第一篇：班組安全生產制

班組安全生產制

1、熟練掌握本轄區易燃易爆物；重點部位；關鍵設備及危險點；應急措施及對策。班組長對本班安全工作全面負責，班組兼職安全員協助班長抓好安全生產的具體工作。

2、貫徹“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的方針，自覺遵章守紀，增強自我保護意識，把安全工作貫穿到生產全過程。

3、嚴格遵守安全生產禁令、操作規程、各項規定和規章制度，按制度規定的程序做好安全生產，嚴格履行崗位安全職責，杜絕“三違”。

4、強化安全意識、規章制度和安全技術的教育，倒班崗位安全活動每月不少于3次，白班崗位每周活動一次，每次活動時間不少于1小時，安全活動內容：總結本班安全工作，進行安全教育，學習安全文件，普及消防知識，開展事故預想預演，討論分析典型事例等。堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

5、嚴格執行“三不動火”（沒有火票不動火、沒有防火措施不動火，沒有監護人不動火）的原則，執行危險作業各項安全規定。

6、進入生產崗位和作業現場，必須穿戴工作服裝，帶國標安全帽，高處作業必須系安全帶，嚴禁酒后上崗，操作按眼看、手指、嘴念操作檢查的程序進行。

7、崗位人員對防護用品、消防器材和安全設施要做到懂性能、懂用途、會使用。防火安全必須達到“四懂”（懂本崗位火災危險性、懂預防火災措施、懂撲救火災方法、懂逃生方法），“四會”（會報火警、會使用消防器材、會撲救初期火災，會組織逃生），防護器材、消防器材和安全設施必須完好，定置擺放，定期檢查。

8、嚴格執行“四不放過”（事故原因沒查清楚不放過，事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過，群眾沒受到教育不放過，沒有防范措施不放過）原則，認真分析事故原因，深刻吸取事故教訓，杜絕事故的發生。

9、職工必須經過三級安全教育，并經安全考試合格方可上崗工作和學習，對崗位變動人員及時做好車間和班組安全教育。

第二篇：班組安全互保制

班組安全互保制

儀表車間班組所有員工都必須實行安全作業互保、聯保制度。職責：

1、班組長根據工作區域具體人員情況、工作情況，落實互保、聯保對象。

2、班組長負責指導和監督日常互保、聯保工作的落實。

要求：

1.班組必須實行安全互保制，即每組之間結成互保，班組人員變動要及時調整。

2.結成互保人應遵循一下原則：

2.1能力互補（師傅與徒弟、技術水平高的人與技術水平低的人、老工人與新工人等）；

2.2 性格互補（粗心人與細心人、膽大人與但小人、魯莽人與謹慎人等搭配）。

3.工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，不得遺漏。

4.在工作中，工作人員形成事實上的互保（聯保），應認真履行互保、聯保職責。

5． 工作中互保人員間要對對方人員的安全負責，做到四個互相：

5.1 互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要互相應答；

5.2 互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心，互創條件；

5.3 互相監督：工作中要互相監督、互相檢查，嚴格執行勞動保護穿戴標準，嚴格執行安全規程和安全規章制度，共同做到遵章守紀；

5.4 互相保證：保證對方安全作業，不發生各類大小事故。

6.班組互保，每個作業組與每個作業組之間，在作業過程中要實行聯保。

第三篇：班組安全互保制

班組安全互保制

一、目的

為了加強生產作業現場安全管理，提供互幫互助的安全作業平臺，堅持“以人為本”的原則，實施員工之間的安全結對互保，從源頭防范安全風險，確保人人遵章守紀、安全作業，特制定班組安全結對互保制。

二、范圍

班組所有員工都必須實行安全結對互保作業制。

三、職責

（一）班組長根據工作（工序）區域具體人員情況、工作情況，落實結對互保對象。

（二）班組長負責指導和監督日常結對互保人員的落實。

四、要求

（一）班組必須實行安全互保制，即每組之間結對互保，班組人員變動時要及時調整。

（二）結對互保人應遵循以下原則：

1.能力互補（師傅與徒弟、技能高的與技能低的、老員工與新員工等）；

2.性格互補（粗心與細心、膽大與膽小、魯莽與謹慎等搭配）。

3.工作前，班組長應根據當天出勤人員情況明確當天的結對互保對象，不得遺漏；出勤人員變動時應及時調整。

4.作業人員形成事實結對互保，應認真履行互保安全職責。

五、結對互保人員安全職責 結對互保人員之間要對對方人員的安全負責，應做到四個互相：

（一）互相提醒：發現對方有不安全作業行為或操作中有不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答；

（二）互相照顧：作業中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心，互創條件；

（三）互相監督：作業中要互相監督、互相檢查，嚴格執行勞動保護用品穿戴和工器具使用規定，嚴格執行安全操作規程和安全規章制度，共同做到遵章守紀；

（四）互相保證：保證對方安全作業，不發生各類大小事故。

六、處罰

結對互保人員有一方未執行互保安全職責按以下兩種方式處罰：

（一）有下列情況之一，對當事人處以50元至200元的處罰： 1.結對互保人員未按要求正確穿戴勞動保護用品、不按規定使用工器具；

2.結對互保人員違章操作，僥幸、冒險、野蠻作業； 3.結對互保人員無證操作特種設備的；

4.結對互保人員發現隱患不及時處理、上報，繼續作業的； 5.結對互保人員有其他影響人身安全、設備安全或財產損失的。

（二）結對互保對象有上述情況之一，對結對互保人員處以50元至100元的處罰。

×××班組

2014年6月2日

第四篇：安全生產檢查制

安全生產檢查制度

一． 安全檢查的方式。

1． 企業或項目定期組織的檢查，公司每季度檢查一次，季節性檢查及節前安全檢查，項目每個月檢查一次。2． 各級管理人員的日常巡回檢查，專業安全檢查。3． 班組自我檢查，交接檢查。

二． 安全檢查的內．主要是查思想，查制度，查機械設備，查安全設施，查安全教育培訓，查操作行為，查勞保用品使用，查傷亡亊故的處理等。

三． 安全檢查的要．應明確檢查負責人，組織專業人員，并明確分工，檢查內容，標準等要求，明確檢查的目的，檢查的項目，內容及標準。檢查要做到認真詳細，真實可靠，特別是對隱患的檢查記錄要具體，對沒有達標，需要改進和整改的項目，要及時制定改進的對策和措施。四． 安全檢查的方法。

1． 看．主要查看管理記錄，持證上崗，現場標識，交驗收資料，三寶使用情況，洞口，臨邊防護情況，設備防護裝置等。

2． 量．主要用尺實測實量，腳手架各種桿件間距，塔吊道軌距離，電氣開關箱安裝高度，在建工程臨近高壓線距離等。3． 測．用儀器，儀表實地進行測量，用水平儀測量道軌縱橫向傾斜度，用地阻儀搖測電阻等。

4． 現場操作．由司機對各種限位裝置進行實際動作，檢驗其靈敏程度。

五． 隱患處理，安全檢查中查出的隱患，應發出隱患整改通知單，項目對查出的隱患，研究制定整改方案，定人，定期限，定措施，限期完成整改，整改應反饋公司，作為整改的備查依據。六． 安全檢查的檢驗和標識。

1． 施工現場的安全標準，應執行國家，行業，地方的相關標準。

2． 項目經理部應組織有關專業人員，定期對現場的安全生產狀況進行檢查和驗證，并保存記錄。

3． 對亊故隱患應按有關要求進行分析和處理，對分包單位的違章處理應對照項目的管理文件和分包合同中安全生產相關條款規定。

4． 項目經理部應按安全計劃與合同的規定，檢驗進場旳安全設施所需的材料，設備及防護用品，確保合格品投入使用。

5． 對腳手架，物料提升機，塔吊，施工電梯的組裝，搭設進行檢查驗收，危險性較大的起重，升降設備，須以當地政府法定安全管理部門檢測合格后，才能投入使用。6． 施工過程中的安全設施，如通道防護棚，電梯井內安全網，樓層周邊，預留洞口的防護設施，懸挑鋼平臺，外挑安全網等，組裝完畢后應進行檢查驗收，各種檢查驗收記錄應妥善保管好。

七． 檢查要求。

1． 集團公司安全生產檢查，由集團公司主管安全生產工作的負責人組織安全部及各級職能部門的人員參加。2． 項目工程安全生產檢查由項目經理，專兼職安全員，施工員組織參加。

3． 班組安全生產檢查由班組長，安全員組織參加。4． 安全生產檢查依據建設部頒布的（JG59－2011）＜＜建筑施工安全檢查標準＞＞進行。5． 集團公司安全檢查至少每季度一次。6． 項目工程安全生產檢查至少為每周一次。

7． 節假日放假前，工程復工前，冬季，雨季，暑期應加強對腳手架，施工用電，升降機，塔吊，臨時設施等進行定期檢查或不定期抽查。

8． 集團公司落實安全生產責任追究制，做到誰檢查，誰負責，誰簽字，誰負責，層層落實，責任到人。

第五篇：生產技術部安全制專題

生產技術部

安全生產責任制

1、堅持“安全第一”的方針，模范遵守各項安全制度，負責做 好部門業務范圍的業務保安工作。嚴格按煤礦安全規程、技術規范指導各礦的技術業務。

2、定期深入下屬礦現場，了解掌握本業務范圍內的安全和質量情況，對本業務范圍內施工地區的事故隱患排查、處理負責，并針對問題采取措施，防患于未然。負責組織對公司各礦采煤、掘進、機電、運輸、通風各專業工作的檢查。

3、編制或修訂工藝技術操作規程，工藝技術標準必須符合安全生產的要求，對操作規程、工藝技術標準執行情況進行檢查、監督和考核。根據生產和現場實際情況提出合理化建議，改進技術上存在的問題。

4、在編制公司長遠發展規劃、技術措施計劃和進行技術改造時，應確保安全和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術設備項目和挪用安全技術措施經費。

5、組織建設項目的設計審查，保證施工質量，做到新建項目不留安全隱患，按照“三同時”原則，保證職業安全衛生和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產。

6、審查各礦災害預防處理計劃等重要安全技術文件

7、參加公司安全辦公會議。參與業務范圍重大安全事故的追查

處理，并督促指導制定防治同類事故重復發生的措施。

部長安全生產責任制

1、堅持“安全第一”的方針，對本部崗位責任制的貫徹實施全面負責。

2、認真督促下屬礦煤層業務保安范圍內的開采和掘進的頂板管理、巷道布置、巷修、采掘等方面的安全技術工作。

3、定期深入下屬礦現場，了解掌握本業務范圍內的安全和質量情況，對本業務范圍內施工地區的事故隱患排查、處理負責，并針對問題采取措施，防患于未然。

4、模范遵守各項安全制度，做到不違章指揮，不違章作業，并制止身邊的“三違”現象。

5、抓好礦井質量標準化達標檢查、驗收、評比工作。

6、業務范圍內發生事故，要親臨現場，制定處理方案，防止災害擴大，并按“四不放過”原則，參加事故調查分析。

7、參加新礦井項目、新工程和新工藝的驗收工作，凡不符合《煤礦安全規程》的不許投產。

8、協助下屬礦對職工進行安全技術教育和培訓工作。

9、按時參加公司安全大檢查和安全辦公會。

10、完成公司領導交辦的其他工作。

工程技術人員安全生產責任制

1、堅持“安全第一”的方針，對生產技術部安全生產責任制負技術責任。

2、對下屬礦工作面回采、巷道掘進、頂板管理、巷道布置、井巷維修、采掘等工作負安全技術指導責任。

3、監督檢查下屬礦《作業規程》和各種安全技術措施時，必須遵守《煤礦安全規程》和有關技術規定的落實情況。

4、定期深入下屬礦現場，了解安全生產和工程質量中存在的安全技術問題和隱患，及時提出整改措施，搞好安全生產。

5、按時參加公司組織的安全大檢查，及時發現問題和協助解決問題。

6、協助生產技術部長抓好下屬礦工程設計、施工過程的監督檢查，掌握下屬礦重大工程施工進度和產量完成情況。

7、模范遵守各項安全制度，做到不違章指揮，不違章作業，并制止身邊的“三違”現象。

8、下屬礦發生事故時，要親臨現場，協助上級領導制定處理方案，防止災害擴大。

9、指導下屬礦搞好業務范圍內的安全技術培訓工作。

10、完成上級領導交辦的其它任務。