第一篇：公司員工離職流程

南京銀茂鉛鋅礦業有限公司員工離職流程（自編）

------------謹以此文獻給曾經一同共事的同事，希望你們離職之時少走彎路。

編前：

各位朋友，或許你們出于各種不同的原因而不得不離開公司，尋找下一份工作。但請你們不要抱怨公司的各項不公或者制度的不規范。這或許是你的第一份或者第二份工作，希望各位能夠清楚是公司培養了你的各項工作技能，與人溝通的能力，解決工作難題的能力。同時，你在公司里也結交了不少志同道合的朋友。惟愿當我們走的時候，能夠回頭看一眼這個曾經帶給你歡笑和快樂的地方。揮一揮手，心中默念：我會記住這段美好時光的。

我因為一些原因而不得不離開這個地方，起初說要離職的時候也讓領導很意外，沒有任何的預兆。各項手續從2月18號開始辦理，一直到3月9號才完成。這期間電話打了不知道多少通，跑政府機關也是很多趟，有時候走了彎路，感覺身心疲憊，寫下此文，希望你們能夠少走一些彎路，少一點勞累。

首先我要說明的是，在你打算辭職之前，一定要找好下家。并且和下家談好各項福利待遇，發展前景等等的問題。辭職的前一段時間，要和主管領導好好談談，說出你的想法。讓他有足夠的時間來安排你的職務交接等問題。這至少是對他的尊重。當然，如果你的領導心胸不是太開闊，是那種在你走之前給你小鞋穿的人的話，這步可以省略的。但至少在我們部門，兩位領導心胸是很開闊的，他們也希望在我走后能有更好的發展空間和前途。在此感謝張、馬兩位經理。

和領導溝通后，在你覺得恰當的時間寫一份辭職報告。這份辭職報告我認為應該用心寫，因為這不但是對辭職這件事情的重視，更是對你自己的一種負責態度。辭職報告寫好后，首先應該交由你的主管領導看看，如果有哪些不合適的地方，他會提出來，也方便我們修改。領導過目后，就可以直接找王總簽字了。部門主管領導簽不簽字都可以。在王總簽字后，直接交給企管部李奕女士，她會給你辦理在銀茂鉛鋅礦業的各項離職手續的。

在李奕師傅給你辦好各項手續后，她會拿著各項材料帶你到隔壁人力資源部的徐燕師傅那里，徐燕師傅會為你辦理與職工解除勞動關系的證明（即離職證明）、你的社保轉移、檔案的提取等手續，這點你是不要煩的，只要按照她說的做就行。關于你的社保，在她去水西門大街的人力資源中心為你辦理出你的社保繳納材料后，你需要拿著它和你的身份證（帶上身份證復印件兩份）去區人力資源中心（和燕路417號勞動大廈）辦理你的社保轉移手續。離職證明可以跟她多要兩張，蓋上單位章，以后要用到。

其實最麻煩的是你的戶口轉移（如果是南京市本地的這個可以不看），因為各地政策的不同，辦理起來會有所差別。我只能就我所辦理的流程跟大家講。因為我要將我的戶口遷回老家去，所以老家那邊作為落戶地，需要我出具幾項證明材料才能發給我準遷證，有了準遷證才能去你的現戶口所在地辦理戶口遷移證。這幾項證明材料分別是：

1、戶籍證明；

2、未婚證明（已婚人士請繞行）；

3、無違法犯罪記錄證明（因地而異，江蘇似乎不需要，具體請咨詢你的落戶地派出所）；

4、與單位解除勞動關系的證明。這幾項證明你分別要走的流程是：

1、戶籍證明。去礦部大樓的四樓綜治辦那里找一位警官，具體名字我忘記了，在417。帶上你的身份證。

2、未婚證明。坐車去棲霞區民政局出具。帶上你的身份證和戶籍

證明。（狗日的民政局，我去的時候說是只需要身份證就行了，現在卻說要身份證和戶籍證明，所以說大家最好什么材料都帶上，免得來回跑）

3、無違法犯罪記錄證明。這個要先去公證處公證。然后拿著公證處的證明去棲霞派出所出具。坐車去堯化門，下車后，往南棲線進城的方向走，棲霞廣電在你走的方向的左手邊，四個大字在樓的側邊很清楚。棲霞公證處在棲霞廣電的樓上，帶上身份證和現金，那邊辦理公證需要80塊錢。辦理好公證處的證明后，去棲霞派出所找管理戶籍的周警官，讓他給你出無違法犯罪記錄證明。如果他刁難你，要求這個那個材料的話，別理他，拿起你辦公室上的聯系電話表，找到棲霞派出所，直接打電話找所長。然后一切OK。說話要和氣，辦事要有理。

4、與單位解除勞動關系的證明。這個徐群師傅會給你辦理好的。這幾件事情由易到難分別是：戶籍證明、與單位解除勞動關系的證明、未婚證明、無違法犯罪記錄證明。有的材料你可以一并辦理，比如這個公證處公證材料和未婚證明的材料在一條公交線路上，你可以坐南棲線或者南上線到堯化門辦理好公證材料后，再坐南棲線到櫻鐵村下車，不需上天橋，在那里等125路到高力國際家具港下車去民政局辦理未婚證明（棲霞民政局在高力國際家具港對面）。

這四份材料辦理好了之后，用快遞快遞到你落戶所在地，讓那邊你的朋友或者家屬給你辦理準遷證。一般拿著這四份材料去的時候，鎮或街道派出所會出一個準予接受的材料，然后拿著這份材料去市公安局辦理準遷證，一般外地遷入的話有一個審核期（我們那里是11天）。如果你急著要準遷證，那就找人吧。中國這個社會就是個人情社會，你找人的話很快的，我找的當天就辦出來了。

讓你的家屬或朋友把你的準遷證和戶籍證明一并寄回來，因為戶籍證明在辦理其它手續的時候會用到。快遞推薦用順豐，東西丟不了，還快。一般20塊錢。拿著準遷證、戶籍證明和身份證去棲霞派出所的戶籍辦理辦公室辦理戶口遷移證。戶籍辦理辦公室臨街，在煙酒店的左邊就是。

戶口遷移證辦出來之后，人力資源部那邊你的離職事情辦理的也差不多了（辦理戶口遷移和離職手續不沖突，你要學會利用時間）。帶著戶口遷移證去人力資源部的徐群師傅那里（好像是515，記不清了），她會給你辦理好公積金提取的各項材料的，這個也不用你操心。拿著她辦好的材料去蓋章，去哪里蓋章問一下她，我辦理的時候忘記蓋章了，只好麻煩辦公室的同事替我去辦理。在這里也要感謝下為我的離職忙前忙后的我的同事們，你們辛苦啦！

帶上你的所有材料，身份證，身份證復印件，戶口遷移證，徐群師傅給你的材料，和單位解除勞動關系的證明，反正能帶上的都帶上，別因為一個材料沒帶來來回回的跑，坐車到新莊立交橋下車，到南林大廈樓下的建行那里去取你的公積金，記得要早點去，每天去排隊的人都很多。

關于社保這塊，我想把社保轉到老家去交的，但是因為我走的急，所以只是辦好了在棲霞那邊的手續，因此老家那塊的手續我沒辦理，這點我無法為大家說明了。

一些需要辦理的材料證明在我的校內相冊里有，大家可以去看。

如果哪里說的不對的話，懇請大家指正。

最后提醒大家的是，在辦理的過程中，身份證，身份證復印件和錢包是一定要帶在身上的。建議查找路線的時候用百度地圖，很方便。不知道棲霞廣電、民政局、勞動大廈這些地方怎么走，一定要問路人，別自己瞎找。

祝大家工作順利，萬事如意。

第二篇：公司員工離職流程2

孟州卓倫光電科技有限公司

員工離職流程

1.離職申請:

辭職由員工本人填寫《員工離職申請表》，其他離職形式由其直接主管填寫。正式員工辭職需提前1個月申請（以部門負責人簽署后的《員工離職申請表》提交到人力資源部之日起算）。

2.離職審核:

《員工離職申請表》經總經理審核后生效。

3.離職交接:

離職到期之日，由行政部通知離職員工辦理離職交接手續，離職交接主要包括以下內容：

A.所在部門：工作、工具、資料、工裝等交接，由經辦人及部門負責人簽名確認，如交接事項較多應另附清單。

B.財務部：對離職員工借支狀況進行審核，由經辦人及財務部負責人簽名確認。另：財務結算工資請扣除意外傷害險130元整.(保險期間：2011年8月12日起至2012年8月11日貳拾肆時止)。

C.行政部：計算員工考勤（實際工作日截止到通知離職日前一天），由經辦人及行政部負責人簽名確認。對離職員工所借圖書技術資料及文具用品進行審核,并對員工離職事項整體審核。

D.總經辦:特殊情況需總經理審核.4.薪資核算:

1）辭職人員統一在每月實際發薪日（每月10號）結清所有薪資。

2）公司辭退的員工，除結清工資外，還要另外支付經濟補償金，經濟補償金由公司一次性付給勞動者。計算標準根據《勞動法》規定，按該員工在本企業的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向該員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向該員工支付半個月的工資。

3）開除人員經領導協商后在員工離職后結清所有薪資，如造成公司損失的，在薪資中扣除。

************

***年**月**日

開除，是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律、破壞規章制度、造成重大經濟損失和有其他違法亂紀行為而又累教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最嚴厲的處分。

除名，是指用人單位專門對無正當理由經常礦工，經批評教育無效，且礦工時間超過法定期限的職工，依法采取的一種強制解除勞動關系的行政處理措施。

辭退，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強行措施。根據原因的不同，又可以分為違紀辭退和正常辭退。

第三篇：公司員工離職流程

無錫建新節能玻璃科技有限公司

員工離職流程

1.離職申請:

辭職由員工本人填寫《員工離職申請表》，其他離職形式由其直接主任或副主任填寫，辭職需提前1個月申請（以部門負責人簽署后的《員工離職申請表》提交到財務管理人員之日起算）。

2.離職審核:

《員工離職申請表》經總經理審核后生效。

3.離職到期：

由管理部門通知離職員工到期時間，離職交接以下內容：

A．計算員工考勤（實際工作日截止到通話離職日前一天），由經辦人及部門負責人簽名確認。

B．總經辦：特殊情況需經理或經理以上級別簽名確認方可辦理離職。

4.薪資核算:

辭職人員統一在每月實際發薪日（每月20號）結清上月薪資。如未辦理完離職手續或離職未到期就自行離開公司（特殊情況需經理或經理以上同意并簽字即可），離職工資將扣發至離職手續辦結。

無錫建新節能玻璃科技有限公司

2014-02-26

第四篇：11.地產公司員工離職手續流程

地產公司員工離職手續流程

員工離職辦理手續

一、離職管理

派遣員工因病或因事辭職時應提前30日向用人單位提出申請,辭職申請未予批準前,應繼續工作,不得先行離職。

1、離職員工必須在規定的時間內做好工作移交,并向用工人單位部提供書面的有相關人員簽字的移交清單,人事部憑移交清單及當月結算工資并辦理正式離職手續;

2、因終止不再續約的或在勞動合同期內要求辭職的,均應按規定提前30日以書面形式通知對方;

3、如本單位提出提前解除勞動關系的,將按照國家及本單位規定辦理離職手續,支付違約金。

二、離職程序

1、員工辭職

(1)試用期內的員工辭職,需書面提交辭職書給用人單位,辦妥《離職報告表》,用人單位書面通知企業人才市場,再予以工資結算,擅自離開者,視為自動放棄工資;

(2)正式員工辭職,則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準,用人單位書面通知企業人才市場,然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結算,擅自離開者,視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉移。

三、轉出人事關系

1、轉出人事檔案、集體戶口、黨組織關系、工會組織關系。

2、轉出養老保險、醫療保險、住房公積金。

四、關于社保手續:由員工持《養老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動窗口辦理繳費手續,凡是未達到國家法定退休年齡的職工均

可辦理社保,不受年齡限制。

資料:

關于離職后三金如何處理的一、關于醫保

問:離職后醫保如何處理?

答:有兩種方式:如果新單位為您提供醫保辦理,可以請新的單位為您辦理醫保轉移手續將您的余額轉移到新的參保機構中去;如果新單位沒有此項福利,您可以在離職的次月月末到馬尾醫保填寫相關支取表格對醫保余額進行支取。馬尾醫保在馬尾區羅星西路59號人力資源大廈3層,乘坐937路公交車到青洲站下即到。

二、關于社保

1、問:離職后如何將養老保險關系轉到新的單位?

答:可請新單位的相關參保機構開具一張《商轉函》給現參保機構即“XX市社保公司開發區分公司”,再將商轉函和養老保險手冊交往“XX市社保公司開發區分公司”辦理關系轉出。

2、問:離職后能不能取出之前所交的社保金額?

答:除農民戶、出國定居等特殊原因才可

三、關于住房公積金

問:離職后公積金如何支取?

答:可以辦完離職手續后,到人力資源部福利專員處填寫一式三份的《XX省直單位住房公積金支取表格》,待公積金中心封存完畢后(封存手續辦理周期為1月25日-2月25日離職的到3月25日封存,2月25日-3月25日離職的到4月25日封存,以此類推),封存后可憑《XX省直單位住房公積金支取表格》、公積金存折原本、領取人身份證原件、復印件、離職證明(向行政助理索取),到公積金管理中心辦理支取手續(公積金管理中心地址在XX市鼓屏路105號省直公積金管理中心。

第五篇：公司員工離職申請書

公司員工離職申請書

公司員工離職申請書1

尊敬的xx人力資源部：您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

辭職人：

日期：XX年XX月

公司員工離職申請書2

尊敬的領導：

您好！

我來到公司也有一段時間了，在這個過程當中，我確實也是感覺非常有動力，現在回想起來的時候，還是非常充實的，也是虛心的學習了很多知識，作為一名xx的員工，我是感覺非常的有意義，這讓我感覺非常的充實的，所以思前想后也是做出了辭職這個決定。

我現在能力還是不到位的，在一些細節工作方面還是做的不夠好，確實在這方面需要做出的一些成績來，可是想歸想，但是想要做出的一番成績來確實是不容易的，現在回想自己所作出的一些工作，我還確實給這個帶來了一些麻煩，這是我不愿意看到的，所以我感覺非常的吃力，這樣下去影響也不是很好，所以我需要對這份工作負責一點，進一步去調整好自己的心態，在這方面我還是缺少一些經驗的，做出辭職這個決定，我確實是思考了非常久的，我知道自己不能夠再繼續這么下去影響自己的工作，所以現在出現的一些問題還是比較多的，我渴望在這個過程當中，讓自己做出一些成績來，在這方面我感覺還是比較吃力的。

公司對我還是比較快看好的，所以在這方面我確實還是有待提高，我來到xx這里也是有一段時間了，所以接觸到這些東西之之后也是對自己很有信心的，我也是做出的了相關的準備，回想近期在工作方面我確實是做的不夠好，在xx這里的時間，我真切的體會到了工作當中的一些壓力，我也是思了很多的，這不是我想要看到的，接觸到這些事情之后，我感覺非常的有意義，通過對工作能力的掌握，這讓我對自己的工作也感覺有一些壓力，非常不希望出現別的什么問題，公司一直對我們員工的是比較關照的，只是我的節奏的已經跟不上日常的工作了，這是有很大問題的。

回顧這些事情的時候，我對自己這方面體會還是比較深刻的，前段時間因為我個人工作的一個疏忽導致了大家和我一起出現了問題，這讓我感覺實在是不好的，做出辭職這個決定我想我是應該繼續去調整好的，回想起這些事情的時候，我也是感觸非常深刻，接觸到了這些之后，我感覺自己能力是跟不上的，這是一件讓人非常吃力的事情，所以我不能夠再繼續下去影響自己的工作了，這在很多方面來講是都是應該要有深刻認識，不僅僅是要對自己負責，也應該要對得起這份工作，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工離職申請書3

尊敬的XX人力資源部：

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。

在XX工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝XX，XX等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：XX

20xx年1月9日

公司員工離職申請書4

尊敬的領導：

來到公司已經有一個多月的時間了。今天，我離開了這個給了我很多包容很多溫暖很多知識的團隊——藥業集團(吉林)有限公司。心中有諸多不舍，但是還是要離開。因為我自身的原因，我感覺自己不是很適合企業人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來領導的包容理解、孜孜鼓勵。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉變。我認為領導的培訓是“一朝培訓，終身受用”的。雖然我經常聽不明白話、做不明白事，但是領導從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵我。我非常感動。在這里首先要感恩領導。

感恩姐的悉心關懷，像一個大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場范兒十足，工作做的非常專業非常職業。對我總是非常包容，原諒我犯的每一個錯誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養非常到位。

感恩，從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時期的見習生，你非常優秀。你的努力你的堅持你的決不放棄，都是我非常缺少的。所以從你身上學到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊!你一定會成功的!加油!

感恩不離不棄。“威武”校招小分隊解散了，但是我覺得還是挺經典的，每一個環節我都喜歡，好的、不好的后果。我總是拖后腿，你卻總是拉著我往前走，每一次和你一起工作討論總是我最開心的時候。我們的并肩合作我永遠都會記得，你的進退得當、你的善解人意、你的犀利點評、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅持……雖然你來的晚了幾天，但是進步非常快，而且表現一直非常穩定。保持下去你一定會得到你想要的。保潔早晚會有的！

感恩姐借我你的會議記錄。我總是很懶，懶到經常麻煩你。你卻總是慷慨解囊，慷慨大方。雖然到最后我也沒有補齊晨會/夕會會議記錄，感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽你叫我“小魏”，非常親切。工作上手也很快，很多天都是優秀員工。證明了大家對你的認可。

還要感恩每天一起下班的，路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎?要加油哦!還有最近新來的幾位同事，你們也都非常的優秀。雖然和你們接觸不多，但是你們身上都有非常多值得我學習的東西。

感恩經理、哥，對我工作上的耐心指導。我的每一個疑惑都會解釋清楚。尤其是經理，更像是一個長輩。每天都關心著我。前幾天感冒了，還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動。

最后要感謝Rx組和OTC組的同事，也都對我幫助非常多。在這個團隊里每天都能學到知識非常開心。大家能在一起共同進步。每天兩次《感恩的心》，已經深入我的骨髓。我會永遠懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧!希望大家能夠永遠工作順利，HR組能夠地位越來越高，今年快快招到80人，能夠發展的越來越好。

此致

敬禮

申請人：

20xx年X月X日

公司員工離職申請書5

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇！

然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養，我已經顯得跟不上公司的發展，倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發展要求，這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的，我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此，我決定申請離職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員，我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

再次，感謝您和奧聯電子！

承望批準，不勝感激！

申請人：

日 期：

公司員工離職申請書6

尊敬的領導：

您好！

自20xx年x月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。

在過去的近幾年的時間里，我利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大努力。也正是因為如此才會留下一段難忘的回憶

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出離職申請，并希望能于今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工離職申請書7

辭職信

尊敬的公司領導：

您們好!

屈指算來，我自20xx年XX月來到公司已近XX年之久。在這近一年的工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶、信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復理解。

其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題： 第一，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時在相關工作和業務尚未完全開始時，便于工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。

第二，如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就是因為的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想，如果我今天辭職，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會后悔一輩子。

我是一個從農村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然，我明白他們的出發點是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實，對于一個立處社會的每一個公民

來說，沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。 第四，我的轉職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。我是一個從農村走出來的人，我之所以選擇離開，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的'工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出于自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協，直至公司正式通知離職。

在此，我感謝公司及項目處領導，特別是項目部張總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上，早日完成向現代企業的轉制。

最后，祝各位同仁事業有成、工作順利!

謝謝!

監理員XXX

20xx年XX月XX日

公司員工離職申請書8

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

年 月日

公司員工離職申請書9

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

但同時，也因我自身的原因，總覺得什么都做不好，也沒什么信心能夠做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您，也對不起我自己。或許我應該要換一份工作，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交離職申請書后兩周內離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工離職申請書10

尊敬的公司領導:

首先謝謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工離職申請書11

尊敬的xx人力資源部：

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝，等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工離職申請書12

尊敬的領導：

您好！試用期還未結束，但是自己也是有感受到，自己不是那么的適應這個工作，我也是不想再去耽擱彼此的一個時間了，覺得還是離職是比較好一些，也是能讓自己更好的去為以后而考慮，同時公司也是可以提早找到更加合適這個崗位的員工。

雖然我的工作做得還是讓領導滿意，但是自己卻不是那么的滿意，在崗位上也是過得不開心，每一天起來也是不怎么想來上班，而出于職業素養的考慮，自己還是認真的在崗位來做事情了，只是和其他同事相比還是有很大的差異，也是沒有那么好，的確自己是個新人但我個人的感覺也是知道，自己不適應，經過這一個多月的時間，我也是明白自己的優勢，同時也是意識到這份工作僅僅是自己能做，但是卻不是我想長期去做的，很多的事情我也是要去考慮，畢竟工作也是生活中占比很大的一部分，如果自己都不想在這個崗位待下去，也是無法真的做好，同時生活也是會一團糟糕的，很抱歉自己也是辜負了領導的一個期盼，自己沒辦法繼續在這呆下去了。

不過也是挺感謝的，能給予我這個機會，也是讓我學到一些東西，更加的認清了自己的一些情況，但也是明白，一份工作，自己還是要去想好，再決定做不做的，而不是像之前那樣，有選擇就去做，而沒有去考慮是否真的合適，是否是自己想要的一份工作，回顧在公司的時間，同事們也是很好的相處，的確是個不錯的環境，只是自己還是沒有辦法那么好的融入進來，也是讓領導您操心了，抱歉，這次自己也是之前的選擇沒有做好，從而耽擱了大家的時間，但我也是不想再繼續下去，作出這個決定，我也是慎重的去做了考慮，和家人和朋友都是有過商量，想明白了才來說的，而不是一時倉促的決定，所以也是希望領導的一個理解。對于未來我也是有去考慮過，針對自己想要的以及能做的方面去著手，找工作也是不會再那么的倉促和不謹慎了。

對于離開，我知道的確是自己想清楚了，而最后的日子，我也是會繼續的去把自己該做好的方面去做好，不會由于要離開了而不做事情的，請放心，會好好和同事去做好交接處理的，而我的離開也是望領導予以批準同意。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20__年__月__日

公司員工離職申請書13

尊敬的xx人力資源部您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：

20xx.04.14

公司員工離職申請書14

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

在貴公司實習的這一段時間里！我學到了很多，我九月開學，所以打算繼續回去繼續我的學業，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作！

為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發展進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在xx月xx號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職申請書15

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職>培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的循循教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！

公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日