第一篇:特車公司“五一”期間慰問勞模
特車公司“五一”期間慰問勞模
(通訊員 喻文)5月1日,特車公司開展慰問勞?;顒?,送去組織對勞模深切的關愛和節日美好的祝福。
“我只是干了一點在本職崗位上應該干的事情,而組織卻給了我這么高的榮譽,節后我要趕快返回到單位??”大病還未完全痊愈局級勞模何宗禮說。
“五一節我在自己的崗位上度過,這個節我過得很快樂,很充實,??”剛剛跑完哈密至鄯善長途客運交通的局級勞模王平福說。
據悉,在“5·1”國際勞動節期間,為了充分發揮勞模先進的示范引領作用,營造學先進、比先進的良好氛圍。特車公司組織了這次慰問活動,以此讓廣大員工要以勞動模范為榜樣,認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,更好地激發員工愛崗敬業、努力培育“埋頭苦干,默默奉獻,不畏艱難,執著進取”的核心價值觀,為服務油田油氣產量箭頭朝上作出新的更大的貢獻。
第二篇:歡迎公司“五一”慰問演出
文章標題:歡迎公司“五一”慰問演出
歡迎公司“五一”慰問演出
尊敬的*書記、各位來賓、職工同志們:大家晚上好!再過幾天,就是“五一”國際勞動節了。今晚,我們歡聚一堂,共同慶祝勞動節的到來。首先,請允許我代表*廠黨政工,向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們,向一直關心和大力支持我們*廠發展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們,向日夜奮戰、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們,一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,一并致以崇高的敬意和節日的問候,一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!今年一開局,我廠就緊緊圍繞公司生產經營目標和工作部署,制定了“13331”工作思路,出臺了“油藏基礎管理年”、“企業文化深化年”活動方案,采取了“強化以‘內控制度’為核心的管理基礎、建立高效執行力團隊組織”等八大措施。在全廠范圍內,廣泛開展了“踐行榮辱觀,樹立新風尚”的系列活動,舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會,組織了首屆油水井分析大賽,全體員工同舟共濟、拚搏進取,截至昨日,已累產油*萬噸、工業用氣*萬方,同比增長*,油氣生產均創歷年同期新高。安全環保、生產經營,文化建設、隊伍風貌,無一不呈良好態勢,為完成目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是,就在陽春三月,我廠獲得了由*授予的“*紅旗*廠”,以及“金牌*隊”、“五星級*庫”等七項殊榮。這一切的一切,得益于*公司的正確領導,得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協助,更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力,在此,我提議,讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!是的,成績只能說明過去。擺在我們面前的,困難還很多,任務很艱巨,形勢也很嚴竣,但我堅信,我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局,樹榮辱、立新風,以增油上產為己任,瞄準“硬過半”、瞄準“綠色油田”、瞄準“油氣資源戰略接替基地”,找準著力點,切準要害點,把握關鍵點,解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。五月是火紅的、五月是激情的,讓我們攜起手來,面對機遇與挑戰,我們昂首高歌:“風沙中笑容依然,酷暑中揮汗鏖戰,紅柳胡揚*邊,*廠兒女勇向前??茖W開發獻石油,平凡之中創非凡,敢為人先多突破,創新不止永登攀”。祝演出圓滿成功!祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!謝謝大家《歡迎公司“五一”慰問演出》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀歡迎公司“五一”慰問演出。
第三篇:慰問困難勞模
“非常感謝縣總工會我們困難職工的關心和關懷?!备啐堗l龍顯小學頂崗教師韋浩升從縣總工會常務副主席黃志坤同志手中領到1440元慰問金,覺得特別感動。今年是他第二年領到特困職工困難補助了。韋老師由于上山砍柴被大樹壓斷左下肢及胸椎第11-12節骨折,從此不能肩挑負重,女兒患上自閉癥,生活不能自理;禍不單行,2010年兒子又遭遇特大交通事故失去雙腿,妻子經受不住這一連串的打擊,精神上崩潰了,從此也是疾病纏身,干脆離家外出打工,常年不回,岳父又老弱多病,全家五口人全靠韋老師每月500元的定崗工資維持著,家庭情況十分困難。
為進一步完善工會維權幫扶機制,為困難職工排憂解難,確保每一個困難家庭及時得到救助,縣總工會在2011年正式啟動了對部分特困職工進行日常生活救助的行動。通過檔案篩選和實際情況調查,共有15名困難職工獲得每月240元的日常生活救助?!翱h總工會這是真真實實在為職工辦實事、做好事,讓我們感到特別的溫暖?!备啐堻S金礦業公司的職工黃華萍同志在領到慰問金之后熱淚盈眶,緊緊握住常務副主席黃志坤同志的手。黃華萍同志中年喪偶,父母又體弱多病,兒子上初中,僅靠黃華萍微薄的收入維持生活。鑒于這兩位困難職工領取日常生活救助不便,縣總工會常務副主席黃志坤同志親自下到單位,將慰問金送到困難職工手中。近年來,田林縣總工會始終把實現好、維護好廣大職工的根本利益作為一切幫扶工作的出發點和落腳點,不斷提高扶貧幫困力度,健全扶貧幫困機制,積極探索救助體系,努力為廣大職工特別是困難職工排憂解難,確保每一個困難家庭能夠得到及時救助。
田林縣總工會 農曉春
第四篇:勞模慰問活動
關于“萬名勞模進家庭”個人先進事跡
為積極響應公司號召,充分發揮勞模的智慧和力量,我作為勞動模范志愿者服務分隊的一員,積極參與到“萬名勞模進家庭”的活動中。
從活動開始到現在,我已隨團隊慰問老人30余次,在服務過程中我從物質生活和精神生活兩方面入手,從而切實幫助老人解決生活中的困難。平時,我會定期幫助老人做家務,讓她能有一個舒適的生活環境。有時,我會在做家務的同時和老人談心,聊一些她過去經歷的有趣的事情,聽老人講她過去的故事,通過這種方式更深入的了解老人,從內心上幫助老人感受溫暖。在精神方面,我也會在幫扶過程中,定期咨詢老人最近的情況,有什么心情波動,視情況幫助老人解決問題。
在整個服務活動中,我很注重工作實效,竭力當好被服務對象的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一責任人”,竭盡所能的幫助楊翠芝老人排憂解難。除了穩步推進志愿活動的經常化、規范化和制度化,我把日常服務與臨時節日有機結合起來,在最大范圍內讓受助人群感受到我們的關心和社會大家庭的溫暖。
第五篇:五一勞模發言稿[推薦]
大家晚上好。尊敬的**、**,各位主管同事:勞模**發言稿
我是來自**的**,很榮幸我被評為2006年至2008泉州市勞動模范。泉州市政府給我這么高的榮譽,與其說是表彰我個人在平凡的崗位上做出的一點成績,還不如說是對我們**幾千名兄弟姐妹們兢兢業業工作,為社會和公司做出突出貢獻的褒獎。我將視這榮譽為新的起點和鞭策我不斷前行的最大動力,繼續在本職崗位上為我們**的發展努力貢獻自己的力量。
在我當選泉州市勞模以后,公司領導都對我特別的關心,希望我能夠在工作中弘揚勞模精神,當好表率,這更加讓我感到肩頭的責任重大。但我深知“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,僅靠我個人的努力是不可能真正做好工作的,只有全體**人在公司陳總、楊副總的領導下、貫徹執行管理方針、部門間通力協作、大家勤勤懇懇工作,才能做出突出的業績,完成公司2009年的目標。
自從2001年我進入**以來,從一個針車工到現在成為幫面D線線長。在這里我首先要感謝公司給我提供了一個可以展現自己的平臺,沒有**也就沒有我的今天。其次我要感謝公司、車間的領導,是你們的關注才讓我有前進的動力。讓我覺得付出能得到肯定、能得到回報。最后我要感謝的是一起和我走過風風雨雨的兄弟姐妹們,沒有你們的支持,我的工作就不可能那么順利。
**給了我一個嶄新的高度,我也努力把自己打造成專業過硬、愛崗敬業、視野開闊的合格員工。從我進入**的第一天起,我就相信一分耕耘、一分收獲。只要我們努力了、付出了,公司一定會給予肯定。而且我們也有理由相信在未來的日子里,在**的帶領下,我們**的事業一定會越來越紅火。讓我們全體**人以滿腔的熱情,以百倍的信心和實足的干勁投身到工作中,為公司的發展貢獻自己的一份力量吧。