第一篇：員工終止(續(xù)簽)合同辦法[最終版]

員工續(xù)簽(終止)合同的辦法

公司與員工之間的關(guān)系是勞動合同關(guān)系，所以勞動合同制度是為規(guī)范公司與員工雙方之間勞動關(guān)系的行為，保障雙方的正當(dāng)權(quán)益及維護(hù)和穩(wěn)定雙方勞動關(guān)系而所做出的制度。現(xiàn)公司與所有試用合格之員工均有簽定勞動合同，為讓員工明確勞動合同的訂立、變更、解除、終止和履行，特做如下辦法：

一、勞動合同的訂立：

1、2、員工試用期滿經(jīng)考核合格后給予轉(zhuǎn)正； 轉(zhuǎn)正之員工應(yīng)于人事部通知日期內(nèi)到人事部辦理合同簽訂手續(xù)；

3、4、人事部根據(jù)員工所簽定合同至勞動部門辦理鑒證； 合同鑒證完畢后，人事部通知員工簽領(lǐng)一份，另一份由人事部存檔；

5、合同辦理完整后，雙方均應(yīng)按合同規(guī)定執(zhí)行，為保障公司的正常營運(yùn)，員工如因個人原因要辭職應(yīng)至少提前一個月以書面形式提出申請，特殊情況經(jīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)并批準(zhǔn)后可酌情免除違約金。；

二、勞動合同的變更（續(xù)簽）：

1、員工合同到期前一個半月，人事部發(fā)一份《員工合同續(xù)簽意向通知書》給各部門主管，部門主管應(yīng)于規(guī)定日期內(nèi)，將是否同意本部門員工續(xù)簽合同之意見反饋人事部；

2、人事部針對部門主管確認(rèn)的員工合同續(xù)簽意見相應(yīng)做出會簽后報送總辦審批；

3、人事部根據(jù)總辦審批后的員工續(xù)簽或終止合同的決定做出相應(yīng)處理；

4、對于審批決定續(xù)簽的員工，人事部將向部門發(fā)出《員工續(xù)簽合同回執(zhí)單》，各部門主管應(yīng)協(xié)助人事部咨詢本部門員工意見，于規(guī)定時間內(nèi)反饋人事部以便著手辦理合同續(xù)簽手續(xù)；

5、如員工于規(guī)定時間未向人事部做出反饋意見，人事部將按員工自動放棄續(xù)簽合同并做出相應(yīng)處理（包括該員工醫(yī)、社保的減退）；

6、員工合同續(xù)簽時所確定的職務(wù)及薪資將按員工最后一次人事異動單辦理；

7、當(dāng)勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化或訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行時可按新規(guī)定提出變更；

三、1、勞動合同的終止： 審批后的《員工合同續(xù)簽意向通知書》中如有不予以續(xù)簽之員工，人事部將提前一個月向該員工發(fā)出《員工合同終止通知書》。

2、接到《員工合同終止通知書》之員工，在原合同還未到期時仍是公司的員工，原所簽定之合同仍具法律效力，所以員工在離職前仍應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、員工如于合同期內(nèi)無正當(dāng)理由提出辭職，應(yīng)按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，并依合同規(guī)定承擔(dān)違約金。

4、按合同規(guī)定，對于嚴(yán)重違返公司規(guī)定的員工，公司可以隨時解除合同。

四、勞動合同的解除：

1、如員工與公司協(xié)商一致時，雙方可隨時解除合同，有關(guān)違約金

處罰條款，亦可酌情減免。

2、出現(xiàn)以下情況時，公司可隨時以開除、除名的形式解除合同，并不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

① 員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司的規(guī)章制度；

② 員工嚴(yán)重失職、對公司利益造成重大損失的；

③ 員工被追究刑事責(zé)任的；

五、員工合同的履行：

1、員工與公司簽定合同后應(yīng)按合同的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格履行。

附：《員工合同續(xù)簽意向通知書》、《員工續(xù)簽合同回執(zhí)單》、《員工合同終止通知書》

第二篇：終止合同通知(合同到期不續(xù)簽)

附件21-2終止勞動合同通知書

日期：年月日

致：先生/女士

自：人力資源部

主題：終止勞動合同通知

您的《勞動合同》將于年月日到期，經(jīng)公司研究決定，公司將不再與您續(xù)簽勞動合同。

特此通知！

再次感謝您對公司所做的努力，愿瑞通公司永遠(yuǎn)是您的朋友。

公司名稱（蓋章）

年月日

………………………………………………………………………………………………………(以下由被通知人填寫)

被通知人（簽字）： ______________

日期 ：

第三篇：員工續(xù)簽合同的范本

員工續(xù)簽合同范本一

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為_________期限合同，期限為_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方（蓋章）_________ 乙方（簽名）_________

法定代表人：_________

（委托代理人）（簽名）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工續(xù)簽合同范本二

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同，勞動合同內(nèi)容同上一期，續(xù)訂合同期限為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方（簽字蓋章）_________ 乙方（簽字蓋章）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

鑒（公）證意見：

經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）

年 月 日

（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）

注：續(xù)訂勞動合同書一式三份：甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

員工續(xù)簽合同范本三

根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：_________.甲方：_________（蓋章）

法定代表人：_________（簽字）

乙方：_________（簽章）

簽訂時間：_________年_________月_________日

簽訂地點(diǎn)：_________

鑒（公）證意見：

經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）

年 月 日

（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）

第四篇：員工終止合同通知單

員工終止合同通知單

因下列原因，您已被公司解聘，望接到本通知后，三日到人事行政部辦理離職結(jié)算手續(xù)，謝謝合作。

一、合同到期□

二、辭職□

三、辭退□

特此通知。

博州廣源建筑工程安裝有限責(zé)任公司年月 日

關(guān)于解除（終止）勞動合同的證明

姓名：年齡：身份證號：職位：工作時間： 解除（終止）勞動合同緣由：勞動合同期滿 解除（終止）勞動合同的依據(jù)：勞動合同期滿

解除（終止）勞動合同時間：

博州廣源建筑工程安裝有限責(zé)任公司

年月日

第五篇：員工續(xù)簽合同自我鑒定

員工續(xù)簽合同自我鑒定范文

隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的員工續(xù)簽合同自我鑒定范文，歡迎大家分享。

員工續(xù)簽合同自我鑒定1

這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一、工作基本介紹

（一）在政治學(xué)習(xí)方面，增強(qiáng)黨性，提高自己政治洞察力，牢固樹立自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）在自身素質(zhì)提高方面，我通過對于地?zé)峁┡砑盁崮荛_發(fā)利用，質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點(diǎn)的全面學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)樹立自身工作形象嚴(yán)格要求、以身作則、以誠待人。

全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè)，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時正確處理苦與樂，得與失的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。另外經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步，撰寫各類計(jì)劃、總結(jié)、制度，文件、細(xì)則數(shù)十份。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機(jī)會，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

（三）在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)。

始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。

（三）在強(qiáng)化強(qiáng)化職能方面，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。

部門人手少，工作量大，同事間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的.同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

三、今后努力的方向

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。

面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立質(zhì)量工作的良好形象。

（三）當(dāng)好助手。

對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

這一年，在參與構(gòu)筑綠源明天的過程中，我深深的感覺到了自己的成長，更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺、一個港灣。這一年，在質(zhì)量工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

員工續(xù)簽合同自我鑒定2

在本一個合同期里，我自認(rèn)為在工作上是努力的并且有成效的，因?yàn)樵谖业穆氊?zé)范圍內(nèi)——工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認(rèn)真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的。

我加入xxx公司以來，負(fù)責(zé)工具（工具、配件、耗材等）管理工作，包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進(jìn)、財務(wù)賬目記錄，我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多（總計(jì)約****種****類****件），可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大，這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員，從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)，這運(yùn)用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

作為工具管—理—員，我熟悉每一種工具的性能及操作方法，當(dāng)工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時，我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項(xiàng)；當(dāng)我前往車間巡視工具的使用情況時，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。

作為工具管—理—員，與其他的物資管—理—員一樣須保證賬物一致。每月（不定期）我都進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，并及時將相關(guān)財務(wù)賬目進(jìn)行核對結(jié)算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。