第一篇:辦公室安全防范
辦公室安全防范與“三不傷害” 馬斯洛需求層次理論把人類需求分成生理、安全、社交、尊重和自我實現五類,依次由較低層次到較高層次。只有在滿足了生存、安全的需求之后,才渴望被尊重,渴望人格與自我價值被承認。因此,作為人類最底層的需求,安全的重要性是不容忽視的。在我們朝夕相處的辦公室中,時刻遵守安全生產規(guī)章制度,隨時將“三不傷害”思想牢記心頭,是實現辦公室安全的有力保障。
隨著信息化辦公的理念深入人心,我們已經步入了現代化辦公室,其中各種先進的信息化設備在方便大家辦公的同時,也給辦公室安全生產帶來了相當大的挑戰(zhàn)。新時期的辦公室安全文化建設也要及時更新內容,隨著信息化進程與時俱進,認真落實“三不傷害”思想,保證辦公室的生產安全。
安全工作中提到的“三不傷害”思想的內容是指“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,這三點要求在實際辦公活動中是相輔相成的。往往將辦公設備妥善安置,不僅不會對自己造成傷害,也不易對他人造成傷害。辦公室全體職員都養(yǎng)成良好的安全習慣,也必然減少受到他人傷害的幾率。就實際情況來說,辦公室中各種電器、設備都有共同的安全要求,如需要防水防塵防雷電等。這些基本要求在各種管理規(guī)程中都明確提出,雖然看似都是小事或者是“不用說都知道的事”,但事故往往也隱藏在這些“小事”背后。比如辦公室中常見的打印、復印機工作時都會需要高壓電,并產生一定量的臭氧、粉塵等有害物質,這些因素對人體的傷害是顯而易見的,安全規(guī)章制度中對這些設備的安放于使用都有明確的規(guī)定,但是由于貪圖省事或者一時的方便違規(guī)操作,都將可能引發(fā)觸電、火災以及一些對呼吸道的長久性的危害。很多人都知道如何使用這些設備方便自己,但卻有不少人不了解如何正確地使用這些設備,以保證自己和他人的安全。這也是安全工作中反復提出“三不傷害”思想的原因之一。
信息化辦公在各方面極大地方便大家辦公的同時,也在信息安全方面埋下了“炸彈”。如今,隨著互聯網的廣泛普及,我們完全可以說,自己是生活在信息化社會中了。前文所述的先進設備為大家的辦公活動提供的各種便利只不過是信息化辦公理念的冰山一角,真正的便利來自于各種辦公室網絡的建立和辦公輔助軟件的應用。這些看不見摸不著的“助手”在各種設備的背后,默默無聞地為辦公室完成了不計其數的繁雜工作。我們的辦公系統(tǒng)諸如目標管理,數據統(tǒng)計,通知下發(fā)等體系越來越依賴互聯網,也就是辦公室中的各方面利益越來越依賴于互聯網,這種依賴是深遠的,影響了辦公室的方方面面。隨著網絡空間的不斷發(fā)展,我們將繼續(xù)追求它提供的更大和更廣泛利益。但是,伴隨著網絡依賴性的日益增長,迅速發(fā)展的威脅和風險也日益暴露,病毒和間諜軟件時時刻刻威脅著整個辦公系統(tǒng)的信息安全。
說到信息安全,我們往往首先想到的是軍隊、科研單位等涉密單位和“高、精、尖”技術單位,并以為信息安全與我們關系不大。然而這種思想是非常有害的,即使是非涉密單位,信息的破壞也一樣會造成巨大的損失。對信息安全的忽視,經常發(fā)生在不經意之間。網頁上一個不安全的鏈接,未知U盤的自動運行,都是造成危害和損失的罪魁禍首。只有完善的信息安全管理制度和良好的安全文化氛圍共同作用,才能從根本上杜絕事故的發(fā)生,避免不必要的危害和損失。讓信息化辦公系統(tǒng)和先進的互聯網技術,安全高效地為大家服務。
辦公室安全是醫(yī)院安全生產工作的重要組成部分,搞好辦公室安全工作,要體現“關愛生命,以人為本”的宗旨,認真貫徹科學發(fā)展觀,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,明確“三不傷害”思想的重要意義。為信息化時代安全生產譜寫嶄新的篇章!
第二篇:辦公室風險防范淺談
淺析銀行辦公室工作風險及防范
沈中支行
王芃懿
銀行是高風險的行業(yè),不可預見風險在日常管理當中隨處存在,在工作或員工的具體操作當中如稍有差池,就產生風險,帶來各種不可估量的風險,甚至會帶來各種各樣的損失。銀行工作風險點更多地集中于一線前臺、操作部門和業(yè)務條線。近年來,總省行在系統(tǒng)內接連開展各種風險防范的活動,以達到在促進業(yè)務健康發(fā)展的同時,防范風險,降低損失,或者說防止風險的出現,就是促進業(yè)務提升的有力保障,亦如總行目前正在開展的“貸后管理”、“執(zhí)行年”等活動。
作為銀行的后勤保障部門,辦公室工作有其特殊性,工作職責、工作范圍較廣,幾乎涉及到服務全行各個部門。隨著總行各項制度的不斷完善,辦公自動化程序的不斷提高,辦公室工作由最初的瑣碎、雜亂、繼而提升到有序、模式化,很大程度上保證了辦公室工作效率的提升。但有序的制度、高度自動化的辦公程序,依然回避不了在人為操作程序中風險出現的可能,有操作即有風險的存在。辦公室作為維持銀行正常運營不可或缺的一個部門,風險防范同樣是順利開展各項工作的重中之重,因此關注辦公室工作中的風險點對從事辦公室工作的員工至關重要。在辦公室工作中,風險點主要存在于印章管理、檔案管理及機要管理當中。本文擬就以上幾個崗位的風險隱患及防范展開分析。
一、防控印章管理風險,嚴格執(zhí)行預審批制度
一直以來,銀行業(yè)防范風險的重點相對集中在業(yè)務部門,對辦公室的風險控制或少于對業(yè)務的監(jiān)控。但是近年來,隨著各行法律事務工作的不斷完善,印章管理也成為風險監(jiān)控的重點崗位。按銀行級別劃分,在總行一級分行及部分二級分行,印章管理崗一般設專人管理,也有部分支行的印章管理崗員工兼任文秘等職位。無論是一人多崗,還是一人一崗的人員模式,印章管理的職責要求及安全保密原則都是相同的。建總行發(fā)[2005]338號文件當中,對印章的管理及安全使用都有明確的規(guī)定和要求。因此在操作過程當中,印章管理中的風險點最主要的體現在印章審批、保管和使用上。包括未經有權人審批使用;在空白介紹信、公文用紙等上加蓋公章;攜帶公章外出;審批人同時是保管人或監(jiān)印人;在保管中未按規(guī)定保管;沒有交接登記記錄;已作廢的公章未按規(guī)定交回原制發(fā)機關;在銷毀過程,對銷毀的印章未登記造冊或未經有權負責人審批、未組成監(jiān)銷小組,隨意銷毀公章等等。印章管理部門應該全面強化風險防范意識。
在實際工作當中,應該由辦公室牽頭,對系統(tǒng)印章管理中存在的風險隱患進行專項排查,并結合檢查出來的問題,從印章刻制、使用、銷毀及授權等方面,進一步完善印章管理制度,及時消除管理漏洞和風險隱患。嚴格按照法律法規(guī)審查制度,對印章的使用進行嚴格管理,尤其是對外出具的法律性事務文件,必須認真落實法律審核預審批制度,確保印章使用的正確性和合規(guī)性。
以上經常性問題的管理,審計部門已經有針對性地提出各種整改辦法和措施,對一經審查出來的崗位不相容等容易造成風險點出現的現象,立即下發(fā)審計底稿,確保按制度整改落實到位,以確保將風險防控工作提前到風險可見之前。在日常管理工作當中,也要將風險防范前置,切實從源頭保障印章使用的嚴肅性,防止出現盲目或隨意使用印章的現象,杜絕風險、防患于未然。
二、嚴格管理,保障檔案管理的合規(guī)性
檔案是經營活動的重要歷史憑證,檔案保管的齊全、完整意味著業(yè)務經營連續(xù)性。加強對檔案工作的集中統(tǒng)一管理、是銀行檔案齊全、完整、規(guī)范的重要保證。隨著時間的流失,一些檔案的材料、要素會出現這樣那樣的缺失,會為日后的資料查詢設置障礙,因此,一份完整的檔案材料保管,是檔案崗位操作必須堅持的原則。
檔案管理的風險點最主要體現在檔案的保管上。包括:沒有按照建行檔案要求進行保管,造成檔案的損壞或丟失;沒有按照期限保管,導致不夠保管年限的檔案提前銷毀;沒有建立相關借閱手續(xù)將原始檔案借出,或沒有按時歸還借閱檔案,導致檔案的丟失;對銷毀檔案沒有進行造冊登記;銷毀檔案時未經審批鑒定隨意銷毀檔案等等。
為了防止風險點的出現,在檔案形成初期即進行完整性和合規(guī)性審查,對要件不齊全、丟失或缺少材料的檔案,第一時間內要與交接部門進行聯系,及時溝通,及時對相關材料進行補充、完善。同時,還要完善制度建設,修訂崗位責任制及檔案管理制度,做到職責分明,層層把關。因此無論是在銀行經營的各時期還是單位內的各個部門、都能從組織上保證文件材料不疏漏、不散失、使檔案管理工作達到了系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化。嚴格按照銀行檔案管理規(guī)定進行歸檔操作,要求檔案管理人員要有高度的責任感和責任心,在日常管理當中,認真履行借閱手續(xù),按時催要歸檔;參照文件規(guī)定,對定期進行銷毀的檔案嚴格執(zhí)行審批及鑒定工作,及時登記造冊,完善檔案資料,不隨意、私自處理未到期或未按規(guī)定執(zhí)行的檔案卷冊,將風險點降到最低直至為零。
檔案是建行的寶貴財富,具有非常重要的憑證和參考作用。檔案是不可再生資源,一旦遭到破壞,將會造成不可挽回的損失,檔案安全關系著檔案的存亡,保證檔案的安全是檔案工作人員第一要責,是檔案工作的重中之重。因此,檔案管理人員必須時刻保持清醒的頭腦,強化安全意識,克服麻痹思想,消除各種隱患,這樣才能保證檔案這一財富不受損失。
三、遵守制度,防控機要工作風險
機要工作知密度深、涉密廣、崗位重要、責任重大。機要工作是銀行正常運行的保證,機要工作更是辦公室工作的核心,是秘密信息傳輸的主要手段,全行進出文件或重要機密,全在機要崗位進行流轉,稍有不慎,就會造成機密的泄露,就容易出現不可控的風險。機要管理中的主要風險點包括:對保密文件的保密范圍、密級、期限的確定、變更和解密沒有按規(guī)定執(zhí)行;對保密文件的制作、收發(fā)、傳遞、保管沒有按規(guī)定執(zhí)行;對密碼設備沒有妥善保管、使用或沒有按規(guī)定保守建行、客戶秘密等等。與防范業(yè)務風險相對比,防范機要風險,更多地是要從具體工作人員的素質教育及品行教育入手,要培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神,要培養(yǎng)員工樹立正確的人生觀和價值觀,要有為建行事業(yè)發(fā)展的奉獻精神。
(一)堅定信念。除堅決執(zhí)行《保密法》和機要人員崗位職責以外,還要在多方面加強自我管理,自我約束。要有堅定的信念,更要有忠誠黨的金融事業(yè)的信心和決心,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,增加個人防風險的能力,從根本上阻止風險的苗頭。
(二)執(zhí)行機要工作紀律。要熟悉業(yè)務、熟悉機要流轉程序,掌握保密工作法律法規(guī)及央行各項保密規(guī)章制度,在工作中嚴格執(zhí)行保密制度,按保密制度收發(fā)、傳遞、保管涉密信息、檔案和資料,確保準確無誤,萬無一失。養(yǎng)成良好的工作作風,作風嚴謹,心細如發(fā)是對保密工作人員的基本要求,因此,應在平時的工作中養(yǎng)成細致嚴謹的工作作風,萬萬不可麻痹大意。
制度是防范風險的最有力保證。在各行各業(yè),崗位職責、崗位制度都是完善的,只要我們能夠認真履行職責,認真執(zhí)行各項崗位制度,復雜的事務也會變得有序、簡單。相反,不按制度為依據,不以規(guī)矩為準則,自然無法達到有力規(guī)避風險的目的。以上這些風險點看似復條、繁多,其實也很簡單,要想達到防范、化解最終杜絕風險的目的,在日常工作中應熟知風險點,按制度辦事,規(guī)范操作;無論從事什么行業(yè),將風險防范置于首位,“有道之君,行制修治”,加強自身修養(yǎng)建設,提高個人素質,將制度嚴格落實,用執(zhí)行力來保證實施,加強道德教育,加強學習,提高個人抵抗風險的能力,提高識別風險的能力,將各項制度爛熟于心,這樣才能有效防止由于不良的操作習性或因個人抗風險能力不足而引發(fā)的各類風險事件,從而保證建行事業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展。
第三篇:安全防范建議書
安全防范建議書
各位市民及外來建設者:
為了您的人身,財產安全,義烏市公安局稠城派出所結合轄區(qū)治安特點,特提醒您
做好以下安全防范工作:
1.當您外出游玩時或晚上下班請結伴同行,盡量不要到行人稀少,燈光黑暗的地方,也
不要為圖方便在外露宿,以防搶劫;外出回家下車或開門前,要查看一下四周有無可疑人員,進屋及時關門上鎖,以防不法分子尾隨入室搶劫。
2、請養(yǎng)成隨手鎖樓宇防盜門的習慣。當您離家或入睡前,一定要檢查一下門窗是
否關閉反鎖好,以防“白闖、夜盜”案件的發(fā)生;離家外出或店面晚上停業(yè)時最好切斷家中或
店面電源以防電線老化引起火災。
3、為了您的財產安全,大額現金及貴重物品千萬不要放在家里時過夜,還是及時
存入銀行的好。使用
保險箱也應當給保險箱做點必要的“保護工作”,如及時打亂密碼固定、偽裝保險箱等。
4、當您開車、停車時一定要先觀察四周有無可疑人員,在確定安全情況下上、下
車,上車后也要及時反饋好車門,以防不法分子拉車門搶奪;當您離開汽車時哪怕只有2、3分鐘也務必將車門鎖好,關好車窗及頂窗,不要將貴重物品留在車內,以防違法犯罪分子
趁你不注意之機,從車內盜走財物。
5、摩托車、電動自行車是違法犯罪分子比較感興趣的目標,希望廣大市民養(yǎng)成隨手
鎖上車頭鎖、防盜鎖的習慣,以防被盜。
6、當您在馬路上行走時,要時刻流注意胸前所掛的手機、項鏈及隨手所提的包,警
惕突然向您靠近的摩托車(特別是單身女性);進出銀行存取大筆現金前后,最好開車或坐
車,不要單獨步行,以防摩托車飛車搶奪。
7當您到飯店就餐、商店購物、醫(yī)院就診時千萬不要將攜帶的包隨意放在凳子上或
脫離視線,也不要將包背在身后,以防被拎包或被扒竊。
8、時刻警惕違法犯罪嫌疑人“掉包、撿包”,利用假幣,假元寶、假手機、假郵票、假藥、迷信消災化難等方式進行詐騙。牢記不要輕易相信陌生人的話,切勿貪圖便宜、上當
受騙。
9、不要輕易相信手機短信或網絡上各類諸如“家人出車禍”、“在外地的電話欠費”、“購物刷卡消費”、”汽車退稅“、“中獎”、“購物匯款”等等信息,謹防上當受騙上當。
10、潔身自好,不要隨意搭訕街面無所事事的女子,更不得跟其到出租房所謂按摩,以防發(fā)生色相引誘盜竊、搶劫。
警力有限、民力無窮,讓我們攜起手來,充分發(fā)揮群防群治的作用,守護我們的家
園,為打造“平安義烏”而共同努力。
報警電話:11085579110
義烏市公安局稠城派出所
第四篇:安全防范工作總結
安全防范工作總結
協會自2010年4月26日成立以來,在公安廳、民政廳、中安協有關領導關心指導,特別是理事長的具體指導下,在全體會員單位的共同努力下,本著“自律、規(guī)范、敬業(yè)、發(fā)展”的協會精神,協會的各項工作開展的較為順利,下面簡要的從幾個方面做如下總結,安全防范工作總結。
一、協會會員基本情況半年來協會秘書處積極發(fā)展新會員,進一步壯大了會員隊伍。協會會員單位由成立之初的151家增加到了217家,其中副理事長單位23家,常務理事單位24家,理事單位37家,會員單位133家。在積極發(fā)展會員的同時,秘書處嚴格按照彭理事長關于在申請加入副理事單位的批示上“理事長單位要嚴格把關,對入會會員要講究‘高質量,高標準’”的指示精神。協會注重申請領導層審批關,二、完成協會辦公場所裝修、配齊配全辦公用品設備協會從無到有,在公安廳的大力支持下。加強協會基礎條件,營造良好的辦公環(huán)境。一是協會租用了原制證中心臨街五百平米辦公場所,其中,會議廳、演示廳、會議室等六間辦公室,現都已裝修完畢并投入使用,并對協會門前綠化帶進行了改造,使協會門面大為改觀。二是為了保障協會工作正常進行,購置了各類辦公用品。
三、開展資質評定工作,完成資質評定階段性工作任務由于資質證是提升企業(yè)競爭力的重要手段,所以抓好資質評定工作是協會的重要任務,也是協會開展工作的一項重要內容。落實好資質評定相關內容,盡最大的努力為個會員單位在資質評定過程中創(chuàng)造有利的條件。為此,我們做了以下工作:、在協會資質評定中心的申報方面,一是嚴格按照中安協有關設立資質評定機構應具備的條件逐項進行了落實并接受中安協委派的四名專家現場的嚴格審查,今年6月22日海南省安防工程企業(yè)資質評定中心被中國安全產品行業(yè)協會正式授權認定機構。二是完成我省資質評審員、評審專家的網上注冊登記手續(xù),為資質評審員開展工作創(chuàng)造條件。三是召開兩次評審員工作會議,集中學習有關評審規(guī)定,強調評審員工作責任,簽訂評審員委托合同。分配評審小組,落實委托評審企業(yè)評審工作。、在安防資質評定工作方面,一是及時召開了全省安防企業(yè)領導參加的資質評審動員大會,邀請中安協領導、專家到會動員。二是抓好安防技術人員培訓工作。半年來協會制定培訓計劃,精心安排,圓滿完成三期安防技術人員培訓班,共培訓1082人(有162家企業(yè)參加),通過考試合格的參訓人員頒發(fā)了《中安協合格證書》。三是舉辦了二期全國電子工程造價員培訓班,協助工信部電子定額站代收245名學員費用。并積極與授課老師、評卷專家進行了協調,圓滿完成了兩期的培訓,學員合格率為90%,為企業(yè)申報資質創(chuàng)造有利的條件。四是協會簽訂了十九家企業(yè)的委托資質評審合同,現有八家企業(yè)通過了評審員評審階段。協會爭取本月完成第一批評審工作。
四、注重協會宣傳,擴大行業(yè)影響力、協會在對外宣傳方面所作的工作,一是利用協會召開大會、座談會、舉辦培訓班等活動,邀請了行業(yè)相關部門領導參加,加強有關部門的溝通。二是邀請海南電視臺、海南日報、中國安防市場報等多家媒體對協會工作進行了廣泛報道。、在內部宣傳方面,協會在紙杯、培訓教材、筆記本、手提袋等學習資料印有協會會徽,加強對內宣傳,增加了凝聚力。、為辦好協會網站,秘書處精心建立了海南安防網網站,協會的網站是協會的窗口,是上傳下達的有利工具,辦好網站建設能讓協會最新工作動態(tài)發(fā)布出去,半年來網站不斷更新版面,完善網站功能,充實網站內容,真正把網站建設成為協會聯系溝通廣大會員,安防企業(yè)的信息服務平臺,截止到目前協會網頁點擊率已高達15萬以上人次。共完成上交的公文材料80多篇,向協會網站投入了160篇文章。同時,協會還開通了短信平臺業(yè)務服務,及時發(fā)布信息。、我會積極參加中安協組織的全國安防行業(yè)歌唱比賽,在決賽中,我會代表譚雪在民族組獲得一等獎,并在中國安防之夜大型晚會上代表海安協演出了獨唱、合唱等節(jié)目,工作總結《安全防范工作總結》。讓我會的知名度瞬間得到了提高。
五、認真為會員單位服務,努力提升服務質量協會本著為會員“多辦事、辦實事、辦好事”的工作作風,努力為會員單位服務,一是進一步制定了九項規(guī)章制度,用制度管人,用制度保證協會的工作秩序。二是應會員單位的要求,向會員單位出具97份證明材料,三是為提升從業(yè)人員專業(yè)水平,協會組織舉辦了兩期安防工程技術專題講座,受到會員單位的肯定。四是為會員單位制作通訊錄、會員副證等工作,盡可能提供會員的需求。五是加強會員與政府部門的溝通和協調,協會先后二次召開座談會,邀請公安廳行政審批辦、安全廳等政府部門協調相關業(yè)務辦理事宜,做好相關協調工作。六是鼓勵會員單位搞自主研發(fā)項目,積極跟有關部門溝通,為會員單位申報省科技廳科技計劃和公安科技成果項目。七是召集產品供應商與工程商面對面交流,更好地滿足安防工程的需要。八是協會的為會員單位免費提供協會會議室辦公場所的設施,并承諾為會員進行全方位的服務。
六、開展行業(yè)交流活動,營造良好發(fā)展環(huán)境、積極參加中安協、公安技防管理部門組織的全國性的工作會議,掌握全國行業(yè)發(fā)展情況,貫徹相關會議精神。二是做好行業(yè)交流工作,應邀參加深圳、北京、內蒙古協會組織的活動,積極吸收其它行業(yè)協會的先進管理經驗。三是組織部分會員單位參觀中安協、廣安協舉辦的安防博覽會,及時了解和掌握安防產品的最新技術。四是組織專家參加公安部、工信部舉辦的安防設計與評估高級研修班,為協會培養(yǎng)技術骨干人才。五是積極走訪省工商局、銀行保衛(wèi)處、招標公司等業(yè)務相關部門,介紹安防行業(yè)工作性質、宣傳安防工作。、加強橫向聯系,促進泛三角地區(qū)安防協會的資源共享,我會積極參加由廣東省公共安全技術防范會發(fā)起成立的“泛珠江三角安防行業(yè)聯盟”,七省代表本著遵守互動、互補、互助、共建、共商、共享、共贏的的宗旨簽署了“泛珠江三角安防行業(yè)協作聯盟的倡議書”,為我省安防行業(yè)的縱向發(fā)展打下了基矗
七、籌建安防專家?guī)欤l(fā)揮行業(yè)專家作用為了使協會更好地在海南安防工程項目建設中有效發(fā)揮作用,適應新形勢和任務需要,一是草擬了《海安協技術委員會及安防專家管理辦法》,此辦法已征求4位專家意見,現呈報會議審定。二是安防協會專家?guī)欤谠瓉砑挤擂k專家?guī)斓幕A上挑選了23名作為專家名單,提交審議。三是協會組織專家對屯昌“平安城市”監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的設計方案和標書進行了技術指導,對三亞市公安局監(jiān)所安防設計方案進行了論證。組織專家對瓊海、保亭“平安城市”監(jiān)控系統(tǒng)建設項目進行了驗收,同時還應省機關事務管理局、會員單位的要求,組織專家對“長怡新村”、“三亞鳳凰水城”、“市局刑偵大樓”等十余個監(jiān)控系統(tǒng)工程進行了驗收。其中,對二個不符合要求的工程項目專家們提出了整改意見。為建設方提供了技術保障,嚴把安防工程質量關。
八、財務情況匯報(已在二〇一〇年十二月十九日副理事長會議上匯報)
九、存在的不足之處,具體概括為以下幾方面,、在人員的配置方面還不是完善,有待解決。、在服務會員方面,雖然一直在努力,但仍然在很多方面未做好,需要不斷的改進。、在評審員隊伍管理方面,由于我省評審員都是各企業(yè)人員,分散管理,在出席現場資料評審過程中,抽調人員以及統(tǒng)一調配都不盡人意,需要改進。、在網站宣傳報道方面,文字材料發(fā)表不夠及時,為會員服務的內容還不夠全面,有待于加強。、與相關部門協調溝通還有待于加強。
在今后的工作之中,我們以“強化工作理念,優(yōu)化服務流程,增強職能意識,創(chuàng)新辦事方法,提高管理能力,提升協會品質”而努力。
在2011年,我們將圍繞以下幾個方面重點展開工作。
一、利用協會臨街鋪面,建設海南安防產品專業(yè)市常
協會將與有實力的安防產品商聯合建設海南安防產品專用市場,逐步擴大市場份額,努力建成海南第一大安防市常
二、籌辦第二屆安防博覽會擬建議舉辦第二屆安防博覽會,擴大協會的業(yè)務以及影響力。
三、進一步抓好資質評定工作。
四、加強協會自身的建設,規(guī)范協會的工作程序。
協會將按照實際發(fā)展需要,充實協會的工作人員,進一步明確各個工作人員的工作職責;在上一年制定各項規(guī)章制度的基礎上,更進一步完善各項規(guī)章制度,規(guī)范工作流程;進一步加強秘書處工作人員的管理水平和專業(yè)素質,提高工作質量。
五、協會將與中國安防市場報舉辦評選評優(yōu)的活動;選出優(yōu)秀十佳工程企業(yè)。
六、開展多種形式的安全技術防范的宣傳工作繼續(xù)開展多種形式的宣傳工作,要通過報紙,網絡,媒體等多種手段,在宣傳本協會的基礎之上、普及技防知識,預防和震懾犯罪,最大限度的發(fā)揮安全防范技術在維護社會穩(wěn)定、服務群眾中的重要作用。
七、加強行業(yè)的培訓工作,規(guī)范行業(yè)秩序。
八、加強“海南安防網”的建設,充實網站的內容,充實利用網絡平臺,進行協會的內外建設。
九、大力發(fā)展會員,重視會員質量,向全國優(yōu)秀行業(yè)協會的目標邁進。
第五篇:河北省公安廳安全技術防范管理辦公室
河北省公安廳安全技術防范管理辦公室 關于轉變對安全技術防范系統(tǒng)設計施工
維修企業(yè)管理方式的函
省工商行政管理局:
2010年11月30日,河北省人民政府10號令公布了包括《河北省公共安全技術防范管理規(guī)定修正案》(以下簡稱《修正案》)在內的30件省政府規(guī)章修正案。《修正案》對《河北省公共安全技術防范管理規(guī)定》(河北省人民政府令[2004]第2號)進行了修訂,特別是取消了安全技術防范管理行政許可,代之以備案的形式進行管理。今年1月6日,我辦召開了安全技術防范管理工作座談會,就全省公安機關如何落實《修正案》進行了座談,并達成一致意見。現就有關事項函告如下:
一、對安全技術防范系統(tǒng)設計、施工、維修企業(yè)的行政許可轉變?yōu)樽栽競浒?/p>
根據《修正案》要求,安全技術防范管理許可改為自愿備案形式。今后,從事安全技術防范業(yè)務的企業(yè),可在工商行政管理機關辦理營業(yè)執(zhí)照后,自愿到省公安廳安全技術防范管理辦公室備案,自愿到省安全技術防范學會參加資質等級評定。
二、安全技術防范系統(tǒng)設計、施工、維修企業(yè)原來持有的許可證自愿轉變?yōu)閭浒缸C、資質證
為保證管理工作的連續(xù)性,促進安全技術防范行業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)現在持有省廳技防辦原來頒發(fā)的安全技術防范系統(tǒng)設計施工維修許可證,可自愿轉為省公安廳頒發(fā)的備案證和省安全技術防范學會頒發(fā)的資質證書,原有級別暫時維持不變。
三、相關事項
鑒于國家正在制定安全技術防范管理方面的行政法規(guī)(已經征求各省意見),待行政法規(guī)正式公布后,全省公安機關對安全技術防范行業(yè)、產品的管理將按照行政法規(guī)執(zhí)行,屆時將另行函告。
聯系人:高麗華
電 話:66622028 ***
附件:河北省人民政府令?2010?第10號
二〇一一年一月二十七日
河北省國土規(guī)劃管理暫行規(guī)定修正案
河北省人民政府令 ?2010?第10號
為推進依法行政,加強法治政府建設,使政府立法更好地適應全省經濟社會發(fā)展的需要,按照國務院關于規(guī)章清理工作的要求,省政府對2010年6月30日前制定的現行有效的省政府規(guī)章進行了全面清理,決定對《河北省國土規(guī)劃管理暫行規(guī)定》等30件省政府規(guī)章進行修改,現予公布。
本決定自公布之日起施行。修改的30件省政府規(guī)章,根據本決定作相應修正,重新公布。
省 長
二○一○年十一月三十日
河北省國土規(guī)劃管理暫行規(guī)定修正案
…………………………………
河北省公共安全技術防范管理規(guī)定修正案
一、第五條第二款中的“建設”修改為“住房和城鄉(xiāng)建設”。
二、第十條修改為:“省內的單位在第七條規(guī)定的場所、部位從事安全技術防范系統(tǒng)設計、安裝、維修業(yè)務的,應當向省公安機關備案。
省外的單位在本省行政區(qū)域內從事安全技術防范系統(tǒng)設計、安裝、維修業(yè)務的,憑所在地省、自治區(qū)、直轄市公安機關出具的證明向省公安機關備案。”
三、第十三條調整到第十條后,作為第十一條。
四、刪去第十一條。
五、第十二條修改為:“安全技術防范系統(tǒng)的設計、方案論證、審批、施工、驗收、維修,應當按國家有關規(guī)定和標準執(zhí)行。”
六、刪去第十四條。
七、第二十一條改為第十九條,并修改為:“違反本規(guī)定,有下列行為之一者,由縣(市、區(qū))以上公安機關責令限期改正;逾期不改正的,對直接負責的主管人員和有關責任人員處以二百元以上一千元以下罰款,對單位處以一千元以上一萬元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)未按規(guī)定采取安全技術防范措施的;
(二)擅自生產、銷售安全技術防范產品的;
(三)生產、銷售的安全技術防范產品不符合有關標準,或者銷售未申領生產許可證的安全技術防范產品的;
(四)不符合條件從事安全技術防范系統(tǒng)設計、施工的。”
八、刪去第二十二條。
九、刪去第二十三條。
十、第二十四條改為第二十條,并修改為:“公安機關及其工作人員有指定或者推薦安全技術防范產品品牌、銷售單位或者安全技術防范系統(tǒng)設計、安裝、維修單位的,以及其他玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊行為的,對主管人員和有關責任人員給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。”
十一、根據以上修改,對本規(guī)定有關條文的順序作相應調整。