第一篇：員工終止合同通知單

員工終止合同通知單

因下列原因，您已被公司解聘，望接到本通知后，三日到人事行政部辦理離職結算手續，謝謝合作。

一、合同到期□

二、辭職□

三、辭退□

特此通知。

博州廣源建筑工程安裝有限責任公司年月 日

關于解除（終止）勞動合同的證明

姓名：年齡：身份證號：職位：工作時間： 解除（終止）勞動合同緣由：勞動合同期滿 解除（終止）勞動合同的依據：勞動合同期滿

解除（終止）勞動合同時間：

博州廣源建筑工程安裝有限責任公司

年月日

第二篇：合同到期終止通知單

勞動關系終止通知單

先生/女士：

您好！

您與公司（以下簡稱）簽訂的勞

動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實

際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到

通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。

公司對您在職期間的奉獻表示感謝！

特此通知。

公司：

日期：年月日

本人已收到單位于年月日發出的《勞動關系終止通

知單》。已完全閱讀并理解其內容。

通知接收人簽字：

日期：年月日

第三篇：終止勞動合同通知單

*********集團有限公司

終止勞動合同通知單（存根）

第（）號

員工姓名：_______________所在單位：_________________________________勞動合同期滿時間：_______年______月______日

本通知發出時間：_________年______月______日

通知方式：直接送達（）、留置送達（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（）

公司經辦人：_____________

本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。已完全閱讀并

接受其內容。

員工簽收：日期：

（送達憑證粘貼處）

-------------------------

終止勞動合同通知單

第（）號

本通知送達單位：__________________________勞動合同當事人姓名：_____________

您于________年______月起就職于本公司，目前的工作崗位是_________________。

現因下列第______項情形，本公司決定于______年_____月______日與您終止勞動合同：

1、勞動合同期滿；

2、您已經開始依法享受基本養老保險；

3、您已達到法定退休年齡；

4、公司被依法宣告破產；

5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散；

6、法律、行政法規規定的其它情形：__________________________________________。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續。

特此通知。

聯系電話：聯系人：

公司名稱（公章）

年月日

第四篇：勞動合同終止通知單

《勞動合同》終止通知單

編號： 員工：

您好！您的勞動合同即將于年月日到期（注：勞動合同期自年 月日起至年個月），感謝您一直來為公司發展所做的工作。

根據公司整體戰略發展需要，同時結合您在合同期內的綜合表現，經公司綜合考評，決定不再與您續簽勞動合同。請您于年月日前到公司人力資源部辦理勞動合同終止手續。

特此通知。

深圳市美術裝飾工程有限公司

人力資源部

年月日

···································（章）······································ 員工簽收：

本人已于年月日收到與下述內容一致的《<勞動合同>通知單》：員工簽字：日期：

《勞動合同》終止通知單

編號：

您好！您的勞動合同即將于年月日到期（注：勞動合同期自年月日止，共個月），感謝您一直來為公司發展所做的工作。根據公司整體戰略發展需要，同時結合您在合同期內的綜合表現，經公司綜合考評，決定不再與您續簽勞動合同。請您于年月日前到公司人力資源部辦理勞動合同終止手續。

特此通知。

深圳市美術裝飾工程有限公司人力資源部

年月日

第五篇：終止勞動關系通知單

無錫市終止或解除勞動關系通知單

根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》及國家有關法規、規章制度、我單位職工，系（本市城鎮、外來城鎮、外省農民、本省農民）合同制職工。

勞動保障個人編碼性別

身份證號碼就業登記證號

戶口地址：

居住地址：

于年月日終止解除勞動合同，現予以辦理相關勞動關系手續，特此通知。終止解除合同原因代碼：

終止解除合同原因：

檔案轉移去向：

用人單位（章）勞動保障行政部門備案（章）

年月日年月日

附注：

1、本報告單一式四份，經市、區勞動保障行政部門登記備案后，登記備案機構、用人單位

和被退職工各執一份，一份歸入職工檔案（外來合同制人員、本市農民合同制人員抄送戶口所在地的勞動部門）。

2、本報告單由用人單位在與勞動者解除、終止勞動關系七個工作日內，向管轄的市或區勞

動保障行政部門登記備案。

3、本報告單由勞動者執一份，失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內，到戶

口所在街道（鄉鎮）辦理失業登記并領取就業證。