第一篇：建筑施工現場務工人員維權須知公示牌[大全]

建筑施工現場務工人員維權須知公示牌

一、建筑施工用工單位應依法與務工人員簽訂勞動合同，合同中須明確務工人員工作種類，工作量、工資的結算及支付方式，明確工資支付期限，明確糾紛解決方式和途徑。

二、建筑施工用工單位應依法實行國家規定的工時制度，足額按約支付務工人員工資，不得可扣，無故拖欠。

三、

第二篇：杭州市建筑施工現場務工人員考勤表

杭州市建筑施工現場務工人員考勤表

附件2：

項目負責人簽名：作業隊負責人簽名：

杭州市建筑施工現場務工人員考勤表

附件2：

項目負責人簽名：作業隊負責人簽名：

杭州市建筑施工現場務工人員考勤表

附件2：

項目負責人簽名：作業隊負責人簽名：

第三篇：施工現場務工人員管理制度

杭州工程建筑勞務有事公司

施工現場務工人員管理制度

為了加強施工現場務工人員管理，特訂立如下制度：

一、項目部需要勞務人員，一般應提前7天左右通知公司人事科。公司人事

科根據公司各項目部工程施工進度情況，統一安排，或從其他部門調配或從新招用，各項目部不得自行招用。

二、勞動用工人員應服從總包方管理人員及當地治安管理部門管理，遵紀守

法，遵守總包及本公司各項管理制度。

三、所有人員應在進入工地一個月內辦理好暫住證或暫住證變更手續。女職

工還應提供有效計劃生育證明交總包單位，接受工地轄區計劃生育部門管理。如果項目部留用無計劃生育證明的務工人員，由此引起的罰款，概由項目部與責任人員承擔。

四、勞務人員應聽從項目部負責人及專業工種班組長分工安排。遵守勞動紀

律，遵守各項安全操作規程，搞好個人勞動防護，不冒險作業，不違章作業。

五、不無故缺勤、曠工，有事應提前請假。1-2天內可口頭向班組長請假。兩

天以上必須書面向負責人請假，批準后方可離開工地。

六、文明施工。不打架斗毆，不集眾鬧事。有問題向項目部負責人反映，發

生矛盾應當請示有關方面負責調解處理。

七、遵紀守法。遵守杭州市市民守則，愛護公共財物、愛護公共衛生、維護

公共秩序，爭做文明新市民。

杭州工程建筑勞務有事公司

二0一一年四月一日

第四篇：職工維權牌

職工維權牌

一、建筑工人進入工地前，應做好用工登記并依法與有資質的施工企業簽訂勞動用工合同，明確雙方的權利和義務。

二、建筑企業應將工資按合同約定發放給職工本人，不得無故拖欠、克扣工人工資。

三、建筑工人有接受安全生產教育培訓的權利，培訓考核不合格的人員不得上崗。

四、建筑工人有權參加職工以外傷害保險，職工發生工傷后，應及時報告公司。

五、如職工權益受到損害，應逐級向項目部、建筑企業反映投訴，若企業不處理，可向勞動、建設等部門投訴舉報，可以通過調解、仲裁、訴訟等方式解決工資拖欠等問題。

XXX

有限公司

第五篇：陽光工程公示牌

青蘭高速公路邯鄲至涉縣段

“陽光工程”公示牌

一、領導機構

組長：趙文忠副組長：竇世昌

二、執行機構

公開項目執行機構公開時限責任人 質量管理公開工程試驗部每周日

進度計劃公開合同文秘部每月5日

計量支付公開合同文秘部每月20日

統計報表公開合同文秘部每月30日

廉政建設公開合同文秘部隨時

安全生產公開工程試驗部隨時

三、職責

在河北省交通建設監理咨詢有限公司和邯鄲市青紅高速公路管理處的領導下，按照總監辦“陽光工程”實施細則的要求，及時準確地公開相關內容，并接受社會監督。

四、監督電話：0310-