第一篇：2013年湖南農村信用社招聘業務員筆試成績擬加分人員名單通知

2013年湖南農村信用社招聘業務員筆試成績擬加分人員名單

通知湖南省農村信用社2013年公開招聘業務員筆試成績加分工作的現場資格審查時間已經截止，經少數民族自治州縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區)所在的行社審查，初步確定筆試成績擬加分人員1244人，現將名單予以公示，公示時間為2013年4月24日至2013年4月26日。各縣(市、區)行社擬加分人員名單見附件。

1、歡迎反映和舉報公示人員在筆試成績加分方面的情況和問題。受理舉報時間：2013年4月24日至2013年4月26日。受理舉報電話：0731-89801597。

2、筆試成績加分的資格審查貫徹整個招聘過程始終。省聯社公招辦將對擬加分人員的資格進一步審查，對不符合筆試加分政策的考生，將取消加分資格；對有弄虛作假等行為的考生，將取消錄用資格，并在今后農村信用社招聘中不予錄用。

詳細：

第二篇：湖南農村信用社業務員招聘考試題

一、填空題

1、農村信用社以安全性、效益性、流動性為經營原則，以法人為單位實行獨立核算、自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束。

2、商業銀行與客戶的業務往來，應遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則。

3、單位存款通常可分為基本存款帳戶、一般存款賬戶、專用存款賬戶和臨時存款賬戶。

4、商業銀行不得向關系人發放 信用 貸款；向關系人發放擔保 貸款的條件不得優于其他借款人同類貸款的條件。

5、按貸款期限劃分，貸款可分為短期貸款、中期貸款和長期貸款。

6、農村信用社貸款利率在基準利率的基礎上最高可上浮130%。

7、信用貸款是指憑借款人的信譽發放的貸款。

8、農戶小額信用貸款是指信用社基于農戶的信譽，在核定的額度和期限內向農戶發放的不需抵押、擔保的貸款。

9、按照人民銀行的規定，農戶小額信用貸款采取“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的管理辦法。

10、按照省聯社規定對個體工商戶貸款，其自有資金比例要達到30%以上；

11、借款合同的內容包括借款種類、幣種、用途、金額、利率、期限、還款方式和違約責任等條款。

12、農村信用社貸款發放，應當實行審貸分離、分級審批的制度。

13、借款合同由信貸業務合同和擔保合同組成。信貸業務合同是主合同，擔保合同是從合同，兩個合同必須相互銜接。

14、貸款是指以還本付息為條件的貨幣借貸行為。

15、短期貸款，是指貸款期限在1年以下（含1年）的貸款。

16、農業貸款，是指聯社發放的農戶生產、生活貸款；

17、農業經濟組織貸款，是指聯社發放的從事農業生產、農副產品加工和運輸、農業科技等各種農村經濟組織貸款；

18、農戶聯保貸款，是指聯社對聯保小組成員提供的農戶貸款。聯保小組由居住在聯社服務轄區內有借款需求的若干個農戶自愿組成。聯保小組成員共同簽訂聯保協議，并對其他借款人債務承擔連帶保證責任，在借款人不能按期歸還貸款本息時，代為還款。

19、助學貸款，是指聯社以學生家長為貸款對象，對農村及城鎮居民因家庭經濟困難，無法保證子女繼續接受義務或學歷教育而發放的貸款。

20、按貸款方式分：信用貸款、擔保貸款和票據貼現貸款三種。

21、《票據法》規定，票據是指匯票、本票和支票。

22、票據貼現是指貸款人以購買借款人未到期商業票據的方式發放的貸款。

23、銀行承兌匯票貼現期限從貼現之日起至匯票到期日止，最長不超過6個月。

24、省聯社《承兌匯票業務管理辦法》規定，單戶簽發銀行承兌匯票余額不得超過其凈資產總額的50%。

25、信貸業務經辦人員至少要在銀行承兌匯票到期前10天，查看出票人賬戶存款情況，并向出票人和擔保人送達《商業匯票到期備付款通知書》，通知出票人將款項存入開戶社。

26、按照《商業銀行法》規定，貸款余額與存款余額的比例不得超過75%；對同一借款人的貸款余額與商業銀行資本余額的比例不得超過10%。

27、對借款人調查采取實地調查與書面調查相結合的方式。

28、客戶必須在授信后一年內使用授信，超過一年，該授信自行失效，客戶不得再使用。

29、當單一公司客戶授信需求超過一家縣級聯社的承受能力或監管規定時，應采取組織社團貸款方式進行授信。

30、《貸款通則》規定的借款人應具備的條件中，除國務院規定外，有限責任公司和股份有限公司對外股本權益性投資累計額不得超過其凈資產總額的50％。

31、《公司法》規定，全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的30%。

32、申請流動資金貸款的企業，必須具有企業所需流動資金30%以上的自有資金。

33、資產利潤率=利潤總額/資產平均余額×100%。

34、流動比率=流動資產/流動負債×100%。

35、資產負債率=總負債/總資產×100%。

36、速動資產=流動資產-存貨

37、除農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款和小企業聯保貸款外，農村信用社的授信業務原則上優先采取抵（質）押擔保方式，其次采取保證擔保方式。

38、擔保貸款又可分為保證貸款、抵押貸款和質押貸款；

39、信用社只接受保證人提供的連帶責任保證，不接受保證人提供的一般保證。

40、除保證擔保方式外，法定的其他擔保方式有抵押、質押、定金、留置。

41、信用社核保主要內容是審查保證人的資格、合法性。

42、抵押率=擔保債權本息總額/抵押物評估價值額100%。

43、存款單、匯票、本票、國庫券的質押期限在1年以內的（含1年），質押率不得超過90%；質押期限在1年以上的，質押率不得超過80%。

44、省聯社《擔保業務管理辦法》中規定，抵押率一般不超過70％。機器設備抵押的要從嚴控制，抵押率原則上不超過其評估價值的30%。

45、劃撥的國有土地使用權抵押時，其評估價值中必須扣除40%的土地出讓金；

46、以房地產等建筑物抵押時，其占用范圍內的土地使用權必須同時抵押，并到房產管理部門進行登記。

47、鄉（鎮）、村企業的土地使用權不得單獨抵押。以鄉（鎮）、村企業的廠房等建筑物抵押的，其占用范圍內的 土地使用權同時抵押。

48、貸款的三查制度是指貸前調查、貸時審查、貸后檢查。

76、貸款人應建立和完善貸款的質量監管制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收。

49、對公司類客戶在貸款發放后15天內應進行首次檢查，對非公司類客戶可在貸款發放后30天內進行首次檢查。

50、信貸業務發生后每3個月必須對保證人檢查一次，檢查后，在客戶檢查報告中反映檢查情況，提出相應處理措施和建議。

51、信用社抵債資產管理應遵循“審慎接收、妥善保管、有效處置、明確責任、規范操作”的原則。

52、除國務院批準外，任何單位和個人不得強令貸款人豁免貸款。

53、不良貸款清收管理的組織形式包括崗位清收和責任清收。

54、不良貸款清收管理包括不良貸款的清收、盤活、保全和以資抵債。

55、《銀行貸款損失準備計提指引》規定貸款損失專項準備計提準備標準為：關注類貸款，計提比例為2%；次級類貸款，計提比例為25%；可疑類貸款，計提比例為50%；損失類貸款，計提比例為100%。

56、農村信用社貸款風險分類有 正常、關注、次級、可疑和損失5個檔次，后 3個檔次為不良貸款。

57、按照人民銀行的規定，在貸款質量五級分類中，不良貸款指次級、可疑和損失的貸款。

58、農村信用社貸款按五級分類提取呆賬準備，具體比例為：關注類計提比例為2%，次級類計提比例為25%，可疑類計提比例為50%，損失類計提比例為100%。

59、貸款損失準備包括專項準備和特種準備兩種。40、現行的貸款四級分類為正常貸款、逾

期貸款、呆滯貸款、呆帳貸款

60、信用社收入、成本、費用的確認，應遵循權責發生制原則。

61、所有者權益包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤。

62、信用社的營業收入包括利息收入、金融機構往來收入、手續費收入、其他營業收入。

63、信用社會計核算以人民幣為記帳本位幣，人民幣業務以元為記帳單位。

64、所有者權益是信用社全部資產減去全部負債的凈額，就是信用社的凈資產。

65、信用社的會計檢查主包括賬務檢查、業務檢查、財務檢查。

66、縣聯社社員代表大會的職工社員代表應不高于25%，自然人社員代表應不低于50%。

67、縣聯社社員代表大會必須由二分之一以上的代表出席方可召開。

68、《關于加強縣（市）農村信用社合作聯社監管的意見》要求，股東（社員）變更或轉讓持有股本總額或股份總額達到5%及以上的，應報銀監局核準。

69、按照《關于加強縣（市）農村信用社合作聯社監管的意見》中關于健全股東大會治理機能的要求，合作制和股份合作制的統一法人社股東代表人數一般不少于51人。

70、按照《關于加強縣（市）農村信用社合作聯社監管的意見》中關于健全董（理）事會治理機能的要求，統一法人社的董（理）事人數一般為5至19人（奇數）。

71、會計檔案的保管期限分為：永久保管和定期保管兩種。定期保管的會計檔案分為15年和5年兩種。

72、中國人民銀行的職責是：在國務院的領導下，制定貨幣政策，實施貨幣政策，對金融業實施監督管理。

73、銀行業監督管理的目標是促進銀行業的合法、穩健運行，維護公眾對銀行業的信心。

74、違反省聯社《員工違規違紀行為處理暫行辦法》的有關規定，進行賬（表）外經營的，給與有關責任人員降級至開除處分。

75、違反省聯社《員工違規違紀行為處理暫行辦法》的有關規定，在信貸經營管理過程中違反規定辦理票據的承兌、貼現、付款、保證等票據業務手續的，以及違反規定辦理借新還舊業務的，應給予有關責任人記過至撤職處分。

76、銀行正常業務活動中,在政策法律及商業習慣允許范圍內的禮物收、送，應當確保其價值不超過法規和所在機構規定允許的范圍，且不得是 現金、貴金屬、消費卡等違反商業習慣的禮物。

77、商業銀行工作人員利用職務上的便利，索取、收受賄賂或者違反國家規定收受各種名義的回扣、手續費，或者貪污、挪用、侵占本行或者客戶資金，構成犯罪的，依法追究刑事 責任；尚不構成犯罪的，應當給予紀律處分。

78、商業銀行工作人員違反《商業銀行法》規定玩忽職守造成損失的，應當給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

79、按照《金融違法行為處罰辦法》的規定，金融機構辦理存款業務，違反規定為客戶多頭開立賬戶的，對該金融機構直接負責的高級管理人員給予撤職直至開除的紀律處分，對其他直接負責的主管人員和直接責任人員給予降級直至開除的紀律處分。

80、按照《刑法》中關于違法發放貸款罪的有關表述，銀行或者其他金融機構的工作人員違反國家規定發放貸款，數額巨大或者造成重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金。

81、按照《刑法》中關于挪用資金罪的有關表述，公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

82、《關于加強縣（市）農村信用社合作聯社監管的意見》中指出，對統一法人社的監管理

念是管法人、管風險、管內控、提高透明度。

83、按照省聯社《員工違規違紀行為處理暫行規定》，對違規人員的紀律處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。

84、統一法人社要樹立全面風險管理的觀念，做好對信用風險、市場風險和操作風險等風險的識別、計量、監測與控制。

85、案件專項治理工作中，必須執行的四項制度是干部交流、崗位輪換、親屬回避、強制休假。

86、貸款人應當建立和完善貸款的質量監管制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收。

二、單選題

1、長期貸款是指貸款期限在（D）的貸款。

A、2年以上（不含2年）B、3年以上（不含3年）

C、4年以上（不含4年）D、5年以上（不含5年）

2、按貸款風險分類法分類，盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在一些可能對償還產生不利影響的因素，這類貸款應劃為(B)。

A、正常B、關注C、次級D、可疑

3、應收未收利息在（A）個月以上的，要在表外列賬。

A、3B、6C、9D、124、保證貸款的保證人與債權人未約定保證期間的，保證期間為主債務履行期屆滿之日起

（B）。

A1年B6個月C3個月D9個月

5、按照《貸款通則》規定，短期貸款展期期限累計不得超過(A)，中期貸款展期累計不得超過(B)，長期貸款展期累計不得超過(C)。

A、原貸款期限B、原貸款期限的一半C、三年D、五年

6、按照省聯社《擔保業務管理辦法》的規定，質押擔保的質押率為：動產、倉單、提單質押率不得超過（C），存款單、匯票、本票、國庫券的質押期限在一年以內的質押率不得超過（E）。質押期限在一年以上的，質押率不得超過（D），其它財產權利質押率不得超過（B）。

A、50%B、60%C、70%D、80%E、90%

7、按照省聯社《貸款操作規程》的規定，信用社對發放的貸款必須進行貸后檢查。對公司類客戶在貸款發放后(A)內應進行首次檢查，對非公司類客戶可在貸款發放后(B)內進行首次檢查，重點檢查本筆貸款的使用情況，以后至少每(D)檢查一次，檢查后要形成報告，報告要由調查人員撰寫，信貸主管審閱簽字后存檔。

A、15天B、1個月C、兩個月D、三個月

8、信用社與客戶簽訂的《最高額保證（抵押）借款合同》，其“最高貸款限額”是指（B）。

A 最高貸款發生額B最高貸款余額

C 既可以是最高貸款余額，也可以是最高貸款發生額

D 實際最高貸款發生額

9、凡申請流動資金貸款的企業，必須具有企業所需流動資金（）以上的自有資金；申請固定資產貸款的企業，必須具有該項目投資總額的（）以上的自有資金。（A）

A30%50%B50%30%C25%40%D40%25%

10、發放農戶小額貸款時，核定的貸款限額不能超過農戶當年綜合收入（剔除當年需償還的其他債務）的（）；對非信用戶以及貸款需求超出貸款限額的信用戶實行聯保，其聯保戶的貸款總額不能超過聯保戶當年綜合收入（剔除當年需償還的其他債務）的（A）。

A 70%80%B 80%70%C 50%70%D60%50%

11、下面憑證不可以作為質押物的是（C）

A匯票B支票 C信用社股金證D存款單理學

12、（C）是縣聯社最高權力機構。

Ａ、理事會Ｂ、監事會Ｃ、社員代表大會Ｄ、經營班子

13、下列幾種銀行承兌匯票貼現業務查詢方式，表述不正確的方式為（D）

A通過簽發行系統在當地的機構進行查詢B通過大額支付系統查詢

C實地查詢D通過電話查詢即可

14、貸款期限的直接依據是(D)

A企業的合理資金需求B可作為償還貸款來源的企業未來現金流量

C銀行的信貸資金可供量

D信用社的貸款制度規定和企業正常資金周轉期限或貸款項目投資回收期限

15、下列財產中可以作為抵押物的是（B）

A土地所有權B機器設備

C醫院的醫療設施D依法被查封的財產

16、以無地上定著物的土地使用權抵押的，抵押物登記部門為（C）。

A縣級以上地方政府規定的部門B 工商行政部門

C 土地管理部門D公證部門

17、銀行承兌匯票自出票日至到期日最長不超過（D）

A3個月B4個月C5個月D6個月

18、下列存款賬戶，按照國家現金管理的規定不可以支取現金的是（B）。

A基本存款賬戶；B一般存款賬戶；

C臨時存款賬戶；D專用存款賬戶。

19、按照《銀行業從業人員職業操守》的有關要求，“守法合規”是指(D)

A.銀行業從業人員應當以高標準職業道德規范行事

B.銀行業從業人員應當具備崗位所需的專業知識、資格與能力

C.銀行業從業人員應當保守所在機構的商業秘密，保護客戶信息和隱私

D.銀行業從業人員應當遵守法律法規、行業自律規范以及所在機構的規章制度

20、銀行業從業人員對所在機構違反法律法規、行業公約的行為，有責任予以揭露，同時有權利、義務向(D)舉報。

A.上級機構B.所在機構的監督管理部門

C.國家司法機關D.以上三項都可以

第三篇：湖南農村信用社業務員公開招聘公告

湖南省農村信用社縣級聯社（農村合作銀行、農村商業銀行）業務員

公開招聘公告

http:/// 時間：2011-5-16 17:47:55 來源：湖南領導人才網

湖南省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，并報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的地方性金融機構，受省政府委托，對全省農村信用社（農村合作銀行、農村商業銀行，下同）履行管理、指導、協調、服務職能；省委、省政府比照正廳級單位對省聯社進行管理。省聯社對全省農村信用社實行垂直管理。截至今年4月末，全省農村信用社各項存款余額達2971億元，各項貸款余額1763億元，存、貸款規模均居全省金融機構第二位。為適應我省農村信用社業務發展和改善員工隊伍結構的需要，經研究決定，面向社會公開招聘一批員工。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全省農村信用社面向社會公開招聘業務員1000名，其中，男527名，女473名。詳見《湖南省農村信用社2011年公開招聘員工計劃表》。

二、條件及要求

1、政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

2、熱愛農村信用合作事業，服從組織分配，安心在農村信用社基層工作。

3、具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷；年齡在26周歲及以下（1984年6月30日以后出生）。碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下（1980年6月30日以后出生）。

4、報考人員可選擇湖南省農村信用社一家縣級行社報考，不受報考人員戶籍限制。

5、具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名繳費、筆試、面試、錄取、考察、體檢、公示等程序進行。

為確保招聘質量，報考人數只有超過擬招聘計劃數2倍比例才能開考，若達不到開考比例的，適當遞減招聘計劃。

1、筆試。筆試分公共科目和專業科目，合并為一套試卷，一場考完。公共科目考試范圍參照《湖南省2011年考試錄用公務員大綱》執行，另外增加作文內容。相關專業科目主要測試經濟、金融、財會、法律、計算機等知識。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘。筆試時間定為2011年6月12日上午 9：00-11：30。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。筆試考點設在長沙，所有報考人員統一在長沙考點參加考試。

2、面試。面試人選分男、女性別按招聘計劃數1︰2比例從高分到低分依次按縣（市、區）確定。

3、劃定錄取分數線。按筆試、面試各占50%確定考生綜合成績。錄取分數線分男、女性別按招聘計劃1︰1的比例，根據綜合成績由高分到低分依次確定。

4、考察。實行等額考察，達到錄取分數線的人選才能列入考察對象。

5、錄取。擬錄人選從考察合格的人選中產生。

6、體檢。體檢標準參照湖南省人事廳、湖南省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（湘人發[2005]31號）和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發[2007]202號）執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形，經辦事處（含市級聯社，下同）認可，界定為體檢不合格。體檢醫院由縣級行社臨時指定。

若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可進行補錄。補錄時，優先考慮信用社所需和應

聘人員專業和專長進行補錄。

7、公示。擬錄人選由省聯社公開招聘辦公室統一對外公示，接受社會監督。

四、招聘去向及待遇

新聘員工在符合親屬回避和內控制度的前提下，一律安排到人員緊缺的基層信用社網點工作，不得進入縣級行社及以上機關工作，且系統內不得跨縣（市、區）調動。

新聘員工全部實行勞動合同制。新聘員工的工資和待遇由縣級行社根據省聯社有關規定確定。

五、報名方式及有關事項

報名采取網上受理方式，考生通過湖南領導人才網（http://）和湖南領導人才網（http://）進行公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱省聯社公開招聘辦公室指定網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

六、工作監督

本次公開招聘工作，由省聯社紀檢監察部門全程監督，歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-82278762；監督電話：0731-82278771；網上報名、打印準考證等技術問題咨詢電話：0731-82218504。

本公告由省聯社公開招聘辦公室負責解釋。

附件：湖南省農村信用社2011年公開招聘員工計劃表

湖南省農村信用社2011年公開招聘員工報名咨詢聯系方式一覽表

第四篇：石獅市2011年公開招聘事業單位工作人員筆試加分人員名單

石獅市2011年公開招聘事業單位工作人員筆試加分人員名單

序職位姓性筆試報考單位 號 代碼 名 別 成績 未成年人1 思想道德建設中心 未成年人2 思想道德建設中心 農村社會3 保險管理中心 農村社會4 保險管理中心 社區建設工作領導5 小組辦公室

社區建設工作領導6 小組辦公室

社區建設工作領導7 小組辦公室

礦產資源8 管理辦公室

礦產資源9 管理辦公室

礦產資源10 管理辦公室

高新技術產業開發11 區管理服務中心

加分分值

加分理由

A1 A1 A7 A7 王冰女 73.9 父母為寶蓋塘頭村二女結扎戶 3 冰 曾

2007.10至今，擔任晉江市池店鎮清濛村村國男 71.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

平蔡

2009.1至今，擔任石獅市錦尚鎮西港村村永男 69 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

圳 蔡

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮后宅村村慧女 57.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

靈

董

2009.2至今，擔任石獅市永寧鎮新沙堤村A9 育女 75.1 2

村務專職工作者，服務期滿考核合格。

蓉 邱

2008.1至今，擔任石獅市鴻山鎮東一村村A9 金男 70.4 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

志 許

2009.8至今，擔任晉江市靈源街道社區專A9 美女 69.7 2

職工作者，服務期滿考核合格。

鳳 肖

2006.1至今，擔任晉江市青陽街道社區專A10 素女 66.1 5

職工作者，服務期滿考核合格。

輝 吳

2008.3至今，擔任晉江市龍湖鎮秀山村村A10 少男 65.7 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

文 郭

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮玉浦村村A10 為男 62.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

嘉 劉

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮金埭村村A13 少女 72.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

玲 高新技術許產業開發2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮蓮中村村12 A14 詠男 69 3 區管理服務專職工作者，服務期滿考核合格。

懷

務中心 村鎮規劃莊2009.7至2011.7，在晉江市青陽街道洪山13 建設管理A15 必男 68.3 社區工作站參加志愿服務欠發達地區計5 站 榮 劃，服務期滿考核合格。

鄭2008.12至2010.12服役于中國人民解放軍園林管理14 A20 必男 59.4 76171部隊，期間獲得優秀士兵稱號2次，7 處

帥 且服役前為全日制普通本科院校畢業生。

建設工程紀

2008.3至今，擔任晉江市陳埭鎮桂林村村15 質量監督A22 榮男 67.3 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

站 思 建設工程邱

2009.11至今，擔任石獅市祥芝鎮蓮坂村村16 質量監督A22 仔男 62 1

務專職工作者，服務期滿考核合格。

站 力 公安局警張

2008.1至今，擔任石獅市湖濱街道林邊社17 務輔助中A23 建女 70.5 3

區專職工作者，服務期滿考核合格。

心 華 公安局警郭2008.1至今，擔任過石獅市永寧鎮郭宅村、18 務輔助中A23 賽女 69.3 子英村村務專職工作者，服務期滿考核合3 心 珠 格。公安局警黃

2009.3至今，擔任石獅市鳳里街道大侖社19 務輔助中A23 松男 69 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

心 益 公安局警蔡

2008.6至今，擔任寶蓋鎮侖后村村務專職20 務輔助中A23 俊男 67.9 3

工作者，服務期滿考核合格。

心 卿 公安局警王

2008.1至今，擔任蚶江鎮蚶江村村務專職21 務輔助中A23 春男 67.6 3

工作者，服務期滿考核合格。

心 興 公安局警吳

2009.2至今，擔任石獅市湖濱街道曾坑社22 務輔助中A23 小女 68.4 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

心 瑜 公安局警黃

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮后垵村村23 務輔助中A23 清男 65.7 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

心 偉 公安局警董

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮永寧社區24 務輔助中A23 福男 65.6 3

專職工作者，服務期滿考核合格。

心 全 公安局警鄭

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮后桿柄村25 務輔助中A23 麗女 65.4 3

村務專職工作者，服務期滿考核合格。

心 冷 公安局警26 務輔助中心

公安局警27 務輔助中心

公安局警28 務輔助中心

公安局警29 務輔助中心

公安局警30 務輔助中心

公安局警31 務輔助中心

公安局警32 務輔助中心

公安局警33 務輔助中心

公安局警34 務輔助中心

公安局警35 務輔助中心

公安局警36 務輔助中心

公安局警37 務輔助中心

公安局警38 務輔助中心

公安局警39 務輔助中心

公安局警40 務輔助中王

2009.1至今，擔任石獅市錦尚鎮厝上村村A23 菲女 66.2 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

菲 蔡

2008.10至今，擔任石獅市蚶江鎮大廈村村A23 宏男 64.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

偉 蔡

2008.1至今，擔任石獅市祥芝鎮前山村村A23 勝男 64.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

茂 王

2008.1至今，擔任石獅市鴻山鎮洪厝村村A23 碧女 64.4 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

云 王

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮梅林村村A23 良男 64.3 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

星 吳

2009.2至今，擔任石獅市寶蓋鎮塘邊村村A23 煌女 65.2 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

清 曾

2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮厝仔村村A23 秀女 64.2 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

寶 莊

2009.2至今，擔任石獅市永寧鎮郭宅村村A23 樹男 65 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

欽 許

2009.2至今，擔任石獅市湖濱街道新湖社A23 懷男 64.6 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

荀 郭

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮坑東村村A23 梅女 63.5 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

芬 蔡

2008.1至今，擔任石獅市錦尚鎮錦尚村村A23 雙女 62.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

雙 黃

2009.12至今，擔任石獅市湖濱街道長福社A23 雁男 64.4 1

區專職工作者，服務期滿考核合格。

翔 邱

2008.1至今，擔任石獅市鴻山鎮東埔二村A23 阿男 62 3

村務專職工作者，服務期滿考核合格。

新 黃

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮鄭厝村村A23 金男 61.7 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

錫 蔡2008.1至今，擔任石獅市錦尚鎮謝厝村村A23 男 61.6 3 友務專職工作者，服務期滿考核合格。心 公安局警41 務輔助中心

公安局警42 務輔助中心

公安局警43 務輔助中心

公安局警44 務輔助中心

公安局警45 務輔助中心

公安局警46 務輔助中心

公安局警47 務輔助中心

公安局警48 務輔助中心

公安局警49 務輔助中心

公安局警50 務輔助中心

公安局警51 務輔助中心

公安局警52 務輔助中心

公安局警53 務輔助中心

公安局警54 務輔助中心 澤

陳

2008.1至今，擔任石獅市靈秀鎮仕林村村A23 明女 61.4 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

藝 邱

2008.1至今，擔任石獅市錦尚鎮奈厝前村A23 亞女 60.4 3

村務專職工作者，服務期滿考核合格。

迎 林

2009.12至今，擔任石獅市錦尚鎮港東村村A23 曉女 62.3 1

務專職工作者，服務期滿考核合格。

芳 蔡

2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮水頭村村A23 涼女 59.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

涼 蔡

2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮蓮塘村村A23 長男 59.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

謀 黃

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮松茂村村A23 秀女 58.1 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

惠 陳

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮前埔村村A23 鴛女 58.1 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

鴦 A23 林2008.1至今，擔任石獅市鴻山鎮湖厝村村

男 57.9 3 致 務專職工作者，服務期滿考核合格。

蔡

2009.12至今，擔任石獅市靈秀鎮茂廈村村A24 銘男 68 1

務專職工作者，服務期滿考核合格。

慎 蔡2008.12至2010.12，服役于中國人民解放A25 少男 69.4 軍南海艦隊，期間獲得優秀士兵稱號1次，6 裕 且服役前為全日制普通本科院校畢業生。王

2008.1至今，擔任石獅市靈秀鎮靈獅村村A25 麗女 68.2 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

云 佘

2008.1至今，擔任石獅市鳳里街道華南社A25 煥男 66.3 3

區專職工作者，服務期滿考核合格。

然 郭

2009.12至今，擔任石獅市鳳里街道華侖社A25 舒女 68.2 1

區專職工作者，服務期滿考核合格。

珊 蔡

2009.3至今，擔任石獅市鳳里街道仁里社A25 心女 66.6 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

紅 公安局警55 務輔助中心

公安局警56 務輔助中心

公安局警57 務輔助中心

公安局警58 務輔助中心

公安局警59 務輔助中心

公安局警60 務輔助中心

公安局警61 務輔助中心

公安局警62 務輔助中心

公安局警63 務輔助中心 國有資產64 管理中心 國有資產65 管理中心 企業改制66 上市服務中心 企業改制67 上市服務中心 企業改制68 上市服務中心 企業改制69 上市服務邱

2008.1至2010.9，擔任石獅市鴻山鎮東三A25 志男 65.8 2

村村務專職工作者，服務期滿考核合格。

強 陳

2009.2至今，擔任石獅市湖濱街道花園城A25 莎女 65.2 2

社區專職工作者，服務期滿考核合格。

莎 陳

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮下宅村村A25 耀男 64.1 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

竹 賴

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮桿頭村村A25 麗女 62.2 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

姣 吳

2008.1至今，擔任石獅市永寧鎮港邊村村A25 文男 61.9 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

進 蔡

2009.02至今，擔任石獅市祥芝鎮后湖村村A25 慶男 60.5 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

賀 張

2008.1至今，擔任石獅市寶蓋鎮雪上村村A25 清男 57.6 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

水 盧

2009.2至今，擔任永寧鎮沙美村村務專職A25 啟男 58.4 2

工作者，服務期滿考核合格。

陽 林

2001.12至2003.12服役于中國人民解放軍A25 偉男 58.6 1

71834部隊，期間獲得優秀士兵稱號1次。

濱 劉

2008.1至今，擔任祥芝鎮大堡村村務專職A30 培男 71.8 3

工作者，服務期滿考核合格。

進 鄭

2008.1至今，擔任寶蓋鎮塘后村村務專職A30 麗女 68.5 3

工作者，服務期滿考核合格。

鳳 蔡

2008.1至今，擔任寶蓋鎮上浦村村務專職A31 經男 67.5 3

工作者，服務期滿考核合格。

旭 蔡

2008.1至今，擔任永寧鎮西岑村村務專職A32 曉男 69 3

工作者，服務期滿考核合格。

培 賴

2008.9至今，擔任洛江區河市鎮霞溪村村A32 全男 68.3 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

發 王2009.2至今，擔任靈秀鎮靈山村村務專職A32 男 67.9 2 永工作者，服務期滿考核合格。中心 企業改制70 上市服務中心 企業改制71 上市服務中心 企業改制72 上市服務中心 企業改制73 上市服務中心 企業改制74 上市服務中心 企業改制75 上市服務中心 重點項目76 建設辦公室 77 市醫院

漢

洪

2009.8至今，擔任晉江市東石鎮埔頭村村A32 朱男 66.7 2

務專職工作者，服務期滿考核合格。

棠 黃

2007.10至今，擔任晉江市東石鎮第二社區A32 曉女 64.9 3

專職工作者，服務期滿考核合格。

琪 黃

2008.3至今，擔任晉江市龍湖鎮前港村村A32 云男 64.8 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

鵬 陳

2008.3至今，擔任晉江市陳埭鎮村務專職A32 輝男 64.4 3

工作者，服務期滿考核合格。

榮 高

2009.12至今，擔任石獅市鳳里街道新華社A32 榮男 61.9 1

區專職工作者，服務期滿考核合格。

燚 蔡

2008.1至今，擔任石獅市蚶江鎮蓮東村村A32 文女 61.6 3

務專職工作者，服務期滿考核合格。

雅 謝

2010.8至今，擔任安溪縣湖頭鎮前溪鎮村A34 燕女 66.9 1

務專職工作者，服務期滿考核合格。

紅 鄭

2009.3至今，擔任石獅市鳳里街道龍華社A37 聲男 69.4 2

區專職工作者，服務期滿考核合格。

錕

第五篇：高陽縣公開招聘教師筆試成績及面試人員名單

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高陽縣公開招聘教師筆試成績及面試人員名單 高陽縣公開招聘教師筆試成績及面試人員名單

公 告

根據《高陽縣2013年公開招聘教師方案》，共有230人報名，227人參加了2013年11月30日進行的公開招聘教師筆試，按招聘崗位1:3的比例，在合格人選中依筆試成績從高到低的順序確定進入面試人選，比例內末位成績并列的全部進入面試的規定，進入面試人員134人。

現將筆試成績及進入面試人員名單予以公告。

請進入面試人員于2013年12月6日9:00—17:00憑本人身份證、筆試準考證到高陽縣教育局人事股領取面試通知單。

筆試成績及面試人員名單.xls

高陽縣教師招聘工作領導小組

二〇一三年十二月二日

2013年11月27日