第一篇：2012學春學期學校辦公室工作總結

2012學年春學期學校辦公室

工 作 總 結

學校辦公室是為校長服務的，是校領導和各職能部門的中介，是為廣大教職工服務的，是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學校的窗口。一學年來，在校長的正確領導下，我們按照學校工作計劃，克服困難、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了2012學年春學期的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況總結如下：

一、強化服務意識，做好校內外接待工作。

作為學校的窗口部門，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學習，把握工作方向，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致，才能實現效益的最大化。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、強化大局意識，確保學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。辦公室人員通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精 1

心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議的順利召開。

三、強化責任意識，認真落實辦公室工作人員職責。

辦公室工作能否出佳績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，每位辦公室同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。

1．當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。

2．做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每學年向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

3．做好文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉工作和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內文件簽閱制。

4．加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。負責撰寫學校各類綜合材料，協助學校領導針對重要工作部署以及組

織擬定以學校名義發布的通知、公示等，起草工作報告、總結、計劃等。

5．加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校重大事件及時的宣傳和推介。

6．完成了“事業單位實名制管理系統”錄入、及我校十二五期間“學校發展規劃”材料的撰寫、歸類、整理工作。

7．協助校長及各處室完成了各項工作材料的上報。

8．協助教務處，做好2012年“高中階段教育發展”中的各項工作。

9．做好校內各部門工作總結、計劃及其他材料的收集整理歸檔，教職工學科教學計劃、年終總結等相關材料的收集歸檔工作。

10.配合各教研組完成了各項教研活動的開展，包括理化生組到平樂中學的校際交流、數學組到篤山中學的校際交流、政史地組到貞豐民中的縣際交流等活動。

11．完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

總而言之，今后的工作中要在校長的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，完善公文處理，規范工作程序；強化咨詢和參謀職能；保障各項工作的正常開展。要加強政治理論與業務理論學習，切實改進工作作風，進一步提高為校長、為教師服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

××中學行政辦公室

2012年6月26日

第二篇：2017春學期辦公室工作總結

2017春學期辦公室工作總結

本期以來，在上級的正確領導下，學校辦公室堅持以服務為首要宗旨，結合參謀、協調、宣傳等方面，為促進學校各項工作的順利開展竭盡所能，取得了一些可喜的成績，但也還有許多方面值得提高與逐步完善。現將本學期工作總結如下：

一、取得的成績

（一）堅持為學校其它工作服務。辦公室以服務為宗旨，對學校其它部門的工作大力協助，提供力所能及的服務，推動學校各項工作的開展。

（二）加大力度對學校進行宣傳。學校的校容校貌日新月異，師生的精神面貌煥然一新，學校活動豐富多彩，辦公室及時抓住這些關鍵的變化，向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。

（三）我校對上級文件的接收有序，上級布置工作及時處理并匯報。學校有關上報表冊及文件及時通過信息平臺上傳。

二、所作的主要工作

學校辦公室圍繞學校中心工作和重點工作，在辦公室人手較少的情況下，勤奮務實，團結奉獻，完善運轉、協調、督辦、服務等各項工作職能，努力改進工作方法、提高管理水平，較好地完成了各項工作任務。

1、加強理論學習和形勢政策學習。認真學習、貫徹“三個代表”的重要思想，不斷提高理論修養和政策水平。

2、協調各方、強化落實，加強督辦。協調各有關部門，強化各項工作措施的落實。圍繞學校中心工作和群眾關心的熱點問題，深入基層、調查研究，及時把握和反饋基層情況。

3、加強信息工作，推進辦公自動化。除做好緊急信息的報送工作外，緊密聯系各有關職能部門，加強了綜合性信息和專題信息的報送工作。

4、加強保密工作。

5、做好信訪工作和維護穩定工作。熱情接待教職工來訪，及時向有關部門反饋信息，督辦解決教職工反映的重點問題。

三、存在的問題與不足：

1、工作效率有待提高。學校辦公室目前的管理工作中，公文的寫作、運轉，會議接待程序，督辦工作程序等方面有待進一步完善。

2、工作創新有待加強。學校辦公室在完成協調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查研究的職能還有待進一步加強和改進，需要通過管理創新、制度創新來加以解決。

四、今后工作打算

學校辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞“四個中心”，即學校中心工作、校領導重大活動、學校重要工作、教職工關心的熱點及難點工作進行展開，積極發揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與發展做出積極貢獻。

1、加強政治思想工作和管理業務創新工作，建設學習型辦公室。

2、建立體系、強化制度，大力加強學校辦公室的督辦職能。確保學校各項工作的落實。

3、改進工作運轉與協調機制，強化服務功能，提高服務水平。

4、加強信息工作、保密工作。加強與上級各主管部門的聯系，完善規章制度，繼續做好緊急信息的報送工作，進一步加強工作動態和綜合性信息的報送工作。

5、做好信訪工作和維護安全穩定的工作。熱情接待教職工來訪，及時向有關部門反饋信訪工作信息，提出相關處理建議和意見，督辦解決教職工的實際問題和困難，溫暖人心、凝聚人心。

霍邱縣龍潭鎮中心小學

第三篇：學校工作總結(春學期)

小學學校工作總結

（2010—2011學第一學期）

一年來，我校教育教學工作以“黨的十七屆四中、五中全會”精神為指導，深入貫徹執行涼州區教育局、柏樹學區工作要點，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質教育，緊緊圍繞學區的工作安排，以發展為主題，以改革創新為動力，以創建“特色學校”為目標，解放思想，創新思路，加快發展，圍繞建設“理念優先、結構優化、管理優質、師資優秀、設備優良、環境優美、質量優異”的我校教育發展的總體規劃，努力實現工作目標，辦好讓人民滿意的教育，扎實推進教育事業的不斷發展。依靠全校師生的共同努力，順利完成了一年的各項工作任務，取得了可喜的成績，現就我校一年來的工作從以下幾個方面進行匯報。

一、德育為首，強化師生思想道德教育。

1、進一步完善機構，構建堅強的德育領導體系，使德育工作富有主動性。

2、繼續加強誠信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育，堅持不懈、持之以恒地開展好小學生日常文明行為的養成教育。讓學生懂得“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗”的道理，同時廣泛開展符合學生身心健康、有利于吸引學生積極參與的校園文化體育活動，以活躍校園文化生活，提高學生綜合素質。

3、通過主題班會、國旗下的演講、學科教學滲透等，有針對性的開展愛國主義、集體主義、中華傳統美德和革命傳統教育，大力弘揚和培育民族精神，培養學生良好的思想道德品質。

4、加強學校與家庭、社會的聯系，建立實用有效的學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，把家長、社會等各方面的有利因素最大可能地整合為有益的教育力量，為學生的健康成長，創造良好的德育環境。一年來，我校開展了全校性家長會兩次。

5、在我學區教師王輝老師的女兒得了疾病，我校校園廣播站積極發揮作用，宣傳動員，廣大師生踴躍捐款達1300多元，證明了我校德育工作取得了良好的效果。

二、以科研為抓手，凸顯特色

（一）全體教師積極參與教科研活動

我校在開展課題研究的過程中，體教師積極參與教科研活動，撰寫科研論文，我校的課題《現代農村小學學困生的成因及對策研究》被確定為省級規劃課題。并且承擔了區級課題《如何提高農村小學英語教學質量》研討任務。在涼州區教育局組織的第六屆教科研評選中，我校教師的論文《關于寫教學后記的一些思考》獲得三等獎。張銀香老師的論文《激發學生學習語文的興趣》發表于省級刊物《教育革新》；論文《淺談如何在小學語教學中提高朗讀能力訓練》和《以真情去感動

用愛心去鼓舞》發表于《武威教育》。論文《老師巧用表揚藝術》發表于《涼州教育簡報》。學校全體教育都參與了參與式教學的研討工作，寫出了高質量的教育心得和教學設計達30余篇。

（二）抓隊伍建設，培養教科研積極分子

組織一支教科研隊伍，培養一批能起骨干作用的教科研積極分子，是學校教科研管理的基礎。學校在教科研管理中堅持做到：

1、結傳幫帶。學校鼓勵教科研骨干，通過結、傳、幫、帶的方式來培養教科研力量。

2、重視培養。學校把培養教師的教科研能力提到重要的議事日程上，舉辦多種形式的培訓學習活動，使之水平和能力得到提升和發展。

3、實踐鍛煉。學校注重在教科研實踐中培養教科研骨干，經常組織教師參與教科研實踐活動，使他們獲得成功，增強他們的興趣和信心。今年，有2位老師參加了涼州區教育系統教科研骨干教師的評選活動。

（三）抓獎懲，提高教育科研積極性

獎懲制度的建立是提高教科研積極性的動力，我們對積極參加教科研工作的教師，每學年發放一定的資料費，對撰寫的論文在縣、市、省及國家獲獎者，按獲獎級別分別給予一定的獎勵；對在報刊雜志發表的論文，也實行配套獎勵。由于獎懲到位，極大的調動了教師教科研積極性，也為我們的省級課題《現代農村小學學困生的成因及對策研究》的順利開展注入了鮮活的機制。

三、繼續實施特色教育，努力創建“特色學校”。

近年來，隨著素質教育和新課程改革的不斷深化，我們充分認識到，只要有好的教學質量，教師的地位才能迅速提高，得到社會的認可、尊敬，受到同行、專家的肯定。所以，學校堅持貫徹“面向全體、分類指導、因地制宜、講求實效”的方針，遵循“普及與提高相結合、課內與課外相結合、學習與實踐相結合”的原則，本著“一切為了孩子的成長和發展”的辦學目標，緊緊圍繞全面提高教學質量，堅持走質量興校之路，開創我校特色教育新格局。

（一）本學期，我校把“質量立校、雙語見長、全面發展”做為強校的目標。以“第二課堂活動”和“英語教學”作為我的實施特色教學的主陣地，成立了九個活動小組，在開校時各活動小組制定了計劃和實施方案。每周都有具體的活動內容。每一個階段進行了成果匯報。“第二課堂活動” 3 的認真開展和其活動內容的特色，也為我校園藝術節的順利開展注入了新鮮的活動，有利地提升了藝術節的質量與影響。特別是在涼州區教育局組織的“陽光英語杯” 小學生英語朗讀競賽中，我校六年級學生楊浩、馮倩文，顧美琦榮獲一、二、三等獎，楊威娜老師獲得優秀教師指導獎。在涼州區教育局組織的“博奧杯” 小學生電腦繪畫制作競賽中。我校學生馮倩文獲得三等獎。教師達豫涼獲得優秀教師指導獎。

（二）學校領導充分發揮特色教育在素質教育中的功能，始終把特色教育作為推進學校素質教育的強有力抓手，讓特色滲透到教育的各個環節，強調特色教育實踐必須面向全體學生。學校健全特色教育管理網絡，即校長主管、教導處具體負責，各課任教師具體實施，最終落實到學生，形成普及→提高→特色這樣一個組織管理體系。充分利用校內外的教育資源，面向全體學生，提高整體素質。在學校的整個管理工作中，特色教育成為學校教育教學管理的重點工作，做到層層有計劃，層層有工作，層層有落實，層層有成果。

（三）加強環境育人的作用，為特色教育的實施增強其豐富的內涵。各班都有英語學習角，校園廣播第天有1小時的英語內容的廣播。一年來，區組織學生英語演講比賽4次，刊出黑板報10余次以上。一年來，我校投資5000元對全校教室和教師宿舍外墻進行粉刷。又投資130000元對教室和宿舍外墻貼了名人畫像（是瓷磚的），還粘貼了雙英教學牌。校園面貌發生了很大的變化。這為進一步加強創建特色學校加快了步伐。

四、積極實施現代遠程教育工程，加快了教育現代化、信息化進程。近年來，學校一如既往地認真開展了現代遠程教育工程項目的實施與

應用工作。為使其充分發揮服務于教學的功能，學校進一步建立、健全了相關規章制度，以健全的制度約束教師、學生在設備使用時的不良行為，從科學管理的角度，保護設備，使其發揮長效作用。學校還制定了詳盡的《教師培訓計劃》，并認真組織了落實工作，一年來，我校充分地使用現代遠程教育工程項目的設施、設備,能夠有效地與課堂教學整合，充分發揮了其服務于教育的功能。利用互聯網的資源優勢，彌補了現代遠程教育資源的不足之處,在暑假期間對全體教師集中進行了遠程教育培訓。

五、安全工作長抓不懈。

在安全工作中，我校嚴格按照上級部門的要求，成立安全工作領導小組，根據《柏樹學區中小學安全管理制度》，結合平安學校創建工作，認真開展了安全隱患的排查整改工作。狠抓制度、措施、責任三落實。學校與教師都簽訂了《安全工作責任書》，做到目標到人，責任到人。進一步制定和完善了安全管理的各項規章制度,同時廣泛開展了安全宣傳活動，通過校園廣播站、黑板報等形式大力宣傳，同時，進行了一些安全事件應急演練，一年來，學校沒有發生大的安全事故。

六、積極推進素質教育，努力提高教育質量。

一年來，我們要求教師進一步轉變觀念，切實認識實施素質教育的重要性和緊迫性。

一是開設興趣小組活動，共有音樂舞蹈、制作、書法、閱讀、體育等九個小組。

二是科學管理，調動教師積極。提高教學質量，教師是關鍵，管理是手段。新學期開始，我們充實和完善了各項規章制度，根據每位教師的業

務特長，合理安排課程。

三是堅持“五認真、六精心”。認真組織教師學習了《新課程標準》，在教學上明確提出貫徹五認真、六精心。教導處、教研組定期或不定期抽查監督。本學期我校檢查教案16次，作業4次。通過檢查，我們的教師都能堅持精心備課，精心批改作業，精心輔導學生；教案書寫工整，工作有特色。

四是教研工作有始有終。加強教研工作，改進教學方法，不斷捕捉教學信息，也是大面積提高教學質量的一個重要環節。學校教導處針對作文、閱讀、應用題等教學中的薄弱環節，展開了專題研討。

五是積極開展各項競賽活動。本學期，我校開展了以“愛我家鄉”為主題的作文競賽活動，在創建特色學校時開展了“我為學校特色添光彩” 為主題的作文競賽活動。在“六一”，節到來時，我校舉辦了柏樹小學第四屆藝術節.少先隊大隊組織還組織了學生普通話演講比賽、安全知識講座、環境知識教育、禁毒教育活動。通過這些活動的開展，豐富了學生的校園文化生活，也體現了我校的辦學特色。

通過以上措施的落實，我校的素質教育日見成效，學校的教學質量也逐步提高。一年來，在學區組織各年級教學質量檢測中，我校語文、數學、英語、三科總評成績都名列第一。同時我校教研工作也成績顯著，劉麗萍和盧菊香老師參加了涼州區“武酒杯”教學能手的決賽，盧菊香老師獲得了教學能手的稱號。同時我校多名教師還參加了現代遠程教育應用論文的評選以及多媒體課件制作比賽。

七、狠抓少先隊、體育、衛生工作。

少先隊、體育、衛生工作開校有計劃，學期結束有總結。少先隊工作是學校工作的一個重要組成部分。一年來，學校開展少先隊大隊活動共十多次，每周各中隊的活動也各有特色，活動內容豐富，達到了“潤物細無聲”的目的。開校初，少先隊大隊開展了“讀好書、寫好字、做好操、唱好歌、掃好地、走好路、講好話、愛好校”的八好活動。在九月份推普周到來時，少先隊大隊組織了普通話演講比賽。體育工作有專人負責，學校認真貫徹《學校體育工作條例》，大力推進體育達標的實施，要求堅持“兩課、兩操、一活動”，堅持“陽光體育運動”，每天鍛煉不少于1小時，不斷鍛煉學生體魄，增強學生體質。認真貫徹了《學校衛生工作條例》，堅持預防為主的方針，搞好學校衛生工作。各班始終能保持和發揚良好的衛生習慣，堅持“三掃、兩灑、隨手拾”的清潔衛生習慣，每周一下午進行衛生大掃除，學校還定期、不定期地組織人力進行大檢查來促進衛生工作。盡量保持校園的干凈、整潔。

八、存在的問題

1、辦學條件方面:電教設施、教學儀器還十分欠缺，學校經費的緊張與教育的不斷發展形成的反差太大。這些困難制約了學校教育現代化、信息化進程，學校硬件設施的欠缺，制約了特色學校的創建工作。

2、參與式教學對傳統教學模式和方法具有極大的挑戰性，拋棄已有的教學模式和方法，建立一套完整的適應參與式教學的模式和方法還需一段時間。因此需要繼續在實踐中探索、學習、總結和改進。

九、下一步的奮斗目標

1、規范學校理，努力促進教育事業協調發展，堅持依法治校，依法

治教，加強學校安全工作和學校綜合治理工作的管理。進一步規范學校常規管理，進一步完善檔案管理工作，認真執行校務、財務公開制度。努力使學校管理制度化、科學化、規范化、合理化。

2、、加強教育教學的管理水平，努力提高教學質量。

將競爭機制引入教學管理中，遵循《人事制度改革方案》中“能者上、庸者讓、高職低就，低職高聘、多勞多得、優勞優酬”的精神，以人為本，唯才是舉，調動教師的工作積極性，與全體教師融洽相處，愉快合作，增強教育教學的活力，努力提高教學質量。

3、積極開展教研工作

鼓勵教師參加教研工作，大力推進課改實驗，積極推進素質教育。

4、進一步加強師德師風建設，鼓勵教師參加進修學習，努力提高廣大教師的師德修養與業務水平。

5、改善辦學條件，優化教師工作和學生學習環境。

6、繼續開展特色學校的創建活動。

總之，我校圓滿地完成了2010年的各項工作，這些成績的取得與學區的正確指導、兄弟學校的協作和我校全體教師的共同努力是分不開的的。總覺得做好的工作亮點太少，該做的工作還有許多。所以在2010年，我校要以科學的發展觀統領各項工作全局，以求真務實，扎扎實實的工作態度繼續做好學校和一切工作，使我校的教育教學工作再上一個新的臺階，取得更大的成績。

第四篇：春學期學校工作總結[推薦]

木蘭小學2014春學期學校工作總結

即將過去的2013～2014學年，是我校發展史上很平凡的一年，但卻是求真務實改革創新的一年，是優化校園環境、提升服務質量的一年。

一、加強班子建設，轉變辦學思想

學校所有人通過不斷地學習，牢固地樹立了教育為人民服務的思想，把“著眼孩子的終身發展，為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。

我們依照教育規律，打造學校的發展藍圖。我們充分發揮自身優勢，從兩支隊伍建設入手，通過開放民主的管理，創建和諧、進取的人文環境，塑造一支德高技強、團結奉獻、勤學善研的教師隊伍。通過讓學生在“吃健康、住舒適、玩知識”三方面的建設，提升學校整體形象，讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園，增強學校的生存、發展能力。

班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效。班子建設實行分級管理，分工負責，團結協作的原則。班子建設堅持每周星期天晚上行政會、一月一次校務委員會制度，貫徹“集體領導，會議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。

二、強力加強教師隊伍建設，努力提升教學質量

個別學科教師不配套，基本上是新手或教新學科的，必然有一個打磨和積淀的過程。因此，本年，我們把加強教師隊伍建設作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移，走出辦公室，走進教室，走進教材，走向學生。一是領導帶頭上風險課，下深水作業，給教師做出表率。二是對青年教師夾磨鍛煉，促進青年教師快速成長。三是結合課改，支持教師參加各種培訓，校內定期舉 行各種培訓，硬性要求學習計算機操作。四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進行說課和評課。五是召開了教學工作專題會，表彰了先進，出臺了抓教學的措施。六是強化了上班紀律，實行了專人考勤制度。七是采取表揚和解剖相結合的辦法，調動教師工作的積極性。八是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。通過艱辛的努力，我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉親交了一分優秀的答卷，也用事實證明我校的領導班子是團結、務實、勤政、高效的；我校教師個個業務精湛、求真務實、安貧樂教。

三、抓大事，確保學校穩定

安全工作是學校的頭等大事，穩定是改革的基礎，穩定是效益，穩定是生產力，穩定孕育著發展。在安全衛生方面，學校隨時緊崩這根弦，警鐘長鳴。一是組織機構建全。二是分工負責、任務明確。三是堅持開會必講安全，天天必講安全，營造了一個“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的氛圍。四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度。五是每期召開一次家長會，組織學習有關安全文件和《學生傷害事故處理辦法》，并和家長簽定責任書，形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。六是認真貫徹衛生局和教育局有關文件精神，按時做好衛生防疫工作，認真組織學生進行結核病普查和乙肝篩查。在近一學年里，全校師生平平安安，無一事故發生。無一人上訪和告狀，學校內外環境穩定。

回首短暫的一年，我們豪情滿懷，埋頭苦干，只因為我們堅信：天道酬勤！我們將搶抓新機遇，實現新跨越。

清平學區木蘭小學

2014年6月

第五篇：2012年春學期學校辦公室工作計劃

2012年春學期××中學辦公室工作計劃

按照學校要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合我室工作的實際情況，本著求真務實工作態度，開拓創新的精神做好工作，特制定2012年春學期辦公室工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，以縣教育局“辦人民滿意的教育”的辦學理念為引領，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，內引外聯，為學校謀求新一輪的發展，深入推動學校教育事業發展，推進新安中學的順利搬遷。

二、具體工作

（一）加強辦公室工作人員的自身建設

要進一步提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務；要進一步提高辦公室工作人員的業務水平，加強理論學習和業務鉆研，提升自身的管理能力和服務水平；要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進服務，以適應變化中的學校發展。

（二）重點工作

1、配合學校做好各項規章制度建設及學校制度文化建設。進一步完善學校行政運作機制，在學校規劃、工作計劃、績效考核、優化學校辦學環境等方面充分調動學校行政成員的主動性、積極性，發揮辦公室的協調和監督等功能。促進學校各項制度公正、規范、高效執行，使學校的制度文化能充分體現學校的辦學理念、優良傳統、作風態度等。

2、進一步完善崗位設置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設。要在下一輪崗位聘任工作結束之前，認真作好總結，進一步完善崗位說明書，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進、積極穩妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。

3、根據學校的總體工作，做好義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優勞優酬，鼓勵先進，激勵后進的原則，在省、州、縣教育部門的政策指導下積極穩妥推進該項工作。

（三）常規工作

1、協助校長、副校長督促學校各處（室）積極做好工作，做好統籌協調工作，整合各處（室）之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學校領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。

2、根據學校整體要求，具體安排好或者協調好重要會議、重大活動、重要工作。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯。做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。

3、及時收發文件，并交校長、及相關責任副校長，根據審閱意見，轉達給相關處（室）辦理或通知相關教師。各項文件材料力求及時、準確、優質、高效。建立來信來電登記制

度，根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信，并對開具各類證明及印章使用情況作好相關記錄。

5、負責起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。做好每月處（室）工作安排的匯總、發布工作。每月處（室）工作匯總和發布工作是學校實施有效管理的一個重要環節，作為學校行政辦必須做到匯總正確發布及時，發現問題做好協調，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。

6、認真做好值周安排工作，加強對值班工作的檢查、監督，督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實，并做好詳細記錄。

7、加強宣傳，根據學校發展需要，進一步加大學校對外宣傳的力度，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展的稿件，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。重視學校網站建設，把學校網站作為宣傳學校，服務師生的陣地。

8、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、行政會、班主任會、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。

9、熱情和規范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。

9、做好人事工作，包括教職工調動、職稱評聘、考核、聘任聘用、教師干部編制信息收集等，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們將學好政策，熟悉業務，一絲不茍地做好人事工作。

10、進一步加強辦公用品管理，規范辦公用品管理制度。

11、加強學校檔案室的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

12、認真及時完成各類統計、報表上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。

13、配合黨總支做好相關的黨務工作。

14、完成學校交予的其它工作。

本學期，要做好幾個比較重要的工作：（1）加強高中階段教育發展工作；（2）要會同政教處、教務處、學生會認真做好差等生轉化、學生會干部培訓等工作；（3）要認真組織好學生舉行的各類競賽，及繼續教育培訓、教師培訓等工作；（4）組織好各教研組開展的校際交流活動。

15、做好學校領導交辦的其他臨時性工作。

安龍縣××中學行政辦公室

2012年3月1日