第一篇：回顧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的歷史

回顧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的歷史，我所得出來的一些規(guī)律

縱觀整個(gè)勞動(dòng)關(guān)系的歷史，從早期工業(yè)化時(shí)代的時(shí)代背景到管理時(shí)代的時(shí)代背景，再到成熟時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系的大背景，很容易就可以看出勞動(dòng)關(guān)系在朝一個(gè)更加規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，人性化的方向發(fā)展。勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)了制度化、法制化；勞資矛盾總體趨于緩和、合作成為主流，在我國市場經(jīng)濟(jì)條件的引導(dǎo)下，我國在市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展規(guī)律是使得

勞動(dòng)主體利益明晰化、勞動(dòng)市場形成的合同化、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場化、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化，因此回顧與勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展，我得出了以下規(guī)律：

（1）、勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的歷史與該時(shí)期的經(jīng)濟(jì)技術(shù)社會(huì)發(fā)展的背景有著非常密切的聯(lián)系，各種勞動(dòng)關(guān)系的變化不是憑空出現(xiàn)的，而是受到這些背景因素變化影響的。同時(shí)，這些背景因素通過間接影響同一時(shí)期的管理思想，來影響勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展

（2）、勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展從總體上講，是從對(duì)立到對(duì)話、從沖突到合作、從無序到制度化、法制化方向逐漸推進(jìn)的。政府在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整過程中的作用逐步加強(qiáng)，管理方和雇傭雙方也有更多的選擇機(jī)會(huì)，通過協(xié)商合作獲得利益，產(chǎn)業(yè)民主化得以不斷推進(jìn)。

人力資源管理二班鐵麗娜2009032211

第二篇：簡單回顧中國共產(chǎn)黨歷史發(fā)展

簡單回顧中國共產(chǎn)黨歷史發(fā)展

（1919—1927）

中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建于20世紀(jì)20年代初。中國共產(chǎn)黨破天荒第一次提出反帝反封建的革命綱領(lǐng)，為中國人民指明了斗爭的目標(biāo)；采取資產(chǎn)階級(jí)民主派沒有采取的依靠廣大群眾的革命方法，推動(dòng)中國工人運(yùn)動(dòng)出現(xiàn)了第一個(gè)高潮，中國革命的面目為之一新。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、影響和推動(dòng)下，在國共合作的條件下，中國掀起了反帝反封建的大革命。1925年的五卅運(yùn)動(dòng)標(biāo)志著全國范圍的革命高潮的到來，為舉行討伐北洋軍閥的革命戰(zhàn)爭奠定了群眾基礎(chǔ)。北伐戰(zhàn)爭是在中國共產(chǎn)黨提出的反帝反封建的口號(hào)下進(jìn)行的；共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員同國民黨中的先進(jìn)人士一起，在北伐軍中發(fā)揮了骨干作用。隨著北伐的勝利進(jìn)軍，黨領(lǐng)導(dǎo)的工農(nóng)運(yùn)動(dòng)迅猛發(fā)展，動(dòng)搖了帝國主義、封建勢力在中國的統(tǒng)治基礎(chǔ)。在斗爭的關(guān)鍵時(shí)刻，由于大資產(chǎn)階級(jí)的叛變和共產(chǎn)黨內(nèi)發(fā)生陳獨(dú)秀投降主義的錯(cuò)誤，這次革命遭到了失敗。

（1927—1937）

1927年革命失敗后，面對(duì)國民黨新軍閥的殘暴統(tǒng)治，中國共產(chǎn)黨實(shí)行土地革命和武裝起義的總方針。以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人，逐步把黨的工作重心由城市轉(zhuǎn)到農(nóng)村，建立根據(jù)地，開辟農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的道路。黨領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)地人民建立革命武裝和工農(nóng)政權(quán)，連續(xù)多次擊敗國民黨的軍事“圍剿”．

在革命走向復(fù)興的時(shí)刻，黨內(nèi)王明“左傾”教條主義的錯(cuò)誤使黨再次受到嚴(yán)重?fù)p失。由于第五次反“圍剿”斗爭的失敗，紅軍被迫實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移--長征。長征途中召開的遵義會(huì)議，糾正了黨內(nèi)的“左”傾錯(cuò)誤，確立了以毛澤東為代表的馬克思主義路線的領(lǐng)導(dǎo)地位，成為黨的歷史上生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，標(biāo)志著黨從幼年走向成熟。隨后，黨領(lǐng)導(dǎo)紅軍以異乎尋常的堅(jiān)強(qiáng)毅力，戰(zhàn)勝敵人的圍追堵截和各種艱難險(xiǎn)阻，取得了長征的偉大勝利。

抗日戰(zhàn)爭（1937-1945）

1937年7月，日本帝國主義發(fā)動(dòng)全面的侵華戰(zhàn)爭。中國共產(chǎn)黨制定抗日救國的綱領(lǐng)，提出全面抗戰(zhàn)的路線和持久戰(zhàn)的戰(zhàn)略方針，為爭取抗日戰(zhàn)爭的勝利指明了道路。黨領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍及其他抗日人民武裝深入敵人后方，發(fā)動(dòng)人民群眾，開辟敵后抗日根據(jù)地，建設(shè)抗日民主政權(quán)。根據(jù)地軍民逐步成為抗日戰(zhàn)爭中的中流砥柱。在抗日戰(zhàn)爭進(jìn)入相持階段后，黨領(lǐng)導(dǎo)敵后軍民堅(jiān)決同日本侵略者浴血奮戰(zhàn)，并同國民黨頑固派的反共妥協(xié)逆流進(jìn)行有理、有利、有節(jié)的斗爭。中國人民經(jīng)過八年的艱苦奮斗，終于取得了抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，并為國際反法西斯戰(zhàn)爭的勝利作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

解放戰(zhàn)爭（1945-1949）

1946年6月底，國民黨統(tǒng)治集團(tuán)，悍然發(fā)動(dòng)全面內(nèi)戰(zhàn)。人民解放軍在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，挫敗國民黨的軍事進(jìn)攻，并轉(zhuǎn)入戰(zhàn)略進(jìn)攻。解放區(qū)開展土地改革運(yùn)動(dòng)，廣大農(nóng)民踴躍支援前線。國民黨統(tǒng)治區(qū)掀起的以學(xué)生運(yùn)動(dòng)為先導(dǎo)的人民運(yùn)動(dòng)，成為配合人民解放戰(zhàn)爭的第二條路線。“中間路線”遭到破產(chǎn)，人民民主統(tǒng)一陣線更加鞏固和擴(kuò)大。國民黨政府陷入了全民的包圍中。黨領(lǐng)導(dǎo)人民解放軍進(jìn)行遼沈、淮海、平津三大戰(zhàn)役，消滅國民黨賴以維持其反動(dòng)統(tǒng)治的主要軍事力量。黨的七屆二中全會(huì)為奪取全國勝利和建立新中國作了政治上、思想上的準(zhǔn)備。人民解放軍渡江作戰(zhàn)，解放南京，宣告了國民黨反動(dòng)統(tǒng)治的覆滅。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的反帝反封建的新民主主義革命，取得了偉大的勝利。

全面建設(shè)（1949-1956）

1949年10月中華人民共和國成立，中國人民站立起來了，中國歷史從此開始了新的紀(jì)元。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民治愈戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，調(diào)整舊中國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，使整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)得到全面恢復(fù)和迅速發(fā)展。在黨的總路線指引下，我國大規(guī)模地開展了有計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在全國絕大部分地區(qū)基本上完成了對(duì)生產(chǎn)資料私有制的社會(huì)主義改造，促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展，奠定了我國社會(huì)主義工業(yè)化的初步基礎(chǔ)。社會(huì)主義改造在中國消滅了剝削階級(jí)，建立了嶄新的社會(huì)主義制度，這是一個(gè)偉大的歷史性勝利。1956年社會(huì)主義改造的基本完成，為我國爾后的一切進(jìn)步和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。第一個(gè)五年計(jì)劃期間，我國各方面建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

左傾教條主義，亦稱“本本主義”，主觀主義的一種表現(xiàn)形式。是不對(duì)具體事物進(jìn)行調(diào)查研究，只生搬硬套現(xiàn)成原則、概念來處理問題的思想作風(fēng)。左傾教條主義的主要特點(diǎn)是把書本、理論當(dāng)教條，思想僵化，一切從定義、公式出發(fā)，不從實(shí)際出發(fā)，反對(duì)具體情況具體分析，否認(rèn)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。教條主義輕視實(shí)踐、割裂理論與實(shí)踐、主觀與客觀的具體的歷史的統(tǒng)一。在中國共產(chǎn)黨歷史上，教條主義不懂得馬克思主義普遍真理必須同中國的具體實(shí)踐相結(jié)合，曾給革命和建設(shè)帶來嚴(yán)重危害。

“左”傾（“Left” deviation）(Leftism)

左傾是指政治上追求進(jìn)步、同情勞動(dòng)人民的傾向。而帶引號(hào)的“左”傾，則是政治思想上超越客觀，脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)條件，陷入空想、盲動(dòng)和冒險(xiǎn)的傾向。“左”傾思想表現(xiàn)為急于求成，主觀地夸大革命力量，輕視敵人力量和客觀困難，在革命和建設(shè)中采取盲動(dòng)的冒險(xiǎn)的行動(dòng)；或者在革命組織內(nèi)部混淆兩類不同性質(zhì)的矛盾，采取殘酷斗爭、無情打擊的政策；或者在同盟軍問題上實(shí)行關(guān)門主義，打倒一切。“左”傾思想如果形成為系統(tǒng)完整的路線并在實(shí)踐中執(zhí)行，便成為“左”傾機(jī)會(huì)主義或叫“左”傾冒險(xiǎn)主義。中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時(shí)期，曾出現(xiàn)過瞿秋白的“左”傾盲動(dòng)主義、李立三的“左”傾冒險(xiǎn)主義。1931～1934年，以教條主義為特征的、在黨內(nèi)統(tǒng)治長達(dá)4年之久的王明“左”傾冒險(xiǎn)主義，在理論上、政治上、軍事上、組織上表現(xiàn)得最為充分和完備，影響最深，危害最大。在社會(huì)主義時(shí)期，1957～1976年在“階級(jí)斗爭為綱”的大躍進(jìn)、文化大革命過程中發(fā)生的錯(cuò)誤行為，給社會(huì)主義事業(yè)帶來了嚴(yán)重的挫折和損失。中國共產(chǎn)黨人認(rèn)為，“左”傾和右傾一樣都可以葬送社會(huì)主義，因此既反對(duì)右，也反對(duì)“左”。

右傾

Right deviation

政治思想上，認(rèn)識(shí)落后于實(shí)際，不能隨變化了的客觀情況變化、前進(jìn)，甚至違背客觀發(fā)展規(guī)律的傾向。右傾思想如果形成為系統(tǒng)完整的路線，并在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行，便成為右傾機(jī)會(huì)主義。右傾機(jī)會(huì)主義在政治斗爭中往往放棄原則，犧牲無產(chǎn)階級(jí)根本利益而求得妥協(xié)，又叫右傾投降主義。右傾機(jī)會(huì)主義否定馬克思主義基本原理和原則，在革命斗爭中過高估計(jì)敵人力量，過低估計(jì)革命力量，不敢積極發(fā)動(dòng)和組織群眾進(jìn)行斗爭，坐失有利時(shí)機(jī)，甚至悲觀失望，退卻逃跑。北伐戰(zhàn)爭后期，以陳獨(dú)秀為代表的右傾思想，發(fā)展為投降主義路線，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中占了統(tǒng)治地位。表現(xiàn)為不是放手發(fā)動(dòng)工人、農(nóng)民起來斗爭，而是放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，致使黨不能組織有力的斗爭。抗日戰(zhàn)爭初期，曾經(jīng)犯有“左”傾冒險(xiǎn)主義錯(cuò)誤的王明，在只要聯(lián)合，不要斗爭，“一切通過統(tǒng)一戰(zhàn)線”，以退讓求聯(lián)合的思想指導(dǎo)下又犯了右傾投降主義錯(cuò)誤，把抗日領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給蔣介石，嚴(yán)重影響了江南新四軍的發(fā)展。右傾和“左”傾都是違背馬克思主義，都以主觀和客觀相分裂、認(rèn)識(shí)和實(shí)踐相脫離為特征。它們雖是從兩個(gè)各不相同的極端出發(fā)，但思想基礎(chǔ)都是主觀主義，因此在一定條件下，兩者可以互相轉(zhuǎn)化。馬克思主義者在政治斗爭中，既反對(duì)“左”傾，也反對(duì)右傾。

教條主義

不對(duì)具體事物進(jìn)行調(diào)查研究，只是生搬硬套現(xiàn)成原則、概念來處理問題的思想作風(fēng)。

教條主義 亦稱“本本主義”。主觀主義的一種表現(xiàn)形式。主要特點(diǎn)是把書本、理論當(dāng)教條，思想僵化，一切從定義、公式出發(fā)，不從實(shí)際出發(fā)，反對(duì)具體情況具體分析，否認(rèn)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。教條主義輕視實(shí)踐、割裂理論與實(shí)踐、主觀與客觀的具體的歷史的統(tǒng)一。在中國共產(chǎn)黨歷史上，教條主義不懂得馬克思主義普遍真理必須同中國的具體實(shí)踐相結(jié)合，曾給革命和建設(shè)帶來嚴(yán)重危害。

第三篇：葡萄酒發(fā)展歷史回顧

葡萄酒發(fā)展歷史回顧

雖然葡萄酒產(chǎn)業(yè)在中國起步已有百年的歷程，但他真正的起步、發(fā)展、超越還是近三十年的事情，從政策到體制，從法規(guī)到市場，從釀造設(shè)備到技術(shù)，從文化到教育，從科研到人才，這三十年成為中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)走向輝煌的一段不平坦之路。回望這段路，揭開中國葡萄酒業(yè)這三十年的每一頁，歷史發(fā)展的厚重讓我們無法完整地勾勒出產(chǎn)業(yè)清晰的脈絡(luò)，但我們愿意站在這歷史的交匯點(diǎn)，去探尋、銘記、思考葡萄酒業(yè)發(fā)展中的每一個(gè)光影，為處于調(diào)整階段的中國葡萄酒業(yè)帶來一些啟示和思考。

中國葡萄酒業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段

1978年，注定成為中國歷史上令人矚目的一年，我們黨召開了具有重大歷史意義的十一屆三中全會(huì)，開啟了改革開放的歷史新時(shí)期。對(duì)中國的葡萄酒業(yè)來說，這一年也是中國現(xiàn)代葡萄酒產(chǎn)業(yè)起步的基點(diǎn)。30年的改革開放進(jìn)程，大體劃分為三個(gè)階段，而葡萄酒業(yè)在時(shí)間跨度上也是遵循這三個(gè)歷史階段。

第一階段：1978-1992

現(xiàn)代中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)的起步階段

1978年，我國的葡萄與葡萄酒生產(chǎn)相對(duì)建國初期有了很大的發(fā)展，總產(chǎn)量已高達(dá)三萬多噸，但我國的葡萄酒業(yè)由于長時(shí)間閉關(guān)鎖國，與世界葡萄酒發(fā)展相差太遠(yuǎn)，當(dāng)時(shí)，中國輕工業(yè)部食品局對(duì)葡萄酒工業(yè)做了八年發(fā)展規(guī)劃及二十三年設(shè)想，認(rèn)為發(fā)展葡萄和葡萄酒生產(chǎn)不僅具有經(jīng)濟(jì)意義，而且具有重要的政治意義：無論特需，或是出口，均需我國自產(chǎn)大量優(yōu)質(zhì)葡萄酒，以換取外匯，支援建設(shè)，擴(kuò)大政治影響。

國家唯一從事酒類研究工作的機(jī)構(gòu)——中國發(fā)酵食品工業(yè)研究所于是在1978年開始在中國長城葡萄酒公司做了《干白葡萄酒新工藝的研究》工作，并生產(chǎn)出國際上流行的非氧化型的干白葡萄酒，于1979年開始出口，當(dāng)年的出口量為7100箱63.87噸。干白葡萄酒的研制成功同時(shí)也啟動(dòng)了我國葡萄酒研科工作，并開始全面走上正軌。

隨后不久，中國輕工業(yè)部食品發(fā)酵研究所與昌黎葡萄酒廠簽定了“新工藝和新產(chǎn)品的科學(xué)研究”合同，主要內(nèi)容為：干紅葡萄酒和擴(kuò)建平面布置及新設(shè)備試用等。在我國葡萄酒老專家郭其昌先生的帶領(lǐng)下，我國的第一瓶全汁干紅葡萄酒研制成功。主管部門要求，對(duì)于生產(chǎn)干酒的工藝和技術(shù)要毫不保留的向其他酒廠傳授，讓葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)快速掌握干酒的生產(chǎn)工藝和技術(shù)。葡萄酒新工藝的研究為年輕的葡萄酒產(chǎn)業(yè)了培養(yǎng)了技術(shù)骨干，開創(chuàng)了我國葡萄酒生產(chǎn)的新局面。在這次科研過程中，廣州輕工機(jī)械設(shè)研究所、廣州設(shè)計(jì)院、上海飲料機(jī)械廠、新鄉(xiāng)輕機(jī)廠、湘潭輕工機(jī)械廠共同簽定了“新設(shè)備研制合同”，從而形成了從工藝到設(shè)備設(shè)計(jì)、機(jī)械制造到生產(chǎn)試驗(yàn)、科研協(xié)作的一條龍，為葡萄酒產(chǎn)業(yè)鏈的延伸做出了有益的探討。

這一時(shí)期，長城（華夏、沙城）、王朝、華東、豐收、威龍、西夏、龍徽等一批企業(yè)紛紛成立，但基本上以生產(chǎn)全汁的干酒、半干酒為主。當(dāng)時(shí)的消費(fèi)者，長期以來一直喝帶甜味的半汁酒，對(duì)于酸而澀的真正葡萄酒很難接受。所以這些企業(yè)生產(chǎn)的葡萄酒在當(dāng)時(shí)主要用于出口，同時(shí)在北京的幾個(gè)駐外飯店銷售，像赤霞珠干紅葡萄酒、半干桃紅葡萄酒、麝香半甜白葡萄酒均受到國內(nèi)外賓客的高度評(píng)價(jià)。

葡萄酒類型由甜變干，改變國民的飲酒習(xí)慣，及時(shí)生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品供應(yīng)市場和出口起關(guān)鍵作用的是中國糧油進(jìn)出口公司。作為中國直接負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，中糧不僅在引植葡萄名種、溝通國內(nèi)外葡萄酒技術(shù)、為國內(nèi)提供可靠的葡萄酒信息方面立下汗馬功勞，而且為中國葡萄酒的出口鋪路搭橋。可能也是因?yàn)楸容^早的介入葡萄酒產(chǎn)業(yè)，中糧一直在科研、技術(shù)、市場、營銷方面走在了中國現(xiàn)代葡萄酒業(yè)的前面。

“四個(gè)轉(zhuǎn)變”引導(dǎo)釀酒行業(yè)開創(chuàng)新局面 1987年3月，國家經(jīng)委、輕工業(yè)部等部門在貴陽聯(lián)合召開“全國釀酒工業(yè)增產(chǎn)節(jié)約工作會(huì)議”上提出了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即“高度酒向低度酒轉(zhuǎn)變；蒸餾酒向釀造酒轉(zhuǎn)變；糧食酒向果類酒轉(zhuǎn)變；普通酒向優(yōu)質(zhì)酒轉(zhuǎn)變”及“優(yōu)質(zhì)、低度、多品種”的方針，并開始全國推廣。以果代糧的果類酒，最引人矚目的當(dāng)屬葡萄酒行業(yè)所締造的喜人局面，干型葡萄酒研制成功，產(chǎn)量不斷提升，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，整個(gè)葡萄酒生產(chǎn)量從1980年的7.70萬噸增加到1988年的30.85萬噸，其中半汁葡萄酒占80％以上。這十年表面上看是我國葡萄酒飛躍發(fā)展的時(shí)期，但大發(fā)展的是低檔的半汁葡萄酒，稍成規(guī)模的干酒生產(chǎn)企業(yè)只有長城和王朝兩家。1988年之后的三四年，由于這種低質(zhì)半汁酒的影響，同時(shí)，企業(yè)受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，產(chǎn)品開始滯銷，致使我國葡萄酒產(chǎn)量大幅度回落。這期間，葡萄酒市場一片荒蕪，許多酒廠出現(xiàn)虧損。剛剛起步的中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)迎來發(fā)展的首次“寒流”。雖然產(chǎn)業(yè)的發(fā)展遇到困難，但促進(jìn)了我國葡萄酒產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

第二階段：1992-2002 中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展階段

1992年，煙臺(tái)國際葡萄酒節(jié)隆重召開，同時(shí)張?jiān)０倌陸c典，國家領(lǐng)導(dǎo)人江澤民等視察張?jiān)！＿@一年，葡萄酒業(yè)迎來新的春天，在沉寂幾年后又開始邁步向前。我國葡萄酒市場上經(jīng)歷了先白后紅的變化。開始干白要比干紅受歡迎，消費(fèi)者普遍認(rèn)為，只有干白葡萄酒才是真正的葡萄酒，甚至誤認(rèn)為干紅葡萄酒的色素是人工加的，干紅少人問津。當(dāng)時(shí)市場上兩家企業(yè)生產(chǎn)的干白受到消費(fèi)者的認(rèn)可，一家是中法合營天津王朝葡萄釀酒公司，由于引進(jìn)法國技術(shù)，采用新工藝生產(chǎn)干白、半干白葡萄酒，所生產(chǎn)的干白周期短，產(chǎn)品新鮮，果香濃郁。另外一家就是沙城長城葡萄釀酒公司，該公司因?yàn)楣洳淌谥鞒盅芯康母砂灼咸丫菩鹿に囋?jīng)獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，長城公司生產(chǎn)的干白葡萄酒，投入市場后，也是大受歡迎，成為全國最叫響的品牌之一。干白葡萄酒的暢銷與干紅滯銷形成巨大反差，致使大片紅葡萄優(yōu)良品種被砍伐，釀造干白葡萄酒的品種得到大發(fā)展。干白葡萄酒消費(fèi)量一下子占到了干型酒的80％以上。然后，兩年后，干紅熱興起，干白開始受到冷落。

“干紅熱”帶來新的投資熱潮。1994年全汁酒國標(biāo)“GB/T15037—1994葡萄酒國家標(biāo)準(zhǔn)”出臺(tái)，取消了半汁酒的生產(chǎn)，市場上以甜型酒、半汁酒為主轉(zhuǎn)向以全汁、干型酒為主。當(dāng)時(shí)，剛剛完成承包市場責(zé)任制的張?jiān)９咀プ∮欣麜r(shí)機(jī)，適時(shí)推出了張?jiān)＝獍偌{品牌，使張?jiān)９疽幌伦玉偵狭税l(fā)展的快車道，這股干紅葡萄酒消費(fèi)熱潮成全了張?jiān)９尽＿@股“干紅熱”同時(shí)引爆了第二波對(duì)中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)的投資浪潮，煙臺(tái)長城、新天、云南紅等許多企業(yè)都是這個(gè)時(shí)期投資興建的，昌黎、蓬萊等著名葡萄酒產(chǎn)區(qū)也在“干紅熱”之后加大了對(duì)葡萄酒行業(yè)的投資。

1996年下半年開始，干紅引發(fā)的巨大消費(fèi)市場和消費(fèi)潛力也吸引了大批國外的有識(shí)之士。他們開始進(jìn)入中國，成立葡萄酒專營店，大量外國的葡萄酒，以干紅葡萄酒為主，來自于意大利、西班牙、匈牙利、法國、澳大利亞、摩爾多瓦等國的產(chǎn)品源源進(jìn)入中國市場。當(dāng)時(shí)，國產(chǎn)品牌數(shù)量少，產(chǎn)量低，供應(yīng)上有缺口，為外國品牌填補(bǔ)空位提供了一個(gè)極好的切入口；加上有些消費(fèi)者在心理上就認(rèn)為葡萄酒還是外國的好，這就使外國品牌的葡萄酒更具有優(yōu)勢。像著名葡萄酒運(yùn)營商ASC、夏朵成為第一批進(jìn)入中國市場的外國酒商，也成為在華經(jīng)營很成功的典范。

在這個(gè)時(shí)期，現(xiàn)代葡萄酒工業(yè)呈現(xiàn)出一片勃勃生機(jī)，強(qiáng)勁的發(fā)展勁頭不僅吸引了大批的投資者，也帶動(dòng)了葡萄酒科研、教育、文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的起步和發(fā)展。2000年前后，葡萄酒業(yè)經(jīng)過幾年的歷練，消費(fèi)逐漸走出低端，開始向高端市場沖擊，一批設(shè)備先進(jìn)，品種多樣、獨(dú)特經(jīng)營的精品酒莊嶄露頭角，像中法莊園、山西怡園、朗格斯、張?jiān)！たㄋ固仃懤m(xù)建立，為中國現(xiàn)代葡萄酒進(jìn)入高端市場定了標(biāo)尺。同時(shí)，這些優(yōu)秀酒莊的成立也證明，中國也能生產(chǎn)出與法國媲美的好酒。

第三階段：2002-至今

中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)躍升階段

從2002年開始，中國葡萄酒業(yè)駛?cè)氚l(fā)展的快車道，葡萄酒年產(chǎn)量每年都在大幅度增長，生產(chǎn)企業(yè)逐年增多。同時(shí)，葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)開始重視原料基地的建設(shè)，更加看重葡萄原料產(chǎn)地、品種對(duì)葡萄酒質(zhì)量的影響，形成東西部割據(jù)的原料格局。市場開放，營銷手段層出不窮。國家出臺(tái)了一系列法規(guī)政策以更加嚴(yán)格的手段去規(guī)范市場，取消了半汁酒的生產(chǎn)和流通。生產(chǎn)企業(yè)開始注重品牌建設(shè)，如中糧、張?jiān)！⑼醭⑼埖葞状笃咸丫破髽I(yè)以更加明確的目標(biāo)、更加遠(yuǎn)大的目光關(guān)注著行業(yè)的發(fā)展，紛紛踏上高端酒之路。所以，中國的葡萄酒產(chǎn)業(yè)在這個(gè)階段就這樣一路凱歌，高唱而來。

2002年11月，國家經(jīng)貿(mào)委以公告形式又發(fā)布了“中國葡萄釀酒技術(shù)規(guī)范”，這是一部參照國際釀酒法規(guī)并結(jié)合我國葡萄酒生產(chǎn)國情制訂的行業(yè)規(guī)范文件。規(guī)范對(duì)原料、輔料、工藝等都作了明確的技術(shù)性規(guī)定。這一部與國際接軌的技術(shù)規(guī)范文件，對(duì)引導(dǎo)葡萄酒行業(yè)今后發(fā)展具有重要的意義。同年，國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)下達(dá)了“GB/T15037-1994葡萄酒國家標(biāo)準(zhǔn)”的修訂計(jì)劃，新國標(biāo)的修訂幾經(jīng)波折，雖然在2004年就完成了標(biāo)準(zhǔn)草案，但在2008年1月1日才開始正式實(shí)施。

從2003年開始葡萄酒市場突然出現(xiàn)了強(qiáng)勁攀升勢頭，葡萄酒市場的銷售收入增長率高達(dá)21%，快速的增長讓一些投資商眼前一亮，葡萄酒行業(yè)很快形成新一輪的葡萄酒投資熱潮，一些企業(yè)紛紛上馬擴(kuò)建。同時(shí)，國外葡萄酒出現(xiàn)大量過剩，紛紛尋求新的出路和銷售市場，一冷一熱中，中國葡萄酒市場成為眾人眼中的“香餑餑”，2004年隨著中國葡萄酒進(jìn)口關(guān)稅由44.6％下降到24.2％，再降到14％，國外葡萄酒也加大了進(jìn)入中國市場的力度，除了法國、意大利等傳統(tǒng)葡萄酒生產(chǎn)國外，一些新興的葡萄酒生產(chǎn)國，像澳大利亞、新西蘭、智利也大規(guī)模開拓中國市場，葡萄酒行業(yè)迎來一片繁榮景象。在行業(yè)繁榮的背后，也出現(xiàn)不合諧的現(xiàn)象，如盲目的投資給葡萄酒行業(yè)帶來了很多負(fù)面效應(yīng)。許多投資者在對(duì)行業(yè)不了解的情況下，一頭扎進(jìn)來，卻發(fā)現(xiàn)市場并不是想像的那樣樂觀，出現(xiàn)投資失敗撤出葡萄酒行業(yè)，或者苦苦支撐，這種盲目的投資行為在某種程度上造成了市場的混亂。

經(jīng)過幾年的市場磨練，中國的葡萄酒業(yè)開始回歸，在業(yè)內(nèi)人士的倡導(dǎo)下，生產(chǎn)企業(yè)開始重視葡萄原料基地的建設(shè)，人們的目光仿佛在同一時(shí)間聚焦西部，東部的資金也在原料收購、基地建設(shè)、企業(yè)兼并、控股等行為中，大規(guī)模的流向西部。人們的目光集聚在西部是因?yàn)楫?dāng)前西部的原料優(yōu)勢業(yè)已形成，產(chǎn)品感官質(zhì)量和理化指標(biāo)均已得到國內(nèi)國際業(yè)界首肯。國內(nèi)幾個(gè)酒廠紛紛跑到西部的新疆、寧夏、甘肅等地方建設(shè)基地，一時(shí)間西部成為國內(nèi)最重要的葡萄酒產(chǎn)區(qū)。

國內(nèi)各大產(chǎn)區(qū)的發(fā)展在這個(gè)階段也得到了當(dāng)?shù)卣母叨戎匾暎S著昌黎、煙臺(tái)、賀蘭山獲得原產(chǎn)地地域保護(hù)標(biāo)志，各地成立了專管葡萄酒產(chǎn)業(yè)的協(xié)會(huì)或商會(huì)形式的管理機(jī)構(gòu)，這些管理機(jī)構(gòu)的成立大大推動(dòng)了當(dāng)?shù)仄咸丫飘a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從品牌到招商，從果農(nóng)管理到基地規(guī)劃，從生產(chǎn)到市場，從技術(shù)到文化，對(duì)葡萄酒產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)不遺余力。各大產(chǎn)區(qū)正在依據(jù)自己的優(yōu)勢大力發(fā)展當(dāng)?shù)氐钠咸丫飘a(chǎn)業(yè)，但發(fā)展中也存在著共同的問題，就是品種的同質(zhì)化，品種結(jié)構(gòu)單一，缺少多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，造成這個(gè)問題的原因就是因?yàn)槲覈漠a(chǎn)區(qū)發(fā)展還處于摸索階段，沒有經(jīng)過嚴(yán)格的科學(xué)論證和小范圍的試種，而建設(shè)規(guī)范化、集約型的基地模式成為當(dāng)前葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢。

2007年，張?jiān)！垤潮ず烷L城的君頂酒莊開業(yè)，這種集釀酒、旅游、體閑、投資、商務(wù)于一體的酒莊，不僅是中國高端葡萄酒酒莊的代表，也打開了中國商端葡萄酒的新紀(jì)元，創(chuàng)新了葡萄酒企業(yè)發(fā)展模式和商業(yè)模式。兩所酒莊的成立也充分顯示了中國做出高端酒的信心和魄力，為進(jìn)入世界葡萄酒舞臺(tái)吹響號(hào)角。

正當(dāng)中國的葡萄酒業(yè)一路高歌，大步向前時(shí)，2008年下半年的金融危機(jī)來臨，這場危機(jī)會(huì)給行業(yè)造成多大的影響，現(xiàn)在也許還沒有顯現(xiàn)，但面對(duì)目前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式，許多遠(yuǎn)見卓識(shí)的商者都做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，面對(duì)挑戰(zhàn)，也許可以我們在發(fā)展的道路上，放緩一下腳步，更好地審視存在的問題，做出調(diào)整與反思，找到行業(yè)發(fā)展的有效途徑。經(jīng)歷過30年風(fēng)風(fēng)雨雨的中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)正在走向光輝燦爛的明天！

第四篇：發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

摘要：我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，同樣也是矛盾的凸顯期和多發(fā)期。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國的市場經(jīng)濟(jì)取得了深入發(fā)展。但是也產(chǎn)生了一些問題，反映在勞動(dòng)力市場上就是存在著勞動(dòng)關(guān)系緊張的問題。勞動(dòng)關(guān)系的緊張不僅不利于勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定而且對(duì)于整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定也構(gòu)成了威脅。因此，我們應(yīng)該建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系不僅是勞動(dòng)關(guān)系雙方的責(zé)任，更是政府的責(zé)任。只要三方同心協(xié)力，我相信和諧的勞動(dòng)關(guān)系一定會(huì)建立起來。

English abstract: China is in the key period of social transformation, but also the contradictory highlights period and will occur frequently.Along with our country socialist market economy system, the perfection of the market economy of our country has made further development.But there have been some problems, reflected in the labor market is the labor relationship exists.Tensions Labor relations tension not conducive to the labor relations harmonious stability but also to the whole social harmony and stability also pose a threat.Therefore, we should establish the harmonious labor relations, establishing harmonious labor relations is not only working relationship both sides of responsibility, but also the government's responsibility.As long as the tripartite make concerted efforts, I believe the harmonious labor relations must be established

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)關(guān)系；工會(huì)；勞動(dòng)合同；三方機(jī)制

－．我國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀

（－）我國勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展

１． 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下我國勞動(dòng)關(guān)系的建立

從２０世紀(jì)５０年代以后的相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，我國實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，與此相適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系的建立受到國家計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和相關(guān)政策的約束，呈現(xiàn)出濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特征。勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的方式主要表現(xiàn)為統(tǒng)包統(tǒng)配制。國家采用全國統(tǒng)一招收的辦法把每年新成長的勞動(dòng)力“包下來”，然后再按照計(jì)劃統(tǒng)一分配到企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)。國家為每個(gè)人安排職業(yè)，就業(yè)單位，限定就業(yè)領(lǐng)域等。用人單位與勞動(dòng)者之間的依附關(guān)系在形式表現(xiàn)為一種行政管理關(guān)系，呈現(xiàn)出單

一、固定、行政化的特點(diǎn)。我國統(tǒng)包統(tǒng)配建立勞動(dòng)關(guān)系的形成，這種方式一直延續(xù)到２０世紀(jì)８０年代初。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性，勞動(dòng)關(guān)系類型的單一性，勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國家計(jì)劃性，勞動(dòng)關(guān)系主體利益的一致性。

２． 市場經(jīng)濟(jì)條件下我國勞動(dòng)關(guān)系的建立

伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)力水平進(jìn)一步提高，市場經(jīng)濟(jì)體制得以確立。因此，勞動(dòng)關(guān)系也將朝著適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求運(yùn)行的方向變革。勞動(dòng)關(guān)系主體的利益明晰化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，政企分離、產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)。國家和企業(yè)之間有了明顯的利益取向。企業(yè)成為名副其實(shí)的相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營實(shí)體和經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)與職工、經(jīng)營者與勞動(dòng)者在根本利益的基礎(chǔ)上，逐漸形成主體明晰、地位對(duì)等、平等競爭的新型的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系明晰和多元化，以勞動(dòng)合同的形式建立勞動(dòng)關(guān)系，明確勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范和約束勞動(dòng)關(guān)系雙方的勞動(dòng)行為，實(shí)現(xiàn)各自的利益，成為各類勞動(dòng)關(guān)系普遍采用的一種有效形式。

（二）我國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀

１．勞動(dòng)關(guān)系雙方關(guān)系緊張矛盾激烈，由于勞動(dòng)者處于弱勢地位，所以受到傷

害的總是勞動(dòng)者一方，不僅給勞動(dòng)者帶來巨大的精神壓力而且嚴(yán)重的影響勞動(dòng)者的生命。這種現(xiàn)象屢見不鮮。最讓人引起反思的就是深圳富士康連環(huán)跳樓自殺事件。據(jù)反映，深圳富士康的員工加班的現(xiàn)象非常普遍。而作為雇主的一方卻沒有給予員工應(yīng)該有的加班報(bào)酬只是一味的強(qiáng)調(diào)員工為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益，忽視員工精神方面的需求。公司沒有及時(shí)對(duì)有問題員工進(jìn)行及時(shí)的心理疏導(dǎo)，導(dǎo)致員工內(nèi)心的情緒無法排解發(fā)生惡性事件。２．勞動(dòng)合同簽訂率低，致使以后出現(xiàn)勞動(dòng)爭議后沒有法律依據(jù)，不利于維護(hù)

勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同是市場經(jīng)濟(jì)條件下確立和形成勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，同樣勞動(dòng)合同也是保護(hù)勞動(dòng)者利益不受損害的有力武器。從歷史發(fā)展看，勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中就處于弱勢地位由于雇主手中握有生產(chǎn)資料，勞動(dòng)者不得不出賣自己的勞動(dòng)力，在勞動(dòng)過程中雇主安排高強(qiáng)度的工作，卻給予他們極少的報(bào)酬，勞動(dòng)者無從反抗，只能忍氣吞聲。在當(dāng)代雖然這種現(xiàn)象有所改變，但是并不明顯。尤其是一些個(gè)體私營企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂率是很低的，而恰恰在這一領(lǐng)域。勞動(dòng)者受到的傷害是最嚴(yán)重的，頻率也是最高的。

３．工會(huì)在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系上的作用不明顯。工會(huì)是雇員組成的組織，主要通過

集體談判的方式代表雇員在工作場所以及整個(gè)社會(huì)中的利益。工會(huì)最首要的任務(wù)是通過工人，爭取改善雇員的條件。既然工會(huì)是代表和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的組織，但是經(jīng)常看到的一種現(xiàn)象是，勞資雙方出現(xiàn)矛盾和問題時(shí)，工會(huì)沒有出面調(diào)節(jié)雙方關(guān)系，反而是不聞不問，聽之任之，沒有盡到工會(huì)應(yīng)該起的作用。由于勞動(dòng)關(guān)系 雙方存在著事實(shí)上的不平等，工會(huì)更應(yīng)該積極主動(dòng)的為勞動(dòng)者爭取應(yīng)該有的權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)者的利益，主動(dòng)為和諧勞動(dòng)關(guān)系提供良好的環(huán)境。當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)候，工會(huì)必須從維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的立場出發(fā)進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

二．出現(xiàn)這種現(xiàn)狀的原因

１．勞動(dòng)者自身素質(zhì)不高，法制觀念不強(qiáng)，法制意識(shí)淡薄，沒有意識(shí)到簽訂勞

動(dòng)合同對(duì)于自身的重要性，致使以后出現(xiàn)勞動(dòng)爭議時(shí)處于不利地位，不能夠維護(hù)好自己應(yīng)該有的權(quán)益，使自己的利益受損不利于和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，不利于整個(gè)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。企業(yè)也沒有盡到應(yīng)該有的責(zé)任，企業(yè)招收新員工時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)的與新員工簽訂勞動(dòng)合同，不僅可以避免以后發(fā)生勞動(dòng)爭議，規(guī)范雙方的勞動(dòng)行為，而且對(duì)于建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系都有積極的意義。

２．工會(huì)沒有盡到應(yīng)該有的義務(wù)，即積極主動(dòng)的維護(hù)勞動(dòng)者的利益，為勞動(dòng)者

爭取一切有利于勞動(dòng)者的條件。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄所以才會(huì)出現(xiàn)如此多的勞動(dòng)爭議，而且每次都以勞動(dòng)者的失敗而告終。工會(huì)沒有按照民主集中制的原則來組織活動(dòng)，致使凝聚力不強(qiáng)工作效率低下。工會(huì)作為職工自愿結(jié)合的群眾組織，要求必須實(shí)行充分的民主。民主是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，沒有民主就沒有工會(huì)，不實(shí)行民主就會(huì)脫離群眾，工會(huì)活動(dòng)就難以進(jìn)行。我國法律的制度的缺位，沒有對(duì)工會(huì)干部提出可靠的保障主要是物質(zhì)方面的保障，因而無法充分調(diào)動(dòng)工會(huì)工作人員工作的積極性，使得工會(huì)在這一方面很被動(dòng)，無法行使自己的職權(quán)。

3． 政府沒有盡到應(yīng)有的責(zé)任，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)雖說是自主經(jīng)營自負(fù)

盈虧的，但是政府也有協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的義務(wù)，而且政府還應(yīng)該積極為創(chuàng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系提供良好的環(huán)境，提供更好的條件來維護(hù)好發(fā)展好勞動(dòng)關(guān)系。可是政府在這方面的努力還很不夠，仍需繼續(xù)努力。理想的狀況是政府作為中立的調(diào)停者，為勞動(dòng)關(guān)系營造一個(gè)公平的外部環(huán)境，使勞資雙方能夠通過平等協(xié)商或談判來解決內(nèi)在沖突，使產(chǎn)業(yè)沖突減少到最小程度。三． 創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)策

1.勞動(dòng)者應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)我國勞動(dòng)關(guān)系方面的法律，提高自己的法

制意識(shí)和法制觀念，進(jìn)而提高自己的綜合素質(zhì)為創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系打下良好的基礎(chǔ)。在與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)必須簽訂正式的勞動(dòng)合同這是建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。應(yīng)該明確自身享有的權(quán)利，明確應(yīng)該履行的義務(wù)并積極的按照合同的要求去做，為創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系做出自己應(yīng)有的努力。對(duì)于用人單位而言，出了按照勞動(dòng)合同的規(guī)定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件外，比如：為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的條件，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn) 職業(yè)培訓(xùn)等還應(yīng)積極關(guān)注員工的心理健康問題。企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際條件，在業(yè)余時(shí)間，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工的日常生活，緩解工作壓力，增進(jìn)雙方彼此的交流和了解，不僅對(duì)于構(gòu)建自己的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的認(rèn)同感而且對(duì)于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系具有積極的意義。企業(yè)應(yīng)該建立健全和完善的人力資源管理制度，這一制度一定要完善、全面，同時(shí)在依法依程序制定這些制度后還必須讓勞動(dòng)者知道。企業(yè)人力資源管理制度主要包括薪酬制度、招聘管理、培訓(xùn)管理、業(yè)績考評(píng)與獎(jiǎng)懲管理、工作時(shí)間和休息休假管理等這些制度應(yīng)該用書面文件的形式，且必須公開透明。管理制度的健全完善和可操作性是避免引發(fā)勞資糾紛的基礎(chǔ)，人力資源管理必須依照勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)以及本企業(yè)規(guī)章制度，不能與法律法規(guī)條文相抵觸更不能隨心所欲，如果這樣的話，勞動(dòng)者心理就會(huì)不平衡，沒有標(biāo)準(zhǔn)就不會(huì)有公平和公正，管理也就無法真正做到激勵(lì)勞動(dòng)者努力工作。

2.工會(huì)要想真正起到維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的作用，在集體談判為勞動(dòng)者謀求經(jīng)濟(jì)

利益在市場經(jīng)濟(jì)體制下，工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，要求工會(huì)首先要在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域發(fā)揮作用，加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，突出對(duì)職工合法權(quán)益的維護(hù)，要在代表和維護(hù)職工政治利益的同時(shí)，代表和維護(hù)其勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。通過依法維護(hù)職工的合法權(quán)益進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的積極性。工會(huì)應(yīng)吸引職工群眾積極參加改革，努力完成國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)的職能。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，應(yīng)該把發(fā)展生產(chǎn)力作為自己的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，這完全符合廣大職工群眾的利益，符合工會(huì)的性質(zhì)和宗旨，從這個(gè)意義上說，工會(huì)做好職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮工人階級(jí)在改革和建設(shè)的主力軍的作用，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，就是從根本上維護(hù)了職工群眾的長遠(yuǎn)利益。工會(huì)代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理，組織職工參與本企業(yè)民主管理，這樣工會(huì)可以對(duì)企業(yè)有更多的交流和溝通。只有在職工參與下的企業(yè)民主管理制度，才能真正讓管理制度發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能使職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力迸發(fā)出來，匯集為企業(yè)的活力，成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，從而最終達(dá)到發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，提高職工生活水平的目的。工會(huì)還應(yīng)該幫助職工提高思想道德技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，工會(huì)對(duì)職工的教育直接關(guān)系到職工的眼前利益和長遠(yuǎn)利益，搞好職工教育是工會(huì)支持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高生產(chǎn)效率的額重要體現(xiàn)。此外，對(duì)工會(huì)干部任職資格做出一定的限制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。這樣工會(huì)才能夠真正維護(hù)員工的利益特別是當(dāng)職工的利益與企業(yè)的利益發(fā)生矛盾和糾紛時(shí)工會(huì)應(yīng)該主動(dòng)站出來，發(fā)揮維護(hù)職工權(quán)益的作用。還應(yīng)該提高工會(huì)干部的福利待遇，這樣才能夠提高工會(huì)干部工作的積極性。上級(jí)工會(huì)還應(yīng)該對(duì)下級(jí)工會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)，遇到困難時(shí)應(yīng)該幫助下級(jí)工會(huì)解決，共同努力維護(hù)好職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出努力。

3.政府是國家利益和社會(huì)利益的代表者。政府作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制中的一方代表，最關(guān)心的國家利益和社會(huì)安定。要繼續(xù)推動(dòng)三方協(xié)商機(jī)制的發(fā)展，繼續(xù)通過協(xié)商對(duì)話合作的方式來達(dá)到各方基本滿意的目標(biāo)特別是現(xiàn)代社會(huì)，崇尚社會(huì)生活民主化，更需要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，通過吸收不同利益主體的意見，達(dá)到相互間的協(xié)調(diào)和平衡。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)和勞動(dòng)者是不同的利益主體，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有著各自不同的利益追求，因而難免發(fā)生矛盾和沖突。當(dāng)發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，政府要耐心的聽取雇主組織和工會(huì)雙方的利益，組織雙方共同討論達(dá)成一致，如果雙方對(duì)有些問題無法達(dá)成一致，政府應(yīng)該采取多種方式進(jìn)行協(xié)調(diào)和平衡，促使雙方合作達(dá)成協(xié)議。隨著勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范化運(yùn)作以及市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展，政府對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的直接干預(yù)程度會(huì)越來越小，而監(jiān)督作用越來越強(qiáng)。政府應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督，建立嚴(yán)格的制度如集體談判制度。政府要為勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)創(chuàng)造條件和提供服務(wù)，政府服務(wù)一般包括，政府通過立法建立完善的勞資關(guān)系法律體系，為勞資關(guān)系的調(diào)整提供依據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn)。政府部門對(duì)參加集體談判的雇主代表和工人代表身份予以確認(rèn)，并在談判過程中提供必要的資料。政府對(duì)勞資雙方在建立勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行合作方面給予指導(dǎo)幫助提供中介服務(wù)，發(fā)布各種信息，促進(jìn)集體談判順利進(jìn)行。政府作為公共部門的雇主，應(yīng)該提供合法合理的勞動(dòng)條件以模范雇主的身份參與和影響勞動(dòng)關(guān)系，使之成為私營部門勞動(dòng)關(guān)系的“樣本”。政府還應(yīng)發(fā)揮一定的組織作用，由于三方機(jī)制協(xié)商的都是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步有著重要意義事務(wù)，因此政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用和組織作用，在三方機(jī)制組織結(jié)構(gòu)的建立上發(fā)揮作用，政府在三方機(jī)制組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)、組織原則、協(xié)商原則的制定都要發(fā)揮組織作用。三方會(huì)議的組織、議題的確定，都由政府來確立，而且政府還應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同集體合同等方面的情況進(jìn)行調(diào)研與檢查，這樣政府就控制了三方機(jī)制的命脈，掌握了主動(dòng)權(quán)，有利于勞動(dòng)關(guān)系向著和諧健康的方向發(fā)展。

構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，不僅有利于

社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，而且對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有不可忽視的作用。構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系需要政府、工會(huì)、雇主組織的共同努力。

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第五篇：回顧中國共產(chǎn)黨91年的發(fā)展歷史

中國共產(chǎn)黨91年輝煌歷程告訴我們什么？

最新數(shù)據(jù)顯示。截止2011年底，中國共產(chǎn)黨去年新增黨員逾233萬，黨員總數(shù)8260.2萬名，黨的基層組織總數(shù)達(dá)402.7萬個(gè)，比上年增加13.5萬個(gè)，增長3.5%。（據(jù)2012年07月01日新京報(bào)）

如此一個(gè)數(shù)據(jù)說明什么呢？世界上人口超過1億的國家只有10個(gè)，8260萬黨員如果組成一個(gè)國家，人口數(shù)量是世界第14位。年增233萬黨員，相當(dāng)于每年新增黨員人數(shù)等于半個(gè)新加坡人口。中國人口6.2%是黨員，平均每16個(gè)中國人當(dāng)中就有一名是黨員。黨的基層組織數(shù)量403萬個(gè)，按照全國近15萬村級(jí)機(jī)構(gòu)來說，每個(gè)村平均有3個(gè)黨的基層組織。數(shù)據(jù)表明，2011年黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，素質(zhì)不斷提高；黨的基層組織設(shè)置方式不斷創(chuàng)新，覆蓋面不斷擴(kuò)大，組織體系不斷健全，呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和旺盛活力。而這一切充分說明了中國共產(chǎn)黨在中國的統(tǒng)治是深得人心的，黨在中國的統(tǒng)治基礎(chǔ)在不斷得到增強(qiáng)和穩(wěn)固。

成功絕非偶然，面對(duì)今天日益強(qiáng)大的祖國，絕大多數(shù)中國人都明白了一個(gè)真理，對(duì)于中國來說，統(tǒng)一、和平、發(fā)展是中國最需要的，也是最珍貴的。從滿清的羸弱到軍閥混戰(zhàn)，從抗日戰(zhàn)爭到國共戰(zhàn)爭，中國近現(xiàn)代歷史清晰告訴我們，沒有統(tǒng)一的國家，國家將陷入無休止的內(nèi)耗和紛爭之中，而這樣的局面受傷害最大的就是數(shù)以億計(jì)的普通中國人。

從1921年建黨到今天，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過91年輝煌歷程，堅(jiān)決抵制腐敗，中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位才能更加穩(wěn)固。建黨91年的發(fā)展歷程也告訴我們，中國發(fā)展的前途是光明的，雖然黨領(lǐng)導(dǎo)的中國發(fā)展事業(yè)依然面臨許多問題和挑戰(zhàn)，但這些是任何一個(gè)走向民主富強(qiáng)國家必然要經(jīng)歷的陣痛，中國的發(fā)展自然不例外，只要全體中國人民團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，中國發(fā)展所面臨的所有問題必然迎刃而解。