品出版、發表后，因添加印數而追加稿酬的，應與以前出版、發表時取得的稿酬合并計算為一次，計征個人所得稅

D、利息所得，以支付利息時取得的收入為一次

11、根據企業所得稅法律制度的規定，以下關于稅收優惠政策的表述中，正確的有()。

A、從事遠洋捕撈、海水養殖的所得減半征收企業所得稅

B、符合條件的居民企業之間的股息紅利等權益性投資收益，屬于免稅收入

C、企業綜合利用資源，生產符合國家產業政策規定的產品所取得的收入，在計算應納稅所得額時，減按90%計入收入總額

D、加速折舊優惠中可采用縮短年限、采取雙倍余額遞減法或者年數總和法

12、根據城鎮土地使用稅法律制度的規定，下列關于城鎮土地使用稅納稅義務發生時間正確的有()。

A、納稅義務人新征用的非耕地，自批準征用的次月起繳納土地使用稅

B、房地產企業出租本企業建造的商品房，自交付之次月起，繳納土地使用稅

C、納稅人購置存量房，自辦理房產權屬轉移變更手續，簽發權屬證書之日起，繳納土地使用稅

D、納稅人購置新建商品房，自房屋交付使用之次月起，繳納土地使用稅

13、根據車船稅法律制度的規定，下列屬于車船稅征收范圍的有()。

A、專用作業車 B、掛車

C、拖船

D、三輪汽車

14、根據稅收征收管理法律制度的規定，下列各項中，屬于稅務機關采取的稅收強制執行措施的有()。

A、書面通知納稅人開戶銀行凍結納稅人的金額相當于應納稅款的存款

B、書面通知納稅人開戶銀行從其存款中扣繳稅款

C、拍賣所扣押的納稅人價值相當于應納稅款的財產，以拍賣所得抵繳稅款

D、扣押納稅人價值相當于應納稅款的財產

15、根據稅務行政復議的規定，下列各項中，納稅人應當先申請行政復議，不服行政復議的，再向人民法院提起訴訟的有()。

A、對稅務機關確認征稅對象的行為不服的 B、對稅務機關加收滯納金的行為不服的

C、對稅務機關不予頒發稅務登記證的行為不服的 D、對稅務機關的罰款行為不服的

三、判斷題

1、人民法院審理行政案件，可以對當事人雙方進行調解，促其達成調解協議。()

2、對勞動仲裁裁決不服的，不可以向人民法院提起訴訟或者申請撤銷仲裁裁決。()

3、票據是“繳回證券”，即票據權利實現之后，應將票據繳回付款人，付款人因付款而免責，以消滅票據權利義務關系或者付款人再行使追索權。()

4、單位人民幣卡銷戶時，其賬戶資金可以轉入其基本存款賬戶，也可以提取現金。()

5、單位和個人在旅游景區經營索道、旅游游船、觀光電梯、觀光電車、景區環保客運車取得的收入按“文化體育業”稅目征收營業稅。()

6、居民納稅義務人應就來源于中國境內和境外的全部所得征稅;非居民納稅義務人則只就來源于中國境內所得部分征稅，境外所得部分不屬于我國征稅范圍。()

7、根據規定，已貼用的印花稅票不得重用;已貼花的憑證，修改后所載金額有增加的，其增加部分一般不再補貼印花。()

8、對由于減免增值稅、消費稅和營業稅而發生退稅的，可同時退還已征收的城市維護建設稅。()

9、煙葉稅的納稅人為在中華人民共和國境內收購煙葉的單位。()

10、從事生產、經營的納稅人未辦理工商營業執照，但經有關部門批準設立的，應當自有關部門批準設立之日起30日內申報辦理稅務登記，稅務機關核發稅務登記證及副本。()

四、不定項選擇題

1、某地甲企業2014年1～6月份，發生下列有關事項：

(1)2014年1月，甲企業的出納為單位辦理一張單位銀行卡。

(2)2014年2月，甲企業收到一張出票日為2014年2月1日的出票后3個月付款的銀行承兌匯票，當月甲企業持票提示承兌。

(3)2014年3月，甲企業為支付貨款，將銀行承兌匯票轉讓給乙企業，并記載“不得轉讓”。

(4)2014年4月，甲企業將10萬元的銷貨收入存入其單位卡賬戶，并從單位卡中支取現金2萬元。

(5)2014年5月，甲企業使用現金從某支付機構一次性購買6000元的記名預付卡。

(6)2014年6月，甲企業擬使用信用卡為預付卡充值5000元。

要求：根據上述資料，回答下列小題。

<1>、下列關于背書的表述中，正確的是()。

A、背書由被背書人簽章

B、背書未記載日期的，視為出票日背書

C、背書時附條件的，所附條件不具有票據上的效力

D、票據憑證不能滿足背書人記載事項的需要，可以加附粘單，粘單上的第一記載人，應當在票據和粘單的粘接處簽章

<2>、下列關于銀行承兌匯票的表述中，不正確的是()。

A、銀行承兌匯票屬于商業匯票

B、若乙企業將匯票背書給其他企業，則乙的后手享有對甲企業的追索權

C、甲企業在2月份提示承兌不符合法律規定

D、該匯票的提示付款期限是5月1日至5月10日

<3>、下列表述中，正確的是()。

A、單位卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉賬存入

B、不得將銷貨收入存入單位卡賬戶

C、單位銀行卡可以出租和轉借

D、單位卡賬戶不得存取現金

<4>、下列各項說法中，不正確的是()。

A、甲企業擬使用信用卡為預付卡充值的做法符合法律規定

B、甲企業使用現金從某支付機構一次性購買6000元的記名預付卡符合法律規定

C、若甲企業遺失了記名預付卡，可以掛失

D、預付卡一次性充值2000以上的，不得使用現金

2、某食品有限公司(增值稅一般納稅人)2014年10月發生下列經營業務：

(1)從某農業生產者處收購其自產的大豆，開具的收購憑證上注明收購價格為50000元，貨物驗收入庫;支付某運輸企業不含稅運費1000元，取得增值稅專用發票。

(2)銷售副食品給某小規模納稅人，開具增值稅普通發票上注明價款76050元，并以本公司自備車輛送貨上門，收取運費共585元(未單獨核算)。

(3)銷售副食品給某商場，開具增值稅專用發票上注明價款400000元。

(4)購進裝修材料一批，用于辦公樓的裝修，取得的增值稅專用發票上注明價款30000元，稅款5100元。

(5)購進自用小汽車一輛，支付不含稅價180000元，取得機動車銷售統一發票。

已知：副食品的增值稅稅率17%。

要求： 根據上述資料，回答下列小題：

<1>、下列關于本題的表述中，正確的是()。

A、從農業生產者手中購進免稅農產品，不可以抵扣進項稅

B、銷售貨物并負責運輸，收取的運費也要計算繳納增值稅

C、購進用于辦公樓裝修的材料，可以抵扣進項稅額

D、購進小汽車自用，不可以抵扣進項稅

<2>、該公司當月準予抵扣進項稅額的下列計算中，正確的是()。

A、50000×13%+1000×11%=6610元

B、50000×13%+180000×17%=37100元

C、50000×13%+1000×11% +180000×17%=37210元

D、50000×13%+1000×11% +5100+180000×17%=42310元

<3>、該公司當月銷項稅額的下列計算中，正確的是()。

A、(76050+585)÷(1+11%)×17%+400000×17%=79736.89元

B、76050÷(1+17%)×17%+585÷(1+11%)×11%+400000×17%=79107.97元

C、76050÷(1+17%)×17%+400000×17%=79050元

D、(76050+585)÷(1+17%)×17%+400000×17%=79135元

<4>、該公司本月需要繳納的增值稅為()元。

A、72525 B、41925 C、41840 D、42035

3、中國公民田某系某公司工程師，2014年12月取得下列收入：

(1)工資收入為5700元;領取了年終獎金8400元。

(2)一次取得建筑工程設計費40000元，同時從中拿出10000元通過民政局向災區進行捐贈。

(3)取得利息收入5000元，其中含國家發行的金融債券利息收入2000元。

(4)取得省人民政府頒發科技獎20000元。

(5)提供一項非專有技術的使用權，取得收入30000元;該非專有技術的研發成本是20000元。

要求：根據上述資料，回答下列小題：

<1>、根據個人所得稅法的規定，下列表述中正確的為()。

A、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算征稅

B、國家發行的金融債券利息收入屬于免稅收入

C、省級人民政府頒發的科技獎屬于免稅收入

D、特許權使用費所得以一項特許權的一次許可使用所取得的收入為一次計算征稅

<2>、田某工資和獎金收入應繳納的個人所得稅為()。

A、12月份工資應繳納的個人所得稅為115元

B、12月份工資應繳納的個人所得稅為220元

C、年終獎金應繳納的個人所得稅為252元

D、年終獎金應繳納的個人所得稅為186元

<3>、下列關于田某工程設計費和利息收入的稅務處理中，正確的為()。

A、工程設計費應繳納的個人所得稅為4720元

B、工程設計費應繳納的個人所得稅為5200元

C、利息收入應繳納的個人所得稅為600元

D、利息收入應繳納的個人所得稅為1000元

<4>、田某提供非專有技術使用權的收入應繳納的個人所得稅為()元。

A、1600 B、2000 C、4800 D、5840